第一篇：非参数检验(卡方检验),实验报告
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大理大学 实验报告
课程名称
生物医学统计分析
实验名称
非参数检验(卡方检验)
专业班级
姓
名
学
号
实验日期
实验地点
2015—2016 学年度第2
学期 一、实验目得 对分类资料进行卡方检验。
二、实验环境、硬件配置:处理器:Intel(R)Core(TM)i5-4210U CPU 1、7GHz 1、7GHz 安装内存(RAM):4、00GB
系统类型:64 位操作系统 2、软件环境:IBM SPSS Statistics 19、0 软件
三、实验内容 (包括本实验要完成得实验问题及需要得相关知识简单概述)（1）
课本第六章得例 6、1-6、5 运行一遍,注意理解结果;（2）
然后将实验指导书得例 1-4 运行一遍,注意理解结果。
四、实验结果与分析
(包括实验原理、数据得准备、运行过程分析、源程序(代码)、图形图象界面等)例 例 6、1 表 1 灭螨A A 与灭螨B B 杀灭大蜂螨效果得 交叉制表
效果 合计 杀灭 未杀灭 组别 灭螨A 32 12 44 灭螨B 14 22 36 合计 46 34 80 分析: 表1就是灭螨A与灭螨B杀灭大蜂螨效果得样本分类得频数分析表,即交叉列联表。
表 2 卡方检验
X2 值 df 渐进 Sig、(双侧)精确 Sig、(双侧)精确 Sig、(单侧)Pearson 卡方 9、277a、002
连续校正b
7、944 1、005
似然比 9、419 1、002
Fisher 得精确检验、003、002 有效案例中得 N 80
a、0 单元格(、0%)得期望计数少于 5。最小期望计数为 15、30。
b、仅对 2x2 表计算
分析: 表2就是卡方检验得结果。因为两组各自得结果互不影响,即相互独立。对于这种频数表格式资料,在卡方检验之前必须用“加权个案”命令将频数变量定义为加权变量,才能进行卡方检验。
Pearson 卡方:皮尔逊卡方检验计算得卡方值(用于样本数n≥40且所有理论数E≥5);
连续校正b : 连续性校正卡方值(df=1,只用于2*2列联表);
似然比:对数似然比法计算得卡方值(类似皮尔逊卡方检验);
Fisher 得精确检验:精确概率法计算得卡方值(用于理论数E<5)。
不同得资料应选用不同得卡方计算方法。
例6、1为2*2列联表,df=1,须用连续性校正公式,故采用“连续校正”行得统计结果。
X2 = 7、944, P(Sig)=0、005<0、01,表明灭螨剂A组得杀螨率极显著高于灭螨剂B组。
例6 6、2 2
表 3
治疗方法 * 治疗效果
交叉制表 计数
治疗效果 合计 1 2 3 治疗方法 1 19 16 5 40 2 16 12 8 36 3 15 13 7 35 合计 50 41 20 111 分析: 表3就是治疗方法* 治疗效果资料分析得列联表。
表 4
卡方检验
X2 值 df 渐进 Sig、(双侧)Pearson 卡方 1、428a、839 似然比 1、484 4、830 线性与线性组合、514 1、474 有效案例中得 N 111
a、0 单元格(、0%)得期望计数少于 5。最小期望计数为 6、31。
分析: 表4就是卡方检验得结果。自由度df=4,表格下方得注解表明理论次数小于5得格子数为0,最小得理论次数为6、13。各理论次数均大于5,无须进行连续性校正,因此可以采用第一行(Pearson 卡方)得检验结果,即X2 =1、428,P=0、839>0、05,差异不显著,可以认为不同得治疗方法与治疗效果无关,即三种治疗方法对治疗效果得影响差异不显著。
例6 6、3 3
表 5
灌溉方式 * 稻叶情况
交叉制表 计数
稻叶情况 合计 1 2 3 灌溉方式 1 146 7 7 160 2 183 9 13 205 3 152 14 16 182 合计 481 30 36 547 分析: 表5就是灌溉方式* 稻叶情况资料分析得列联表。
表 6
卡方检验
X2 值 df 渐进 Sig、(双侧)Pearson 卡方 5、622a、229 似然比 5、535 4、237 线性与线性组合 4、510 1、034 有效案例中得 N 547
a、0 单元格(、0%)得期望计数少于 5。最小期望计数为 8、78。
分析: 表6就是卡方检验得结果。自由度df=4,样本数n=547。表格下方得注解表明理论次数小于5得格子数为0,最小得理论次数为8、78。各理论次数均大于5,无须进行连续性校正,因此可以采用第一行(Pearson 卡方)得检验结果,即X2 =5、622,P=0、229>0、05,差异不显著,即不同灌溉方式对稻叶情况得影响差异不显著。
例 例 6 6、4 4
表 7
场地 * 奶牛类型
交叉制表 计数
奶牛类型 合计 1 2 3 场地 1 15 24 12 51 2 4 2 7 13 3 20 13 11 44 合计 39 39 30 108 分析: 表5就是场地* 奶牛类型资料分析得列联表。
表 8
卡方检验
X2 值 df 渐进 Sig、(双侧)精确 Sig、(双侧)精确 Sig、(单侧)点概率 Pearson 卡方 9、199a、056、056
似然比 8、813 4、066、079
Fisher 得精确检验 8、463
、072
线性与线性组合、719b、397、404、217、036 有效案例中得 N 108
a、3 单元格(33、3%)得期望计数少于 5。最小期望计数为 3、61。
b、标准化统计量就是-、848。
分析: 表 8 就是卡方检验得结果。自由度 df=4,样本数 n=108。表格下方得注解表明理论次数小于 5 得格子数为 3,最小得理论次数为 3、61。需采用精确概率法计算,即用第三行(Fisher 得精确检验)得检验结果,即 X2 =8、463,P=0、072>0、05,差异不显著,即 3 种奶牛牛场不同类型奶牛得构成比对差异不显著。
例 例 6 6、5 5
表 9
LPA* FA 交叉制表
FA 合计 1 2 LPA 1 17 0 17 2 4 7 11 合计 21 7 28 分析: 表9就是LPA* FA资料分析得列联表。
表 10
配对 卡方检验
值 精确 Sig、(双侧)McNemar 检验、125a
有效案例中得 N 28
a、使用得二项式分布。
分析: 表10就是LPA与FA两种检测方法得配对卡方检验。由于b+c<40,SPSS选用二项分布得直接计算概率法(相当于进行了精确校正),计算该配对资料得检验得精确双侧概率,并且不能给出卡方值。本例P=0、125>0、05,差异不显著,即LPA法与FA法对番鸭细小病毒抗原得检出率差异不显著。
表 11
对称度量
值 渐进标准误差 a
近似值 T b
近似值 Sig、一致性度量 Kappa、680、140 3、798、000 有效案例中得 N 28
a、不假定零假设。
b、使用渐进标准误差假定零假设。
分析: 表11为LPA与FA两种检测结果得得一致性检验。Kappa值就是内部一致性系数,除数据P值判断一致性有无统计学意义外,根据经验,Kappa≥0、75,表明两者一致性较好0、7>Kappa≥0、4,表明一致性一般,Kappa<0、4,则表明一致性较差。
本例Kappa值为0、680,P=0、000<0、01,拒绝无效假设,即认为两种检测方法结果存在一致性,Kappa值=0、680,0、7>Kappa≥0、4,表明一致性一般。
例1 1
表 12
周 内日频数表
观察数 期望数 残差 1 11 16、0-5、0 2 19 16、0 3、0 3 17 16、0 1、0 4 15 16、0-1、0 5 15 16、0-1、0 6 16 16、0、0 7 19 16、0 3、0 总数 112
分析: 表12结果显示一周内各日死亡得理论数(Expected)为16、0,即一周内各日死亡均数;还算出实际死亡数与理论死亡数得差值(Residual)。
表 13
检验统计量
周日 卡方 2、875a
df 6
渐近显著性、824 a、0 个单元(、0%)具有小于 5 得期望频率。单元最小期望频率为 16、0。
分析: Chi-Square过程,调用此过程可对样本数据得分布进行卡方检验。卡方检验适用于配合度检验,主要用于分析实际频数与某理论频数就是否相符。卡方值X2 =2、875,自由度数(df)=6,P=0、824>0、05,差异不显著,即可认为一周内各日得死亡危险性就是相同得。
例2 2
表 14
二项式检验
类别 N 观察比例 检验比例 精确显著性(双侧)性别 组 1 0 12、30、50、017 组 2 1 28、70
总数1、00
分析: 调用Binomial过程可对样本资料进行二项分布分析。表14得二项分布检验表明,女婴12名,男婴28名,观察概率为0、70(即男婴占70%),检验概率为0、50,二项分布检验得结果就是双侧概率为0、017,可认为男女比例得差异有高度显著性,即与通常0、5得性比例相比,该地男婴比女婴明显为多。
例3 3
表 15
两组工人得血铅值 及秩
group N 秩均值 秩与 血铅值 1 10 5、95 59、50 2 7 13、36 93、50 总数 17
分析: Independent Samples过程:调用此过程可对两个独立样本得均数、中位数、离散趋势、偏度等进行差异比较检验。有四种检验方法:Mann-Whitney U:主要用于判别两个独立样本所属得总体就是否有相同得分布;Kolmogorov-Smirnov Z:推测两个样本就是否来自具有相同分布得总体;Moses extreme reactions:检验两个独立样本之观察值得散布范围就是否有差异存在,以检验两个样本就是否来自具有同一分布得总体;Wald-Wolfowitz runs:考察两个独立样本就是否来自具有相同分布得总体。
表 16
检验统计量b b
血铅值 Mann-Whitney U 4、500 Wilcoxon W 59、500 Z-2、980 渐近显著性(双侧)、003 精确显著性[2*(单侧显著性)]、001a
a、没有对结进行修正。
b、分组变量: group
分析: 本例选Mann-Whitney U检验方法,表15结果表明,第1组得平均秩次(Mean Rank)为5、95,第2组得平均秩次为13、36,U = 4、5,W = 93、5,精确双侧概率P = 0、001,可认为铅作业组工人得血铅值高于非铅作业组。
例4 4
表 17
group* effect 交叉制表 计数
effect 合计 无效 有效 group 对照组 21 75 96 实验组 5 99 104 合计 26 174 200 分析: 表17就是group* effect资料分析得列联表。
表 18 卡方检验
X2 值 df 渐进 Sig、(双侧)精确 Sig、(双侧)精确 Sig、(单侧)Pearson 卡方 12、857a、000
连续校正b
11、392 1、001
似然比 13、588 1、000
Fisher 得精确检验、001、000 有效案例中得 N 200
a、0 单元格(、0%)得期望计数少于 5。最小期望计数为 12、48。
b、仅对 2x2 表计算
分析: 表18卡方检验资料n=200>40 , 表格下方得注解表明理论次数小于5得格子数为0,最小得理论次数为12、48。,可取Pearson卡方值与似然比(Likelihood ratio)值 ,二者值分别为12、857与13、588,P<0、01,试验组与对照组得疗效差别有统计学意义,可认为异梨醇口服液降低颅内压得疗效优于氢氯噻嗪 + 地塞米松。
五、实验小结:
(包括主要实验问题得最终结果描述、详细得收获体会,待解决得问题等)在此次实验中,由于实验内容更贴近生活应用,因此比起上学期,我们更容易领悟该程序得表达,只就是在细节方面还就是很容易出错,甚至不容易拐过弯来。但经过此次实验,我们懂得要学着从复杂得程序中剥茧抽丝,把程序尽可能得简单化。
在实验中应注意得点:
1、因为两组各自得结果互不影响,即相互独立。对于这种频数表格式资料,在卡方检验之前必须用“加权个案”命令将频数变量定义为加权变量,才能进行卡方检验。
2、Pearson 卡方:皮尔逊卡方检验计算得卡方值(用于样本数 n≥40 且所有理论数 E≥5);
连续校正 b:连续性校正卡方值(df=1,只用于 2*2 列联表);
似然比:对数似然比法计算得卡方值(类似皮尔逊卡方检验);
Fisher 得精确检验:精确概率法计算得卡方值(用于理论数 E<5)。
不同得资料应选用不同得卡方计算方法。
3、有列联表用于描述分析得卡方检验,而其它用于非参数检验就是对拟合优度得检验。
4、有计数用加权个数,就是具体数值,如例 3,则不用加权,因为两组数据长度不同,用独立 性检验,不知道总体分布情况,所有用非参数检验,要就是假设它为正态分布,也可以用 卡方检验。
5、描述统计里得交叉表得行、列选择可以互换,互换只就是转置,不影响最后得结果。
手写签名:
第二篇：统计学方法总结2spss做卡方检验的方法
通过看网上的spss教程，发现用spss做卡方检验有俩种方法，特简单介绍下，若有错漏请补充，安江。
以比较两个组别（实验组与对照组）的男女差异为例。方法
一、如下图所示设置三个变量（组别、性别、人数）
再给“组别”以及“性别”变量添加值
点
输入数据（我是随机的）
④如下图进行数据加权（教程上要求有这步，原因不明，查了一下有人说是因为这些数据不是原始数据，而是频数表数据，所以要进行预处理）
⑤依次打开：分析（analyze）--描述统计（descriptive）--交叉表（crosstabs），打开交叉表对话框，按图所示将“组别”“性别”分别添加进“行”“列”中，点击交叉表对话框里的“统计量”（statistics），勾选“卡方”以及“McNemar”，点击交叉表对话框里的“单元格”（cell），勾选“行”。
⑥点击“确定”，出现最后结果。会出现三张表，主要看第三张表的pearson卡方检验，渐进sig（双侧）值大于0.05，因此认为不同的性别对两组无显著的差别。最后还得看一下第三张表下面的a中小于5的理论频数不能超过20%，超过了则本次检验不正确，需要(1)增加样本含量，(2)进行合理合并或删除分类。
方法
二、貌似方法二只适用于俩个变量的，列如比较若干组的人数差异性 如下图所示设置两个变量（组别、人数）
再给“组别”变量添加值
输入数据（我是随机的）
④加权处理不知道需不需要，教程上并没有，不过方法一中的解释如果正确，那么次方法也是需要预处理的。
⑤找到非参数检验->旧对话框->卡方检验，将其单击单击打开，将“人数”添加到“检验变量列表”中，点击“选项”，勾选“描述性”
⑥点击“确定”，出现最后结果。会出现三张表，主要看第三张表的渐进显著性值小于0.05，因此认为人数对组别有显著的差别。最后还得看一下第三张表下面的a中小于5的理论频数不能超过20%，超过了则本次检验不正确，需要(1)增加样本含量，(2)进行合理合并或删除分类。
第三篇：水泥细度检验实验报告
土木工程材料实验报告
专业：组号：试验日期：
组长：组员：
实验名称： 水泥细度测定
实验目的：检验水泥的粗细程度，以作为评定水泥质量的依据之一。
负压筛法
实验仪器：（1）负压筛负压筛由筛网、筛框和透明盖组成。筛网为方孔丝，筛
孔边长为80mm；筛网紧绷在筛网上，网框接触防水胶密封。
（2）负压筛析仪负压筛析仪由筛座负压筛、负压筛、负压源及收尘器组成。
其中筛座由转速为（30±2）r∕min的喷气嘴、负压表、控制板、微电机
及壳体组成检测方法
1、筛析试验前，把负压筛放在筛座上，盖上筛盖，接通电源，检查控制系
统，调节负压至4000~6000Pa范围内。
2、称取试样，80µm筛析称取试样25g（45µm筛析称取试样10g），称取试
样精确至0.01g，置于洁净的负压筛中，盖上筛盖，放在筛座上，开动筛检
仪连续筛析 2min，筛毕，用天平称量筛余物质量m1（g）
原始数据与处理结果：
第四篇：检验方面的个人工作计划
篇一：2013检验科工作计划和重点 2013检验中心工作计划和重点
2013年检验中心紧紧围绕我院总体工作安排和部署，总结2012工作经验，针对去年工作中存在不足之处开展2013年工作。
一、日常工作计划
1、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。
2、搞好于临床沟通，下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服务临床，树立检验科报告的权威性。
3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。（附2013年检验中心开展新项目计划）
4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况，开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难，针对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题，定期不定期下乡现场指导，使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果更加准确。
5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监测工作，防止院内感染的发生。
6、抓输血环节质量控制工作，规范临床合理、安全用血，成分输血率达到95%以上。
二、2013年工作努力的方向
1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一个人，于绩效挂钩。
2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性，改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。
3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作，防止差错、纠纷、事故发生。
三、2013年全面提升检验中心技术能力和水平几点设想
主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力
1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性，采用尿沉渣技术检测尿液有型成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析d-d二聚体、纤维蛋白（原）降解产物fib不利于对dic诊断，不能反映dic严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测d-d二聚体和fib浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值较大。
2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项ck、ck-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-crp技术在临床运用。
3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查，防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项，以及采用化学发光方法开展（torch）检测提高准确性。检验中心
2013.1.5篇二：检验科室工作计划
××疾控中心卫生检测检验中心××年工作计划
一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上工作，探讨疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题，表彰各县（市）区上年质控考核先进集体和个人。
二、切实做好急性传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备，为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑
三、召开全市hiv筛查实验室年会，总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作，对考核优秀的实验室颁发了证书，并对下一步工作提出要求。
四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。
五、召开全市卫生检测检验质量控制会议，安排布置质控任务。
六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。
七、举办对各县（市）区卫生检测检验专业技术培训班。
八、对县（市）区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。
九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。
十、按照省里部署，承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。
十一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。
十二、加强实验室硬件建设，计划购置的原子荧光仪到位后，开展食品、水质、化妆品中汞的测定；大力培养引进专业人才，通过社会招聘，增加专业技术人员2-3人。
十三、业务上加强横向联系，取长补短，全面提升检测检验技术水平，计划和市环保监测站、市中源水务检测中心、市畜牧局畜产品检测所、进行了技术交流，互通有无，部分仪器实现资源共享。
十四、完成临时指令性工作篇三：检验科2015年工作计划 2015年工作计划
2015年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：
一、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。
贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约： 第一：礼貌待患，真诚帮助； 第二：发挥作用，服务临床； 第三：窗口整洁，环境优雅； 第四：严肃认真，确保质量； 第五：团队协作，共同发展。
三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。
四、促进医患和谐、完善科室管理
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
五、加强实验室质量管理
实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。
在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。
加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改
六、加强实验室安全和生物安全管理
继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。
严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。
七、加强输血检验的管理
血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。
八、实验室管理软件lis系统的完善
完善lis系统与his的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在his系统中的提示功能。完成新增设备的lis系统与his的接口。
九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本
努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。
十、管理团队和人员结构调整
继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。
同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改；实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、lis系统维护和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。
2015年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！五.检验科2014年工作量
2014年即将过去，2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！1.2013年1到10月份检验科检测人数合计104561人次 金额4676491.62元 门诊部31330人次金额1258781 住院部73231人次金额3417710 血库：临床用血：？？单位 共130人次 血浆：？？ ml 共35人次 总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化试验室而奋斗。
检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据。造福于人民。特克斯县人民医院医学检验科 2014-10-27
第五篇：检验方面的个人工作计划
2013检验中心工作计划和重点 2013年检验中心紧紧围绕我院总体工作安排和部署，总结2012工作经验，针对去年工作中存在不足之处开展2013年工作。
一、日常工作计划
1、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。
2、搞好于临床沟通，下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服务临床，树立检验科报告的权威性。
3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。（附2013年检验中心开展新项目计划）
4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况，开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难，针对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题，定期不定期下乡现场指导，使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果更加准确。
5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监测工作，防止院内感染的发生。
6、抓输血环节质量控制工作，规范临床合理、安全用血，成分输血率达到95%以上。
二、2013年工作努力的方向
1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一个人，于绩效挂钩。
2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性，改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。
3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作，防止差错、纠纷、事故发生。
三、2013年全面提升检验中心技术能力和水平几点设想
主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力
1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性，采用尿沉渣技术检测尿液有型成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析d-d二聚体、纤维蛋白（原）降解产物fib不利于对dic诊断，不能反映dic严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测d-d二聚体和fib浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值较大。
2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项ck、ck-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-crp技术在临床运用。
3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查，防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项，以及采用化学发光方法开展（torch）检测提高准确性。检验中心
2013.1.5篇二：检验工作计划 09检验文艺部2010-2011学（下）工作计划
本学期文艺部工作主要分布在3、4、5三个月，具体计划如下：
三月份学校组织的大型活动有：女生节、健身操大赛，春季运动会。在女生节期间，09检验文艺部将积极配合学校女生节组织的各类活动，号召同学们积参加。健身操大赛期间，积极组织班上同学参加健身操大赛，做好前期准备工作。春季运动会期间，文艺部将配合各部门做好运动会的宣传，准备，后勤等工作，保证运动会期间班级的正常秩序。
四月份学校的大型活动主要以春蕾文化艺术节为主，在此期间，文艺部将联合宣传部做好春蕾文化艺术节各类活动的宣传，组织同学们积极参加。
五月份药检学院组织的红五月系列活动为文艺部工作重心，我们将积极配合院级文艺部做好红五月的宣传及准备工作，为红五月系列活动的成功举办奠定基础。此外，文艺部将认真做好本职工作，与各部门相互配合，落实校级院级工作，并定期组织文艺活动丰富同学们的课余文化生活，努力争创先进班集体。2011上学期工作计划
在紧张的学习环境中，我班迎来了新一届的班委换届。在同学的大力支持下成为组织委员，我感到十分荣幸。我已在班级中担任了一年的心理健康委员，有了一定的工作能力，我相信我也会在组织部中尽自己最大的努力为班级、为同学服务。
班级组织部是一个十分不可缺少的部门，我们一定会竭尽全力做好工作，为大家服务！对于我班组织部的在2001上班学期中的工作计划如下： 自身要求
提高自身素质，在同学中树立优秀的班干部形象，起到带头作用。
多与原来的组织委员交流工作经验，提高自身对工作的认识，增加工作经验，使工作更好地开展。
班委之间
多与各班委交流，更好地了解班级整体情况，以便更好地为班级、同学工作。
协助各部门工作，团结协作，是班级更加有凝聚力，使得班级的发展更加顺利。班委之间针对各部门的工作可进行交流，互相提出工作中存在的问题，进行改正。
本部发展
部内成员加强交流，使工作进展更加顺利。与校、各院、各班级组织委员加强交流，学习工作经验，对我班的工作进行提升。
四、工作计划及要求
本着为全班同学服务的原则，一切以班级利益为重，努力工作。
积极、努力配合学校、各院组织部的工作，认真、按时地完成各项下发的任务和工作。积极、努力配合各班委工作，做好学校和系交给各项任务。
负责组织班级活动，协助团支书开展日常工作。
多与同学交流、联系，挖掘各方面人才
提高自身素质，在同学中树立班干的形象，起到带头作用
积极努力干好本职工作，敢于创新，不怕吃苦
积极努力做好本职工作，不断在工作上创新，时刻乐观，对工作充满信心
在本学期内开展一至两次主题班会。
在本学期内，结合本班实际情况组织、筹划至少一次班级活动（初步设想：趣味运动会、乒羽比赛、知识竞答等）。
在本学期内开展至少一次社会实践活动(初步设想：慰问孤儿院、慰敬老院、植树活动等)。
以上就是组织部的2011年上半学年的工作总结，我希望在心的学年里我班能够给大家提供一个更加和谐的班级氛围，调动同学们的积极性，发挥同学们的潜在能力，为同学们提供表现的舞台。我们会以最大的热情和责任感做好班干部的工作，努力为班级贡献，为同学服务！2011年1月14日星期五
组织部：王悦
工作计划
俗话说“一年之计在于春。”新的一学期开始，我要为我新的一学期制定自己工作计划，并带着饱满工作激情付诸行动，更好的为大家服务，将我们班级建设得更好。
我们生活劳卫部的工作主要有: 教室卫生工作；
班费开支的管理与记账；
我们班同学的日常生活；
举行各项活动的后勤服务工作；
贫困生资料库的更新和助学金的发放；
班级基金的管理。我们生活劳卫部的工作相对较多，成员也较多，虽然很多事情分开在做，但是我们还是要相互协作、互相帮助。
教室卫生主要是保持教室的干净和保护教室公物的完好，我们现有史云、赵金平、熊朝亮等四人负责打扫，我们要及时提醒和帮助，还要注意教室物品的完整，比如说教室花草的浇水，桌椅的保修报告等。班费开支需要通过班长与辅导员的审核，我们必须把明细记录在案，每个月的账目公示在教室前面。同学的日常生活主要包括帮助有困难的同学，解决各位同学的生活上的问题，看望生病的同学。在各项大型活动举行之前，我们要做好计划，与相关部门商议，购买所需要的东西，并在活动时安排好人员及时的做好服务工作，活动结束清点好所有的物品。贫困生资料库初步名单已经制定好，但是我们随时观察，并征求大家的意见，去除不合适的人员，纳入贫困的学生，及时更新，并统计好各位人员相关所需资料，做好助学金发放工作。班级基金主要是来源于同学们的捐赠，我们要用于真正有困难的同学，应对突发事件，并做好相关记录。我们不仅要做好计划，有些事情也要灵活变通，总之，为大家做好服务工作。
湖北医药学院09检验2011工作计划 2010年已经过去了,站在年末是应该对这一年的工作作一个总结了.09检验班的每一位同学在这个集体里也成长了许多,由开始懵懂的大学新生成长为掌握一定医学知识,为人处事各方面更加理智的学姐学长.在过去的一年,我们班级在尽职尽责的郭老师的带领下,在各位热心上进的班委协助下,在班级的每一位同学的努力配合下,校级,院级,班级的各项工作顺利展开.学分建设,课外活动顺利开展,政治思想积极进取,班级凝聚力大大提高.作为09检验班委,这次是不仅仅是要对上一年的工作进行总结,也要对2011的工作做一个详细的计划和部署,这样不仅方便了科学管理班级,更能提高工作效率和工作能力.第一方面,提高同学们自觉学习的悟性.在大学这个自由开放的学习环境中,很多的同学容易迷失自我,学习积极性不高,经常上课迟到,早退,上课时候注意力不集中,而且大而下学期,大家会接触到更多的专业科,计算机二级,全国英语四六级,准备开始决定考研以及所报考的 院校.针对这一情况,我们可以找到班级学习成绩优秀的同学交流他们的优秀的学习方法,以每个宿舍为一个小集体,选出一位学习成绩优秀的室员担任学习组长,大家交流更方便,互帮互助,在寝室形成良好的学习氛围,还可以选择另外一个宿舍和自己宿舍开展学习互相竞争的形式,大家共同之决定目标,比如大家评比这一年中室员进步的名次,及格率,挂科率,全国计算机二级,英语四六级通过率,寝室个人或者是体积获奖情况等等都可以作为评比的指标,在年末取得了优秀成绩的寝室,班级可以公开表扬,适当的物质奖励.这不仅仅可以营造良好的学习环境,更是加强了同学之间的友谊.作为班级一个整体,班委可以多开展以医学知识相关讲座交流,邀请已经过级成功的学姐学长介绍他们的经验,已经成功考上研究生的前辈介绍他们的辛勤考研之路,利用班会时间可以播放关于考研前景,就业形势等方面的专题教育片,让大家从多个方面了解各种信息.为了用多种形式激励同学们学习上上进,或者是考研等的信心,我们可以利用教室内的空白板块设计一个为大家粘贴我的梦想,我来实现的专题,大家可以写出自己的2011年的目标,不仅时时刻刻来提醒自己毫不放松,也让大家共同监督.第二方面加强同学们之间的交流,丰富同学们的课外生活.提倡全民参与,人人快乐的宗旨.在自己班级内,开展文体活动.在大一的时候我们班级组织的乒羽比赛就得到了大家的认可.在体育部和文艺部的主办,和其他的班委的共同协助下,大家可以举行多种形式的友谊赛.比如让所有的男女生宿舍组队,一个男生宿舍和一个女生宿舍组成一个队伍,参加举办的活动,比如班级中开展各种球类比赛,文艺表演时自己排练一个简单的节目,共大家开心娱乐,不仅丰富了课外生活,也加强同学之间的交流年,在节假日时,班级组织去郊游,参加各种有益的社会公益活动,比如上次去福利院慰问老人的活动.我们也可以去孤儿院奉献自己的爱心,去有关社会公益组织参加他们的环保宣传工作,艾滋病日等的知识普及工作.第三方面协调管理好班集体,加强班委会的凝聚力,加大班委之间的沟通和及时交流,提高个班干部的工作效率和工作热情.监督各班干部以身作则做好带头作用,以班级的班委为中心,监督其他的同学遵守校纪校规,带动全班的同学的集体荣誉感,分析班级半年来的班风,学风,等问题,班委会利用每周班会后进行总结,取长补短,继续发扬优良的工作经验,改正不足的方面,吸取其他的班级管理制度,向兄弟班级悉心学习.具体的要切实听取班级的同学给我们班委工作提出的建议和意见,比如积极去了解学生呢个的学习和是讷共和困难,以及思想上的动态,帮助有困难的同学,对于学习上,认真严格执行考勤计划年,特别是班委会的同学要起到带头作用,班委要和各科任老师保持及时沟通,收集同学们在学习上的困难,和老师交流后找到合适的解决方法,也配合各老师对于我们班同学提出的各项要求,对于是生活方面,认真总结财务状况,每个月公开开支,让同学们都能够了解,对于不合理的支出,应该尽量避免,如果数额巨大,需要辅导员以及全班同学的认可和同意.在贫困生资助方面,我们应该严格建立这个信息库,避免虚假情况,做到让每一位确实有需要的同学得到帮助, 也许这几个方面不能涵盖所有的情况,但是我们班委会会切切实实的为大家服务,贡献自己的力量,可能工作中还有不够完善的地方,在其他同学的悉心建议下,我对更认真努力的工作,做到不辱其职.宣传部大二下学期工作计划
工作目标 1.充分发挥宣传部的职能，积极配合班级团支部的各方面的工作。加强宣传部内部的联系，保持宣传部的团结和活力。2.充分利用好宣传栏和教师后面板报，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，展现班级风采； 3.充分挖掘展报组每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，同时培 养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。
充分调动全班同学的积极性加入到班级建设的行列中来。
二、工作计划 1．强化本班黑板报、宣传栏等本职宣传工作。针对本班的实际情况，在教室的装扮布置上可以下点功夫，改掉之前的卡通样式，以文化为基调，为同学们创造积极的文化氛围。单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，我们可以在宣传方式上有所创新。因此，宣传部将讨论开拓更多的宣传途径，或是改良展报的版面等来吸引同学们对于活动信息的关注。2.负责学校院系班级重大活动的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好各项活动的对外宣传。提高同学们参与活动的积极性。为使更多的同学参与到班级宣传工作中来，宣传部将采取自愿报名加同学推荐的形式来组织班上有这方面才能的同学，为宣传部注入新的活力。也为有兴趣有能力的同学提供一个展现自己的平台。我们可以给报名的同学分成组，每次5名左右同学负责一期的宣传工作，定期组织宣传小组的同学开交流会，交流经验也交换意见。把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。
对于展板方面。我们要紧跟实事，实时更新，为同学们提供最新的信息。还要做好活动图片等的展示，像志愿者活动，健身操，运动会等，充分展现我们班的风貌。
根据本学期具体安排灵活调整工作重心，为创建先进班集体和红旗团支部做好基础的工作
宣传部 李然篇三：2015年检验科工作计划 xx医院检验科
2015年工作计划
在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，我科坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难。按照《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床实验室标准操作规程》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规要求，完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。为使我科室再2015年里更好的为临床提供准确、快速的检验结果等方面科学、有序的进行，特制定此计划，具体内容如下：
一、科室管理方面：
建立健全科室相关制度，落实相关责任制，加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序
化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。检验科定期到临床听取临床意见和建议，根据临床提供意见进行整改，提高服务质量。
二、质量控制与医疗安全管理方面：
实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划今年我科将拟定韦明刚、姜志锦两位同志赴贵阳医学院附属医院深造学习。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科定期进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改。继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。
三、科室硬件、软件方面：
检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本，努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。所以加强人才的培养显得非常重要，积极参加省、州各级卫生部门举行的相关培训，提高自身的理论水平。保证我科的检验知识供应。
四、新项目、新技术方面：
为了完善我科检验水平，给临床提高更全面的诊断依据，我科将新引进一台全自动化学发光免疫分析仪器开展男性、女性肿瘤标志物检测、性激素项目检测，将对肿瘤的辅助诊断和内分泌失调等相关疾病诊治提供更直接的指标。临检方面新增大便轮状病毒检测，为诊断儿童腹泻提供更可靠的依据。
总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立健全管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化实验室而奋斗。检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据，造福于人民。我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好院班子领导安排的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！2014年12月30日
xx医院检验科篇四：检验科2015年工作计划 2015年工作计划 2015年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室lis系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：
一、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。
贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：
第一：礼貌待患，真诚帮助；
第二：发挥作用，服务临床；
第三：窗口整洁，环境优雅；
第四：严肃认真，确保质量；
第五：团队协作，共同发展。
三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。
要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。
四、促进医患和谐、完善科室管理
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
五、加强实验室质量管理
实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。
在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改
六、加强实验室安全和生物安全管理
继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。
严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。
七、加强输血检验的管理
血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。
输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。
八、实验室管理软件lis系统的完善
完善lis系统与his的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在his系统中的提示功能。完成新增设备的lis系统与his的接口。
九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本
努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。
十、管理团队和人员结构调整
继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。
同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改；实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、lis系统维护和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。2015年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！
五.检验科2014年工作量 2014年即将过去，2015年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！1.2013年1到10月份检验科检测人数合计104561人次 金额4676491.62元
门诊部31330人次 金额1258781 住院部73231人次 金额3417710 血库：临床用血：？？单位 共130人次
血浆：？？ ml 共35人次
总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建立管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特色、有优势的现代化试验室而奋斗。
检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；为临床诊治、防病治病提供实验室诊断数据。造福于人民。
特克斯县人民医院医学检验科 2014-10-27篇五：检验科室工作计划
××疾控中心卫生检测检验中心××年工作计划
一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上工作，探讨疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题，表彰各县（市）区上年质控考核先进集体和个人。
二、切实做好急性传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备，为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑
三、召开全市hiv筛查实验室年会，总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作，对考核优秀的实验室颁发了证书，并对下一步工作提出要求。
四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。
五、召开全市卫生检测检验质量控制会议，安排布置质控任务。
六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。
七、举办对各县（市）区卫生检测检验专业技术培训班。
八、对县（市）区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。
九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。
十、按照省里部署，承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。
十一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。
十二、加强实验室硬件建设，计划购置的原子荧光仪到位后，开展食品、水质、化妆品中汞的测定；大力培养引进专业人才，通过社会招聘，增加专业技术人员2-3人。
十三、业务上加强横向联系，取长补短，全面提升检测检验技术水平，计划和市环保监测站、市中源水务检测中心、市畜牧局畜产品检测所、进行了技术交流，互通有无，部分仪器实现资源共享。
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