第一篇：职业病诊断鉴定
一、填空题:
1、新修订得《职业病诊断与鉴定管理办法》自_2０1３_年＿_4＿_月_10 _日起开始施行。
2、指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起得疾病。
ﻫ３、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断得医疗卫生机构进行职业病诊断。、４诊病业职ﻫ断过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议得,可以向当地得劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。、５与师医诊首为室科或师医得诊接次一第ﻫ首诊科室,首诊医师对病员应细致询问病情,进行体格检查,认真地进行诊治,做好病历记录。不能随便将病员推向其她科或其她医院、二、单选题: :
1、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病得危害因素得,应当及时、如实向(B)申报危害项目,接受监督、A、国务院卫生行政部门、Ｂ、所在地安全生产监督管理部门、C、所在地卫生行政部门。
D、国务院安全生产监督管理部门。
２、当事人对设区得市级职业病鉴定结论不服得,可以在接到鉴定书之日起(B)日内,向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
A、六十
B、三十
C、十五
D、五 ３、建设项目在(Ｂ),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A、竣工验收后
Ｂ、竣工验收前
C、设计阶段
Ｄ、投入使用后
4、工作场所得生产布局合理,应当符合(Ａ)。
A、有害与无害作业分开得原则
Ｂ、效益原则 C、满足生产需要得原则
D、三“同时”原则 ５、目前我国危害最严重职业病为(Ｄ)、A、职业性皮肤病
B、职业中毒
C、职业性肿瘤
D、尘肺病
6、(A)依法享受国家规定得职业病待遇。
A、职业病病人
B、接触有毒、有害得劳动者 C、接触有害作业得工人
D、职业禁忌症工人 7、职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护得权利。
A、劳动者
Ｂ、用人单位
Ｃ、地方政府
8、(C)必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位 ９、有关防治职业病得国家职业卫生标准,由(Ａ)制定并公布。
A、国务院卫生行政部门
Ｂ、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 10、工作场所得职业病防护设施得设置应(B)。
Ａ、按国家标准统一设置
B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 11、职业病危害项目申报管理办法由(C)制定、A、国务院
Ｂ、国家统计局
C、国务院卫生行政部门 12、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立得取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证得(B)进行。
A、医疗卫生机构
B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构 1３、建设项目得职业病防护设施应当与主体工程(C)。
A、同时设计,同时投入生产
B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产与使用 14、(C)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职得职业卫生专业人员,负责本单位得职业病防治工作、A、卫生行政部门
Ｂ、工会组织
C、用人单位
1５、(C)必须采用有效得职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求得个人使用得职业病防护用品。
Ａ、卫生行政部门
B、职业卫生技术服务机构
C、用人单位 16、对产生严重职业病危害得作业岗位,应当在醒目位置(A)。
A、警示标识与中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明 17、向用人单位提供可能产生职业病危害得设备得,应当提供中文说明书,并在设备得醒目位置设置(C)。
Ａ、警示标识
B、中文警示说明
Ｃ、警示标识与中文警示说明 １８、用人单位得(B)应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位得职业病防治工作、A、职业卫生专业人员
Ｂ、负责人
C、安全技术人员 19、用人单位不得安排有职业禁忌得劳动者从事(B)得作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险 ２0、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(Ｃ),并及时报告所在地卫生行政部门与有关部门。
A、停产
B、组织疏散
Ｃ、采取应急救援与控制措施 21、职业病诊断证明书应当由(B)签署。
A、医疗机构负责人
B、参与诊断得医师共同
C、取得资格得执业医师 2２、(C)对职业病诊断有异议得,可以向作出诊断得医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A、工会组织
B、纪律检查部门
C、当事人 23、用人单位对不适宜继续从事原工作得职业病病人,应当(C)。
A、安排下岗,并给予一次性补贴
Ｂ、解除劳动合同 C、调离原岗位,并妥善安置 24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(B),尚有获得赔偿得权利得,有权向(Ｂ)提出赔偿要求、A、职业病防治法
地方政府卫生行政部门
B、有关民事法律
用人单位
C、刑法
行业主管部门 25、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示(Ｃ)。
A、介绍信
B、身份证
Ｃ、监督执法证件 26、用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者(Ａ)真实情况得,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处 2 万元以上５万元以下得罚款、A、职业病危害
B、医疗待遇
C、工资标准 ２７、(C)未按规定报告职业病、疑似职业病得,对直接负责得主管人员与其她直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职得处分。
A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、用人单位与医疗卫生机构 ２8、出具虚假证明文件得职业卫生服务机构,卫生行政部门对直接负责得(C)与其她直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除得处分;构成犯罪得,依法追究刑事责任。
Ａ、医疗卫生机构
B、用人单位
C、主管人员 29、对从事职业活动得劳动者可能导致职业病得各种危害统称(Ａ)。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素 ３0、支气管肺炎得典型 X 线表现就是（D)A、大片致密影在两下肺出现 B、双肺中下肺野多发结节状影,边缘模糊 C、双下肺斑片状模糊影伴空洞形成 D、肺纹理增多增粗伴小斑片状模糊阴影散布,以下肺为多 3１、属于脑膜刺激征得检查为（Ａ)A、Kerｎig 征
Ｂ、Lａsegue 征 Ｃ、Chａdｄock 征
D、Gｏｒdon 征 ３2、三氯乙烯药疹样皮炎得发病潜伏期一般就是(A)A、8－30 天
B、１－3 天
C、５0－１00 天
D、３个月以上 33、工厂附近一堆金属矿渣冒烟,工人怀疑火警进行喷水。5 分钟后部分工人因头晕头痛不适离开现场休息,余下工人继续喷水,烟雾越来越大,有 2 名工人倒地,意识模糊,马上送往医院、送院后出现寒战、发热,巩膜皮肤明显黄染,呈古铜色,尿少,呈深酱色。
初步诊断考虑就是:(B)A、急性氯气中毒 B、急性砷化氢中毒 C、急性硫化氢中毒 D、有机磷中毒 3４、XXX,男,32 岁,在某塑胶制品有限公司从事塑胶压片工种６年,因“四肢乏力 7 天,晕倒 1 小时”入院,主诉有头晕、头痛,有恶心,无呕吐,无发热;入院查体:生命征平稳,神清,对答切题,心率 50 次/分,可性早搏,约 3次/分。各瓣膜听诊区未闻病理性杂音。肺、腹未见异常,脑膜刺激征阴性,生理反射存在,病理反射未引出、查血常规示:白细胞 7。5×10 9 ／L、血红蛋白 1４6ｇ/L、血小板１71×10 9 /L;血钾 2、0mmoｌ／L;血肝肾功能、头颅 CT、神经肌电图等检查未见异常、该患者考虑诊断为:(B)A、职业性慢性轻度正已烷中毒 B、职业性急性轻度三烷基锡中毒 C、职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒;D、职业性慢性轻度苯中毒 E、职业性轻症中暑
35、男,４3 岁,某荧光灯厂封管工,工龄 5 年。因头晕、头痛、失眠、多梦、下肢浮肿入院。同厂多人出现类似症状。查体阳性体征有舌颤、手颤、口腔溃疡、双下肢浮肿、实验室检查尿汞超标,多次尿常规示 PＲＯ(3+)、管型、初步诊断为:(C)A、汞作业观察对象 B、职业性慢性轻度汞中毒 C、职业性慢性中度汞中毒 D、职业性慢性重度汞中毒 ３6、女,20 岁,某鞋厂点胶工,工龄４年。因头晕、牙龈出血 1 周入院。查体阳性体征有贫血貌,双髋部见散在瘀斑,牙龈渗血,心尖部听诊可闻及2 级收缩期杂音。实验室检查连续 3 天血常规示白细胞计数波动于(2、5~３)×１0 9 /Ｌ、血红蛋白计数波动于 60～7０ｇ／L、血小板计数波动于 20~3０×10 9 /L。初步考虑为:（D)A、职业性慢性重度苯中毒 Ｂ、职业性慢性轻度苯中毒 Ｃ、再生障碍性贫血 Ｄ、暂未能明确诊断 37、男,２5 岁,某蓄电池厂焊工,工龄 5 年、因头晕、头痛、腹部隐痛 3天入院。同厂多人出现类似症状。查体贫血貌,腹平、软,全腹轻压痛,无
反跳痛,肝、脾肋下未及。实验室检查示尿铅１.58mｍｏl/Ｌ,血常规示Ｈb １00ｇ/L。入院后用 EDＴＡ治疗后症状明显好转、初步考虑为:（Ｃ)A、铅作业观察对象 B、职业性慢性轻度铅中毒 C、职业性慢性中度铅中毒 D、生活性铅中毒 ３８、男,34 岁,某宝石厂抛光工,工作中接触粉尘(SiO ２),工龄 8 年、因胸闷、咳嗽、咯痰 3 月入院、行 X 线胸片检查示小阴影形态为 p/p,总体密集度 1 级,小阴影分布范围左上肺区 0/１,左中肺区 1/0,右上肺区 0/１,右中肺区１/0。根据国家尘肺病诊断标准,可诊断为:（Ｂ)A、无尘肺 B、壹期矽肺 Ｃ、贰期矽肺 D、叁期矽肺 ３9、尿中 2,５—己二酮测定就是反应下列哪种毒物得接触指标(B)A、甲苯
B、正己烷
C、二氯乙烷
D、丙酮 ４0、不属于慢性砷中毒表现得就是(A)
Ａ、血管内溶血
B、多发性周围神经病
C、多样性皮损
D、肝硬化 41、上岗前职业健康检查就是为了(A)A、发现可疑职业病
B、发现职业禁忌症 Ｃ、建立健康档案
D、满足用人单位需要 42、在作出职业性噪声聋诊断评定前至少要进行()次以上得纯音听力检查？每次检查间隔时间至少大于(Ｄ)天 A、2 次,2 天
B、２次,３天
Ｃ、3 次,2 天
D、３次,3 天 ４3、在手臂诊断病诊断过程中常需要进行冷水复温实验,该实验要求将受试者双手腕以下浸入在以下哪种情况(E)A、０℃±0。5℃ ５分钟
Ｂ、0℃±０。５℃ 1０分钟 C、０℃±0、５℃ 15 分钟
D、10℃±０.5℃ ５分钟 E、１0℃±０.5℃ 1０分钟
F、１0℃±０.5℃ １5 分钟 ４4、苯作业人员,体检发现血小板波动于 60×10 ９ /L~8０×１０ 9 /L,3 个月内每 2 周复查一次仍无好转,应列为(A)Ａ、慢性轻度中毒
B、慢性中度中毒
C、观察对象
D、苯得刺激反应 45、三氯乙烯中毒时可测定尿三氯乙酸得含量,三氯乙酸属何类生物标志物(A)A、接触得生物标志物
B、效应得生物标志物 Ｃ、易感性得生物标志物
Ｄ、遗传毒性致癌生物标志物 46、金属汞进入人体得途径(Ｄ)A、呼吸道
B、消化道
C、皮肤
D、以上都就是 47、急性苯中毒引起以下哪个系统损伤为主得全身性疾病(B)A、消化系统
B、中枢神经
C、周围神经
D、造血系统 48、重症中暑体温仍处于正常状态得就是(D)A、热射病
B、日射病
C、热衰竭
Ｄ、热痉挛 49、朱砂就是何种化学物质(Ａ)A、硫化汞
Ｂ、氯化汞
C、硫化砷
D、水银 ５0、慢性铅中毒急性发作得典型症状就是(Ａ)
Ａ、腹绞痛
B、垂腕
Ｃ、周围神经炎
D、肌肉震颤 51、建设项目得职业病防护设施应当与主体工程(D)A、同时设计、同时投入生产与使用 Ｂ、同时设计、同时施工 C、同时施工、同时投入生产 Ｄ、同时设计、同时施工、同时投入生产与使用 52、对于有机磷农药中毒迟发型神经病得阐述下列哪些就是正确得(D)A、其发生与胆碱酯酶得抑制有关
B、表现为肢体近端为重得运动与感觉障碍 C、多发生在急性中毒后 1～４天
D、属中枢-周围性远端轴突病变 53、氮氧化物急性中毒可出现哪些临床损害(B)A、迟发型肺水肿
Ｂ、急性化学性支气管炎 Ｃ、高铁血红蛋白血症
Ｄ、出血性膀胱炎 ５4、以肾脏为靶器官得毒物有(Ａ)A、镉
B、氟
C、铅
D、苯 55、致喘化合物不包括(D)A、异氰酸酯类
B、甲醛
C、苯酐类
D、苯胺 三、不定项题: :
1、从事职业病诊断得医师应当具备下列条件:(A、B、C)Ａ、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格。
B、具有医师执业证书。
C、从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上。
D、取得市级卫生行政部门颁发得职业病诊断资格证书。
2、2013 年１2 月 2３日实施得《职业病分类与目录》中,新增加得职业病有(Ａ、B、Ｄ)A、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)B、莱姆病 C、布鲁氏菌病
D、爆震聋 3、首诊医师负责制包含以下内容:(B、C、D)A、对疑难、危重病员立即转送上级医院、B、对不宜搬动或危重得病员,应就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。
C、对需立即施行诊疗手术得病员应及时送诊疗手术室施行手术。
D、主管医师向病房或诊疗手术医师直接交班、、4、项)C、B、A(第下以括包病肤皮性业职ﻫ
A、痤疮 B、溃疡 C、白斑 D、丹毒 5、关于血细胞分析参考区间,下列哪些说法正确:(C、Ｄ)。
Ａ、血小板计数(PＬT):1２5～3５０×１0 9 /L B、血红蛋白(Hb):130~175g/L(女)C、白细胞计数(WBC):3、５～９。5×10 ９ /L D、红细胞计数(RＢC):4。3～５.8×1０ 1２ /Ｌ(男)6、从事职业病诊断得医师应当具备下列条件:(Ａ、B、D)A、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格、Ｂ、具有医师执业证书、C、从事职业病诊断、鉴定相关工作五年以上。
Ｄ、取得省级卫生行政部门颁发得职业病诊断资格证书。
７、职业性耳鼻喉口腔疾病包括以下第(A、B、C)项。
Ａ、牙酸蚀病 Ｂ、噪声聋 C、爆震聋 D、航空病
8、关于血细胞分析参考区间,下列哪些说法正确:(A、C、D)。
A、白细胞计数(WBC):3。５~９.5×10 9 ／Ｌ B、红细胞计数(ＲBC):4、3～5.8×1０ 12 /Ｌ(女)C、血小板计数(PLT):125~350×10 9 /Ｌ D、血红蛋白(Hb):1３0～１75g/L(男)
9、职业性哮喘诊断中,相关得职业史及病史包括:(
BDE)A、从事该工作前无肺炎 Ｂ、从事该工作后出现发作性哮喘,伴有肺部哮鸣音 C、没有海鲜或花粉等过敏史 D、工作时接触 TＤI E、接触时出现哮喘,脱离接触后症状减轻或消失 1０、职业性肿瘤不包括:（BCD)A、联苯胺所致膀胱癌 B、氯乙烯所致肺癌 C、氯甲醚所致肝血管肉瘤 D、丁二烯所致淋巴瘤 E、焦炉工人肺癌 １１、下列哪些选项可诊断为职业性急性中度汞中毒:（ＡBC)
A、口腔-牙龈炎 B、胃肠炎 C、间质性肺炎 D、脑衰弱综合征 E、尿汞增高 14、陈某,男,乙肝“大三阳“病史 5 年,服用中药史半年。因“乏力、纳差、腹胀半月,腹痛、便秘 3 天”入院。体检:烦躁,大汗;全身皮肤巩膜轻度黄染;牙龈轻度红肿,见浅“铅线”;腹肌稍紧张,全腹压痛,无反跳痛,肠鸣音弱。血常规:Ｈb ８8g／L;血 ZPP 5。35μｍoｌ/L;血铅６。53μmol/L。
(１)、此例可能诊断就是什么？（B)A、职业性慢性铅中毒
B、生活性铅中毒 C、急性肠梗阻
D、肾结石绞痛(2)、此病需与哪些疾病鉴别?（ＡBCD)A、急性阑尾炎
B、急性胃炎 C、溃疡病穿孔
D、急性胰腺炎 15、华某,女,２1 岁,在电子有限公司从事清洗工作１年 2 个月,因“四肢麻木、乏力、行走困难 3 个半月”入院、入院体检:跨阈步态,轻度爪形手,双手大小鱼际肌、腓肠肌轻度萎缩;双上肢腕关节以下肌力 4 度,双下肢
膝关节以下肌力 3 度,四肢肌张力正常;双侧腕、踝关节以下痛、触觉、音叉振动觉减弱;双侧膝反射、跟腱反射未引出。尿 2,5—己二酮含量:0、66ｍg/L;神经肌电图:中度神经性损害。
(1)、患者目前能否进行职业病诊断？（B)A、能
B、不能(2)、就是否需要补充资料？（BＣD)A、不需要 Ｂ、需要;车间空气化学成分得监测结果 C、需要;所接触得胶水得化学成分得监测结果 Ｄ、需要;同工种工人得发病情况(3)、如果厂方提供该厂患者所在车间空气得正己烷浓度为１7。3mｇ/m 3,可能得诊断就是什么？（D)Ａ、观察对象 B、职业性慢性轻度正己烷中毒 C、职业性慢性中度正己烷中毒 D、职业性慢性重度正己烷中毒 16、邓某,男,在高尔夫制品有限公司从事磨光工作 5 年,因“双手指受冷后变白伴麻木、乏力、僵硬 2 年”入院。体检:ＢＰ 98/60ｍmＨg,双前臂皮温稍低,双手掌及双足底湿、冷;咽轻度充血;心、肺、腹体检正常;
双腕关节以下痛、触、振动觉减弱,掌指关节以下明显,食指、中指为主、冷水复温实验:５min 复温率左手 7、６％,右手 12、5％;１０ min复温率左手 20%,右手２５％。双手掌、肘关节 X 光片示:双手指关节处周围软组织见肿胀,双手掌、双肘关节诸骨骨质未见明显异常。
(１)、该病可能得诊断就是什么？（C)Ａ、原发性雷诺病
B、血栓闭塞性脉管炎 Ｃ、手臂振动病
D、全身振动病(2)、为明确诊断,可补充做那些检查？（ＡＢC)Ａ、指甲压迫试验
Ｂ、肌力测定 C、神经—肌电图
D、脑电图(3)、该病得发病因素有哪些？（ＡBＣD)Ａ、暴露时间
Ｂ、环境温度 C、重力负荷
Ｄ、个体因素(4)、该病得典型临床表现有（B)A、手麻、手痛
Ｂ、振动性白指 C、手套样感觉障碍
D、关节运动功能障碍 17、XXX,男,３9 岁,在某有限公司冲压车间从事操作工种 7 年,主诉“双耳听力下降、耳鸣 2 年”;查体:心、肺、腹未见异常。耳科检查:鼓膜完整,标志清。查纯音测听:较好耳语频听阈 32dB。
①请问该患者为进一步明确诊断必需完善(Ｄ)A、脑血流图 Ｂ、多频稳态诱发电位 Ｃ、脑电图检查 D、车间现场监测 ②若该患者现场监测噪声强度检测结果为９４dB(A),入院后多次复查纯音测听示:双耳高频平均听阈 37dB,较好耳语频(50０Hｚ、1０00Hz、200０Hz)与高频 4000Hz 听阈加权值为 32dＢ。该患者考虑诊断为:(A)A、不能诊断为职业性听力损伤 B、观察对象 C、职业性轻度听力损伤 D、职业性中度听力损伤 E、职业性重度听力损伤 1８、XＸX,男,27 岁,在某有限公司从事搬运工种 3 个月,因“头昏、头痛、乏力 3 小时,晕倒半小时”于 14 时就诊;查体:体温 39℃,神情倦怠,对答切题,面色潮红,大汗,心率 110 次／分,律齐,未闻及杂音,肺、腹体查未见异常,脑膜刺激征阴性,生理反射存在,病理反射未引出。
①该患者为进一步明确诊断需完善(ＡＢ)
A、血常规 Ｂ、血肝肾功能,血糖,血电解质 Ｃ、头颅 CT D、脑脊液检查 E、脑电图检查 ②若发病时间为７月１0 日,且当地最高气温为 3６℃、该患可考虑诊断为:(B)A、中暑先兆 B、职业性轻症中暑 C、职业性重症中暑 D、脑卒中 Ｅ、不能诊断为职业性中暑 19、XＸＸ,女,19 岁,中专毕业后在某鞋厂从事刷胶工种５个月,因“头晕、乏力 1 月余”入院;入院查体:生命征平稳,皮肤黏膜无淤点、淤斑。全身浅表淋巴结无肿大。牙龈及口腔黏膜无出血。胸骨轻压痛,心、肺听诊无异常,肝、脾肋下未及。查血常规示:白细胞 31、５×1０ ９ ／L、血红蛋白 85g/L、血小板 7１×１0 9 /Ｌ;血肝肾功能检查未见异常。
①该患者为进一步明确诊断必需完善(BＣD)A、超声心动图
Ｂ、骨髓活检 C、现场流行病学调查 D、骨髓涂片检查 E、神经肌电图 ②若该患者现场监测空气中苯含量为 0.6mg／ｍ 3 ,骨髓涂片及活检示:急性髓细胞性白血病(M2ａ)。该患考虑诊断为:(F)A、职业性肿瘤(苯所致白血病)B、职业性急性重度中毒 C、职业性慢性重度苯中毒(骨髓增生异常综合征);D、职业性慢性重度苯中毒(白血病)E、不能诊断为职业性苯中毒 F、不能诊断为职业性肿瘤 2０、工厂附近一堆金属矿渣冒烟,工人怀疑火警进行喷水。5 分钟后部分工人因头晕头痛不适离开现场休息,余下工人继续喷水,烟雾越来越大,有 2 名工人倒地,意识模糊,马上送往医院、送院后出现寒战、发热,巩膜皮肤明显黄染,呈古铜色,尿少,呈深酱色。
(1)初步诊断考虑就是:（B)Ａ、急性氯气中毒 B、急性砷化氢中毒
C、急性硫化氢中毒 D、有机磷中毒(2)明确诊断并进行分级需要做得检查就是:（CE)A、胆碱酯酶 Ｂ、Ｘ线胸片 Ｃ、肌酐 D、心肌酶 E、血常规 ２１、可引起中毒性周围神经病得毒物有(BCＤ)A、锰
B、铊
C、正己烷
D、有机磷 2２、下面哪些就是慢性砷中毒得表现(AＢＤ)A、皮肤色素沉着
Ｂ、皮肤过度角化
C、肺癌
D、皮肤疣状增生 23、驱汞治疗时应选择得药物有(ＡＤ)A、二巯丙磺钠
Ｂ、依地酸二钠钙
C、硫代硫酸钠
D、二巯基丁二酸 24、职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容包
括(ＡBCDE)A、职业病诊断证明书 B、职业病诊断过程记录 C、用人单位与劳动者提供得诊断用所有材料 D、健康检查与实验室检验等结果报告单 E、现场调查笔录及分析评价报告 ２５、可起职业性白内障得职业病危害因素有(ＡCD)Ａ、TNＴ
B、苯
C、放射线
D、红外线
E、二甲苯 26、从事职业病诊断得医师应当具备以下哪些条件,并取得省级卫生行政部门颁发得资格证书?(ABCF)Ａ、具有医师资格 B、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格 C、熟悉职业病防治法律规范与职业病诊断标准 D、从事职业病诊疗相关工作五年以上 E、熟悉工作场所职业病危害防治及其管理 F、经培训考核合格 四、简答: :
(一)职业病诊断与鉴定工作中,劳动者对用人单位提供得检测结果等资料有异议以及在确认劳动者职业史时当事人有争议得,应如何处理: 劳动者对用人单位提供得工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者得用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料得,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生
产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议得资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议得,可以向当地得劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请得劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决、(二)职业病诊断与鉴定工作应如何进行及遵循得原则: 按照《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》得有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民得原则。
(三)职业病诊断,应当综合分析下列因素: 1、病人得职业史;２、职业病危害接触史与工作场所职业病危害因素情况;3、临床表现以及辅助检查结果等。
4、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间得必然联系得,应当诊断为职业病。
(四)职业健康监护得种类？定期健康检查得目得就是什么？ 答:(1)上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访、应急健康检查。
(2)定期健康检查得目得主要就是:
早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者得其她健康异常改变;及时发现有职业禁忌症得劳动者;通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素得控制效果。
(五)XXX,男,2０岁,２001 年 8 月日 20０5 年 7 月在某厂当搅拌工。自诉工作中接触丙烯酰胺。因四肢麻木、无力一个月于 200５年７月入院,入院前一月前渐觉全身乏力,四肢指(趾)尖麻木。并逐渐加重,发展至走路缓慢,不能跑步,四肢麻木扩展至手(脚)掌。生活尚可自理,能扣钮、穿衣,自觉触物感觉较前变差。当地医院谓“神经炎“,起病以来,消瘦 10 余斤。神经系统检查:四肢肌张力正常,无肌萎缩,肌力四级。痛觉腕踝关节以下减弱,触觉腕踝关节以下减弱,步态呈跨阈,音叉振动觉腕踝关节以下减弱。膝反射(—),跟腱反射(-),腹壁反射(＋),病理反射(—)。神经—肌电图:轻微神经源性损害。
问题:1、应完善何资料作何诊断;2、依据 答:1、完善流行病学资料及检测丙烯酰胺浓度,明确接触丙烯酰胺接触史,应考虑职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒、2、如有明确得丙烯酰胺得接触史;有出现周围神经炎症状,神经一肌电图显示有神经源性损害。
(六)ＸXX,男,3６岁,1997 年８月至２006 年 3 月在某模具厂从事打磨工,工作中使用煤油、机油、防锈油等清洗模具,从 2０04 年 1２月始双手背、左掴窝处皮肤无明显诱因出现发红、瘙痒,无皲裂、渗液,自行在当地医院予皮康王、迪维霜等治疗后瘙痒好转、05 年初发现皮肤变黑,以双眼圈、下巴、双前臂、腰骶部、脐周、左掴窝处明显,不伴瘙痒、疼痛等不适。2006 年 3 月 27 日入院体检:生命体征稳定,全身皮肤无黄染,无皮疹,双眼圈、颈部、双腋下、脐周、左腘窝可见明显黑褐色皮肤,呈片状、点状,无脱屑、心、肺检查未见异常;腹软,无压痛,肝脾肋下未及、问题:1、应考虑什么职业病,为什么,2、应作何进一步检查。
答:１、应考虑职业性黑变病,依据:职业史明确,工作中接触煤油、机
油、防锈油等、临床表现显示病情发展符合黑变病发病过程。２、可作皮肤斑贴试验及活检确诊。
(七)XXX,男,１9７6 年至 2005 年９月在某公司从事石匠打磨工作,接触粉尘,无戴口罩、自述胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰１年余。体查:双肺触觉语颤增强,呼吸音粗,无明显干湿罗音。肺通气功能检查结果示通气功能轻度减退,小气道功能中度异常。胸片显示:小阴影形态为 q／ｑ,小阴影分布范围与密集度为 3 级:右上肺区小阴影聚集,左上肺区３/2、左中肺区 2／2、左下肺区 1/１、右上肺区 2/2 右中肺区 2/1、右下肺区 0/1。经检测矽尘浓度为２.6mg/m ３。
问题:诊断及依据 根据《尘肺病诊断标准》,有可靠职业接触史,检测矽尘浓度为２。6mg／m 3;自述胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰 1 年余,胸片显示:小阴影形态为 q/ｑ,总密集度 3 级,达 5 个肺区,可诊断为贰期矽肺。
(八)劳动者个体得健康状况结论包括哪几种？ A、目前未见异常—本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内;B、复查—检查时发现单项或多项异常,需要复查确定者,应明确复查得内容与时间;C、疑似职业病—检查发现疑似职业病或可能患有职业病,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者;D、职业禁忌症—检查发现有职业禁忌症得患者,需写明具体疾病名称;E、其她疾病或异常—除目标疾病之外得其她疾病或某些检查指标得异常。
(九)黄某,女,在塑胶五金电子厂从事安装电子表芯工作,工作中有 25 天接触到三氯甲烷。因“头晕、头痛 1５天,腹胀、身目黄染 13 天”于 2006年 1２月 7 日入院。同工种有１8 人因出现肝功能异常同时住院。查体:生命体征平稳;头面部、上肢、躯干皮肤黄染,巩膜中度黄染,双侧瞳孔等圆等大,直径３mｍ,对光反射灵敏;咽轻度充血,双侧扁桃体 I 度肿大。心肺听诊正常;腹软,脐周轻压痛、无反跳痛,未见肠型及移动波,肝右肋下
2cm 可及,触痛,脾肋下未及,莫非氏征阴性,肝区叩痛,四肢肌力、肌张力正常,生理反射存在,病理反射未引出。肝功能:ALT 270U/Ｌ,AST121 Ｕ／L,TBIL １４3、6μｍｏl/Ｌ,D-BIL 95μmｏl/L,Ｉ—BIL 4８.6mol/L;尿常规示:尿胆原 2＋,尿胆红素２+;Ｂ超示:肝内光点增粗、(1)、该病可能得诊断就是什么?诊断依据就是什么？ 职业性急性三氯甲烷中毒、职业性中毒性肝病。
职业史、临床表现、体格检查、实验室检查。
第二篇：职业病诊断鉴定申请书
职业病诊断鉴定申请书
申请人：宁波圣美休闲家居用品发展有限公司
住所地：宁波市北仑区龙角山路545号
申请事项：
请求宁波市职业病诊断鉴定办公室对宁波市第二医院做出的宁波二院职诊字（2010）第016号职业病诊断证明书诊断结论进行鉴定。
申请原因及理由：
申请人2010年4月9日收到宁波二院职诊字（2010）第016号职业病诊断证明书，因对其诊断结论（即叁期尘肺）有异议，现根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条相关规定，依法提出本鉴定申请，具体理由如下：
一、申请理由：
1、申请人焊接车间生产环境监测合格，防护用品依规定发放并使用，不足以导致尘肺病。
宁波市鄞州区疾病预防控制中心于2010年2月5日对申请人焊接车间（疑似病例欧桂全所在车间）进行采样检测，做出鄞职评1002002号《职业病危害因素监测与评价报告书》检测结论，即“焊接车间铝尘浓度监测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值-化学有害因素》（GBZ2.1-2007）相关项目要求”。根据该检测结果可以判断，申请人焊接车间的生产环境不足以导致尘肺病，也即申请人焊接车间的生产环境与欧桂全尘肺病（疑似）之间没有因果关系。与此同时，申请人公司一直按规定发放劳保用品（包括防尘口罩），这也进一步加强了对接尘岗位人员的健康保护。
另外，与疑似病例欧桂全在同一车间工作的其他工作人员（包括同岗位的）经体检均无尘肺病，以上均说明申请人焊接车间的生产环境不会导致尘肺病。
2、体检中的各X线摄片、CT片影像不排除因欧桂全肺炎病史所致。根据欧桂全本人的反映，其肺炎病史已系多年，根据常识可知有肺炎病史的人员，其X线摄片、CT片影像均有可能与尘肺病医学片影像恰似，甚至雷同（在前阶段医疗过程中，相关医生也曾对此怀有疑义），因此申请人希望通过鉴定，得到更加确凿的真实诊断结果。
3、欧桂全本人实际身体状况与叁期尘肺应反映身体状况客观不符。申请人根据查询及向医生了解情况知道，叁期尘肺症状应是较为明显的，对劳动能力会产生一定的影响，但欧桂全本人现仍在申请人处工作（岗位已调整），且工作中体力、精神等方面均与其他劳动者无明显差异，同时就申请人观察，其反馈的整体身体情况与叁期尘肺症状不甚相符，因此申请人亦本着对当事人欧桂全负责的态度，希望通过鉴定，对其病症、病情等再有进一步的核实，以保障其能够在今后的治疗中对症下药，相信这也关系到欧桂全本人对未来工作生活的安排。
二、基本情况说明：
1、欧桂全在申请人处上班（有间断）时间共计2年零5个月左右，应该说工作时间是不长的，加之申请人焊接车间工作环境监测合格（不足以导致尘肺），申请人认为不排除欧桂全在来申请人处上班前已患有尘肺病。
2、由于申请人公司为员工检查身体是定期的，而欧桂全自进入公司工作以来上班状态一直是经常请假（中途也曾离职一段时间），因此其一直没有机会参加体检。申请人认为，假设欧桂全叁期尘肺诊断结果无误，那么其本人对自己的身体异样应早有察觉，这也是申请人对叁期尘肺诊断结果存有疑义的原因之一，从该角度讲，申请人和欧桂全本人都希望通过此次鉴定进一步核实诊断结果。
综上所述，申请人本着对企业和当事人负责的原则，依法向贵办提出鉴定申请。
申请人：宁波圣美休闲家居用品
发展有限公司
日期：2010年月日
第三篇：职业病诊断鉴定申请
关于职业病诊断鉴定的申请
申请人：****煤业有限公司 住所地：**市**区**村
**市职业病诊断鉴定办公室：
我公司对2014年*月*日原职工***转交的山西省职业病医院《晋职医职诊字第1400**号职业病诊断证明书》诊断结论——煤工尘肺壹期，有异议，现根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条相关规定，依法提出本鉴定申请。申请人本着对企业和当事人负责的原则，依法向贵办提出鉴定申请。
基本情况说明：
职业史：***，原我公司综采队支架操作工，与我公司签订劳动合同期限为2006年6月19日-2011年6月19日。2000年1月-2006年5月在**煤矿从事掘进工。累计接触粉尘危害作业近12年。
诊断史：合同期间，我公司按照《职业病防治法》有关规定，定期组织职业健康体检。在我公司工作期间，职业健康检查结论：2009年3月31日检查“肺部未见异常”。2011年5月12日离岗体检“肺功能异常”。2011年10月12日中国辐射防护研究院附属医院复查检查结果“轻度限制性肺通气功能障碍”。同年11月2日中国辐射防护研究院附属医院《健康评价报告书》意见：定期复查，可从事现工作。
申请人：****煤业有限公司 日 期：2014年4月30日
第四篇：职业病诊断与鉴定管理方法
职业病诊断与鉴定管理办法
第一章
总则
第一条
为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条
本办法适用于职业病诊断与鉴定活动。
第三条
职业病诊断与鉴定活动应当遵循科学、合法、公开、公正、客观、真实、及时、便民的原则。
第四条
职业病诊断机构和职业病诊断鉴定组织应当按照《职业病防治法》、本办法规定和职业病诊断标准独立进行职业病诊断与鉴定，并对诊断与鉴定结论负责，不受任何单位和个人的干涉。
第五条
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病诊断与鉴定工作。
卫生部成立国家职业病诊断鉴定技术指导委员会，对全国职业病诊断与鉴定工作进行指导。
第六条
职业病诊断机构的设置应当遵循区域覆盖、合理配置的原则。
省级人民政府卫生行政部门应当制定职业病诊断机构设置规划，县级以上地方人民政府卫生行政部门应当加强职业病诊断机构的建设，设区的市应当有经批准设立的职业病诊断机构。
第二章
诊断机构
第七条
职业病诊断应当由省级人民政府卫生行政部门批准的取得职业病诊断资格的医疗卫生机构承担。
第八条
从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当拥有3名以上职业病诊断医师、具备与所开展职业病诊断项目相适应的仪器设备，并符合省级人民政府卫生行政部门规定的其他条件。
第九条
医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级人民政府卫生行政部门提出申请，并提交以下资料：
（一）诊断机构申请表；
（二）医疗机构执业许可证；
（三）与职业病诊断相关的人员资料；
（四）与职业病诊断相关的仪器设备资料；
（五）本单位职业病诊断方面的规章制度；
（六）省级人民政府卫生行政部门规定提交的其他资料。
第十条
从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省级人民政府卫生行政部门颁发的资格证书。
（一）具有执业医师资格；
（二）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；
（三）从事职业病防治工作5年以上；
（四）具备工作场所职业病危害防治专业知识；
（五）经省级人民政府卫生行政部门指定的机构培训、考核合格。
第十一条
省级人民政府卫生行政部门应当制定职业病诊断医师培训计划，对诊断医师进行多种形式的培训，为提高职业病诊断医师的法律水平和专业技术能力提供条件。
第十二条
省级人民政府卫生行政部门对医疗卫生机构提交的申请材
料应当进行形式审查，对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起视为受理；对申请材料齐全、符合法定形式，或者按照要求提交全部补正申请材料的，应当受理申请并发给受理通知书。
第十三条
省级人民政府卫生行政部门受理申请后，应当在20日内做出行政决定。符合本办法第八条、第九条规定的，应当予以批准，并颁发职业病诊断机构批准证书；不符合规定的，作出不批准的决定，并书面通知申请机构。
需要组织专家进行现场审核的，现场审核的时间除外，但应书面告知申请人。
第十四条
职业病诊断机构的职责是：
（一）在省级人民政府卫生行政部门批准的区域范围和职业病诊断项目范围内开展职业病诊断；
（二）职业病报告；
（三）对涉及用人单位的商业秘密、技术秘密和劳动者的个人隐私保密；
（四）承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。
第三章
诊断
第十五条
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
劳动者无行为能力或死亡的，可由其法定继承人或监护人提起职业病诊断申请。
第十六条
职业病诊断需要下列资料：
（一）职业病诊断申请书；
（二）健康损害证明；
（三）劳动关系证明；
（四）劳动者的职业史和既往病史；
（五）职业健康监护档案；
（六）工作场所职业病危害因素检测、评价资料。
第十七条
申请职业病诊断，应当提供职业病诊断所需资料。
诊断机构应当自当事人申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定。申请人提供本办法第十六条规定（一）至（四）项资料且符合受理条件的，应当发给受理通知书；不符合受理条件的发给不予受理通知书。
诊断机构受理申请后，应当通知当事人和有关单位在15日内提交职业病诊断所需资料。用人单位应当如实提供有关职业卫生和健康监护等资料；劳动者、职业健康检查机构、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构等有关机构也应当提供与诊断有关的资料。
第十八条
有下列情形之一的，诊断机构可以不予受理申请：
（一）劳动者与用人单位劳动关系不明确或者存在争议、不能提交有效劳动关系证明的；
（二）没有明确职业病危害接触史或者没有发现与所接触的职业病危害因素相对应的健康损害的；
（三）其他诊断机构按规定已经做出诊断结论，劳动者没有新的职业病危害接触史或者新的健康损害的；
（四）不属于本诊断机构诊断范围的。
属于本条第一项情形的，诊断机构应当告知申请人向用人单位所在地劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系。
第十九条
用人单位在规定时限内不提供或者不如实提供诊断所需资料的，诊断机构应当根据当事人提供的材料，相关人员证明材料，监督管理机构、职业卫生技术机构或其他医疗卫生机构提供的有关材料，对劳动者的健康损害情况、病情变化是否符合相应职业病的临床表现特点和变化规律进行综合分析。
第二十条
职业病诊断应当依据《职业病防治法》和本办法有关规定，依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，综合分析其疾病的特征和发展变化是否符合相应的职业病特征、发生、发展规律和流行病学规律，做出诊断结论。
没有证据否定劳动者的职业危害接触史、接触剂量、职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，且没有证据证明非职业因素与病人健康损害的必然关系的，应当诊断为职业病。
第二十一条
诊断机构根据需要，可以进行必要的现场调查，对疑似职业病病人进行医学检查、住院观察或诊断性治疗后，再做出诊断。
疑似职业病病人在职业病诊断和医学观察期间的费用，由用人单位承担；在此期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断机构的诊断结论一经明确，疑似职业病状态结束。
第二十二条
诊断机构在诊断过程中，发现有下列情形之一的，可以终止诊断；已做出诊断结论的，可以撤销诊断结论和《职业病诊断证明书》。同时，书面通知当事人和用人单位所在地县级人民政府卫生行政部门：
（一）提供虚假材料的；
（二）不接受医学检查、观察，或者医学检查过程中有弄虚作假行为的；
（三）对诊断机构及其工作人员有利诱或胁迫行为的；
（四）其他影响诊断公正性的行为。
第二十三条
诊断机构进行职业病诊断时，应当组织3名以上单数的职业病诊断医师进行集体诊断。
职业病诊断医师对职业病诊断有意见分歧的，应当进行表决，并按多数人的意见诊断；对不同意见应当如实记录；参加诊断的职业病诊断医师不得投弃权票。
第二十四条
诊断机构可以根据需要，聘请其他单位有资格的职业病诊断医师参与诊断。聘请的其他单位的诊断医师数量，不得超过参与本次诊断人数的二分之一。
受聘请的诊断医师参与诊断结论的讨论和表决，并在《职业病诊断证明书》上签名。
第二十五条
诊断机构应当及时做出诊断结论，并出具职业病诊断证明书。
职业病诊断证明书应当明确劳动者是否患有职业病，对患有职业病的，应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见，需要复查的应当载明复查时间。
职业病诊断证明书还应当载明当事人申请职业病诊断鉴定权利、申请期限和职业病鉴定办事机构的名称、地址和联系方式。
职业病诊断证明书应当由参加诊断的职业病诊断医师共同签署，并经诊断机构审核盖章。
职业病诊断证明书应当一式四份，劳动者、用人单位各执一份，报送用人单位所在地县级人民政府卫生行政部门一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书应当在做出诊断之日起20日内发送当事人。
职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定（格式见附件）。
第二十六条
诊断机构应当建立职业病诊断档案并长期保存，档案内容应当包括：
（一）职业病诊断证明书；
（二）职业病诊断过程记录：包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论；
（三）用人单位、劳动者和其他机构提交的有关资料；
（四）与诊断有关的其他资料。
第二十七条
用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当报告所在地县级人民政府卫生行政部门。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级人民政府劳动保障行政部门报告。
第二十八条
职业病病人需要复查的，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。
第二十九条
职业病的复查，原则上应当在原诊断机构进行。
劳动者回原诊断机构复查确有困难的，可以选择在居住地诊断机构进行复查，居住地诊断机构应当受理并进行复查。复查结论应当及时告知原诊断机构。
复查机构需要原诊断机构提供有关资料的，原诊断机构应当予以提供。
第四章
鉴定组织
第三十条
省级人民政府卫生行政部门应当设立职业病诊断鉴定专家库，为职业病诊断鉴定提供鉴定专家。
第三十一条
职业病诊断鉴定专家库由具备下列条件的专业技术人员组成：
（一）具有良好的业务素质和职业道德；
（二）具有相关专业的高级卫生技术职务任职资格；
（三）具有5年以上相关工作经验；
（四）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；
（五）身体健康，能够胜任职业病诊断鉴定工作。
专家库应当按照不同职业病类别进行专业分组。
第三十二条
卫生行政部门可以委托办事机构承担职业病诊断鉴定的组织和日常性工作。
第三十三条
职业病诊断鉴定办事机构的职责是：
（一）接受当事人申请；
（二）组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定委员会专家；
（三）建立并管理鉴定档案；
（四）承办与鉴定有关的事务性工作；
（五）承担卫生行政部门委托的有关鉴定的其他工作。
第三十四条
参加职业病诊断鉴定的专家，由当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，组成职业病诊断鉴定委员会。
在特殊情况下，鉴定办事机构根据鉴定工作的需要，经当事人同意，可以在本地区以外的专家库中邀请专家作为鉴定委员会成员。
当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家；当事人不按照鉴定办事机构安排的时间抽取专家且无正当理由的，视为放弃抽取专家的权利。
第三十五条
鉴定委员会负责职业病诊断争议的鉴定工作。
诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数，鉴定委员会设主任委员1名，由鉴定委员会推举产生。
第三十六条
鉴定委员会专家有下列情形之一的，应当回避：
（一）是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的；
（二）与职业病诊断鉴定有利害关系的；
（三）与职业病诊断鉴定当事人有其他关系，可能影响公正鉴定的。
第五章
鉴定
第三十七条
当事人对诊断结论有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断结论的诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级人民政府卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
第三十八条
当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：
（一）职业病诊断鉴定申请书；
（二）职业病诊断证明书（申请再鉴定的还应当提交首次职业病诊断鉴定书）；
（三）鉴定办事机构要求提供的其他有关资料。
第三十九条
鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起5个工作日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人15日内补充。
鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定。
鉴定办事机构应当向原诊断机构或首次鉴定办事机构调取诊断或鉴定档案，原诊断机构或首次鉴定办事机构应当按照鉴定办事机构的要求及时提交档案。鉴定工作结束后20日内，鉴定办事机构应当将档案退回原诊断机构或首次鉴定办事机构。
第四十条
鉴定委员会根据需要可以向用人单位索取与鉴定有关的资料，用人单位应当如实提供；鉴定委员会必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。
对被鉴定人进行医学检查、对被鉴定人的工作场所进行现场调
查取证等工作由职业病诊断鉴定办事机构安排、组织。
第四十一条
鉴定委员会可以根据需要邀请其他专家参加职业病诊断鉴定。邀请的专家可以提供咨询意见和有关资料，但不参与鉴定结论的表决。
第四十二条
鉴定委员会应当认真审阅有关资料，依照有关规定和职业病诊断标准，依据科学原理和专业知识，独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。
鉴定结论以鉴定委员会成员的过半数通过。参加鉴定的专家不得投弃权票。
第四十三条
职业病诊断鉴定书应当包括以下内容：
（一）劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由；
（二）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度（期别）；
（三）鉴定时间。
参加鉴定的专家应当在鉴定书上签名，鉴定书加盖职业病诊断鉴定办事机构印章。
职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。
第四十四条
职业病诊断鉴定过程应当如实记录，其内容应当包括：
（一）鉴定专家的情况；
（二）鉴定所用资料的名称；
（三）鉴定专家的意见；
（四）表决的情况；
（五）鉴定结论；
（六）鉴定专家签名；
（七）鉴定时间。
如果组织当事人进行陈述和申辩的，应当包括当事人的陈述和申辩记录。鉴定结束后，鉴定记录应当随同职业病诊断鉴定书一并由鉴定办事机构存档，长期保存。
第四十五条
职业病诊断鉴定有关的现场调查、检测、健康检查等费用由用人单位承担。
第六章
监督管理
第四十六条
县级以上人民政府卫生行政部门负责对辖区内的诊断机构进行日常监督管理。
省级人民政府卫生行政部门负责对诊断机构进行定期考核。对考核不合格的，责令其暂停职业病诊断活动3个月至6个月并进行整改；暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，准予延续；对考核仍不合格的，注销其职业病诊断批准证书。
第四十七条
省级以上人民政府卫生行政部门应当指定机构或者组织，按照职业病诊断医师资格标准，对职业病诊断医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。
对考核不合格的，责令其暂停职业病诊断活动3个月至6个月，并接受培训；暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，准予延续；对考核仍不合格的，注销其职业病诊断医师资格证书。
第四十八条
职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处。
设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门应当加强对职业病诊断鉴定委员会成员的培训和监督管理。省级人民政府卫生行政部门应当定期对鉴定专家库进行复审，并根据职业病诊断鉴定工作需要及时进行调整。
第七章
法律责任
第四十九条
用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
（一）未安排疑似职业病病人进行诊断、医学检查、观察和试验性治疗的；
（二）阻碍疑似职业病人申请诊断的；
（三）阻碍诊断机构、鉴定委员会进行现场调查的；
（四）不按时提供诊断鉴定有关资料的；
（五）未按规定支付疑似职业病人诊断与鉴定有关费用的。
第五十条
用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，隐瞒本单位职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，并处5万元以上10万元以下的罚款。
第五十一条
医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定，未经批准擅自从事职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上5万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。
第五十二条
职业病诊断机构违反《职业病防治法》及本办法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）超出批准范围从事职业病诊断的；
（二)不按照本法规定履行法定职责的；
（三）出具虚假证明文件的。
第五十三条
职业病诊断鉴定委员会组成人员违反《职业病防治法》及本办法规定，收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处3000元以上5万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省级人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。
第五十四条
用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
第八章
附则
第五十五条
本办法所称的用人单位所在地是指工作场所所在地，工作场所已不存在的，则为用人单位工商注册登记地。
本办法所称的劳动者居住地是指劳动者的住所地。
本办法所称劳动关系证明资料是指劳动合同或用人单位证明。劳动关系有争议的，应当提供劳动争议仲裁机构或人民法院确认劳动关系的证明。
本办法所称医疗卫生机构是指依照《医疗机构管理条例》的规定取得《医疗机构执业许可证》的机构及疾病预防控制机构、职业病防治机构。
第五十六条
本办法自
****年**月**日实施。卫生部2002年3月28日颁发的《职业病诊断管理办法》同时废止。
第五篇：深圳市职业病诊断鉴定须知
深圳市职业病诊断鉴定
职业病诊断鉴定办公室地址：深圳市罗湖区田贝一路文锦广场1212室
申请职业病诊断鉴定须知
一、当事人对职业病诊断有异议的，应在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级职业病诊断鉴定办公室申请首次鉴定。
当事人对首次鉴定结论不服的，可在接到职业病诊断鉴定书之日起15日之内，向省职业病诊断鉴定办公室申请最终鉴定。
当事人如自愿放弃首次鉴定权利，也可直接向省职业病诊断鉴定办公室申请最终鉴定。
二、申请职业病诊断必须如实提交以下各项材料：
（一）职业病诊断鉴定申请书；
（二）职业病诊断证明书；
（三）职业史、既往史；
（四）职业健康监护档案复印件；
（五）职业健康检查结果；
（六）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（七）用人单位证明该劳动者为该单位员工的资料；
（八）劳动者身份证复印件；
（九）其他必要的有关材料。
当事人应对所提供的一切材料内容的真实性和正确性负责。如所提供的材料为复印件，应加盖提供材料单位的公章，并注明“此件与原件相符”。
三、当事人在鉴定办公室规定的期限内不能提供必要的材料，而又没有书面说明正当理由的，鉴定办公室可不受理当事人的职业病鉴定申请。
四、提交的材料齐全并缴交职业病诊断鉴定费用后方能办理正式受理手续。
五、职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断鉴定有关的资料。
六、职业病鉴定费用以及相应医学观察期间的费用，由用人单位承担。
事项名称：申请职业病的组织鉴定
深圳市职业病防治院
地址：深圳市罗湖区桂园北路70号 电话：0755-25564469
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