第一篇：班组长岗位对标考试题
班组长岗位对标考试题（卷）
单位：_____________ 姓名：________________ 成绩：__________
一、单项选择题
1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（）不受伤害，物、财产不受损失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康
2、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（B）”并重的原则。A、监察B、培训C、技术
3、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本（C）。A、义务B、权力C、权利
4、根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成（B）以上死亡事故。A、20B、30C、405、事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视
6、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行（A）。A、查证B、整改C、登记
7、当空气氧气浓度小于（A）%时，人无力进行劳动。A、17B、15C、12
8、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须（C），采取措施。A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室
9、处理煤尘爆炸的首要问题是（）。
A、防止二次爆炸B、防止火灾事故C、止引起瓦斯爆炸
10、现场急救应优先转运（C）。
A、已死亡病人B、经救护后伤情已基本稳定的病人C、伤情严重但救治及时可以存活的伤员
11、对（）损伤的伤员，严禁让其站起、坐立和行走。
A、脊柱B、腹部C、头部
12、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（C）进行。
A、医疗卫生机构B、中介机构C、职业卫生技术服务机构
13、严禁从事煤矿安全生产工作人员有（C）患者。A、鼻炎B、肺结核病C、癫痫病和精神分裂症
14、消除尘肺病的关键是（C）。
A、经常轮回工种B、搞好卫生C、搞好防尘
15、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（C）。A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮
三、判断题
1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。（）
2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。（）
3、班组人员素质与组织能力不能直接关系到企业生产运行状况。（）
4、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度和技术水平。（）
5、要想搞好现场管理，提高经济效益，就必须要提高班组成员对班组成本重要性的认识，增强班组成员节能降耗和提高劳动生产率意识。（）
6、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。（）
7、现场不安全状态和人的不安全行为是导致事故的直接原因。（）
8、煤矿基本岗位风险辨识的内容包括人、机、环、管四个方面。（）
9、工作任务分析法是一种自下而上进行煤矿风险的辨识的方法，可以较全面的找出煤矿企业存在及潜在的各类风险。（）
10、侥幸取胜心理是发生“三违”的心理因素之一。（）
11、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面不得超过26 ºC。（）
12、职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。（）
13、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）
14、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。（）
15、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。（）
三、简答题
1、班组长应具备哪些素质？
2、自救器的佩戴有哪些注意事项？
四、论述题
1、做为一名班组长，结合自己的实际情况，试论述班组长的主要职责。
班组长试题答案
一
1、B2、B 3 C4 B 5B6A 7 A8 C 9 A 10 C 11A 12 C 13C 14 C 15 C
二、1√
2、√
3、×
4、√
5、√
6、×7×
8、√
9、√
10、×
11、√
12、√、13、√
14、√
15、√
三、1政治思想素质、管理素质、专业素质、创新素质
2、、自救器佩戴应注意：（1）带上自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。决不能因吸气干热而把自救器取下；（2）化学氧自救器佩戴初期生氧剂放氧速度慢，如条件允许，应缓慢行走，等氧足够呼吸时再加快速度。撤退时最好按每小时4~5km速度行走，呼吸要均匀，千万不要跑；（3）佩戴过程中口腔产生的唾液，可以咽下，也可以任其自然入口水盒降温器，严禁拿下口具往外吐；（4）在未达到安全地点前，严禁取下鼻夹和口具，以防有害气体的毒害。
四、1）劳务管理
班组人员的搭配、休班调配、当班工资分配、员工的情绪管理、新进员工的培训以及安全操作、生产现场的卫生等都属于劳务管理。（2）生产管理
生产管理职责包括现场作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等。（3）现场管理（4）辅助上级。
第二篇：岗位对标文件
山长联太煤发[2011]66号
山西长治联盛太义掌煤业有限公司
安全岗位对标
为了贯彻落实南宋乡煤管站7月30日安全例会会议精神，结合我矿生产实际，实行安全岗位对标，建立各级管理人员分项负责制，分工明确，责任到人，努力做到当日工作当日落实，否则进行责任追究。具体分管项目如下：
矿长：张建军
负责全矿的安全生产，是安全生产的第一责任人，并负责对外接待上级部门检查工作。
总工程师：徐海芸
负责全矿安全生产的技术管理工作，是安全生产技术的直接责任人，并负责地面土建工程。
安全副矿长：李平胜
负责全矿生产的安全及质量标准化管理工作，制定规范并组织实施，是安全生产的直接责任人。协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况，加强矿井五大自然灾害预防，微伤事故不超过5 起，杜绝轻伤以上事故，确保生产安全。生产副矿长：索兰会
负责全矿生产管理工作，提出符合安全生产要求的生产调度安排，负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，协助矿
长组织并按时参加每月一次安全质量大检查，确保完成下半年井巷掘进任务及15101工作面安装和试生产工作。
机电副矿长:李前防
负责全矿机电、运输管理工作，组织实施机电运输安全专项大检查，确保完成下半年井下机电安装工程，包括井下变电所、水泵房安装、副斜井人车安装，15101工作面供电、供排水系统改造。矿长助理、通风区队长：张国芳
负责全矿“一通三防”“三专两闭锁”、安全监控系统井下探头、设备运行，确保通风系统运转正常，无重大安全隐患，并协助生产矿长搞好生产调度。
屈平则
负责本矿各种手续的报批，包括5个报告的编制、评审，采矿许可证的换证工作。安全指挥中心主任：张文生 副主任：冯志强
窦常浩
马慧锋
负责全矿安全隐患排查，监督检查各类安全隐患闭合整改落实情况，对当日“一通三防”和探放水作业做出具体的安排部署，监督检查井下安检人员到位履职情况，加强矿井五大自然灾害预防，确保无重大安全隐患。安全监控室主任:王晋
认真做好上传达室下达，下传上报工作，对上级有关安全工作的指示及检查执行情况、存在问题，如实迅速上报。建立安全档案资料台帐，按时填写产量日报表，安全检查记录表，有关安全指挥中心监控通知、领导紧急指示、紧急公文，必须监督各单位严格执行。安全技术科科长：李俊兵
参加作业规程、相关措施、工程设计及工艺操作规程的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动；建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。通风科科长：杜根柱
定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改；负责及时安排通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定、可靠；负责及时按计划安排矿井的通风系统调
整等工作；及时检查煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统（设备）是否达到规定要求，按期进行检定和标校。督查科科长:李永风
负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的验收整改治理工作。信息科科长:李红亮
负责监督信息员对信息的收集、分析、汇报。接收到重大安全隐患的信息，及时上报矿有关领导。防治水科科长: 鲍红伟
全面负责掘进面探放水的各项工作管理，对探放水的最终结果负责。负责探放放水专项措施的制定，并组织实施。处置队队长: 郭扬扬
负责在出现重大隐患时发出撤人命令，不得掩盖事实，必须起到上传下达的作用。组织处置队成员对全矿隐患进行及时处置。负责处置隐患器材的申报、置备、监管。探放水队队长: 王
军
负责井下水文地质异常区和采空区等处水文地质情况的勘探汇报，及时上传下达；负责探放水器材的申报、置备、监管。负责现场指挥探放水工作。
调度室主任：屈玉强
认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报；按时参加安全生产会议，负责组织生产调度会，并形成会议纪要，督促各部门落实；随时掌握煤矿生产现场的实际情况，及时发现解决存在安全生产问题，并及时向有关领导汇报，采取相关措施，督促责任单位及时解决处理。
生产科科长：秦卫革
坚持开展采煤、掘进安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平；负责组织相关部门、人员进行采掘工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查和整改。
地测科科长：师杰
在矿长、总工程师领导下，搞好煤矿地质测量技术管理工作，积极配合煤矿生产矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。按照《煤矿测量规程》，按时、准确地完成地质测量各项工作任务。
机电科科长：马庆云
负责领导机电管理中心对矿井机电设备（设施）进行管理；定期排查矿井在机电设备管理方面的安全隐患，制定有效的整改措施。在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。副科长：李艳伟
刘振海
韩海珍
发现有故意损坏矿井机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，令其停止危害，并及时向有关部门和上级领导汇报。班
长：宋爱兵
李
强
冯俊杰
冯庆兵
宋志强
李文林
深入现场，对现场的机电设备（设施）及防爆性能等进行检查，及时解决现场存在的问题，每月对矿井机电安全设备（设施）应至少组织3次大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。综掘队队长：李鸿平
根据矿井制定的各项工作标准、质量标准组织掘进工作面的施工；及时安排安全工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求；要如实、及时汇报安全事故，积极协助、配合事故调查处理，落实事故防范措施。副队长：张华兵
王宇林
李庭军
王达军
李朝鸿
杨英杰
负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实；安排掘进班组施工以前，必须为其备齐常规支护材料、临时支护材料等；合理调配各工种操作人员，合理组织施工。
班
长：王文兵
赵贤金
郭卫东
赵国强
刘伟则
范平则
每班巡回检查本工作范围内的安全情况、设备运转情况，发现隐患及
时汇报并积极组织人员处理，不准带着隐患施工；保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报区队值班人员。
组
长：鲍建书
景燕平
孙衍刚
谷自江
李小平
马志强
认真执行井下汇报制度，每班向矿调度、区队值班室两汇报，接班后汇报迎头安全、质量、生产情况，交班前汇报当班安全、生产任务完成情况，以及下一班需要做的准备工作和注意事项。准备队队长：马保贞
负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。副队长：闫现群
平建国
李维军
宋海清
每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理；如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施；组织落实采煤安全质量标准化工作。
班
长：朱宝贵
赵青玉
路红兵
王文兵
段红兵
段志兵
保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报；带领全班人员参加班前会；认真执行井下汇报制度，每班向矿调度、队值班室两汇报，接班后汇报工作面安全、质量、生产情况，交班前汇报当班安全、生产任务完成情况，以及下一班需要做的准备工作和注意事项。综采队队长：李天云
协调好各班的工作，严格按照“15101工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产；合理调配各工种操作人员，合理组织生产；如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。副队长：杨贵锁 李 红 宋爱军 王清平
组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
班
长：常雷刚 孙海勇 宋伟明 田建民 陈国旺 朱慧民 郝安平
保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报；带领全班人员参加班前会；每班向矿调度、队值班室两汇报，接班后汇报工作面安全、质量、生产情况，交班前汇报当班安全、生产任务完成情况，以及下一班需要做的准备工作和注意事项。
安全员：李振国 王理宁 李怀珍 冯宇兵 吴燕卫 屈平安 宋伟波 段晓伟 宋建平郭文亮 范永成 王海文 宋三平郭世兵 郭亮亮 关明俊 郭风林 马秋文
对现场出现的重大事故隐患要盯住整改，对危及人身安全的要停止作业，撤出人员。当发生重大事故或灾害时,按照应急预案采取妥善措施，撤出人员，减少事故损失。做好信息员传达的或矿处领导安排督察的事故隐患跟踪整改等有关工作。对于“三违”行为，坚决制止，决不姑息迁就，并对违章者进行严肃批评、教育，保证施工现场安全生产。瓦斯员：
范彦慧 宋树国 赵国强
王良斌
宋亮亮
平书平
毕燕兵 李艳伟
认真按照瓦检员技术操作规程和瓦斯设点计划、瓦斯巡回路线检查瓦斯，及时将检查结果准确地填写在瓦斯检查记录手册、牌板及有关报表上。熟悉矿井通风系统，负责检查所管辖范围内的“一通三防”设施的运行情况，发现问题及时汇报，对重大问题要现场督促整改。探放水操作工：
王红波 李懂理 鲍红伟 王军 王玉明 常磊 李嘉兵 宋潞宁 付平张雪强
认真检查施工地点的支护和通风情况，发现问题及时处理；根据现场情况整修、加固钻场，保证钻场面积符合安全间隙要求，安钻地点底板平整，无浮煤矸。钻孔过程中，严格按照操作规程操作，按照测量人员标定的方位、角度、钻探施工。要认真做好工作记录，设备运行记录，收集现场资料，提供安全技术数据。
主提升绞车司机：
李雪军 张俊玲 李志军 宋圆圆 王雪燕 李会杰 晋军 赵子予 司机负责在正常提升中操作绞车，完成提升人员、物料、矸石、设备等任务，其他当班司机负责巡回检查设备运转情况，记录各部轴承温度，润滑油量及其它指示仪表读数;绞车在起动和运行过程中，负责观察各部位及各类指示信号，发现问题应立即停机检查。及时汇报区队值班人员，协助维修人员迅速处理解决。采煤司机:
李玉堂 张冬冬 刘海兵 胡泽伟 王超 范喜堂 李路飞 洪国强 刘世强 刘会锋 董里江 李军兵 常雪芳 张志刚
采煤机司机必须坚守岗位，不准擅离职守，严格执行好现场交接班制度。做好检查与准备工作，检查采煤机完好状况，各部位零件是否齐全、完整、坚固，各油位、手把位置是否符合规定，采煤机内外喷雾是否完好，安全设施是否灵敏可靠。发现采煤机紧停失灵、转动部位被卡、温度升高、声音异常、移架跟不上或顶板破碎等紧急情况时要及时停机处理。井下电钳工：
李贺强 李建军 杨宇飞 崔树芳 冯雪刚 李强 宋海兵 毕庆亮 宋海斌 郭海亮 刑耀 段海鹏 郭志忠 李波 贾露飞 冯雪兵 屈泽敏 王宁 赵卫东 冯勇军 王雁慧 董龙杰 郭健 李敏 李志芳
负责上岗检修前措施、停电工作票的审批。检修井下电气设备时，负责采取安全防护措施，事先办理停电申请，并将停送电时间及影响范围通知有关区队。负责检修电气设备时，恢复原有的保护装置和整定校验。负责对无法恢复各种保护及防爆性能的电气设备升井检修，并及时更换。负责检修后检查设备，清点工具，在认为确实无误的情况下，才准送电试运行，并规范填写检修记录。爆破工：
李爱兵 郭永兵 李刚 李海芳 宋国庆 王永岗
严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”、“三级信号”和放炮“三保
险”制度。熟练掌握“掘进工作面作业规程”、安全技术措施中有关爆破工作的内容及其要求,严格按爆破说明书要求的装药量、装药结构、爆破顺序装药、放炮。
二〇一一年八月十一日
主题词： 安全 岗位 对标 山西长治联盛太义掌煤业有限公司办公室 2011年8月11日印
第三篇：测量员岗位对标
测量员岗位对标
1、开头语
领导好，欢迎检查指导工作：
这里是■■■■-生产科，我叫■■，是生产科的一名测量员，主要负责测量工作中的数据记录。
2、岗位职责 我的工作职责是：
①严格按照《煤矿测量规程》规定精度搞好全矿井上、下各种测量工作，按时完成各种计算和记录工作。
②全面掌握各施工单位采掘工程进度情况，保证及时准确的放设中腰线。
③参与测量数据计算、对算、平差、验算等工作。④负责收集、整理、核查、保存各类测量资料。
5负责对各种测量仪器设备的日常维护、效验，保证仪器设备○的精确完好。
3、使用设备及型号
日产宾得R-422NM型全站仪 本安型红外线测距仪 手持GPS定位仪
4、岗位安全确认
①入井前对设备进行检查，确认完好。②施工现场对巷道支护进行安全确认。
第四篇：岗位对标说明
岗位对标说明
岗位对标应以工作岗位工作职责任务内容填写，以安全、生产、质量、成本、协作等对比专业最好值或本单位历史最好值，依照建标、追标、兑标、升标填写。
单位负责人以制定对标管理办法，落实建标、追标、兑标、升标过程控制为主填制岗位对标内容，建立月度分析制度形成数据分析，制定标值追赶措施，形成循环对标，标值螺旋提升。
1、机修厂职工岗位说明中没有体现。
2、党务工作办公室、工会都是一句话，可参照计生办对标分几条填写。
3、辅助单位基本为一句话，过于简单，可参考通风、防治水管理干部填制。
4、通风区填写较好，区长没有填写。
5、防治水管理人员填写较好，一般人员以梁宝寺为版本，加入的是岗位对标内容与岗位对标不符。
6、准备一队管理人员岗位说明书对标内容填制不符合要求，需改正。
7、后勤物业填制较好规范，可以参考。
各单位将岗位对标修改后于今日（25日）下午下班前通过邮箱把电子版发送至全员业绩考核办公室。邮箱地址：ckyjkh@163.com
第五篇：班组长考试题(2010)
2010年班组长培训考试试题
车间：
姓名：
得分：
一、填空（每空1分，共计30分）
1、水泥是粉状水硬性无机胶凝材料。加水搅拌后成浆体，能在空气中硬化或者在水中更好的硬化，并能把砂、石等材料牢固地胶结在一起。
2、设备要努力做到“四无”即无积灰、无杂物、无松动、无油污，“六不漏”即不漏油、不漏水、不漏灰、不漏电、不漏气、不漏风。
3、设备管理必须做到设备“三好”是指 管好设备、用好设备、修好设备。
4、三不生产：不安全不生产；隐患不消除不生产；措施不落实不生产。
5、三大规程：安全规程、操作规程、作业规程
5、设备的维护保养一般应完成下述工作，即“整理、整顿、清洁、清扫、润滑、检查、紧固、调整、安全”。
6、维护保养主要由操作工人（巡检工）来完成，值班维修或专职维修工人协助。维修工人的主要维护工作是检修，需要时可帮助进行紧固和调整和润滑。
7、操作人员必须经过培训考试，取得合格证，持证上岗；
8、操作旋转机械应注意严禁戴手套，袖口、裤脚和衣角应扎紧。
9、球磨机运行时，禁止从设备下通行；
10、设备修理按照修理规模分大修、中修和小修，设备大修列入工程计划，由设备主管部门负责组织实施，小修由车间自行安排实施。
二、判断题（每题2分，共计10分）
1、岗位巡检工按照巡检规定的路线和部位对所有进行检查，正常情况下应当每 C一次。
A、每4小时 B、每班 C、每1-2小时
2、稀油润滑站油箱温度一般控制在 B 值，温度过低及过高应电加热油箱或开大循环冷却水。
A、20-40℃ B、25-42℃ C、15-60℃
3、减速机润滑油面，以淹没大齿轮 A 为宜
A、齿高的1/3-1/2 B、齿轮的1/2 C、齿轮的1/3
4、滚动轴承的润滑油脂添加以轴承盒空腔的 C 为宜。A、填满 B、1/5 C、1/3-1/2
5、一般设备选用润滑油脂按照荷载和转速大小以及使用环境情况进行选用，转速高的使用粘度 B 的润滑油脂。
A、高 B、低 C、无所谓
三、简答题（每题6分，共计30分）
1、设备运行中应注意哪些安全事项？
答：不得对运行部件进行清扫、擦拭和注油，禁止在运行设备上传递物件，更不准跨越运行中的设备。2、2、设备润滑工作的“五定”管理主要内容是什么？ 答：定点：明确设备需要润滑的注油点；
定量：规定润滑油的加油量满足油位要求，确定消耗量； 定时：按规定时间注油；
定质：按各种设备性能要求规定的不同的润滑剂品牌； 定人：明确注油负责人并做好记录。
3、设备润滑作用有哪些？
答：.1）润滑不但可以减少设备的磨损； 2）可以带走设备的摩擦热； 3）可以保证设备的密封； 4）降低设备的能耗。
4、设备巡回检查主要内容有哪些？ 答：1）设备润滑是否正常。2）设备有无异常的振动和噪音。3）负荷承载情况。
4）连接螺丝和锁紧装置有无松动和脱落。5）各仪表指示值，信号，温度是否正常。
6）检查有无不正常的泄漏（灰、油、水、气、电、风）。7）设备的其它特殊要求情况。
5、设备完好情况的考核“三率”指什么？我厂应达到什么要求？ 答：A、完好率：一般规定要求应大于90%。B、待修率：规定要求应小于5%。C、故障率：规定要求应小于1%。
四、问答题（30分）
答:
1、交接班制度有哪些工作内容？ 1.1 交班内容
1.1.1交班人在下班之前应将本岗位所属生产设备、工具进行一次仔细检查、并将所管卫生区域清扫干净。
1.1.2交班人应如实把本班操作情况、存在问题、提请下班注意事项及上级有关指示介绍清楚、并按规定填写交接班记录。1.1.3如有设备发生故障，而本班又来不及处理时，交班人应先报班组长同意后，方可向下班交待。
1.1.4交班人必须在本岗位交班，如时间已到而接班人未来时，交班人不准离开岗位或委托他人交班，必要时可向接班班组长询问或交班。1．2接班内容
1.2.1接班人必须在接班前20分钟到达车间，参加班前会议，原班组长布置生产工作和贯彻领导指示。
1.2.2接班人提前10分钟到生产岗位，对本岗位所属设备、工具、卫生等情况，参照交接班记录进行全面检查，经检查确认无问题后方可接班，如果接班后发现问题，则由接班人负责。
1.2.3接班在检查中发现问题时，应当面向交班人提出，经双方检查，共商解决办法，并将结论填写在交班记录本上，必要时报双方班组长共同处理。1.2.4接班人未经领导批准，不得委托他人代替接班。
2、设备运行中巡检主要内容有哪些？ 2.1设备润滑是否正常。
2.2设备有无异常的振动和噪音。2.3负荷承载情况。
2.4连接螺丝和锁紧装置有无松动和脱落。2.5各仪表指示值，信号，温度是否正常。
2.6检查有无不正常的泄漏（灰、油、水、气、电、风），同时掌握每台设备的薄弱环节，掌握动态，防止设备事故隐患。
2.7设备的特殊要求情况。
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