“五从、五起、五延伸”整改措施

第一篇：“五从、五起、五延伸”整改措施

“五从、五起、五延伸”整改措施

新华街道办事处自区里开展环境综合整治行动评比以来，结合本地区存在的现实问题，从以下几方面进行了集中整改。

一是破解地域大、难雇工等难题，加大环境整治投入力度。针对清扫面积大，现有保洁人员不足等实际情况，加大资金、人员投入力度，增加了清扫保洁人员和散袋垃圾搜集人员，全面整治辖区环境卫生，完成辖区436个单元、20万平方米的清扫、保洁及垃圾清运任务。

二是破解商户多、居民杂等难题，加大环境整治宣传力度。针对我街市场多、商户多、外租户多、商户和居民维护环境意识差等问题，进一步加大环境保护宣传教育力度。采取印发一封信、入户宣传等有效方式，按照网格化分工深入驻街单位、庭院楼道积极宣传发动，号召广大商户、居民自觉维护环境，做文明商户、文明市民的模范。

三是破解人员少、任务重等难题，加大环境整治管理力度。做到三个结合，即：整治活动与日常工作相结合；长效管理与日常监督相结合；全面整治与突出重点相结合。强化网格化管理机制，层层落实责任，同时整合资源成立专业保洁队、散袋巡查队、环境监督队。调动各方力量，积极投身到环境综合整治活动中来。

四是破解占道经营、乱停乱放多、个别物业管理不到位等难题，加大环境整治监管协管力度。针对居民人口密集、乱停乱放、违章占道等实际情况，做好与有关职能部门的协调沟通，发现问题，及时协调处理，同时在办事处和社区分别设专人深入街道庭院，监管辖区物业，协管乱停乱放、占道经营、违章建筑等问题。为居民营造良好的市容环境。

五是国庆长假期间新华办事处全员全天上班，在城管科的牵头下，对新华办事处辖区内所有庭院巷道进行巡视，加大居民庭院环境卫生监督、检查力度，并利用十一长假带领七个社区，对居民庭院内的乱堆乱放、垃圾残土等进行集中清理，共计整治庭院82个、出动累积人次480人次、清理各种堆放物及棚厦62处、拉运残土及堆放物115车。

新华街道办事处 2011年10月8日

第二篇：五查五看整改措施

全市深化效能建设工作会议后，市法院党组按照“回头看”的要求，及时召开全院干警大会，深入进行思想发动，狠抓“补课”内容的落实。在学习教育的基础上，引导全院人员认真开展“五查五看”活动，要求各庭室和个人写出查摆材料及整改措施。在查摆中，大家客观分析了近年来我院通过开展机关效能建设活动，进一步提高了广大干警的文明素质和司法能力，确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视的问题，如少数同志存在骄傲自满情绪、对效能建设认识不高、重视不够，个别同志对待来访当事人、申诉人态度不热情、缺乏耐心，对新型案件在立案上把握不够准确，办公室保洁不够以及有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题，院党组制定了切实整改措施，决心以高度的政治责任心和求真务实的工作姿态，把机关效能建设继续抓紧、抓好、抓出成效。为进一步加强我院机关的内部管理，院党组重申和完善了如下管理规定：

1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容，主动抓好本部门的学习教育。此时间不得安排其他工作，各庭室要有专人记录组织学习教育情况，每个法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况，表扬好的，批评差的。

2、坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班，并严格执行打卡考勤制度，政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况，发现迟到、早退和旷工的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。

3、坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装，政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况，发现不按规定着装的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。

4、坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志，政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况，对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。

5、坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭，不得迟到、早退或做与庭审无关的工作，监察室每周检查一次庭审情况，对不按时间开庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机，以及违反审判纪律的人和事进行通报批评，并按规定进行扣罚。

6、坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁，文明办牵头，政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部门参加，每月检查评比一次文明办公室，对好的进行表扬，差的进行通报批评。

7、坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件，力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程，定期向全院通报临近审限的案件，由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令，限期结案。对超过审、执期限的，案件主审法官、主办执行员承担主要责任，审判长、执行科长承担次要责任。

8、坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查，发现问题，责令案件承办人及时纠正，并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件，经认定为错案的，对案件责任人要按照《岗位目标管理考核规定》予以扣罚。三件以上的，除给予经济处罚外，予以警示谈话和通报批评，并取消当年评先评优及晋职晋级资格。

9、坚持内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求，研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、有效性，以及体系运行的符合性进行全面审核，共开出不合格项，发给责任部门帮助责任岗位分析原因，采取措施，限期整改。

10、坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头，成员单位参加，结合年终工作总结，组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评，全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分，向全院兑现精神文明和廉政建设风险金。反之，按规定扣除风险金。

11、坚持效能督查制度。纪检监察部门采取召开执法监督员会议、向案件当事人发送征求意见函、走访有关部门等形式，广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风、审判质量、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织有关部门对全院上下班、着装、开庭、工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行认真检查，发现问题，进行批评教育，通报全院；情节严重的给予党纪政纪处分，并给予相应的经济处罚，保证人民法院公正、高效、文明、廉洁司法。

一是查执法行为，着力解决不按法定依据、权限和程序执法的问题；二是查收费行为，着力解决违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱收费、乱摊派、乱补课、乱办班的问题；三是查工作作风，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；四是查群众纪律，着力解决态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五是查廉洁自律，着力解决吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。

第三篇：王从五工作总结

弱电个人工作总结

光阴荏苒，时光如梭。转眼间我来到公司已经四个月了，2012年已接近尾声，辉煌的2013年已悄然来临。过去的四个月中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，在各部门的密切配合下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的成绩。回顾过去，工作总结如下：

1、熟悉现场，对照各系统图纸，对现场状况做到一清二楚；

2、审图，审视各个系统图纸，与现场进行对比，发现问题，提出自己的看法；

3、督促移动、电信、联通三家公司对现场信号覆盖设备进行修复；

4、跟进移动施工队对各个商铺的网线电话线进行敷设；

5、每天对现场进行巡视，查看各个楼层的施工情况；

6、对市场内安装的各个弱电系统的相关技术和使用方法进行初步的学习；

7、参与客流计数系统方案的制定，完善客流计数系统方案；

8、参加各个专业知识培训，努力学好其他专业知识，让自己成为一专多能的合格技工；

9、对各个商铺进行面积复核，对各个车道进行尺寸测量；

10、对各个扶梯卫生清扫，确保设备清洁；

11、配合强电技工维修设备；

12、参与广场大屏幕的调试工作。

回顾工作，自认为存在诸多不足，如下：

1、对其他专业知识的欠缺导致巡场工作不顺利，不能有效的发现问题；

2、工作协调沟通能力有待提高。

展望未来，任重道不远，下一工作计划如下：

1、加强自身能力，努力学习本专业及其他专业知识，努力成为多面手；

2、做好本职工作；

3、多提出问题发现问题解决问题；

4、努力完成领导交办的任务；

5、尽最大努力促进商场圆满开业。

在新的一年里，继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神，严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。

2012年12月14日工程部：王从五

第四篇：五治活动自查整改措施

五治活动自查整改措施

根据全市“五治”活动的要求，市JJ局结合本职工作，采取“四项举措”狠抓“五项治理”，确保该项整顿活动不走过场。

一是学习文件，对照检查。坚持集中学与自学结合，以处室和支部为单位集中学习为主，原原本本的学习有关文件；以个人自学为辅，主要是明确各自的工作职责、各项制度、机关行为规范、各类规定要求；分管领导参与处室和所在支部的学习，个人对照检查，形成剖析材料，对违反效能的典型问题一律跟踪查、公开曝、坚决予以纠正。以“查计划、问谋划，查举措、问效率，查进度、问质量，查落实、问责任”为重点进行工作检查；以查迟到早退为重点的纪律检查，每周由执班领导带队抽查，内部网上公示曝光，定期通报。

二是争先创优，三维定位。实行全员创新、全员创优，对全年创新创优项目实行年初计划谋划，季度检查推进，定期自评互评，年终考核验收。继续在系统内进行同行学先进，历史找坐标，处室结对子的“三维定位”活动，以此为载体推进“五治”活动向纵深发展。

三是整改提高，考核评比。坚持和完善“一基三创”绩效考核办法，突显本局个性化考核办法，进一步突出目标任务导向，注重全员“双创”考核，不断完善考绩指标体系，考准考实各个部门和岗位的工作实绩，形成上下一体的考绩格局，建立以考核绩效促工作的机制。

四是建章立制，完善机制。进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，以及公开公示、检查通报、工作纪律抽查与考勤、外出报告、去向公示、财物管理、车辆使用管理、公务接待管理等各项工作制度；建立健全用制度管权、管人、管财的长效机制。

第五篇：从“五维空间”加强和改进思想政治工作

从“五维空间”加强和改进思想政治工作

来源：互联网 责编：飞鹰 作者：巫春华 张学先

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上作了重要的讲话，对新时期党的思想政治工作的重要地位、主要任务、指导思想、基本要求以及需要注意把握的重大问题，作了精辟的分析和深刻的阐述。这是开创新时期思想政治工作新局面的纲领性文献，是做好新时期思想政治工作的总部署，是加强和改进新时期思想政治工作的总动员。那么，怎样才能加强和改进新时期思想政治工作是最为关键的现实问题，本文就此问题作出思考，认为可从“五维空间”加强和改进新时期思想政治工作。

一、认清困难程度：长期性、复杂性、艰巨性

(1)长期性。思想政治工作从根本上说是做人的工作，做群众工作，涉及人们的思想、观念、意识等精神生活领域。人民群众的理想信念、精神状态和人心所向，最终决定建设有中国特色社会主义的成败。实现社会主义现代化的宏伟目标需要相当长的历史奋斗过程，巩固和发展社会主义制度则更需要几代人、十几代人甚至几十代人艰苦不懈的努力。社会主义现代化建设的这种长期性决定了思想政治工作不是一时一事的权宜之计，而是根本之计、百年大计，是永远不可少的工作。

(2)复杂性。我国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革，人们的思想活跃，各种观点涌现，正确思想和错误思想相互交织，进步观念与落后观念相互影响。我国一些地方封建迷信和愚昧落后的思想还有相当影响。世界正在发生深刻的变化，西方敌对势力加紧对我“西化”、“分化”，渗透与反渗透、颠覆与反颠覆的斗争长期存在。诸如这些纷繁复杂的形势和问题决定了思想政治工作是复杂的系统工程。

(3)艰巨性。国际国内因素的复杂，人们思想的活跃，而且因时因事因人因地的不同而不断变化。面对这些新情况新问题，要真正把一些道理向干部群众讲清楚，确实不那么容易。我们的改革正处在攻坚阶段，发展正处在关键时期，面临着复杂的矛盾和艰巨的任务，必须统一人们的思想，凝聚人民的力量，鼓舞亿万人民的斗志。像我们这样一个有12亿人口的大国，干部群众接受的信息非常丰富庞杂，要真正把思想统一起来，也不那么容易。这些客观环境决定了思想政治工作是一项极其艰巨的工作。

二、提高敏感程度：责任感、使命感、时代感、紧迫感

(1)责任感。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的重要政治优势，是团结全党全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。思想政治工作是全党的工作，每一个党员和领导干部及每一个党组织都应当认清自己肩负做好思想政治工作的重大责任，做到“守土有责”，尽职尽责，极端负责。这种责任感是加强和改进思想政治工作的重要保证。

(2)使命感。加强和改进思想政治工作是党中央立足现实、前瞻未来作出的重大决策。越是深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济，越要重视和加强思想政治工作；思想政治工作任重道远，大有可为，这应当成为全党同志更加自觉的意识。我们每个党员和党的领导干部都要充分认识自己在团结动员亿万人民投身社会主义现代化建设中应承担的重要责任，更加自觉地去做统一思想、凝聚力量的工作，不辱使命，不畏艰辛，以强烈的进取心和旺盛的创造力，把思想政治工作提高到一个新的水平。这种使命感是加强和改进思想政治工作的自觉意识。

(3)时代感。时代需要思想政治工作，思想政治工作更需要顺应和反映时代要求；人民群众需要思想政治工作，思想政治工作更需要同人民群众心心相印。改革开放以来，我国人民的精神文化生活有了许多新的发展，人民群众对精神文化生活提出了许多新的要求，这就需要我们深入研究时代特色，牢牢把握时代脉搏，不断探索适合时代要求的方式、方法、手段和机制，提高思想政治工作的实效。这种时代感是加强和改进思想政治工作的必备思想素养。

(4)紧迫感。加强和改进思想政治工作是我国改革开放和现代化建设中一个带全局性、战略性、前瞻性的重大问题。中央思想政治工作会议是开创新形势下思想政治工作新局面的新起点。各级党组织正在贯彻中央思想政治工作会议精神，研究和制订工作措施，振奋精神，增强信心，珍惜机遇，知难而进，具有很强的紧迫感。这种紧迫感是加强和改进思想政治工作的正确态度。

三、增强意识程度：忧患意识、阵地意识、创新意识、表率意识

(1)忧患意识。世纪之交，随着政治多极化、经济全球化、科学技术迅猛发展，世界正在发生深刻变化，国际共产主义运动处于暂时的低潮。我国已成为世界最大的一个不断发展、日益富强的社会主义国家。国外敌对势力一直没有放松对我国“分化”、“西化”的图谋，意识形态领域的渗透与反渗透、颠覆与反颠覆的斗争是长期的、复杂的，有时还会是尖

锐的。随着我国改革开放和市场经济的发展，经济和社会生活中的矛盾增多，各种不同思想认识问题增多，国外资产阶级的腐朽思想文化会乘虚而入，我国长期存在的封建主义残余思想包括封建迷信和愚昧落后的思想观念，在新的历史条件下也会沉滓泛起。这就要求我们时刻保持清醒头脑，保持高度警惕。这种居安思危、防患未然的意识是加强和改进思想政治工作必须具备的忧患意识。

(2)阵地意识。马克思主义、无产阶级的思想不去占领思想文化阵地，各种非马克思主义、非无产阶级甚至反马克思主义的思想就会去占领。一切宣传和文化工作都要坚持有利于两个文明建设和提高人民群众文化生活水平的原则，坚持把社会效益放在第一位，努力做到社会效益同经济效益的正确结合，还要以现有的阵地为依托，充分运用网络等现代信息技术，不断扩展我们的阵地，扩大覆盖面，增强影响力。这种把握导向、守土有责的意识是加强和改进思想政治工作必须具备的阵地意识。

(3)创新意识。随着科学技术发展和物质生活的改善，人民群众对精神文化生活提出了许多新的要求，心理状况、接受能力、欣赏水平以及接受信息、休闲娱乐的方法和手段发生了很大的变化。大量新的经济组织、社会组织的出现，以及社会成员流动的数量、范围、方式也在不断扩大和变化，这些要求思想政治工作不仅要有新的内容、新的方法、新的机制。要研究社会各种动态以及群众思想活动的新情况新变化，不断探索新的方式、方法和手段，总结出带规律性、倾向性的新经验。这种与时俱进、大胆探索的意识是加强和改进思想政治工作必须具备的创新意识。

(4)表率意识。身教胜于言教，示之以行比晓之以理、动之以情更重要。做思想政治工作的同志都应在“立行”和“立言”上多下功夫，把真理力量和人格力量统一起来。党的干部要成为全党的表率，党员要成为全社会的表率。实践证明，广大党员、干部以身作则是最有力的思想政治工作。这种身体力行、率先垂范的意识是加强和改进思想政治工作必须具备的表率意识。

四、加大力量程度：说明力、凝聚力、感召力、战斗力

(1)说明力。说明力主要是指理论的说服力。根本的是坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，加强马克思主义的学习、研究和宣传。一方面，我们要及时总结党和人民在实践中创造的新经验和获得的新认识，有力地回答现实生活提出的干部群众关心的重大思想理论问题；另一方面，我们要善于运用马克思主义观点同各种错误观点进行积极的思想斗争，帮助广大干部群众树立和坚定正确的思想理论认识。增强理论说服力是加强和改进思想政治工作必须首先解决的问题。

(2)凝聚力。凝聚力主要是指精神凝聚力。基础的工作是用马列主义毛泽东思想特别是邓小平理论武装全党、教育人民，使邓小平理论成为全民族的精神支柱。要坚持解放思想，实事求是，理论联系实际，充分发挥思想政治工作教育引导、解疑释惑、统一思想、凝聚力量的作用。增强凝聚力是加强和改进思想政治工作的重要课题。

(3)感召力。感召力是指思想政治工作对群众的感召作用。人民群众中蕴藏着丰富而实际的教育资源，只要思想政治工作坚持从群众中来，到群众中去，及时总结推广广大干部群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德以及基层创造的新鲜经验和好的作法，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把宣传教育群众同切实服务群众结合起来，就能取得实实在在的成效，这样思想政治工作就能把群众感召起来。增强感召力是加强和改进思想政治工作必须坚持的群众观点。

(4)战斗力。战斗力主要是指思想政治工作对象的接受能力。重要的是使思想政治工作生动活泼、形式多样、群众喜闻乐见。如果不讲究方式方法，不分对象、条件、场合，照本宣科，生搬硬套，老生常谈，空话连篇，思想政治工作就不会有成效。只有采取切实有效的方式，通过灵活多样的手段，春风化雨，润物无声，党的路线方针政策、社会主义的思想道德观念和法律知识、先进的科学文化知识，才能广泛传播到全社会，为广大干部群众所接受和掌握。增强战斗力是加强和改进思想政治工作的落脚点。

五、加强效用程度：针对性、实效性、超前性

(1)针对性。思想政治工作要有的放矢，对症下药，一把钥匙开一把锁，要把先进性要求和广泛性要求结合起来，及时研究回答关系国家事业发展全局的新的重大战略问题，研究回答现实生活中提出的干部群众关心的各种实际问题。在工作方法上，一定要具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。加强针对性是加强和改进思想政治工作的客观要求。

(2)实效性。思想政治工作要实事求是，讲求实效，要服从和服务经济建设这个中心，紧密结合经济工作和其他各项业务工作，把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去，使思想政治工作真正为两个文明建设提供强有力的政治保证和智力支持。思想政治工作本身也要讲效益，讲“投入产出”，争取事半功倍，防止事倍功半，避免徒劳无功，务求实际效果。加强实效性是加强和改进思想政治工作的必然要求。

(3)超前性。思想政治工作要未雨绸缪，因势利导，把工作做在前面，要切实了解群众的利益和要求，掌握群众情绪，关心群众疾苦，倾听群众呼声，特别是在实施重大改革措施时，要预见到可能出现的矛盾和问题，及早采取相应的措施，进行深入的宣传和细致的思想工作，引导群众正确认识和处理全体人民的共同利益和不同方面群众的特殊利益的关系，取得群众的理解和支持。要努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，调查研究，心中有数，把握动态，见微知著，把问题解决在萌芽状态。加强超前性是加强和改进思想政治工作的主观要求。