2021年第一季度医生对护理工作满意度分析

2021年第一季度医生对护理工作满意度分析

一、目的：医生对医院护理工作的满意度及其影响因素，为制定护理管理对策提供依据。

二、方法：问卷分别调查临床医生,采用匿名方式由医生自行填写调查问卷。调查内容包括医生一般情况,对病房环境、护理人员服务态度、技术操作、依表着装、护士职业道德满意度等。

三、满意度调查结构分析：

二、检查时间：1月1日-3月31日

三、发放满意度调查表共31张，收回31张，其中满意29张；满意度94%，不达标.四、存在不足：

不足：1、护士工作过程中，着装不规范；

2、护士对于专科护理技能学习不够主动；

五、原因分析：

1、科室负责人管理不到位，护士责任心较差；

2、护士较为懒惰，不够主动学习专科知识与技能；

六、整改措施：

1、科室负责人加强管理，提升护士责任心督查护士积极主动学习专科知识及技能

2、提高护理人员自身专业素质，增强护士自身心理素质，加强基础知识、基本技能的学习，熟练掌握常规手术的配合模式，多与医生进行工作经验的交流，对于好的建议及时予以采纳，努力提高医护之间的配合。