2021年关于市纪委监委推动纪检监察工作新局面情况汇报[精选合集]

第一篇：2021年关于市纪委监委推动纪检监察工作新局面情况汇报

2021年关于市纪委监委推动纪检监察工作新局面情况汇报范文

新蓝图已经绘就，新征程即将开启。党的十九届五中全会对“十四五”规划和2035年远景目标作出战略决策部署，为我国全面建设社会主义现代化国家指明了前进方向。市纪委监委把学习宣传和贯彻落实好五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，将全会部署转化为推动纪检监察工作高质量发展的理念思路、制度机制和治理实践，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

突出政治监督，保障中心大局。认真履行协助职责与监督专责，加强对“十四五”规划实施、长三角一体化发展、美丽常XXX建设等重大决策落实情况的监督检查。更加主动融入经济社会发展大局，围绕要素保障、营商环境、惠企政策等方面，综合领导批办、信访反映、舆论反响、监督反馈等情况，加大研判力度，查找短板不足，提出科学建议，以高质量、全过程监督，推动各级党组织做好各项工作。坚持管党治党主体责任、监督责任一体落实，完善责任清单，优化履责纪实，推动各级党组织贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。严肃开展“一案双查”，推动党的工作部门规范实施问责，用精准问责唤醒责任意识，激发责任担当，督促责任落实。

“三不”一体推进，深化标本兼治。强化“不敢腐”的震慑，聚焦重点领域和关键环节，严肃查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件。扎牢“不能腐”的笼子，开展“制度建设提升行动”，用好纪检监察建议有力武器，深化以案促改、以案促建，督促各板块各部门建立一批“简单、易行、有效”的制度，以“小制度”养成“大规矩”。筑牢“不想腐”的堤坝，多角度开展政德教育，以“好官风”带动“好民风”，以“好民风”涵养“好官风”，持续加强以案促教，深刻剖析典型案件，分层分类开展警示教育活动。

提升治理效能，完善监督体系。坚持以法治思维和法治方式正风反腐，注重纪法贯通，把制度优势转化为治理效能。加强对下级纪检监察组织的领导，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。不断健全完善基层监督体系，全面推进村级纪检组织建设，试点推进新社会组织党的纪律监督工作，将监督触角拓展至基层“末梢”，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道有监督、参与监督，切实以监督促进基层治理。持续推动“四项监督”统筹衔接，完善领导体制、运行机制、执行措施，促进纪检监察监督与人大、司法、审计、舆论等各类监督贯通协调，不断完善治理格局、提升治理能力，筑牢安全发展屏障，保障高质量发展。

站稳人民立场，维护群众利益。坚持以人民为中心，执纪为民、服务民生，加强对惠民富民、乡村振兴等政策落实情况的监督检查，坚决查处群众身边腐败和作风问题。持之以恒落实中央八项规定精神，深入整治不担当不作为等形式主义官僚主义问题，严肃查处不收手不知止、顶风违纪的党员干部。坚持“小切口解决大问题”的精准执纪思路，从抓具体事入手，以信息化手段为依托，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域治理，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，不断提高增强人民群众对反腐败工作的满意度，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

坚持严管厚爱，护航创新发展。在坚持严的主基调前提下，辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系，既用监督加压又用信任加力。坚持实事求是、依规依纪依法，把握政策策略、贯通纪法情理，准确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”和“三项机制”要求，进一步深化“五位一体”激励保护机制的实施运用，强化宣传引导、拓宽适用范围、规范机制流程，旗帜鲜明地为担当者担当，为形成干事创业、改革创新的浓厚氛围提供更多制度化保障。扎实做好受到处分或处理党员干部的回访教育工作，帮助回访对象打开心结、卸掉包袱、轻装前行。

践行“过硬”标准，打造铁军队伍。以政治建设为统领，以专业化、规范化、信息化为保障，打造高素质专业化纪检监察队伍。主动适应新时代要求，加强自身建设，对国之大者心中有数，把对党忠诚作为第一位的政治要求，自觉在践行“两个维护”上作表率。持续开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，巩固深化主题教育成果。统筹做好市镇两级纪委换届工作，从严从实加强换届风气监督。刚性执行内部管理制度和业务流程，自觉接受各方监督，确保纪检监察权力受监督、有约束，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化水平，切实为新时代纪检监察工作高质量发展奠定基础、提供保障。

第二篇：县纪委监委推动纪检监察工作高质量交流材料

县纪委监委推动纪检监察工作高质量交流材料

抓紧抓实三个环节

全方位筑牢审查调查指挥体系

县纪委监委始终严格做到“两个维护”，始终贯彻落实“推动纪检监察工作高质量”工作的方针，始终做好审查调查工作“双重领导”体制的落地落实，对上级纪委监委和同级党委做好请示汇报，对委机关自身和乡镇（街道）、派驻纪检监察力量做好统一思想、全面指挥、协调力量、联系指导等工作，确保全县审查调查工作规范有序推进。

一、统一思想认识，找准角色定位

一是旗帜鲜明讲政治。

定期组织审查调查人员传达学习上级纪委监委关于做好审查调查工作的指示和规定，不断强化政治机关定位，让所有审查调查人员切实认清做好自身思想政治工作在审查调查工作中的源头核心作用，强化学习提升，自觉把提升政治理论素养、做好思想政治工作贯穿到审查调查的全过程。

二是一切行动听指挥。

要求审查调查人员不擅自改变案件查办的思路、方式，而要从讲政治的高度服从上级纪委监委、同级党委和纪委常委会、监委委务会、线索核查会、案件专题会的安排部署，统一思想认识，高度认真负责对待每一条线索的核查、每一个案件的查办、每一个处分的作出。提高拒腐防变能力。对开展审查调查工作的同志特别严格管理，更加牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的理念，加强对办案人员的教育、管理和监督，加强自我约束，提高拒腐防变能力，对发现的苗头性、倾向性问题要及时处理，确保办案人员不出问题，确保审查调查队伍始终纯洁。

三是履职尽责强担当。

在案件查办中，已经确定的工作部署，要求审查调查人员必须尽职尽责，不折不扣地贯彻落实，不因私废公、不畏难后退、不徇私枉法，时刻维护好党纪国法的尊严、纪检监察系统的形象。

二、工作情况

全市纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化监督执纪问责，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化，为推动我市高质量发展提供了有力的纪律保障。

(一)营造良好政治生态。

把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要职责，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一

领导,坚决贯彻党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制。加强学习宣传党的十九大精神，通过专题培训、家庭助廉、演讲比赛、警示教育、典型通报、廉政画展等形式，营造浓厚的廉政教育氛围。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，督促各级党组织严肃党内政治生活，让“红脸出汗”成为常态。围绕扫黑除恶、三大攻坚战、落实惠民政策等重点工作，督促部门履职尽责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，先后开展XX轮监督检查，发通报XX期，给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人。

(二)压实管党治党责任。突出“一把手”这个关键少数，强化责任分解、压力传导、倒查追责。督促全市各级党委(党组)制定责任清单，落实约谈提醒、全程纪实、履职报告等制度，深化党委(党组)书记述责述廉并接受评议。认真贯彻《中国共产党问责条例》及省委实施办法，对XX起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题进行责任追究，对XX个党组织和XX名党员干部进行问责处理。

(三)保持惩治腐败高压态势。

立足抓早抓小，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，提前提醒、督促整改。运用“四种形态”处理XX人次，其中按第一、第二种形态处理XX人次，占总数的XX%。

认真开展受处分干部的教育回访管理工作，共回访XX人次。加强对选人用人情况的监督，严把党风廉政建设审查，建议不宜或暂缓提拔重用XX人。近三年，共受理信访举报XX件，全市纪检监察机关立案XX起，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关XX人。

(四)巩固中央八项规定成果。

紧盯中秋、国庆、春节等重要时间节点，狠抓公款购买赠送礼品、收送礼金、公款吃喝、大操大办等问题，提醒发文XX次,开展监督检查XX次，查处违反作风建设案例XX件、给予党纪政务处分XX人，其中违反中央八项规定精神处分XX人，公开通报XX期、XX人次。

(五)推动全面从严治党向基层延伸。

在全市各级党组织配备专(兼)职纪检委员XX名，激活党内监督的“神经末梢”。自XX年以来，已完成XX轮常规巡察、XX轮扶贫领域专项巡察，共发现面上问题XX个，向县乡纪委移交问题线索XX条，已立案XX件，移交司法机关XX人。扎实开展运用大数据对扶贫政策落实情况的监督检查，全市共计XX人次退缴违规资金XX万元，其中涉及党员干部XX人，立案XX起，组织处理XX人。深入推进扶贫领域和扫黑除恶监督执纪问责工作，全市查处违纪违法问题XX个，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关处理XX人。

(六)打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断促使纪检监察干部坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。加大干部教育培训力度，提升履职能力。严明各项纪律，严格日常管理，不定期开展系统内作风巡查，严防“灯下黑”。

三、主要问题

(一)在落实全面从严治党方面存在的问题

一是遵守政治纪律有松懈。

在落实生态环保等政治任务时做选择、搞变通、打折扣。如，XXXXXXX。

二是树立宗旨意识不牢固。

少数党员为人民服务的宗旨意识不强，背叛初心和誓言，自我要求不严，不仅不能发挥先锋模范带头作用，反而走上违法犯罪的道路。如，XXXXXX。

三是严肃政治生活有欠缺。

少数基层党组织“三会一课”开展不经常、不规范，班子成员之间、班子成员与一般干部之间交心谈心活动开展少，听取党员干部群众意见建议不充分，党内生活质量不高、战斗性不强，批评和自我批评“辣味”不够，如，XXXXXXX。

(二)落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

一是压实主体责任有递减。

少数党组织和党员领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性缺乏正确认识，党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，不同程度存在“上热下冷”现象，导致违规违纪问题仍有发生。如，XXXXXX。

二是落实监督责任有差距。

少数纪检干部在履职监督时，不敢监督、不会监督。如，XXXXXX。个别基层纪检干部对自身肩负的重大使命和责任认识不深刻，责任感、使命感不强，不能发挥标杆示范作用。如，XXXXXX。

三是考核结果运用不充分。

少数班子成员“一岗双责”没有落实到位，存在重业务、轻党建的思想，对分管领域的党风廉政建设抓得不紧，干部出了问题，不愿处理或从轻处理。部分单位虽然将风廉政建设责任制考核纳入了综合目标考核体系，但缺乏科学的考核指标，难以客观公正地反映成效。实际工作中个别单位为了

考核而被动应付，一定程度上忽视了工作实质，考核结果与部门单位评先评优和干部的奖惩、选拔任用挂钩不紧密。

(三)作风建设方面存在的问题

一是思想认识不到位。

尽管当前党风政风持续向好，遵规守纪已成共识，但少数党员干部依然存在侥幸心理，作风顽疾极易反弹。如，XXXXXXX。

二是“四风”问题更隐蔽。

近年来，我市驰而不息纠“四风”，享乐主义、奢靡之风基本好转，公款旅游、公车私用、违建楼堂馆所、大操大办婚丧喜庆等问题基本得到遏制，但违规发放津补贴福利、违规公款吃喝等问题，存在改头换面、转入“地下”的趋势，有的费用报销

“移花接木”转移给管辖服务对象，有的在隐蔽场所违规吃请，有的婚丧喜庆事宜只收礼不办酒等，增加了查处的难度。如，XXXXXXX。

三是配套制度不完善。

有的单位作风建设监督检查、人财物管理、事务公开等制度不健全、不合理，缺乏科学性、可操作性，作风建设评价机制、考核机制和成果运用机制还有待进一步健全和完善。监察体制改革后，如何有效整合监督资源，把力量向监督倾斜，落实好监督首责，特别是对“八小时外”的监督，也是亟需解决的难题。

(四)查办案件方面存在的问题

一是少数干部仍然“顶风上”。

尽管XXX市纪委坚持“零容忍”的态度，但仍有少数党员干部高压态势下不收敛、不收手被查处。如，XXXXXXX。

二是农村基层频现“微腐败”。

近三年来，全市共查处农村党员干部违纪案件XXX件，其中涉及村组干部的XXX件，主要问题表现在:有的虚报套取国家专项资金。如，XXXXXXX;有的村级事务管理混乱。如，XXXXXXX;有的监督管理不力，出现了“窝案”。如，XXXXXXX。

三是扶贫领域蝇贪“不收手”。

近年来全市纪检监察机关立案查处的发生在群众身边的扶贫领域案件增多，仅XXX年扶贫领域大数据监督检查就立案XXX件。有的党员教师违规为自己的子女、亲属领取贫困生补助。如，XXXXXXX;有的虚报公共卫生服务套取国家资金。如，XXXXXXX;有的基层干部虚报冒领、优亲厚友。如，XXXXXXX;类似案例违纪金额虽小，但涉及人数多，违纪现象又发生在群众身边，在群众中造成的负面影响很大。

四、工作打算

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市纪委监委将以本次巡视为奖机，认真贯向落实中央、省纪检监察工作会议精神，坚持稳中求进，奋发有为，推动全市纪检监察工作高质量发展。

一是坚持党的政治建设摆在首位。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持把执行政治纪律政治规矩放在第一位，切实增强贯彻落实“两个维护”的自觉性、坚定性。

二是压紧压实管党治党主体责任。

坚持稳中求进工作总基调，积极履行好监督责任，抓紧主体责任这个“牛鼻子”，用好问责利器，以强有力的问责，推动管党治党责任层层落实。

三是坚持依法依纪依规强化监督。

准确把握稳中求进推动高质量发展的基本原则，切实增强依法依纪依规履行职责的思想自觉，深化运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性倾向性问题及时提醒，做到刚柔并济、宽严相济，达到惩前毖后、治病救人的目的。

四是巩国反腐败斗争压倒性态势。

以高质量发展为重点，严守“三个不发生”的工作底线。紧盯重点领域和关键环节，保持惩贪治腐的高压态势，为决胜全面建成小康社会、打赢三大攻坚战、实现高质量发展提供坚强的保证。

五是开展重点工作领域专项整治。

重点围绕推进“三大攻坚战”、扫黑除恶、保障和改善民生等方面存在的形式主义、官僚主义问题开展专项整治。对不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，快查快处快警示。

六是坚决整治群众身边腐败问题。

扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处党员干部涉黑涉恶和腐败问题，坚决清除“保护伞”。

七是切实加强纪检监察队伍建设。

按照“忠于党和人民、勤于学思践悟、勇于改革创新、善于团结协作、严于正身律已”的要求，着力加强思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

第三篇：市纪委监委驻市教育局纪检监察组2022年工作要点

市纪委监委驻市教育局纪检监察组2022年工作要点

2022年驻市教育局纪检监察组工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实十九届中央纪委六次全会的工作部署，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，稳中求进、坚定稳妥，实事求是、守正创新，以零容忍态度惩治腐败，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，大力推进清廉建设行动，扎实推进规范化法治化正规化建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实政治监督，做细日常监督，抓好专项监督，贯通各类监督，为实现奋斗目标，奋力谱写新时代中国特色社会主义壮美新篇章提供坚强保障，迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“国之大者”，推动政治监督具体化常态化深入化实效化

1.贯彻落实好“两个维护”的政治要求。紧紧围绕习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，围绕对党忠诚、人民至上根本要求，聚焦“三新一高”重大战略，紧扣建设目标任务体系，紧盯市奋斗目标，聚焦贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、上级重大决策部署、重大战略举措在科技和教育领域落实情况强化监督，确保党中央、自治区党委和市委市政府的决策部署落地见效。

2.深化落实全面从严治党“两个责任”。深化落实“两个责任”清单制度，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，推动构建党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、派驻监督责任“四责协同机制”。督促各级党组织严格规范党内政治生活，用好定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，综合运用谈心谈话、列席党组会议等形式，推动形成研究问题、推进整改、成效评价、监督问责的工作闭环。

3.全链条构建闭环式政治监督机制。突出政治监督重点。把驻在部门和综合监督部门学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制情况、学习宣传党的十九届六中全会精神、贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求、持续抓好疫情防控等重点工作作为监督重点。加强对民主生活会的监督指导。加强对“一把手”和领导班子的监督，严肃查处“七个有之”问题。每个季度开展一次政治监督，同时将前一季度政治监督整改情况纳入“回头看”，全链条构建发现问题、督促整改、推动长效的闭环监督机制。

4.着力净化党内政治生态。督促驻在部门和综合监督部门党组织严格规范党内政治生活，加强对监督单位的政治生态研判，加强对直属单位和直管学校民主生活会的监督指导。加强对学校换届风气的监督，加强对敢担当善作为干部的激励保护，进一步推动营造风清气正的政治生态。加强对意识形态工作监督检查。

二、做实日常监督，深化建设“梧在督”智慧监督平台

5.聚焦担当尽责、落实民生保障加强监督。深入开展民生领域突出问题专项整治，督促党组扛起主体责任和监管责任，坚决纠治漠视侵害群众利益的问题，着力解决群众反映强烈的入园难、大班额、控缀保学、择校热、择班热、乱收费等问题。严肃查处群众身边的“黑手”，维护好群众切身利益，不断提高民生领域漠视侵害群众利益问题的治理实效。持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果，对推进控辍保学从动态清零转向常态清零、定点帮扶、农村义务教育学生营养改善计划实施等推进乡村教育振兴和教育振兴乡村工作加强监督检查。

6.聚焦项目建设、资金管理使用加强监督。坚决践行好“一清单两监督三研判四运用”日常监督机制，依托资金项目“物廉网”和监察对象“互廉网”，建立完善科技、教育扶贫领域问题线索的管理台账，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题。督促科技和教育部门落实扶贫领域政策资金项目、各类资助资金的行业监管职责

7.聚焦“关键少数”、权力正确运行加强监督。加强对“一把手”及领导班子成员的监督，督促落实上级“一把手”对下级

“一把手”的监督责任。深入排查关键岗位的权力运行风险点，管好关键人，管到关键处，管住关键事”。从严整治干部选拔任用不规范、人事招聘不透明、职称评聘不公正、截留骗取侵占师生奖励补助、挪用教育惠民资金、违规乱收费和校园欺凌等突出问题。强化考风考纪监督巡考，对考务工作人员履行职责、执行纪律的情况加强监督检查。依托大数据技术强化对党员干部、公职人员履责用权进行全覆盖全天候监督。

8.聚焦纠治“四风”、构建作风建设常态化机制加强监督。持续纠治“四风”树新风，以钉钉子精神推进作风建设，督促领导班子成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性，不断净化科技、教育生态和育人环境。在重要节假日开展明察暗访，防范和查处违规收送红包礼金、超标准公务接待和公款吃喝，收送礼、违规办理和参加“谢师宴”“升学宴”等“节日病”问题，严查铺张浪费之风和校园餐饮浪费行为。

9.聚焦重点任务、落实上级决策部署加强监督。对贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于科技教育的重要讲话指示批示和考察重要讲话精神、党对科技教育工作的全面领导、立德树人根本任务、意识形态责任制、全面从严治党战略部署、清廉建设行动、市教育提升发展三年行动、推进“清廉学校”建设、“双减”政策落实、维护校园安全、意识形态、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作推进落实情况加强监督。

10.聚焦教育行风、深入整治突出问题加强监督。继续深入开展教育系统乱收费专项整治，进一步巩固深化中小学违规招生、中小学校及在职中小学教师违规参与校外培训机构培训活动、中职学校违规招生办学、中小学学生食堂违规经营和中小学教师不合理负担过重等突出问题专项治理成果，深入纠治违规招标承包、乱收费、吃回扣等问题，着力解决群众的“急难愁盼”问题。

11.坚持问题导向，精准运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，贯彻“三个区分开来”要求，贯通融合纪法情理，精准用好“四种形态”，用好容错纠错、回访教育、澄清正名等措施，激励党员干部担当作为。督促被监督单位党组深化运用第一、第二种形态，对监督对象的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。坚持以党内监督为主导，做实专责监督，贯通各类监督。

三、深化标本兼治，以系统思维一体推进“三不”

12.精准规范处置问题线索。综合运用受理信访举报、参加巡视巡察、明察暗访、专项监督检查、列席会议、谈话函询、听取汇报等手段，善于运用“互联网+监督”等信息化平台，多渠道收集问题线索。坚持“集中管理、分类处置、定期清理”原则，突出抓早抓小抓苗头，及时发现、精准处置问题线索。及时分析研判监督中发现的问题，对重大偏差、重大隐患、倾向性问题，及时提出纪检监察建议并推动整改。进一步完善和用好廉政档案，把好党风廉政意见回复关。

13.持续保持执纪问责高压态势。坚持有责必究、问责必严，以零容忍态度惩治腐败。紧盯基建后勤、招标采购、招生考试、科研经费、培训资金、财务管理等重点领域腐败问题，坚决查处“从教吃教”、意识形态阵地失守、师德师风失范、学术不端、贪占科研经费、侵害师生群众利益等重点问题，强化规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

14.做好案件查办“后半篇文章。加强廉政警示教育，强化党员干部的纪律和规矩意识。及时通报科技、教育系统典型案例，推进以案为鉴、以案释纪、以案促改，做实“一案一整改”，用身边人、身边事教育警醒广大党员干部，做到查处一起、警示一片、规范一方的效果。深刻反思剖析、深挖案件背后的问题根源，对症下药、靶向治疗，建章立制、堵塞漏洞，更好地将问责成效转化为标本兼治的长效机制。

15.开展“廉政文化精品提质年”工作。充分发挥勤廉榜样的模范作用，推进廉洁文化建设，弘扬廉洁文化。督促各综合监督部门加强思想道德和党性党纪教育，督促党员干部自觉加强党性修养、作风养成，严格家教家风，管好亲属子女。开展“廉政文化精品提质年”工作，实施廉政文化建设“书记工程”，推动清廉学校、清廉家庭建设，打造具有行业特色的廉政文化建设示范点。

四、加强自身建设，锻造高素质专业化队伍

16.加强理论学习，锤炼政治品格。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、对纪检监察机关和纪检监察干部队伍自身建设的系列重要论述精神，持续培育派驻干部对党忠诚的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升忠诚履职的政治本领，自觉锤炼忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的政治品格。

17.强化能力建设，提升履职本领。坚持以政治建设引领业务能力建设，深化全员培训，深入学习贯彻落实党内法规，上下贯通领会、理解、落实纪检监察工作各项政策、制度、任务，进一步强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，不断提高主动发现问题、精准处置问题、敢于斗争的意识和能力，不断提高履职能力、提升专业化水平。

18.严守工作纪律，从严管理队伍。自觉接受各方监督，严守工作、办案、保密各项纪律规定，严格行使监督执纪执法权力，依规依纪依法履职。坚持打铁还需自身硬的要求，自觉接受最严格的约束和监督，不断提升服务保障纪检监察工作高质量发展的能力水平。

纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

今年以来，纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求，以常态化开展“每周一企”、“纪检＋信访”等具体工作，有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响，当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神，聚焦“一改两为”，统筹好疫情防控和经济社会发展，更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌，从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中，我们将坚决做到：

一是提精神、优作风，展现舍我其谁“新境界”。

紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求，持续有力有序推动“作风建设提升年”活动，督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题根源，建立问题清单，逐一细化整改措施，清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标，督促各单位把“摸清家底”作为首要工作，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”，倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。深入开展“实干为先、担当作为”专项监督，以关键少数带动绝大多数，层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开，厚植为民服务“新情怀”。

扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用，压实初信初访办理责任，建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检＋信访”监督模式，切实把信访问题当成送上门的群众工作，加强与区信访局的沟通对接，紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项，党风政风监督室统筹，相关工作协作区指导室督办，涉访部门纪检监察组织跟进，压实有关单位和职能部门责任，做到

“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理，定人定责、限期化解，完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制，积极化解重复访问题，确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动，以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手，用足用好公开和投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来，已受理群众投诉54件，已办结47件，非常满意率89.3％。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量，探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版，不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作，高效落实惠农补助发放等民生事项，以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责，激发创优环境“新活力”。

畅通诉求，联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动，以“调研＋访谈＋监督＋暗访”的方式，深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设，设立营商环境监测点，广泛收集意见建议，及时回应、帮助解决。聚焦重点，用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年

”活动，严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度，为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题，全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题，建立营商环境“一问题一台账”，巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式，确保事事有交代、件件有结果。整合力量，织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点，各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式，督促职能部门倾情履职尽责，推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督，运用“室组地”监督模式，深化协作区作用，对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结，保护企业合法权益，严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为，擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守，释放经济发展“新动能”。

强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维，激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风，强化大数据运用，为监督赋能、提效，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现，以及

“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改，组织拍摄优化营商环境系列宣传视频，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好，始终牢记“肩上有担、心中有责”，永葆清正廉洁的政治本色，为实现*经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

第四篇：X市纪委监委2022年工作打算

X市纪委监委2022年工作打算

2022年纪检监察工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实省纪委十一届七次全会和X市第十四次党代会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，深化省纪委“1133”工作思路，准确把握立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展“三新一高”要求，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移正风肃纪反腐，加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，深化“三不”一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以优异成绩向党的二十大献礼！

一是认真学习贯彻党的十九届X中X会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督常态化。

持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会、准确把握X中X会精神，坚持读原文、悟原理，坚持以学促用、用以促学、学用相长，紧密联系工作实际，通过召开理论中心组学习会、开展支部研讨、集中调研等方式，进一步提高政治站位，增强思想自觉政治自觉行动自觉。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为政治监督重要任务，做深做实政治监督，推动各级党委（党组）完善习近平总书记重要讲话重要指示批示、特别是视察吉林重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实、监督问责机制，把党的领导不折不扣落实到X经济社会发展全过程和各方面。紧紧围绕服务保障X现代化建设加强监督检查，督促党委（党组）校准自身定位、认清发展阶段，紧密结合地区阶段性特征和部门职责特点全面落实责任，确保省、市重点任务落地见效。时刻保持政治敏感性和警觉性，把政治监督融入日常、抓在经常，对于可以预见或者已见苗头的风险主动监督、靠前监督，努力以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障。着力推动整改提高治理效能，针对监督发现的问题，注重剖析原因、查找漏洞、提出务实有效建议，督促深化改革、完善制度、规范用权、优化治理，做好整改“后半篇文章”。

二是坚持严的主基调，把反腐败斗争进行到底

主动应对反腐败斗争面临的新形势新挑战，突出关键少数、重要岗位、重点领域严肃查处各类腐败问题。加大打击行贿力度，建立完善行贿人“黑名单”制度，建立行贿人信息库，与有关部门形成联合惩戒工作格局。运用法治方式和国际规则开展反腐败国际追逃追赃工作，深化“天网行动”，决不让出逃腐败分子躲进“避罪天堂”。完善“三不”一体推进制度机制，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，强化警示教育，充分发挥典型案例和违纪违法干部《忏悔录》等反面教材作用。强化治本功能，不断提高运用纪律检查建议书、监察建议书或纪检监察建议书的能力水平，推动整改整治，构建长效机制。加强廉洁文化建设，充分运用与X电视台合作开办的党风廉政建设电视栏目“廉洁X”，做好全市廉洁文化资源的媒体推介。组织基层进行廉洁文化建设创新探索，持续开展家庭家教家风教育活动，促进干部清正、政府清廉、政治清明。精准把握政策策略，综合运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数，认真落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错清单，严厉打击诬告陷害行为，公平公正为受到不实举报的党员干部澄清正名，做好对受处分干部回访教育工作，保护党员干部干事创业、担当作为的积极性。

三是坚持不懈纠“四风”树新风，切实加固作风建设的堤坝。

找准纠治“四风”的主攻方向，善于识别、及时揭穿、坚决查处“四风”新表现新变种，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的严肃惩治。持续强化节点监督检查，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，抓住典型严肃查处、通报曝光。把“三不”一体理念贯穿作风建设全过程，完善制度机制、实践载体，做到系统施治、标本兼治。大力培树新风正气，深入开展理想信念教育、宗旨教育、纪法教育，以优良党风带动政风、引领社风民风。深入落实“五化”工作法，督促党员干部促进作风养成，巩固“严新细实”作风成果。把解决群众身边腐败和作风问题摆在更加突出位置，助力乡村全面振兴，坚决查处借乡村振兴之机搞项目谋私、截留挪用专项资金、克扣群众利益等腐败和作风问题。拓展为群众办实事成果，密切关注教育、医疗、生态、社保、医保等与群众密切相关的领域，持续加大专项整治力度，严查侵占群众利益的“蝇贪蚁害”，着力解决突出问题，让群众感受公平正义。进一步加强基层监督力量，健全县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动监督机制，打通全面从严治党“末梢神经”。

四是深入贯彻中央巡视工作方针，建立健全巡视巡察上下联动监督网。

统筹抓好中央和省委巡视反馈问题整改，明确任务清单，细化整改措施，推动整改落实到位。发挥纪检监察机关、组织部门、派驻机构、巡察机构在整改中的职能作用，扎实做好整改“后半篇文章”。建立整改评估机制，对巡视巡察整改推进情况统一调度、汇总梳理，推动解决问题、提出对策建议。统筹谋划新一届市委巡察工作，结合本地实际编制全市巡察工作五年规划，全面巡察、突出重点，统筹使用各种组织形式实现全覆盖。突出问题导向，对中央巡视办制定的“三个聚焦”监督重点清单进行分类细化，紧盯乡村振兴、城乡低保、惠民富民、教育医疗、社保医保等方面群众“急难愁盼”问题开展监督。完善巡视巡察上下联动工作格局，层层压实责任，建立健全三级联动机制，提升监督实效。完善巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督等统筹衔接制度，推动与政法、审计、财会、统计等监督贯通融合，整合监督力量和资源，发挥综合效应。

五是持续深化纪检监察体制改革，推动制度优势转化为治理效能。

认真落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，创新监督载体，细化监督措施，完善监督机制制度，推动各级“一把手”和领导班子成员以身作则、主动接受监督，上级“一把手”抓好对下级“一把手”的监督，班子成员之间相互加强监督。认真贯彻关于进一步加强“四项监督”统筹衔接意见，深化“1＋1”、“1＋N”、“1＋X”机制和“4＋2＋Z”联动模式，围绕政治监督、作风建设、审查调查、以案促改等重点任务强化协作配合，提升“四项监督”贯通融合、协调联动效果。健全党内监督体系，构建以纪检监察监督为主导，带动形成党内党外各方面监督同频共振、同向发力的大监督格局。进一步推进双重领导体制具体化程序化制度化，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推动审查调查、监督检查以上级纪委监委领导为主落实落地，发挥系统优势、形成上下合力。探索国有企业派驻机构改革，开展市纪委监委向市属国有企业派驻纪检监察组试点。指导县（市）区监委做好向本级人大常委会专题报告工作，自觉接受人大监督。

六是始终践行忠诚干净担当，努力做遵纪守法的表率。

加强纪检监察机关政治建设，持续跟进学习党的创新理论，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强市纪委常委会自身建设，推动班子成员做到知责于心、担责于身、履责于行。发挥机关党建政治引领作用，积极开展主题党日活动，深化党建业务“双融双促”，营造情趣健康、拼搏奉献、昂扬向上的良好氛围。分层次开展干部业务能力培训，加大干部轮岗、交流和培训力度，强化实践锻炼，增强法治意识。进一步完善工作手册，提高规范化法治化正规化水平，提升干部队伍适应工作能力。严格纪检监察权力边界，自觉接受最严格的约束和监督，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，严防“灯下黑”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重关心爱护一线纪检监察干部，帮助解决实际问题，打击诬告陷害行为，激励担当作为，当好党和人民的卫士。

第五篇：市纪委监委派驻纪检监察组发言材料

市纪委监委派驻纪检监察组发言材料

尊敬的各位领导，各位青年朋友：

大家上午好。我是来自市纪委监委派驻纪检监察组XX。很感谢市委组织部能组织这样一个活动，大家相聚在一起，相互认识，相互交流。下面，我结合本职工作，向各位领导汇报一下我近期的工作情况和思想状况。

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。早在2019年，习近平总书记在党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，对年轻干部提出了“要经受严格的思想淬炼、政治历练实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领”的要求。纪检监察机关是履行党内监督和国家监察的专责机关，做战士不做绅士是我们的天职所在。作为这支队伍的年轻一员，能亲身参与反腐败斗争这一神圣工作，是人生的幸运，更是光荣的使命，必须修好“斗争”必修课。对此，我有三点体悟：

一、“革命理想高于天”，以绝对忠诚作为永恒的"青年底色”

习总书记指出，“青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。”纪检监察队伍因党而生、为党而战、兴党而强，对党绝对忠诚早已化为我们的“政治基因”。作为年轻一辈，必须传承好前辈用汗水、心血甚至生命铸就的政治传统。

将绝对忠诚融入理想信念。“理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。”我们青年纪检监察干部如果没有在深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念，没有在学思践悟、知行合一中树立坚持原则、敢打硬仗的决心，没有从灵魂深处建立对党的绝对忠诚，那么腐败分子倒下的同时，我们可能也会倒下。

将绝对忠诚投入行动自觉。回首少年，我曾怀揣“铁肩担道义，妙笔著文章”豪情，梦想做一个为国为民、匡扶正义的调查记者，从就读新闻专业到步入基层宣传岗位，再到加入纪检监察战线，一路逐梦，初心未改。纪检监察工作是得罪人的活，特别是对派驻干部而言，面对“一个楼里上班、一个食堂吃饭”的“熟人”，讲党性还是讲私情，秉公处理还是网开一面，是必须答好的选择题。我深知，唯有坚持对党忠诚的纯粹，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于较真，才能扛好我们纪检人肩上担负的道义

二、“一枝一时总关情”，以不负人民作为坚守的“青年情怀”

全面从严治党是一场关乎党心民心的正义之战，是输不起的斗争，我们青年纪检监察干部必须始终站稳党和人民的立场，时刻牢记为了谁、依靠谁，我是谁。

一要当好人民的“勤务员”。人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标，人民群众反对痛恨的，就是我们出击的对象。作为监督政府“钱袋子”的纪检监察组，我们将保障财政惠民惠农资金精准发放、发挥应有效益作为重要职责，连续3年会同市财政局开展财政扶贫资金专项检查，重点检查了全市扶贫专项资金安排较集中的XXX个乡镇，走访察看扶贫项目XX7个，发现并向市纪委移交了一批典型的虚报冒领等违纪违法问题线索，督促相关部门深入整改履职不到位等问题，有力斩断了伸向惠民惠衣资金的“黑手”。

二要当好群众的“贴心人”。群众满意是纪检监察工作的第一标准，群众工作能力也是我们青年干部急需补齐的短板。2020年9月，我参加了全省扶贫工作交叉调研，有个细节让我记忆犹新。在查看低收入农户饮用水情况时，调研组一个老同志拧开水龙头观察水质后，没有立即关上，而是走开了两分钟。这让我有些费解，直到他告诉我“没问题，他家用的是自来水”。原来在过去的检查调研中，他曾发现有地方给农户装了自来水，但没有出台水费减免政策，农户不舍得花钱，又悄悄将水管接回自家打的井里。“去看看自来水表是不是真的在转”，这个工作细节，是老同志丰富群众工作经验的体现，也提醒我作为派驻财政部门的年轻干部，一线调研要再深入，倾听群众呼声要再细致，监督检查方法要再精准。

三、“越是艰难越向前”，以能征善战作为靓丽的“青年标签”

习近平总书记强调“斗争是一门艺术”。我们青年干部要以习总书记重要讲话为指引，自觉练好内功，提升七种能力，锤炼过硬本领。

在广学深思中持续充电赋能。派驻监督首要是政治监督、只有吃准吃透习总书记指示批示和重要讲话精神，精准把握上级部署要求，才能查找监督单位贯彻落实“六稳” “六保”、决胜脱贫攻坚、加强秋冬季疫情防控、科技创新、厉行节约等决策部署方面存在的不足与差距，要分析研判被监督单位的政治生态，精准找出“病树” “歪树”，就要系统掌握监督单位的业务知识和工作进展。我们年轻纪检监察干部应当在博览群书的基础上，聚焦主贵主业深入学，围绕监督单位业务系统学，融入读书活动相互学，努力做到纪法双通、又博又专。

在实战练兵中实现本领提升。“干部成长无捷径，经风雨见世面才能壮筛骨、长才干。” 对于纪检监察新兵而言，核查方案的制定、谈话“攻心”的突破、文稿文书的撰写，这些“纸上得来终觉浅”，唯有在实战中才能运用转化为自己的“看家本领”。记得我组曾查处过一个下属国有企业负责人滥用职权案件。该案涉及期货交易，时间跨度长，专业难度大。面对困难，我们迎难而上，一边与财务、审计专业人员共同调取期货交易对账单、期货交易资金拨付审批单、填补期货亏损会计凭证等XX类书证，进行证据固定，一边在查看账目、研究探讨中学习相关金融知识。最终，我们梳理出XX份违规交易的期货合约，为我组查办首个留置案件提供了有力的证据支撑。在参与核查的过程中，也增加了个人阅历，丰富了履职本领。

能加入市纪委监委这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体，我很庆幸，也很感恩。相信在座的各位，也都在各自的工作岗位上有所成就、有所感悟。最后我想以习总书记的一句话与大家共勉，“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。让我们新时代青年干部共同牢记习总书记的嘱托，永葆斗争精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，用青春与热血为实现中国梦画上浓墨重彩的一笔。

我的发言完毕，谢谢大家！