党建工作站党组织建设规范[五篇材料]

第一篇：党建工作站党组织建设规范

北京市海淀区**街道商务楼宇党建工作站 党组织建设规范 为深入贯彻落实北京市委和海淀区委楼宇党建文件精神，进一步加强街道社会领域党建工作，促进地区单位，新经济组织和社会组织的相互沟通、合作，特制定商务楼宇党组织建设规范如下：

一、商务楼宇党组织基本标准：

1、实施党组织标准化建设，做到有办公场地、有活动场所、有教育设施。

2、统一做到《商务楼宇党建工作站工作职责》、《商务楼宇党建工作站党员教育管理制度》和《商务楼宇党建工作站联系、服务企业和员工制度》等制度上墙。

3、建立党建宣传窗口和党建工作台帐。

二、商务楼宇党组织达标标准：

1、达到海淀区商务楼宇党组织规范化建站“一二三四五”标准，即：一个阵地、二个落实、三个公开、四个册子、五项制度。

2、商务楼宇党建工作场所挂牌“党建工作站”。

3、党员教育培训经常化、制度化，党员全年教育培训时间不少于 16 小时。

北京区**街道商务完党建作站 党员活动制度 1、活动目的：以经常性开展商务楼宇党员活动为契机，以强化商务楼宇党员管理教育为重点，努力提高商务楼宇党员的政治思想素质，不断活跃党内文体生活，增强商务楼宇党支部的战斗力和凝聚力。

2、活动内容：开展党的基本路线，基本知识和爱国主义、集体主义的思想教育；组织党员的学习、工作、思想交流；开展“党员示范岗”、“党员扶贫活动”等党员主题实践活动；开展党员喜闻乐见的文娱体育活动。

3、活动形式：针对楼宇企业特点适时组织党员开展学习、工作交流：深入企业及时掌握党员思想动态：开展党员为企业献计献策和公益及文体活动、充分发挥党员先锋模范作用。

4、活动时间：在不影响企业工作的前提下，每季度有针对性地安排 1 次党员活动（一般安排在周五下班后或双休日）。

5、活动要求：党支部负责大在活动前要及时通知每个党员，并抓好落实。每个党员要处理好业务工作和党组织活动的关系，积极参加，做到两不误，两促进。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 共青团工作服务项目 1、开展楼宇内团员及 35 岁以下青年基础数据统计工作，及时掌握团员青年基本情况，并组织楼宇内团员参加组织生活。

2、做好楼宇内团员青年“推优荐才”及表彰工作，配合上级部门做好优秀青年推优入团和优秀团员推荐入党工作。

3、组织楼宇内团员青年开展各类文体、交友活动，并提供场地协调及资金支持等服务。

4、受理志愿者报名、登记工作，创新楼宇志愿组织服务项目，组织开展各类志愿服务活动。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 共青团工作职责 1、负责商务楼宇团建工作，指导商务楼宇两新组织建团，组织团员过组织生活，开展团员推优入党工作，做好团组织和团员基础数据统计工作。

2、负责商务楼宇青年人才工作，做好推优荐才工作，推荐优秀青年代表参与各级评优表彰活动。

3、加强对商务楼宇青年的组织引导，组织青年开展文化学习、联谊交友等文明、健康、有益的活动。

4、负责商务楼宇志愿者工作，组织成立志愿者队伍，定期开展各类志愿服务活动。

5、负责商务楼宇青年权益保护工作，整合各类资源，为青年提供法律援助、心理咨询等服务。

6、负责商务楼宇内青年组织的联系和培育，指导青年组织开展活动并提供一定的支持。

北京市海淀区**街道商务楼宇党建工作站 党员行为规范 1、在思想上能牢固树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义思想的侵蚀，防腐拒变，保持先进性。

2、在学习上能努力学习党的路线方针政策和企业文化，不断提高自己的文化知识和业务水平，紧跟企业发展思想，并用于实际工作之中。

3、在作风上能以党员的身份严格要求自己，顾全大局，廉洁自律，团结同志，敢于同不良行为作斗争，善于联系群众关心群众生活，在员工中有一定威信。

4、在业务上有较强的工作能力、事业心和责任感。工作勤奋踏实，熟悉工作业务，成绩突出，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、在围绕企业的经济发展工作中，能积极向领导献计献策，成绩突出，并有一定经济效益或社会效益。

北京市海淀**街道商务楼党建作站 党员教育管理制度 1、党建工作站对党员经常进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，进行党的基本路线和党的基础知识的教育，并引导党员加强党性修养，努力掌握科学文化知识和专业服务技能，不断提高政治理论水平和业务素质。

2、党建工作站要建立和完善各种活动载体，引导党员在实践活动中发挥先锋模范作用，时刻保持共产党员的先进性，定期组织党员参加党组织开展的各项活动。

3、健全党的民主生活会制度，严格党的组织生活，定期召开党员生活会，做好民主评

议和思想交流活动，促进党组织在企业发展中的核心作用。

4、按照“坚持标准，保证质量，改善机构、慎重发展”的方针和有关规定，加强对楼宇非公企业中入党积极分子的教育培养和考察，有计划有重点地做好发展党员工作。

5、认真做好辖区楼宇党员的登记和管理工作，准确掌握党员的流动情况，主动热情地为企业、员工、党员提供人性化的服务工作。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 社会工作服务项目 1、了解掌握楼宇内各类组织和从业人员的基本情况，做到底数清、情况明。

2、了解和反映楼宇组织和员工的意见和建议，并及时协助答复。

3、协助组织企业召开人才招聘会。

4、协调并配合政府部门在楼宇内开展计生、消防、再就业、法律等满足企业及员工需要的咨询、培训活动。

5、培育扶持楼宇内公益性服务组织，开展便利服务活动。

6、提供各类协会组织筹备、申请成立、登记注册、备案办理事项咨询及指导。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 社会工作职责 1、依托政府职能部门、科室、律师事务所办理商务楼宇内各种公共服务事项，将政府公共服务延伸到商务楼宇。

2、协助楼宇内非公有制经济组织和社会组织办理所属员工的公共事务和公益事业。

3、建立楼宇组织和员工需求台帐，依托街道职能部门，整合区域资源，动员楼宇内各类组织力量，开展便利服务活动，满足楼宇内组织和员工需求。

4、通过各种渠道及时了解和反映商务楼宇组织和员工意见和建议。协调治安、消防等相关部门按照各自职能加强对楼宇内企业管理，维护商务楼宇安全稳定。

5、培育和壮大商务楼宇内公益性服务组织，支持和引导志愿组织积极发挥作用。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 妇联工作服务项目 1、宣传实施妇女规划相关政策、法律法规，开展“巾帼建功”活动，做好楼宇内女性“推优荐才”及表彰工作。

2、建立楼宇内女职工基本情况和服务需求台帐，对舆情信息进行及时的收集、整理、更新、上报。

3、开通妇女服务热线，为楼宇女职工提供妇女维权咨询、早教家教指导、家政资源、亲子活动等信息咨询服务。

4、组织楼宇内的女职工开展创业就业、实用技能、心理疏导、法律常识、文明礼仪和健康养生等多种培训。

5、在楼宇内组建“巾帼志愿者服务队”，组织楼宇内女职工参与各种文体及地区巾帼

志愿服务活动。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 妇联工作职责 1、宣传贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，团结、引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

2、面向商务楼宇内女职工开展法制宜传教育，提供有关保护妇女儿童合法权益的政策、法律、法规和婚姻家庭、社会道德等方面的咨询服务及法律援助。

3、了解商务楼宇内女职工基本情况和服务需求，积极向党和政府及有关部门反映商务楼宇内妇女意见、建议和要求。

4、为商务楼宇内妇女员工提供心理疏导、家教指导，交友联谊等服务项目，解决女性在身心等方面遇到的困难。

5、在商务楼宇开展“巾帼建功”活动，大力表彰商务楼宇内的优秀妇女典型，积极引导她们在岗位成才、岗位建功，在首都经济建设中发挥作用。

6、增进妇女之间、妇女团体之向及其他妇女组织之间的交流与合作，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女群众办实事，办好事。

北京市海淀区**街道商务楼宇党建工作站 工作职责 商务楼宇党建工作站要在街道，乡镇党（工）委的领导下，在街道、乡镇社会工作委员会的具体指导下开展工作。

1、掌握商务楼宇内“两新”组织党组织状况和党员数量，建立健全登记备案制度。

2、开展党组织和党员队伍状况调研，制定符合商务楼宇特点的党建工作相关机制。

3、帮助具备条件的“两新”组织建立党组织，指导其开展党建工作。

4、负责向商务楼宇内的“两新”组织党组织和党员宣传党的路线、方针、政策，及时掌握党员思想动态。

5、为商务楼宇内“两新”组织党员、入党积极分子提供政策咨询和服务指导。

6、倾听党员呼声，反映党员诉求，积极与街道，乡镇等有关部门进行协商解决。

7、帮助党员接转组织关系，协调党员参加党的组织生活，督促党员自觉履行义务和正确行使权利。

8、查验《流动党员活动证》，做好身份确认及登记工作，将流动党员编入党的基层组织，为其参加党的组织生活提供服务。

9、开展商务楼宇内“两新”组织党员参加的文体娱乐活动，搭建党员之间沟通交流平台。

10、指导并帮助“两新”党组织做好党员发展及转正工作。

11、在商务楼宇内组织志愿者队伍，开展服务党员、服务群众、服务社会的为民服务活动。

12、协调楼字内工会、共青团、妇联及其他组织开展工作。

13、承担上级党组织交办的其他工作。

北京市海淀区**街道商务楼宇党建正作站 联系、服务企业和员工制度 党建工作站是在街道社会工作党委领导下，整合各类资源，为楼宇企业，党组织和党员提供咨询、指导，协调和培训的服务，主要服务职能如下：

1、指导组建楼宇党组织，提供党建工作指导服务。

2、提供企业需求服务，与各商务楼宇物业建立定期联系制度，依托物业做好企业需求调查，为企业与政府各职能部门搭建需求沟通渠道，协调处理企业发展中遇到的问题。

3、协调解决楼宇党员，企业员工的各项需求，开展群众性服务活动。

4、为楼宇党员，企业员工提供政策咨询、就业指导，法律援助等服务。

5、建立以党组织为核心，领导工、青、妇等群团开展工作的良好机制，组织开展教育、培训、文化、体育等活动。

6、协助开展计划生育宣传与服务工作。

7、协助做好流动人口服务与出租房屋管理工作。

8、完成街道工委、社会工作党委交办的其它临时性任务。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 工会工作服务项目 1、向楼宇内职工宣传《工会法》及工会工作相关的政策法规，依法开展楼宇内组织建会工作，发展工会会员。

2、组织楼宇内所辖工会组织会员开展活动，增强基层工会组织的活力。

3、定期开展楼宇内职工群众思想、工作和生活状况调查，采集会员和已建会用人单位相关信息。

4、开通工会咨询热线，为楼宇内会员和职工提供信访接待、就业指导、生活求助、文化教育等维权服务。

5、开展劳动争议调解工作，促进辖区单位劳动关系和谐稳定。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 工会工作职责 1、依法开展楼宇内建会工作，发展工会会员，同步完成会员信息采集。指导所辖工会组织会员开展活动，增强基层工会组织的活力。

2、指导协调楼宇工会组织向职工群众宣传党的路线方针政策和法律法规，营造工会工作的良好氛围。

3、掌握楼宇内职工和用人单位的基本状况，开展职工群众思想、工作和生活状况调查，收集、反馈会员和已建会用人单位信息。

4、为楼宇内会员和职工提供信访接待、政策咨询、法律援助、就业指导、生活求助、互助保障、文化教育等维权服务。

5、依法协调辖区劳动关系，开展劳动争议调解工作，促进辖区单位劳动关系和谐稳定 6、对建会单位开展费源信息采集。

北京市海淀区**街道商务楼宇联合党支部 书记职责 1、负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、组织检查支部工作计划、决议的执行情况，出现问题后，定期向支部委员会和支部党员大会报告工作。

4、经常与党支部委员会和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调非公企业的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

北京市海淀区**街道商务楼宇联合党支部 主要职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，团结组织非公企业、党员，努力完成组织交给的各项任务。

2、负责接转楼宇内流动党员组织关系，接收入党申请书等日常党务工作。

3、组织开展党群共建活动，为楼宇内各种组织发展创造条件，为楼宇内企业、党员服务社会，搭建平台。

4、负责与新社会阶层代表人士的沟通、教育、培养、关怀鼓励工作。

5、协助楼宇内党组织做好党务工作者的选拔和培养，党员教育管理、发展党员工作。

6、对入党积极分子进行教育培养和考察，做好发展党员工作。

7、做好社会工作管理，协助工、青、妇做好日常工作。

8、对楼宇党员进行严格管理监督，加强党风廉政建设，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 党建工作服务项目 1、在楼宇内开展党组织及党员基础数据统计工作，及时掌握党组织及党员基本情况。

2、负责接转党员组织关系，组织党员参加组织生活。

3、做好党员推优荐才及表彰工作，结合党员的实际表现，为参与党组织活动的党员出具工作鉴定。

4、开展关爱党员活动，为有困难的党员提供帮扶救助。

5、加强党的政策宣传，开通党员服务热线，提供党务信息咨询服务，做好党务公开工作。

6、协助楼宇内党组织开展党建工作，并积极提供必要的帮助。

7、接收楼宇内积极分子入党申请书，对其进行跟踪培养；配合上级党组织做好党员发展工作。

8、协助办理楼宇内社会组织和非公经济组织成立党组织的条件审核、批复，并指导其按程序成立党组织。

9、加强与新社会阶层代表人士的沟通，做好教育培养、关怀鼓励工作。

北京市海淀区**街道商务楼宇五站合一工作站 党建工作职责 1、做好商务楼宇内基层党组织和党员基础数据统计工作，及时向上级党组织反馈党统数据情况。

2、负责指导商务楼宇内非公有制经济组织，社会组织建立党组织工作。

3、负责接转楼宇内流动党员组织关系，接收入党申请书、收缴党费等党务工作，提供党务信息咨询服务。

4、协助楼宇内党组织做好党务工作者的选拔和培养，党员教育管理，党员发展等工作。

5、组织开展党群共建活动，为楼宇内各种组织发展创造条件，为楼宇内企业、党员服务社会搭建平台。

北京市海淀区**街道商务楼宇六站合一工作站 普法工作服务项目 1、建立楼宇企业及职工法律服务需求台账，为开展楼宇法治宣传和法律服务提供基础数据。

2、组织开展楼宇法治讲座、普法宣讲等活动，增强楼宇职工的法治意识，提高楼宇企业的法治化管理水平。

3、组织律师、志愿者等开展楼宇法治宣传和法律服务活动，做好法治宣传资料及宣传品的管理、发放工作。

4、利用楼宇宣传栏、电子显示屏、多媒体电视、微博、微信等各类平台载体，开展法治宣传教育活动。

第二篇：党建工作站章程

中共上海隧道工程有限公司 诸光路通道新建工程项经部党支部 区域化党建服务工作站章程

第一章 目的及宗旨

1、为贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”活动开展，加强基层服务型党组织建设，积极推进党建联建工作的有效开展，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升城市基础设施建设质量、安全、文明施工稳步提升，促进社区和谐稳定，特制订本章程。

2、区域化党建工作站是诸光路通道新建工程项经部党支部直接领导的一个党建联建工作组织。服务于区域化党建各支部党员和入党积极分子，创新并发展党建联建工作。服务于项经部生产经营中心工作，建立多样的沟通联系途径,建设有力度、有保障的党的基层工作阵地。

第二章

工作职能

工作站以支部建设工作和党建联建工作为主要职能。

1、支部建设工作

区域化党建各党支部（所属各党小组）日常组织生活，如“三会一课”等活动的工作会议地点。区域化党建各党支部主题党日活动、激励关怀帮扶工作、谈心谈话活动的工作活动地点。区域化党建党员责任区（工程、岗）活动、党务公开等活动的工作联络地点。

2、党建联建工作

项目各相关工作机构、组织、社区街道、村委等工作人员、居民等的交流谈话平台和场所。向相关人群开放的公共学习的平台，提供图书杂志借阅和上网学习的平台和场所。

第三章

基本制度

1、党建工作站按“一个组织，多重功能管理”的原则，分别依赋予的职能处理站内不同日常事务。所有会议均由工作站成员负责会议记录。

2、党建工作站实行每日值班制度。根据站内成员的工作安排值班表。凡因特殊情况不能按时值班执勤的，应向工作站负责人请假或与相关人员换班，值班执勤人员应佩戴证件，不得擅自离岗，时刻注意树立和维护工作站形象和声誉。

3、为促进党建工作站民主建设和制度建设，从不断提高党建工作站的工作能力、工作效率和工作热情出发，党建工作站的工作按“谁组织谁管理，谁关注谁负责”的原则处理。按“批评与自我批评”的原则进行工作监督。在工作上，全站成员都应本着高度的团队精神，也应该对工作具有较高的热情，对工作高度负责，凡安排到位的工作不能推诿，无不正当理由不得不执行工作任务。全站成员在工作上应对不符合工作站性质、不符合工作要求的行为进行批评指正，工作的成员应虚心接受其他成员的批评指正，不断努力提高自身综合能力，有超前的意识，努力采取多样化手段出色的完成工作。站内各类会议实行本人签到制度，凡无正当理由不能与会的，须向所在党支部负责人请假。

第四章 附

则

1、本章程自实施起生效，生效前与本章程冲突的相关规定，以本章程为准。

2、本章程所涉及的各类基本情况表、考勤表、活动情况表、会议记录等表式，以公司《党支部基础工作记实》为参考。值班登记表、图书借阅登记表等另附。

3、本章程的解释权归诸光路通道新建工程项经部党支部所有。

第三篇：党建工作站职责

党建工作站职责

1.宣传党的方针、政策和与生产经营相关的各类法律法规。及时为辖区各类市场主体传递劳动就业、税费变化、市场监管、政府优惠措施等政策信息、经营信息和法律信息。

2.鼓励和引导辖区非公有制经济组织支持和参与非公党建工作，指导和帮助非公有制经济建立党组织，抓好党组织自身建设和企业党务干部队伍建设。

3.按照“双强六好”目标，即党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的要求，加强阵地建设规范化，确保日常活动正常开展。

4.指导非公有制经济中的党组织培养入党积极分子，做好发展党员工作、流动党员管理教育和党员培训工作，加强非公党建宣传教育工作和非公有制经济组织党员思想政治教育力度，不断壮大非公企业党员队伍。

5.开展“先锋兴业”活动。积极组织非公有制经济组织中的党组织开展“建设小康先锋号”、“建设小康先锋岗”、“优秀党务工作者”、“党员先锋岗”、“党员责任区”争创活动和各类主题实践活动。及时宣传非公有制经济组织中的非公党建示范点、先进党组织、优秀党员典型事迹。

6.建立健全并动态更新辖区非公党建工作信息数据库，全面掌握辖区非公党建工作的基本情况，始终做到数据准确，家底明确，更新及时。

7.指导非公经济组织开展企业文化建设，丰富企业文化生活，塑造企业精神，树立企业良好社会形象。8.引导非公有制经济中的党组织坚持以人为本，维护职工合法权益，协调劳资关系，积极为党员和职工排忧解难。

9.积极优化服务机制，创新服务思路，完善服务内容，提升服务效能，尽心尽力抓党建，尽职尽责促发展，深入开展“两帮一促”活动，全力支持和服务非公经济发展。

10.健全协同机制，强化部门配合，加强部门政策衔接，充分利用各种社会资源，努力形成上下联动、左右协调、部门参与、相互支持、齐抓共管的非公党建工作新格局，服务辖区各类市场主体和非公有制经济发展。

11.及时研究辖区非公经济发展的新情况，向有关部门反映非公有制经济界的合理化意见和建议。

12.全面落实非公企业党工委和工商部门安排的各项工作任务和其它临时性、阶段性工作，及时向上级汇报工作情况。

第四篇：党建机制论文党组织建设论文

党建机制论文党组织建设论文

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创新党建机制与党组织建设研究

摘要：高校二级学院承担着重要的科研、教学任务。如何发挥二级学院党委基层战斗堡垒作用对于高校长远发展至关重要。近年来，华南农业大学二级学院党委进一步明确了建立学习型、研究型、服务型党组织的工作思路，使学院的各项工作呈现欣欣向荣的局面，并使今后开展党建工作的明晰思路有了实践的沃土。

关键词：服务社会;党务管理会;辅导员导师制

建立新型党组织，这是我们党根据新的形势和新的任务对发挥基层党组织作用作出的新概括，也是对高校党建工作提出的更新、更具体的要求。高校二级学院党委必须要在加强学院党建工作中与时俱进，大胆创新，充分发挥高校教书育人和服务社会的功能。

建立学习型党组织，完善党建工作机制，将建设学习型党组织作为改善党建工作的长期任务和永恒课题

1.1 建立长效学习机制，不断提高党员领导干部及基层党务干部的理论水平

高校二级学院党委要紧紧围绕建设学习型党组织的中心，将建设学习型党组织与实施固本强基工程相结合，制定实施“固本强基”工程规划、计划和创建方案，将学习党的理论成果作为推进固本强基工程、加强党支部战斗力、提升党员素质的重要举措，定期召开党委中心组学习会，层层促学习，层层抓落实。通过走学习型发展道路，学院在日常工作中要切实实现两个转变，即转变学习模式、转变工作

思路。一是转变党建工作学习模式，实行开放式的党建工作管理，组织党员骨干前往外校交流党建工作的经验体会。把外校先进的党员目标管理经验引入支部建设，建立起党员发挥先进性和加强支部“固本强基”工程建设的平台。二是转变工作思路，将工作重心下移，采取“三下”的教育模式推动学习型党组织的建设，即政治教育下到党员中、下到入党培养联系对象中，实行“一对一”帮助、下到教研室和宿舍中。

1.2 加强辅导员队伍专业化职业化建设，推进辅导员以老带新“导师”制度

辅导员作为党在高校从事思想政治工作的专职人员，其队伍的建设在高校党建、学生工作中具有举足轻重的地位。华农兽医学院党委在加强辅导员队伍建设中创新思路，坚持走专业化、职业化道路，学院党委正副书记带头率先学习了大学生职业指导、心理健康教育和心理咨询等方面的专业知识，参加了国家职业咨询师、心理咨询师的系统培训、鼓励并选派辅导员参加大学生心理健康、就业指导等专业委员会组织的脱产培训。与此同时，学院还为所有新辅导员配齐了导师。导师由学院正副书记及老辅导员担任，主要负责新辅导员的业务指导、教学和科研引导，并且在分“导师”的过程中，也有意识地按照新辅导员的特点分为“就业指导”、“心理健康”、“党建研究”等几个方向，导师通过定期与新辅导员交流业务、谈心和亲身示范的形式，在日常工作和生活中指导新辅导员熟悉业务、引导其树立牢固的爱岗敬业精神。通过推行这一模式，有利于促进党建工作、学生工作的学习与交流，有利于打造专业化的党建、学工队伍，增进学院学生工作业务水

平，有利于增强党建队伍的团结，打造和谐团结的团队。建立研究型党组织，把党的基层组织建在学科团队及学工队伍上

2.1 促进党建与学科建设相结合，将建设在学科团队上的党组织打造成党员先锋队

学院党委要重视科研团队党支部的建设，党支书记既是党支部的负责人也是学科带头人。通过加强科研团队党支部领导班子的建设，将党支部打造成为基层教学、科研的战斗堡垒和政治核心，在全院范围内营造积极向上的研究氛围。在SARS攻关和抗禽流感肆虐期间，华农兽医学院预防支部的党员科研团队充分显示了党员的先进模范作用，他们不畏艰难险阻，勇敢地战斗在非典溯源研究和抗击高致病性禽流感的第一线，为夺取抗击非典和禽流感战斗的胜利作出了应有的重大贡献。广东省委书记张德江、省委副书记欧广源、副省长钟阳胜等领导先后来学院看望这支党员团队。广东省委教育工委党组谭泽中书记、李小鲁副厅长先后来到华农兽医学院召开基层党组织联系群众现场调研会，并赞扬了华农兽医学院基层党组织联系群众、服务基层、解决基层实际困难的做法。2003年预防医学党支部被评为省固本强基示范支部；2004年预防医学支部被评为先进支部；2007年，兽医学院预防党支部在全省支部书记学习班上作“如何做好党支部书记”的经验介绍；2009年，预防兽医学教学科研团队被评为全国教育系统先进集体。

2.2 发挥党员示范作用，树立党员学科带头人优秀典型

华农兽医学院党委历来重视教师队伍的精神文明建设，通过组织深入学习实践科学发展观活动、加强师德文明建设、举行师德大讨论、组织演讲比赛等活动活跃了教工精神文化生活，加强了教师职业道德建设，形成了良好的师德师风。由于党员学科带头人产生的模范带头作用，党员中还产生了全国“五一”劳动奖章、广东省五四杰出青年、长江学者、珠江学者、师德建设标兵、南粤杰出教师等一批先进典型。

2.3 组建党建研究团队，探讨高校党建长效机制

为了加强党组织的政治核心和战斗堡垒作用，兽医学院党委组建了党建研究团队，对高校基层党建进行系统研究。通过全面、系统、深入地总结全国各高校基层党组织建设的经验和方法，为兽医学院党建研究确定了新方向和解决问题的着力点，创新了党建工作长效机制。此外，为适应新形势下党建工作的需要，提升党组织的理论水平，学院还成立了党风党建研究会，负责学院党建研究工作，并由学院配套专门的党建工作研究经费，鼓励党员积极参与党建及管理论文的投稿，对于成功发表的党建和学生管理工作论文，由学院付版面费并配套相应奖励。建立服务型党组织，服务学科、服务师生、服务社会

3.1 坚持基层党建为学科的建设和发展服务的指导思想

兽医学院党委始终认为学科的建设和发展是高校的本职要求和根本任务。因此，在坚持学院正确政治方向的同时，学院党委积极配合学院学科的发展，将服务学科发展作为党委工作的重心与主要立足点。各系的党支部在课题申请、成果申报、教学科研等方面都起到了

沟通协调、领导组织作用，在教师们申报课题和成果的时候，党委都会主动找教师谈话并给予帮助。近年来，兽医学院申请的课题级别和层次不断提升。2007年，预防兽医学科成为国家级重点学科，2009年，预防兽医系教学科研团队被评为教育部教育系统先进集体

3.2 将党建工作与大学生就业、心理教育、勤工助学等工作相结合

学院党委针对同学们关心的就业问题以及由于就业产生的焦虑及心理问题，抓住在毕业生中开展心理教育工作这一关键，把党建、学生思想教育工作与就业、心理工作相结合，加强了对学生就业工作的指导以及对学生就业心理健康的引导保健。为了减轻贫困学生在校期间的经济压力，学院党委积极联系企业，寻求与企业的合作。目前，兽医学院共设立了旺大奖学金、正典学长助学金、富道——中牧奖学金等各种奖、助、贷学金达10多个，大大减缓了家庭经济困难学生的学习和经济压力。

3.3 服务社会疫病防控事业，重视技术型研究成果向社会福利的转化

兽医学院立足于兽医专业技术性高、与实践结合力强的实际，强化科研的投入产出意识，积极探索、转化与实际生产紧密结合的科研成果。华南农业大学兽医学院作为农业部批准可开展禽流感研究的少数几个单位之一，在预防兽医学系博士点首席专家辛朝安教授的领导下，经过近十年的努力和探索，成功地开发了具有自主知识产权的H9亚型和H5亚型灭活禽流感疫苗，并已获农业部的正式生产文号。

该疫苗在广东、广西、河南、河北、山东、福建、江西、云南、海南、山西等地使用，有效地控制了禽流感的流行和疫情的扩大。其中申报的H9亚型禽流感灭活苗已初步通过国家新兽药证书评审，H5亚型禽流感灭活苗获得农业部批文，这两项成果仅一年就创造利润1000多万元。禽流感疫苗的成功开发与推广应用，在2004年春禽流感发生后，对禽流感的预防与控制起到了及其重要的作用，直接挽回经济损失超过30亿元人民币，大大地促进了我国养禽业的发展，切实维护了广大养殖户的根本利益。

3.4 服务社会，将高校党建与社区党建、社区服务相结合 兽医专业作为一门应用性与服务性极强的学科，充分地发挥学科优势可以有效的服务社会。从2004年起与广东省未成年犯管教所签订了帮教协议，组织专家教授和学生党员志愿者向未成年犯传授养殖及动物疫病防治技能，帮助他们刑满后自食其力。未管所的两名刑释人员在学院的帮助下，办起了小规模的养鹅场，一名刑释人员办起了自己的宠物店，对此，《南方都市报》、《南方农村报》、《羊城晚报》、《中国青年报》等各大报纸都进行了报道。与五山街党工委签署了精神文明及党风廉政纪律教育、师德教育活动的协议，将高校党建与社区党建紧密结合，有效促进了学院党风党建工作的开展。2009年4月兽医学院被学校推荐为“高校系统精神文明建设先进单位”的参评单位。

参考文献

［1］梁小伊.营造氛围、突出特色、推进学院基层党支部“固

本强基”建设［J］.科技创业，2005，（4）：107-108

［2］梁小伊.华南农业大学兽医学科的历史和未来［J］.农业考古，2005,（3）：205-209

第五篇：党组织建设制度规范-党风廉政建设制度

中共*****支委党风廉政建设制度

第一条总 则

一、为了加强党风廉政建设，根据中共中央、国务院关于加强党风廉政建设责任制规定和市委、市政府的要求，特制定本单位党风廉政建设责任制。

二、实行党风廉政建设的目的是：明确领导班子和干部职工在党风廉政建设中的责任，使党风廉政建设制度化、规范化。

三、实行党风廉政建设责任制的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，加强思想政治建设，强化监督机制，严肃党纪政纪，促进全体干部职工勤政廉政，积极推进四个文明建设健康发展，维护改革、发展、稳定大局。

四、实行党风廉政建设责任制的原则是：坚持从严治党，从严治政；谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实；领导干部以身作则，率先垂范；立足教育，着眼防范；标本兼治，综合治理；遵纪守法，违法必究。

五、实行党风廉政建设责任制要做到明确分工，责任到人。实行支部统一领导，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，干部职工积极参与的领导机制和工作机制。

六、党风廉政建设责任制的落实，在市纪委的领导下，在市、乡教育纪检部门的具体指导下进行。

第二条要 求

一、要坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，把“三个代表”重要思想和科学发展观落到实处，自觉遵守党的政治纪律，保持政令畅通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。不得违反党的四项基本原则、破坏党的团结；不得对党的决定和决议阳奉阴违，口是心非，有令不行，有禁不止。

二、要认真坚持民主集中制原则，凡属重大问题决策，必须经过集体研究作出决定。不得压制民主，独断专横，搞一言堂；不得个人超越权限决定重大问题和改变集体决定；要维护单位集体领导，不得目无组织，各行其事。

三、要牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持“三严”（严格要求、严格管理、严格监督）、“四自”（自重、自省、自警、自励）、“五管好”（管好自己、管好班子、管好分管部门、管好身边人、管好家属）。密切联系群众，增强公仆意识，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

四、要坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。不得有亲有疏，任人唯亲；不得拉帮结派搞宗派；不得安插亲属、朋友到本单位的重要工作岗位；不得拉关系，走后门，跑官要官。

五、要按照“两个务必”的要求，发扬艰苦奋斗精神，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持厉行节约，反对铺张浪费。不得贪图享受，中饱私囊；不得以权谋私，索贿受贿；不得败坏社会主义公德，玷污共产党员和领导干部形象。

第三条职 责

一、支部在党风廉政建设中承担的任务

（一）认真传达贯彻上级党委、政府关于党风廉政建设会议指示精神，抓好落实。

（二）加强对机关党员、干部的教育和管理，监督党员切实履行义务，不断完善管理机制、监督机制，确保党风廉政建设工作有计划、有措施、有监督、有检查、有总结。

（三）加强党风廉政建设宣传教育，要有各类典型，对好坏典型要有表扬、有批评，对党风廉政建设中暴露出的不足，要及时加以制止，对发生的案件要认真查处，决不姑息迁就。

二、支部书记在党风廉政建设中的职责

（一）按照党风廉政建设责任制的规定和要求，对全校党风廉政建设负总责，对其班子成员的党风廉政情况负直接领导责任，对全体干部职工的党风廉政建设情况负重要领导责任。

（二）要把党风廉政建设纳入重要议事日程，亲自抓，做到与日常工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。

（三）定期或不定期地调查、分析、研究党风廉政建设状况，及时了解和解决群众反映强烈的热点、难点问题，督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。

（四）严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

（五）以身作则，带头廉洁自律。按照廉洁自律的有关规定，严格要求自己，规范其行为，管好班子，带好队伍，教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

三、党组成员在党风廉政建设中的职责

（一）协助分管领导抓好党风廉政建设责任制工作。

（二）按照党内五项监督制度的有关规定，协助书记、副书记及其他分管领导建立健全党员干部的监督制约机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，防止和纠正组织人事方面的不正之风。

（三）参与党风廉政建设工作的检查考核，督促分管科室对党风廉政建设工作中存在的问题进行整改。

（四）带头执行廉洁自律的有关规定，教育并管好自己的配偶、子女，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

四、各支部书记对所属党员、干部职工的党风廉政建设负主要领导责任。

五、全体党员、干部要积极参与，相互监督，协助做好党风廉政建设。

第四条实 施

一、党组成员要认真执行本规定，切实履行职责，加强领导，组织实施，进行经常性监督检查，做到一级抓一级，一级包一级，层层抓落实。

二、要把廉洁自律、勤政廉政作为专题民主生活会的主要内容，把党风廉政和执行党风廉政建设责任制作为任期目标之一和述职报告的一项重要内容。

三、定期召开党内民主生活会，认真听取各支部党风廉政建设责任制的执行情况和领导干部党风廉政建设情况，搞好民主评议，接受群众监督。

四、党组每年要对党风廉政建设情况进行检查。

五、支部书记对班子成员、支部成员对分部门负责人要进行任职前和违反廉洁自律行为的廉政谈话，做到防微杜渐，警钟长鸣。

六、支部成员要及时如实填写《落实党风廉政建设责任制写实手册》，并随时接受抽查。

七、要把党风廉政建设作为考核使用干部和评选先进个人的主要依据，凡有违纪违规行为和抓党风廉政建设工作不好的干部不能评为先进个人，更不能提拔重用。对认真执行党风廉政建设责任制，积极主动抓好党风廉政建设的党员、干部要给予表扬、奖励。

第五条处 理

一、党政领导干部和全体党员应按照党风廉政建设责任制基本要求去做，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，要视情况进行处理。对在党风廉政建设责任范围内发生的严重问题，要追究领导责任。

二、各有关负责人，在责任范围内，有下列行为之一，需追究责任的，应由党组及上级组织根据情节轻重，按本规定第五条第三项给予处理。

（一）对上级领导机关关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示或部署不贯彻落实，不监督检查，给工作造成不良影响或严重后果的；

（二）对已发生的党风廉政建设方面的重大问题不按有关规定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的；

（三）不按原则和规定选人用人，造成不良影响或严重后果的；

（四）对已发生的违纪案件，瞒案、压案、拖案，干扰查处工作，造成不良影响或严重后果的；

（五）对责任范围内人员出现受到党纪政纪处分或法律制裁负有主要领导责任的；

（六）责任范围内出现其它有关党风廉政严重问题的，应比照上述各项作出相应处理。在对上述责任者进行处理的同时，对有关党风廉政问题还应责令限期改正。

三、对违反党风廉政建设责任制，需追究责任的，单独或合并采取以下处理方式：(一)批评教育；(二)责令作出检查；(三)通报批评；(四)考核定为不称职；(五)责令辞职；(六)免职；(七)辞退。

四、由于党组织和责任者的严重官僚主义失职渎职行为，以至在党风廉政方面出现严重问题，造成重大损失和恶劣影响，并已构成违反党纪政纪的，按《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》有关规定对责任者给予组织处理或党纪政纪处分。

第六条监 督

一、根据市委、乡党委的要求，主动接受市、乡纪检部门的指导与监督。

二、支部每半年以书面形式向市领导部门报告本季度落实党风廉政建设责任制、遵守党的政治纪律、党务政务公开、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、执行党员干部廉洁自律规定等情况和下月工作安排情况，涉及干部人事权、行政审批权、行政执法权、资金运行、国有资产管理、重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等随时报告。相关文件资料要备案。

三、上级党委及领导对工作发现的问题提出的意见和建议，支部要认真研究整改措施，积极整改到位，并及时将整改情况书面报告。

四、每年年底，班子集体和个人要将述职述廉报告报上级党委，并主动接受纪检监察部门对本单位落实党风廉政建设责任制工作情况的考评。

中共*****支部委员会