调研报告附件格式[范文大全]

第一篇：调研报告附件格式

附录10-1 封面格式

重庆大学课程设计报告

课程设计题目：

学

院：

专

业： 年 级：组 别：完成时间： 年 月 日 指导教师：

重庆大学教务处制

附录10-2 扉页格式

××××××××

（调研报告标题，一号黑体，居中）

（若有副标题字号小点居中，以求卷面整洁和谐）

报告人：第xx调研小组

重庆大学经济与工商管理学院（四号宋体加粗居中）

二零零 年 月

（四号宋体加粗居中）

重庆大学经济与工商管理学院 摘要

附录10-3 摘要格式

摘 要

（三号黑体，居中）

空一行

本调研报告针对重庆大学在校本科生的消费水平、消费结构、消费方式、消费心理及其影响因素等各个方面进行了问卷调查，并对??（小四号宋体，首先缩进两字）

关键词：消费结构，消费现状，??（小四号黑体）（小四号宋体）

须用a4(210×297mm)标准大小的白纸、单面打印。行间距设置为固定值20磅。上边距 3.0厘米、下边距2.5厘米、左边距2.5厘米、右边距2.5厘米

装订线1.0厘米、页眉1.6厘米、页脚1.5厘米

页码居中，以罗马数字顺序排序

重庆大学经济与工商管理学院 目录

附录10-4 目录格式

目 录

（三号黑体，居中）

空一行

摘要„„„„„„„„„„„?„„„„ 1×××× ??1 1.1 ×××× 2 1.2××××?3 1.3××××?6 2 ××××??„„„„„„?„„„?„„„„„8 2.1××××?8

2.2.1××××???10 2.2.2×××× ???11 4.结 论?„„„„„„„„„„?„???„„„„„„„„„„„20 附件???„„„„„„„„???„?„„„„„„„„„„„„25（小四号黑体，左对齐，空一行）

须用a4(210×297mm)标准大小的白纸、单面打印。上边距3.0厘米、下边距2.5厘米、左边距2.5厘米、右边距2.5厘米

装订线1.0厘米、页眉1.6厘米、页脚1.5厘米

（目录自动生成，操作步骤：点击插入键→引用→索引与目录→目录，然后在目录显示框中选择格式：“正式”；选择显示级别选：3）

页码居中，以罗马数字顺序排序

重庆大学经济与工商管理学院 调研结果描述与分析

附录10-5 正文序号格式 2调研结果描述与分析

（1级标题，另起页，三号黑体，居中）

空一行

2.1样本特征（2级标题，小三号，黑体，左对齐）2.1.1 样本分布及结构（3级标题，四号，黑体，左对齐）

本次调研选择调研样本的范围是重庆大学在校本科学生，样本量??（正文，小四号宋体，首行缩进2字）

① 样本分布概况 1）?? a.??（3级标题下的序号分级层次，小四号宋体，缩进2字）b.?? ? ?? 2.2重庆大学在校本科生消费结构描述 2.2.1学生月均生活费用及其结构 10% 伙食10% 图2.5重庆大学在校本科生消费结构图

（图2.5是指报告第二章第五个图，小四号，宋体，位于图形的下方，居中）篇二：调研报告格式、内容要求

调研报告内容格式与要求

一、内容要求：

调研你家乡或其他城市在某一水务工程的规划管理情况，例如：供水、排水、再生水、防洪排涝、雨水利用、海水淡化、节水、城市水系、河道管理与保护等水务工程；或者是同一类型工程不同城市间的规划管理情况；可通过现场调查、专业人员咨询、网络查询等各种方式进行调研，写出调研报告。

对所学的专业的认识和了解；通过对工作和岗位、本专业的培养目标、课程结构、学生素质结构，以及对自己所学的专业和将要从事的工作的认识或掌握程度的调查和研究，完整表述自己的调查和研究、论点和结论，字数最低5000字，全部为打印稿件。

二、调研报告格式

1、调研报告格式与写作说明

（1）调研报告 1）调研报告标题 2）摘要 3）关键词 4）正文 5）结论或者建议 6）附件

7）参考文献

（2）格式要求：论文及附件用a4纸张、调研报告标题用宋体三号字，加粗，一级标题用宋体小三号字，二级标题用宋体四号字以此类推，调研报告正文内容统一使用宋体小四号字，行间距1.5倍，段前空两个中文字空格。参考文献内容宋体五号字。（具体格式和字体参照论文的版本）

2、调研报告写作说明 1）调研报告题目

文章题名应简明、贴切，能概括文章的内容，一般不超过20个字。一般题目为“关于xxx的调研” 2）摘要

摘要客观地概括论文的主要内容和观点，篇幅不超过300个字。3）关键词

关键词为反映论文主题概念的词或词组，具有检索价值。一般为3—6个。4）正文 包括整个行业、专业调查的详细内容，含调查使用方法，调查程序，调查结果。对调查方法的描述要尽量讲清是使用何种方法，并提供选择此种方法的原因。在本文中相当一部分内容应是数字、表格或图片，以及对这些的解释、分析，要用最准确、恰当的语句对分析做出描述，结构要严谨，推理要有一定的逻辑性。在本文部分，一般必不可少地要对自己在调查中出现的不足之处，说明清楚，不能含糊其辞。必要的情况下，还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析清楚，以提高整个调查活动的可信度。5）结论或者建议

结论包括对整个论文写作进行归纳和综合而得出的总结，它集中反映作者的学习与研究结果，表达作者对所撰写的论题的见解和主张，是全文的思想精髓，是文章价值的体现。结论中可以提出解决方法，即建议。对建议要作一简要说明，使读者可以参考本文中的信息对建议进行判断、评价。结论一般应写得概括，篇幅应较短。6）附件

附件内容包括一些过于复杂、专业性的内容，通常将调查问卷、抽样名单、地址表、地图、统计检验计算结果、表格、制图等作为附件内容，每一内容均需编号，以便查寻。7）参考文献

参考文献是撰写报告不可缺少的组成部分。它反映调研报告的取材来源及材料的可靠程度。

说明：

①要求查阅文献5篇以上。

②参考文献应按下述格式填写： [序号].作者.文献名称.出版社.出版时间

如果使用网络查到的资料要注明网址。2015.9.25 附：调研报告排版格式

（说明：此文只作调研报告排版格式参考，不作为内容参考，不得抄袭文章。）论文题目，宋体，三号，居中，加粗

宋体，小四，加粗 伴随着市场竞争的日益激烈，越来越多的房地产企业认识到，能否让顾客满意已经成为影响房地产企业持续发展的关键因素。cs战略的核心理念就是“以顾客为中心”，实现顾客满意。因此，研究房地产营销如何导入cs战略具有现实的指导意义。宋体，小四，加

粗

段落前要空两个

中文空格 房地产；营销；cs战略；顾客满意

美国市场营销协会于1985年对市场营销的定义是：对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销及分销的计划和实施的过程，从而产生满足个人和组织目标的交换。而营销之父菲利普?科特勒认为，现代市场营销是以整体营销活动为手段来创造顾客满意并达到企业目标的顾客导向的企业经营哲学[1]。可见，营销的最终结果是促成交换，而营销的成功与否则取决于能否准确的把握顾客需要，为顾客创造价值，从而实现顾客满意。这便是现代营销的本质，也是当今cs战略的核心理念所在。

宋体，小三

正文,宋体，小四，行距1.5倍

（一）※※※※ cs（customer satisfaction）战略，即顾客满意战略，它发源于20世纪80年代末的欧洲市场营销研究领域，传播到美国首次运用于对顾客满意度的调查。直至今天，cs战略风靡全球，成为企业界广泛认同的现代营销策略。所谓cs战略，它的核心理念是：以顾客为中心、以顾客自身价值的实现为导向，通过取得顾客的满意和忠诚来促进互利互惠的交换，最终获取适当的利润和企业长远的发展[5]。

与西方等发达国家相比，我国引进cs战略的思想较晚，目前尚处于起步阶

段，且只有一些先导企业开始导入cs并取得了显著的成效。因此，结合我国具体国情，研究企业导入cs战略的侧重点，全面推广和应用cs战略成为迫在眉睫的课题。

（二）宋体，小三

作为一种现代营销战略，cs的出现是社会生产力达到一定水平，社会商品极大丰富从而导致激烈市场竞争的必然结果。房地产营销实施cs战略的必要性体现在： 宋体，四号

经过近20年的快速发展，我国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场，房地产企业之间的竞争愈益激烈。加之经济全球化的影响，现代科技和生产技术的发展和传播，同一行业之间的生产工艺水平日趋接近，因此房地产企业很难凭借技术和产品特性创造长久的竞争优势，综合服务质量成了企业参与竞争的利器。越来越多的企业认识到，提供优质服务，确保顾客满意是房地产企业持续发展的关键因素。宋体，四号 随着社会经济与文化的发展，生活水平的不断提高，顾客的消费观念也已经步入了情感消费阶段。所谓情感消费，是指消费者不仅注重产品的物美价廉、经久耐用，还要求消费之后获得心理上的满足感。即产品能否使自己生活更加舒适，充满活力等。此时顾客对产品的评价标准不再是过去的“好与坏”或者“喜欢不喜欢”，而是“满意不满意”。面对这样的消费市场，房地产企业实施cs战略显得尤为重要。宋体，四号

（三）※※※※※※※

目前许多国际知名的大公司对服务都有自己独到的见解。他们把服务定位为企业经营的根本目标。这种把整个企业定位为服务业，把向顾客提供满意的服务作为企业的最终产品的观点是企业服务观的一次革命。伴随着这一革命，一种全新的产品概念悄然而生：

全新的产品概念＝传统的产品概念（实用，品质，品牌等）＋服务

其中，产品本身的重要性在日趋下降，而服务的重要性与日俱增。这种产品概念反映了顾客的需求和时代的发展。它的形成意味着一个崭新的服务时代已经来临。

房地产业作为新兴的第三产业，也是我国国民经济重要支柱产业。其服务水平、服务质量是行业发展成熟程度的重要标志，因此，实施全新的企业经营战略即cs战略，是房地产企业适应时代变化的理性选择。

宋体，小三

（一）※※※※※宋体，四号

房地产企业导入cs营销战略，其重点在于全程顾客满意，具体包括以下几方面的内容： 宋体，小四

理念满意。包括对企业经营宗旨满意、经营管理哲学满意、经营价值满意等。2.行为满意。包括对企业投资经营管理等行为机制的满意、行为规则的满意、行为模式的满意等。3.视听满意。包括对企业名称满意、标志满意、标准色满意以及楼盘的应用系统满意等。4.产品满意。包括对企业产品质量、功能、特色、价格等满意。5.服务满意。包括对物业的售后管理和服务满意、保障体系满意、物业完好整体性满意、顾客方便满意、顾客情绪满意、环境满意等。

※※※※※※※※※※※※宋体，小四 宋体，四号 1.树立以“顾客满意”为宗旨的经营理念。企业应对全体员工集中进行教育和培训，一方面深入灌输“顾客满意、顾客至上”的经营理念，企业实施cs战略的重要前提和基础。2.注重产品定位并提高产品质量。开展市场调查，深入了解顾客需求，包括当前需要和潜在需求。严格把关，生产出为顾客所喜爱的产品。3.销售方式应从压榨型转向诚信型。很多开发商为了急于把楼盘销售出去，肆意美化产品，弄虚作假，使得购房者心理落差过大，企业与顾客的纠纷不断。这不仅损害了购房，不能只把经营目标局限于短期的销售业绩。这样非篇三：调研报告格式范文

调研报告格式范文 调研报告概念

对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。

调研报告主要包括两个部分：

一是调查。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地占有材料。

二是研究。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。

因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。

调研报告格式

1、文章题名

文章题名应简明、贴切，能概括文章的内容，一般不超过20个字。

2、作者署名

作者署名应使用真名，如为团体作者的执笔人可标注于篇首页地脚处。

3、摘要

摘要应客观地概括论文的主要内容和观点，篇幅不超过200个字。

4、关键词

关键词为反映论文主题概念的词或词组，具有检索价值。一般为3~6个。

5、作者简介

作者简介为主要作者的姓名、出生年月、性别、所在院（系、所）和专业，置于篇首页地脚处。

6、正文

正文为调研报告的主体部分，不少于4000字（不含调研基本情况部分）。根据所在村的调研基本情况提出问题、分析问题、解决问题。调研报告内容分为调研基本情况介绍、调研分析、思考建议和农户家庭案例（不少于一个）四部分。

7、注释

篇名和作者注释置于首页地脚处。文内对特定内容的注释置于当页下（脚注），按在论文中出现的先后顺序用1，2，3??每页单独排序。

8、参考文献 置于正文末，主要参考文献著录格式如下：

著作：标注顺序:责任者/文献题名/出版者/出版时间/页码。

示例：赵景深：《文坛忆旧》，北新书局，1948年，第43页。

期刊：标注顺序:责任者/文献题名/期刊名/年期(或卷期，出版年月)。

示例：何龄修:《读顾诚〈南明史〉》,《中国史研究》1998年第3期。学位论文、会议论文等：标注顺序:责任者/文献标题/论文性质/地点或学校/文献形成时间/页码。

9、字体与字号

题目：黑体 四号 居中

作者名字：宋体 四号 居中

摘要、关键词、参考文献：宋体 小四号 加粗

摘要、关键词、参考文献内容：宋体 小四号 作者简介、注释：宋体 小五号 加粗

作者简介、注释内容：宋体 小五号

正文：宋体 小四号

如何写好调研报告

第一，必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，获得间接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。第二，对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。第三，用词力求准确，文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告，应该用概念成熟的专业用语，非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言，应在调研报告中选用。目前，盲目追求用词新颖，把简单的事物用复杂的词语来表达，把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄，实际上是学风浮躁的表现，有时甚至有“没有真功夫”之嫌。

调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清，读者就难以了解事物的本来面目，也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告，用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容，有利于政策制定和调整的正确性。

第四，逻辑严谨，条理清晰。调研报告要做到观点鲜明，立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系，条理清晰。论据不单是列举事例，讲故事，逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系，无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题，不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。第五，要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告，是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础，又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面，并且影响到不同的社会群体，只有具备很宽的知识面，才能够深刻理解国家的大政方针，正确判断政策所涉及的不同群体的需要；才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。

第六，要对人民有感情，对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的，调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说，“不是我有才能，而是我有感情”。深入实际搞调研，一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。

事物的产生和发展都遵循一定的规律，调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律，而不是追随潮流，迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业，具有不懈追求真理的精神。

如何撰写市场调研报告

调查报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。

它是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。

因此，认真撰写调查报告，准确分析调查结果，明确给出调查结论，是报告撰写者的责任。

1．题页

题页点明报告的主题。包括委托客户的单位名称、市场调查的单位名称和报告日期。调查报告的题目应尽可能贴切，而又概括地表明调查项目的性质。2．目录表

3．调查结果和有关建议的概要

这是整个报告的核心，匝简短，切中要害。使阅读者既可以从中大致了解调查的结果，又可从后面的本文中获取更多的信息。

有关建议的概要部分则包括必要的背景、信息、重要发现和结论，有时根据阅读者之需要，提出一些合理化建议。4．本文(主体部分)包括整个市场调查的详细内容，含调查使用方法，调查程序，调查结果。对调查方法的描述要尽量讲清是使用何种方法，并提供选择此种方法的原因。

在本文中相当一部分内容应是数字、表格，以及对这些的解释、分析，要用最准确、恰当的语句对分析作出描述，结构要严谨，推理要有一定的逻辑性。

在本文部分，一般必不可少地要对自己在调查中出现的不足之处，说明清楚，不能含糊其辞。必要的情况下，还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析清楚，以提高整个市场调查活动的可信度。5．结论和建议篇四：12级 附件1 包装调研报告格式 设计艺术学院

x类x品牌商品包装设计调研报告

学 生 姓 名： 专 业： 指 导 教 师：

楷体_gb2312 3号

张洪艳 年 月

日

调研报告：

目 录 1课题背景分析

1.1 某类商品行业发展概况 1.2 某类商品行业发展现状 2 某品牌商品包装调研分析(图文并茂)2.1 某企业、某类品牌商品的简介（含企业，商品类别、品牌等信息）2.2 品牌策略（含品牌图形样式图片、文字表述等信息）2.3 包装决策（含包装的消费对象分析、设计定位、包装造型特征说明、包装的诉求信息表达特点说明等信息）

同类品牌商品包装案例分析(不少于3个案例，图文并茂)3.1 x1品牌商品包装 3.1.1 某企业、某类品牌商品的简介（含企业，商品类别、品牌等信息）3.1.2 品牌策略（含品牌图形样式图片、文字表述等信息）3.1.3 包装决策（含包装的消费对象分析、设计定位、包装造型特征说明、包装的诉求信息表达特点说明等信息）3.2 x2品牌商品包装 3.2.1某企业、某类品牌商品的简介（含企业，商品类别、品牌等信息）3.2.2 品牌策略（含品牌图形样式图片、文字表述等信息）3.2.3 包装决策（含包装的消费对象分析、设计定位、包装造型特征说明、包装的诉求信息表达特点说明等信息）3.3 x3品牌商品包装 3.3.1某企业、某类品牌商品的简介（含企业，商品类别、品牌等信息）3.3.2 品牌策略（含品牌图形样式图片、文字表述等信息）3.3.3 包装决策（含包装的消费对象分析、设计定位、包装造型特征说明、包装的诉求信息表达特点说明等信息）

调研的概括总结（重点）4.1此类商品包装的共性特征（围绕上述分析得出此类商品包装具备的共性特征：主要涉及包装造型特征、材料运用、诉求信息表达等）4.2该品牌商品包装的个性特征（围绕上述分析，找出该品牌商品包装设计与其它同类品牌包装的不同点。）

提出初步设计方案构思（在上述分析的基础上提出设计方案的思路）5.1 设计方案创意由来(体现创意由来并阐述清楚，找出该品牌商品包装设计的切入点)5.2 设计方案思路（如何具体开展）

注1：标题字黑体四号，正文宋体小四，行间距1.5倍

注2：调研报告中红色标记部分为提示，正式提交作业时此部分文字内容不显示。篇五：调研报告封面和打印格式

调研报告格式

打印格式（详见附件二）1.调研报告的写作顺序是：题目、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、摘要、正文、参考文献。

2.附表的表头应写在表的上面，居中；附图的图题应写在图的下面，居中。按表、图、公式在调研报告中出现的先后顺序分别编号。3.参考文献的书写格式严格按以下顺序：序号、作者姓名、书名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或发表时间。4.调研报告正文设置页码和页眉。页码位于页面底端，并且居中。封面不需要插入页码，页码从正文开始设置。正文页眉统一标注“苏州市职业大学经贸系毕业实践调研报告”字样，封面不要设置页眉。

5.调研报告正文部分字体及格式要求：

（1）题目（宋体、加粗、居中、三号字体）

（2）班级、姓名、指导教师（宋体、五号字体）（3）摘要（宋体、五号字体）

（4）正文（宋体、小四号字体）（5）正文中一级标题（黑体、四号字体）、二级标题（黑体、小四号字体）、三级标题（宋体、加粗、小四号字体）

（6）参考文献（宋体、五号字体）6.调研报告一律用a4纸打印。页边距设置为：上3.3cm，下2cm，左2.5cm，右2cm。正文行距设置为1.5倍。7.使用软件：microsoft word 2000以上版本。

第二篇：整改报告附件

(附件)

气瓶开箱验收制度

1、检查仪器设备装箱的文件、图纸、说明书、测试记录、合格证以及箱体是否完整。

2、开箱验收要以设备装箱单中所附的装箱文件目录为依据，共同检查到货的各种技术文件。

3、设备开箱要填写设备开箱验收单，参加验收的工作人员要在验收单上签字。

4、开箱后如发现技术文件缺少或设备损坏，应及时提出，由设备购进单位或采购人员负责追查补齐。

5、开箱验收要有生产部门人员参加，并由生产技术人员收集技术文件，复印后分发给生产者。

6、设备开箱验收是科技档案收集工作的一个重要环节，必须认真负责。

关键控制点管理制度 1.为加强对质量关键控制点的管理，使所要控制的过程始终处于受控状态，以确保稳定地生产合格产品，特制定本制度。

2.适用于公司对关键过程的质量控制。

3.职责

3.1.生产技术部门负责关键控制点的管理，编制工艺说明书、安全操作规程等关键控制点管理文件。

3.2.质量部门负责为关键控制点编制作业指导书、关键控制点管理制度。

3.3.生产车间负责按关键控制点文件的规定具体组织实施。

4.工作程序

4.1.关键控制点的设点原则

4.1.1.工艺文件有特殊要求，对下道工序的加工、操作有重大影响的项目。

4.1.2.内外部质量信息反馈中出现质量问题较多的薄弱环节。

4.2.关键控制点涉及的控制文件

4.2.1.工艺说明书；

4.2.2.作业指导书；

4.2.3.关键控制点安全操作规程；

4.2.4.关键控制点管理制度。

4.2.5.关键控制点的各种控制文件分别由技术部、质量部负责编制并经其部门负责人批准后实施。

4.3.关键控制点人员职责分工 参与关键控制点日常工作的人员主要有：操作者、质检员、安装员、组长、安装施工负责人，其职责分工如下：

操作者——熟练掌握操作技能和本工序质量控制方法；明确控制目标，正确测量，认真自检，自做标记并按规定填写原始记录；做好设备的维护保养工作； 发现工序异常，迅速向质管人员报告，请有关部门采取纠正措施。

质检员——按作业指导书对控制点进行重点检查，把检查结果及时报告操作者，并做好记录。同时监督检查操作者是否遵守工艺纪律和工序控制要求，并向技术人员报告重要信息。

安装员——按规定定期对控制点设备进行检查和维护，督促检查设备，及时对设备进行检修和调整，并做好设备维修记录。

组长——做好控制点的现场监督、检查和指导，把掌握的质量异常情况及时反馈，研究纠正措施。

安装施工负责人——贯彻实施工艺部门下达的工序质量控制文件，对各类人员进行现场指导，参加控制点的验收和日常检查，负责对异常质量波动的分析和研究纠正措施。

4.4.检查和考核

4.4.1.按关键控制点文件的规定由操作者和班组长进行自检。

4.4.2.由安装施工负责人组织进行控制点的抽检。

4.4.3.质检员结合控制点产品进行检查。

4.4.4.由质量部对控制点组织的抽查。

4.4.5.每次抽查或检查均应做好记录并作为考核的依据。4.4.6.当关键控制点出现异常时，由质量部门组织有关人员进行原因分析，并采取纠正措施，消除异常现象。

特种设备事故报告制度

1、为严格特种设备事故管理,减少和避免特种设备事故的发生,确保公司财产和职工生命的安全，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2、本制度适用于公司范围内所有包括车用气瓶安装的特种设备事故处理过程。

3、事故定义及划分

特种设备事故是指特种设备因非正常原因损坏，影响正常使用或修复费用超过规定数额的事故。

特种设备事故分类分为重大、一般。.1、重大事故：特种设备损坏，造成设备停用12小时或修复费

用超过10万元（含10万元）的特种设备事故。

3.2、一般事故：特种设备损坏造成修复费用达1万元以上（含1 万元）的特种设备事故。

4、事故报告程序

4.1、车用气瓶安装发生事故时，必须按国家《特种设备安全监察条例》进行处理。特种事故发生后，应立即向上级部门上报，按《特种设备事故应急救援预案》开展救援，严格保护事故现场，采取措施抢救伤员和防止事故扩大。4.2、事故报告应包括以下内容。

（1）事故发生单位、联系人、联系电话。（2）事故发生地点。（3）事故发生时间。（4）事故设备名称。（5）事故类别。（6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。4.3、重大事故报告程序：

特种设备发生重大事故，最先发现者应尽快以最快捷的方式通知部门领导和设备管理责任人，由设备管理责任人组织实施特种设备应急救援预案。

（1）按设备管理责任人指令尽快处理事故现场，停开相关设备，防止事故进一步扩大。

（2）设备管理责任人在安排处理重大特种设备事故的同时，还应同时向安全环保人员、设备管理部门领导汇报事故发生及现场处理情况，并请示下一步处理方法。

（3）当日由现场负责人将重大事故情况汇报总经理。（4）造成人员轻伤或重伤事故，设备管理责任人应同时联系综合办公室及安全保卫部门办理实施抢救等后续相关事宜。

（5）若同时造成人员死亡事故，应由安全保卫人员与区上级主管部门通报。

4.4、一般事故报告程序

（1）特种设备发生一般事故，最先发现者应以最快方式通知当班设备管理责任人，由设备管理责任人根据现场情况确定处 理方案。

（2）当班操作按设备管理责任人指令实施停开设备、隔离等有效措施，防止事故进一步扩大。

（3）设备管理责任人在安排处理一般特种设备事故的同时，还应同时向安全保卫人员、设备管理部门领导汇报事故发生及现场处理情况，并请示下一步处理方法。

（4）造成人员轻伤或重伤事故，设备管理责任人应同时联系综合办公室及安全保卫人部门办理实施抢救等后续相关事宜。

不合格气瓶处理制度

根据GBl9533—2004汽车用压缩天然气气瓶定期检验与评定规定之要求，特制定以下制度：

1、对超过检验期的使用钢瓶，公司有权拒绝测试。

2、对在交通事故中受损汽车所用钢瓶，汽车修复后，公司不得安装和调试该气瓶。

3、停用时间超过一个检验周期的钢瓶，公司应凭新检验合格证，方可进行调试。

4、钢瓶制造标志模糊不清或项日不全，导致无法评定的钢瓶，以及有关文件规定不准再用的钢瓶，一律不予安装和测试。

5、再用气瓶的抽真空也按上述执行。

6、发现有以上类似情况，公司应对以上钢瓶进行登记，并及时报有关部门追查。

第三篇：2011述职报告附件

附件：

2011年终述职报告

分公司： 述职人： 入职时间：

★2011年完成任务指标

1.2011年目标产值 万元，截止目前完成 万元，年终 □是 □否 可以完成。

2.2011年业务类员工：设计师 人，新进 人，离职 人； 业务人员 人，新进 人，离职 人；合计 人； 2011年人均平均产值为 万/人；

3、业务人员产值排名： 第一名： 万 第二名： 万 第三名： 万 3.设计师业务产值排名： 第一名： 万 第二名： 万 第三名： 万 第四名： 万 第五名： 万 4.施工员产值排名：

第一名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第二名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第三名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第四名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第五名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第六名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第七名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点

第四名： 万 第五名： 万 第六名： 万

第六名： 万 第七名： 万 第八名： 万 第九名： 万 第十名： 万

第八名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第九名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点 第十名： 万，结算点位： 点，施工奖金点位： 点（如超过以上排名人数，可自行复制增加）

★2011工作总结（不少于300字）

（主要描述：公司的竞争优势、竞争劣势、自身管理水平、团队建设、业务渠道开拓，未来发展方向）

★为建设公司职业经理人制度，特别征询（在选项上打钩）

1、完成本目标产值80%，A、引咎辞职 B、降级留用 C、辞退

D、（总经理提议）

2、完成本目标产值70%，A、引咎辞职 B、降级留用 C、辞退

D、（总经理提议）

3、完成本目标产值60%，A、引咎辞职 B、降级留用 C、辞退

D、（总经理提议）

4、完成本目标产值50%或以下，A、引咎辞职 B、降级留用 C、辞退

D、（总经理提议）

★ 监述人评价（请监述人从述职人的述职态度、述职分析的深入/客观程度、责任感、决心、提升可能等做出客观评价。）

第四篇：暑期社会实践调研报告建议格式附件2附件3

附件2：

暑期社会实践调查报告格式要求

一、内容

必须包含标题、摘要、关键词、正文四个部分；如有引用他人文章的还要加注参考文献，具体顺序如下：

1.标题

2.摘要

3.关键词

4.正文

5.参考文献

二、版式要求

（一）纸张：A4纸

（二）字号及字体：

姓名用4号仿宋；班级用小4号宋体；标题部分用2号宋体字；副标题用3号宋体字；摘要部分用小4号楷体字，摘要用黑体字；正文部分一级目录用小4号黑体，其他部分用小4号宋体字。

（三）行间距：

行距为1.25，字间距为标准值。

（四）页边距

上3.0厘米，下2.5厘米，左2.8厘米，右2.8厘米，页脚

1.5厘米。

（五）字数要求：属一般选题的，字数在2500字—3500字属重点选题的，字数要求在4500字—6000字。

附：暑期社会实践论文样稿

附件3：

例文：调研浙江制造如何迈向浙江创造-------某某企业的成长之路

赵一

（浙江机电职业技术学院，设计艺术系 07级）

注：此例文标题与内容不相符，只作格式参考

摘要：本文是关于农村当前产业结构调整中存在的问题加以探索，对如何解决规模花经营提出了建设性的意见。

关键词：农村规模化经营

当前农村问题是我国的一个十分重要的问题，为了在新的世纪里我们能更好地为我国的四个现代化建设服务，我们应该认真研究国际技术贸易法律为更好地服务我国的经济建设服务。

一、国际技术贸易与知识产权保护法律

（一）技术的原因导致的是什么样的关系

技术是指制造某种产品、应用某种生产方式或提供某种服务所需要的系统知识,而这些系统知识是能够用文字、图表等表达的,是能够传授的。

1、在国际时务中的运用

（1）……

（2）……

2、在贸易中的使用

……

（二）乌拉圭回合谈判中如何使用

……

二、TRIPS的主要内容和规则

TRIPs的来源：在乌拉圭回合谈判中,美国代表于1987年10月提出,有关知识产权规范的谈判,不能把世界知识产权组织的各项协定和世界版权协定作为唯一圭回合谈判中,美国代表于1987年。

……

三、规模化经营的现状

……

参考文献：

[1]李文.中国国际贸易概论.北京：科学技术出版社，2001.……

[8]江海.贸易时务.上海.上海科学技术出版社

第五篇：绩效报告(附件3)

附件3

XX专项资金绩效报告

（参考提纲）

一、项目概况

（一）项目单位基本情况。

（二）项目预算绩效目标、绩效指标设定情况，包括预期总目标及阶段性目标；项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。

二、项目资金使用及管理情况

（一）项目资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。

（二）项目资金（主要是指财政资金）实际使用情况分析。

（三）项目资金管理情况（包括管理制度、办法的制订及执行情况）分析。

三、项目组织实施情况

（一）项目组织情况（包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等）分析。

（二）项目管理情况（包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况）分析。

四、项目绩效情况

（一）项目绩效目标完成情况分析。将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。

其中：项目的经济学分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构和管理措施等影响项目可持续性发展的因素进行分析。

（二）项目绩效目标未完成原因分析。

五、其他需要说明的问题

（一）后续工作计划。

（二）主要经验及做法、存在问题和建议。（包括资金安排、使用过程中的经验、做法、存在问题、改进措施和有关建议等）

（三）其他。

六、项目评价工作情况。

包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况，项目现场勘验检查核实等情况。