架修一组半年工作总结

第一篇：架修一组半年工作总结

架修一组半年工作总结

架修一组在2011年上半年经过架修一组全体成员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。2011年上半年共接车 台，其中 台SS4中修，台SS6中修，台SS8修，2台SS4大修。

现将2011年度上半年主要工作总结如下：

一． 生产组织检修车间电力中修组2011年上半年生产任务繁忙，班组经常性上午机车解体，下午组装完活，如何能发挥班组职工的工作积极性，带领全组职工按时保质的完成机车检修任务，就成为了首要解决的问题。首先保证工具设备齐全，检修机车所使用的材料充足，班组中设立库管员，用料情况及时向工班长回报，工班长与材料科沟通，保证材料能够及时供应。班组对使用的电动工具定期送至设备车间检修，损坏的工具及时更换。其次保持班组旺盛的斗志，稳定职工情绪，SS4979完活

中，天车在落车时大勾出现故障无法升起，班组果断带领职工先吃饭，后干活，保证机车当晚完活。机车检修工作由多个部门协作，班组牢记松下幸知足的那句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”与各厂积极沟通，联劳协作，保证质量和进度。在特别繁重的任务中，班组能够出色的完成工区分给的任务，今年5月23日，SS46023大修上台第一天，由于SS4421配件厂整流柜没有在前一天交付，班组面临大修

车解体，中修车完活的困难局面，班组发扬吃苦耐劳的精神不

仅没有延误中修车进度，还完成了大修车首日的进度保证机车废旧电缆的安全的下车。

二.班组建设较好的执行力和吃苦耐劳的精神是我班组多年来的优良传统。今年上半年班组建设方面我们做了以下工作：一是完善班组的各项制度，奖金分配，班组卫生，定制管理等多项制度，二是加强职工业务培训，每天坚持早班会，学习业务学习题，每月班组内部业务考试，在段，车间，工区的各项考试中，都取得不错成绩。三是定期开展班务公开，公布班费收支，来源，用途。

三.安全生产安全生产是我们生产工作中的重中之重，班组始终坚持“安全第一，预防为主”的思想，每天利用早点名时间，向职工灌输安全常识，学习岗检表以及段违章违纪考核办法，不断提高职工安全意识。班组在对所使用设备以及消防器材定期检查，及时更换保证设备的安全可靠性，消除安全隐患。对影响职工人身安全的的工具设备，积极思索，主动作为。例如给班组内的两个作业梯安装相对紧固的防滑垫，制作带止轮器的小推车等。

四 机车质量 班组在上半年机车检修过程中，发生诸多问题，例如通风机风道及滤尘网没有清理干净，线路没有认真检查防护导致线路破损，以及小而广的活件增加，活票处理不及时等现象。对此班组采取了以下措施：一 加强对自检互检制度的落实。二 班组加强零活处理制度，下发班组的活票，及时处理，一次处理到位。三 班组制作出质量看台，每月对小而广活检认真分析，归类，每台车班组长，副工长，质检员对小而广活检进行分析，并有针对性的检查。对曾经出现的质量问题，对职工宣传教育，让职工明白“一条螺丝未拧紧的后果有多严重”，使职工提高责任意识。四 班组对机车检修中，不下车配件以及线路加强检查。

五 材料成本 班组开展修旧利废，控制成本支出，在机车复检时，认真对机车缺少的材料，设备及时记录。对重要工作物资进行记名式发放，作业结束后对废旧材料进行收集，整理出可再利用的材料。每月对成本进行专项分析，总结，找出超支原因，在以后的工作中有针对性的进行整治。

班组上半年工作中存在的主要问题：

一 班组对车间，工区分配的某些任务落实不够到位，监督与督促有不足之处，日常管理当中存在漏洞。

二 与班组内职工沟通不足，未能发挥班组中一些职工，工作的最佳积极性。

三 机车质量卡控体系不完善，无法控制机车惯性活件。

四 作业现场管理不到位，现场作业中出现的问题以及违章违纪未及时发现。

班组下半年工作计划：

一 继续抓好学习，提高班组职工整体素质。

二 安全管理常抓不懈，杜绝班组中的违章违纪。

三 加强班组的执行力，充分发挥班组成员以及班组骨干的作用，各司其责，各尽所能，完成上级下达的各项工作任务。

四 班组开展技术革新，提高班组生产效率，降低职工劳动强度。

五 健全完善班组各项质量卡控制度，对班组零活件进行分析，在保持班组稳定的情况下，对班组出现的重复，惯性，重大活件加强宣传并加大考核力度。

在今后的工作中，我们班组将紧密的团结在车间工区周围，坚决完成车间工区赋予的各项任务，全面落实科学发展观，精诚团结，奋发向上，继续发扬我班组吃苦耐劳的优良作风，使我们班组的工作更上一层楼。

第二篇：七年级一组工作总结

七年级一组工作总结123 半年来，在镇中心校，我校领导的正确领导和关怀下，我七年级一组教师认真地学习党的各项方针政策，严格遵守学校各项规章制度，积极参加活动，扎扎实实的从教，兢兢业业的育人；学生们遵规守纪，刻苦求知，讲文明，懂礼貌，师生同舟共济，营造了讲团结，求合作，求和谐，讲文明，求效果，求提高，与时俱进，创新的良好局面。教育教学工作取得了可喜成绩，总结起来我们做了以下工作：

一、教师们的行为与形象

我组教师平时认真学习政治理论，在行为上以“教书育人，为人师表”为原则，努力实践“三个代表”主要思想，做到理论与实践的统一，时刻以身为范，为学生树立良好的形象，我组全体教师为了一切学生，为了学生的一切，严格执行学校制定的考勤制度，早来晚走，出全勤，干满点，超负荷，从不叫苦叫累，敬业奉献精神均或贵。李红、陈艳青、于继宝、窦一枝、刘凯军、王秀娥六名班主任每天来在学生前头，走在学生后，照看自己班级，指导学生学习，保持班级秩序的稳定，耐心的辅导和做学生的思想工作，使学生踏心学习，个个学习成绩显著提高。窦一枝、赵亚南两位教师初登讲台，没有教学经验，有着对教育事业的执著追求，虚心向有经验教师请教学习，请教教学中存在的疑难，探研新的教学方法，李瑞林、佟振、张建军从不以年纪大为自居，经常耐心的为年轻教师解析难题和传授教学的新路子。使年级教师成长很快。特别是窦一枝教师永感工作的不满足，教学热情高，干劲十足，一天到晚工作，大胆创新，富有朝气，管理班级有方，班风正，学风浓，班级巩固率100%，备课授课精益求精，效果显著，成绩突出。期中、期末个人成绩、班级成绩一直名列年级第一名，得到师生、领导的认可。何可贵，人情，精神最可贵。我组庄果峪、官善学生较多，学生学习基础较差，由于有几个学生一度产生辍学的念头，我组教师看在眼里，记在心上，对失去一个学生特别心痛，为此，全组教师同谋共计，想尽办法要把他们找回来。利用双休日，晚放学时间，早晨没有课的时间，不顾道路远，冒严寒，顶烈日，走街串巷，进山串户，进行家访，做学生及家长的工作。现在我组6名辍学的同学已经复学了。教师的人情精神，行为和形象感悟了学生，感悟了家长，在学生家长中传为佳话：“你们的老师真好，你们的老师真辛苦”。教师们的行为不时的在为学生树立了光辉的榜样，激励每个学生扎实学习，奋发向上。

二、我组强化班组管理，对学生进行多方位教育

1、加强班组管理，对学生进行持久的养成教育

我组六名班主任按照学校规定，每周周一开好班会，根据本班学生实际情况，2—3周定期召开主题班会，认真组织本班学生学习中学生《守则》《规范》《德育规程》等，要求每个学生逐句的背诵，领会精神实质，并在行动上下功夫。我组6个班学生自觉用《守则》《规范》规矩自己，课上、课下严格遵规守纪，尊敬师长，刻苦求知，扎实学习，拼搏进取，使班组纪律、秩序特别稳定，半年来没有出现任何违纪行为。

2、强化班组管理，对学生进行持久的安全教育

教学工作重要，安全教育工作更为重要。县教育局，镇中心校反复强调要切实抓好学生的安全教育工作，确保学生的人身安全。我组教师不折不扣的贯彻落实上级指示，利用班会、认真组织学生学习安全常识，课上课下及时检查房舍的安全隐患，教育学生要严格遵守交通规则，不要到铁路、公路上玩耍，不要动用和损坏公路、铁路上的交通设施，不要到周边池塘洗澡，严防溺水。要防火、防触电、防煤气中毒、防食物中毒等。学生之间互相友爱，和谐相处，减少了骂人、打架斗殴事件的发生。使事故率降低到了1‰。

3、强化班级管理，对学生进行持久的爱护校园、讲究卫生、保护环境的教育。

搞好校园环境建设，创造我校师生优雅的工作学习环境是学校师生共同的责任。没有优雅的校园卫生环境，就谈不上有好的教学质量。我校领导高度重视，由学校体卫组专人负责，每天逐班巡查，打分评定。我组教师和同学们积极配合，班主任教师每天早晨组织学生打扫室内外卫生，为劳动基地锄草，摆放自行车，做到了自行车摆放整齐，室内外卫生清洁，去掉了以前校园卫生脏、乱、差的现象。在县局领导来我校环境检查中得到了好评。赞誉我校环境建设搞得好达到了净化、美化、绿化的标准。

三、我组教师积极参加镇中心校，学校举行的教学创新、创优课活动，努力提高教学水平

本学期镇中心校，学校主抓了课堂，举行了创新创优课活动，我组教师积极参与，在李瑞林组长的带领下，认真学习教学理论，大胆创新。1）我组教师立足本组积极主动的去初

三、初二年级听课，虚心向老教师有经验的教师学习，补充自己教学知识与方法上的不足，努力提高自己授课的水平。2）我组教师为了上好课，互相研究教材、教法，精心的备课，互相帮助，积极准备电教媒体，上课运用目标教学方法，以学生为主体，以教师为主导，效果很好。特别是我组成的李瑞林、佟振、张建军、王秀娥、窦一枝、陈艳青等教师的课，新颖有创意，得到镇中心校领导的赞誉。

四、活动与荣誉

1、我组师生积极参加镇中心校举行的春季运动会，在比赛中，4班、1班的参赛同学努力拼搏，以68分、50分成绩夺得了年级组的第一名和第三名，为我组争得了荣誉。

2、我组师生积极参加学校开展的卫生评比活动，6个班级平时积极努力，严格要求，树立了强烈的竞争意识，我组

班在卫生评比中以

分成绩并列年级第一名，为我组争得了荣誉。

3、我组师生积极参加学校开展的班级群体队列体操比赛活动 在比赛中，我组6名班主任高度重视，认真组织，科任教师积极配合，使跳绳比赛活动开展的有声有色，保证了安全，创出了佳绩：2班为97.5分；1班为96.7分，分别名列年级的第一和第二名，被评为镇级先进班集体，陈艳青、李红两位教师荣获镇级先进个人称号。半年来，我组在校领导的正确领导关怀下，积极参加镇中心校开展的各项活动，团结协作，扎实工作，取得了可喜成绩，但也存在不足，今后我们决心扬长避短，自信工作，为我校教育教学全面上水平创出新的佳绩。

七年级一组工作总结

白 涧 中 学2005、7

第三篇：机械运修队上半年行政工作总结

机械运修队2015年上半年行政工作总结

2015年上半年机械运修队按照林业局下达的各项生产任务，结合本单位的实际情况，对各项工作做出周密细致的安排，并组织职工积极参与，确保各项工作保质保量完成，现总结如下：

（一）、最后上半年林业局的木材生产运输任务

2015年一至三月份生产中，机械运修队克服了职工人手不足和天气条件恶劣等困难因素，及时组织机关干部、小队职工及后勤人员昼夜推雪、刨冰包，养路护路，尽全力保证了运输线路安全畅通，共完成木材运输任务686665.10 立方米，产生制造费用477，678.97元，运输成本费用2136，059.13元。

（二）、继续强化管理，确保安全生产

为加强安全宣传工作，增强职工的安全生产意识，运修队进入安全生产月后专门召开了安全会议，对活动月工作进行了安排，在运修队主楼门前、调度室楼内、运修队临街大门上张贴了醒目的横幅安全宣传标语12条，悬挂安全横幅1条，在主楼及大楼门前出宣传板报1期，悬挂安全旗10面，使职工从思想上充分认识到安全责任的重要性。

（三）、加大厂区消防预防工作

在抓好安全生产的同时，运修队加大了对厂区安全消防的预防工作，每周二定期组织人员对队段、车间进行包括安全防火、用电设施、厂区卫生的全面检查，狠抓了值班、值宿和厂区巡视制度，制订了严

格的管理制度，坚持值班领导和值班更夫一起巡逻值夜班，做好值班记录，并多次召集更夫开会，要求他们做好巡查和防护工作，严禁空岗、漏岗，确保厂区安全。此外，运修队对存在防火隐患的重点部位如配电室、修理厂房及油库等重点部位更是严格防范，重点管理，对电闸开关、变压器等设施上锁并由专人负责看管，定期检查输电线路，及时消除了隐患。

（四）、全方位做好防火工作

森林防火期间，运修队党政工领导24小时轮流值班，并安排了6名机关干部与更夫一同值班，安排了轮流值班表，节假日不休息，责任到人，确保防火工作万无一失。同时，按照上级领导的工作安排，将10台运材车扣棚改装为防火专用车，抽调10名驾驶员到防火办值班，并停放在防火办院内，以备有火情时快速出发。防火期间，运修队上至领导下至快扑成员随时做好应急准备，并规定快扑队成员全日值班，值班期间照常参加单位的各项工作，一旦发生火情按照林业局森防指的要求及时组织扑火队赶至指定地点。

（五）、强化企业内部管理

1、修改并完善了各项规章制度。

运修队去年认真贯彻落实，严格执行《机械运修队关于加强机关工作纪律的有关规定》、《机械运修队机关干部处罚规定》、《机械运修队机关工作人员请假制度》等多项规章制度，强化考勤制度，病假必须出具县级医院病历证明，用完善的制度和严格的管理制约干部职工。

2、勤俭治企，精打细算，严格控制材料消耗

一是严格按照林业局要求业务招待费不突破１万元成本费用指标。二是严格控制旅差费等职务消费开支。三是坚持“精打细算，把钱花在刀刃上”的原则，针对办公费用较高的实际情况，严格执行《机械运修队办公用品预审、预报制度》，各队段、股室所需办公用品要提前提出计划，按最低用量上报，经行政一把手和分管领导双审批后方可办理，有效杜绝了不必要的浪费。

（六）积极探索适合本单位发展的经济项目。

停伐后，机械运修队积极探索适合本单位发展的经济项目。经过多次考察和了解，机械运修队决定养殖莱茵鹅。单位党政领导多次去乌诺尔和免渡河考察，为尽力降低风险，运修队由五位领导每人出资2000元，先期购进鹅雏200只进行试养，同时选出一名工作认真、细致的职工进行跟踪养殖，记下详细的工作内容，并认真总结经验，以便为今后大批养殖积累丰富的工作经验和技术。目前，鹅雏健壮成长，但由于今年雨水偏大，养殖地被水淹没，有部分鹅雏死亡。

（七）、完成本单位及林业局其他各项工作任务

转季后，机械运修队积极组织职工完成本单位各项工作任务全力投入其他工作，完成林业局及单位的各项工作主要有：

１、新建房栽种樟子松树3500株，云杉3800株，大芴山栽种樟子松7600株，种植责任林云杉300株。

2、在办公楼前花坛种植鲜花500株。

3、为林业局承做苗木铲500个。

总之，上半年运修队生产经营工作及其他各项工作中都取得了较好的成绩，得到上级领导和职工群众的肯定，同时也暴露出工作中存

在一些困难，2015年冬运生产中，由于实际运距超出核定运距，个别工队的坡度大实行限载，装车厂不按设计规定设置，简易路超长等诸多因素影响，导致运修队实际生产费用仍然超支。

二、2015年下半年工作安排

2015年下半年运修队的主要工作在加强巩固2014年已取得的各项工作成果的基础上，将进一步加强管理，牢固树立“以人为本，安全生产，强化管理，追求实效”的工作理念，紧密结合上级在各个时期的精神要求及工作任务，制定适合本单位切实可行的工作措施，认真扎实开展各项工作。主要做好以下几个方面工作。

1、组织职工保质保量完成2159平方米综合抚育工作任务。

2、全力做好莱茵鹅饲养工作。

3、组织做好种植滑子菇的工作。

4、狠抓厂区消防预防工作，严格管理制度，加强值班、值宿和厂区巡视制度，对重点部位如配电室、修理厂房及油库等的检查和管理，定期检查输电线路。

5、做好秋季防火工作安排，按林业局防火办要求配备车辆和快扑队员，一旦发生火情能及时快速赶至指定地点。

6、坚持精打细算，控制各项费用消耗。

7、完成林业局指定的各项工作任务。

总之，下半年，我们要进一步转变观念，居安思危，做好转型发展的思想准备，把思想统一到森工集团和我公司的发展思路、发展目标和发展措施上来，团结协作，真抓实干，在运修队形成求发展，创和谐的良好局面，为推动运修队各项工作继续稳步、高效发展做出不

懈努力。

机械运修队

2015-6-26

第四篇：08半年督查提纲(修定稿)[推荐]

农村基层组织建设半年工作调研和督查提纲

中共莫旗委组织部

（2008年6月）

为了解掌握全旗各乡村两级党组织年初以来开展基层组织建设工作进展情况，同时做好调研工作，根据工作安排，各包乡镇组工干部，分成四组，于2008年6月16日开始到所负责的乡镇村开展调研和督查工作，现提出如下调研和督查提纲：

一、调研内容

1、了解乡村两级转移支付落实情况。通过向党（工）委、村党支部有关负责人谈话了解，转移支付资金逐级落实情况及发放数额，是否存在问题。

2、通过向党（工）委、村党支部有关负责人谈话，一是要了解当前农村基层组织建设工作中存在哪些问题和困难，造成的原因是什么？二是听取基层党组织有关负责人对开展工作的建议和方法，收集好的做法和经验。

3、广大农民党员群众对远程教育内容和开展形式的意见及建议。

4、乡、村干部对远程教育工作的认识、想法、要求等。

二、农村基层组织建设工作督查重点内容

（一）乡村两级党建工作责任制建立健全情况

是否建立了农村党建工作定期例会制度，有无专题研究安排工作任务；对农村党建工作定期督查、年底验收考评等制度建设情况（听取汇报、查看相关资料、入村询问了解）。

（二）党建示范村创建情况

针对每一个示范村，是否由乡村两级干部成立的领导小组共同研究、制定的创建工作方案，是否有明确的创建目标、阶段性任务和采取的主要措施；乡镇党委、办事处党工委采取了哪些帮扶措施，成效如何；落实 “五个一”工程情况，内容包括联系包扶部门、单位获得哪些扶持；确定了什么项目，怎样发展好一个项目和建设好一个基地；如何进一步组建、发挥好 “支部+协会”的作用；如何培养出一批乡村能人和发挥经纪人的作用。是否选派了包村党建指导员，明确了工作职责和定期安排工作任务。

（三）党员致富示范户的调查反馈1、2007党员致富示范户领取到党费贴息资金后的反响，有何意见和建议（附2007年发放情况登记表）。

2、核实各乡镇、办事处上报的2008党员致富示范户是否是党员致富带头人、科技带头人、种养业能手、农村经纪人或专业合作组织经办人等。是否通过重点帮扶，今后能起到示范带头作用，并能起到“一帮一、一带一”结对帮扶的作用。

3、了解乡镇党委、办事处党工委和村党支部对2008

年上报的党员致富示范户采取了哪些措施进行扶持。4、2007、2008两个重点培养的党员致富示范户与贫困户结对（一助一、一帮一结对形式），帮助贫困户做了哪些事，示范作用发挥如何？

5、不合适的扶持对象，要说明情况。

以上工作要到村入户实地走访了解（附2007、2008两党员致富示范户花名册）。

（四）享受退养补贴的离职村干部公示情况

对连续15年任村“两委”班子正职、且已离职人员的审查公示情况进行督查。目前，有无采取多种途径进行公示（入村谈话了解、看公示栏）。

（五）“农民书屋”建设情况

1、已配备“农民书屋”的各个行政村，是否已经把图

书及卷柜整洁有序的摆放到了村级组织活动场所（附20个农民书屋名单），图书和书柜管理使用如何？有无遗失？

2、各“农民书屋”是否严格按照图书管理制度，已经

向村内党员群众开放，发挥作用。

3、宣传部配发的28套“万村书库”图书是否已按照

要求调配到有关行政村，投入使用（附村名单）。

（六）开展“农民家庭讲堂”活动情况

乡镇党委、办事处党工委是否按照《关于开展农村先进典型事迹巡回宣讲和“农民家庭讲堂”活动的通知》要求开

展了专项工作（谈话、查资料、入村实访了解）。

（七）村级组织活动场所建管使用情况

1、调查了解新建、改扩建、修缮的村级组织活动场所

使用情况，是否已正常使用，入室查看（附2006－2007建修村部名单）。并全面掌握了解所到乡镇村级办公活动场所现有情况。

2、2008年组织部计划帮扶新建、购置的村级组织活

动场所工作进展情况。（现场查看，附2008年建修村部名单）。

（八）调查当前农村发展党员存在的问题

深入到行政村，向有关人员了解当前发展农民党员存在的问题，在乡镇（办事处）查看发展党员材料，在村屯查看了解积极分子培养情况。在解决 “近亲繁殖”发展党员问题上采取的办法，收集有关建议。（组织谈话了解）

（九）了解乡村集体经济发展情况

谈话了解乡两级经济发展情况，入村了解村集体经济主要来源，村集体经济收入是如何分配使用的，以及是否有新的发展村集体经济思路，有无好的发展模式？（通过与村级党组织负责人谈话了解）。

同时，在有关乡镇完成好组织谈话任务（名单附后）。

三、党员电教工作督查重点内容

为不断推进党员电教及远程教育工作制度化、规范化、科学化管理，使党员电教及远程教育工作在服务基层组织建设中发挥更积极的作用，现确定党员电教及远程教育工作督查重点内容如下：

1、站点建设。各乡镇（办事处）及所辖行政村建立的远程教育接收站点设备管理妥当、运转正常。没有远程接收站点的行政村电教播放站点要具备“两机一室”，设备完好。

2、远程管理员的基本素质。坚守岗位，能熟练进行远程节目的接收、下载和刻录。

3、设备使用情况。远程接收站点每周连续接收节目48小时；每月刻录精选课件光盘不少于2张；平均每月组织党员群众集中收看不少于2次，对党员群众开展了借阅收看或送片上门活动；没有远程接收站点的村屯，能利用党员电教站点，组织党员群众收看，平均每月不少于2次。

4、电教服务队工作开展情况。各乡镇（办事处）电教服务队对远程教育服务示范户和示范基地能提供有针对性的服务，服务效果明显，服务活动有音像资料。

5、片源库建设。乡镇（办事处）片源库不少于100部，村不少于50部。

6、活动开展情况。“五新”活动、争当“五员”干部活动、远程教育宣传月活动不走过场，开展的扎实有效。

第五篇：工作总结2010修

年终工作总结

时间总是脚步匆匆，一年时间有多长？三百六十五个日出、三百六十五个日落而已，2010年就在日出日落的交替中过去了。回首这一年的工作和生活，充实与收获各占一半。我已从一名朦胧的学生逐步成长为一名合格的电气自动化技术人员。

兴趣是最好的老师，参加工作以后，我积极调整自己的心态，不断反复思考工作中遇到的问题，对自己加强学习，慢慢培养起了对电气工作的兴趣，从而全心投入到电气工作中。经过一年的现场实际工作，我已总结出一套适合各项目拉边机的安装调试流程。这一年来我先后从事过安徽芜湖信义一窑四线压延玻璃生产线、江苏东台中玻一、二两条600T/D浮法玻璃生产线、河北沙河鑫利浮法玻璃生产二线、河北唐山蓝鑫浮法玻璃生产二线，安徽凤阳玻璃浮法玻璃生产二线等6个项目。在上述项目中我主要负责拉边机系统调试和单机设备调试工作。在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工安装的质量，保证了拉边机电气系统在现场项目部和业主的一次校验合格率达到100%。借此，将一年的工作情况总结如下。

一：工作内容

第一次独立调试拉边机系统是在唐山蓝鑫二线项目，虽然整个项目收尾周期刚好横跨春节，安装人员非常匮乏，安装调试时间又非常短，只有13天的时间。但时刻谨记公司、部门领导指示：无论如何

都要将拉边机这个系统按时保质保量完成。所以无论从安装、放线还是接线、上电调试，每一步都倾注心血，加班加点，自己动手参与接线、改线，排除疑难，力争上电调试一次通过。上电调试期间，由于程序差错的问题，自己2天没有合眼，将程序修改完成，下载到PLC，打通PLC与现场编码器、触摸品通信以及和在中央控制室的上位机的通信，调整拉边机左右两边的编码器计数与电机动作方向和中央控制室实际操作一致，在业主要求时间的前一天将拉边机系统全部调试完毕。

在调试江苏东台中玻浮法玻璃生产二线时，借于一线时拉边机出现的问题和操作人员操作习惯，业主对拉边机系统主要提出了下列4点要求：

1，将上位机的操作界面尽量简化，方便操作。

2，将拉边机旋转机头的旋转速度由原来的米/分钟改为米/小

时，与主传动速度单位相同，方便操作时计算和记录。

3，当拉边机旋转机头发生卷玻璃或拉边机发生其他故障而紧

急抬起时旋转机头的速度应降到最低速度67.8米/小时，方便故障的处理。

4，在原来简单的故障报警提示上增加了故障的内容和故障发

生点的详细描述，方便处理故障及以后的维修。

调试期间，不仅满足了业主提出的以上4点要求，还在原有的基础上修改了一些故障报警信号的采集点。例如将原来的拉边机小车行走断路器过载报警信号点取消，换成变频器的过电流报警。同时针对一线

出现的摆动问题，在安装时就要求完全按照安装要求去安装，调试时完全摆到最大角度，发现有死角、卡点的及时调整，直至摆动动作畅通无阻。更换了行走电机，降低了行走距离的误差。

在调试凤阳玻璃浮法玻璃生产二线时，最大的变化就是将原来拉边机旋转机头由一个变频器拖两个电机改成一拖一。在程序组态和建立数据块时就会很清楚左右之分，不会混淆左右。

二：工作心得

经过这一年对拉边机的调试，使我对拉边机的工作原理有了很深入的了解，也对西门子的自动化工程软件有了更多的了解。同时也对全集成自动化网络的结构有了更深层次的了解。在多次的调试过程中，我觉得以下几处可以改进：

1，现在使用的拉边机控制系统中的0号控制柜的PLC与其他的PLC采用的是非组态MPI通讯方式，完全就是为了满足中央控制室的面板按钮操作，除此之外并没有其他任何的作用。这样的话我们完全可以将面板上的按钮集成做到上位机的WINCC中去，同时也可以将整个0号控制柜去掉，从而降低了拉边机系统的电气成本，而这样完全不会影响到整个系统的稳定性和可操作性，同样可以实现现场设备的灵活联动。

2，拉边机下压动作的编码器作用并不是很大，根据现场询问操作人员的描述，一旦旋转机头压上玻璃带，拉边机车体的下压动作基本上就不会再用。同时目前操作人员在操作下压动作时都是依据工业电视来判断旋转机头是否压上玻璃带。而并非依据编码器显示的实际

位置来判断是否压上玻璃带。有些的玻璃厂家在记录正常生产时或改板时拉边机的各项数据时都没有下压深度这栏数据，这样的话下压编码器就成了摆设，编码器的计数就不具有实际意义。与其这样，编码器可以去掉。

3，根据业主操作人员的反映，下压动作相对比较慢，可以考虑将减速箱的减速比缩小或增加一个变频器。

三：存在的不足和今后的努力方向

1．对浮法玻璃生产环节的工艺知识学习的深度不够，因为从电气自动化专业角度来考虑，拉边机是要满足浮法玻璃生产的工艺要求。只有在充分了解浮法玻璃生产工艺的基础上才能做的更好。同时在专业知识学习方面还不够深入，以后在学习中，要不断加强专业知识的学习。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，不断总结经验，提升自身工作能力，不断地学习技术，提高自己的综合能力。也在工作中逐渐的成长，以跟上行业发展的步伐。

2．在平时的工作中，虽然参与了很多的具体工作，但是鉴于每个项目每个人的分工不同，对整个浮法玻璃系统的认识基本还在停留在理论层面，并且对浮法玻璃系统的学习还比较单一，缺乏整体的明晰的认识，这方面的能力的提高也是我在以后的工作学习中的主要任务。

3.对工业自动化控制系统的认识还没有达到更加精细化的要求，因此还缺乏玻璃生产线控制系统的设计和改造能力。而具备较强的系统设计和改造能力，是我们对系统认识程度、专业能力的重要标志。

在以后的工作中还要对系统的宏观及微观方面的强化学习,提高自己对系统的整体认识，加强考虑问题的全面性。

4．在对社会科技信息的关注不够，了解不多，要尽可能的多渠道了解行业信息，跟上当今自动化控制行业科技的更新速度。为我们解决当前的问题尽可能多的方法和技术支持。

5．“前车之辙，后车之鉴”，在工作中，坚持与同事之间的工作交流，避免自己犯同一错误出现两次。吸取他们的工作经验，加快自己的进步。

尽管在同事、领导的关心和帮助下，通过自己的努力，我取得了不小的进步，但还存在着很多的问题和不足，在以后的工作学习中，我要不断加强专业知识的学习，以提高自身素质和工作能力；在实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待，踏踏实实，拒绝似懂非懂；多与领导、同事们交流，积极吸取他们丰富的实际经验，及时的发现总结自己存在的问题，并立刻改正；勤勤恳恳，态度端正，真正从思想上做到“静、悟、实”。严格要求自己，珍惜公司领导给我的每一次培训学习的机会。坚持实事求是，不断提高自己的觉悟与水平，不断地探索与追求。以饱满的热情全身心地投入到今后的学习和工作中去，努力做一名优秀的员工。

最后，预祝大家新年快乐，阖家幸福。

王亮

2011.01.04