篇1:厨师长工作职责
1、全盘负责厨房的运作及行政事务;
2、执行项目经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的月底及年度工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
篇2:厨师长工作职责
1、负责日常厨房的管理工作,为100人左右提供早餐、午餐及部分行政接待餐饮;
2、每周菜单制作、定量,需有效控制成本及库存;
3、协调其他相关部门的工作关系;
4、食堂消杀、维护、日常营运。
篇3:厨师长工作职责
1、负责维持内场所有营运工作顺畅进行,维持高营运标准;
2、协助店长对门店业绩达成、成本管控、人员管理、店面营运、安全卫生等管理工作负责
3、审核内场人员班表人员工作之协调与安排;督导内场人事成本控制
4、确保新品上市流程有效执行(包含技转、新品培训和物料跟进、上下架等),主厨需在现场技转
5、协助店长提升营业额,例如优化备货量、出品速度、或结合零售推荐品项做面向顾客的厨艺讲座/示范/有机知识分享会等活动
6、负责管理内场各项成本和费用管控达成或优于目标值;
7、负责制定内场损益管控的行动计划、追踪实施和总结;
8、定时确认内场、检查各项设备之清洁保养工作是否如期进行,并确保设备完好
9、是内场跟店经理沟通的对接人,也是内场产品物料品质、操作和配方与公司厨务部、物料部门沟通的对接人。确保上传下达的畅通、有效
10、客诉处理符合公司要求:对内--公司内部客诉沟通;对外--顾客客诉处理
11、定期进行门店经营数据的分析,并提出行动计划,以达成或超出公司的目标
篇4:厨师长工作职责
1. 负责食品安全与卫生管理。严防不合格食品进入厨房;常查库存,以先进先出原则防止物品变质和货源短缺。
2. 参与制定门店经营目标,工作目标,制定厨房工作计划和目标。
3. 熟悉门店周边客情,把握客户需求,熟悉掌握餐厅菜单销售情况。
4. 厨房各种设备、设施、资产、物品负责人,培训员工合理调配使用。
5. 主持厨房员工班前会的召开,提示工作要求,分派当日工作。
6. 检查厨房�咳嗽币潜硪侨菁案鋈宋郎�
7. 了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。
8. 协调与前厅综合管理的联系,保证门店经营的正常进行。
9. 完成领导交办的其他任务。
篇5:厨师长工作职责
1、在餐厅领导的督导下,全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作;
2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点,根据各人专长,合理安排技术岗位;
3、组织厨房执行完成月、季、年度工作计划;
4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作;
5、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自与采购部协商做好货源的采购工作,同时亲自检查,落实货源购进的验收和储存;
6、定期与餐厅经理等餐厅负责人了解市场行情,竞争形势,以及宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一至两个新菜式;
7、与中餐营业部、楼面部保持良好联系,在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,通过改进和提高技术水平、烹调方法;
8、经常与餐厅经理等餐厅负责人调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的合理定价;以掌握良好的毛利率;
9、控制食品成本、合理使用各种原材料,减少浪费;
10、做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结;
11、督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作;
12、抓好厨师的管理和技术培训工作;保持公司的餐饮特色,提高厨师技术水平;
13、严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作;
14、严格执行消防操作规程,预防火灾事故发生。
篇6:厨师长工作职责
1、负责处理厨房的运作;
2、负责制订厨房的各种工作计划;
3、对厨房的出品、质量负责;
4、保持对厨房范围的巡视;
5、负责拟定每天菜单。
篇7:厨师长工作职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的各种工作计划、排班;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
5、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,并且能妥善处理客人对出品的投诉;
7、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
篇8:厨师长工作职责
1、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)
3、产品研发。(熟悉市场,管理产品的开发、定价、上市的全过程)
4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训,监管产品出品质量,处理产品问题)
5、监督产品的毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责,对完成进度和质量负全责。
篇9:厨师长工作职责
1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量。
2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。
3.检查所收货物的品质。
4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。
5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到菜品出品质量标准。
6.了解宾客需求,与门店总经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。
7.负责厨师团队人员的团队管理及建设,人才梯队的搭建。
8.上级交办的其他事宜。
篇10:厨师长工作职责
1、负责制定菜单;
2、根据菜品制作计划制定采购清单;
3、通过现场管理实现食品成本的管控;
4、严格把控食品安全;
5、全面负责厨房日常工作管理;
6、后厨人员管理工作。
篇11:厨师长工作职责
1. 负责监督、指导下属餐厅/食堂的后厨运营,包括但不限于人员、Q(质量)、S(服务)、C(卫生)等;
2. 负责下属餐厅/食堂各类菜单的筹划和定期更新,根据餐饮营销策略和食品原料的季节特点,不断更新和丰富菜肴的品种;
3. 协调下属餐厅/食堂的厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动;
4. 负责下属餐厅/食堂厨�咳嗽钡呐嘌怠⒔ㄉ琛⑵拦烙牍芾�;
5. 负责审查各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位说明、工作程序及标准等,并根据实际情况不定期更新;
6. 定期总结分析生产经营情况,改进工艺,准确控制成本,帮助提高厨房生产质量和经济效益;
7. 完成上级布置的其它各项工作。
篇12:厨师长工作职责
1、对分店生产成本进行控制;
2、负责后厨日常生产、员工管理及培训工作;
3、对菜品食品安全,质量等工作进行监督并改进;
4、产品研发及更新,菜谱制定及审核。
篇13:厨师长工作职责
1、负责及统筹厨房的运作工作;
2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示;
3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的责任;
5、监督员工进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
6、厨房烹调加工食物后清洁工作。
7、饭堂的成本控制与统筹工作,精通食品安全,服务好客户,不能被投诉。
篇14:厨师长工作职责
1、负责制作菜单,根据客户要求完成 季度、每周菜牌、菜单的更换;
2、做好出品质量把关、餐前试菜,保证口味;
3、了解厨房部各岗位的技术水平和专长,合理安排工作岗位;
4、听取客户及相关人员对出品的意见和建议,不断改进工作,研发菜式、提升出品质量;
5、严格贯彻落实《食品卫生法》;原材料的市场调查,确保厨部饮食安全;
6、检查厨房部卫生清洁工作,保持厨部卫生干净;
7、负责节能降耗工作,严格控制水、电、气的用量,以免浪费;
8、检查监督各类厨部设备维修保养情况,安排专人负责,确保须使用安全与效率;
9、严格遵守公司规章制度,完成上司交代的工作。
篇15:厨师长工作职责
1. 根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品,有效完成门店当月营收指标;
2. 组织后厨完成菜品的烹调制作任务,保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;
3. 做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;
4. 严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化,保证厨房环境卫生要求达标;
5. 做好后厨内日常安全范围检查、监督工作,提高饮食安全意识,消除安全隐患;
6. 合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;
7. 熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况,做好食材用料计划;
8. 对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;
9. 合理控制研发费用,针对库存与采购严格管理,保证费用支出合理;
10. 对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;
11. 完成上级领导交办的项目工作。
篇16:厨师长工作职责
1.在餐饮运营部的领导下,全面负责厨房的组织、指挥和运行管理工作,向客户提供优质菜品。
2.合理安排各工作岗位人员,确保生产环节正常有序。
3.负责制作每周菜谱,根据季节更换菜谱,不定期征求银行领导和员工对菜品的意见,及时做出合理的改善。
4.督导并检查厨师按照工作流程及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。
5.审核每天所需原材料的订购要求,并督促采购按时购买并负责验收监督。
6.督导厨师正确使用、保存食品原材料。
7.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生和安全工作。
8.督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。
9.参与菜单、菜价的定制,做好菜品成本核算控制,从菜单制定、原料采购、菜肴的制作到剩菜剩饭的控制,做好每个环节的质量掌控和成本节约;参与新产品的开发和研制,根据市场货源及季节情况有针对性的调整菜单和菜价。
10.督导并参与职工餐的定制,做到既勤俭节约,又味美可口。
11.召开后厨员工的会议,贯彻下达各项生产任务及规章制度。
12.每月做好客户满意度调查,发现问题立即整改。
13.根据厨师的业务能力、技术特点、定期组织厨师培训并考核。
14.执行食品卫生法,防止食物中毒事故的发生,负责处理客人对菜品的投诉,把好出品质量关,确保菜品数量及色、味、型,符合规格标准。
15.定期总结菜品的出品情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切需求。
16.督导厨房的所以设备、调料、工具的正确使用和科学管理。
17.根据各岗位的特点编制工作时间,检查员工的出勤情况。
18.完成运营总监下达的其他临时任务。
篇17:厨师长工作职责
1.负责制定项目运营计划,季度预算,确保项目正常运转,供餐质量以及生产安全
2.根据运营状况及时调整运营方案,把控成本
3.随时督促进货质量,及时准确的与区域经理汇报运营情况
4.制定厨房的工作计划,对菜品质量的把控与监管
篇18:厨师长工作职责
1、全面负责公司托管的食堂,或社区合作餐厅的厨房工作;
2、懂菜单、计划、成本控制和计算;
3、把握菜品的配料、加工工艺、口味和品质监督;
4、管理整个食堂的人员,包括勤杂工、收银、厨工等其他人的工作安排;
5、负责厨房内外,食堂的清洁卫生与安全。
篇19:厨师长工作职责
1、协助主厨负责餐厅的管理、烹饪工作;
2、抓好厨房员工的业务学习和培训,定期组织员工考评和菜品开发;
3、协助主厨制定餐厅的购物计划、采购渠道,厨�咳嗽狈止ぁ⑽镏式婀芾�;
4、负责餐厅设备管理、保养、维修;
5、负责厨房所有食品的质量及安全检查;
篇20:厨师长工作职责
1、根据四川料理的销售情况做好销售备货及出品工作;
2、食品出品时检查食品的颜色及外观是否符合标准,并抽查品尝口味情况;
3、负责每日厨房所需原材料进货的数量,严格控制厨房库存及损耗,保证食品出品质量及新鲜程度;
4、严格按照公司制定的卫生制度执行并符合标准, 对于烹调手段不断创新,根据市场变化不断推出新品;
5、严格按制度规范员工日常执行情况,纠正并规范四川料理员工生产操作程序。
篇21:厨师长工作职责
1.负责厨房运作及行政事务;
2.负责制定厨房的工作流程及计划;
3.对厨房的出品质量和食品成本;
4.负责对下属员工的督导,检查各岗位员工的操作规范,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
5.负责处理客人对出品的投诉;
6.保持对员工队伍的培训。
篇22:厨师长工作职责
1、火锅品牌产品工艺流程制作;
2、产品试吃、品评;
3、对接门店产品事宜;
篇23:厨师长工作职责
1、编排厨房排班表
2、执行厨房员工培训
3、合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价格及份量,发现问题及时解决
4、根据供餐合同,合理制定成本控制
5、配合项目经理,监督供餐点每日收货情况,定期轮换收货人
6、按照公司的采购申请流程,申请采购
7、保证项目点达到‘康帕斯食品安全’指标
8、定期培训员工对餐厅、厨房设备的使用
9、配合上级主管在成本、食品、安全、等方面的操作执行任职资格:
篇24:厨师长工作职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、精工细作,不断提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;
3、执行物业经理下达的各项工作任务和工作指示;
4、负责制订厨房的各种工作计划;
5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
6、妥善处理甲方提出的建议或意见,及时改善相关问题;
7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
篇25:厨师长工作职责
1、负责每日食堂工作的综合安排;
2、接待餐按规定档次提供,提前精心准备菜品、花色注意调整变化,不能千篇 一律;
3、供餐要求应主动适应领导安排,不以“通知时间太晚”、“通知变化太晚”等为理由而拒绝服从安排。以坚决完成任务为工作准则;
4、负责食堂库房物品的保存和管理。负责每周配合食堂管理员提出各类食材购置计划;
5、负责相关食材的申购、验收工作,验收过程中发现有质量问题的食材坚决不予使用;
6、正确操作食堂设施设备,严禁违规操作,发现问题,及时停止使用并上报;
7、负责使用区域的灶具、炉具的清洁卫生;
8、注重个人清洁卫生,着厨师工作服,经常清洗工作服,不留长发和长指甲;
9、完成上级交办的其他工作。
篇26:厨师长工作职责
1、全面主持分店厨房的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、控制厨房各项费用开支及成本消耗,杜绝浪费。定期统计、审查物品报批、领用、保管、使用、维修等环节、保证设施、设备的正常运转及正确使用做好维护保养工作的监督执行。
3、全面负责店内的各项财务指标, 审核分店厨房的申购、入库、领用、盘点、报损、结账的单据流转是否按规定操作。对仓管每日的出入库统计表、菜品销售数据、的统计情况报表进行核实。
4、负责做好厨房下属人员的培养、培训、奖惩;不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性;
5、处理厨房各种突发事件(客人意外伤害、卫生部门检查、物业安全交涉等),保证店内各项工作顺利运转;
篇27:厨师长工作职责
1、在项目经理的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;
2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作;
3、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格;
4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩;
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作;
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换菜单;
7、编制工作时间表,检查员工的出勤情况;
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核;
9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批;
10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准;
11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求;
12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。
篇28:厨师长工作职责
1、负责员工餐厅整体营运工作:包括人力行政负责人派发给的所有任务,人员管理,制定各种规章制度,控制伙食标准,保证食品质量,注意饮食,环境卫生及设备维修维护管理
2、负责新员工面试和技能考核,向人力行政负责人提供初试建议;
3、预算员工餐厅原材料消耗,填报采购计划,注意降低消耗,杜绝浪费;?
4、根据季节负责合理调配员工食谱,注意营养搭配,并严格控制成本;
5、保证每日每餐正常开餐,及时妥善处理员工餐厅出现的问题;?
6、负责对员工进行规章制服,思想品德教育,相关技能专业知识定期组织学习,总结工作;
7、制定新老员工技能培训计划,并组织实施;
8、经常性地对餐厅各个区域进行检查,及时发现和通报餐厅存在的所有问题,并及时做出整改方案
9、每天检查员工考勤情况、仪容仪表情况;
10、全面掌握酒店员工的口味,制定合理、营养的食谱,力争价廉质优,确保员工满意进餐
篇29:厨师长工作职责
1、负责厨房运作及行政事务;
2、负责制定厨房的工作流程及计划;
3、负责厨房菜品出品质量和食品成本控制;
4、负责对属下员工进行督导,及制定岗位规范;
5、负责处理客人对出品的投诉。
篇30:厨师长工作职责
1.听从主厨安排,做好洗菜、配菜工作。
2.协助主厨完成幼儿及员工餐食烹饪,保证食品安全卫生。
3.协助每日菜品验收,保证菜品质量。
4.负责厨房卫生清理工作,厨房灶台、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍。
篇31:厨师长工作职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的各种工作计划;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
5、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
篇32:厨师长工作职责
1.负责处理厨房的运行及行政事务,有大型食堂厨师长运营管理工作经验,团餐主厨工作经验,负责制订厨房的各种工作计划;执行餐厅各项工作任务和工作指示。
2.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。
3.检查厨房所属各岗位员工的操作规范,对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。
4.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,工作严谨干练,具备良好的沟通能力;对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
5.对厨房厨具设备维护、日常保养,做好后厨的消防安全;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。
6.熟悉各地区的饮食习惯、偏好和进餐方式,熟知货源存放保管、加工知识和技术,精通一种系列的烹饪技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类接待宴会的菜肴制作。
7.负责食堂接待餐工作,需亲自下厨,制定重要接待菜谱。
篇33:厨师长工作职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
3、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;