南宁市技师评选先进事迹材料

第一篇：南宁市技师评选先进事迹材料

韦举东同志事迹材料

姓名：韦举东 性别：男 年龄：49 政治面貌：群众

文化程度：初中 民族：壮族 工种：电焊工

技能水平：国家高级技师

工作单位：广西建工集团第一安装有限公司第四分公司

主 要 业 绩

韦举东同志从1988年10月进入广西建工集团第一安装有限公司第四分公司以来，长期工作在施工现场的第一线，在平凡的岗位上取得了很好的成绩。该同志曾先后多次获广西建工集团第一安装有限公司年度“安全生产先进个人”、“技术操作能手”等荣誉称号；2000年，韦举东参加南宁市焊工技能大奖赛，获得了第七名的好成绩，并代表南宁市参加了自治区级的比赛；2011年3月，经过考试评审，他又顺利取得了国家技师职业资格。

二十多年以来，韦举东同志通过勤学苦练，先后熟练掌握了手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊以及埋弧自动焊等多个种类的焊接技术，对平焊、立焊、仰焊等各种焊接方法也得心应手，而且对碳钢、不锈钢、耐热钢、结构钢等钢材的焊接都非常精通。他的焊接技术全面而且娴熟，在同行中处于领先和拔尖水平。

韦举东同志不仅个人技艺高超，他还擅长带领班组进行技术攻关，在使用双相不锈钢S32304制作压力容器的工艺技术上取得了突破，该技术处于全区甚至是全国领先水平。双相不锈钢S32304是国内使用不多的材料，使用在压力容器上更少，据了解，该材料在全国只有一两家单位掌握使用双相不锈钢S32304制作压力容器的工艺技术，在广西尚未有单位掌握该项工艺技术。2007年，我公司承接的湖南怀化骏泰浆纸高浓黑液槽就要求使用该材料制造。为了突破该项技术的攻关，韦举东又一次走在了前面，参与了技术攻关，为防止产生气孔和裂缝等质量问题，韦举东把焊接电流等工艺参数熟记于心，并全程跟踪焊接过程，督促班组人员严格执行焊接工艺。在焊接完成后，他还要求班组人员进行严格的自检和表面修整，确保外型美观。他就这样凭着自己丰富的经验和认真负责的态度为产品质量提供了有力的技术保障。

近年来，随着公司与越来越多的国际知名企业不断加强合作，分公司承接的压力容器设备，其工艺复杂程度、精度、标准都比以前更为严格，尤其是与世界知名造纸设备供应商安德里茨公司在湛江晨鸣浆纸项目钢结构及非标制作项目和智利拉哈蒸发器制作项目的合作，安德里茨公司对质量、外观的要求都非常的严格，智利拉哈蒸发器的制作还要求按照ASME（美国机械工程师协会的英文缩写）标准施工。作为首次与安德里茨公司的合作，项目的成败关系到公司能否顺利与安德里茨结成战略合作伙伴。作为具体实施施工的一线班组长，韦举东同志在压力面前没有退缩，而是带领班组成员迎难而上，一次次地解决了困难。在智力拉哈蒸发器的制作过程中，有一次韦举东带领的班组遇上了复杂的不锈钢板内件的制作，该蒸发器汽头内件厚度为15mm，形状为上圆下方，上部为直径2.72m的圆形，下部为1.34m×3.6m的方形，板厚且不好成型，在焊接过程中容易变形。韦举东与分公司技术管理人员、班组骨干经过多次的技术交流，他们想了很多反变形的方法，经过不断的试验，最后采用制作模具和焊后调平拼装方法，减少了强度拼装，保持了罐体外型的美观。蒸发器一次性顺利通过无损检测，得到了安德里茨公司监造师和第三方授权检验师AI的高度认可。

在安德里茨晨鸣碱炉钢结构制作项目，三根H型大板梁尺寸为长21m，高4.2m，宽0.8m，重量分别为50.86T、64.4T、55.3T，板厚均为90mm，其重量和厚度是公司近年制作之最，在制作过程中如何保证大板梁的焊接质量和尺寸精度成为一大难题。韦举东带领全体班组人员迎难而上，大胆改进工艺，通过控制焊接变形、改进组装工艺工序两项技术攻关，有效地控制了焊接变形，减少了制作过程中的翻转吊装工序，起到了事半功倍的效果。据统计，制作3根H型大板梁，节省吊装费用6.3万元，提前5天完成制作任务，节约60个工时，圆满完成了艰巨的任务。

韦举东同志既是容器班的生产骨干、技术能手，又是一名好班长。2010年，集团公司提出了“十二五”规划，并明确提出要抓好经营管理人员队伍、专业技术人员队伍和技能型人员队伍“三支队伍”的建设，为企业科学发展、加快发展提供智力支持和人才保障。韦举东同志积极响应这一号召，在自己的班组中不断挖掘培养年轻的技术能手，并做好“传、帮、带”工作，坚持不懈地引导新员工、技术能手等班组人员，使他们的技术得到不断的提升，从而提高班组整体技术水平，防止班组出现技术断层的现象。近年来，在他的帮助和指导下，容器班涌现出了一大批生产骨干和技术能手，对分公司技能型人才队伍的建设起到了很大的作用。

目前，韦举东同志正带领着他的班组探索如何采用新材料、新工艺，提高生产效率，提高产品质量，并为分公司节约成本。相信他和他所带领的班组在企业建设发展中一定能当好主力军，再立新功。

第二篇：先进事迹评选

先进个人主要工作事迹

xxx同志，生产科生产任务计划员，1999年进入xx分公司工作。十几年来，他从一名普通的员工，凭着脚踏实地，务实进取，逐步成长为具有业务能力强工作经验丰富的基层岗位的骨干员工。生产科任务计划岗位，是分公司职能部门的重要岗位之一，肩负着产品订单组织设施、计划安排，是产品订单能否顺利交付的关键，既要对分公司各车间生产运作流程要十分熟悉，还要对各生产车间每日生产安排的合理性进行跟踪，针对实际生产情况适时采取调控措施，保障各道次生产过程顺畅、高效，同时为降低生产成本打下基础。

生产计划是以客户订单时间顺序组织安排生产，在生产计划排单过程中，要综合考虑到客户的交货期，公司的生产能力、过程生产进度为主线。铜带产品生产环节多，各部门协作关系繁杂，生产连续性强，情况变化快，对任何局部出现的阻碍或任何措施没有按期实现，往往都会影响生产目标的实现，但是该同志凭借着丰富的基层工作经验，对生产过程的问题总是在第一时间内力争解决。在与熔炼车间对接中首先对投炉原料结构偏向及熔炼炉生产时根据实际现有来料对供坯任务进行适时调剂，尽量规避高低档产品炉次频繁穿插，降低生产成本，提升生产效率。每天对热轧供坯计划及时消帐，发现未按时间到位或多供少供的任务及时和车间沟通合理安排。成品车间生产环节多，时刻关注车间在要坯时大小规格结构、货期先后顺序的搭配是否合理，督足上游两车间供坯的进度和时效，为成品车间内部计划组织安排形成有力支撑，确保车间按时按量交货。对车间库存的再制品根据订单任务安排合理消化，盘活库存减少资金积压。在与营销对接中做好对订单的评审，确立生产接单任务结构并与营销部门沟通、协调。同时做好订单结构分析，对销售接单进行了积极引导。

在平凡的工作岗位上该同志始终保持着良好的的工作作风，对自己高标准严要求，服从领导安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行。该同志爱岗敬业和无私的奉献精神感染和激励着身边的每一位，为我们树立了学习的榜样。

第三篇：评选先进事迹

立足本职谋发展，着眼岗位做贡献

——XX支行零售信贷客户经理XX同志申报

XX银行优秀员工事迹材料

XX，女，1977年5月生，中共党员，大学本科学历，1996年12月参加工作至今，先后在XX支行XX支行从事储蓄业务、XX支行从事对公业务、XX支行营业部从事对公业务；2002年调入业务发展部从事个贷业务至今，现任零售信贷客户经理。多次被各级评为先进个人，2004年-2005荣获支行先进个人，2006年被评为交行XX分行先进工作者，2007年被评为XX分行先进个人。

XX同志是千万名交行员工中的普通一员，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。自1996年进入XX支行工作以来，XX同志先后从事过储蓄、对公、个贷等业务，无论在什么岗位，她都锐意进取，勇于开拓。

铸牢思想防御阵线，不断增强政治修养和自身素质

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。常言道，思想支配行动。作为整日与金钱打交道的金融工作者来说，首先要在思想政治和职业道德素质上过硬。实际工作中，XX同志严于律己，在强化业务学习的同时，尤其注重在加强思想政治修养的改造和提高上下功夫，深入刻苦地学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于科学发展观与和谐社会建设以及十七大报告等党的一

系列重要论述，有效地提高了自身理论水平和思想政治修养，扎实巩固了防腐杜变和抵制酒绿灯红等腐朽思想的“免疫力”，政治洞察力也得到了进一步提高，从而使自身全心全意为客户服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观树立的更加牢固，确保了思想上的纯洁性和坚定性。

学习奋进脚步不辍，不断用业务理论知识武装自己

银行工作就是要把最广泛的资金吸收为存款，同时又要把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节。这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。交通银行总行及XX分行为此制定了一系列基本制度和操作规程，对于进一步规范金融运作、防范金融风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程，就无法更好的适应日新月异的工作发展需要。为此,XX同志始终牢记“业精于勤荒于嬉”的古训，把学习改造作为提高自身素质的有利武器，在繁忙的工作之余，充分发扬钉子精神，挤时间，甚至征用大部分的休息时间来认真学习和钻研业务知识，掌握了基本内容和精神实质，为圆满完成好所属的各项工作夯实了基础。在历次各级组织开展的基本规章制度测试和业务考核中,该同志成绩总是名列前茅，这与她平时的刻苦学习密不可分。

在向书本要知识的同时，XX同志还扎实做到了“三个坚持”原则，即一坚持向实践要经验，向领导和同事讨“门道”，并且将“走出去”和“请进来”巧妙的结合了起来。二坚持在工作中提高，把每项工作作为对自己素质和能力的检验和挑战；三坚持

“学习＋工作＋调研”的模式，相互促进，相得益彰，进一步增强了迎接挑战、战胜困难的本领，提高了对实践的认知和提升能力，努力做到了理论与实践的结合，大大增强了干好本职工作为客户服务的本领。

爱在岗上敬在业中，不断强化优质服务意识

参加工作的十多年时间里,XX同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想。1996年以来，该同志先后在XX支行得月楼支行干过储蓄业务；在XX支行十陵支行、XX支行营业部从事过对公业务。由于能力强、成绩好，2002年又被调整到业务发展部从事个贷业务工作至今。无论在什么部门、什么岗位，该同志都能坚决服从组织安排，全心全意投入到工作中去，真正做到了哪里需要就扎根哪里。特别是2005年叁加个贷中心考试考取个贷签字权后，该同志更是信心百倍地投入到零售信贷工作之中。个贷工作程序繁杂，涉及面广，基础性工作相当艰苦，准备开发商资料，贷前调查、资料录入、合同签定乃至档案整理的很多程序都需要牺牲休息时间加班加点完成。2007年X月，本着识大体、顾大家的思想，该同志连续舍弃两个周末休息时间，积极配合公司科前往四川省卫生学校代收学费。同时，还积极协助与我行合作的楼盘开发商完成对购房户交纳首付款的代收工作。

XX同志充分发扬识大体顾大局的优良作风，克服了作为女同志给工作带来的诸多自然不利因素，用自己的辛勤和智慧为维护广大客户的切身利益做出了应有的贡献，受到行领导、同事和广大客户的一致好评。特别是2006年成为XX支行零售信贷客户经理后，在支行党委的正确领导下，起好带头作用带领科室同志多次出色、圆满并超额完成上级下达的各类任务指标。

除了学习交通银行各项规章制度之外，该同志还加强了全面业务技术的学习，娴熟的业务，为做好日常工作提供了有力的技术支撑，凭着坚定的政策性和熟练的业务操作，XX同志加快了业务办理速度，提高了工作效率和质量，在该同志经手的帐务中，没有发生过一次差错事件。

当好参谋助手，不断强化主人翁责任意识

XX同志以为人正直、原则性强、业务精熟和管理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角，被晋升零售信贷客户经理。零售信贷部内发生的一切大大小小的事情都要主要负责；领导决策的事项需主要来督促落实；日常工作要一一安排，还要纠正差错；员工与客户发生争执要协调处理„„在履行好这些基本职责的基础上，她给自己提出更高的要求：要会“用帐”，还要成为部门领导经营管理的“高参”。特别是2007年，该同志积极协助私金科长实现了工作任务的双丰收，个贷新增8158万元，完成计划的125.51%，储蓄存款也超额完成任务，为开展新工作起到了很好的铺垫作用。

立足本职创一流，不断强化开拓创新意识

银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，XX同志千方百计，使出深身解数，想尽一切办法，为使零售信贷部业务量上台阶作出了积极贡献。工作中，该同志坚持实行“六必访”，即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业(单位)、商界成功人士必访，同他们建立起良好的关系，积极动员并成功办理我行理财产品及交叉业务销售，超额完成部门下达的营销任务。

舍小顾大，不断强化奉献意识

XX同志平时积极谋求进步，有着坚定的政治信仰，用自己的实际行动向党组织递交了神圣的“申请报告”。同时在工作和生活中时刻以一个党员的标准严格要求自己，做到了口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事、办实事。多次协助科长做好各类私金业务和个贷业务的统计，并将准确数据及时上报分行和支行领导。积极协助领导建立并规范了个贷保证金、保险费收入、公证费收入、重要权证交接登记薄、逾期催收登记薄、商品房备案登记薄等，不断完善个贷程序，防范风险。同时牺牲休息时间帮助同事做好个贷款抵押自查、个人按揭贷款保证金帐户开展全面自查，对“个人信用信息基础数据库”使用情况的自查、防范个贷“假按揭”、个贷抽样调查等工作。

工作之余，该同志积极响应组织号召，与同事一同积极参于到送温暖、积极无偿献血等社会公益活动中，深入贫困家庭，为

他们送去了春天般的温暖，彰显了一名骨干的模范带头作用和服务大众的无私奉献精神。

常言道，金杯银杯不如群众的口碑，XX同志用实际行动赢得了一片赞誉，真正做到了领导放心，同事信服，客户满意的良好口碑，在我行树起了一面先锋模范旗帜。

第四篇：起重技师评选工作总结

张义泉，华能安源发电有限责任公司检修部起重班组长，“作风过硬、思想端正、态度明确、纪律严明”的我，从1996年走上工作岗位，已经在电力行业风风雨雨走过了十六个春秋。在这十几年工作期间，我尝尽了人生中的酸、甜，苦，辣，但也夯实了我做人的基础，经过拼搏和努力，得到领导的赞扬和同事的信任，先后多次参加各种学习和培训，在１９９７年，我作为班里的后辈力量，唯一的一个指标，参加全省在南昌举办的《起重培训班》，听取了专家们讲解起重的理论知识和实际操作技能，更重要的是，他们讲解了起重在电厂安装和电厂检修过程中，起重工作的重要性和广泛性，得到了实践。讲课内容丰富，重点突出现场，图文并茂，是我这次学习最大的收获。为了工作的方便，在２０００年，我在我们萍乡市劳动局取得〈〈特殊驾驶操作证〉〉,使我更加熟练地掌握叉车的驾驶技能和维修，叉车在起重工作中的重要性。在十几年工作期间，我先后经历过十六次的大、小修，如：起吊高压缸、发电机抽转子，顶低速筒式钢球磨、空预器管箱的更换等。多次外出学习和参加支援，让我获得了宝贵的经验，熟练地掌握了起重技能，让我在工作的道路上一步步走向成熟，确立了今后的工作目标。

一、工作态度 思想工作

在十几年的工作期间，我热衷于本职工作，严以律已，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律已”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋工

作，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固树立“敬厂、爱厂、敬业，爱业”的信念，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”的重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。

在作风上，能遵章守纪，固结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，为我厂正常发电尽心尽力，努力工作。

在领导和同事们的关心和帮助下，本人在思想和技术业务等各方面都一步步走向成熟，尤其是担任起重组长以来，在业务上更是日臻完善，什么事情都是争着干，比着干，做好传帮带的作用，思想素质方面得到进一步的提高，在思想上本人积极要求上进，处处以身作则，多年来从不迟到、早退。严格遵守各项规章制度，能够尊敬领导，能够团结同事，大家都能心往一处想，劲往一处使，工作上讲究方式方法，培养良好的道德品质，加强自身修养，做到坚持原则不含糊，发扬民主不武断，热情真诚不落俗，平等待人不特殊。

二、工作方式、工作态度的转变和提升

刚刚走上工作岗位的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初

始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说，虽然极是吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距，而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁，粗心。很多事情太急于完成就导致了不少的错误，虽然，同在一个班，但是，很多事情我却心有余而力不足，所以，随着这些担心，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责，这在通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决定。

业务素质上日渐成熟，俗话说：打铁还须自身硬，这一点本人在工作中身有体会，要工作中遇到难题能虚心向老师请教，并在实践中摸索，在９９年，抢修#７０５甲磨煤机端盖（端盖与筒体裂开了一条３０—４０mm缝,煤粉向外泄，只有一台磨煤机在制粉，需要马上把这台磨抢修好）就是一个很好的例证，３月的一个晚上，给我印象极为深刻，那时，正好是#７０４机组在大修，为了不影响厂的正常发电，厂部决定把#７０４甲磨煤机的端盖拆到#７０５甲磨煤机装上，把旧的换下来，通知就是命令，在检修部领导的带领下，我们班马上组织精兵强将，兵分两路（一部分人员起吊#７０４甲磨煤机，一部分人员起吊#７０５甲磨煤机）分秒必争，简要地研究了一下实施方案，安全措施，注意事项，我主要担负着#７０４甲磨挂葫芦，吊料斗的任务，为了省时，省力（磨煤机端盖重量１５t,直径３.５m）采用了一台卷扬机，这是我进起重班第一次用卷扬机，用定滑轮、动滑轮，穿滑车组这只是我从书本上才了解到的东西。听老师傅说，一般在没有起吊机

械设备的情况下，起吊大型设备都会用卷扬机。因为它起吊平稳，省力，人又轻松。在大家的一片忙碌中，#７０４甲磨煤机的端盖徐徐落下地，那边，用几乎差不多的时间把#７０５甲磨煤机端盖拆下来了，接下来的工作就是把#７０４甲磨煤机的端盖运到#７０５甲磨煤机，我们采用了滚杠法，用叉车作牵引，把它运到了指定位置，用同样方法把它吊起，等到天空泛白时，工作结束了，经过检修人员测试和调试#７０５甲磨煤机，机组进入正常运行的轨迹，我们也为这次抢修赢得了宝贵的时间，得到了厂领导高度表扬，保证了机组正常运行。通过这件事给了我很大的启发，作为一名合格的起重工，不光是要会干，还要会动脑，我暗自下定决心，要加强技能学习和书本知识的学习，争取早日成为一名合格的起重工。

作为一名组长我认为本班的设备和工具，懂性能，能操作，会保养；善于学习和掌握新设备，新工艺，新技术，是生产上的多面手。小改小革应该是在脑子里常琢磨的事情。这不仅能减轻我们的起重维护工作量，同时亦能提高我们的起重工艺水平，甚至能够有效的提高设备的出力，确保机组安全稳定运行。本人不善言辞，但喜欢动手拆装一些东西，探个究竟，弄个明白。班里的手拉葫芦、千斤顶经常坏，但在工余时间摸摸弄弄总能把它修好。这既学到了东西，又能节约一笔可观的费用。#7０４，７０５炉低再爆管时，这项工作是件头疼的事情。原因是低再的管子密，位置又不好，人总是要爬着走，再加上灰又大，相当难换。本人经过反复琢磨，自制了一个专掏钢丝绳的勾子，经过几次试用相当不错，省时又省力。

三、工作学习的回顾

一系列的安全教育和培训都给我留下了极深的印象，因为忽略任何的隐患都可能造成今后大的事故，虽然我每天面对是高空、错纵复杂的工作，但是我始终记住“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，经常学习华能国际电力股份有限公司文件、通报和集团公司领导的重要讲话等。学习岗前的《电力安全规程》培训和严格的考试，特别是今年我们组建华能安源电厂瑞金项目部以来，学习《华能瑞金发电有限公司安全管理规定》并对其中的规定认真贯彻识别出检修现场的危险源，对重大危险制定管理措施，进行“四不伤害”教育，认真履行“两票三制”，在安全方面做到：不发生违章与未遂事件，不发生人身伤亡；不发生违章与未遂事件，不发生环境污染事件，不发生火警，不发生误碰误操作事件，不发生有影响的保卫失窃事件，不发生窝工，浪工现象，完成控制进度并力争提前，这样才能使自己不断在安全意识中得到提高和增强。

通过十几年的工作，我觉得、起重知识，内容丰富、突出现场，图文并茂，通俗易懂。同时，起重知识也是物理力学的象征，如：平面解析几学、空中汇交力学等，但往往在现实工作中突出现场尤其更加重要，有时，会因为场地的限制，空间狭小，作业环境复杂等原因而不得不想出一些传统的方法，如扒杆、缆索式起重机等。在２００１年，我们一行五人参加支援江西景德镇电厂，更换（N125MW）细粉分离器反照屏项目，根据现场情况，场地限制，高度又比较高,（高

度大约是６０米左右）所用的工、机具上不去，我们就采用了缆索式起重机，(把钢丝绳一端固定在炉顶大板梁，另一端固定在细粉分离器上，中间穿一套滑车组)把所用的工、机具吊上去，在更换细粉分离器反照屏采用了抬灵式扒杆（可以旋转３６０度，有主杆、副杆变副杆）。这对于起重行业是一个技能上超越，在保证安全的前提下，又能从６０米高度把一个几吨重的设备吊下来，没有借助任何的先进机械设备，心里由衷地产生敬佩那些老师傅们，我与他们还有很大差距。

２００８年，在湖北省武汉水力学院取得高级工证后，我更加高标准、严要求的严格自己，随着检修标准化的一步步提高，检修工艺质量尤为显得那么重要，要敢于标新立异，在工作遇到同一问题时，要敢问个为什么，随着科学的进步，生产效率的飞速发展，机器化程度的不断提高，在我们电力检修起重这个行业中，也得到突飞猛进的发展，作为一名新时代的检修起重工，懂得具备扎实基础的重要性，懂得丰富经验的必然性，技术的革新和业务水平的提高，把一切的可能变成现实。这是我最大的目标。

也正是这种起重工艺的提高，造就我时常用脑力转化到体力的一种方式，诠释了我对起重就是力的象征，就如２００８年在江西萍乡五星陶瓷厂安装四台低速圆筒式球磨机（筒式直径是３.５m、重量１８t），我主要担负着二次运输，起吊工作。根据现场情况，（厂房已经建好，没有安装行车，吊车根本进不去厂房）要把四台低速圆筒式球磨机起吊到高度２.５m（８个机座成一直线依次排列）机座上，利

用现有厂房屋梁，用一根工字钢，根据受力计算，采用工字钢加固，以达到它的有效安全起吊载荷。二次运输采用走旱船、用滚杠的形式，根据物理力学的计算方式，（[３６×１１m １根

起吊电动葫芦１０t ２只

捆绑钢丝绳¢１９.５×８m ４根

５t手拉葫芦 ３只

３t手拉葫芦 ３只）根据现代起重工艺，编写起重《三措一案>>,编写起重《作业指导书》设置起重专区，设置专人指挥等。作为一名的合格的起重工，不仅要明白工作、内容、地点、程序要求和工作风险，明白专用工具状况，明白工作时间及进度要求，明白起重质量标准及验收标准，明白工作边界及接的关系，明白经验反馈，作为一名标准化，规范化的起重工，只有不断地从量的变化，才能会转变成质的变化。

四、加强业务技能学习提高管理水平

作为一名起重班的组长，如果没有一定的起重技术水平，如果不去学的管理知识，以后，就很难带领全班的起重人员在实际做好设备起重工作，特别是目前，面临金融危机的冲击，企业面对巨大的挑战，我们还是一如既往的做好设备稳定运行，无论是我本人，还是班组的全体职工都能坚信只要我们做好本职工作，日子定会更好，而我作为班组的组长，能够理解班组员工对自己的信心，只有加强技能的提高，做好班组的各项管理，使班组在各项工作上台阶，保障设备的稳定运行，在个人提升到技师水平上，做好导师带徒工作，起重总是根据起吊现场、设备重量、起吊高度等，编织单根、一对，或者多根，长短

不一，大小不定的钢丝绳，每当有新的同志进起重班，练习编织钢丝绳、打绳结时，我总是会手把手地教他们，每个人的领悟性有不同，直到他们个个学会为止，这只是起重入门的一些学习内容，最重要的是，在起重起吊过程中，设备的运动轨迹，提高自身的保护意识。到明年，按计划进行了导师带徒，用自己掌握的技能手把手的教身边的人，使他们更好的掌握设备的起重技能。

在２００９年，我作为起重师傅去湖南益阳电厂大修N660MW机组，带了２个新起重工，我们三人被分到汽机房，汽机房是发电厂的“心脏”，重的设备有高压缸外缸、高压缸内缸、中压缸外缸、中压缸内缸、低压缸，抽发电机转子等，轻的设备的各种大小阀门。汽机房的设备重量重，间隙小、设备贵重等特点，所以在起吊过程，要特别小心翼翼，要做到胆大，心细才能保证每次起吊的安全。值得一提的是，我们在进行凝结水泵起吊时，根据现代电厂的设计，凝结水泵要从零米筛孔，经过７.３米，吊到１３.７米，再把凝结水泵放平从１３.７米吊到零米，凝结水泵是长度为１２.６米，重量为１３吨。根据现场测量，行车的有效起升高度达不到起吊凝结水泵的高度，我与两位新同志商议过后，先采用（大钩）四点吊（因为凝结水泵接触面有定位销，界面上胶等原因，整个凝结水泵全在地底下），把凝结水泵吊松，再采用（大钩）三点吊（一侧用一根¢２４mm钢丝绳,另一侧用一只五吨的手拉葫芦，尽量缩短捆绑点与大钩的距离），垂直吊起，当起吊到超过１３.７米平台１米左右时，把五吨的手拉葫芦松掉，这样，整个凝结水泵就成７０度角，起升到凝结水泵底部与１

３.７米平台一样高度时，放下小钩，用一根钢丝绳系在其底部。这样，小钩只要往上一提，就可以把整个凝结水泵托到１３.７米平台。走大车，把凝结水泵运到空旷的地方，采用放大钩，起小钩，把整个凝结水泵放平。看似这样的起重工作，但真正做起来，又相当的复杂，比如：钢丝绳的选择、设备的重心、重量，行车与设备的有效高度，指挥信号的传递等。这些都是平常起吊工作养成好的习惯和老师傅的身传言教，以致于在关键拿的出，真真的本事。所以说，一个人不管你从事什么样工种，只要你肯努力，肯吃苦，没有什么干不成，古人云：“三十六行，行行出状元”.五、规范检修 提升检修服务质量

我们班以互惠互利为准则，建立互相信任，互相依赖的工作氛围，特别是自今年，我们检修部在华能瑞金发电有限公司建立项目部以来，担负起检修和维护#２机（N350MW）所有检修人员以饱满的热情，工作积极、认真地对待每一个缺陷，每一次抢修，今年的６月１０日，对漏氢事故的排查和PCV阀的焊接，我们起重班做了大量的工作，不仅仅是出色了完成了自己的本职工作，还帮助了专业班组的一些力所能及的工作。特别是进入今年夏季以来，为了做好“迎峰度夏、防洪度汛”的工作，保证机组的稳定运行，项目部出台了一系列有关“安全”相应措施和巡检表，加强设备日常消缺制度，做到及时消除。各班组要对各种物资不断的进行梳理，及时补报备品，备件，杜绝人为原因或备品备件导致的消缺不及时。为了打好“迎峰度夏、防洪度

汛”的攻坚战，我们班在积极配合机、炉、电专业班组的同时，根据专业的自身特点，做好了危险点的分析和各种事故预想，制定相应的应对预案和措施，特别是有钟对性的起重专用工具，如：机房的行车、磨机房的过轨吊等都要进行定期的保养和维护，起重前进行周密，细致的检测，人在夏季，极易疲惫和困乏，起重是高空作业多，交叉作业多等特点，在进行某一项起重作业时，要根据起重作业指导书，对工机具正确选择，合理地配备起重人员，统一指挥，正确使用安全带等，方可保证工作的正常运行。

自成立项目部成立以来，我们班本着“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标，对处理设备故障报修以最方便的方式，及时做好检修起重任务，安全有序，快捷到位，对潜在的服务对象，临时安排的任务及时查看现场，明确任务后，组织人力、物力进行检修，确保任务在最短的时间内安全优质完成，落实标准化起重。为了提高设备检修质量，提高标准化起重是一条必由之路，将日常性的起重工作，逐渐推行设备大修标准化，如：成立起重专区、设置起重工机具定点摆放、起重作业人员规范指挥信号等。规范每项起重的事前准备工作，检验具体步骤、技术规范、起重人员配备，安全危险预知。规范每项起重工作事后有总结、有归纳，有记录以及存在的不足，以便今后的工作中得到改进，将整个班组的起重设备的经验和技术集中开发指导，我们起重班组起重人员进行起重作业，规范起重流程，确保起重质量的可靠，在起重服务上，统一规范起重人员的服务文明用语，规范起重人员与检修人员的沟通行为。

六、不足与缺点

通过十几年的工作，我发现了自身存在很多的缺点与不足，在起重技能上与老师傅有很大的差距，在安全意识和安全管理上，还存在着麻痹思想和侥幸心理，习惯性违章、安全台账没按要求写等。在规范管理上，没有按起重技术工艺，起重检修现场的工机具没按标准放置，还存在着斜拉斜吊等现象。平时与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时，缺乏思考，也不注意总结。尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划，这些都是导致工作出现错误，给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐渐加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平。把每一项工作都做到位，做好。同时，更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习，为今后的电厂起重工作奉献自己的力量。

张义泉 2010-9-25

第五篇：优秀教师先进事迹评选材料

成中华老师是大冶市xx山xx中学的数学老师，现年四十七岁，大学本科学历，中学高级教师。二十六年来，成老师情系教坛，心系学生，忠于职守，为人师表，注重职业道德修养，加强文化学习，提高业务素质。凡要求学生做到的，成老师总是先做到。成老师乐为学校挑重担，除带两个毕业班数学外，还担任班主任。在教学中成老师充分发挥自学的优势，在创新教学上，做了大量硬功夫，撰写许多论文并获奖，在乡学校中交流学习，发表了《发现数学规律，培养创新思维》等论文。他多年都担任xx中学数学学科带头人，是学校的骨干教师，担任组织学校的数学教学工作。成老师热心帮助青年教师，甘做人梯，在“青蓝工程”中他帮扶的青年教师彭谷芳，黄朝焱等现已成为学校的中坚力量。对学生成老师注重培优补差，常给学生开小灶。成老师任劳任怨，锐意进取，为xx的教育事业作出了卓越的贡献。

同别的教师一样，他拥有的只是一块平凡而狭小的天地，但在他辛勤而快乐的耕耘下，这块天地却繁花似锦。

<一>、班级管理——德高为范

作为班主任，成老师几乎与学生同吃、同住、同生活，勤走访，勤谈心，勤做各种细致工作，真正做学生良师益友，深受学生的爱戴和领导的好评。成老师极为重视后进生的教育，在班级管理方面，狠抓勤、细、深、严。

勤学是勤快，成老师经常深入班级，以一个知心朋友的身份贴近学生，及时发现问题，针对某些具体问题来教育学生，做学生的思想工作。成老师几乎每天晚上都到寝室查夜，他轻松地和学生谈学习，谈生活，督促学生休息，还细心地帮学生盖好被子。

学生朱凯，块头大，成绩差，平时喜欢与人打架，经常逃学，成老师曾经五次登门家访，向其父母了解情况，交流思想，协商帮教措施，同时对朱凯同学以“低起点的小目标”来要求，一步一步地引导他摆脱学习的困境，并鼓励他积极参加班集体活动，把吸引到班集体中来，使他从厌学、逃学到爱学会学，中考时以521分的成绩考入实验高中。

细就是细心。成老师班里有个优秀的学生余永照，但一段时间他无精打采，明显精力集中，细心的成老师发现了，与之交谈，可余永照说话前后矛盾，不想说真话。经过成老师的细心，语重心长的开导，他终于说了实话，因为他不想读书了，这学期的学费本来就是借的，最近爸爸又病了，生活费又不够，针对这种情况，成老师在思想上着手教育学生要战胜困难，从行动上着手，掏出自己的工资给学生做生活费。中考时他以589分的成绩考入一中。多年来成老师已不知多少次为学生垫付生活费报名费，据不完全统计他垫付的学费不少于4000元。可成老师衣着朴素，生活俭朴是学校出了名的。

深，是深入挖掘学生思想深处的东西。成老师班上有一女生，性格内向，一段时间的自习的课堂上，经常与一男生频繁接触，成老师小心问及她时，她说是讨论问题。可期中考试两人的成绩大幅度下降，成老师又问她：为什么成绩下降，晚自习无精打采？她说考试没考好。于是成老师从思想深处教育她正确对待学习与友谊，讲清友谊与恋情的区别。后来他们全身心地投入到学习上来了，都考上了高中。

严：一个集体必须有严明的纪律，若我行我素，势必导致混乱。在班级管理中，成老师从班干部的任选，责任的分工，班级的制度到个人的态度都着力突出严。充分利用班干部的职能，充分调动参与意识，充分开展班级活动，使全体学生能在一个井然有序，制度健全的班级氛围中安心学习。当然，过分强调“严”使人压抑，束缚人思维的发展，因此，成老师在班级中经常开展一些丰富多彩的活动，如演讲、辩论等，还组织学生和科任老师相互沟通的联谊会。

成老师严格要求学生，同时先严格要求自己，按时到班，按时参加班上的各种活动，从不缺一节课。一周六成老师的直痔疮突然发作，迅速前往大冶医院治疗，医生要他住院，可成老师担心下周一的课程，坚持不住院，开了针和药就回来了。成老师现在因为腮腺炎，右脸肿得老高，进食疼痛难忍，可成老师没有耽误一节课，他总是利用周六周日的时间去打针，然后带药回家吃，成老师是如此严格要求自己，不落学生一节课。

不少老师替成老师总结说他对班级实行的是“影子”管理，此语确实道破天机。20多年来，成老师总是和学生比着早进教室晚离教室，空堂时间也总是在办公室认真备课，专心批改作业。同学们感觉他时刻在身边，个别学生略有调皮行为，身边的同学就会提醒他，成老师在办公室。老师的榜样作用时刻激励着每个学生，他们埋头苦学，奋发向上，营造了良好的学习氛围。

作为班主任，必须有无私奉献精神，要有全面的素质，成老师以自己的行动诠释了德高为范的含义。

<二>、教学工作——学高为师

随着现代教育日新月异的发展，成老师与时俱进，积极学习，不断“充电”，吐故纳新，积极主动地接受新的先进的教育思想和育人理念，以满腔的热情投身入教学工作的研究与实践中。作为数学教师，成老师用自己的行动诠释了“学高为师”的含义。

对“学优生”，成老师关怀备至，对“学困生”他也倾注了爱心，每次测验之后，成老师总要找不同的人谈话，成老师班里的学生特别期待这样的谈话。如果略有疏忽，他们还会用自己的方式“闹意见”。一次批改试卷，成老师发现一份特别的试卷，字迹潦草，有些题目错得不合常理，一看名字，是李冲的。成老师班理的李冲是个态度认真字迹一贯较工整的学生，怎么这次如此反常呢？成老师经过调查了解才得知，因为上次考试李冲发挥失常，数学成绩是班上的倒第十，老师你找了倒第一至第九的同学补课，也找了几个成绩中等的补了课，也找了几个上等的谈了话，而我李冲是倒数第十，您怎么不找我谈话呢？噢，原来如此，百密一疏，这个被“疏忽”的李冲在用特殊的方式向成老师提意见呢！成老师了解情况后，迅速调整过来，予以弥补，以后成老师再也没有这样的疏忽了。

成老师平时每教一节课，都用心批好课，每学期他的备课笔记总要装订成厚厚的一大本，多次受到上级教育部门的好评。每讲一堂课，他都力求做到精讲精练，注意营造民主和谐的教学氛围，使学生产生愉悦求知的欲望。他的学生参加数学竞赛，多次获奖。黄润强在进入大学后还经常与成老师通信，在信中，他深有感触地说：“我们能有今天，得益于数学成绩的提高，而数学成绩的进步全靠您激发了我学数学的兴趣，忘不了那些您为我讲题的下午，忘不了弯着的脊背那鬓间的白发……我永远忘不了您，成老师！”

成老师潜心教改，查阅了大量的教育教学书籍，改进教学方法并在教学中试验归纳。他在实践中摸索总结，并写出文章和老师们交流。如《发现数学规律，培养创新思维》在学校广为学习，学生发现规律的能力和创新能力有很好的提高，他讲的数学课深受学生欢迎，在优质课评比活动中屡屡获奖，被评为教学能手的称号。成老师的不少做法和经验，都被教育同行们所采用。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。”教师的工作是繁杂辛苦的，但又是苦中有乐的。它是一个个学生成长的美丽童话，是教师弹出的最激越最感人的旋律。成中华老师为之付出了很多，正是这源源不断的付出，也给了成老师充实和美丽的事业人生。他也从来没有停止前进的脚步，他常说：成绩和荣誉只能证明过去，在教育创新的新征程中，只有与时俱进，开拓创新，才能走向新的辉煌。

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