学年天目高中居委会工作方案[全文5篇]

第一篇：学年天目高中居委会工作方案

2013 学年天目高中学生会居委会工作方案

一、居委会 成立意义: 居委会是学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受居委会的领导、督促和检查，积极支持居委会的各项工作。居委会能进一步增强学生自主管理能力，尝试社区化管理模式，改革住校生管理，努力创建“安全、整洁、温馨”寝室，培养住校生良好的生活习惯和生活自理能力。

二、

居委会本学期本目标及意义：

在保持居委会原有的良好基础条件和优良传统的同时，也要 1、精简人员，调整方法。并让高一各班的生活委员来辅助居委会工作的开展。（意义：精简居委会的人员，可提高工作效率和质量，树立良好的居委会形象。添加生活委员组，可让班级参与到住校生的管理工作，参与学校的工作，了解到居委会的工作之辛苦，提高班级中住校生的住宿思想。两者结合，相得益彰。）

2、严格规范，以身作则。（意义：遵守校纪校规；遵守住校生行为规范条例；遵守居委会工作要求。在学生中成为榜样，树立居委会的形象和权威，有利于工作开展。）

3、配合学校，服务学生。（意义：作为学校和学生联系的桥梁，应积极将学校旨意宣传给学生，将学生的建议、问题反映给学校。协调处理好学校和学生的关系。）

4、明确目标、精益求精。

5、营造氛围，发展特色。快乐工作、认真学习。（意义：使在居委会工作的干事、干部及生活委员可感受到一种团队，类似于家一样的味道。让大家可带着笑容去轻松的工作，又不忘学习的重要性。可以培养居委会的团队的精神，提高工作效率和质量，保证大家的学习质量。）

三、居委会精神：

团结互助

积极进取

快乐轻松 四、具体安排：

：

1.部门设置 办公室:

主任：男女各 1 名 副主任:男女各 1 名（本学期暂不选定）

主任助理：男女各 1 名（并为查寝组组长）

其他：

查寝组：

组长：男女各 1 人

副组长：男女各 2 人

干事若干 监察组：

组长：男女各 1 人

干事若干 生活委员组：

高一生活委员 28 人，其中任命小组长 4 人

2.详细安排 ：

：

查寝组：

每楼层安排 2~3 个人，其中 1 人为居委会干事，1 人为高一生活委员，主要负责一个楼层的巡查。以一楼层工作半周为一队，半周后换一另一队，则每层楼有两队人。主任和主任助理负责整幢楼的巡查。

监察组：

每个一楼大厅安排 2~3 人，其中 1 人为居委会干事，1 人为高一生活委员，且男女至少一位。主任和组长负责巡查。

3.时间 规定 ：

：

查寝组：

签到时间：21：20 之前

工作时间：熄灯后（21：30-22：00）

监察组：

签到时间：早晨（6：18 之前）

晚上（21：15 之前）

工作时间：早晨（6：20-6：40）

晚上（21：15-21：30）

五、职责 要求：

：

（暂由蒋老师负责）

六、奖惩制度：

（暂由周锐文和舒晨林负责）

男生 女生 查寝 老干事 新干事 生活委员 老干事 干事 生活委员 上半周 下半周 上半周 下半周 4 6~8 5 5 4 8~10 6 6

监察 组长 1 人，副组长 1 人 干事 生活委员 干事 生活委员 3 2 2 3 2 总 16 居委会+14 生活委员 20 居委会+14 生活委员

第二篇：社区居委会组建工作方案

社区居委会组建工作方案

社区居委会组建工作方案

社区居委会组建工作方案

组建金坑坝社区居委会是进一步加强对金坑坝新区管理的需要，是加快金坑坝新区建设步伐的需要，是促进金坑坝居民进行自我管理、自我教育、自我服务的需要。根据县人民政府关于批准成立金坑坝社区居委会的文件精神，遵循“居住社区化，资产股份化，务工非农化，福利社保化，同时注意保持计生等有关政策的延续性”的基本原则，结合该地区实际，特制定本实施方案。

一、基本情况

金坑坝社区位于松潘县城东北角，居住于此的居民主要为我县实施松州古城恢复建设工程以来因城镇建设拆迁而安置 的进安镇和进安乡的拆迁户，分别来至进安镇的岷山一村、岷山二村、中江一村、中江二村、南街村以及进安乡的顺江一村、顺江二村、东裕村、外城村，现有居民199户，总人口710人。现有居民中，100%的家庭有绝大部分成员或全部成员通过“农转非”而成为城镇居民，城镇居民人数占总人口的97%左右。由于实施退耕还林工程和城镇建设征用土地，现有居民的人均耕地已不足亩，90%的居民已不从事农业劳动，不以农业收入作为主要生活来源。因此，在该地区组建“社区居委会”，加快城镇化进程的条件已经具备。为此，进安镇人民政府于3月报请县人民政府批准成立金坑坝社区居委会，同年6月，县人民政府以《关于同意》文件批准同意成立金坑坝社区居委会。3月29日，金坑坝社区居委会党支部正式成立。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建立和完善与社会主义市场

相适应的城市基层管理体制和运行机制为目标，按照“小政府，大社会”，“小社区，大服务”的改革思路和加强城市基层社会主义民主的要求，理顺城乡居民、村民关系，理顺社区管理关系，加强和规范基层社区组织建设，发展社区服务，增强社区自我管理、自我教育、自我服务能力，不断提高居民综合素质、生活质量和社区文化程度，促进社会主义物质文明和精神文明的协调发展，创造良好的社会环境。

三、工作原则

1、居住地登记原则。凡是在金坑坝有固定住所的居民，原则上纳入金坑坝社区的管理范围，以家庭为单位登记为社区的居民。

2、尊重历史，兼顾现实原则。居民纳入金坑坝社区管理后，自身在原村享有的农业生产资料和拥有对村集体资产的分配权一律不变。

3、因地制宜原则。按照“居住社区化，资产股份化，务工非农化，福利社会化

和确保政策延续性”的要求，坚持从实际出发，根据金坑坝社区实际，制定社区居民从农村转入城镇社区后的医疗卫生、劳动就业、子女入学等相关政策。

4、依法办事原则。金坑坝社区居委会组建工作，必须依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律、法规和政策规定进行。

5、坚持国家、集体和个人三者利益相一致的原则。坚持党委、政府倡导，充分调动各相关村和社区居民的积极性，依法保护居民的合法权益，促进集体经济和社区经济的发展，确保集体资产不流失。

四、工作步骤 ㈠前期准备阶段

在全面启动金坑坝社区居委会选举工作前，必须完成相关准备工作。

1、建立选举工作领导机构。及时成立以分管县领导为组长，进安镇、进安乡及民政、公安、财政、农业、林业、国

土等相关单位负责人为成员的选举工作领导小组，全面负责金坑坝社区居委会的选举工作。

2、民意调查工作。派出工作组深入居民家中，调查了解居民对组建社区居委会的态度，征求建议和意见，为制定切实可行的选举工作措施打下基础。

3、制定选举工作实施方案。根据掌握的民意，依据相关法律法规，结合金坑坝社区的实际情况，制定社区选举工作实施方案，并报有关县领导和县民政局审定。

4、出台居民身份转变的相关政策。一是社区居民从原所在村脱离后，对原村集体资产分配权的确认。二是每户家庭现有农业生产资料的确权。三是转变为社区居民后如何享受社保福利政策。㈡宣传动员阶段 召开群众大会，组织全体居民深入学习《选举法》、《城市居民委员会组织法》、《土地管理法》、《土地管理法实施细则》、《退耕还林条例》等法律法规，重

点宣传县政府制定出台的相关政策。通过会议、板报、宣传栏、标语、横幅等多种方式和途径，讲清组建金坑坝社区居委会的目的、意义，广泛宣传选举工作的方针政策和程序步骤，动员广大居民积极参加社区居民委员会选举，营造良好的选举氛围。引导广大干部充分尊重居民群众的民主权利，坚决做到依法办事，教育广大居民正确行使民主权利，依法履行公民义务，不得非法干扰和破坏选举工作。重点宣传居民委员会成员推选程序、居民委员会成员候选人条件、提名方式、正式候选人确定办法以及具体投票程序，教育居民正确行使法律赋予的权利，按照自己的真实意愿投票，真正把那些政治素质高，公道正派，能依法办事，热心为居民群众服务的人选进居民委员会。

㈢选举工作准备阶段

1、建立社区居委会选举工作机构。为做好这次选举工作，进安镇成立由镇党委书记为组长，镇长和镇党委副书记为

副组长，镇党委、镇政府相关人员及金坑坝社区党支部负责人为成员的镇选举工作领导小组，形成党委领导、人大监督、政府实施，各负其责、密切配合的工作机制。领导小组下设办公室，办公室设在镇党委办，负责处理日常工作。

2、确定投票选举日。投票选举日初步定在7月18日。

3、加强调研，掌握情况，确定对策。认真开展深入细致的调查研究，充分掌握本社区存在的矛盾和突出的重点、难点问题，并针对可能出现的问题提出相应的对策，制定出应急预案，防患于未然。要详细了解社区居民群众对社区居民委员会选举的反映，有针对性的做好思想政治工作，及时纠正不良倾向。㈣全面实施阶段

1、推选产生居民代表。按照划定的社区居民小组，分小组推荐居民代表，每个小组推荐的居民代表人数为2人。同时完成居民小组长的选举工作。

2、依法推选产生社区居民选举委员会。

由社区选举委员会召集和主持召开第一次社区居民代表会议。会议内容：推选居民选举委员会；决定选举日；发布张贴居民公告。社区居民选举委员会在镇选举工作领导小组的指导下，主持社区居委会选举的日常工作。

3、做好选民登记工作。在镇选举工作领导小组的领导下，社区选举委员会认真组织进行选民登记并发布公告。内容：根据镇政府部署确定并公告登记日期、地点、选民资格条件等。同时，根据划分的居民小组进行入户登记。选民登记完成后，在选举投票日前20日以社区选举委员会的名义发布公告，并报镇选举工作领导小组备案。选民登记要严格按照《选举法》、《城市居民委员会组织法》、《选举办法》等法律法规的规定条件进行。选民年龄计算以镇确定选举日为截止日期。凡在选举日以前年满18周岁的选民均有选举权和被选举权。选民登记要做到不错登、不重登、不漏登。选民资格的审定由社区选举委员会依照有关

法律规定进行，保证广大居民都能依法行使自己的选举权利。

4、依法提名候选人。在镇选举工作领导小组的领导下，社区选举委员会组织召开居民会议。内容：明确候选人条件；确定候选人提名方式；农民户口人员是否参选；确定选举方式；决定选举时间；推选监计票及工作人员；通过投票办法等。会议决定后，以社区选举委员会的名义发布公告。同时，在社区选举委员会的领导下，组织提名确定正式候选人。由本社区居民会议决定的方式以无记名投票的办法，按照应选名额直接提名居委会主任、副主任和委员，依得票多少采取简单多数的办法确定候选人。选委会决定介绍候选人的形式、时间、地点、内容，介绍候选人。发布正式候选人公告。并向镇选举工作领导小组上报正式候选人报告单。要求：做好引导工作，真正把有文化、有能力，公正廉洁，作风正派，真心实意为居民服务，受到广大居民拥护的人提名为侯选人。

5、召开选举大会，做好选举日的投票工作。在社区选举大会召开前，做好选举日的投票准备工作：制作选票、票箱；办理委托投票；培训选举工作人员；布置选举会场等。由社区选举委员会主持，召开选举大会，先由被确认候选人资格的候选人，按照规定的时间发表演说，再采取一次性投票进行正式选举。居委会主任、副主任和委员，都由本社区决定的选举方式以无记名投票的办法直接选举产生。投票前，由社区选举委员会提名推荐计票、监票及工作人员，并在选举大会上以举手表决的形式通过。要积极动员、组织选民或居民代表亲自投票，对因故无法亲自投票的选民或居民代表要指导他们依法办理委托投票手续，保证他们的投票权。要在投票现场设立秘密写票间和代写处，实行无记名投票、公开计票、当场公布选举结果，颁发当选证书，并发布张贴选举结果公告，填写选举结果报告单上报镇政府。同时，推选社区理财小组组成人员，社

区监督员，组成社区民主监督小组。确定居委会新班子第一次会议时间。㈤建章立制和工作总结阶段 选举工作结束后，镇选举工作领导小组负责对社区选举工作进行全面总结，及时纠正发现的问题，并指导社区居委会建立和完善社区居民自治规章，制定任期工作规划，建立健全日常工作制度。督促社区居委1 2 下一页

第三篇：街道居委会换届工作方案

什刹海街道第八届社区居委会

换届选举工作方案

按照•中华人民共和国城市社区居委会组织法‣及•北京市实施†中华人民共和国城市社区居委会组织法‡办法‣中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，什刹海街道第七届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据•北京市社区居委会选举办法‣的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求和•西城区第八届社区社区居委会换届选举工作的意见‣（京西办发„2012‟4号），选举工作于2011年12月开始至2012年6月结束。为做好换届选举工作，特制定什刹海街道社区社区居委会选举工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[2010]27号和京办发[2011]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。

二、成立机构

（一）成立社区居委会换届选举工作指导小组

组 长： 姜兆春 什刹海街道工委书记

徐 利 什刹海街道办事处主任

常务副组长：田红领 什刹海街道工委副书记

高济萍 什刹海街道办事处副主任

副组长： 成 员:

尹 军苏 昊田文清 于自力赵福林高 翔张国强王国强郭团中黄云烈秦建设杨立群潘月娥胡良波张振池傅晶岩赵志刚曹亚军什刹海街道工委副书记 什刹海街道工委副书记

什刹海街道工委副书记

什刹海街道武装部部长

什刹海街道工会主席 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任

什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任

什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处正处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员

什刹海街道工委组织部部长 什刹海街道工委办主任

什刹海街道社会工作党委办公室主任

陶平什刹海街道纪检监察科副科长 陈 杨 什刹海街道工委宣传部副部长 刘卫东 什刹海街道老干部科科长 杨理燕 什刹海街道妇联主席 杨京峰张卫武杨 璐李 红王 琮原黎波许顺英于锦秀吴美宝王 玲董 洁陈金红周 炜徐金国李桂清周红旗隋书庭梁 华什刹海街道团工委负责人 什刹海街道办事处办公室主任 什刹海街道办事处人事科科长 什刹海街道办事处财政科科长 什刹海街道办事处社区办主任 什刹海街道办事处民政科副科长 什刹海街道办事处公共服务科科长什刹海街道办事处610办公室主任什刹海街道办事处流管办主任 什刹海街道残联理事长 什刹海街道住保办主任 什刹海街道办事处计生办主任 什刹海街道办事处城管科副科长 什刹海街道办事处综治办主任 什刹海街道办事处司法所所长 什刹海街道办事处统筹办主任 什刹海街道办事处社保所所长 什刹海街道社区服务中心主任

王建平什刹海风景区管理处办公室主任 李 勇 厂桥派出所所长 刘晓辉 新街口派出所所长

（二）设立办公室

主 任：高济萍 什刹海街道办事处副主任 副主任：潘月娥 什刹海街道副处级调研员 王 琮 什刹海街道办事处社区办主任 成 员：张 威、贺 楠、蹇 辛 办公室设在德内大街272号404室 电话：8322.6316，8322.6536

（三）工作职责 1.指导小组工作职责

（1）制定选举工作实施方案并组织实施。

（2）制定对重点社区居委会的指导措施以及选举工作中突发事件的处理预案。

（3）宣传有关法律、法规和相关政策文件。（4）确定选举工作试点社区居委会。

（5）确定各社区居委会成员职位数及其投票选举日期。（6）选派选举指导员，具体指导选举工作。

（7）保障换届选举工作指导干部到位和换届经费到位。2.办公室工作职责

（1）做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作。

（2）做好抽调干部的培训工作。

（3）具体部署和指导各社区居委会选举各阶段工作。（4）向区选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。

（5）受理选举工作中的来信、来访。（6）承办选举工作中的其他事项。

三、工作安排

（一）动员准备阶段（2011年12月至2012年2月）1.通过召开居民代表大会，完成对社区居委会成员的考评。2.成立街道选举工作指导小组和办公室；制定选举工作方案、工作规程；确定试点社区；确定抽调干部名单。

3.做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作，根据各社区基础、班子情况、规模调整情况等做好分析和分类工作。

4.初步确定各阶段工作内容、时限及投票选举日期。

（二）选举试点阶段（2012年2月至2012年3月）1.建议西安门、后海社区居委会为户代表选举试点单位、爱民街、鼓西社区居委会为居民代表选举试点单位。

2.认真总结试点工作中的经验和问题，完善工作程序，使选举工作人员能够熟练掌握选举工作规程，为全面推开做好指导选举工作奠定基础。

（三）全面实施阶段（2012年3月至2012年5月）1.召开什刹海街道第八届社区居委会选举工作动员培训大

会。

2.对抽调干部和社区居委会工作人员进行培训。

3.广泛开展选举工作的宣传，召开居民会议，发放•致居民一封信‣，通过宣传橱窗、板报、横幅等形式，加大宣传力度，提高居民的参与意识。

4.做好选举前各项准备工作，制定相关预案，保证选举工作依法顺利进行。

5.按照选举工作规程，分阶段开展和完成选举工作。

（四）总结验收阶段（2012年5月至2012年6月）1.做好新旧社区居委会工作交接。

2.选举办公室对各社区居委会换届选举工作进行检查验收，发现问题，及时纠正。

3.完成社区居委会换届选举工作总结及材料归档工作，并做好接受区选举办检查验收的准备工作。

四、相关规定

（一）社区居委会的组成

第八届社区居委会成员依照法定程序选举产生,由5至9人单数组成，设主任1人、副主任1至2人，其余为委员。其中社区居委会编制为5人的应有4人坐班，编制为7人的应有5人坐班，编制为9人的应有6人坐班。社区居委会坐班人员应均为专职人员。

社区居委会设立七个工作委员会，即社会福利委员会、综合 治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会、老龄工作委员会。每个下属工作委员会由5至7人构成，主任由社区居委会委员担任，副主任可由服务站成员担任，委员可由居民代表、居民小组长及热心公益事业的代表担任。

（二）居民代表的产生

社区居委会换届选举前，应民主选举产生新一届居民代表，每个居民小组选举产生2至3名居民代表。同时，认真做好居民小组长和楼门（院）长的推选工作，切实把热心公益事业、为居民群众服务，有奉献精神的人推选出来。

（三）社区居委会的选举

要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举大会等各项工作。

1.依法成立居民选举委员会。居民选举委员会由居民会议推荐主任、委员共5至9人单数组成。居民选举委员会坚持少数服从多数的原则，其履行职责从组成之日起至新一届社区居委会召开第一次会议时止。

2.进行选民登记，确定选举资格，同时推选楼门院长，划分居民小组，产生新一届居民代表。（具有选民资格，户口所在地与居住地一致的居民，在户口所在地社区居委会参加选举；具有选民资格，户口所在地与居住地不一致且在居住地居住一年以上的居民，可参加居住地社区居委会的选举；不具有本市城镇户口但

在本社区居住一年以上的人员是否参加社区居委会选举和参加选举的比例及方式，由社区居民选举委员会提出意见，经居民会议讨论通过，在社区显著位臵张榜公布。）

3.提名酝酿社区居委会候选人，确定候选人名单并张榜公布。

4.召开选举大会，公布选举结果并报街道办事处备案。5.做好新一届社区居委会工作交接，成立社区居委会各工作委员会，明确分工，落实责任，保证社区居委会组织健全和机构正常运转。

五、工作要求

1.提高和加强对选举工作的认识和领导。本次社区居委会选举工作将对深化社区管理体制，提升队伍整体素质产生深刻影响，同时也是扩大和推进基层民主政治建设的具体体现。因此要高度重视，加强领导，依法办事，严密组织，要把选举工作作为大事来抓，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，确保选举成功。

2.采取处级领导牵头包社区，指导干部到社区的方法，指导社区居委会选举工作开展，做到职责任务明确。

3.加大选举工作的宣传力度，要广泛宣传社区居委会选举的目的意义，利用各种宣传形式开展宣传教育，增强民主意识和法治观念，提高居民的广泛参与意识，为换届选举工作打下良好的基础。

4.要及时了解和掌握换届选举工作中出现的新情况、新问题

和居民普遍关心的热点、难点问题，增强居民对新一届社区居委会和新型社区管理体制的认同感。

5.认真做好退离社区居委会成员的思想政治工作，做好新一届社区居委会工作交接和培训。

7.畅通民主诉求渠道，加强信息报送力度。认真做好选举工作的检查、验收、总结等工作。

第四篇：社区居委会换届工作方案

**社区第八届社区居委会

换届选举工作方案

按照•中华人民共和国城市社区居委会组织法‣及•北京市实施†中华人民共和国城市社区居委会组织法‡办法‣中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，**社区第*届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据•北京市社区居委会选举办法‣的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求、•西城区第八届社区居委会换届选举工作的意见‣（京西办发„2012‟4号）和•**街道第八届社区居委会换届选举工作方案‣，选举工作于2012年*月开始至2012年*月结束。为做好换届选举工作，特制定**社区居委会选举工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[2010]27号和京办发

[2011]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。

二、成立机构

（一）成立社区居委会换届选举委员会

主任：

副主任：

委员：

（二）选委会工作职责

1、制定选举工作实施方案。

2、具体实施社区居委会选举各阶段工作。

3、向街道选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。

4、承办选举工作中的其他事项。

三、工作安排

（一）准备及宣传动员阶段（3月1日至3日）

1.广泛开展选举宣传工作。

2.召开第七届居民代表大会最后一次会议，居委会主任做本届工作总结、财务报告。

3.推选产生居民选举委员会（9人单数组成），推选工作在社区党组织领导下由居委会主持，制定选举方案。

4.发布居民会议公告，公告社区居民选举委员会成员名单。

（二）全面实施阶段（3月4日至4月15日）

3月4日至3月18日

1.继续开展选举工作宣传（入户、入院）。

2.4日至18日前进行选民登记。

3.4日至11日前推选楼门院长。

4.12日至15日划分居民小组，推选居民小组长。

5.16日至18日选举居民代表，召开新一届居民代表会议确定选举方式、投票时间及地点等。

3月19日至3月23日

3月20日前发布公告（第一号），公布：选民名单和选举方式，投票选举时间、地点。

3月24日至4月5日

1.提名酝酿居委会候选人；建议采取居民小组代表联名提名方式，根据职务设置等额提名。

2.推选唱票人、计票人、监票人。

3.准备代表证。

4.确定正式候选人（实行差额选举）。

5.向选民介绍候选人情况。

4月6日至4月9日

4月6日社区发布公告（第二号）公布：候选人情况及名单。

4月9日至4月13日

做好选举大会的准备工作：

1.9日培训选举工作人员。

2.制定投票办法。

3.确定会场。

4.准备会标、国旗、音响。

5.固定投票箱。

6.准备选票大样、计票黑板、签到簿。

7.印制选票。

8.发代表证。

9.布置选举会场。

4月12日至4月15日

1.4月12日召开选举大会，实行无记名投票。

2.公布选举结果，报街道办事处备案。

3.发布公告（第三号）公布：选举结果。

（三）工作检查阶段（4月16日至4月26日）

1.召开居委会工作交接会议，进行工作交接。

2.发布公告（第四号）公布：社区居民选举委员会终止职责。

3.整理选举工作档案，迎接街道选举办对居委会换届选举工作的检查。

四、相关规定

（一）社区居委会的组成第*届西巷社区居委会成员依照法定程序选举产生,由7人单数组成，设主任1人、副主任2人，其余为委员。社区居委会坐班人员（5人）应均为专职人员。

社区居委会设立七个工作委员会，即社会福利委员会、综合治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会、老龄工作委员会。每个下属工作委员会由5人构成，主任由社区居委会委员担任，副主任可由服务站成员担任，委员可由居民代表、居民小组长及热心公益事业的代表担任。

（二）居民代表的产生

社区居委会换届选举前，应民主选举产生新一届居民代表，每个居民小组选举产生2至3名居民代表。同时，认真做好居民小组长和楼门院长的推选工作，切实把热心公益事业、为居民群众服务，有奉献精神的人推选出来。

（三）社区居委会的选举

要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举大会等各项工作。

1.依法成立居民选举委员会。居民选举委员会由居民会议推荐主任、委员共9人单数组成。居民选举委员会坚持少数服从多数的原则，其履行职责从组成之日起至新一届社区居委会召开第一次会议时止。

2.进行选民登记，确定选举资格，同时推选楼门院长，划分居民小组，产生新一届居民代表。

3.提名酝酿社区居委会候选人，确定候选人名单并张榜公布。

4.召开选举大会，公布选举结果并报街道办事处备案。

5.做好新一届社区居委会工作交接，成立社区居委会各工作委员会，明确分工，落实责任，保证社区居委会组织健全和机构正常运转。

五、工作要求

1.提高和加强对选举工作的认识和领导。本次社区居委会选举工作将对深化社区管理体制，提升队伍整体素质产生深刻影响，同时也是扩大和推进基层民主政治建设的具体体现。因

此要高度重视，加强领导，依法办事，严密组织，要把选举工作作为大事来抓，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，确保选举成功。

2.加大选举工作的宣传力度，要广泛宣传社区居委会选举的目的意义，利用各种宣传形式开展宣传教育，增强民主意识和法治观念，提高居民的广泛参与意识，为换届选举工作打下良好的基础。

3.要及时了解和掌握换届选举工作中出现的新情况、新问题和居民普遍关心的热点、难点问题，增强居民对新一届社区居委会和新型社区管理体制的认同感。

4.加强信息报送力度，认真做好选举工作的总结工作。

**居委会选举委员会

2012年3月

第五篇：浙江农林大学天目学院2010年迎新工作方案

浙江农林大学天目学院2010年迎新工作方案

2010年我院共有1626名新生（其中外省学生225名）来校报到入学，为做好2010年迎接新生和入学教育工作，特制订以下工作方案。

一、指导思想

以学校第一次党代会精神为指导，贯彻落实学院暑期骨干学习会会议精神，以党员“创先争优”活动为载体，坚持“以生为本、求真敬业、和谐天目”的办学理念，精心准备，密切配合，完成迎新和入学教育各项工作，使新生尽快适应大学生活。

二、工作目标

1、合理分工，密切配合，扎实做好各项准备工作，确保迎新工作安全有序进行；

2、细化工作，热情服务，努力做好新生入学教育，帮助新生尽快适应大学生活。

三、迎新时间、地点

报到时间：9月12日上午7：30-晚上18：30

报到地点：衣锦校区教学楼底层

四、各系（部、中心）及有关部门主要任务

（一）学工部

1、负责报到点的安排布置，组织联系校内有关部门、临安电信、移动公司等现场办公；

2、督促学院各系（部、中心）的迎新准备工作；

3、制作新生入学报到程序、报到现场示意图、校内指路牌;

4、做好报到现场贫困生咨询服务工作，办理缓缴手续；

5、负责安排新生入住宿舍；

6、在学院网站上公布迎新的有关信息。

（二）办公室

1、负责新生家长会的安排；

2、负责学院新生开学典礼的安排；

3、做好橱窗、报栏的宣传布置，制作学院简介展板；

4、做好迎新宣传报道工作。

（三）教务部

1、向各系（部）提供以班级为基本单位的新生电子名册；

2、制作学院教学和人才培养成果展板；

3、协助教材发放及入学教育场地安排。

（四）财务部

1、负责联系协调银行，做好现场学费收缴工作；

2、制作新生收费标准公示展板。

（五）实验教学中心

1、协助校现代教育中心做好报到点网络调试和操作培训工作；

2、给每个系（迎新点）配备2台电脑，并对所配电脑进行调试，保证迎新系统的正常运行。

（六）分团委、学生会

1、营造衣锦校区的迎新氛围（在适当位置悬挂迎新横幅和配置彩旗等）；

2、制作团学活动展板；

3、组织青年志愿者的迎新服务工作（在临安汽车东站、西站及校门口等设迎新服务点）。

（七）保卫处

1、负责联系临安市公安局，在环城东路、衣锦路口、衣锦校区校门口等设立指路牌，重点维持环城东路的交通畅通；

2、制定校园内行车路线，设立停车场，指挥车辆停放，维持校园内的交通秩序；

3、加强报到点、学生宿舍的安全保卫和突发事件的应急处理工作；

4、负责新生入学安全教育。

（八）产业后勤集团公司

1、负责办理新生入住和床上用品选、退购手续；

2、负责新生身体复查和疫苗接种工作；

3、落实临安汽车东站、西站接新生车辆和司机事宜；

4、落实联合报到点各部门的桌、椅及家长饮水供应；

5、做好医疗服务点的值班和服务工作；

6、负责新生入学卫生教育（甲型H1N1流感、艾滋病、急性传染病的防治等）。

（九）图书馆

1、负责新生入学入馆教育。

（十）各系

1、负责运用迎新系统，办理本系新生的报到手续；

2、负责本系的宣传、入学教育工作；

3、负责本系新生的经济困难资助审核工作；

4、负责组织本系迎新志愿者，做好接待服务工作；

5、负责选配新生班主任、班委、团支委，并安排好相关工作；

6、负责提前报到学生的报到接待工作；

7、负责以创先争优为载体，以党建为抓手的理想信念教育；

8、负责开展以学生手册为主的校纪校规教育；

9、负责开展以专业教育、职业规划为主题的班团教育活动；

10、负责开展以建校五十周年宣传片、校史馆、教唱校歌、开学典礼等为主的校史教育，贯穿爱校荣校教育；

11、负责开展以中秋、国庆为载体的爱家、爱乡、爱国主义教育；

12、负责开展反邪教教育；

13、协助校卫生保健中心开展卫生教育；

14、协助院心理辅导站开展新生心理健康教育和普测工作；

15、协助后勤服务大厅发放校园一卡通；

16、协助校保卫处开展新生安全教育；

17、协助图书馆开展新生入馆教育；

18、协助体军部发放军训用品，开展国防教育；

19、协助教材管理中心发放教材。

五、迎新工作日程安排

注：新生体检工作安排由校卫生保健中心另行通知。入学教育由各系根据迎新工作方案制订切实可行的措施，落实到人，相关工作举措形成文字，报学工部备案。