后进村党组织整改报告材料（大全）

第一篇：后进村党组织整改报告材料（大全）

后进村党组织 整改报告 材料

现将整改工作情况报告如下：

一、高度重视、精心部署，确保整顿工作落到实处 镇党委高度重视，坚持以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观，以争创“五个好”党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，以深入推进“党的群众路线教育实践活动”为契机，充分调动和发挥党组织、广大党员干部的积极性、创造性，全力推进农村工作。

按照县委安排部署，镇党委紧密结合实际情况，安排制定整顿实施方案、建立整顿工作责任制，并在第一时间召开了动员大会，并对全镇各基层党组织提出了明确的要求;及时组建成立了由党委书记任组长、党政班子领导任成员的领导小组，明确了职责，确定了联系点。为确保整顿活动顺利扎实的开展，镇党委明确要求各支部要紧密结合自身情况，在广大党员干部中组织开展了“如何加强基层组织建设，促进科学发展”、“查找突出问题”、“面对当前形势、党员应发挥好哪些作用”等讨论活动，确保了广大干部党员进一步端正态度、提高认识。

二、加强督查、严格管理，确保整顿工作扎实开展 通过认真对照“五个好”目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，经综合研究分析，确定村为整改后进村。其具体存在以下几个方面的问题：

1、支部班子配备不齐; 2、无村级组织活动场所;3、党群、干群关系紧张，群众意见大。

为随时掌握村整顿工作进展情况，镇党委严格落实联席会议制度，不定期召开工

作联席会，通报整顿工作情况，共同研究解决整顿工作存在的问题，总结推广整顿建设成功经验。自开展整顿以来，镇党委共召开联席会议 5 次。对发现问题及时研判，责令限时整改，整顿工作开展以来，已经全面督查 10 次。

三、明确任务、突出重点，全面提升基层组织的战斗力 (一)配强了一个班子 镇党委始终把班子思想教育放在整顿工作的首位，结合后进村实际情况，制定了计划，明确目的，丰富形式，不断提升班子的积极性和思想素质。自整顿以来，后进村班子的战斗力明显增强。下派镇机关优秀的年轻党员到村担任村支部书记，由德高望重的老支书同志和年轻的女党员担任村支部委会成员，形成了老中青相结合的支部委员会班子。

(二)培养了一支队伍 整顿工作开展以来，我镇加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥;优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量增强，干群关系明显改善。配强了村民委员会班子，配齐了村民小组长。

(三)找准了一条路子 我镇深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准了一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。一是发展地膜玉米 100 亩，以点带面推动了全村旱作农业的鼎力发展;二是发展辣椒产业 50 亩，实现农民短、平、快增收;三是成立

农村专业合作社 3 个，重点以养殖土山羊、米虾、团鱼为主;四是严格农村低保评审，坚持公平、公开、公正，理顺关系，阳光操作。

(四)完善了一套制度 指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立了一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。

(五)解决了一些问题 在整顿过程中，坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定;社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，村风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。共化解各类不稳定因素 5 起，处理各类矛盾纠纷 11件。

第二篇：后进村整改方案

王集镇后进村整改实施方案

为巩固拓展我镇深入学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，整改落实后进村查找出的在经济社会发展、基层党建、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集

中的突出问题，结合创先争优活动，制定本整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出实践特色，深入推进创先争优活动，增强组织活力，转变工作作风，努力改变现有面貌，促进全镇经济社会发展。

二、整改总体目标

通过整改，努力使杨卫村达到“三个有”的整体目标：

1、有一个执政能力强、奉献精神强，能团结和带领党

员干部群众，落实科学发展观，促进经济又好又快发展的村级领导班子。

2、有一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富的基层党员队伍。

3、有一套指导思路清、责任落实明，能切实转变思想

和工作作风，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

三、整改的主要内容和措施

整改内容：

加强基层组织，全面加强经济、社会、文化等方面建设 整改措施：

（一）加强基层组织

一是深入开展创先争优活动，以创先争优为主线，坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求，深入开展基层组织规范化建设推进活动，加强党员干部的管理与培养，打造一支能担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习实践科学发展观和效能建设活动，重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题，努力强化村领导班子大局意识、沟通协调意识，便民服务意识，全面推广“四议两公开”工作法。三是加强作风整顿，加强民主监督，以镇党委“五比五创”及“五事干部” 为要求，以规范化管理为主要手段，切实转变干部工作作风，全面落实“双述三评一考一诺”制度。

（二）加强经济建设

加快新农村建设进度，全力实施和谐移民，完成移民搬迁任务；积极推广垄膜沟灌节水技术，发展旱作农业；加强

劳务培训，扩大劳务输出；水库建成后，利用好水库优势，完善农田水利设施，发展现代高效农业及“农家乐”旅游产业。

（三）加强社会建设

加快英武片区新农村公共基础设施建设，尽快启用小

学、敬老院、卫生院、文化广场等设施，创造良好的人居环境；加强宣传力度，明确工作任务，全面落实各项惠民政策，支持团、妇等群团组织加强工作；加强社会治安综合治理。

（四）加强文化建设

加强组织活力，利用春节等节庆组织群众开展丰富多彩的文化活动；办好农家书屋，利用好农村党员干部现代远程教育设备，加强对群众的文化教育。

四、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，事关创先争

优活动成果的巩固，影响深入贯彻落实科学发展观的效果。镇党委对整改落实工作负总责，村党支部书记为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。

2、加强协调，互帮互助。村党支部及包村干部要将工

作进展情况及时反馈镇党委。广大党员干部要讲政治，顾大局，上下联动，加强协调；先进村要积极帮助后进村，主动沟通，介绍经验，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、健全制度，接受监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。

第三篇：三项举措治理整顿后进村党组织

**县三项举措治理整顿后进村党组织

今年以来，**县委采取摸清底数、因村施治、落实责任等措施，从严从实整顿后进村党组织，提升了农村班子整体水平。

严格调查了解，详细掌握底数。乡镇拉网式查。乡镇党委对所辖村开展“拉网式”排查，综合农村班子建设、经济发展、重项工作完成情况等，根据六类后进原因，倒排确定出**个后进村。部门会诊式查。县委组织部、民政局负责提供“两委”换届过程中的重点村、难点村；信访局负责提供群众信访情况重点村；县纪委负责提供干部违纪村。综合各部门推荐情况，把矛盾突出、问题集中的村纳入后进村的范畴。通过部门联查确定出后进村**个。部长点评式查。县委组织部召开部务会，分包乡镇的县委组织员结合各自对分包乡镇的调研情况和平时了解，点评筛选出后进村**个。通过以上三种方式，全县共排查出后进村**个。

完善工作机制，因村施策整顿。落实“三带一包”责任制，由1名县级领导干部，带领1个县直部门、1个驻村工作组、1名乡镇包村干部，分包1个后进村。县委从**个县直部门和**个乡镇党委抽调**名机关干部，为**个后进村全部配齐了“第一书记”和驻村工作组，7月底前全部脱岗驻村开展工作。县委组织部印发了《关于进一步开展后进村集中治理整顿工作的通知》，建立了《后进村集中整顿转化台账》，针对**个后进村存在问题和根源，分类施治，对症下药。对于班子“软”的党组织，通过调整党组织书记、选派机关干部挂职、强化培训等措施提升战斗力。乡镇党委对3名不作为的村党支部书记进行了调整，举办专题培训

班2期，培训村党支部书记**人；对于信访“重”的党组织，加强村级财务审计和村务公开，完善矛盾纠纷排查机制，县直部门和乡镇党委通力合作，协调配合，争取早介入、早化解。全县共排查出各类信访隐患**起，有效化解**起；对于发展“慢”的党组织，帮助理清思路、调整结构，因地制宜发展特色产业，带动群众增收致富。工作组共为后进村谋划致富路子23个；对于场所“危”的党组织，以县财政投入为主，乡村投入为辅，多元筹措资金，择址新建或改扩建。目前，县财政共计投入**万元，帮建活动场所**个，修缮活动场所**个。

落实工作责任，强化专项考核。一是签订责任状。县委组织部与13个乡镇党委逐一签订后进村整顿转化责任状，逐村定目标、定措施、定时限、定责任人、定督办领导，一包到底，要求9月底前所有后进村选好配强党组织班子，10月底前全部完成转化。二是加大考核权重。把年终综合考核基层党建部分的分值进行调整，把后进班子整顿工作分值由10分增加到20分，占整个基层组织建设考核成绩的20%，并实行“倒扣分”制度，对不认真履行职责的，视情倒扣5—10分，用责任传导压力。三是建立责任追究制度。把抓后进村整顿转化情况作为乡镇党委书记抓基层党建述职的重要内容，与选拔使用、奖励惩戒挂钩。经过整顿后进村问题没有解决、群众上访不断、影响工作大局的，县委组织部将直接对乡镇党委书记以及相关责任人进行约谈、通报，严肃追责问责。

第四篇：乡镇后进村党组织整顿工作方案

**镇农村基层组织建设整顿工作方案

各村党组织、镇直各党组织：

根据05“三级联创”考评的情况，我镇被列为全市重点管理乡镇。为切实做好后进整顿工作，充分发挥其领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据省、市委的统一部署，结合我镇实际，现制定后进村党组织整顿工作方案。

一、指导思想

整顿工作以

十六大和十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以《中共安徽省委关于进一步加强基层组织建设的意见》及五个配套文件为依据，围绕实现“有人管事，有钱办事，有章理事”目标，坚持思想整顿与必要的组织调整相结合，上级党组织帮助整顿，与提高党组织解决自身问题的能力相结合，重点整顿党委与整顿其它村级组织相结合，对存在的突出问题进行集中治理，把党组织建设成为能认真贯彻党的基本路线，执行党的农村政策在社会经济发展工作中充分发挥战斗堡垒作用的坚强领导核心。

二、目标任务

镇党委根据后进的实际，找准实际问题，确定整顿目标，确保整顿的质量和效果。要通过整顿，切实改变镇、村党组织的软弱涣散和瘫痪、半瘫痪的现状，实现班子健全，团结协调，能正常开展村级各项工作。

三、方法步骤

整顿工作分四个阶段进行：

第一阶段：摸清情况，制订整顿方案(7月10日-7月31日)

镇党委组织人员进驻各后进村，调查摸底，重点摸排后进村党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等，党委在摸清问题的基础上，逐村制定切实可行的整顿工作方案。确定具体整顿任务和目标，要有可操作性。镇党委对后进村要组成由1名班子成员任组织、2名以上农村工作经验丰富、能力比较强的机关干部为成员的整顿后进村工作组，入村开展整顿工作。

第二阶段：集中整顿(8月1日-10月31日)

镇党委根据后进村的不同情况，采取不同的整顿方法。要虚心听取群众意见，在村党员和群众参与的支持下搞好整顿，改变面貌。以难点、热点问题为主攻点，集中突击解决。党委驻后进村工作组要把收集梳理出的问题作为整顿工作的重点任务，实施重点突破。做到有什么问题解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题。对财务管理混乱的村要派出会理帐、精核查、工作踏实的“内行人”直接牵头查账，该追回的追回，该清还的清还，该补齐的补齐，对违法违纪的移交司法机关审理。对社会治安混乱的村，要加强综合治理，配合执法执纪部门严厉打击种各类违法违纪人员，建立正常的生产、生活秩序。对宗族势力和封建迷信活动严重的村，要进行正确的教育，引导干部群众正确对待，抵制宗族势力和封建迷信等落后习俗，搞好社会主义精神文明建设。对实行“一村两治”的后进村，要依照居民居住状况、人口多少，按照便于群众自治的原则进行合并。无村室的抓紧筹集资金，建立党员活动室、计生服务室等，规范村级阵地建设。以班子建设为关键，着力选优配强，后进村的两委班子，尤其是村党组织书记。镇党委要有针对性地解决后进村党组织领导班子存在的突出问题，对不团结的要找出不团结的原因，开展批评与自我批评，化解矛盾，促进团结；对水平低、能力弱的，满腔热情予以指导帮助，提高其领导水平；对思想作风不端正、不廉洁、脱离群众、不干实事的，要认真整顿作风，促其转变。这几种班子成员，经教育帮助没有明显转变的，由组织上进行调整。对以权谋私、违法违纪的，依照法纪严肃处理。对被宗族势力把持的领导班子，在揭露矛盾，提高党员干部觉悟的基础上，组建新的班了了。要按照德才兼备的原则，把那些认真贯彻党的路线方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀党员选配到村党组织班子中来。要注意从企业骨干、致富能手回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商的党员中物色。如目前没有合适人选，可从机关优秀干部中选派。

加强村级配套组织建设。镇党委要指导村党组织和村委会依照《安徽省村“两委”工作规则(试行)》明确各自职责，协调关系，增强村“两委”合力，确保各项村务工作的正常开展。

第三阶段：巩固提高(11月1日-11月30日)

规范村级阵地建设，建立健全各项规章制度。镇驻后进村工作组要帮助指导后进村建立党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅等必要的办公设施。要指导后进村以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，建立健全村民会议，村民代表会议和党员议事会制度，村党组织、村民委员会按期换届选举制度，民主评议党员、干部制度、财务管理、财务公开、财务监督制度等等，扎实推进农村基层民主的建设。

加强对后进村党员和群众的教育，全面提高党员和群众的整体素质。镇党委要把思想教育贯穿于整顿的全过程，把整顿工作与“三个代表”重要思想学习、农村法律、法规、政策的宣讲结合起来，采取多种形式，对党员群众进行党的路线方针政策，国家法律法规和科技文化知识的教育，帮助党员增强党性和组织纪律性，增强后进村党组织的凝聚力和战斗力。

第四阶段：检查验收(12月1日-12月31日)

镇党委将按照工作目标和要求，制定检查验收标准，组织人员，组成若干检查组，对全镇后进村逐村进行检查验收。

四、组织领导

1、明确责任。镇党委把后进村

整顿工作作为农村基层组织建设的一项重要工作摆上议事日程。党委书记切实履行农村基层组织直接责任人的职责，指导全镇整顿工作组开展好整顿工作。镇直各包联单位要与所包联村建立联系后进村制度，经常深入到后进村，做好对后进村的指导工作，履行帮扶职能。

2、务实求效。镇党委针对后进村存在的不同问题，有重点、有针对性地进行整顿。要克服应付思想，防止形式主义，杜绝走过场，确保取得实际效果。

3、强化督查。镇党委每月向县委组织部上报一次农村基层组织建设整顿工作进展情况。组织人员随时对后进村整顿工作进行督查，对整顿工作效果好、工作扎实的，予以总结推广，对行动迟缓，工作不力，无成效的，予以通报批评。整顿工作结束后，镇党委向县委组织部写出书面验收报告。经检查验收，没有完成整顿目标任务，验收不合格的，对直接责任人追究责任，并将该村作为全县重点管理村继续进行整顿。

4、通力协作，齐抓共管。在镇党委的领导下，组织、宣传、纪检、民政、农业、科技、妇联、计生等各单位要充分发挥各自作用，团结协作，形成齐抓共管的合力。党委经常召集有关部门的负责同志，分析情况，及时研究解决整顿工作中出现的问题，保证整顿工作任务的完成。

整顿后进党组织是一项长期、艰巨的任务，各村既要集中力量对目前的后进村进行集中整顿，又要树立常抓不懈的思想。对整顿合格的要进行跟踪管理，不断巩固整顿成果，对新出现的软弱涣散党组织，要及时发现，及时整顿，对其它村要加强管理，防止出现新的软弱涣散村。

中共**镇委员会

第五篇：后进党组织整顿落实情况报告与后进村党组织整改工作报告（写写帮整理）

后进党组织整顿落实情况报告

按照县委组织部关于集中整顿农村（社区）后进党组织的工作方案中提出的总体思路、整顿重点、目标要求和步骤环节的要求，村党支部被镇党委列为20**年后进支部整顿对象。自整顿以来，镇党委高度重视、采取“中医疗法”找准病灶，通过党员会问病支部后进的根源，通过群众会问病工作的不足，通过院户会问病工作的失误。对症下药，收到了良好的效果。现将整顿情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

镇党委制定了《关于后进村党组织整顿提高方案》，明确了指导思想、组织领导、目标任务、具体措施和时间安排。由党委副书记、纪委书记张荐亲自带队落实，联村干部常驻村，组织召开党员会、群众代表会和院户会，讲政策，学党章，找根源，建台账，添措施。

二、调查摸底，建立台账

通过查访调查、谈心谈话、群众评议和财务审计等方式查找和分析，村党支部存在着以下问题：班子不力，支部委员未发挥好作用；村委会主任通过两次选举均未选举成功；制度欠缺，各项制度不完备和不规范，一些制度内容陈旧，不符合实际；财务不明，党务政务公开程度不够，透明度不高。阵地破烂，办公环境差。并将问题一一建立台账，落实整改时限。

三、分类实施，集中整改

（一）抓队伍建设，配强两委班子成员。一是针对村委会换届选举中村主任未选举成功的实际情况，由支部书记主持村委会工作，由其余支部委员、村委委员兼任群团干部和村民小组长。在队伍建设中新吸收了两名作为班子后备干部的培养。二是对流动党员进行了登记，建立了台账。对长期在外与党组织失去联系的党员和部分学生转入党员进行了认真清理并动员将组织关系转移到流动地相关党组织。

（二）抓教育学习，提高两委班子整体素质。镇党委整顿后进村领导

小组以抓学习教育入手，通过召开党员会、群众代表会、院户会的方式，重点解决党员干部学习不够的问题，将党在农村的各项方针、政策、以及党的群众路线教育实践活动的实质要求进行了完整系统的学习，要求两委班子及全体党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，使两委班子的政治和思想及文化素质大幅提高。

（三）抓作风转变，提高两委班子服务意识。党员干部都要以身作则，相信群众、依靠群众，要真正沉下身子，和群众沟通，全面掌握群众的情况，调查研究发展中的矛盾，消除工作中存在的畏难、厌倦等情绪，发现问题及时处理，以改善党群干群关系。要经常深入到群众之中去，倾听群众的意见和建议，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题深入群众，努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题，使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务，大力发展的要求。工作中与时俱进，要进一步更新观念，大胆工作，创新思维，多想办法、多出点子，努力推进工作创新争优。

（四）抓作风建设，提高两委班子高度自觉。在农村，老百姓最关心的问题就是财务的管理是否公开、是否透明，惠民政策是否落实、是否公平。鉴于此，理顺过去财务管理混乱局面，积极引导和要求挪用、抓拉、挤占民生资金、项目资金归垫到位。充分发挥财务监审小组的作用，做到一月一公布，一月一上墙，实现财务管理良性化。建立了民主评议制度，党员目标管理制度，党员教育培训制度，民情日记制度，困难党员帮扶制度，财务管理制度，落实服务群众“最后一公里”制度。使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制。实现了各项工作顺利开展。

（五）抓阵地建设，落实党建工作保障。一是将会议室和党员活动室顶棚进行了维修；二是健全完善了规章制度。重点是党员学习培训制度、民主议事决策制度、困难党员帮扶制度、流动党员管理制度等相关规章制 度。

通过对后进村党组织的整顿，村务得到了公开，管理实行了民主，财务上实现了“糊涂”账变明白账，“担心”账为放心账，“三会一课”得到了落实，实现了“五有”（干部有承诺、党员有作用、办事有地方、管理有规范、公益有人办），群众关心关注的热点难点问题得到了有效解决，群众对党组织的满意率得到了较大的提升。目前，村党支部在经济发展上、村道路建设上仍需要努力，只有交通条件很好地改变了，经济得到了发展，人们的收入明显提高了，群众才会更加信任基层党组织，放心基层党组织。