FIFA Online 2 操作细节心得

第一篇：FIFA Online 2 操作细节心得

FIFA Online 2 操作细节心得－飞发杰(fifaj)

大家好，我是飞发杰，本人踢球常用的QQ名字是 fifaj ,因为对体育游戏情有独钟，特别是FIFA、实况和NBA2K系列，在fifa07,08时，我曾写过一些技术贴，如“FIFA07新增技术动作和操作总结”，关于NBA2K9也写过“NBA2K9实用技术和战术操作总结”等，因此可能有一些朋友也认识我。

说起来我也算是的老FIFA迷了，FIFA98时接触FIFA，FIFA98－2002都玩过，02年时开始迷上实况，直到FIFA06，又重新回到FIFA的怀抱，现在每年的FIFA、实况都会玩一玩，去年技术测试开始被FIFA ONLINE2深深吸引，ONLINE2方便的对战功能，球队的经营和管理，球员的交易系统等等让你觉得仿佛置身真实的足球世界。

以下是我踢FIFA Online 2后，自己平时写下的一些操作细节和心得，提供出来与fifa朋友们分享，如果仔细看过后，觉得有价值，请回帖支持一下就行。

（一）射门细节技巧：

★Z＋D射门(L2+□)的运用：①推射低平球相当容易进．②接球后无需调整的直接Z＋D射门，特别是中远距离射门非常有效．③大禁区角附近，横向带球，45度角Z＋D射门(L2+□)，打远角，进球率很高。★C＋D射门(R2+□)外脚背抽射的运用：①，在禁区外远射时，弧顶附近，向斜方向加速趟一步，方向前抽射近角，或朝反方向抽射远角，容易进。②、中路接横传球后，不停顿，直接按C＋D射门(R2+□)外脚背抽射。抽射特点：力量大，速度快、有外旋弧线，角度刁钻，比普通射门更容易进，而且极俱观赏性。★禁区前沿弧顶附近，向右加速趟一步，朝反方向打远角，容易进。

（二）带球细节技巧：

★最常用的两种摆脱防守方法：

1，当遇到前方防守队员上来逼抢时，立即用方向键向后使你控制的球员背倚着对方，并以对方防守球员为轴，根据情况，向左或向右带球绕半圈，绕开对方防守球员，拉出空档，传球或射门。此操作只需用方向键即可完成，非常简单实用。

2，当遇到前方防守队员上来逼抢时，立即横向带球，发现对方防守跟着你一起横向跑动时，突然用加速键反向一拉，当对方反应过来时，你已经扯出空档，利用这个时间差，立即传球。此操作只需用方向键和加速键来完成，效果却非常好。注意点：一定要等对方防守跟着你一起横向跑动时，最好是对方加速时，突然反向一拉，这样才更容易甩开对方。

★E键（R1加速键）停球、护球的运用：操作方法是在正常带球时突然松开方向键并按住加速键。这时球员会做出急停并背对防守做护球的动作。具体运用：

1、按加速键急停并背对防守护球后再根据防守站位向合适的方向做加速转向过人，相当实用．2，边路内切时，可反复使用用加速键停球护球进行变向突破。★C键（R2）过人的３种方法：1，在中路带球时，先按住C键（R2）正对前方防守球员小碎步向前带球，然后突然直接加左或右方向键，摆脱防守。非常好用。

2、先按住C键（R2），再按方向后，小碎步向后拉球，化解对手抢断后，再向左前或右前方向突破过人或传球。3，边路带球时，先按住C键（R2），让球员面向中路球门方向，然后可选择按住C键（R2）佯装向左小碎步带球，再突然向右加速突破，现实足球中亨利就常用这样的方法突破。

★踩单车摆脱：当身后有防守队员逼抢纠缠时，可用右摇杆前连续两下（SHIFT＋前前）做出踩单车动作，可轻松摆脱对方。

★加速带球时的９０度变向过人：加速带球时，若遇到前方有防守队员，可用右摇杆作90度变向（键盘为SHIFT＋90度方向），摆脱防守。好处是可以在加速时使用，且变向非常及时。

★加速键带球晃人技巧：先按一下加速键向左前方带球，然后松开加加速键，再按一下加速键向右前方带球，这样的左右加速晃人简单实用。关键注意一定要按一下加速键后松开加速键，这样才能以最快的反应速度做下一个动作。当然也先可不按加速键向左前方带球，再突然向右前方加速突破。

（三）传球细节技巧：

★在边路向对边大脚转移时：用QA比QW或A，速度更快，更精准（特别是当球员长传能力较强时）。★好用的Q＋W传中：Q＋W（L1＋△）传球一般多数用来在中场或边路传过顶效果不错，其实在禁区两侧采用Q＋W来传中也往往有奇效。Q＋W传中相对于A（○)或QA（L1＋○）传中速度虽然不快，但弧线高，准确率高，不容易被对方抢先顶防到，而易于已方中路前锋头球争顶或停球后再打门。

★用L1+△键双击(Q+W键双击)来挑传：向前或分边的挑传力度偏大，往往容易传过，由于力度不好控制，所以建议用L1+△键双击(Q+W键双击)，这样挑传球力度相对较小容易控制，不易传过。

★在中前场禁区前沿两侧45角传中路球员时，可采用QA（L1＋○）或双击A（○)，直接吊传给禁区内球员，紧接着禁区内球员可回身用C键（R2）停球后再转身打门。

★在中前场的中路球员也可采用QA（L1＋○）或双击A（○)，向前直接吊传给禁区内球员，禁区内球员可回身用C键（R2）停球后再转身打门。

★边路下底时，可用C键（R2）面向球门方向急停，然后按加速键左或右一拨，立即传中往往可以传出较高质量的传中球，前锋抢点头球或射门。

在中路带球时，也可也此法，甩开防守。

★边路下底时双击A传快速低平球技巧：在传快速低平球若发现中路没有拉开空档，直接传容易被断，可以先向底线反方向带球，对方后卫线会跟着往再底线反方向跑，这时突然反身向底线方向，再传快速低平球，往往可以拉出空档，以利中路前锋接球打门。

★传球时机的把握：在中路带球时，可用C键（R2）面向球门方向急停或慢步带球，此时不要急着传球，观察两边插上的球员，待跑位的球员位置合适时，再按△（W键）传球。由于对方往往会上来逼抢带球队员，这时再球再分出去，效果更好。

★W键(△键)蓄力的直塞+Z键(L2)漏球，可实现不接球转身漏球。

★S键或W键(×键或△键)蓄力的传球或直塞后，接球时用Z+C(L2+R2),需加速可再+E键(R1),可实现类似实况的强移效果。

（四）定位球细节技巧：

★角球心得：

开低平角球：Q+D（L1+□）一般瞄准前点球员，然后立刻打门。

开旋转低平球：用Q+D（L1+□）开出低平球后，立刻按方向(左或右)，一般瞄准前点球员，然后立刻打门。

开快速半高球：D（□）+方向上,直接瞄准中路球员，速度快，无弧线，有利于前点争顶头球。

开旋转半高球：用D键(□射门键)开出球后，立刻按左/右方向键加弧线，开出的角球，速度快，弧线低，特别有利于前点争顶头球。

★任意球心得：

21米以内：左脚球员向左或右脚球员向右，用方向键稍调到一点，轻点射门，当球发出后，立即按左/右方向键加弧线，几乎100%可以进。

22米－23米：左脚球员向左或右脚球员向右，用方向键稍调到一点，1/5多－1/4不到一点力量射门，当球发出后，立即按左/右方向键加弧线，也可以进。

24米－29米及禁区两侧：可采用不加弧线的大力射门，方法是用方向键调整到正对近角门柱，根据距离远近，一般1/4或1/4以上力量射门，不加左右弧线，而加方向前，大力射门。很可能直接进，即使不进，由于力量较大，往往门将会用拳挡出，有机会补射进球。

“旋转低平任意球罚法”：右脚球员向右（左脚球员向左）调到最大,打近角,用Q+D（L1+□）开出低平球后，立刻按方向(左或右)加旋转弧线，力量在85%左右。此法对22米－29米的距离任意球更为有效。

FIFAOnline2任意球防守时,不能自己控制移动门将，任意球的防守就相当困难，但还可以通过以下三种方式进行防守：

1.左右方向键移动人墙。2.按W键（△键）人墙起跳。3.按D键（□射门键）让人墙中的球员上前封堵。(2,3可以同时使用）

★开球门球心得：开球门球时，离自己最近的球员有时会被对方盯住，若直接短传，容易被断，这时许多人往往会选择大脚开到中场，这样的方法虽然比较稳，但球到中场未必可以绝对争顶下来，获得球权。这里我建议采用Q＋D（L1＋□射门键）开出快速准确的低平球，方向对准两边的较远距离的球员，可将球直接传到较远距离的已方球员脚下。

防守细节心得（新增）：

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（一）及时合理使用协防键：玩FIFA Online 2朋友都有体会，这个游戏版本盘带、控球比较厉害，不容易抢断。对于那些盘带比较好的对手，往往会对方被连过几人。因此及时合理使用协防键尤为重要。协防键使用要点：

①防中场的盘带：可先按“协防键”调用一名电脑球员自动盯防住对手，而手动控制自己操作的球员，去封堵对手的传球路线。切不可轻易“协防键”和“逼抢键”同时按，特别是对方传球意识好的话，在中场传球的选择又比较多，容易被会对手传空档。

②防边路内切：先按“协防键”调用一名电脑球员自动盯防住对手内切的球员，而手动控制自己操作的球员，去封堵对手的突破及传球路线。在合适的时机“协防键”和“逼抢键”，双键齐按，一举抢断下对方的球。

③防边路传中：也可运用“协防键”去盯防边路球员，而手动调用自己的球员去卡防对方中路的前锋，抢先将对手的传中球顶防出去。

④防禁区内射门：对方已经突破到禁区，并准备起脚射门，这时可以不要犹豫，“协防键”和“逼抢键”，双键齐按，果断地封堵住或抢断下对手的球。

总之，“协防键”“逼抢键”，合理运用，双“键”合壁，你的防守会比单纯使用一个防守键，要强悍许多。

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（二）提高一对一防守能力：“协防键”的使用固然重要，但不是万能的，因为依靠电脑AI协防，永远比不上人的防守那样可以随机应变。实际比赛中，多数情况下，我们还需要进行一对一的防守。

①“逼抢键”的按键方法和时机：一对一防守时，切记不可按住“逼抢键”不松，而要一下一下的按，慢慢接近对方。同时配合加速键的话，加速键同样不能按住不松。在多数时间内，尽可能的手动操控自己防守球员，盯住对方，并可和对手保持一定的距离，重要是的不失位，而不要轻易按“逼抢键”出脚抢断。当发现对手按了加速键，处于加速状态时，此时是最好的抢断时机，可果断按下“逼抢键”进行抢断。②“C键（R2键）”防守的运用：一对一防守时，按“C键（R2键）”防守，是面向着对方带球队员，并降低重心的防守。优点是：防守重心低，不会轻易因对手的晃动而造成失位。缺点：移动速度相对较慢，有时会跟不上对手。合理好用“C键（R2键）”防守，有时可以起到非常不错的效果。特别是在一对一防守边路突破和传中时，个人建议可以多尝试使用。

第二篇：企业文化的操作细节

企业文化的操作细节

团队的意义是协作，协作的前提是“共性”。共性越薄弱，协调性越差，矛盾越多。”于是志不同道不合，不相为谋。大家在一起共事也只是为了糊口，不得已而为之。工作形成一种无奈。这样的团队是一盘散沙，不仅效率低下，而且矛盾丛丛。

文章节选于世界经理人杂志《对话黄兴瀚：企业文化的操作细节》

如果建设企业文化是为了“大雅之堂”，我觉得就已经失去了其本身的意义，企业赢得赞许的是业绩、是信誉、是品牌。而决对不是好听、好看、波澜壮阔的文笔秀。企业文化不是做给别人看的，而是给企业自己用的。这就叫做务实。要设计企业文化，我们首先要了解企业文化的功能。企业文化是对于企业的使命、精神、愿景、价值观等“软形象”的一种概括性称呼，而其最核心的功能是统一价值观，促进内部人与人之间的协调性，提高工作效率。企业文化的区别，就像宗教之间的区别，各有各的价值观体系。你选择了某一种信仰，其实是选择了一种文化，在其中找到了思想深处的共鸣。于是志同道合的人走到一起，而且可以走很久。一个企业是一个团队，团队的价值是协作，协作的前提是“共性”。共性越薄弱，协调性越差，矛盾越多。于是志不同道不合，不相为谋。大家在一起共事也只是为了糊口，不得已而为之。工作形成一种无奈。这样的团队是一盘散沙，不仅效率低下，而且矛盾丛丛。其实企业文化在企业诞生只日起就已经存在，只是其发挥功能意义的不同，有些企业是“懒惰文化”，有人积极，大家就看他不顺眼，有的是“自由文化”公司公布制度，大家都白眼。有的公司是“自私文化”，老板和员工都自己算自己的小算盘，结果团队之间形成了对立关系，矛盾由然而生。这都是一种企业文化效应，只不过发挥的方向不同。要建设健康的企业文化。首先我们一定要了解其在管理实践中的两个核心作用。

统一价值观，的促进沟通增进协调性的作用

人们所处的自然环境和接受的教育，决定着人们的价值观念。处于相同的环境或接受相同教育的人，会产生基本相同的价值观念，从而形成普遍一致的或大部分一致的行为定势，这就是企业文化产生的过程。企业的员工，来自不同的环境，各自的价值观存在共性也存在个体差异，这种差异就是工作中矛盾的根源。如果公司设计一个系统的价值观体系，在通过教育培训渗透到员工的思想深处。这些价值观就演变成为员工的工作行为。由于价值观相通相近，自然就会促进沟通消除矛盾增进协调性。

形成工作行为的 “软标准”

《6P-企业管理模式》有一个理念“没有标准的管理，就等于没有管理。”标准又分为“硬”标准和“软”标准两种，硬标准是指企业的管理制度，运作流程。其意义在于明确了怎样做是对的，怎样做是错误。软标准则是告诉执行者为什么这样做，这样做是源于哪一种思想理念。而这种理念就是企业文化。为什么很多企业出现制度定了执行不下去的问题，其中一个原因就企业文化的问题，只有硬标准而没有软标准。

以上就是我为近百家企业设计企业文化后得到的心得，也许有人会说还有第三点，第四点等等，我觉得那就太虚了，企业文化要是当成学术去研究那就复杂了。下面我们在来探讨企业文化的操作细节。

1、首先要认识企业文化的构成，它是一个完整的体系，而不是几句口号。企业文化由目标愿景系统、基础理念系统、应用系统三个方面构成，比喻一下就是，“我们要去哪里、我们要以什么原则去、去的人就要穿红衣服、绿裤子、跳拉丁舞。不然就不带你去。”这就是专业的企业文化构成。目标愿景系统是设计是企业文化的基础，他的意义是“出师有名”。所以在设计的时候要有前瞻性、民族自豪感和社会责任感，当然更要包括大家的梦想。总不能“我们为了喝豆浆，喝一碗，到一碗”。基础理念系统一定要全面，其中要包括企业经营、管理所涉及到的范围，比如我们的经营理念、我们的服务理念、我们的用人理念、我们的竞争理念等，这样企业文化在管理实践中就会发挥“软标准的”作用。在应用系统方面，就是设计一些的能看的见的文化，比如企业歌曲、舞蹈、礼仪、口号、等。就像基督徒都有个标志性的动作一样。

2、企业文化的设计一定要与本土文化及企业现状相结合，否则就会难落实，就会成为“墙上文化”

建设企业文化的第二个细节是要主意其内容用的实务性，所谓实务就是要结合本土化和员工的文化层次，要让员工容易理解，贴近员工的实际生活，不要变成文笔秀。我有一位清华大学EMBA的同学，他是做餐饮连锁店的旗下有几十家分店但是每家店的生意都不一样，经常有客户投诉服务质量问题，他也在抱怨说管理断层，缺少人才等一系列问题，在交流到企业文化的时候，他很自信的说，他家的企业文化是某位知名教授个设计的，绝对没有问题，只是没有落实。当我看到他的服务宗旨的时候，我就觉得这是个企业文化很难落实。他的服务宗旨是“厚德载物 大爱无疆”。后来我去过他的餐厅，我问过他们的员工，这句话什么意思，没有一个回答准确的。后来我为他们完善了企业文化体系，其中服务理念是“只要顾客笑着走，就能带着新客来。”后来他告诉我，这句话对于提高服务质量影响很大。其实这就是一个企业文化与企业现状结合的问题，企业文化不是做给别人看的，是给自己用的。

第三篇：涂布操作细节要求

涂布操作细节要求

1.每卷铜铝箔正式生产前必须取样称重。

2.每批次单双面生产前首检，工艺计算必须3人相互确认（一线操作同事，线长，QC），并要详细记录。

3.机器装机必须每天9点前装好并进行取样动作。

4.生产过程中要严格按照工艺标准执行，不以许私自更改参数，发现参数异常要及时上报给相关人员。

5.机头人员要牢记标准刀表数并随时观注可能发生的干料，暗痕，划线等异常。6.涂布机尾发现鼓边等异常要及时停机并沟通处理。

7.机尾人员必须每10分钟进行一次极片检测动作，（极片长度，宽度，厚度，间隙位对齐度，极耳位长度，极片表面光洁度等）并对数据详细记录，8.每卷分条取样时，必须3人相互确认（一线操作同事，线长，QC），如需调整刀表等参数时，必须通知机尾人员以便以新标准进行检测。

9.生产过程中停机，在次开机前钢辊必须要优先转动并确认钢辊上无干料才可以正常生产。

10.负极机尾检测人员每卷需用纸张对极片进行擦试作动，以便检测铜箔等有无异常。

11.每批型号生产完成时，必须清洗机器，重新试片生产。夏天等特殊情况，要随时关注机头浆料情况，出现问题及时洗机，以便减少颗粒发生的机率。12.涂布中午吃饭不允许停机，（有人员请假或有异常以实际情况为准）13.涂布机出现异常等原因不能正常生产时，一定要及时打开烤箱门，处理异常时间过久，烤箱内有极片的，必须更换牵引带，极片不允许在烤箱内呆滞过久。

14.每批浆料尾料不足料槽三分之一高度时，禁止继续生产，需加刀表生产。15.每卷铜铝箔正常生产完有剩余时，须用保鲜膜包好，并用美纹胶写上规格等信息粘贴上去。

16.生产过程中，各种劳保用品须穿戴整齐。

17.涂布机刀辊，钢辊，胶辊等要随时关注使用情况，如有异常要及时上报。18.涂布机头，地面等卫生每天生产完后必须认真清理打扫。正极洗自动上料机的NMP需按标识进行分类回收，以便配料重新使用。负极自动上料机洗好后需用去离子水进行一次清洗。

19.涂布烤箱必须一星期进行一次擦试及吸尘动作。

20.每卷涂布成品必须写好型号，批次，时间，操作人员等信息。

21.两班交接时，问题点必须当面交接清楚，并在交接本上详细记录问题点，及生产时各种数据。由于没交接清楚出现的问题直接追究直接责任人。

制定人：彭雷

审核：

第四篇：老伴周刊操作流程及细节

老伴周刊操作流程及细节

流程：

一、收单

二、送报

三、送报做调查问卷

四、召开参加会前会

五、郊游或体检

六、召开销售会

七、疗效恳谈会

细节：

一、收单：

1、高端社区调查，2、高端社区摆台收集，3、填写报刊试閲一览表，4、初步筛选有效及高质量做标记，二、送报：

1、当天收单用前期遗留的报纸，第二天送第一期报，做到不进家门，没报箱的敲门混个脸熟，只给报不聊天，2、收单后的第8天送第二期和第一期一样操作，3、收单后的第14天打第一次电话预约做调查问卷，第十五天送第三期报纸和做调查问卷。（新版调查问卷见附表）

三、调查问卷：顾客没时间不要强求，要以谈话聊天的形式做完，留下邀约参加会前会的由头。

四、会前会流程：

1、讲解老伴周刊和安泰的关系（幻灯），2、讲基因营养进万家，3、放新闻30分，4、办理报社贵宾卡并发放纪念品和代金卷（代金卷用于郊游中扣除或用于购买鸡精、酱油醋，不参加产品兑换及现金），同时与顾客聊基因营养进万家的看法，5、会后总结筛选重点顾客并制表做记录。

五、郊游：

1、从会前会后筛选记录的重点顾客中筛选借助老伴周刊读者俱乐部的名义邀请郊游，2、郊游时要有老顾客参与，并提前培训老顾客话术和配合，3、午饭时老顾客主动谈产品，主管适时进行产品讲解，根据火候下订单，六、销售会：

1、邀约订单客户与有意向的重点客户，2、邀约有能量的潜在客户，3、老顾客，4、流程：

1、安泰企业文化，2、新闻30分，3、专家讲课，4、央视4台加顾客发言，5、促销政策及活动（中间加一些互动环节）

七、疗效恳谈会：目的：打消顾客疑虑，提前讲好转反映，建立信心，适时翻单。形式：茶话会、聚餐。参会人员:核心老顾客、所有购买的新顾客。

第五篇：2.5日工行操作细节(非常重要)

工行操作细节（非常重要）

工行提额简单说就是打电话直接申请，资质好的卡，下卡6个月以上，不用任何操作都可以提到，电话申请时怎么说很关键，刷币卡可以说最近要会出国或者会去香港购物，希望提到固定额度，以便消费。除了资质好还有一种情况就是财力好，有车有房的，可以把资料上传上去，一般的6-7星级客户有车房的直接申请，100%成功，几千的卡直接提到5万。

除了以上情况，多数客户都是没房没车的，直接提是有一定难度的，适当的进行一些提高评分的操作，提升额度就不难了。

提高评分有以下几种办法给信用卡刷流水 几千的小额度卡，一次存2-5万，再一次或不同POS机分几次刷出来，一般情况下，客服会主动打电话问你，你就说，信用卡的额度太小了，当储蓄卡用了，每天这样存了再刷，客服再次打电话问你提额时，你说可以啊，提3-5万就可以，马上提好，即时到帐。贵金属登陆到工商银行网上银行，用储蓄卡做贵金属交易，存到储蓄卡1000-2000块钱，不是存多了不可以，是有个手续费的问题，很多钱炒费用就很多，所以，1000-2000块钱操作也不

需要很多费用，每天交易25笔，3天打电话申请提高固定额度。3 上传财力证明车证 房产证，真实的最好，没有真实可以做仿真的，营业执照也可以做，这个不容易给银行发现，这些证件通过传真形式上传到信用卡客服中心，在打电话申请提高固定额度，成功率也很高。如果是双币卡，先给自己存入１００美元，然后打电话给客服申请提额，理由是出国，申请提高美元额度，同时人民币额度

也相应申请提高，约3天时间就批到可以申请１０多倍，美元可以再网上 直接存 进入工行网银 点 信用卡 点 还款 币种 美元选择购汇还款输入100 美元 就可以把储蓄卡的钱 还到双币卡变成美元了，存的美元越多 成功的概率越大。有些客户的双币卡很优质评分很高，不用存美金也可以直接提到额度，只是几率相对较小，条件是3万以上的卡，6星级以上双币卡客户，打电话直接申请，电话中说近几天会去港澳旅游，或者说出国，或者说现在在国外，希望可以把这个卡的额度提升一下以便消费，或者说本人已经在国外，想用这个卡消费，申请提高额度，申请成功再做加急，2-5天会有结果。最好提额之前去刷一遍有积分的POS，全额存全额刷一次，再去消费几笔，然后打电话申请，会增加提到的几率。

5购车办卡以购车为理由提额也是一种很有效的提法，就是在大地方的4S店要一份购车协议，然后在开一个三联单收据（自己购买），然后刻个4S店的公章，带上这些资料和客户的身份证

信用卡直接到当地的工商银行找客户经理进行说明，需要购车，申请提高信用卡额度，递交材料，然后由总行审核，一般第二天可以审核完成，最高有50万的临时额度，然后在把工行的储蓄卡刷星，刷成双七星，第二个月50万临时直接变成固定额度。6异地办卡50万5万的白金卡可以异地申请新卡，比如在深圳办的卡，去北京申请10万的，再去上海申请15万的，然后银行会主动打电话找你，把你的3张卡办成一张卡，你借此申请50万的白金。