2010年淄博市张店区教育系统公开招聘180名毕业生公告（小编整理）

第一篇：2010年淄博市张店区教育系统公开招聘180名毕业生公告

【人才招聘网-教师招聘】：

2010年淄博市张店区教育系统公开招聘180名毕业生公告

根据我区教育的实际需要，按照省、市、区关于事业单位公开招聘人员的规定，经区委、区政府同意，2010年淄博市张店区教育系统面向社会公开招聘毕业生180名。现将招聘具体事宜公告如下。

一、招聘范围和条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业。身体健康，年龄在35周岁以下（1975年7月1日后出生），并具备下列条件之一：

（一）已取得教师资格证未签订就业协议的2010年普通高校全日制应届硕士及以上学位毕业生；

（二）2010年未签订就业协议的全日制普通高校应届师范类本科及以上学历毕业生；

（三）张店区生源或张店区常住户口（2009年9月30日前迁入，不含张店区驻地高校大学生集体户口）2008、2009、2010年未就业的全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生；

（四）淄博市生源并已取得教师资格证的2008、2009、2010年未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

（五）在张店区从事“三支一扶”和张店区生源在区外从事“三支一扶”的人员，服务期满，考核合格，经审查符合条件的。

二、招聘岗位及数量

2010年张店区面向社会公开招聘大学生主要从事教育教学岗位，招聘计划共180名。其中，面向张店生源和张店区常住户口招聘100名，面向张店区外生源招聘80名。招聘计划详见附件1《2010年张店区教育系统公开招聘大学毕业生计划表（张店生源）》、附件2《2010年张店区教育系统公开招聘大学毕业生计划表（区外生源）》。

三、招聘方法和程序

（一）报名

1、实行现场报名。

报名时间：6月21日—6月22日张店区生源报名

6月23日—6月24日张店区以外生源报名

上午：7：30-11：30下午1：30-5：002、报名地点：张店区教师进修学校（张店区太平路9号）。

3、应聘人员报名时需提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证（2010年毕业生提供毕业院校出具的学历、专业证明）原件及复印件一份、《2010年张店区教育系统公开招聘大学毕业生报名登记表》、《2010年张店区教育系统公开招聘大学毕业生考试诚信承诺书》（张店教育信息网下载，网址：）。张店生源及淄博生源毕业生，报名时还需提供户口簿原件及复印件一份。

现场采集照片，应聘人员必须本人到现场报名，当场打印笔试准考证。

4、应聘人员需按教师资格证认定的“任教学科”报考相应学科，不能跨学科报考。（1）教师资格证“任教学科”为“其他专业”的毕业生，按所学专业报考。（2）师范类本科毕业生若没有及时申请教师资格证，按大学所学专业报考。（3）小学教育专业的本科毕业生只能报考小学学段语文、数学、英语三个专业（任选其中一个专业）。（4）化学、生物专业的本科毕业生也可参加小学学段“科学”学科的报名。（5）师范类专科毕业生不分专业报考，只能参加指定的特设岗位的招聘（特殊教育岗位、学前教育岗位），其他类型的毕业生不得报考特设岗位。

应聘人员若不按要求报名或提供虚假信息，一经查实，取消其应聘资格。

5、笔试考务费每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，减免笔试考务费，报名时应携带有关证明材料。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的，提交区（县）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的，提交区（县）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。相关费用由用人单位负担。

6、面向张店生源的招聘计划，若某学科应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划录取1人的，取消该计划，计划录用2人及以上的，按比例相应核减招聘计划，将取消或核减的计划增至区外生源相同学科的招聘计划中。面向区外生源的招聘计划，若某学科应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划录取1人的，取消该计划；计划录取2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。

（二）笔试

笔试时间：

6月27日上午：8：30—10：00教育学、教育心理学（满分70分）

10：50-11：50公共基础知识（满分30分）

笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育学、教育心理学、公共基础知识（公共基础知识主要指社会科学、自然科学及时政常识）及运用教育学、教育心理学的基本原理、理论解决教育教学过程中实际问题的能力。笔试不指定教材。由我省招募的“三支一扶”大学生及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加10分。“三支一扶”大学生要出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及区县组织人事部门出具的考核材料。选派到农村服务的毕业生要出具区县组织人事部门考核认定的证明材料。参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年（2007年以前选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分。同时要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。（报名时带全相关材料的原件及复印件1份）

笔试总成绩采用百分制计算。

笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人员名单在张店教育信息网（

第二篇：2013年山东省淄博市临淄区教育系统公开招聘教师公告

2013年山东省淄博市临淄区教育系统公开招聘教师公告

根据我区教育教学实际需要，经区委、区政府同意，2013年淄博市临淄区教育系统面向社会公开招聘教师150名。现将招聘具体事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

报考人员应符合下列条件之一：

1、2013年应届未签订就业协议(含2011、2012年毕业的派遣期内未就业)的全日制本科及以上学历的毕业生。

2、临淄籍或在临淄服务的服务期（或加分期）内的，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”高校毕业生、选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生或由我市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生服务社区工作”等项目的全日制本科及以上学历毕业生。

（二）招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德；

2、热爱教育事业，身心健康；

3、年龄在35周岁以下（1977年3月28日以后出生）；

4、适应招聘岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位要求的其他条件。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及有关专业要求，详见附件1：《2013年淄博市临淄区教育系统公开招聘教师招聘岗位表》。

三、报名及资格审查

1、报名时间、地点：本次招聘采取现场报名方式。

高校报名时间：中国海洋大学（3月28日）、鲁东大学（3月31日）、山东师范大学（长清校区）（4月3日）、曲阜师范大学（4月9日）、聊城大学（4月11日）。

临淄报名时间：4月8日-4月11日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。临淄报名地点：临淄区教育中心（临淄区管仲路115号）。

请考生按照以上报名时间和地点进行报名，每人限报一个岗位（专业），逾期将不再受理。

2、报名时考生须提供以下证件：

（1）身份证、学历学位证书和报到证（应届生提交就业推荐表和就业协议书）、教师资格证（应届师范类的须提供院校师范类毕业生证明）的原件、复印件各一份，填写《临淄区2013年教育系统公开招聘教师报名登记表》（见附件2）和《临淄区2013年教育系统公开招聘教师诚信承诺书》（见附件3）各一份，近期免冠同底版正面 1寸彩色照片3张；

（2）研究生及以上学历毕业生还应提供本科段毕业证、学位证书的原件及复印件各一份；

（3）2011、2012年毕业的派遣期内未就业的需提供档案管理部门或劳动就业管理部门出具的未就业证明；

（4）临淄籍2011、2012年毕业生报考岗位代码为011-014招聘岗位的，需提供临淄籍户口薄（户籍证明）。

考生提交的所有证件必须真实有效，对不按要求报名或提供虚假信息的，一经查实，取消其报名资格。

3、缴费：根据物价部门核定的标准，笔试和专业技能测试考务费按每人每科40元收取，报名通过后在报名地点现场缴费。

享受减免有关考务费用的特困家庭、贫困家庭、低保家庭毕业生，免缴笔试考务费。应聘人员应携带区（县）民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）或区（县）民政局出具的特困（贫困）证明及特困（贫困）家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份），于报名当天到报名地点办理现场确认手续。

4、报名审核通过后，考生于2013年4月19日17时前凭本人身份证到临淄区教育局212室（临淄区齐城路12号）领取笔试准考证。

5、报名结束后，对最终确定的岗位报考人数达不到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘１人的取消招聘计划，计划招聘２人及以上的按照１：3的比例相应核减招聘计划。取消或核减的招聘计划作相应调整。

6、符合报考条件的服务基层项目人员按照以下办法进行加分：由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”及由我市招募和选派的“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生，服务满2年且考核合格、3年内（2009、2010、2011年招募和选派）报考的，笔试成绩加10分；由我省招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”毕业生和“三支一扶”大学生，服务期满且考核合格，3年内报考的，其中：大学生志愿服务西部计划的笔试成绩加6分，“三支一扶”大学生笔试成绩加10分。审核确认时除出具报名表、当年毕业生就业主管机构签发的报到证和区（县）以上组织人社部门出具的考核认定材料和在岗证明（服务期满证书）外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》；“选聘高校毕业生到村任职”计划、“选聘高校毕业生服务社区”的毕业生要出具聘用单位与本人签署的聘用合同；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，于报名通过后在报名地点提交相关材料，经临淄区公开招聘教师工作领导小组审核确认，经公示无异议后予以加分。加分证件必须真实并按时上交，否则不予加分。

7、对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘全过程。

四、考试内容和方法

考试采用笔试、专业技能测试和说课相结合的方式进行。

1、笔试和专业技能测试。笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间为4月20日，具体时间和地点见准考证。专业技能测试时间另行通知。

笔试科目：公共基础知识和专业知识两科。专业知识按招聘岗位（专业）分学科命题，考试内容为相关的专业知识。

报考A类岗位的考生只参加笔试。报考B类岗位的在笔试后另需进行专业技能测试，参加专业技能测试的人数，根据笔试成绩按照招聘计划1：5的比例确定，不足1：5的按参加笔试的实际人数。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

岗位类别详见附件1：《2013年淄博市临淄区教育系统公开招聘教师招聘岗位表》。

笔试成绩按照公共基础知识占20%、专业知识占80%的比例计算。A类岗位的笔试成绩即为综合成绩；B类岗位按照笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算综合成绩。综合成绩设定最低合格分数线，由临淄区公开招聘教师工作领导小组根据报考人数和考试情况确定。各招聘岗位从达到综合成绩最低合格分数线的报考人员中，按综合成绩由高到低的顺序，根据招聘计划1：3的比例确定参加说课人员。参加说课人员达不到规定比例的岗位，按照实际笔试人数（B类岗位按实际参加专业技能测试人数）确定进入说课范围人员。对弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。所有进入说课的报考人员的综合成绩不得低于最低合格分数线。

2、说课。考生凭本人身份证和准考证参加说课，说课时间和地点另行通知。

说课主要测试应聘人员组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。说课使用普通高中（职业学校）教材。

说课结束后，A类岗位按照综合成绩占40%、说课成绩占60%的比例计算考试总成绩，B类岗位按照综合成绩占50%、说课成绩占50%的比例计算考试总成绩。

根据物价部门核定的标准，说课人员应缴纳说课考务费70元。

应聘人员的笔试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应聘人员笔试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩、说课成绩、考试总成绩和进入说课、考核、体检及拟聘用范围的人员名单将在网上公布，请登陆临淄区教育信息网查询。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位（专业）按1：1的比例确定考核、体检人员。考核体检人员的说课成绩不能低于60分。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员的考试总成绩相同，按说课成绩由高到低确定；如说课成绩相同，按专业技能测试成绩由高到低确定；如专业技能测试成绩也相同，按专业知识成绩由高到低确定；如专业知识成绩仍相同，则采取加试的办法确定。对进入考核、体检范围的人员统一组织体检，体检标准参照公务员录用通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由医院按收费标准实收。不按时参加体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格。对放弃或取消资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象。

六、公示聘用

根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员按照招聘岗位和计划根据考试总成绩由高分到低分依次选择单位。招聘人员聘用到临淄区教育系统中小学任教。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，继续聘用，享受所在单位的各项待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

七、其它事宜

1、公示期满无异议后，拟聘用人员必须在规定的时间内带报到证、毕业证、学位证等相关证件到临淄区教育局政工科报到，对弄虚作假或不能按要求报到者取消聘用资格。

2、整个考试聘用工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。

咨询电话：0533-7182220监督电话：0533-7220357查询网站：临淄教育信息网 http:///

特别提示：本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由临淄区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2013年淄博市临淄区教育系统公开招聘教师招聘岗位表

2、临淄区2013年公开招聘教师报名登记表

3、临淄区2013年公开招聘教师诚信承诺书

临淄区公开招聘教师工作领导小组办公室

2013年3月27日

第三篇：2011年张店区事业单位公开招聘人员公告

根据我区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市、区关于事业单位公开招聘工作人员的规定，经区委、区政府研究同意，2011年张店区事业单位公开招聘100名工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德；

（二）年龄在35周岁以下（1976年12月1日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）全日制普通高校本科及以上学历（含2012年7月的毕业生）并取得学士及以上学位，截至报名时已经国家教育部有关学历认证机构认证学历的本科及以上学历的海外留学生；

（五）张店区生源或张店区常住户口（不含张店区驻地高校大学生集体户口）。在我区从事三支一扶、一村（社区）一名大学生、村官、服务社区大学生等基层服务项目符合条件的毕业生不受户籍限制；

（六）符合招聘岗位要求的其他条件。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，在公务员招考和事业单位招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。现在校非2012年7月毕业的不能以已取得的学历应聘。已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见附件1：《2011年张店区事业单位招聘人员岗位计划表》 附件2∶2011年张店区事业单位招聘人员允许报考专业目录

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证，统一考试，严格考核、体检、择优聘用的方式进行。

报名时间：2011年12月14日-20日17点。

查询时间：2011年12月15日-21日17点。

报名网址：张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）。

具体办法是：

1、网上报名：应聘人员登陆“张店人力资源和社会保障网”（www.zhangdian.net）如实填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人正面照片（电子照片文件要求：文件不大于50K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可多次登录修改个人报名信息。后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不得更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其应聘资格。

2、网上资格初审：区事业单位招聘人员办公室根据应聘人员填报的报名信息进行网上资格初审。应聘人员在网上提交报考信息后可在24小时后登陆张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）查询资格初审结果。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止时间前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，请于2011年12月22日12点前登陆张店人力资源和社会保障网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《张店区事业单位招聘人员报名登记表》、《诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年1月12日-13日登陆该网站下载、打印准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困家庭毕业生和城市低保人员携带区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）或区扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）于2011年12月17日到张店区人才交流中心（张店区兴学街25号）办理现场确认手续。上述人员的面试、体检费用由用人单位承担。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、一村（社区）一名大学生及选聘到村（社区）任职的高校毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试成绩可予以加分，其中“三支一扶”、一村（社区）一名大学生及“选聘高校毕业生到村（社区）任职” 的加10分。“大学生志愿服务西部计划”的加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年12月20日上午8：30-12：00，到张店区人才交流中心（张店区兴学街25号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织人社部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村（社区）任职的毕业生要出具区（县）以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。在事业单位及公务员招聘（考）考试中已享受加分政策待遇且已被事业单位（国家机关）聘（录）用的不再享受加分政策待遇。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。根据需要急缺岗位可适当降低开考比例。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。如发现有弄虚作假行为的，即时取消应聘者的应聘资格。笔试结束后，进入面试范围的考生需提供以下证明材料：《张店区事业单位公开招聘人员报名表》，《诚信承诺书》，本人毕业证（报到证）、学位证、身份证、户口簿以及招聘条件所需的相关材料原件和复印件各一份。有工作单位的还应提供单位同意报考介绍信；已与单位签订就业协议的还须提交解除就业协议的证明；其他无业或临时工作人员应提交档案保管机构出具的证明材料；2012年7月毕业的请提交毕业院校就业主管部门出具的有关学历、专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未提供有关资格审查证明材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

四、考试内容和方法

2011年张店区事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试科目为公共基础知识。

笔试时间为2012年1月15日（周日）

上午9：00—11：00 公共基础知识

《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划录取人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）上公布。

笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

（二）面试

面试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试结束后当场公布面试成绩。

面试时间及其他具体事宜详见网上通知（请随时登录张店人力资源和社会保障网www.zhangdian.net查询）。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩确定名次。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网上（www.zhangdian.net）公布。

根据物价部门核定的标准，面试费每人70元。

五、考核、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。考核、体检时先按1：1的比例等额进行，对考核、体检人员不合格的，从应聘同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。考核合格人员，统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。

六、公示

经考核、体检合格，对拟批准聘用的人员，在张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）公示，公示期为7天。

七、聘用

公示期满后，确定拟聘用人员（对应聘同一岗位的人员按考试总成绩依次挑选单位）。对符合聘用条件的，由区招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》（2012年7月毕业的毕业生先签订就业协议书，待毕业后正式办理聘用手续）。聘用人员办理有关备案手续后，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员试用期为一年。试用期内享受相应工资、福利待遇。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它

严格招聘纪律，整个招聘过程由张店区监察局进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由张店区事业单位招聘领导小组办公室负责解释。

附件1：2011年张店区事业单位招聘工作人员岗位计划表

附件2：2011张店区事业单位招聘人员允许报考专业目录

咨询电话： 0533-2869945 2179991 监督电话： 0533-2869551

张店区事业单位招聘领导小组办公室

2011年12月7日

第四篇：2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员公告

2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员公告

2012-05-02 17:40

根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，为市属事业单位公开招聘部分人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）年龄一般在35周岁以下（1976年5月4日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通高校2012年应届毕业生）。全日制普通高校毕业生派遣期内（2010、2011年毕业和2012年应届）本科以上毕业生可不受户籍限制；

（五）符合报考岗位（专业）要求的其它条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有违纪违规行为且不得报考的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

二、招聘岗位

招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见《2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）一览表》（附件1）。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

2012年我市市属事业单位招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2012年 5月4日9:00-5月7日16:00。

查询时间：2012年 5月5日9:00-5月8日11:00。

缴费时间：2012年 5月5日9:00-5月8日16:00。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）。

具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片（电子照片，不大于20k）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，个别岗位（专业）要求的其他条件要在备注栏中注明。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：单位初审时间为2012年5月4日9:00-5月8日11:00。招聘单位的主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。网上报名期间，招聘单位主管部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2012年5月30日-6月1日登陆该网站下载、打印准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直机关第二综合办公楼317房间（张店区联通路202号）办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》减免笔试考务费。

由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“一村（社区）一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（2008年、2009年、2010年招募和选派）报考的，在笔试总成绩基础上给予加分。参加大学生志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职的加5分，“三支一扶”、一村（社区）一名大学生、选聘高校毕业生服务社区的加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直机关第二综合办公楼317房间（张店区联通路202号）办理确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生、一村（社区）一名大学生、选聘高校毕业生服务社区、选聘高校毕业生到村任职的毕业生要出具区（县）及以上组织、人社部门的服务满2年且在岗证明或服务期满证书。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，网上公示无异议后实施加分。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中，学历层次为研究生的岗位（专业）和E类岗位（专业），可不受上述比例限制。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片1张和相关材料，材料包括：《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，本人身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位要求的其它相关材料（如专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、学位证书、英语等级证书、荣誉称号以及工作经历和其它特殊要求等证明材料）原件和复印件各一份。属在职人员的，还需提交单位同意报考的证明（教师岗位的报考人员同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2010年、2011年全日制普通高校派遣期内毕业生报名的，还需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等；2012年全日制普通高校毕业生需提供学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

2012年淄博市市属事业单位招聘工作人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位（专业）的特点，将招聘岗位（专业）分为五类：A类：综合类岗位;B类：卫生类岗位;C类：中小学（幼儿园）教师类岗位;D类：高校教师岗位；E类：技能性岗位。具体分类情况见附件1。

（一）笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2012年6月2日上午9:00-11:00。

2、笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识；B类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；C类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和中小学（幼儿园）教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%；D类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和高校教学基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。

公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识和综合写作；中小学（幼儿园）教学基础知识的考试内容为中小学（幼儿园）教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容；高校教学基础知识的考试内容为高校教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。

笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照笔试成绩以1：3的比例确定进入面试人员范围。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位（专业）按照实际笔试人数进入面试；应聘E类岗位（专业）的笔试人员全部进入面试。所有进入面试的报考人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。

（二）面试

面试按照岗位（专业）分类进行。A类、B类岗位（专业）进行综合通用能力面试； C类岗位（专业）进行面试和试讲(说课)，各占成绩的30%和70%（其中音乐、体育、美术等各学科进行试讲(说课)和特长展示，各占成绩的60%和40%）； D类岗位（专业）进行试讲(说课)（其中音乐、体育、美术、舞蹈等专业还需进行特长展示，其面试成绩按照试讲（说课）和特长展示各占50%和50%的比例计算）;E类岗位（专业）进行专业技能测试。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；试讲（或说课）、特长展示主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等；专业技能测试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。

A、B类岗位面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下统一组织实施；C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管部门批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩，其中：A、B类岗位各占50%，C、D类岗位各占40%和60%，E类岗位各占30%和70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位（专业）由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，附件1“其他要求”栏中有规定的按规定执行，没有规定的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“淄博人力资源和社会保障网”公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与录取

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘工作人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、其他事项

1、派遣期内毕业生是指全日制普通高校2010、2011年毕业生和2012年应届毕业生。

2、报考岗位对工作经历有明确要求的，报考人员在资格审查时须提供工作经历证明。“相关工作经历”是指从事与报考岗位（专业）要求相同或相近的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。计算时间截止为2012年7月31日。

3、留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责办理。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在资格审查前取得，在资格审查时与其他材料一并审核。

八、咨询、监督电话及其他

咨询电话：

市委组织部干部一科 0533-3184072

市人社局事业单位人事管理科 0533-2791826

市人社局考试中心 0533-3160170

监督电话：

市纪委干部室 0533-3182064

招聘单位联系电话详见：公开招聘单位联系电话一览表（附件4）。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。

本次事业单位招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由市委组织部和市人社局负责解释。

附件1：2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）一览表

附件2：2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员各岗位允许报考专业目录（本专科）

附件3：2012年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员各岗位允许报考专业目录（研究生）

附件4：公开招聘单位联系电话一览表

中 共 淄 博 市 委 组 织 部 淄博市人力资源和社会保障局

二〇一二年四月二十四日

第五篇：教育系统公开招聘教师公告

教育系统公开招聘教师公告

经县委、县政府同意，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，面向社会公开招聘城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师，具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体心理素质，品貌端正。

2、年龄：本次招聘的城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师年龄在28周岁以下（1983年1月1日后出生）。

3、学历：城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师均要求第一学历为国家正规院校大学专科及以上毕业生，专业对口(城内小学、农村三所中心学校招聘的幼儿教师专业要求为幼儿教育、学前教育或小学教育；特殊教育学校招聘的任课教师专业要求为特殊教育；农村三所初中招聘的音乐教师专业要求为音乐教育或教师资格证申请学科为音乐）。

4、教师资格证书：本次招聘的教师均要求具有相应层次的教师资格证书，其中：报考幼儿教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的幼儿园及以上教师资格证书；报考特殊教育学校教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的小学及以上教师资格证书；报考音乐教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的初级中学及以上教师资格证书。

二、招聘学校、学科及人数

1、幼儿教师23人：第一小学6人，第二小学3人，第五小学2人，实验小学3人，依龙、中心、新兴三所中心幼儿园各3人。

2、特殊教育学校4人。

3、音乐3人：依龙、中心、新兴三所初中各1人。

三、招聘办法

本次招聘教师采取笔试、试讲或基本技能测试（各占100分）方式进行，笔试按申报学科进行本学科教材测试，其中：申报音乐学科，测试时小学教材占40％、初中教材占60％；申报幼儿教师和特殊教育学校教师以本专业专业课教材为主。

申报小学幼儿教师和特殊教育学校教师笔试成绩在60分以上者由高分到低分按招聘人数的1：3比例进入试讲，试讲成绩在60分以上者与笔试成绩按6：4比例计入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按试讲成绩录取;申报音乐学科笔试成绩在60分以上者需参加基本技能测试（即术科测试），术科成绩在60分以上者与笔试成绩按6:4比例记入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按术科成绩录取。

被录用人员须进行身体检查、体检标准参照国家录用公务员体检有关要求执行。笔试、试讲和术科测试时间及地点另行通知。

四、报名时间及方式

1、报名者携带报到证、毕业证、教师资格证、身份证四证原件及复印件和三张近期免冠一寸照片于2011年8月6日—8月7日到县人才中心（人力资源和社会保障局三楼办公大厅）报名。

2、每人报名、测试、评卷等费用300元。

3、教育系统现在编在岗教师不允许报名。

五、聘用待遇

录用者试用期为6个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同，予以正式聘用，与在编在岗教师享受同等待遇；不合格的，取消聘用。

六、本公告由本次教师招聘领导小组负责解释。

联 系 人： 周忠生 尹鸿雁 联系电话： 7025180 7033532

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依安县人才中心

二0一一年七月十八日