第一篇：办记录清单
衡阳市朝阳电机有限公司
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单
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单 文 件 编 号 ：CYDJ-QR-004
№:
序号 记 录 编 号 记
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名
称 保管部门 保管期限(年)备 注 1 文件发放、回收记录 CYDJ-QR-001 行政人事部
五年受控文件清单 CYDJ-QR-002 行政人事部
五年文件更改申请单 CYDJ-QR-003 行政人事部
五年质量记录清单 CYDJ-QR-004 行政人事部
五年管理评审计划 CYDJ-QR-005 质量部 三年管理评审通知单 CYDJ-QR-006 质量部 三年管理评审报告 CYDJ-QR-007 质量部 五年纠正和预防措施处理单 CYDJ-QR-008 各部门 五年培训申请单 CYDJ-QR-009 行政人事部
三年培训记录表 CYDJ-QR-010 行政人事部
五年年度培训计划 CYDJ-QR-011 行政人事部
五年员工培训档案 CYDJ-QR-012 行政人事部
五年生产设施配置申请单 CYDJ-QR-013 生产部 五年设备验收单 CYDJ-QR-014 技术质量部 五年设备台帐 CYDJ-QR-015 生产部 八年设备日常保养记录表 CYDJ-QR-016 生产部 三年设备检修计划 CYDJ-QR-017 生产部 三年设备检修单 CYDJ-QR-018 生产部 三年设备报废单 CYDJ-QR-019 生产部 三年特殊合同评审记录表 CYDJ-QR-020 销售部 三年定单确认表 CYDJ-QR-021 销售部 三年合同更改通知单 CYDJ-QR-022 销售部 五年客户订单登记表 CYDJ-QR-023 行政人事部
五年供方评定记录表 CYDJ-QR-024 采购部 五年供方业绩评定表 CYDJ-QR-025 采购部 五年采购计划表 CYDJ-QR-026 采购部 五年合格供方名录 CYDJ-QR-027 采购部 五年顾客抱怨处理单 CYDJ-QR-028 销售部 三年领料单 CYDJ-QR-029 各部门 三年生产日报表 CYDJ-QR-030 生产部 三年
进货检验记录 CYDJ-QR-031 质量部 三年
进货验证记录 CYDJ-QR-032 质量部 三年
半成品检验记录 CYDJ-QR-033 质量部 三年
成品检验记录 CYDJ-QR-034 质量部 三年
顾客满意程度调查表 CYDJ-QR-035 销售部 三年
顾客财产台帐
CYDJ-QR-036 行政人事部
三年
计量仪器校准计划 CYDJ-QR-037 质量部 三年
检测设备校准/比对记录表 CYDJ-QR-038 质量部 三年
检测设备(计量器具)台帐 CYDJ-QR-039 质量部 五年
年度内审计划 CYDJ-QR-040 质量部 五年
审核实施计划 CYDJ-QR-041 质量部 五年
内审检查表 CYDJ-QR-042 质量部 五年
不合格报告 CYDJ-QR-043 质量部 五年
不合格项分布表 CYDJ-QR-044 质量部 五年
内审报告 CYDJ-QR-045 质量部 五年
不合格品处理单 CYDJ-QR-046 质量部 五年
质量事故报告单 CYDJ-QR-047 质量部 五年
信息联络处理单 CYDJ-QR-048 各部门 五年
特殊过程确认表 CYDJ-QR-049 生产部 五年
外来文件清单 CYDJ-QR-050 行政人事部
五年
会议/培训签到表 CYDJ-QR-051 行政人事部
五年
组织环境因素风险和机遇识别 CYDJ-QR-052 行政人事部
五年
相关方的需求和期望识别表 CYDJ-QR-053 行政人事部
五年
风险和机遇评估分析表 CYDJ-QR-054 行政人事部
五年
售后服务计划表 CYDJ-QR-055 销售部
五年
售后服务 CYDJ-QR-056 销售部
五年
设计和开发任务书 CYDJ-QR-057 技术开发部 五年
设计开发输入清单及评审报告 CYDJ-QR-058 技术开发部 五年
设计开发输出清单及评审报告 CYDJ-QR-059 技术开发部 五年
设计确认报告 CYDJ-QR-060 技术开发部 五年
编制：胡斌
审批：
刘新红
日期：2018 年 2 月 7 日
第二篇：县政府办行政权力清单
县政府办行政权力清单
县政府办行政权力清单 实施单位 项目名称 权种类别 设定依据 是否涉密 部门意见 备注县政府办（法制办）审计纠纷裁决(报县政府决定)行政裁决
《中华人民共和国审计法实施条例》(国务院令第571号)第五十二条:“被审计单位对审计机关依照审计法第十六条、第十七条和本条例第十五条规定进行审计监督作出的审计决定不服的,可以自审计决定送达之日起60日内,提请审计机关的本级人民政府裁决,本级人民政府的裁决为最终决定。审计机关应当在审计决定中告知被审计单位提请裁决的途径和期限。裁决期间,审计决定不停止执行。但是,有下列情形之一的,可以停止执行:(一)审计机关认为需要停止执行的;(二)受理裁决的人民政府认为需要停止执行的;(三)被审计单位申请停止执行,受理裁决的人民政府认为其要求合理,决定停止执行的。裁决由本级人民政府法制机构办理。裁决决定应当自接到提请之日起60日内作出;有特殊情况需要延长的,经法制机构负责人批准,可以适当延长,并告知审计机关和提请裁决的被审计单位,但延长的期限不得超过30日。”
保留县政府办（法制办）
县政府行政复议事项办理(报县政府决定)行政裁决
《中华人民共和国行政复议法》第三条:“依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责:(一)受理行政复议申请;(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;(四)处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请;(五)对行政机关违反本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议;(六)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;(七)法律、法规规定的其他职责。”《中华人民共和国行政复议法实施条例》(国务院令第499号)第三条“行政复议机构除应当依照行政复议法第三条:的规定履行职责外,还应当履行下列职责:(一)依照行政复议法第十八条的规定转送有关行政复议申请;(二)办理行政复议法第二十九条规定的行政赔偿等事项;(三)按照职责权限,督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行;(四)办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项;(五)办理或者组织办理未经行政复议直接提起行政诉讼的行政应诉事项;(六)研究行政复议工作中发现的问题,及时向有关机关提出改进建议,重大问题及时向行政复议机关报告。” 保留
政府其他部门依法行使行政复议，不再单列县外侨办
华侨、归侨侨眷身份 认定
行政确认
《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第二 条“归侨、侨眷的身份,由其常住户口所在地的县级以上地 方人民政府负责侨务工作的机构根据本人申请审核认定”。《江西省实施<中华人民共和国归侨侨眷权益保护法> 办法》第二条“本办法所称归侨、侨眷的身份,由县级以上人 民政府侨务行政主管部门依法确认。同华侨、归侨有收养 关系或者有五年以上并仍保持扶养关系的亲属,其侨眷身 份由户籍所在地或者经常居住地县级以上人民政府侨务行 政主管部门根据公证机关出具的收养、扶养公证审核认定。”
保留县政府办（应急办）
对在应急管理工作出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励 行政奖励
《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令第69号）第六十一条：“公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。”
保留县金融办
融资性担保机构名称变更等事项审批 其他行政权力-其他审批权
《吉安市金融工作办公室关于下放部分行政审批等事项的通知》第一条，“融资性担保机构名称变更、组织形式变更、股东名称变更（除股权变更、增资扩股外）；融资性担保机构注册住所变更行政审批事项；注册资本金1亿元以上的省内融资性担保机构在省内设立分支机构行政审批事项；融资性担保机构设立前约谈其负责人环节”等行政审批事项下放到县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
保留县金融办
小额贷款公司名称变更等事项审批 其他行政权力-其他审批权
《吉安市金融工作办公室关于下放部分行政审批等事项的通知》第二条，“小额贷款公司注册地范围内营业地址变更、组织形式变更、股东名称变更（除股权变更、增资扩股外）；小额贷款公司开业前约谈其负责人环节”等行政审批事项下放到县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
保留县金融办
融资性担保机构筹建、设立初审、业务变更 其他行政权力—审核转报
吉安市金融工作办公室《关于下放部分行政审批等事项的通知》第一条“融资性担保机构方面：
（一）将融资性担保机构名称变更、组织形式变更、股东名称变更（除股权变更、增资扩股外）等行政审批事项下放到县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
（二）将融资性担保机构注册住所变更行政审批事项下放到迁入地县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
（三）将注册资本金1亿元以上的省内融资性担保机构在省内设立分支机构行政审批事项下放到分支机构注册地所在县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
（四）将融资性担保机构设立前约谈其负责人环节下放到县（市、区）金融办实施，由县（市、区）金融办主要负责同志实施约谈。约谈记录作为领取设立批复的前置要件。”
保留县金融办
小额贷款公司筹建、设立初审，业务变更 其他行政权力—审核转报
吉安市金融工作办公室《关于下放部分行政审批等事项的通知》第二条“小额贷款公司方面：
（一）将小额贷款公司注册地范围内营业地址变更、组织形式变更、股东名称变更（除股权变更、增资扩股外）等行政审批事项下放到县（市、区）金融办实施，报市金融办备案。
（二）将小额贷款公司开业前约谈其负责人环节下放到县（市、区）金融办实施，由县（市、区）金融办主要负责同志实施约谈。约谈记录作为领取开业批复的前置要件。”
保留 县政府办
督促检查县政府各部门、县直各单位对国务院省、市县政府公文、决定事项以及领导同志有关指示的执行落实情况 其他行政权力-行政监督检查
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十九条：“县级以上的地方各级人民政府行使下列职权：
（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；
（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；
（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；
（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；
（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；
（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（七）保护各种经济组织的合法权益；
（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治，帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业；
（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。”
保留县政府办
全县政府信息公开工作的指导、监督 其他行政权力-行政监督检查
《中华人民共和国政府信息公开条例》第三条:“各级人民政府应当加强对政府信息公开工作的组织领导。……县级以上地方人民政府办公厅（室）或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。”
保留
县政府办（应急办）
应对突发事件时征用相关物资 其他行政权力-其他
《中华人民共和国突发事件应对法》第五十二条:履“行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，必要时可以向单位和个人征用应急救援所需设备、设施、场地、交通工具和其他物资，请求其他地方人民政府提供人力、物力、财力或者技术支援，要求生产、供应生活必需品和应急救援物资的企业组织生产、保证供给，要求提供医疗、交通等公共服务的组织提供相应的服务。履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，应当组织协调运输经营单位，优先运送处置突发事件所需物资、设备、工具、应急救援人员和受到突发事件危害的人员。”
保留
第三篇：公共记录清单
HECIQ-T-01-00-01
有效文件／记录清单
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填写人：批准人：日期：
有效文件／记录清单
共页第 2 页
有效文件／记录清单
有效文件／记录清单
共页第 4 页
第四篇：质量管理体系记录清单
在ISO9001：2008质量管理体系中要求的质量（管理）记录有：
1、5.6.1管理评审的记录2、6.2.2e中保持教育、培训、技能和经验的适当记录3、7.1d为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录4、7.2.2评审结果及评审所引起的措施的记录应保持5、7.3.2确定与产品要求有关的输入，并保存记录6、7.3.4评审结果及任何必要措施的记录应保存7、7.3.5对设计和开发进行的验证结果及任何必要措施的记录应保存 8、7.3.6对设计和开发确认结果及任何必要措施的记录应保存9、7.3.7更改的评审结果及任何必要措施的记录10、7.4.1供方的评价结果及评价引起的任何必要措施的记录11、7.5.2d生产和服务提供过程的去人所有记录12、7.5.3组织应控制并记录产品的唯一性标识13、7.5.4顾客财产发现不适应的情况时，应报告给顾客，保存记录14、7.6.a应记录校准或检定的依据15、7.6组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录16、7.6校准和验证结果的记录应保持17、8.2.2策划和实施内部审核以及报告结果和保持记录18、8.2.4保持符合接收准则的证据，记录应指名有权放行的人员19、8.3保持不合格的性质以及随后所采取的任何措施的记录，包括所批准的让步的记录20、8.5.2e记录所采取纠正措施的结果21、8.5.3d记录所采取预防措施的结果
内审的一般顺序、外部审核
1.提出审核：向认证机构提出认证/注册的申请
2.文件初审：申认证机构审阅受审方文件是否符合质量标准的要求
3.审核准备：审核组、审核计划、检查表
4.实施审核、首次会议、现场审核、末次会议
5.编写审核报告
6.跟踪纠正措施
7.监督审核：在认证之后进行
内部审核
一、确定任务常规的体现在内审计划内
1.例行审核：按计划审核：特殊审核：本公司是按计划审核
2.审核范围：明确受审产品、部门、过程
3.明确依据：标准、公司体系文件、相关法律法规、标准
4.审核时间、组员、日程安排
5.审批：由管代审批
质量管理体系文件夹
1.管理评审（计划、会议安排、评审报告）5.6
2.内审（8.2.2要说成绩、问题最后下个总结）
3.员工管理（岗位说明、任职条件、奖惩制度、黄名册、培训记录）6.2
4.研发文档7.3
5.采购7.4
6.生产7.5
7.检测设备7.6
8.改进（纠正、预防）8.5
9.设备管理6.3
10.检测8.2.4
11.合同7.2
12.顾客满意8.2.1
另外：
1.记录清单
2.文件清单（程序文件和作业文件）
3.外来文件清单（法律、专业标准需要6个）如：劳动合同、经营法、著作法
第五篇：金融办廉政建设三个清单
济宁市任城区金融办履行党风廉政建
主体责任清单
一、组织领导责任
把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位臵，按照经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核的要求，加强流程管理和过程监督。
1．制定工作计划。年初，专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求、具体举措。做好领导班子成员党风廉政建设工作的组织领导与责任分工。
2．加强检查考核。每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题；抓好责任分解，明确各责任主体的职责；组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促成员认真履行职责。加强日常指导和监督检查，抓好领导班子“一岗双责”责任项目的推进实施，全程动态监督抓好任务落实。年末总结分析党风廉政建设工作及班子成员任务完成情况。
3、严肃责任追究。把党风廉政建设纳入工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关人员的责任。
二、严明纪律责任
严明党的纪律，提升党员干部守纪律讲规矩的意识。
4、严明党的纪律。强化党员干部守纪律讲规矩的意识，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威。
5、坚持民主集中制。健全领导班子议事规则，贯彻落实民主集中制，完善“集体领导、民主决策”机制，对重大决策、重要人事任免、重大突发事件处臵及大额度资金使用等事项，严格执行《济宁市任城区重大事项决策暂行办法》。严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。
6、确保政令畅通。抓好中央、省、市、区委重大决策、中心工作的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为。
三、选人用人责任
严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
7、坚持用人标准。按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准，大胆选拔任用“敢担当、重实干、有作为”的干部。
8、严格用人程序。规范选拔任用干部各个环节，做到民主、公开、竞争、择优，充分激发干部队伍活力。严格落实干部选拔任用工作监督制度。
四、纠风为民责任
坚持不懈地抓好党的作风建设，着力纠正损害群众利益的突出问题。
9、密切联系群众。健全群众意见建议收集、分析、办理和反馈机制，畅通民意表达渠道。完善领导干部蹲点调研、下访、驻村联户等联系和服务群众制度，帮助解决实际问题。
10、着力破除“四风”。全面落实中央“八项规定”和省、市、区相关规定严格，正风肃纪，巩固“作风建设集中整治月”活动成果，认真贯彻落实区委《关于进一步加强全区干部作风建设的实施意见》。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及“三公”管理系列制度，严格执行我区制定的财务支出标准，严控资金使用，反对铺张浪费。以抓好党风带民风、促社风，营造风清气正的政治生态和社会环境。
五、源头预防责任
注重教育、制度、监督、改革多管齐下，强化权力监督制约，从源头上预防腐败。
11、深化廉政教育。将党风廉政建设和反腐败工作内容纳入学习型组织建设，把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开廉政教育大会，主要领导带头讲廉政党课、深化示范作用、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
12、严格廉政监督。落实党内监督有关制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计等工作，强化对党员干部的监管。
六、齐抓共管责任
落实齐抓共管机制，督促各科室充分履行职责，形成工作合力。
13、主要领导是第一责任人，班子其他成员自觉做到“一岗双责”，把党风廉政建设融入各自工作。
七、表率示范作用
切实加强班子自身建设，在加强党风廉政建设方面发挥表率示范作用。
14、落实“一岗双责”。领导班子成员要切履行“一岗双责”，根据职责分工抓好责任项目的推进实施，年末结合分管工作对责任落实情况进行总结分析。
15、加强廉洁自律。经常开展批评和自我批评，班子成员之间相互监督、相互提醒，自觉遵守中央八项规定，管好自己、管好身边人，切实做到廉洁从政。
八、完成区委安排的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。
济宁市任城区金融办领导班子成员履行
党风廉政建设领导责任清单
一、班子主要领导责任
（一）抓好研究部署
1.把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2.年初，根据区委、区纪委的要求，细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，实施责任分解，明确完成时限，加强对任务落实情况的动态监管。
3.每年年底，逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情况，在向上级党委、纪委报告的同时，向社会公开。
4.每半年至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败斗争，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，分析党风廉政建设形势和存在问题，安排部署任务，协调解决工作中遇到的问题。
5.每年12月底前向区纪委专题报告上一落实党风廉政建设责任制工作情况。
（二）大力支持执纪执法机关工作
6．加强对案件查处工作的支持，以“零容忍”态度惩治腐败案件，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违
法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。支持纪委依纪依法查办案件，督促各科室协调配合，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持“一案双查”。
（三）做好廉洁从政表率
7、严格遵守中央八项规定精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范自身行为。本人承诺不在企业兼职；不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许配偶、子女以及其他亲属，在本人管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
8．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
9．严格执行领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
10．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
11．每年在干部大会进行述职述廉。
（四）高度重视廉政教育
12．把党风廉政建设理论和党纪条规列入中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
13．组织并主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年讲一堂廉政党课。
14．支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）抓好班子、带好队伍
15．组织召开领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
16．加强对领导干部的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的干部进行廉政提醒谈话并督促整改。
（六）完成区委安排的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。
二、班子其他成员责任
（1）协助主要负责人抓好党风廉政建设工作，及时分析研究、报告职责范围内的党风廉政建设状况。积极参与关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
（3）结合分管工作实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
（4）坚持问题导向，每年开展两次党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。对分管科室中有苗头性、倾向性问题的党员干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。
（5）对监管科室的党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。
（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
（8）对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
（10）积极参加落实党风廉政建设责任制考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（11）教育管理好亲属、身边工作人员，不在企业兼职；不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许配偶、子女以及其他亲属，在本人管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（12）完成区委安排的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。
济宁市任城区金融办履行党风廉政建设
监督责任的清单
一、严肃执纪问责
1、加强对金融办领导班子和全体党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。
2、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
3、对落实上级作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。
4、坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。
5、对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
6、对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不报告的，严肃追究责任。
7、落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。
二、严格自身监管
8、加强教育培训，提高党员干部素质和能力水平。
9、强化内部管理，健全制度，完善机制，实现工作的廉洁、协调和高效。
10、健全内部监督机制，强化内部制约，对内部违纪违法行为从严惩处。
11、自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和社会监督。
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