第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(试题)（定稿）

第一篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(试题)（定稿）

第1题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个，后2个门被封死，1个门上锁,仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝緣套管，电线下堆放了2m高的木料。

2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场；二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；一层人员全部逃出。

该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名.电工，且无特种作业人员操作证。[2008年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

此次火灾发生初期，作为企业负责人的厂长应优先（）。A.保护工厂财物 B.组织员工疏散 C.保护员工财物 D.查找起火原因 E.保护工厂重要文件

第2题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，此次事故属于（）。

A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.—般事故 E.轻微事故

第3题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题，按我国相关法律、法规，下列说法中，正确的是（）。

A.应该定为，因工作受伤 B.不应定为，不是因工作受伤 C.是否定为，由厂工会认定 D.是否定为，由厂领导决定 E.是否定为，由安全生产监管部门裁定

第4题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)某日16:10分，某厂维修班开始检修连接污油池的输油管线。16:20，钳工甲将带有阀的输油管线放入污油池内，当时污油池内油的液面高度为50cm，上面浮有30cm厚的污油。在连接100cm高的法兰时，由于法兰无法对正而连接不上，班长乙去车间喊电焊工丙。17:10，电焊工丙带着电焊机到达现场，由于是油池附近作业，电焊工丙在现场准备好后，去车间办理动火票。17:20，钳工甲见丙迟迟没有回来，又快到下班时间，于是用电焊开始焊接。焊接三分钟左右，发生油气爆炸，爆炸将油池顶盖掀开，油池着火，钳工甲在油池附近死亡。根据以上场景，回答下列问题：

在油气厂内焊接，必须由具有（）的人进行操作。A.防爆基础知识 B.防爆基础经验 C.焊工作业操作证 D.经过焊工培训 E.领导允许

第5题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）该起事故的性质是（）。

A.个人行为 B.刑事案件 C.责任事故 D.非责任事故 E.意外事故

第6题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）该起事故爆炸的直接原因是（）。A.通风不良 B.照明强度太低 C.环境温度过高 D.违章操作 E.对异常危险物品处理错误

第7题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个，后2个门被封死，1个门上锁,仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝緣套管，电线下堆放了2m高的木料。

2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场；二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；一层人员全部逃出。

该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名.电工，且无特种作业人员操作证。[2008年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

对本案存在的安全隐患，下列整改措施中，该厂应该采取的有（）。A.保证上下楼梯通道畅通

B.确保人员出入通道不少于两个 C.加强员工灭火技能培训

D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗 E.申领安全生产许可证

第8题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）

该厂存在的下列现象中，违反法律、法规和标准的有（）。A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替 B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物 C.厂房的三层至六层是成衣车间 D.二至六层有401名员工同时工作 E.二层以上各层存放可燃物

第9题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）下列关于该厂安全管理现状的说法中，正确的有（）。A.员工缺乏应急救援常识 B.楼房不适合作为生产服装的厂房 C.安全管理混乱 D.发现的事故隐患没有及时整改 E.安全教育培训落实不到位

第10题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）厂房一层火灾失控时，对正在五层工作的员工来说，下列做法中，正确的有（）。

A.在本层负责人的组织下灭火 B.搬运身旁附近的财物 C.察看火情，设法逃生

D.无法立即逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，等待救援 E.逃生时尽量不要直立行走

第11题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)

（上个材料）此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括（）A.厂房一层内设置临时库房

B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训，员工自救能力差 C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，员工无法迅速撤离 D.责令限期改正通知书下达不及时

E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出

第12题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)某日16:10分，某厂维修班开始检修连接污油池的输油管线。16:20，钳工甲将带有阀的输油管线放入污油池内，当时污油池内油的液面高度为50cm，上面浮有30cm厚的污油。在连接100cm高的法兰时，由于法兰无法对正而连接不上，班长乙去车间喊电焊工丙。17:10，电焊工丙带着电焊机到达现场，由于是油池附近作业，电焊工丙在现场准备好后，去车间办理动火票。17:20，钳工甲见丙迟迟没有回来，又快到下班时间，于是用电焊开始焊接。焊接三分钟左右，发生油气爆炸，爆炸将油池顶盖掀开，油池着火，钳工甲在油池附近死亡。根据以上场景，回答下列问题：

该事故中引起油气爆炸的因素有（）。A.空气 B.油与挥发的气体

C.环境温度 D.电焊焊接所产生的弧光 E.污油

第13题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）钳工甲所处作业环境中存在的主要危险有（）。A.离子辐射 B.触电 C.油气着火 D.油气爆炸 E.机械伤害

第14题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986),对维修班可能涉及的事故类型、类别有（）。A.其他爆炸 B.火灾 C.淹溺 D.灼烫 E.机械伤害

第15题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）根据以上情形，爆炸的间接原因有（）。A.作业组织者安全管理不到位 B.安全教育培训不够 C.动火过程监护不到位 D.事故应急演练耒落实 E.安全意识不强

第16题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)D电厂有2台200MW汽轮发电机组，主设备包括发电锅炉、汽轮机和发电机，附属子系统包括启动锅炉系统、燃煤卸车输送系统、点火及助燃系统、发电机冷却系统等。启动锅炉系统有2台额定蒸发量29t/h、工作压力2.6MPa的启动锅炉。点火及助燃系统有2个单罐储量5OOt的柴油储罐，各存柴油200t。发电机冷却系统的制氢站有5个单罐容积为20m3、最高工作压力为1.2Mb的储氢罐，燃煤卸车输送系统有燃煤运输火车、火车卸车翻车机、车皮夹固装置、胶带输送机、煤斗等。用电设备使用380V动力电源。火车车皮挂钩、.摘钩作业，由人工操作。作业场所实行定时巡检制度。

2008年3月1日，班长甲持工作票，办理动火作业许可手续后，未按动火作业要求落实相关措施，就带领工人在柴油储罐罐顶预留呼吸孔处开始焊接作业，焊接过程中油罐着火、爆炸造成5人死亡。[2OO9年真题] 根据以上场景，回答下列问题： 根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1卵6)，指出该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所。

第17题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）提出上述油罐焊接作业的安全技术措施。

第18题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）简述防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施。

第19题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)E钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气为燃料。2008年4月9日8时，棒材厂1号加热炉停产检修，更换煤气阀组后面的补偿器。11时更换完补偿器后，由工长甲负责组织引煤气。按照引气操作程序，先用氢气对加热炉进行吹扫置换，经检测合格后才能引煤气点火。

工长甲让维修工乙和丙两人去开阀组后面的截止阀，两人合力未能打开。乙取来一个铁制扳手。11时35分，乙在松动截止阀的紧固螺栓时，扳手与螺栓撞击产生了火花，遇到泄漏的煤气着火。工长甲在现场立即拿灭火器灭火，但由于火势太大无法扑灭，现场火势迅速蔓延并发生爆炸，乙当场死亡，丙被烧伤。甲手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。事故后调查发现，由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。事故造成的经济损失包括：设备损失500万元，处理事故和现场抢救费用3O万元，停产损失300万元，丙住院治疗费80万元，支付乙家属抚恤金25万元，丙歇工工资3万元，事故罚款15万元，补充新员工培训费1万元。[2009年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。

第20题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）指出甲、乙、丙3人在操作过程中和事故处置过程中的不当之处。

第21题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）指出本案中E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足。

第22题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）为防止此类事故再次发生，E钢铁公司棒材厂应采取哪些安全措施？

第23题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某花炮厂属私营企业，主要产品有鞭炮和烟花。在全省烟花爆竹企业专项整治期间，该厂从2000年12月开始停产整顿，至2001年4月份整顿完毕，经当地公安部门批复同意该厂恢复生产，并与当地政府签定了安全生产责任书。2002年4月，该厂修建用来搬运原料的卷扬机提升系统，卷扬机提升斜长约60米，垂直高度30多米。上工区在半山腰，下工区在卸货停车场，操作平台设在上工区。卷扬机于2002年10月初建成投入使用。该厂委托安全评价机构进行了安全评价，安全评价机构明确指出自制的卷扬机不能使用，如要使用须经有关部门检验鉴定合格。当地部门在2002年11月1日对该厂检查中，特别指出卷扬机不得用于运输药料，并提出书面整改意见，法人代表A当场表示，不采用机械方式搬运黑火药，卷扬机只是用来搬运辅助材料，决不运载带药原料和人，厂里也制定了制度并告知全厂职工，违者罚款。A还以书面形式向公安部门作出保证，决不会用卷扬机来搬运黑火药和人。但事实上，自2002年10月份以来，该厂曾多次利用卷扬机搬运过黑火药，A对此视而不见。

2003年2月22日，厂安全负责人B前往某市购买黑火药和烟花材料，当日在该市租用了2辆5吨解放牌货车。23曰上午，一辆车装载4吨黑火药和1吨高氯酸钾，另一辆车装载约7吨的烟花材料。B负责押运。车抵达厂后，根据副厂长C的指示，B指挥司机将第一辆车先行开至卷扬机下工区，副厂长C指派三名工人去卸货，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区。为加快搬运速度，C又去找几辆手推车来运送，当天值班管理人员D也分别指派9名工人到卷扬机上工区去搬运。未经专业培训的D操作卷扬机，2名工人在旁负责卸货，其余7名工人用2辆手推车将货物搬运入库。卷扬机前两次提升上来的是高氯酸钾，在提升期间，卷扬机曾发生吊篮下滑的故障。第三次提升黑火药时，因提升过快、钢丝绳突然崩断，吊篮坠落至下工区地面，发生爆炸事故，造成8人死亡、2人重伤、2O人轻伤。[2OO4年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

请确定这起事故的性质，并说明理由。

第24题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）请分析这起事故的原因。

第25题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）

写出有关责任人的错误事实。

第26题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）请根据这起事故的特点，提出整改（防范）措施。

第27题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某液化气钢瓶检验站位于某锻压有限公司内，全站共14名工人，主要任务是对回收的液化气罐进行检验和处理。作业程序是抽干罐内残液，对锈蚀状况进行检测，经检测合格的进行除锈、抛光、喷漆。某年1月3日下午厂区突然传来“轰轰”两声巨响，很快钢瓶检验站厂房浓烟沖天，一片火光。在车间工作的8名作业工人烧伤，其中2人伤势严重，其余工作人员也都受了伤。经分析，认定这起爆炸事故是由于储气罐气体泄漏，被作业的电火花引燃所致。根据以上场景，回答下列问题：

简述可燃物质发生化学性爆炸的条件。

第28题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）简述影响可燃气体爆炸极限的因素。

第29题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）

简述制定预防可燃气体爆炸措施的原则，并针对每项原则举例。

第30题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某化工厂是一家生产六溴-2，4-二硝基苯胺的村办企业。该厂只有一座大厂房，内分3个车间：东车间生产中间产品2，4-二硝基苯胺，中间车间为备料车间，堆放着强氧化剂氯酸钠、溴化物和2，4-二硝基苯胺。1996年1月26日下午16时，该厂备料车间的氯酸钠突然起火冒烟，正在厂办公室的厂长立即组织职工和附近村民救火。他们先是从离厂房约十几米的废水塘里拎水灭火，没有效果，后厂长让人迅速运沙子灭火，没等沙子运到，只听两声巨响，一股黑烟直沖天空，面积约500平方米的厂房被夷为平地，前来救火的工人和村民死亡19人，受伤14人，直接经济损失120万元。

这是一起因企业未按规定储存化工物料，救火措施不当所造成的特大伤亡事故。氯酸钠是一种强氧化剂，要用干燥牢固的铁桶外包装，里面还要加一层塑料袋和牛皮纸进行防潮。强氧化剂单独存在不会自燃，但如果把它和有机物放在一起，便会发生分解反应释放出热量。本案例中，该化工厂的氯酸钠的包装是里面一个塑料袋，外面加一个编织袋。工人在用铁锹铲料时，难免把氯酸钠散落在外面。发生事故的前几天，当地持续高温，26曰室外温度33T,厂房房顶是石棉瓦，隔热性差，厂房内温度达4O尤，塑料袋和编织袋本身就是有机物，于是强氧化剂与有机物在高温下发生氧化反应放热，热量又加速了氧化反应，导致编织袋燃烧，引燃了旁边堆放的木头，冒出黑烟。由于厂长和工人用废水塘里呈酸性的水灭火，强氧化剂氯酸钠遇酸反应产生大量氯酸，氯酸在40℃下就会发生爆炸，第一声巨响就是氯酸遇热发生的爆炸。又由于备料车间同时堆放着2,4-二硝基苯胺，它遇高温高压气体冲击发生爆炸，产生第二声巨响，造成厂毁人亡。根据以上场景，请分析该起事故应采取的预防措施。

第二篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(答案)（范文模版）

参考答案第七章

1.B

2.A

3.A

4.C

5.C

6.D

7.ABCD

8.AB

9.ACDE

10.CDE

11.ABCE

12.ABD

13.BCD

14.ABCD

15.ABCE

16.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986)，存在的危险包括：

(1)火灾：燃烧系统。

(2)锅炉爆炸：燃烧系统。

(3)容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。

(4)其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。

(5)触电：发电机组、配电与送电系统。

(6)车辆伤害：储煤场。

(7)灼烫：燃烧系统。

(8)淹溺：汽水系统。

(9)机械伤害：煤粉制备与输煤系统。

(10)中毒和窒息：制氢系统。

17.油罐焊接作业的安全技术措施主要有：

(1)严格按照焊机的安全操作规程，正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。

(2)在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。

(3)按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。

(4)当利用系统管道、厂房的金属构架，轨道或其他金属物搭接作为焊接接地回线时，要首先检查焊机二次线圏或上述接地回线系统等是否接地良好。

(5)在通电情况下，不得将焊钳夹在腋下而去搬弄焊件或将焊接电缆线绕挂在脖颈上；在移动焊接电缆线或接地回线时，手不要捏在导线的裸露部位；更换焊条或用手捏住焊件进行点焊固定时，一定要戴好电焊专用手套。

(6)尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。

(7)焊工应严格按规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。

(8)实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制定防护措施。

(9)焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄漏进行跟踪检查和监测。18.防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施有：

(1)认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法«1的要求，强

化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制定、完善并严格执行各项安全管理制度。

(2)提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续；对负责人必须进行严格的三级安全教育。

(3)规范施工人员的现场管理、技术管理、施工管理。

(4)加强相关负责部门监督管理，落实安全生产责任制。

19.（1)直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，其统计范围包括：

①人身伤亡后所支出的费用。包括：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。

②善后处理费用。包括：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

③财产损失价值。包括：固定资产损失价值、流动资产损失价值。

本案例中，直接经济损失为：设备损失+处理事故和现场抢救费用+丙住院治疗费+支付乙赛属抚恤金+丙歇工工资+事故罚款=500+30+80+25+3+15=653(万元）。

(2)间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，其统计范围包括：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。

本案例中，间接经济损失为：停产损失+补充新员工培训费=300+1=301(万元）。

20.在操作过程中和事故处置过程中的不当之处有：

(1)乙违规操作，不能用铁制板手进行操作。

(2)发生事故后，甲不应手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。应及时报警，并打电话通知消防队、救护车，以及该厂负责人，召集厂内人员尽力灭火。

21.E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足有：

(1)员工安全意识差，技术操作不规范。

(2)设备不安全，未定期安全检查，此次事故原因之一是由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。

(3)事故发生后处理不当，造成严重损失。

22.E钢铁公司棒材厂应采取的安全措施有：

(1)提高员工安全意识，加强技术培训。

(2)对设备加强管理及检查，预防煤气泄漏等不安全隐患的存在。

(3)加强教育，可定期进行演习，加强事故发生后的处理能力。

23.这起事故是由于相关人员违规生产，违章指挥，无证操作，重生产、轻安全，从而导致爆炸发生的重大责任事故。

24.这起事故的原因主要包括：

(1)直接原因

①厂领导及工作人员无视法规，采用未经专业检测检验机构检测合格的自制卷扬

机，违章运送黑火药等易燃易爆物品；

②卷扬机操作员未经培训上岗、无证操作特种机械设备。

③在卷扬机发生故障时仍不检修、不停业，违规操作，导致了事故的发生。

(2)间接原因

①安全管理混乱，制度虚设。领导和员工安全意识不强。在公安部门检查下达书面整改意见后，法人代表A作出书面承诺，制订了制度，但是未能履行承诺和遵守规章制度，三违现象严重。

②安全规章制度不完善。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。该厂未履行企业特种作业人员持证上岗制度。

③相关部门监督整改不力。安全监督执法的公安部门未能正确履行监管职责。

25.有关责任人的错误事实具体如下：

(1)企业法人代表人。A是企业安全生产的第一责任人，企业安全生产责任不落实，管理混乱，特别是对卷扬机的设计、制造、安装、使用、检测、维修，特种作业人员的培训没有按照法律法规的规定要求去做，严重违反了国家法律法规和技术标准，对这起事故负有主要领导责任。

(2)厂方安全负责人B，主管企业的安全生产工作，对企业的安全生产管理混乱、没有听取安全评价机构的建议、不向法人代表A提出建议、企业习惯性违法违规视而不见，制止不力，工作失职，对这起事故负有直接领导责任。

(3)副厂长C，违法违规指挥司机将车开至卷扬机下工，指派工人违章作业，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区，对这起事故负有直接领导责任。

(4)值班管理人员D，违法违规无证作业，发现事故征兆没有及时采取措施，仍冒险蛮干，是这起事故的直接责任者。

(5)公安部门若干人（主管领导、2002年11月1日检查人员、主管人员等），虽然以书面的形式下达了整改意见，但是对于企业法人代表A的口头和书面的承诺，表示了认可，是在明知企业违法的情况下监督执法不力，对这起事故负有重要的管理责任。

(6)另一辆超载车司机，违规超载运输，对这起事故没有直接的责任关系，但有违法违规的行为，应予处罚。

26.防止类似事故发生的整改措施主要有：

(1)加强安全生产的监督执法，依法查处违法违规的行为。应加强烟花爆竹生产企业的安全生产监督检查，对存在重大安全隐患的设备、场所、工艺要立即整改，整改不合格的，要坚决关闭。

(2)烟花爆竹生产企业要加强安全生产管理，建立安全管理制度，并落实到实处；建立健全安全生产管理机构和人员配置；保证安全生产投人，做好安全设施“三同时”工作。

(3)加强有关人员的安全教育和安全技能培训，如企业法人和专职安全负责人员必须经过安全培训，考试合格，才可以持证上岗。

(4)完善重大危险源的监督管理制度，切实开雇好重大危险源的普查、登记、分级、建档、监测、监控，以及事故应急预案的建设，做到防范在先，科学决策，强化管理。

27.可燃物质发生化学性爆炸有三个条件，具体包括：

(1)存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘；

(2)可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物；

(3)爆炸性混合物在火源作用下发生爆炸。

28.影响可燃气体爆炸极限的因素包括：

(1)温度。混合物的原始温度升高，则爆炸下限降低，上限增高，爆炸极限范围扩大，爆炸危险性增加。

(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸极限范围扩大，尤其爆炸上限显著提高。

(3)惰性介质。如若在爆炸混合物中掺入惰性气体，随着惰性气体所占体积分数的增加，爆炸极限范围缩小；惰性气体的浓度提高到某一数值，亦可使混合物不能爆炸。

(4)压力。爆炸混合物的压力增大，爆炸极限范围也扩大，爆炸上限显著提高。

(5)容器。容器直径越小，火焰在其中越难蔓延，混合物的爆炸极限范围则越小；当容器直径或火焰通道小到某一数值时，火焰不能蔓延，可消除爆炸危险。

(6)点火源。点火源的活化能力越大，加热面积越大，作用时间越长，则爆炸极限范围越宽。

29.制定预防可燃气体发生爆炸措施的原则及举例如下：

(1)防止爆炸性混合物的形成①设备、管道、容器密闭，防止可燃气体泄漏；

②取代可燃气体或控制可燃气体的用量；

③负压操作。

(2)严格控制火源

①禁止明火、吸烟；

②防止静电积聚、静电火花；

③防止摩擦、撞击引起的火花。

(3)消除或减低爆炸威力

①安装可燃气体泄漏报警仪；

②安装安全泄压装置；

③可能发生爆炸的设备尽量布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物内。30.该起事故应采取的预防措施有：

(1)应严格执行国家《危险化学品安全管理条例》的规定。根据国家有关规定，化学性质相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内，该化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用

有机物包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患，以致酿成大祸。

(2)生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，进行安全操作规程类、安全规章制度培训。该厂领导和员工教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识，导致灭火措施失当，酿成灾难。

第三篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(答案)

参考答案第七章

1.B 2.A 3.A 4.C 5.C 6.D 7.ABCD 8.AB 9.ACDE 10.CDE 11.ABCE 12.ABD 13.BCD 14.ABCD 15.ABCE 16.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986)，存在的危险包括：

(1)火灾：燃烧系统。(2)锅炉爆炸：燃烧系统。

(3)容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。(4)其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。(5)触电：发电机组、配电与送电系统。(6)车辆伤害：储煤场。(7)灼烫：燃烧系统。(8)淹溺：汽水系统。

(9)机械伤害：煤粉制备与输煤系统。(10)中毒和窒息：制氢系统。

17.油罐焊接作业的安全技术措施主要有：

(1)严格按照焊机的安全操作规程，正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。(2)在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。

(3)按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。

(4)当利用系统管道、厂房的金属构架，轨道或其他金属物搭接作为焊接接地回线时，要首先检查焊机二次线圏或上述接地回线系统等是否接地良好。

(5)在通电情况下，不得将焊钳夹在腋下而去搬弄焊件或将焊接电缆线绕挂在脖颈上；在移动焊接电缆线或接地回线时，手不要捏在导线的裸露部位；更换焊条或用手捏住焊件进行点焊固定时，一定要戴好电焊专用手套。(6)尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。

(7)焊工应严格按规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。

(8)实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制定防护措施。(9)焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄漏进行跟踪检查和监测。18.防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施有：

(1)认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法«1的要求，强化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制定、完善并严格执行各项安全管理制度。

(2)提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续；对负责人必须进行严格的三级安全教育。(3)规范施工人员的现场管理、技术管理、施工管理。(4)加强相关负责部门监督管理，落实安全生产责任制。

19.（1)直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，其统计范围包括：

①人身伤亡后所支出的费用。包括：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。②善后处理费用。包括：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

③财产损失价值。包括：固定资产损失价值、流动资产损失价值。本案例中，直接经济损失为：设备损失+处理事故和现场抢救费用+丙住院治疗费+支付乙赛属抚恤金+丙歇工工资+事故罚款=500+30+80+25+3+15=653(万元）。(2)间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，其统计范围包括：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。

本案例中，间接经济损失为：停产损失+补充新员工培训费=300+1=301(万元）。

20.在操作过程中和事故处置过程中的不当之处有：

(1)乙违规操作，不能用铁制板手进行操作。

(2)发生事故后，甲不应手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。应及时报警，并打电话通知消防队、救护车，以及该厂负责人，召集厂内人员尽力灭火。

21.E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足有：

(1)员工安全意识差，技术操作不规范。

(2)设备不安全，未定期安全检查，此次事故原因之一是由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。(3)事故发生后处理不当，造成严重损失。

22.E钢铁公司棒材厂应采取的安全措施有：

(1)提高员工安全意识，加强技术培训。

(2)对设备加强管理及检查，预防煤气泄漏等不安全隐患的存在。(3)加强教育，可定期进行演习，加强事故发生后的处理能力。

23.这起事故是由于相关人员违规生产，违章指挥，无证操作，重生产、轻安全，从而导致爆炸发生的重大责任事故。

24.这起事故的原因主要包括：

(1)直接原因

①厂领导及工作人员无视法规，采用未经专业检测检验机构检测合格的自制卷扬机，违章运送黑火药等易燃易爆物品；

②卷扬机操作员未经培训上岗、无证操作特种机械设备。

③在卷扬机发生故障时仍不检修、不停业，违规操作，导致了事故的发生。(2)间接原因

①安全管理混乱，制度虚设。领导和员工安全意识不强。在公安部门检查下达书面整改意见后，法人代表A作出书面承诺，制订了制度，但是未能履行承诺和遵守规章制度，三违现象严重。②安全规章制度不完善。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。该厂未履行企业特种作业人员持证上岗制度。

③相关部门监督整改不力。安全监督执法的公安部门未能正确履行监管职责。

25.有关责任人的错误事实具体如下：

(1)企业法人代表人。A是企业安全生产的第一责任人，企业安全生产责任不落实，管理混乱，特别是对卷扬机的设计、制造、安装、使用、检测、维修，特种作业人员的培训没有按照法律法规的规定要求去做，严重违反了国家法律法规和技术标准，对这起事故负有主要领导责任。

(2)厂方安全负责人B，主管企业的安全生产工作，对企业的安全生产管理混乱、没有听取安全评价机构的建议、不向法人代表A提出建议、企业习惯性违法违规视而不见，制止不力，工作失职，对这起事故负有直接领导责任。

(3)副厂长C，违法违规指挥司机将车开至卷扬机下工，指派工人违章作业，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区，对这起事故负有直接领导责任。

(4)值班管理人员D，违法违规无证作业，发现事故征兆没有及时采取措施，仍冒险蛮干，是这起事故的直接责任者。

(5)公安部门若干人（主管领导、2002年11月1日检查人员、主管人员等），虽然以书面的形式下达了整改意见，但是对于企业法人代表A的口头和书面的承诺，表示了认可，是在明知企业违法的情况下监督执法不力，对这起事故负有重要的管理责任。

(6)另一辆超载车司机，违规超载运输，对这起事故没有直接的责任关系，但有违法违规的行为，应予处罚。

26.防止类似事故发生的整改措施主要有：

(1)加强安全生产的监督执法，依法查处违法违规的行为。应加强烟花爆竹生产企业的安全生产监督检查，对存在重大安全隐患的设备、场所、工艺要立即整改，整改不合格的，要坚决关闭。

(2)烟花爆竹生产企业要加强安全生产管理，建立安全管理制度，并落实到实处；建立健全安全生产管理机构和人员配置；保证安全生产投人，做好安全设施“三同时”工作。

(3)加强有关人员的安全教育和安全技能培训，如企业法人和专职安全负责人员必须经过安全培训，考试合格，才可以持证上岗。

(4)完善重大危险源的监督管理制度，切实开雇好重大危险源的普查、登记、分级、建档、监测、监控，以及事故应急预案的建设，做到防范在先，科学决策，强化管理。

27.可燃物质发生化学性爆炸有三个条件，具体包括：

(1)存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘；

(2)可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物；(3)爆炸性混合物在火源作用下发生爆炸。28.影响可燃气体爆炸极限的因素包括：

(1)温度。混合物的原始温度升高，则爆炸下限降低，上限增高，爆炸极限范围扩大，爆炸危险性增加。

(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸极限范围扩大，尤其爆炸上限显著提高。(3)惰性介质。如若在爆炸混合物中掺入惰性气体，随着惰性气体所占体积分数的增加，爆炸极限范围缩小；惰性气体的浓度提高到某一数值，亦可使混合物不能爆炸。

(4)压力。爆炸混合物的压力增大，爆炸极限范围也扩大，爆炸上限显著提高。(5)容器。容器直径越小，火焰在其中越难蔓延，混合物的爆炸极限范围则越小；当容器直径或火焰通道小到某一数值时，火焰不能蔓延，可消除爆炸危险。(6)点火源。点火源的活化能力越大，加热面积越大，作用时间越长，则爆炸极限范围越宽。

29.制定预防可燃气体发生爆炸措施的原则及举例如下：

(1)防止爆炸性混合物的形成

①设备、管道、容器密闭，防止可燃气体泄漏； ②取代可燃气体或控制可燃气体的用量； ③负压操作。(2)严格控制火源 ①禁止明火、吸烟；

②防止静电积聚、静电火花； ③防止摩擦、撞击引起的火花。(3)消除或减低爆炸威力

①安装可燃气体泄漏报警仪； ②安装安全泄压装置；

③可能发生爆炸的设备尽量布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物内。30.该起事故应采取的预防措施有：

(1)应严格执行国家《危险化学品安全管理条例》的规定。根据国家有关规定，化学性质相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内，该化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用

有机物包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患，以致酿成大祸。(2)生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，进行安全操作规程类、安全规章制度培训。该厂领导和员工教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识，导致灭火措施失当，酿成灾难。

第四篇：事故防范和整改措施

一、挂牌原因

1、事故经过

2013年5月1日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。水厂厂长代兵随即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。

2、事故调查情况

(1)电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录;

(2)虹吸滤池地坪积水排水管高度约4.6米，无高处作业措施;

(3)防腐作业使用2.5米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，不防滑;

(4)虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某临时安排工作，未向厂部汇报。

3、原因分析

(1)某某进行高处防腐作业时，自主保安意识差，不慎从楼梯上摔下是造成此次事故的直接原因;

(2)某某在进行高处防腐作业时，对现场危险因素分析不透，无安全防范措施，是造成此次事故的主要原因;

(3)白岩水厂对电钳班当天工作安排不清楚，高处作业未制定安全技术措施是造成此次事故的重要原因;

(4)作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全防护造成的骨折轻伤事故。

5、处理结果

除对事故责任人及相关负责人给予扣款和安全计分外，还根据《水电所五个重点安全管理办法》(水电发[2013]43号文)第一章规定，6个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂“不放心车间”警示牌。

二、挂牌时间

2013年5月10日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心车间”警示牌。

三、存在的问题

在生产过程中，诱发事故的因素很多，总结有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行为是主要问题 人的不安全行为就是我们平时所说的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。在作业现场及时阻止了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，使危险降低到较小的程度。产生不安全行为的因素主要有以下几条：

(1)侥幸心理

侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频发的主要原因。有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我们现场的“低、老、坏”现象反复出现，就是操作人员图省事不按章操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，马上又会故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。在生产现场，劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行作业，不进行防护、危险因素分析不认真等行为都是盲目自信、麻痹大意的表现。

(3)逞能心理和习惯、从众心理 表现为一些人为了显示自己“艺高人胆大”的能耐，往往会头脑发热，不遵守操作规程，干一些愚蠢和冒险的事。例如：高空作业不系安全带，安全设施不齐全、防范措施没有到位、不具备开工条件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些员工在工作中总想省点事，偷点懒，为了少出力，常常简化程序，而忽视了安全。对生产现场出现的小漏洞、小问题不够重视，有的甚至认为出现这些小问题是不可避免的、是合理的，不主动去整改。

(5)情绪波动，思想不集中

一些员工往往受到社会、家庭、人为等方面因素的影响。要么烦躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不专心，操作中顾此失彼手忙脚乱;要么兴奋、得意忘形。这两者都会增大工作中的安全风险。

2、物的不安全状态 物的不安全状态对企业来讲主要是指工具和设备、设施的缺陷，也包括特殊物质或设施能量的意外释放所造成的安全危害。通俗的讲就是现场的设备、设施是否带病作业，存在安全隐患;对特殊物质(液氯)和关键部位(如滑坡地带、管道支墩等)是否采取了有效的安全防护措施等。

3、环境因素 环境条件对现场安全生产的影响是复杂而多变的，如湿度、台风、暴雨、严寒、酷暑等恶劣环境，对现场的安全影响极大。

4、管理缺陷 在安全管理过程中，管理和监督上的缺陷导致的结果往往就是造成了人的不安全行为和物(工具、设备、设施)的不安全状态，虽然不是造成事故的直接原因，但有时却是导致事故的本质原因。

四、整改措施

因管理缺陷而导致人的不安全行为能促成物的不安全状态，而物的不安全状态又在客观上形成了人有不安全行为的环境条件。因此，在安全生产管理过程中，对人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷这三个方面，进行严格控制，并采取有效措施预防环境因素对安全生产的不良影响。

针对以上四个因素，并结合水厂实际生产情况，提出以下几点整改措施。

1、纠正员工的不安全心理，提高员工安全意识

(1)管理者

第一、加强管理人员的主动管理意识。特别是员工的思想动态管理上更应具备主动性和预见性，要随时分析掌握其情绪，观察其行为，发现不良倾向，及时进行教育和纠正，做到预防为主、防患于未然。

第二、加大管理人员的学习力度。管理人员要自主学习安全知识，熟悉各项安全管理制度，对本单位各岗位的安全风险、操作规程熟练掌握。

第三、对员工进行全面培训。对员工坚持不懈的开展技能教育、素质教育、岗位安全知识、岗位操作规程、法律法规和管理制度教育，对关键装置、岗位、重点要害部位进行重点培训。

第四、加大对细节的管理。隐患无大小，一个小小的安全隐患，有可能会造成巨大损失。

第五、抓好班组长管理者。安全隐患和事故常常发生在这些最基层的管理者身边，首先抓好班组长责任心的培养，平时要严格要求，采取压担子、定指标，定期进行考核等有效措施，使其认真履行班组安全员的职责。其次提高其管理能力，对班组长的日常班组管理勤检查，使其管理水平真正达到要求。

(2)被管理者

员工是现场操作者，也是各种安全事故发生后最大的伤害者，因此抓好员工的安全意识和行为教育是安全管理工作的重中之重。

首先，要使员工安全意识彻底转变，只有员工自身防范意识提高了，才能保证自身本质安全。员工安全意识提高必须做到以下几点：一是加强学习，学习操作规程和安全管理制度，靠规程和制度来约束自己的意识和行为。二是主动服从管理，自觉克服急躁心理，不盲目蛮干。三是自觉分析岗位风险、自觉进行隐患排查，只有知道风险才会知道害怕，才能避免无知和违章，真正做到预防为主。四是严格自身要求，不简化程序操作。五是保持良好的心态，不能把家庭或其他矛盾造成的不稳定情绪带到工作中。六是正确处理安全与效益的关系，认识到安全是最大的效益。

其次，要使职工都参与到安全工作中去。因为安全事故在各种工作场所、各种工况和环节都有可能发生，因此安全管理需要全员、全过程参与，动态监控。

2、控制人的不安全行为

控制人的不安全行为，应主要从以下几个方面入手：

(1)杜绝违章指挥。各级管理人员在现场下达各种施工指令前，应先考虑是否具备安全生产的条件，是否符合相关的安全规定，不冒然发号施令;在现场指挥要发出正确的指令，或在遇到紧急情况时要做出正确的判断，以避免事故的发生或降低事故损失

(2)做好安全教育和培训工作 安全教育培训工作是企业实现安全生产的一项基础性工作，安全工作强调以人为本，人的安全素质的高低，安全意识的强弱，从根本上决定了建筑施工企业安全管理工作的成败。

(3)做好安全技术交底

在工作前要细致地做好安全技术交底，对现场的危险因素进行分析，做好安全防护工作，尤其是高空作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。交底要做到详细、及时，一定要按照程序不走样的交到每个人，不可走过场，应付了事。

(4)用制度控制人的不安全行为 没有规矩，不成方圆。任何企业的安全管理，始终离不开安全标准和制度建设。要根据生产的实际情况，制定各项管理制度和操作规程，把每一项涉及安全生产的工作制度化、规范化、标准化，并通过严格的制度约束，认真落实到班组、落实到现场、落实到岗位、落实到人员，消除隐患。

3、降低或消除物的不安全状态 物的不安全状态直接关系到安全生产，因此要最大限度降低或消除物的不安全状态。

(1)严格检查工器具 完好的工器具是员工作业最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就没有保障。因此，作业时必须使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必须符合使用要求。

(2)加强设备和设施的安全检查 加强和完善设备和设施的安全管理、日常维护和保养，杜绝和防止设备因带病使用和安全设施缺乏日常维护而带来的安全隐患。

(3)控制能量的意外释放 对液氯要制定严密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危险程度;对滑坡地带、供水管道、供电线路等事故易发点加大安全检查力度。

(4)加大设备设施巡视力度 水厂的设备设施大多数使用年限都较长，其故障发生率较高。巡视时，必须严格巡视制度，严禁“走过场”

4、做好不良环境下的安全预防工作 根据工作的特点和生产的具体条件，对影响安全生产的环境条件采取相应的、有效的安全措施来预防，并建立相应的应急机制，预防事故、减少损失。

5、减少管理监督上的缺陷 生产实践表明，由于企业管理混乱，造成人和物的积极因素得不到充分发挥，不安全因素得不到有效控制，引发了很多安全事故。

减少安全管理上的缺陷应主要做到以下几个方面：

(1)健全各级安全管理组织机构，配备足够数量的安全管理人员;健全安全管理责任制，明确责任，认真考核。

(2)建立健全的各项规章制度，严格检查执行。

(3)保证安全投入，落实安全措施，改善和提高系统的可靠性和安全性。现场发现的隐患及时消除，建立监督反馈机制。

(4)加强施工方案(安全技术措施、应急预案等)的管理，做到一事一措施，在现场执行时不走样，减少管理、技术失误。

(5)严格执行《水电所安全生产现场管理制度》，坚持管理人员跟现场，严把现场安全关。

第五篇：事故防范和整改措施

事故防范和整改措施

一、切实落实企业主体责任，全面开展隐患排查治理。

二、切实落实部门监管责任，严格行政许可审批。

三、加大政府监管力度，提高政策决策执行力。

四、明确石油化工建设工程质量监管职责，消除监管缺失。

五、推动修订有关规范，提高设防标准。

六、落实企业主体责任和政府部门安全监管责任。

七、加强养老机构安全管理。

八、加大对民办养老机构的政策扶持。

九、加强消防安全日常监督检查。

十、严格养老机构等人员密集场所的消防安全整治。

十一、进一步加大对违法违规经营和失职渎职行为的查处力度。

十二、进一步强化道路交通安全红线意识和责任意识。

十三、下大力气狠抓“营转非”大客车源头安全监管。

十四、继续深化安全生产“打非治违”工作。

十五、全面提升农村、山区道路的安全水平。

十六、切实加强机动车安全技术检验工作。

十七、加强领导，落实责任。

十八、加大宣传，发动群众。

十九、各司其职，密切配合。

二十、加强督查，确保成效。

二十一、强化基层基础，排查消除隐患。

二十二、进一步加大拆违力度，彻底清除滋生事故隐患的土壤。

二十三、深入开展相关领域事故隐患整治，严厉打击各类非法违法行为。二

十四、全面落实各类社会主体法定责任，切实做到防患于未然。

二十五、严格部门行业监管和乡镇属地监管职责，狠抓执法监管工作落实。二

十六、进一步加强宣传教育培训，提高社会公众安全意识。二

十七、大力推动产业转型发展，提高企业本质安全水平。

2014年12月29日8时20分许，在北京市海淀区清华大学附属中学体育馆及宿舍楼工程工地，作业人员在基坑内绑扎钢筋过程中，筏板基础钢筋体系发生坍塌，造成10人死亡、4人受伤。

一、深刻吸取事故教训。

二、严格落实主体责任。

三、加强施工现场管理。

四、加大行政监管力度。

五、健全完善法规标准。

六、牢固树立安全发展理念。

七、切实加强液化区的安全管理。

八、进一步加强变更管理和特种设备安全管理工作。

九、加大对“两重点一重大”企业的安全监管力度。

十、进一步落实安全生产属地监管责任。

十一、全面落实企业安全生产主体责任

十二、切实加强煤矿水安全隐患大排查。

十三、扎实开展煤矿安全隐患大排查。

十四、不断强化技术创新和职工培训工作。