街道纪工委2021年度工作报告

街道纪工委2021年度工作报告

2021年，在区纪委监委和街道党工委的共同领导下,街道纪工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、省、市、区纪委的会议精神，准确把握职能定位，突出监督主业，切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进全面从严治党的战略部署，为实现街道各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保障。

一、2021年工作情况

一加强廉政教育、筑牢思想防线

2021年是各村纪委成立的第一年，街道纪工委为尽快提升大家对纪检工作的理解，多次组织各村（居）纪检干部集中学习，通过观看《风正潮涌千帆竞》辽宁省基层党风廉政建设纪录片，了解我省各地推进基层党风廉政建设工作的经验做法，为我街进一步推进基层党风廉政建设和反腐败工作全面落实提供帮助。组织大家学习12起党员干部酒驾、醉驾典型案例的通报，进一步强化纪检干部的廉洁自律意识。同时为各村（居）纪委购买《纪检监察工作常用法规实用全书》，帮助大家提高业务水平，有效保障纪检工作有法可依。

各村（居）纪委根据《关于开展“学习党规党纪，忠诚履职尽责”活动的通知》，结合建党百年主题，组织全体党员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例（修订）》和《中华人民共和国监察法》等党内法律法规，加强党员党性修养，提高廉洁自律意识。

二突出政治纪律，严格整改落实

一是完成十二届区委巡察“回头看”巡察整改任务。

根据“回头看”巡察组要求，对照区委巡察反馈的问题，以高度的政治责任感和政治敏锐性，全面梳理整改情况，围绕巡察组提出的问题，严格督促，推进全部问题得到整改落实与销号，确保全面从严治党各项任务有效落实。

二是带领各村（居）纪委完成区委第九轮对我街6村1居的巡察整改监督检查工作。

三巩固落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”

按照区纪委《2021年节日期间贯彻落实中央八项规定精神情况监督检查工作方案》的要求，2021年以来，街道纪工委组织各村（居）纪委成立8个检查组，在全年重要节日期间，对辖区内的各类饭店场所进行了60余次检查，均未发现“四风”问题。

四开展监督检查，整治群众身边腐败问题

根据区纪委及街道党工委相关部署，2021年街道纪工委先后开展“疫苗接种督导检查”、“环境污染专项监督检查”“退役军人服务保障监督检查”、“企业安全生产监督检查”“常态化疫情防控”以及“居家隔离落实情况”等方面的监督工作，对监督检查中发现的问题，告知各村（居）相关负责人，并及时完成整改。

同时，各村（居）纪委也结合各村（居）实际工作，开展“燃气安全生产排查”、“防火防汛”、“文明祭祀”等多种监督检查，为各项工作措施落地落实提供坚强的纪律保障。

五弘扬廉政文化，打造特色廉政广场

在街道党工委、办事处的精心组织和大力支持下，将XX村富华广场改建成廉政文化广场，宣传廉政文化，使人民群众融入廉政熏陶，增强廉洁自律的意识，营造人人倡廉、人人思廉的良好氛围。廉政广场原定11月15日完成，由于“11·03”疫情影响，目前廉政广场基本完成，仅剩广场内部分景观安置、厂内绿化以及门球场设施安装工作。

六加强和重视案件办理

街道纪工委始终坚持做到把案件查处工作作为推动反腐倡廉的重要环节抓紧抓实，做到有案必查、一查到底、违规必处、处理到位。2021年街道纪工委在充分调查取证基础上，处置线索X件，其中了结X件，立案X件，处分X人.在严肃查处案件后，做到深入剖析原因，总结教训，充分发挥反面教材的作用。

七不足之处

2021年，纪工委的工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些的问题，主要表现在：

一是在党风廉政建设方面，存在宣传教育力度不够大，各项制度措施还需进一步健全完善，特别是在努力适应城市化进程、完善制度措施方面，明年需加大努力；

二是在监督执纪办案工作中有所缺陷，特别是在发现违纪案件问题线索上挖掘力度不够强，致使立案件数较少；三是在一体推进“三不机制”中仍存在不足，主要体现在整体思维有缺失，缺乏战略思想，满足于一时一地的反腐败成绩，没有从长远角度认识不敢腐、不能腐、不想腐的战略意义。四是落实谈心谈话力度不够，各分管领导、科室负责人往往将谈心谈话于日常工作交流混淆，未能落实一年两次谈心谈话制度。

二、2021年工作计划

一精准监督，督促各单位做好疫情防控

街道纪工委将始终立足职责定位，加大监督检查力度，督促党员领导干部强化责任担当，精准聚焦疫情防控中的“口号式”“填表式”“不作为”“假作为”等形式主义、官僚主义突出的问题和群众反映强烈的热点难点问题，充分发挥监督保障作用，以最坚决最果断最严格的措施，扎实做好疫情防控各项工作，坚决阻断疫情“燃点”。

二强化制度建设和党员干部作风建设

紧盯区委巡察整改问题，扩大问题搜索半径，深挖根源，抓好制度建设，完善监督机制，制定专项巡查制度，努力使各项工作规范化、制度化、科学化。按照闭环要求，细化职责与分工，责任到人、明确标准和完成时限，着力打造群众满意的政务环境。加大纠正损害群众利益的不正之风工作力度，推进政风行风民主评议，拓宽办理群众投诉举报途径，强化反馈和督促整改。

三明确职责，严格问责，加强线索横向移送

与辖区派出所、执法队、交警队形成联席机制，每季度进行案件上报从人民群众最不满、最关切、最盼望的地方入手，多到问题突出、情况复杂的地方去，面对面地倾听人民群众呼声，实打实地帮助人民群众排忧解难，坚决维护人民群众的合法权益。