申请职业病诊断须知

第一篇：申请职业病诊断须知

申请职业病诊断须知

申请职业病诊断须知

一、劳动者或用人单位要求进行职业病诊断的，可以向用人单位所在地或者劳动者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构提出申请。

二、申请职业病诊断必需如实提交以下各项材料：

1、职业病诊断申请书；

2、职业史、既往史；

3、职业健康监护档案复印件（用人单位盖章）；

4、近期职业健康检查检验结果（复印件需用人单位盖章）；

5、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料（复印件需用人单位盖章）；

6、用人单位证明当事人为该单位职工以及所从事工种、接触职业病危害种类、接触时间等基本情况的材料；

7、劳动者身份证复印件，如申请人与诊断对象不为同一人，应提交两者身份证复印件各一份；

8、其他必要的有关材料。

三、没有职业危害接触史或健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理职业病诊断申请。

四、递交的材料齐全并预缴职业病诊断费用后才能办理正式受理手续。

五、接触粉尘作业者，单凭一次胸片结果不能作出职业病诊断。

六、职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断有关的资料。

七、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

八、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

九、职业病诊断正式受理后，当事人提交的所有材料一概不予退回。

第二篇：申请职业病诊断须知2014.3

申请职业病诊断须知

一、用人单位或劳动者要求进行职业病诊断的，应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交职业病诊断需要的以下资料：

（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个体防护用品使用情况等）；

（二）劳动者职业健康检查结果；

（三）工作场所职业病危害因素检测结果；

（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

（五）与诊断有关的其他资料（如身份证复印件、单位代码等）。

二、申请尘肺病诊断需要提供两张及以上后前位X射线高仟伏胸片，两张胸片拍摄时间间隔至少二个月，其中至少有一张胸片是在本中心拍摄并由放射科、质量管理科、用人单位或劳动者共同签名。

三、经鉴别诊断、完善相关医学检查后，在五个工作日内完成对所提供的职业病诊断资料审核，资料齐全并审查合格的，在缴纳职业病诊断费用后，放给《职业病诊断受理通知书》。如职业病诊断资料不齐全，则应当按《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条规定，书面通知劳动者所在的用人单位在十日提供其掌握的职业病诊断资料。资料补充齐全的，受理职业病诊断申请。

四、如有以下情形的应当按《职业病防治法》有关规定处理：

1、用人单位未在规定时间内提供、拒绝提供或提供职业病诊断所需资料不全的；

2、劳动者和用人单位对劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间、工作场所职业病危害因素检测结果等资料有争议（异议）的；

3、因劳动者的用人单位解散、破产而无用人单位提供资料的。

五、申请人在受理诊断申请之日起三十日内凭《职业病诊断受理通知书》和缴款票据领取《职业病诊断证明书》。

六、申请人所提供的资料必须客观、真实，同时近期没有在其他职业病诊断机构进行诊断。

七、永州市疾病预防控制中心地址：永州市冷水滩区凤凰园车站路159号，咨询电话：职业危害因素控制科0746-8213917

第三篇：职业病诊断须知

宁波市第一医院职业病诊断申请须知

一、何谓职业病？

职业病是指劳动者在从事职业过程中或过程后，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质或物理性因素所引起的急性或慢性疾病。请注意，我国的职业病诊断有专门的诊断目录，只有符合诊断目录的疾病职业病诊断机构才能受理。如“腰椎间盘突出”等疾病尚未列入职业病诊断目录，只能算是“和职业相关的疾病”。此种情况职业病诊断机构无法受理。

二、本院能够诊断的职业病有哪些？

根据本院职业病诊断机构的资质，本院能够接受的职业病诊断申请有以下几类：

（一）、职业性皮肤病

1.接触性皮炎 2.光接触性皮炎 3.电光性皮炎 4.黑变病 5.痤疮 6.溃疡

7.化学性皮肤灼伤 8.白斑

9.根据《职业性皮肤病的诊断总则》可以诊断的其他职业性皮肤病

（二）、职业性眼病

1.化学性眼部灼伤 2.电光性眼炎

3.白内障（除放射性因素外）

（三）、职业性耳鼻喉口腔疾病

1.噪声聋 2.铬鼻病 3.牙酸蚀病 4.爆震聋

（四）、职业性化学中毒

1.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）2.汞及其化合物中毒 3.锰及其化合物中毒 4.镉及其化合物中毒 5.铍病 6.铊及其化合物中毒 7.钡及其化合物中毒 8.钒及其化合物中毒 9.磷及其化合物中毒 10.砷及其化合物中毒 11.铀及其化合物中毒 12.砷化氢中毒 13.氯气中毒 14.二氧化硫中毒 15.光气中毒 16.氨中毒 17.偏二甲基肼中毒 18.氮氧化合物中毒 19.一氧化碳中毒 20.二硫化碳中毒 21.硫化氢中毒

22.磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 23.氟及其无机化合物中毒 24.氰及腈类化合物中毒 25.四乙基铅中毒 26.有机锡中毒 27.羰基镍中毒 28.苯中毒 29.甲苯中毒 30.二甲苯中毒 31.正己烷中毒 32.汽油中毒 33.一甲胺中毒

34.有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒 35.二氯乙烷中毒 36.四氯化碳中毒 37.氯乙烯中毒 38.三氯乙烯中毒 39.氯丙烯中毒 40.氯丁二烯中毒

41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒 42.三硝基甲苯中毒 43.甲醇中毒 44.酚中毒

45.五氯酚（钠）中毒 46.甲醛中毒 47.硫酸二甲酯中毒 48.丙烯酰胺中毒 49.二甲基甲酰胺中毒 50.有机磷中毒 51.氨基甲酸酯类中毒 52.杀虫脒中毒 53.溴甲烷中毒 54.拟除虫菊酯类中毒 55.铟及其化合物中毒 56.溴丙烷中毒 57.碘甲烷中毒 58.氯乙酸中毒 59.环氧乙烷中毒

60.上述条目未提及的与职业有害因素接触之间存在直接因果联系的其他化学中毒

（五）、物理因素所致职业病 1.中暑 2.手臂振动病

3.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤

（六）、职业性肿瘤 1.石棉所致肺癌、间皮瘤 2.联苯胺所致膀胱癌 3.苯所致白血病

4.氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌 5.砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌 6.氯乙烯所致肝血管肉瘤 7.焦炉逸散物所致肺癌 8.六价铬化合物所致肺癌 9.毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤

10.煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌 11.β-萘胺所致膀胱癌

（七）、其他职业病 1.金属烟热

2.滑囊炎（限于井下工人）

3.股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）

本院无权受理除以上所提及的情况之外的职业病。申请尘肺诊断需至宁波市第二医院。申请职业性放射性疾病需至浙江大学附属第一医院。

三、怎样申请职业病诊断

如果劳动者有明确的职业危害接触史，又符合我院的职业病诊断范围的情况下，劳动者须提供以下材料：

1、《职业病诊断就诊登记表》（必须）

2、劳动者本人身份证复印件（必须）

3、劳动者工作简历及工作情况说明（可手写或打印，无需企业盖章）（必须）

4、至少一份劳动合同（复印件）（必须）

5、劳动者职业健康体检报告（入职及最近的一次）（非必须）

6、临床表现及辅助检查结果（非必须）

如果缺少以上所提到的1、2、3、4中任何一份资料，无法申请职业病诊断。

四、职业病诊断的流程

接受劳动者申请后，职业病诊断办公室会发函至企业要求企业提供材料，企业应该在接到通知后的十个工作日提供相关材料。企业无理由逾期不提交材料会受到当地卫监及安监部门的行政处罚。收到企业提交的材料后，职业病诊断办公室会在1周内通知双方核实材料。核对完材料后，诊断医师会对材料进行审核，确定是否需要复查。复查结束后一个月内，职业病诊断办公室会组织诊断，如果无需再次复查，即可以做出诊断。随后职业病诊断办公室会在一周内联系企业和劳动者前来取诊断结果，双方签字后所有文件归档，永久保存。

特别注意：双方提交的资料由职业病诊断办公室永久保存，不退还，不外借。所以请双方当事人自留原件！

五、用人单位收到提交资料的通知后应该准备哪些资料？

用人单位收到提交资料的通知后应在10天内上交相关资料，具体的资料包括：

1、工作场所职业病危害因素检测报告复印件1份（必须）

2、劳动者体检报告复印件（至少要有入职体检和最近一次体检报告）（必须）

3、用人单位信息表（随函发出，必须）

4、授权委托书及被授权人身份证复印件（必须）

5、营业执照及组织代码复印件（必须）

6、其它相关资料（非必须）

如果用人单位无理由逾期不提交材料，可能会受到相关政府部门的行政处罚。

五、什么情况下职业病诊断申请无法受理？

1、无劳动合同。

2、未写明危害因素的，或者危害因素不明的。

3、其它职业病诊断机构已经受理或者已经做出诊断的。

4、不属于本职业病诊断机构受理范围内的。

5、其它特殊情况。

六、什么情况下职业病诊断会中止？

1、劳动者和用人单位对劳动关系、工种、工作岗位、在岗时间有争议，需要到用人单位所在的劳动监察大队进行仲裁，在职业病诊断机构收到仲裁结论前，中止职业病诊断。

2、用人单位申请做工作场所危害因素检测的，在职业病诊断机构收到工作场所危害因素检测报告之前，中止职业病诊断。

3、劳动者和用人单位对工作场所危害因素检测报告内容有争议的，在安全生产监督管理部门未做出最终监察意见之前，中止职业病诊断。

4、在进入诊断程序后，劳动者失去联系的，中止职业病诊断。

5、其它未列明特殊情况。

七、职业病诊断期间费用由哪方出？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十四条的规定：职业病诊断及相应医学观察期间的费用由用人单位承担。

宁波市第一医院职业病诊断办公室

电话：0574-87085123（周一、二、四全天）

地址：宁波市海曙区柳汀街59号影像楼409

第四篇：职业病诊断鉴定申请

关于职业病诊断鉴定的申请

申请人：****煤业有限公司 住所地：**市**区**村

**市职业病诊断鉴定办公室：

我公司对2014年*月*日原职工***转交的山西省职业病医院《晋职医职诊字第1400**号职业病诊断证明书》诊断结论——煤工尘肺壹期，有异议，现根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条相关规定，依法提出本鉴定申请。申请人本着对企业和当事人负责的原则，依法向贵办提出鉴定申请。

基本情况说明：

职业史：***，原我公司综采队支架操作工，与我公司签订劳动合同期限为2006年6月19日-2011年6月19日。2000年1月-2006年5月在**煤矿从事掘进工。累计接触粉尘危害作业近12年。

诊断史：合同期间，我公司按照《职业病防治法》有关规定，定期组织职业健康体检。在我公司工作期间，职业健康检查结论：2009年3月31日检查“肺部未见异常”。2011年5月12日离岗体检“肺功能异常”。2011年10月12日中国辐射防护研究院附属医院复查检查结果“轻度限制性肺通气功能障碍”。同年11月2日中国辐射防护研究院附属医院《健康评价报告书》意见：定期复查，可从事现工作。

申请人：****煤业有限公司 日 期：2014年4月30日

第五篇：怎样申请职业病诊断

怎样申请职业病诊断

职业病诊断制度是《职业病防治法》的主要内容之一，其目的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。我国目前规定了十大类115种职业病。省级以上人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构，依据现行法律法规、法定的职业病目录，受理劳动者的职业病诊断申请，并组织开展职业病诊断工作。

职业病诊断程序包括劳动者申请、资料审核、受理、专家诊断、诊断证明书发放等内容。

劳动者怀疑所患疾病与接触的职业危害因素有关、且符合我国职业病分类和目录者，可以在用人单位所在地或者本人居住地依法向承担职业病诊断的医疗卫生机构提出职业病诊断申请。

劳动者、用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供有关职业卫生、健康监护资料等职业病诊断资料，并对所提供的一切材料内容的真实性和正确性负责。

职业病诊断机构对申请人所提供的资料进行审核，资料不全者，按要求补充，符合要求的按规定给予受理，并缴交职业病诊断费。没有职业病危害接触史、健康检查没有发现异常以及未按要求提供资料的，诊断机构可以不予受理。

职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断，依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析，做出职业病诊断。职业病诊断机构做出职业病诊断后，向当事人出具职业病诊断证明书，明确是否患有职业病。对患有职业病的，还载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

《职业病防治法》第四十七九规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。