第一篇：团结民汉小学双语督导整改措施
团结民汉小学“双语”督
导检查整改措施
团结民汉小学
二零一一年十月二十日
团结民汉小学“双语”督导检查整改措施 2011年10月14日，乌鲁木齐县督导室、教研室对我校“双语”教学工作进行督导评估，督导组采用听取学校汇报、听课、实地查验、座谈访问、查阅资料等方法对我校“双语”教学工作各项指标进行了督导检查，现针对督导评估中存在的问题，制定以下整改措施：
一、存在问题
1、“双语”教学工作的档案资料装档不规范。
2、学校领导班子需进一步加强学习，从而强化管理能力。
3、促进双语教学的专项经费未反应出来。
4、青年“双语”教师的教育教学水平及汉语表达能力有待进一步提高。
5、加强师生的“四个认同”的教育工作。
二、整改措施
1、进一步规范“双语”教学工作的档案资料管理。
2、学校领导班子要进一步加强政治学习和业务学习，要进一步加强表率作用，做全校师生学习的模范、工作的模范、作风的模范、品行的模范，加强理论学习，增强政治意识，提高领导工作能力。
3、学校设立双语教学专项经费，用于学生教材补贴和双语教师培训。今后在校务公开栏里设立双语教学专项经费使用情况专栏，从而更直观地反应双语教学专项经费。
4、进一步提高青年“双语”教师的教育教学水平及汉语表达能力。
（1）进一步加强“双语”教育教学管理，不断深化教育教学改革，建立健全各种“双语”教学制度，学校健全校本教研与培训的制度，制定培训目标，教研活动中突出教师专业知识的交流与提升；每学期组织教师参与公开课、观摩课交流活动，通过县域内的学习促进教师业务水平的逐步提高。
（2）进一步把办学理念条理化，使学校办学理念更加明确，真正具有可操作性。进一步把新的教学理念贯穿在教学的全过程中，在全校教师中开展大练兵，不断提高教师的业务水平。
（3）加强“双语”教师的培训和管理，提高“双语”教师的教学能力，指导他们按要求规范“双语”教学工作，提高教学质量。
5、进一步加强“四个认同”教育工作。
开展“四个认同”教育的着力点就是要充分广泛发动广大教职工，增强“四个认同”教育的针对性、吸引力和感染力，认真研究本地区、本单位意识形态领域反分裂斗争工作面临的新情况、新问题、新规律，实现教育形式的创新，增强教育的实效性。一是要紧密联系本县，本学校的实际，把党员干部的学习同解放思想、转变观念结合起来；把解决党员干部、教职工的思想问题同解决实际问题结合起来，切实把学习不断引向深入。要精心组织好各班级深入学习“四个认同”，增强全校师生的凝聚力、战
斗力、号召力；二是紧紧抓住学校少先队这个学生群体，积极开展好学校少先队员的“四个认同”教育这个“希望工程”，努力推进科学理论进学校、进班级、进课堂；三是紧紧抓住学生家长这个群体，通过学生广泛对各族群众进行“四个认同”宣传教育这个“基础工程”，充分利用好学校主题班会课，品德与社会以及品德与生活，潜移默化提升全校师生的思想政治素质。
团结民汉小学
2011年10月20日
第二篇：乌县团结民汉小学双语教学规范化办学行为专项督导整改结果
乌县团结民汉小学双语教学规范化办学行为
专项督导整改结果
为进一步加强双语教育管理，有效推进我校双语教育工作，规范双语教育办学行为，提高双语教学质量，县教研室哈督学与努尔波力校长于6月7日对我校进行了督导整改结果的检查，学校自4月13日双语教学规范化办学督导检查后，已经把存在的一些问题进行了一一整改，现将我校整改结果汇报如下：
1、学校的双语教学工作制度进行了进一步的完善，并且做好了制度的落实；学校已经制定了双语教育理论知识和相关文件的学习，学习有计划和安排，学校安排了专项双语教育理论的学习时间为每周四下午，要求每位教师学习做好学习记录；学校在5月底对社会、家长关于双语教育工作进行了大量的宣传，并收集了相关材料，学校对2015-2016学年第一学期教务工作总结也进行了完善。
2、学校严格按照双语规范化办学的规定进行排课，学生每天一小时校园体育活动已经落实，并做好了每天的活动记录；学校的档案材料也已按指标体系规范装订。
3、学校专业对口率不高，但是学校已经尽力在弥补，对教师进行大量的培训。
4、学校在提高教学质量方面一直在努力，学校校长和教务上不定时检查学生的作业，随时推门听课，各学科教师也根据自己本班学习进度进行随堂测试。
5、课堂教学方面，进一步规范了教师的课堂教学活动和行为，全校进行了各学科的观摩活动，以便老师们之间的相互学习，通过召开全校性的家长会和班级家长会，学校形成了家校合一。
6、学校现在哈语文和艺体组的教案由哈赛因书记进行批阅，在本次复查的音体美教案中，努尔波力校长说没有问题都很规范。
7、学校还根据实际情况成立了城乡少年宫，有锣鼓队，经典诵读，儿童绘画，手工制作，器乐合奏，舞蹈小组等。
以上是学校的整改结果汇报，学校其他各方面都在进行修整、完善，还请领导批评指正，以促进学校更好的发展。
乌县团结民汉小学 2016年6月8日
第三篇：民汉小学简介
民汉小学简介
民丰县民汉小学于2010年9月成立，是由原县一小、县二小两所学校合并而成，是民丰县第一所民汉合并的小学，也是和田地区唯一的一所民汉小学。全校共有3栋教学楼，累计投资800万元，其中1号楼属自治区义教工程，投资是260万元；2号楼属浙江援建项目，投资是280万元；3号楼属自治区项目工程，投资是280万元。校园占地总面积17亩，绿化面积7000平方米。学校配有微机室2个，图书室2个，实验室1个，远程教育室1个。现有教职工 98人；专任教师88人，汉族教师42人，民族教师56人，中级职称人34，初级职称人64，党员教师33人，特岗教师2人，保安2人。全校设有30个教学班，其中汉语班9个，双语班20个，普通班1个，在校学生1164人，民族学生967人，汉族学生197人。
近年来，学校充分利用民汉合校的优势资源，实行民汉教师、学生“一帮一”结对子，在各方面互帮互助，有效推动了民族团结和教育教学各项工作的深入开展。
2012年，由政府倡导、规划、利用我校现有场地、器材、师资力量等教育资源，建起了乡村少年宫。乡村学校少年宫设有多媒体教室、合唱室、舞蹈室、美术室、绘画室、书法室、图书室、阅览室、探究性实验室、手工制作室。依托学校现有设施、场地，结合学校实际，根据学生的兴趣、爱好、特长，学生自由选择，组建了十多个校级兴趣小组。做到班班参与，人人参与，实现了“一校多品，一室多用，班班有特色”。
乡村少年宫辅导员队伍，主要是选拔本校有特长的音乐、体育、美术、信息技术等学科任课教师，同时聘请校外有特长的志愿者作为“少年宫”辅导教师，充分利用学校大课间、活动课、课外活动、节假日等课余时间，精心设计和组织，开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的丰富多彩的兴趣活动和文体活动。乡村学校少年宫建设，为农村未成年人健康成长创造了条件，有力的促进了孩子的全面发展。
第四篇：2013民汉合校双语教学汇报材料
创新管理机制，强化质量意识，切实推进
“双语”教育工作新进程
----乌鲁木齐市天山区第三十中学
义务教育阶段双语教育规范化办学工作专项汇报
乌鲁木齐市第三十中学
二O一三年十月
创新管理机制，强化质量意识，切实推进
“双语”教育工作新进程
----第三十中学“双语”教学管理工作专项汇报
根据《关于进一步提高中小学双语教育质量的意见》、《自治区义务教育阶段双语教学评估指标体系》及《自治区义务教育阶段双语教育规范化办学行为检查细则》要求，按照天山区人民政府的统一安排，我校对双语教学规范化办学工作进行了全面、认真的自查，各项指标已基本达到规定要求。现将自查情况汇报如下：
一、学校基本概况：
乌鲁木齐市第三十中学始建于1977年，坐落在风景优美的南公园以北英阿瓦提路37号，2004年成为一所民汉合校的初级中学，现隶属于天山区教育局。几年来，我校在上级部门的关怀与指导下，本着“建设合格“双语”教师队伍，优化“双语”课堂教学结构，提高少数民族教育教学质量”的工作目标，制定措施、强化交流、完善管理、总结经验，全面建设特色化“双语”培训、教研、教学体系，取得了一些成效，收获了些许经验，形成了“讲团结，重实干，立鸿志，求发展”的校风、“面向全体，育人为本，注重能力，求实创新”的教风、“诚实谦虚，勤奋刻苦，全面发展，重在素质”的学风。学校先后获得自治区文明单位、新疆中小学双语教师培训教学先进单位、市级综合治理先进单位、市级德育达标校、市级人民防空教育先进集体、市级绿色学校、市级治安模范单位、天山区示范校、天山区以校为本教研制度建设先进集体、天山区民族团结先进单位、天山区两基工作先进集体、天山区群众满意的好班子等多项荣誉称号，并被授予中小学双语教师培训教学实习基地。
学校占地面积8600.4平方米，绿化面积800平方米，校园建筑面积总计7063平方米。其中普通教室 25间，教工办公室48间。学校现拥有 1
投影仪40台，录音机56个，手风琴 3架，钢琴 2台；图书室藏书31533册；微机室 2个，微机 120台，生机比例10:1，办公用机43台，师机比例2:1，全部接通互联网，整个校园基本实现了网络化，25个教学班全部使用多媒体教学。并设有体育器材室2个，实验室4个，美术教室 1个，音乐室1个，心理咨询室1个，卫生保健室1个，食堂1个。
学校现开设25个教学班，其中有7个双语班，现在校学生1121名，其中民语班学生322名。全校少数民族学生578 名，包括维吾尔族 433 名，哈萨克族 31 名，回族95 名，其它19名。全校学生中外来学生493名，民语系中外来学生141名，其中疆内少数民族流动学生 141 人，占民语系学生人数44％。
全校在编教职工91人，其中民语系18人。民语系老师中代课教师7名。民语系专任教师中，中教高级教师2名，中教一级教师4名，中教二级教师12名。我校在编民语教师18人，其中15人有HSK汉语水平等级证书，均达到六级及以上。另3人有普通话水平等级证书，均达到二级乙等以上，等级全部达标。汉语水平达到HSK九级3人，八级3人，七级5人，六级4人。另三名教师为汉语学科教师，其中1人为汉族，2人为民考汉，普通话水平等级证书情况是：二级甲等2人，二级乙等1人。民语系教师中取得“双语”教师证书7人，继续教育达标率100%。学校先后派出６名不同学科教师参加了自治区、市级“双语”培训，全部合格。培训后的教师能胜任双语教学工作，合格课达到100%。
我校民语教师中，被评为校级以上优秀教师有5人，在校级以上讲课大赛中获奖人数有4人，发表论文4篇，获奖论文6篇。学生在校级以上各项活动中，获奖人数达42人。近年来，我校双语中考成绩均在全区名列前茅。2011年中考民语系72名同学中，只有一名同学
没有上线，上线率达98.6%，有66名同学达到一批次录取线，上线率达91.7%，有两名同学成绩超过六百分。2012年民语系500分以上有11人，上线率达96.77%，重点上线率达79.03%。2013年中考民语系600分以上的有3人，考入一批次学校的学生有55人，上线率达83%。
二、双语教育规范化办学自查工作的组织与实施情况：
学校领导于2013年10月1日接到《关于开展乌鲁木齐市义务教育阶段双语教育规范化办学行为检查的通知》，10月4日参加了天山区教育局关于自治区对义务教育阶段双语教育规范化办学行为检查工作会议，会后学校及时成立了相关工作机构，召开了全校师生动员大会，全体参与。安排部署了相关工作任务，对照检查细则制订了详细的自查自评工作方案，明确分工，责任到人。分以下四个阶段开展了自评工作。第一，认真学习上级下发的《自治区义务教育阶段双语教育规范化办学行为检查细则》，明确分工；第二，对照指标体系全面检查学校的双语教育教学工作；第三，以此次检查为契机认真总结学校教育教学质量的经验和特色及存在的问题和差距；第四，结合自查出的问题进行整改，责任到人。
本次义务教育阶段双语教育规范化办学行为自查自评工作对我校双语教育教学工作起到了积极的促进作用，通过学习自治区下发的评估指标体系，使我们更加明确了今后我们双语教育教学工作的目标，进而不断推进我校的双语教育教学工作，经过对4项A级指标，13项B级指标，47个观测点的自查、评议，我校自查得分为96分。
三、双语教育规范化办学工作的主要作法及经验：
针对“民汉合校”的实际，学校坚持在日常管理上坚决达到“五统一”的要求，即“领导班子统一、财务管理统一、教学管理统一、班级管理
统一、教科研统一”，贯彻落实“四个一”的管理理念，即“一个制度、一种管理、一样要求、一视同仁”，以此统领学校各项管理工作。
一是高度重视、明确分工。学校领导坚持深入进行“四个认同”、“三个离不开”、“两反”教育的学习和自治区、乌鲁木齐市、天山区关于实施“民汉合校”、大力推进“双语”教学工作文件的学习，及时研究解决存在的困难和问题。不断提高全校教职工对“民汉合校”以及“双语”教学工作的认识，将思想和行动统一到自治区党委、自治区人民政府和市委、市政府的决策上来。积极组织全体教职工学习自治区党委、自治区人民政府《关于大力推进“双语”教学工作的决定》、中共乌鲁木齐市委办公厅《关于进一步推进乌鲁木齐市“双语”教学工作的实施意见》等有关“双语”教学工作的文件精神，给每位民语系老师都发放了《自治区少数民族学前和中小学双语教育发展规划（2010—2020年）》、《关于进一步提高中小学双语教育质量的意见》和《义务教育阶段双语教育课程设置方案》。使全体教职工通过对文件的学习，更加清楚开展“双语”教学的重要意义。每位民语系教师还写出了两万字左右的学习笔记及两千字左右的学习心得，从书面上表现出自己对“双语”教学的坚定态度。
同时，学校成立了“双语”教学领导小组，由学校党政一把手直接领导，分管副校长具体负责，组织协调开展有关“双语”教学方面的工作，相关部门成员分工明确，各司其职，党政班子、民汉领导相互配合，相互协作，“双语”教学管理机构协调统一。与此同时，为了把“双语”教学的管理工作做实做细，我校又专门成立了由民汉教师共同组成的“双语”教学听课评课组和“双语”教学教研组，为我校全面实行“双语”教学工作，从教研管理与指导上奠定了基础，营造了良好的“双语”教学环境。在日常教学中，学校领导经常深入“双语”教学一线听课、评课，了解民
语系师生教学和学习情况，切合实际的加强了对“双语”教学工作的调研和指导，有效促进了“双语”教学的推进工作。同时，按文件要求分阶段、按计划、有步骤地推进我校“双语”教学工作，从2004年秋季至今，除了语文课、音乐课，已经基本实现了使用双语授课的目标，“双语”教学第二模式正稳步推进。
二是建章立制、强化保障。在实施“双语”教学的过程中，我们严格根据教育行政部门，教育研究机构关于“双语”教学的要求，分阶段、按计划、有步骤的进行工作。按照《乌鲁木齐市中小学“双语”教师专业合格标准及考核办法（试行）》的要求，我们制定了符合我校实际行之有效的“双语”教学规划，在规划中明确地制定了每个阶段要达到的硬性目标要求和软性努力的方向。为了实现“双语”教学目标，完成教学计划中规定的“双语”教学任务，我们本着科学性、适用性、可操作性的原则制定了切实可行的规章制度，如：《“双语”教学管理制度》、《三十中学“双语”教学奖惩制度》、《三十中学“双语”教学考核制度》，为了使这些规章制度落到实处，起到良好的积极促进作用，根据我校民语系教师的现实情况制定了《乌市三十中学“双语”教学学生学习质量评价》、《乌市三十中学“双语”教学评价》，从“双语”授课能力、成绩、学生家长满意程度、教师领导认可、获奖情况等多方面进行考核。对于考核合格的教师学校继续聘用，不合格的教师坚决不聘用。学校还建立了有利于“双语”教学工作推进的表彰奖励机制，对“双语”培训中的优秀学员给予表彰，对民汉师生在各类教学活动中取得突出成绩的给予奖励，充分调动了民汉师生的学习、工作热情，有效发挥了激励导向作用，对我校“双语”教师的尽快成长、“双语”教学质量的提升起到了良好的促进作用，保证了“双语”教学工作的顺利开展。
三是经费到位、奠定基础。学校为保障“双语”教学的顺利推进，多
渠道筹措资金，在财力有限的情况下，不断加大投入，保障“双语”教学工作。学校设立了“双语”教学专项经费，并严格财务制度，做到专款专用，逐年加大对“双语”教学师资培训、校本培训、“双语”教学奖励、校园“双语”教学文化建设等内容的开支。在“双语”教师培训方面，主要用于为教师购置培训用书，报销培训学费，组织外派培训、考察、学习、交流等。为改善办公、办学条件，近三年政府调拨设备价值113.13万元，经费购置各种设备113.18万元。基础建设合计投入经费368.45万元，主要用于教学楼维、粉刷、实验室架线、实验室地板改造、操场罩面工程、食堂屋面防水、办公区地面维修、教学楼暖气维修、阶梯教室装修及设备等方面，进一步改善了校园环境，教学楼及综合实验楼抗震加固工程投入177.54万元。2011－2013年，学校为“双语”教学投入总计达1250784.58元，其中，“双语”培训费、继续教育投入经费20326元；校园文化建设投入366738.9元，改善双语教师办公条件投入91866.7元。聘用民语教师发放工资215680.81元。图书、教具、多媒体等教学设备资金投入530369.32元，双语活动支出25802.85元。通过以上经费投入，为实现“双语”教学最终目标提供了经费保障。此外学校还花费一定的资金，购置了教学资源网，目前我校购买了两个网站，一个是组卷网，一个是初中教学资源网。教师随时可以上网查询所需要的教学资源，例如课件或者试卷等，教师只需将资源整合，就能用于课堂教学，大大提高了备课效率。
四是提高教学质量
提升办学后劲
1、不断规范办学行为，全面推进素质教育。学校严格执行课程方案，按照自治区《义务教育阶段双语教育课程设置方案》文件要求开齐课程，开足课时,严格按照课程计划的规定安排教育教学活动，始终做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目。严格控制学生在校集中教学活动时间，我校每周上课5天，每节课上课时间为40分钟，严格执行规定的作息时间。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或以补差、培优等形式变相组织集体上课。完善“两操一活动”制度，实行大课间体育活动制度，我校上午大课间做两套操，一套是广播操，一套是民族特色操。民族特色操是结合我校双语特色，由我校音乐教师自编的民族舞蹈操，受到广大师生的喜爱。下午第八或是第九节课是我校的课外活动，各班结合当天的课程，开展融娱乐锻炼为一体的阳光体育活动。保证学生每天在校体育活动时间不少于一小时。
2、不断加强教学常规工作的检查落实。为了进一步提高课堂教学效率，学校建立健全教学常规检查评价制度和教学常规反馈制度，如《三十中学巡课制度》、《三十中学课堂日志管理办法》、《乌 市 三 十 中 作 业 批 改 管 理 制 度》等。上课有专人负责每日检查，及时了解教师的上课情况，了解各班的班风学风，对课堂上出现的教学问题及时公示，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化了教师对学生的服务意识，强调教师提高课堂效率，坚持向课堂要效率、要成绩，努力备好每一节课，上好每一堂课。为及时了解学情，教导处对课堂日志、作业量定期检查统计和及时反馈，并进一步完善了巡课制度，有检查有落实，对违背师德的现象及时纠正，对于违纪的学生也出台了《关于对课堂违纪学生的处理办法》，并严格执行落实。这些举措，不仅提高了课堂效率，也进一步严肃了校风校纪。
同时，通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。为加大听课的实效性，实行推门听课制度，尤其是薄弱学科，更是加大了听课力度，具体程序如下：①随机进课堂，主要听新授课，不听示范课、表演课；②当堂抓检测，主要查课堂教学
实效，查学生对基础知识的掌握情况；③课后查备课，主要看备讲是否一致，是否存在不备课就上课现象。并把听课结果作为对教师考核的依据。为确保双语教师能在课堂上使用85%汉语授课，教导处在巡课时要求发现有问题不符合要求的课堂直接推门解决。凡是习惯用民语上课或是汉语水平低的教师是教导处重点检查的对象，听课的覆盖率达到80%以上，每节课听后及时反馈，找到每节课的亮点与不足，使教师教学水平不断提高，也进一步规范了教学常规，保证了课堂的高效。
3、做好阶段性教学质量监控，将“以考促教，以考促学”作为重要策略。通过严密组织、统一命题、严格考试过程管理、集中评卷、公平合理评价的做法，科学、客观地监控各学科在常态下的教学质量，做到监考老师认真负责，杜绝学生作弊现象，改卷做到公平、公正。考后及时召开教学质量分析会，会前有提纲，会上有交流，会后有总结。及时分析存在的问题，共同找寻解决问题的办法，对成绩落后的教师进行个别谈话，帮助其分析原因，制定改进措施。通过质量监控和评价结果的反馈，进一步促进了学校的发展和教师的专业化发展，促进学生全面、生动、活泼、主动地发展，引导社会、家长形成正确的教学质量观，激发学生的学习积极性，使每个学生都能得到充分的发展，全面提高学校的教育教学质量。
五是加强师资队伍建设，夯实“双语”教学基础。“双语”教学的关键是教师，为此，我们非常重视“双语”教师的培训工作，通过各种途径和方式，分层次、有计划的加紧了对“双语”教学教师的培训，以提高教师专业素质和业务能力。
1、外派培训，提高水平。近几年来，我校在编民语系教师中，7位教师参加了“双语”培训并取得了“双语”培训证书，培训后的教师能胜
任 “双语”教学工作，合格课达到100%。除积极开展校本培训外，学校克服资金和教师紧缺的困难，先后派遣民语、汉语系骨干教师共计22人前往山东杜郎口中学、青岛57中、南大附中及洋思中学考察学习，在短暂的几天学习中，老师们大开眼界，受益匪浅。回校后向全体老师汇报交流了先进的教学方式和管理经验，让全体老师都分享到了学习的成果，使我校的双语教学也能紧跟学校的课改步伐，积极践行先进的教学理念。
2、民汉结对，共同进步。学校开展民汉教师间“一帮一结对子”活动，同年级、同学科的民汉教师结成对子，集体备课，共同研讨教学中的问题，互助互学，共同进步，到目前为止，民汉结对子教师共计15对。为了进一步做好对“双语”教学年轻教师的培养工作，使他们迅速成长，早日成为三十中的后备力量，在“一帮一”结对子的基础上，校教研室开展了“青蓝工程”活动，充分发挥汉语系骨干教师的专业引领作用，使年轻“双语”老师能够和汉语系的指导老师从备课、说课、授课、课后反思到作业批改进行一对一的指导交流。教研室每月对结对子师徒的听课、评课情况进行检查，要求徒弟对师傅的课要听一节上一节。师傅尤其要注意听课后及时的给于徒弟以指导。由于指导教师负责，方法得当，措施到位，收到了良好的效果。有四位年轻教师在校级以上的讲课大赛中获奖。学校在每年教师节时通过量化考核，对成绩突出的师徒进行表彰奖励，实行“徒荣师荣”的奖励机制。较好的激发了老师们的积极性，将此项活动的目标落到实处。
3、校本培训，自我研修。由于民语系教师汉语水平不均衡，因此学校采取外派培训和校本培训相结合，集中培训和教师自学相结合的培训方式，分阶段、定目标的以提高汉语水平及汉语授课能力为重点，对全体教师进行提高培训。
第一阶段，以提高民语系教师汉语水平为主要目标。因我校民语系教师的汉语水平参差不齐，所以在校本培训当中，我们主要加强了民语系教师的汉语学习力度。学校所开展的政治学习、市民文明学校的培训课、校本培训课以及各项活动均要求民语系教师用汉语来进行交流，并要求他们使用汉语来书写会议记录、学习笔记、心得体会，以及各项计划、总结。通过这种方式将民语系教师自觉的带入学习汉语的氛围之中。
第二阶段，以教学基本功培训为主要内容。经过前期的培训，大多数民语系教师的汉语读写能力有了很大的提高，所以我校的校本培训内容又提高了一个层次。由我校中层以上领导及各教研组组长分别对以下内容进行了培训：如何分析成绩、如何准备基本功大赛、怎样说课、课题研究的一般过程及方法等内容，做到每月一主题。并在此基础上举行了“民语系教师基本功大赛”，包括：朗读比赛、说课比赛、板书比赛等内容，由校领导和各教研组长担任评委，每一项比赛均打分量化，并在教职工大会上进行表彰，先后有15名民语系教师在此项活动中受到表彰，极大提高了民语系教师学习汉语的积极性，也对民语系教师教学技能的提升起到了良好的促进作用。
第三阶段，以优化课堂，提高效率为主要目标。鉴于我校民语系教师日益提高的汉语水平及“双语”教学模式推进的需要，教研室开展了民语教师进汉语班授课活动。对于民语系教师而言，在汉语班授课必须全部使用汉语，而且对汉语表达能力的要求也更高，这无疑给民语系的教师提出了更高的要求，增加了他们学习汉语的压力和紧迫感。为了给民语系教师提供更好的指导和帮助，汉语系结对子教师对民语系教师从解读教材、备课、说课到上课都要给予及时的指导和协助。在授课比赛过程中，如果民语系教师课堂效果不佳，评分不高，结对
子教师也要承担一定的责任，并纳入学校每年对结对子师徒的考评内容。这一举措，不仅提高了民语教师的汉语水平和汉语授课能力，也较好的调动了汉语系结对子教师的积极性，使民汉教师联系更加紧密，沟通更加深入，让结对子活动真正做到有落实、有实效。三年来，我校民语教师授课水平日益提高，从一开始的生疏、紧张到现在的自如、流畅，无不凝结着民汉教师共同的心血与努力。
六是以教研促教学，稳步推进课题研究工作。学校坚持以研促教，以教促学，以学促进，以课题研究提升教研能力，以校本教研，促进课堂教学的教研氛围。课题研究工作，务实求进，逐步提升。我校生源中南北疆流动人口子女占40%以上，由于南北疆实施“双语”教学进度不同，与我市整体推进速度有一定的差距。学生的汉语水平参差不齐，为更好地推进“双语”教学工作，为此，我校与捆绑学校38中开展了《分层教学、分类指导的”双语”课堂教学模式研究》的课题研究，我校3位民语系教师参与其中。两校共同分析学情，发现两校共同存在问题与困难，开展了“分层教学、分类指导的双语课堂教学模式”的课题研究，尝试和探讨在“双语”教学中实施分层教学法的课堂教学模式，在课堂上采取分层教学、分类指导的办法，针对汉语水平不同的学生因材施教，分层教学。针对课题运作的具体事宜，为了小课题的顺利开展，我校为两校的课题组老师专门做了课题培训。我校骨干教师就本次小课题方案分析了课题实施过程中需要注意的问题和解决方法，各位课题组教师也就课题研究过程中存在的问题进行了交流。目前，课题已顺利结题，课堂教学实践取得了一定的效果。此外，数学组参加了中国陶行知研究会科研项目，开展了以《初中数学校本课程开发研究与探索》为题的课题研究，帕提曼、热夏提、亚森江三位老师皆参与了此项课题的研究，从资料的收集，校本练习册文档的录入，各种公开课的承
担等这些老师都做了大量的工作，并通过课题的研究有效的促进和提升了自己的课堂教学水平。目前，本课题处于结题收尾阶段，各项工作都在收尾汇总绞编之中，计划于11月份上旬申请结题。
七是以“捆绑式”发展为契机，推动“双语”教学快速发展。我校与38中建立联盟校以来，定期召开联席会议，交流总结学校管理经验，做到大型教研活动同步。本着薄弱学科重点帮扶的原则，两校积极开展民汉教师、骨干教师结对子活动，切实提升民语教师教学水平。我校对口教研组有针对性地进行帮扶，帮助查找原因，多听、多评这些老师的课，介绍了行之有效的教学经验，数学组、物理组已先后开展了手拉手结对子活动。两校不定期分批次的派遣教师互相听课，尤其是薄弱学科的老师更是格外增加了听课次数。每次听课后，各相关备课组都及时进行评课。同时，两校分别由骨干教师组成了“双语”教学听课、评课组，对两校民语教师的“双语”教学课堂进行评价定等。例如共同开展“三课”即示范课、优质课、研究课活动，打造精品课堂，为双方教师提供学习和研究的阵地。并以三十中学举行“家长开放日”“教学开放日”等活动为契机，两校教师共同参与，增加交流与学习的机会，并对教师的课堂管理和教学水平起到良好的监督和督促作用。并通过举办“教学反思”“教学案例”“教育故事”等交流活动，进一步提高了两校教师的业务理论水平，对课堂教学起到良好的指导及推动作用。两校还积极开展工作经验交流，分享育人成果，合作开展了新老初三经验交流会，班主任经验交流会等活动。现在两校的教学工作已经不分你我的捆绑在了一起，不管是常规的教研活动，还是讲课大赛、教学开放日等大型教研活动，两校均互派教师参加，互听互学，共同进步。
民汉合校几年来，我校在“双语”教学工作中取得了一定的成绩。我校实行民汉合校后，民语教师在新环境里付出了自己积极的努力，对
工作认真负责，对“双语”教学事业执着追求，为建设学校良好的校风、学风，为民族学生学好“双语”做出了有益贡献。上级专家多次来我校听课，多位老师的课被评为优质课，均未出现不合格课。通过各级各类的培训和举办“双语”教师基本功大赛（授课、板书、朗读、说课比赛）活动，“双语”教师的教学基本功有了较大的提高，教师在授课过程基本中能够体现科学的教育理念，在各级各类比赛中取得了优异的成绩，例如帕提曼老师在“天山区第七届青年教师课堂教学大赛”中获得一等奖，李虹佳、斯迪克江老师在2012乌鲁木齐中学汉语教师基本功大赛中分别荣获一等奖，学校获得了优秀组织奖。斯迪克江老师在人民教育出版社的《义务教育教科书（新疆专用）语文教师教学用书》VCD教学光盘中执教《散步》一课，并先后在伊宁、喀什两地授课,并被天山区教研室评为优秀兼职教研员。姆卡达斯老师在天山区中学双语思想品德同课异构教学竞赛中获二等奖。阿提坎木、阿依努尔等老师均在学校开展的青年教师讲课大赛活动中展现出了极高的教学水平，获得了优异的名次。学校连年承担”双语”实习教师培训工作，选派我校业务能力突出的教师给予全面指导，培训效果突出，获得“新疆维吾尔自治区中小学少数民族“双语”教师培训教学实习先进单位”称号。
八是多种措施、营造氛围。学校把“双语”教学重要意义的宣传渗透在课堂教学及学校的各项活动中，充分利用宣传橱窗、标语牌、校园广播、黑板报等载体，向学生、家长和社会宣传“双语”教学与学习汉语的重要性。并通过家长学校、板报、问卷调查、宣传单等形式向家长、学生、社会宣传“双语”教学的重要意义和目的，营造了一个人人关心“双语”教学的育人氛围。同时，学校通过开展丰富多彩的民族团结活动，不断增加民汉师生沟通和交流的机会，把民族团结意识融入到学校教育教学的全过程，营造了我校团结向上的和谐氛围，为“双语”教学的顺
利开展奠定了坚实的基础。
首先，为了增加民汉教师沟通交流的机会，学校对民汉教师实行了统一管理、统一教学计划、统一教研活动、统一考核标准、民汉教师同办公、同备课、同教研，互相交流，真正做到了学习在一起、工作在一起、活动在一起。例如每周二下午的文科教研活动，周四下午的理科教研活动，民汉教师同教研，同活动，同说课，从备课、上课、课后反思到作业批改，进一步加强了教学过程的监督和管理。
其次，为了提高学生学习汉语的兴趣和积极性，我校根据民语系学生的实际情况把每年10月的第三周定为“汉语普通话周”，包括汉语演讲比赛、汉语作业展览、汉语手抄报比赛等内容。演讲比赛主要以加强民族团结、热爱祖国、学习“双语”的重要性等为主题。在作业展评与手抄报展评活动中，我们选出了优秀学生的作业和手抄报进行展览和示范，给民语系学生学汉语、用汉语、写汉语提够了良好的交流与借鉴的平台。同时，在每一对结对子班中开展了“双语制作小展板”的活动，小展板由结对子班级共同完成，其内容结合了汉语和维吾尔语，内容丰富、质量极高。各项比赛均有民汉师生共同担任评委，并对参赛学生进行指导。这些活动不仅提高了民语系学生的汉语水平，也拉近了民汉师生间的距离，增加了沟通和了解。为我校“双语”教学的推进起到了良好的促进作用。
同时，积极开展形式多样的主题实践活动，利用板报、墙报、横幅、图片展等多种形式，营造了良好的学习宣传氛围，强化了全体师生维护民族团结的意识。民汉合校9年来，各族师生互相尊重，互相学习，和谐相处，其乐融融。由我校自编的民族舞蹈大课间艺术操更是吸引了多家电视台来我校参观报道，节目在电视台播出后引起了很大反响，不管是同学们整齐有序充满活力的舞蹈动作还是我校民汉师
生亲如一家的和谐氛围，都给观众们留下了深刻的印象。我校也先后被评为“天山区教育系统民族团结先进集体”、“天山区民族团结先进集体”。
四、存在的问题和困难：
1、我校外来流动人口子女较多，全校学生中外来学生493名，占全校学生44%，民语系中外来学生141名，其中疆内少数民族流动学生 141 人，占民语系学生人数44％。这些学生汉语水平参差不齐，还需要加强学生的行为习惯培养，进一步提高汉语水平。
2、目前我校民语系教师中代课教师居多，占民语系教师人数的30%，代课教师中有些非常优秀，教学成绩突出。但因解决不了编制问题，造成人心不稳，流动性大，给教学质量的提高造成了很大的障碍。
五、今后努力的方向
1、进一步加强学校的“双语”教学工作的管理力度，努力实现以提高“双语”课堂教学的有效性为目标，积极推进“双语”教学行动研究，打造教研平台，加大双语校本课程开发、编写力度，为双语教学提供有益补充，引领教师专业成长。
2、树立先进的教育思想，教育理念，引导全体师生、家长进一步认识到“双语”教学、民汉合校的重要意义，努力营造“双语”教学的良好氛围，使学生、教师、家长之间关系更加密切。
“双语”教学推进工作任重道远，要走的路还很长，民汉合校的管理工作还需进一步做细做实，在此，我们衷心希望得到各位领导和专家的帮助与指导。今后，我们将以科学发展观为指导，不断总结经验、克服困难、团结拼搏、真抓实干，为稳步推进我校民汉合校工作而不懈努力！
乌鲁木齐市第三十中学
二O一三年十月
第五篇：民汉合校双语教育促和谐
民汉合校双语教育促和谐
(通讯员 谷新）前日，170团中学哈萨克族教师巴海正在给二年级学生讲解成语“坐井观天”的寓言知识。如今，这些从几十公里以外山区牧场和地方乡镇牧区从慕名而来的157名少数民族学生已完全适应该校的学习环境。
巴海是170团中学的一名汉语教师，她不断提高自己的汉语听说读写能力，同时也不断丰富自己课堂教学方式，从最初单一的老师教、学生听，到现在适应新课改灵活的合作探究、开放式体验等教学模式。她带的班级从最初只有很少部分学生听得懂汉语授课，到现在全部实现了汉语授课。
自2010年170团启动少数民族中小学民汉合校实行双语教学工作以来，少数民族师生积极落实双语教育的各项工作，目前双语教育呈现出教、学两热的良好态势。
170团位于准噶尔盆地西侧、古尔班通古特沙漠的西北边缘，地处塔额盆地东缘的额敏、托里两县境内，与和丰县、克拉玛依市相邻。2010年，学校布局调整，积极稳妥地推进“双语”教学，为少数民族学生接受良好的教育创造有利条件。创新培养模式，实行全员培训双语教师，加强师资队伍建设，开发制作双语教学资源，加强和改进中小学自然学科教学。
在汉语培训方面，该团建立了汉语教师“带培”制度，充分利用校本培训时间，对哈萨克族教师进行汉语培训。经过培训，哈萨克族教师的汉语水平有了一定的提高，大部分哈萨克族教师都能讲比较流利的汉语。
开展汉族教师与民族教师之间结对子活动，互相学习语言，增强民汉教师之间的友谊。该团中学现有哈萨克族教师人数19名，汉族教师37名。通过灵活多样的教学模式和逐渐丰富的汉语知识，形成了良好的教、学汉语热潮，在教与
学的带动下，越来越多的少数民族孩子学习双语的兴趣被激发，哈萨克族学生们不仅仅在课堂上听说读写汉语，课间休息、课外活动中，大家也能很熟练的用汉语交流，目前，该团已经形成了教师教双语、学生学双语的良好氛围。
八年级学生古丽加娜提同学从小就喜欢汉语，上学以后更是充分发挥喜欢汉语的优势，上课时认真听讲，下课后也尽量用汉语和同学们交流，如今她早已经能说一口流利的汉语。她表示，要好好学习汉语，将来考上内高班，希望以后也能当一名汉语老师，来回报社会。
据了解，在团党委和师教育主管部门的大力支持和关心下，该团一是实行民汉合校，进一步完善了办学条件；二是保证了适龄儿童入学率，同时吸收地方乡镇儿童来该校就近入学，扩大招生领域和团场学校知名度，释放优势教育资源；三是开展“双语”教学，从学前班一直到九年级全部开设了汉语课程；四是形成了良好的校园文化氛围。
该团中学校长史天龙说：“170团大力实施双语教育工程，加大汉语文授课量，加快发展团场双语教育，力争基本解决民族学生汉语听说及基本读写能力问题，使少数民族学生在学好母语的同时，进一步提高汉语能力和水平。”
哈萨克族教师努尔沙吾列说：“学校积极推行普通话教学，加快提高少数民族师生使用和书写规范汉字的能力，促进少数民族学生在语言使用上民汉兼通，减少少数民族学生就学就业语言文字障碍，我们十分欢迎。”
目前，该团中学享受党和国家重视和支持民族教育事业发展的各项政策，加大巩固“两基”成果，推进“双语”教育，确保免费教育保障机制高效正常运转。
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