学生考勤抽查制度

学生考勤抽查制度

为提高工作效率，加强工作纪律，特制定本制度。

一、请假

1、请假二节及以内由值日领导批准，超过二节由校长批准。

2、请假者写好假条安排好工作后方能离校，否则视为无故外出。

3、期满返校及时销假，特殊情况不能按时到校需及时补假，否则视为旷工。

4、除急病等特殊情况外，一律不准电话请假或捎假。

二、工作考勤。

工作时间应坚守工作岗位，忠于职守，出满勤、干满点。值日教师组织好点名与抽查，负责当日学生安全、纪律与卫生。

1、每天分早上签到，不得代签或延时签到，出现上述情况按人次扣代签人,每人次10元。

2、上课不到者，查到一次，记旷工半天。

3、早退或迟到超过20分钟，记旷工半天。

4、无故不参加教师会议者记旷工。

5、无故耽误学校安排工作视为旷工。

6、凡有公事外出者需到办公室登记，核准后方可外出，否则视为无故外出，每人次20元。

7、值日教师必须查清查实，不实者每人扣值日教师10元，教师举报者扣教师20元。

三、奖惩：

1、学校设立全勤奖，四周一次汇总发放，全勤者奖50元，迟到一次扣20元，早退一次扣10元，请假一天扣30元。教师出勤情况期末记入教师量化考核成绩中。请假超过5天者每者扣150元，从工资中扣发。

2、旷课一天扣40元。

3、婚假5天(本人)，丧假3天(指直系亲属)，产假90天(25周岁以上按计划生育一胎的加2个月)婚丧产假不累计请假节数，女职工怀孕流产只享受一次休假7天，工资照发，但不发学校设立的全勤奖。

4、教师本人盖房准假3天;子女结婚准假5天，不累计请假节数，工资照发，不发学校设立的全勤奖;在职进修的不累计请假节数，工资照发，但不发学校设立的全勤奖。

5、重病、手术住院等特殊情况，经校委会研究可酌情照顾。

6、孩子在一年内每天哺乳时间不超过1小时。

7、①目前暂定：病假1天，扣考勤奖25元：2天至4天，从第2天起，每天按30元扣考勤奖;5天以上扣当月全部考勤奖。

②事假1天至3天每天按40元扣当月考勤奖;3天以上事假无当月考勤奖。旷工者无当月考勤奖

金融学院学生考勤抽查制度（试行）

为了严肃校风校纪，杜绝旷课迟到现象，增强学生纪律观念，维护正常的教学秩序，建立良好的学风、校风，根据福建江夏学院学生管理有关规定制定本制度。

一、学院成立考勤抽查小组

组长：徐杰吴军梅副组长：邱玉斌柯原 组员：学院全体辅导员

二、考勤抽查细则：

1、抽查范围：学院所有班级。

2、抽查时间；正式上课时间。

3、抽查方式：进行不定期不定班级的抽查，采取点名、查看班委考勤本等方式，掌握学生到课情况。

4、抽查人员：以辅导员抽查为主，学院组织相关人员抽查为辅。

5、抽查安排；学院根据学生课时安排制定抽查表。辅导员或学院组织人员以抽查表为主随机在全院上课班级内抽查。

6、抽查结果反馈：抽查人员第一时间将抽查结果反馈给学院学生办，学生办将结果整理备案，并分别上报学院主管教学工作和学生工作的领导。

7、抽查结果处理：对无故迟到、早退、缺席的学生，早退、缺席按旷课处理；迟到同学一次内给予批评教育，二次以上（含二次）按旷课处理。旷课课时数处理方法按《福建江夏学院学生学籍管理规定》。学生到课情况与学生学年内奖、助、评优及组织发展挂钩：被抽查二次无故早退、缺席的同学，取消奖学金评定资格；获助学金的同学降一等级补助直到取消资格；取消该“评优评先”资格；取消当年团推优资格；取消入党积极分子资格；预备党员考察期延长半年。

三、附则

1、本制度自颁布之日起施行。

2、本制度的解释权归金融学院。

2013年3月 1日