第一篇:嗑瓜子理论
"嗑瓜子理论"—员工激励与管理 嗑瓜子理论" 员工激励与管理(易懂实用的本土管理技巧)(转载 易懂实用的本土管理技巧)转载)转载 天天嗑瓜子,对嗑瓜子就产生了兴趣,后来专门对嗑瓜子研究了一番,天天嗑瓜子,对嗑瓜子就产生了兴趣,后来专门对嗑瓜子研究了一番,发现了一些规律: 发现了一些规律:
1、无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子;、无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子;
2、一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗…..停不下来,、一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗 停不下来,3、在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,比如,去、在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,比如,洗手间等等,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,洗手间等等,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,不需要他人 提醒、督促。提醒、督促。
4、大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止;、大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止;
为什么会是这样呢?总结一下,我认为有三大原因: 为什么会是这样呢?总结一下,我认为有三大原因: 三大原因
1、嗑瓜子这种行为很简单;、嗑瓜子这种行为很简单; 因为简单,人们很容易开始这种行为;因为简单,因为简单,人们很容易开始这种行为;因为简单,人们很容易掌 握技巧,成为熟手;并且不断改进嗑瓜子的方法,握技巧,成为熟手;并且不断改进嗑瓜子的方法,这个过程增强了人 们的自信,在潜意识中人们期望享受这个过程。们的自信,在潜意识中人们期望享受这个过程。
2、每嗑开一颗瓜子人们马上就会享受到一粒瓜子仁。、每嗑开一颗瓜子人们马上就会享受到一粒瓜子仁。这一点至关重要。嗑开瓜子后马上享受到香香的瓜子仁,这对嗑 这一点至关重要。嗑开瓜子后马上享受到香香的瓜子仁,瓜子的人来说是一个即时回报; 就是这种即时回报微妙地发挥着作用 瓜子的人来说是一个即时回报; ——激励着人们不停地去嗑下一颗瓜子。激励着人们不停地去嗑下一颗瓜子。激励着人们不停地去嗑下一颗瓜子
3、一盘瓜子一个一个嗑起来,过一会就有一堆瓜子皮——能够、一盘瓜子一个一个嗑起来,过一会就有一堆瓜子皮 能够 看到嗑瓜子的成就: 看到嗑瓜子的成就:
作为管理者,作为管理者,如果谁有办法能够让他的下属像吃瓜子一样愉快地 完成工作,那么他就成功了。通过上述分析,我们已经发现,完成工作,那么他就成功了。通过上述分析,我们已经发现,要做到 这一点并不
困难。这一点并不困难。
首先,我们要学会分解任务,把复杂任务分解为若干个简单的、首先,我们要学会分解任务,把复杂任务分解为若干个简单的、容易做的小任务。容易做的小任务。就像嗑瓜子一样容易做,就像嗑瓜子一样容易做,再把这些容易完成的小任 务分到员工手中。员工一定会乐于接受这样的任务; 务分到员工手中。员工一定会乐于接受这样的任务; 第二、我们要及时促使下属开始工作。例如,给他明确工作目标,第二、我们要及时促使下属开始工作。例如,给他明确工作目标,提供工作条件,规定开始的时间。在下属对任务充满热情的时候就让 提供工作条件,规定开始的时间。他开始工作。他开始工作。第三、第三、对于员工每一次完成任务都要给予及时的激励。对于员工每一次完成任务都要给予及时的激励 这种激励 应该是及时的。就是说,员工完成任务以后,第一要激励,应该是及时的。就是说,员工完成任务以后,第一要激励,第二要马 上激励。上激励。比如说,你的助理刚刚帮你润色完一个讲稿,把讲稿交给你。比如说,你的助理刚刚帮你润色完一个讲稿,把讲稿交给你。你 看后觉得很满意,那你就马上告诉她 真棒 又快又好。你绝对不可 真棒!看后觉得很满意,那你就马上告诉她“真棒!又快又好。”你绝对不可 以没有任何表示,说“好,我看了。”又例如,如果你的某个下属本月 以没有任何表示,好 我看了。又例如,又例如 完成任务很好,你就应该按照制度当月兑现奖金,不要拖到下个月。完成任务很好,你就应该按照制度当月兑现奖金,不要拖到下个月。更不能闭口不谈兑现奖金的事。如果员工出色的工作表现不能得到上 更不能闭口不谈兑现奖金的事。司的及时肯定或者奖励,员工的工作热情就会减弱。如果,司的及时肯定或者奖励,员工的工作热情就会减弱。如果,您的助理 花了半天的时间给你整理好了你要的资料,你不但没有称赞他,反而 花了半天的时间给你整理好了你要的资料,你不但没有称赞他,因为他的一些小的失误批评一通。因为他的一些小的失误批评一通。那他会自觉地、那他会自觉地、愉快地完成其他可
做可不做的任务吗?就好比在吃瓜子时,做可不做的任务吗?就好比在吃瓜子时,如果你吃了一个臭瓜子以 后,你对吃下一个瓜子就会心有余悸。如果连续吃到两个臭瓜子,你 你对吃下一个瓜子就会心有余悸。如果连续吃到两个臭瓜子,可能就会不再吃了。作为上司,你给下属的任务就是嗑开瓜子,可能就会不再吃了。作为上司
,你给下属的任务就是嗑开瓜子,你对 下属的态度就是瓜子仁。你 下属的态度就是瓜子仁。态度就是瓜子仁 如果你让你的下属连续两次吃了臭瓜子,如果你让你的下属连续两次吃了臭瓜子,的下属恐怕再也不会愿意嗑你的瓜子了。的下属恐怕再也不会愿意嗑你的瓜子了。第四、向你的下属展示他的工作成就。并且让他知道,第四、向你的下属展示他的工作成就。并且让他知道,你很开心 看到他的成就。看到他的成就。
经理们常犯的错误就是: 经理们常犯的错误就是: 第一、不善于分解任务; 第一、不善于分解任务; 第二、没有及时让下属开始投入工作; 第二、没有及时让下属开始投入工作; 第三、吝啬赞美。第三、吝啬赞美。第四、喜欢贪功。细细品味吃瓜子的过程,检讨一下自己的行为,第四、喜欢贪功。细细品味吃瓜子的过程,检讨一下自己的行为,相信你会有所收 相信你会有所收获 有所
第二篇:"嗑瓜子理论"—员工激励与管理
"嗑瓜子理论"—员工激励与管理(易懂实用的本土管理技巧)(转载)
天天嗑瓜子,对嗑瓜子就产生了兴趣,后来专门对嗑瓜子研究了一番,发现了一些规律:
1、无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子;
2、一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗…..停不下来,3、在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,比如,去洗手间等等,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,不需要他人提醒、督促。
4、大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止;
为什么会是这样呢?总结一下,我认为有三大原因:
1、嗑瓜子这种行为很简单;
因为简单,人们很容易开始这种行为;因为简单,人们很容易掌握技巧,成为熟手;并且不断改进嗑瓜子的方法,这个过程增强了人们的自信,在潜意识中人们期望享受这个过程。
2、每嗑开一颗瓜子人们马上就会享受到一粒瓜
子仁。
这一点至关重要。嗑开瓜子后马上享受到香香的瓜子仁,这对嗑瓜子的人来说是一个即时回报;就是这种即时回报微妙地发挥着作用——激励着人们不停地去嗑下一颗瓜子。
3、一盘瓜子一个一个嗑起来,过一会就有一堆瓜子皮——能够看到嗑瓜子的成就:
作为管理者,如果谁有办法能够让他的下属像吃瓜子一样愉快地完成工作,那么他就成功了。通过上述分析,我们已经发现,要做到这一点并不困难。
首先,我们要学会分解任务,把复杂任务分解为若干个简单的、容易做的小任务。就像嗑瓜子一样容易做,再把这些容易完成的小任务分到员工手中。员工一定会乐于接受这样的任务;
第二、我们要及时促使下属开始工作。例如,给他明确工作目标,提供工作条件,规定开始的时间。在下属对任务充满热情的时候就让他开始工作。
第三、对于员工每一次完成任务都要给予及时的激励。这种激励应该是及时的。就是说,员工完成任务以后,第一要激励,第二要马上激励。
比如说,你的助理刚刚帮你润色完一个讲稿,把讲稿交给你。你看后觉得很满意,那你就马上告诉她“真棒!又快又好。”你绝对不可以没有任何表示,说“好,我看了。”又例如,如果你的某个下属本月完成任务很好,你就应该按照制度当月兑现奖金,不要拖到下个月。更不能闭口不谈兑现奖金的事。如果员工出色的工作表现不能得到上司的及时肯定或者奖励,员工的工作热情就会减弱。如果,您的助理花了半天的时间给你整理好了你要的资料,你不但没有称赞他,反而因为他的一些小的失误批评一通。那他会自觉地、愉快地完成其他可做可不做的任务吗?就好比在吃瓜子时,如果你吃了一个臭瓜子以后,你对吃下一个瓜子就会心有余悸。如果连续吃到两个臭瓜子,你可能就会不再吃了。作为上司,你给下属的任务就是嗑开瓜子,你对下属的态度就是瓜子仁。如果你让你的下属连续两次吃了臭瓜子,你的下属恐怕再也不会愿意嗑你的瓜子了。
第四、向你的下属展示他的工作成就。并且让他知道,你很开心看到他的成就。
经理们常犯的错误就是:
第一、不善于分解任务;
第二、没有及时让下属开始投入工作;
第三、吝啬赞美。
第四、喜欢贪功。细细品味吃瓜子的过程,检讨一下自己的行为,相信你会有所收获
第三篇:嗑瓜子教学设计
《嗑瓜子比赛》教学设计
习作年级:六年级
习作活动名称:嗑瓜子比赛习作教学目标:
1.学会用“眼耳鼻舌”来观察生活。
2.抓住声音、表情、动作、心理,来表现人物的特点。3.使学生初步掌握有顺序地、有详略地描写一次活动的方法。
教学重点:通过动作,表情描写生动展现人物的心理。教学难点:抓住声音、表情、动作,来表现人物的特点。教学准备:瓜子 白纸 垃圾袋 活动过程:
一、导入新课
同学们,我们先来玩猜谜语的游戏
1、一个黑孩,从不开口,要是开口,掉出舌头。
2、亲亲嘴,对对嘴,掉到地上张着嘴(打一物)
大家平日里喜欢嗑瓜子吗?今天我们就来一次嗑瓜子比赛。相信这个游戏既能大饱你们的口福,又能带给你们不尽的快乐,咱们赶紧准备吧!
请同学们轻轻拿出从家里带来的瓜子,然后来看游戏规则。
二、介绍比赛规则,做好比赛准备。指名读规则:
1、准备的瓜子必须完整,不允许有破裂;
2、我们进行两轮比赛,第一轮预赛分两场,第一场先由每
排左边的同学先嗑,右边的同学监督并仔细观察;第二场右边的同学再嗑,左边的观察。第二轮决赛,由每组评选出的嗑瓜子能手参加班级的决赛。
3、嗑过的瓜子以完好无损的瓜子仁为准,数量最多者为“嗑瓜子大王”
4、每轮比赛限时两分钟。
温馨提示:比赛完成后瓜子皮装到自己带的垃圾袋里,保持桌面、教室的整洁。
三、嗑瓜子比赛
(一)预赛 1.第一场比赛
请观众认真观察自己同桌嗑瓜子时的表情动作。
教师说比赛开始。(比赛进行到1分钟时提示;倒数10秒钟时提示。)2.第二场比赛
3.比赛结束,同桌互相统计数目。
(二)决赛
1、每组选派一名嗑瓜子能手参加班级的嗑瓜子大王比赛,时间两分钟。
2、比赛结束,请同学清点数目,老师汇总评选出嗑瓜子大王。
3、请获奖选手发表获奖感言。
(三)享受劳动成果
请你尽情享受自己劳动成果吧,把瓜子皮放到垃圾袋里。
四、开心聊
同学们,游戏虽然做完了,但我想刚才的快乐情景一定留在了你们的脑海中,下面我们就把你刚才自己做的,还有
你看到的、听到的、想到的、感受到的跟大家一起开开心心地聊一聊吧!
1.同学们,这个比赛你以前参加过吗?玩得如何?你能用一个词,或是一句话说说你的感受吗? 2.比赛开始后,教室里的声音怎样?
3.你开始时是怎么嗑的?成功没有?你自己的心情怎样? 4.老师宣布比赛还有1分钟时你的心情怎样?老师开始倒数10个数时,你的心情怎样?
5.你注意到其他同学了吗?你觉得谁的动作最有趣?为什么有趣?
五、理思路
1.比赛可以分作几个阶段?(比赛前,比赛中,比赛后。)2.比赛前的部分,我们可以写些什么?(时间、地点、心情、准备)
3.比赛中,我们应该写些什么?(自己或他人的动作、神态、心理、声音)
4.活动结束了,如果你获得了冠军,你心情怎样?如果你没有获得冠军,又有什么收获呢?
5.你会把哪些部分写详细?哪些部分略写?要详细写就要注意什么?
六、畅快写
不管结果如何,相信这次活动都是难忘的。请拿出笔来,把你刚才比赛中看到的,想到的,听到的写下来,题目自拟,内容不限,要写出自己的真情实感。
七、赏美文
学生读自己作品中最喜欢的片段,大家一起欣赏。
第四篇:上课嗑瓜子检讨书
您好!
我心里明白这次我犯的错让您心里很心寒,因为我没有把您的话听进去,记在心里,而是当成耳旁风了,左耳朵进右耳朵出可能说的就是我吧,我还不服从管教,更是火上浇油,也不难想明白你为什么这么的火冒三丈,这份检讨书是我发自肺腑写下的,也是我对您的忏悔与道歉,非常对不起,老师,我们还是乳臭未干的学生,难免心高气傲的犯一些明明可以避免的错误,还希望您能原谅我这次,只要您愿意给我这次机会,我一定不会让您失望的。
学校在这个月的国旗下讲话,王校长就提到过学校不允许吃口香糖、嗑瓜子等,因为这些都是极其难打扫的垃圾,在学校的楼梯间不难看到很多的口香糖残渣在上面,黑乎乎的很是难看,影响视觉感官,这东西拿扫把是扫不掉的,还必须拿铲子来铲。为什么不准嗑瓜子呢,也很简单,声音大、费时间、瓜子壳比树叶还难清理,扫不动的,就像是粘在地上一样。明明十分钟就可以搞好的卫生,可能就会因为这简单的口香糖残渣以及瓜子壳,任务变得巨大,半个小时都不一定能搞定,可那时候我虽说有意识到这个问题,但是我却没有丝毫的忌讳心理,就觉得不是自己搞得卫生,就无所谓,现在看来我真的是大错特错。
昨天晚上晚自习上,我因为实在闲着太无聊了,作业我也不想写,反正不是今天就要交,还有好几天呢,于是我的课本上就勉为其难的写了一行字,我就从课桌拿出我珍藏许久的香瓜子,在课上毫无顾忌的吃了起来,吃的瓜子壳被我顺手的扔在我的课桌底下,地上一片狼藉,晚自习教室很安静,整个教室都是我嗑瓜子的声音,大家都在忙着补作业或者看书,一样望去就我一个人在晚自习上无所事事,但是我当时内心居然没有一丝愧疚感。反而觉得理所应当,觉得反正会有值日生来打扫的。
只不过令我没想到的是,班长站起来严厉批评了我:“你能不能不要再嗑瓜子了,都影响到大家学习了,你不学习大家还要学习的,整体吊儿郎当的,真不知道班主任还把你留在班上干嘛。”我当时还不服从管教,一听到这话我顿时就不开心了,跟班长吵起来:“你算老几啊,我嗑瓜子怎么着了,睡你怎么就知道我影响到其他同学了”。随后他就跑去您的办公室告状了,您的到来让我顿时看到了自己的无知和自大。
老师经过这次教训我发自内心的告诉您,我已经清楚的知道了,嗑瓜子带来的麻烦。我敢向您保证,在校期间,再也不违反校级校规了,如再有犯,我随时听候您的发落,在此我也要像班长道歉,很抱歉,我不应该跟你对着干的,不过我也想提醒你,不要随便的评价一个人,做好本职工作就行。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
第五篇:小学生晚自习嗑瓜子检讨书
小学生晚自习嗑瓜子检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编收集整理的小学生晚自习嗑瓜子检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
您好!
我是xx学校五年级的一名学生,我叫xx。因为在上周星期三里,我在上不做作业反而一直在嗑瓜子的这种行为,向老师做出真诚的道歉。希望老师能看在我及时认识到错误并及时改正的份上,原谅我此次愚蠢又无知的错误。我保证以后做到不再犯。
因为学校实施晚自习制度后,我们高年级的同学就都要在晚上放学后,留下来参加晚自习。晚自习的是两大节课,用来给我们写作业,回顾一天所学的知识,做好预习和复习。而我不但没能体会到学校给我们这样安排的'良苦用心,还不顾及其他同学的感受,在晚自习上嗑起了瓜子。不仅做好功课,还影响了班级里安静的学习氛围,打扰到其他想要专心学习的同学。这是一种很没有素质的表现,也是一种对待学习极其不认真,甚至是不在乎的表现。我必须要做出反省和检讨。
这两大节课的时间虽然加起来已经超过两个小时了,但是如果要真有心学习的话,这两大的时间还远远不够。就比如我们班的优秀学生语文课代表,几乎每天晚上的晚自习,她都安排的满满当当,没有空出一丁点时间来放松和休息,全程都是集中精力用心学习的状态。而和在晚自习上嗑瓜子的我对比起来,简直是没有可比性。
所以,不得不说优秀同学的成绩这么好也不是没有原因的。在反省了自身之后,便愈加觉得自己自愧不如了。所以,为了改正自己,为了从这次的错误中吸取教训,我要给自己下一阶段的学习,定一个目标,我就把目标定在班级的前二十名里。虽然这个目标不是什么很雄伟,但是我会一点一滴的进步,慢慢的积累往上爬,我相信总有一天我也能做到像语文课代表一样,自觉学习,自律生活,养成爱学习和读书的好习惯,在班的成绩也能一直保持在名列前茅的状态。
请老师相信我,我以后一定会认真对待自己的学习,认真对待晚自习的写作业时间,不会再在晚自习上嗑瓜子,不会再做出任何有关打扰到其他同学学习的行为来。如果有下次再犯的情况,不用老师罚,我就首先罚自己围绕学校的操场跑五十圈来惩戒自己!
以上检讨和保证句句都是我的真心话,还望老师相信并给予监督。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日