第一篇：街道积极探索社区党建
街道积极探索社区党建 在位于上海市静安区静安寺街道的中华企业大厦发现，门前几十家私营企业的黑色标识中间，“党员服务点”几个红色大字最为鲜明，这里的不少商务楼都有这样一个标志。静安寺街道党工委副书记凌惠康说：“这个党员服务点是楼宇党支部的活动场所，楼宇党建拓展了党建领域，提高了党在楼宇经济中的影响力和凝聚力。” 楼宇经济呼唤“楼宇党组织” 郑川是在上海交通大学读书时入的党。2000 年毕业后，他先后供职的几家私营企业都没有党组织，这期间正赶上他家动迁，因人户分离，组织关系竟在他的包里放了两年，长期无法转接。
静安寺街道综合经济党总支副书记王长燕介绍说，近年来，静安寺地区先后建起一批商业楼，楼宇内聚集了大量像郑川这样的党员，因企业无党组织，他们有的无法转接组织关系，有的因长期缺乏组织生活而信仰变得淡漠；部分外来党员因人“户”分离，造成党员的教育、考察不便；一部分积极要求入党的青年投身无门。
经济发展到哪里，党组织就要建到哪里。按照这一思路，静安寺街道党工委去年初开始在商务楼建立党组织。2002 年 5 月26 日，上海市第一个商务楼“党员服务点”在中华企业大厦成立，党支部随之成立。随后，紫安大厦、美丽大酒店永兴商务楼
等一批“党员活动点”先后成立。目前，全区 28 幢商务楼中，已有 19 家成立了党支部、联合党支部、党员活动点。
“支部建在楼上”使一大批像郑川这样的“游子”找到了家。目前，郑川经过半年组织考察，已在他所在的紫安大厦党组织正式登记了组织关系。不少像郑川这样长期与组织失去联系的人找到了党组织，过上了正常组织生活。
让党员在组织关怀中受到教育 今年 7 月 29 日下午，环球世界大厦 b 座商务楼党支部举行组织活动。人们交流各自的经历、畅谈重新参加组织生活的激动之情。“我这个人平时不易激动，但今天我实在是太激动了，毕竟 9 年没有这样的场面了。”现场热烈的气氛感染了本不想发言的纬龙特种胶粘材料有限公司总经理魏星。他 9 年前离开国有企业独自创业，很少参加组织生活。他说：“我对党的信念从未动摇。这场面使我倍感亲切，终生难忘。” 党组织的关怀和服务让许多党员受到了教育，他们有的认养孤寡老人，有的义务帮居民辅导学习，积极向社会奉献爱心。在法国欧莱雅公司工作的青年党员杨怡东，与百乐门居委会一位特困学生结成了帮困助学对子，每年给予资助。他说：“参加社会公益活动是一个党员的责任。”“楼宇党建”增强了党组织的凝聚力 许多楼宇的物业和企业过去对党建工作不理解，党组织影响
力较弱。有一次，海员居委会党支部召集辖区 65 家非公有制企业开会，结果只来了 10 家，几家企业派来了公关小姐、保卫，甚至清洁工。
楼宇党建工作的开展使许多私营企业对党组织由不支持到积极响应，党组织的影响力、凝聚力明显增强。过去不理解党组织工作的力新实业有限公司总经理叶钦华对记者说：“党支部工作很有成效，许多党员都是企业的骨干，他们有的节假日放弃休息坚持工作，冲在第一线，他们的奉献精神对其他员工是个很好的带动。”楼宇党建在非党职工中也产生了强烈反响，许多青年纷纷写入党申请，主动靠近党组织。去年以来，静安寺街道已有19 名楼宇职工向党组织递交了入党申请书。
第二篇：社区党建--街道版
社区有规模以上非公企业****家。数量不多，但情况复杂，特别是这些企业中餐饮业居多，外来务工人员多，员工文化程度低，流动性强，党员人数少，使推进党组织覆盖工作的“难啃的骨头”较多。到5月底，*****家企业中已独立建立党支部的有***家，覆盖率**％。针对这一情况，社区（街道）综合党委坚持以科学发展观为指导，按照市社会工作党委5〃17会议和区委组织部、区综合党工委5〃24会议精神的要求，大胆探索、勇于实践、创新机制，形成了“三到位、八方法”的工作模式，扎实推进规模以上非公企业党组织覆盖工作，夯实党的执政基础。到6月底已经建立独立党组织****家，覆盖率达到****％，提前完成了区委下达的目标任务。我们的做法是：
一、领导到位
社区规模以上非公企业党组织覆盖达标任务时间紧、起点低、难度大，社区（街道）党工委高度重视。在每周的党政班子联席会议上，综合党委专职副书记传达市区有关会议精神并作进展情况汇报，党工委主要领导及时进行点评和指示，要求做到组织覆盖与工作覆盖相结合、扩大覆盖面与增强凝聚力相结合。综合党委将胡锦涛同志批示和中组部有关文件，将市社工委施南昌同志的报告及时印发给党工委领导和各职能科室，并组织专题研究讨论，形成共识和合力。
二、责任到位
综合党委与党员服务中心实行统一部署、明确时间结点；责
任到人、相互协作的工作机制和每周例会制度。通过例会，各路
人马汇报进展程度、交流遇到的困难，共同分析研究对策，并提
出下周工作计划。与此同时，综合党委将****家未组建党组织的企业分工落实到每个专职党群工作者，并明确一线和二线工作的职责。要求大家不畏艰难，注重规范操作与高效运作相统一、责
任意识和创新意识相统一，确保顺利完成工作目标。
三、措施到位
根据本社区（街道）规模以上非公企业的特点和实际情况，综合党委探索创新并实践了八项工作方法。
1、调查摸底，深入挖潜
6月上旬，针对5家未组建党组织的企业仅有2名党员的情
况。综合党委把深化摸底、寻找隐性党员作为工作重点，抓反复、反复抓，多次上门对企业主进行宣传、沟通、协商，得到了企业
主的重视和支持，通过人事部门负责人对企业员工进行地毯式排
摸，终于从3家企业中新找到党员****名。如：*********有限
公司排摸出2名党员，并在招工中有意识地招聘1名党员；*****
总部负责人从各区的分店中寻找到2名党员。
2、细致工作，灵活接转
在通过调查挖潜新找到的6个党员中，大部分来自外省市。
由于工作时间特殊性和地域差别性，企业和个人无法及时完成组
织关系接转手续。面对规模以上非公企业党建覆盖工作的紧迫
性，街道专职党群工作者主动上门进行联系和服务，一是与业主
沟通，请他们给予党员假期以便接转组织关系；二是通过发函、电话、传真等多种形式与外省市的大学、乡镇党委乃至村党支部
联系，抢时间协助企业和党员完成组织关系接转手续。
3、招志愿者，派党代表
综合党委与党员服务中心，在各“两新”组织党（总）支部、居民区党员服务站招募党员志愿者。在志愿者原有的服务项目基
础上，新增加“两新”党建工作指导服务的项目，主要是对非公
企业党群工作进行指导和联络。目前，已在规模以上非公企业所
在居民区的党员服务站中挑选了6名党员志愿者，作为地方党组
织委派的代表，担任企业党群工作指导联络员，其中4人已上岗
在企业中开展党建工作。
为了让企业中层管理干部和全体员工知晓并认同党群工作
指导联络员，扩大党建工作的宣传力度，综合党委上门与企业业
主进行沟通协商，由企业聘请党群工作指导联络员为企业的名誉
员工，并召开全体员工大会举行聘用仪式。增强了“党代表”在企业中的地位，加强了荣誉感，为“党代表”在企业中名正言顺
地发展党的组织，开展党群工作提供了“绿色通行证”。
4、保障经费，加强培训
综合党委根据区委组织部提出的“区管党费拨一块，社区（街
道）党建经费贴一块”的人员经费保障要求，为党群工作指导联
络员提供工作经费支撑，用于交通和通讯费补贴。以人性化的关
怀提升工作热情，以物质化的关心激励工作责任。同时，综合党
委正在制订《党群工作指导联络员职责》，并在近期组织新聘任的党群工作指导联络员进行培训，帮助他们有效地开展规模以上
非公企业建党和党群工作。
5、沟通业主，选好书记
为帮助新建党组织的负责人建立一个良好的工作氛围，更好
地凝聚党员群众，发挥党组织的战斗堡垒作用，综合党委在选任
党支部书记的过程中，加强与企业主进行沟通，与党员进行交流，物色有组织能力的、党员信任的同志担任支部书记候选人。对于
党龄较短、工作经历不够丰富的党员，综合党委先任命其为党支
部负责人，通过一段时间的培养和考察，待条件成熟后再选举产
生支部书记。
为了争取规模以上非公企业主对党建工作的支持和配合，综
合党委在“七一”前夕举办党建之友的评选表彰活动，巩固和扩
大规模以上非公企业党建工作的成果，取得了较好的效果。
6、打开围墙，跨区联手
综合党委在增进规模以上非公企业党建覆盖的工作中，注重
整合各种党建资源，主动跨出地区，会同有关单位，形成党建合力，共同推进。
如：***酒家在***区和****区各有一家分店，目前只有**
名总经理助理是党员。综合党委主动与*****区*****社区（街道）
综合党委进行联系与研究，经过与业主的协商，两区分别委派党
建指导员成立了*****酒家党支部，并共同召开党支部成立大会，由该企业的党员担任党支部书记，党员关系全部转入****酒家。
今后，党建指导员将协助配合支部书记在各自区属酒家内开展党
建工作。
又如*******的上级集团公司在*****区，综合党委特意邀请
集团公司的党组织领导来参加该公司的党支部成立大会，实现了
条块联动。
7、立足长远，培育发展
综合党委要求各规模以上非公企业党支部加大发掘和培育
入党积极分子、发展新党员的力度。特别是要求党员人数较少的支部(如*****大酒店)立足于可持续发展，会同工会或共青团组
织，启发引导、推荐优秀骨干员工申请入党，并加强培育考察，从而扩大党的组织，稳定党的组织结构。
8、党群联动，扩大覆盖
综合党委发挥党员服务中心指导协调小组；楼宇、市场党建
沙龙；《“两新”党群知音》信息刊物等平台的作用，整合协调
社区党群工作资源。在大党建的框架下，积极推进工会、共青团
建设，积极开展商会、妇联工作，以工建、团建促党建，以商建、妇建助党建，形成整体合力。在尚未建立党组织的企业中，通过
工会、商会等群众组织与企业主沟通协调。在已建立党组织的企
业中，绝大多数已组建工会，并新组建***大酒店、*****大酒店
等团组织4个。党群联动扩大了党建工作的覆盖面和影响力。
第三篇：社区党建--街道版
社区有规模以上非公企业****家。数量不多，但情况复杂，特别是这些企业中餐饮业居多，外来务工人员多，员工文化程度低，流动性强，党员人数少，使推进党组织覆盖工作的“难啃的骨头”较多。到5月底，*****家企业中已独立建立党支部的有***家，覆盖率**％。针对这一情况，社区（街道）综合党委坚持以科学发展观为指导，按照市社会工作党委5〃17会议和区委组织部、区综合党工委5〃24会议精神的要求，大胆探索、勇于实践、创新机制，形成了“三到位、八方法”的工作模式，扎实推进规模以上非公企业党组织覆盖工作，夯实党的执政基础。到6月底已经建立独立党组织****家，覆盖率达到****％，提前完成了区委下达的目标任务。我们的做法是：
一、领导到位
社区规模以上非公企业党组织覆盖达标任务时间紧、起点低、难度大，社区（街道）党工委高度重视。在每周的党政班子联席会议上，综合党委专职副书记传达市区有关会议精神并作进展情况汇报，党工委主要领导及时进行点评和指示，要求做到组织覆盖与工作覆盖相结合、扩大覆盖面与增强凝聚力相结合。综合党委将胡锦涛同志批示和中组部有关文件，将市社工委施南昌同志的报告及时印发给党工委领导和各职能科室，并组织专题研究讨论，形成共识和合力。
二、责任到位
综合党委与党员服务中心实行统一部署、明确时间结点；责任到人、相互协作的工作机制和每周例会制度。通过例会，各路人马汇报进展程度、交流遇到的困难，共同分析研究对策，并提出下周工作计划。与此同时，综合党委将****家未组建党组织的企业分工落实到每个专职党群工作者，并明确一线和二线工作的职责。要求大家不畏艰难，注重规范操作与高效运作相统一、责任意识和创新意识相统一，确保顺利完成工作目标。
三、措施到位
根据本社区（街道）规模以上非公企业的特点和实际情况，综合党委探索创新并实践了八项工作方法。
1、调查摸底，深入挖潜
6月上旬，针对5家未组建党组织的企业仅有2名党员的情况。综合党委把深化摸底、寻找隐性党员作为工作重点，抓反复、反复抓，多次上门对企业主进行宣传、沟通、协商，得到了企业主的重视和支持，通过人事部门负责人对企业员工进行地毯式排摸，终于从3家企业中新找到党员****名。如：*********有限公司排摸出2名党员，并在招工中有意识地招聘1名党员；*****总部负责人从各区的分店中寻找到2名党员。
2、细致工作，灵活接转
在通过调查挖潜新找到的6个党员中，大部分来自外省市。由于工作时间特殊性和地域差别性，企业和个人无法及时完成组织关系接转手续。面对规模以上非公企业党建覆盖工作的紧迫
性，街道专职党群工作者主动上门进行联系和服务，一是与业主沟通，请他们给予党员假期以便接转组织关系；二是通过发函、电话、传真等多种形式与外省市的大学、乡镇党委乃至村党支部联系，抢时间协助企业和党员完成组织关系接转手续。
3、招志愿者，派党代表
综合党委与党员服务中心，在各“两新”组织党（总）支部、居民区党员服务站招募党员志愿者。在志愿者原有的服务项目基础上，新增加“两新”党建工作指导服务的项目，主要是对非公企业党群工作进行指导和联络。目前，已在规模以上非公企业所在居民区的党员服务站中挑选了6名党员志愿者，作为地方党组织委派的代表，担任企业党群工作指导联络员，其中4人已上岗在企业中开展党建工作。
为了让企业中层管理干部和全体员工知晓并认同党群工作指导联络员，扩大党建工作的宣传力度，综合党委上门与企业业主进行沟通协商，由企业聘请党群工作指导联络员为企业的名誉员工，并召开全体员工大会举行聘用仪式。增强了“党代表”在企业中的地位，加强了荣誉感，为“党代表”在企业中名正言顺地发展党的组织，开展党群工作提供了“绿色通行证”。
4、保障经费，加强培训
综合党委根据区委组织部提出的“区管党费拨一块，社区（街道）党建经费贴一块”的人员经费保障要求，为党群工作指导联络员提供工作经费支撑，用于交通和通讯费补贴。以人性化的关
怀提升工作热情，以物质化的关心激励工作责任。同时，综合党委正在制订《党群工作指导联络员职责》，并在近期组织新聘任的党群工作指导联络员进行培训，帮助他们有效地开展规模以上非公企业建党和党群工作。
5、沟通业主，选好书记
为帮助新建党组织的负责人建立一个良好的工作氛围，更好地凝聚党员群众，发挥党组织的战斗堡垒作用，综合党委在选任党支部书记的过程中，加强与企业主进行沟通，与党员进行交流，物色有组织能力的、党员信任的同志担任支部书记候选人。对于党龄较短、工作经历不够丰富的党员，综合党委先任命其为党支部负责人，通过一段时间的培养和考察，待条件成熟后再选举产生支部书记。
为了争取规模以上非公企业主对党建工作的支持和配合，综合党委在“七一”前夕举办党建之友的评选表彰活动，巩固和扩大规模以上非公企业党建工作的成果，取得了较好的效果。
6、打开围墙，跨区联手
综合党委在增进规模以上非公企业党建覆盖的工作中，注重整合各种党建资源，主动跨出地区，会同有关单位，形成党建合力，共同推进。
如：***酒家在***区和****区各有一家分店，目前只有**名总经理助理是党员。综合党委主动与*****区*****社区（街道）综合党委进行联系与研究，经过与业主的协商，两区分别委派党
建指导员成立了*****酒家党支部，并共同召开党支部成立大会，由该企业的党员担任党支部书记，党员关系全部转入****酒家。今后，党建指导员将协助配合支部书记在各自区属酒家内开展党建工作。
又如*******的上级集团公司在*****区，综合党委特意邀请集团公司的党组织领导来参加该公司的党支部成立大会，实现了条块联动。
7、立足长远，培育发展
综合党委要求各规模以上非公企业党支部加大发掘和培育入党积极分子、发展新党员的力度。特别是要求党员人数较少的支部(如*****大酒店)立足于可持续发展，会同工会或共青团组织，启发引导、推荐优秀骨干员工申请入党，并加强培育考察，从而扩大党的组织，稳定党的组织结构。
8、党群联动，扩大覆盖
综合党委发挥党员服务中心指导协调小组；楼宇、市场党建沙龙；《“两新”党群知音》信息刊物等平台的作用，整合协调社区党群工作资源。在大党建的框架下，积极推进工会、共青团建设，积极开展商会、妇联工作，以工建、团建促党建，以商建、妇建助党建，形成整体合力。在尚未建立党组织的企业中，通过工会、商会等群众组织与企业主沟通协调。在已建立党组织的企业中，绝大多数已组建工会，并新组建***大酒店、*****大酒店等团组织4个。党群联动扩大了党建工作的覆盖面和影响力。
第四篇：街道党工委社区党建工作汇报
近年来，*街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：
一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变
*街道是*市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，海北街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。
1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。
2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。
3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。
第五篇：街道党工委社区党建工作汇报
近年来，xx街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：
一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，xx街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。
1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。
2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。
3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。
二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变
社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。
（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。
（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。
（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真
（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。
（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。
三、以扩大党的工作支撑面为目标，推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变
xx街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。
实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。
提要求、找岗位，发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”，即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性，广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。？据不完全统计，全街道约80％的离退休党员参与，这项活动。实践证明，居民群众对社区的认同，首先源于对社区党员、干部的认同，良好的党风可以带出良好的社区民风。
广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会，社区党支部通过组织志愿者服务队伍，将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前，全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍，开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队，成为社区建设的一支重要力量。目前，社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民，服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务，服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。
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