学校民主评议行风工作自查报告
根据市县教育局关于开展民主评议行风工作的有关精神,我校高度重视,精心组织,统筹安排,认真完成了民主评议行风自查工作。
一、基本情况
xx四中1995年建校,1996年开始招生。学校占地128.26亩,建筑面积50514平方米。现有66个教学班,3600余名在校学生,319名教职工。
今年,学校继续落实“突破文理,多元成才;规范管理,优质服务;科学发展,提升层次”的工作方针,明确了“争一流、树品牌、求突破、创奇迹”的奋斗目标,以创建平安校园、文明校园、和谐校园为目标,以规范教育收费、加强党风廉政建设和师德教风建设为重点,依法规范办学行为,全面实施素质教育,促进了学校健康和谐的发展,树立了更加良好的社会形象。
二、主要措施
(一)提高思想认识,加强组织领导。
学校成立了行风民主评议工作领导小组,党总支书记、校长任组长,副校长、工会主席任副组长,下设领导小组办公室,对全校民主评议行风工作进行指导、督促、检查和总结,确保行风民主评议工作落到实处。学校制定实施了《行风民主评议工作实施方案》,保证民主评议工作有计划、有步骤地实施。(二)加强廉政建设,规范办学行为。
一是认真落实党风廉政建设责任制。班子成员、各党支部书记和处室负责人按照“一岗双责”的要求,把担负的党风廉政和行风建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实,着力从源头上预防和治理腐败。根据上级部门的文件精神,制订了《xx四中推进廉政风险防控管理工作实施方案》,在印发到各组室的同时放到学校网站上,组织全校教职工认真学习领会。每学年结束后中层以上干部都要述职述廉,汇报“一岗双责”落实情况,同时进行民主评议。二是开展廉政教育活动。
认真组织党员干部收看党风党纪教育宣传片、专题片以及听取专家报告等形式,对干部进行政策和法律法规知识培训,教育党员干部做到自重、自警、自省、自励,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强廉政文化建设宣传力度。
通过校报、学校网站、文明小博客、电子显示屏以及宣传条幅等加大廉政和行风建设的宣传,营造廉洁从教的良好氛围,建设和谐的育人环境,接受社会和家长的监督。本年度在文明小博客上设立了“廉政专栏”,内容包括组织制度、廉政漫画、廉洁故事、廉洁警句和学习资料等,供全校教职工浏览学习,图文并茂的内容深受老师们的欢迎。四是严格财务管理制度。
为规范财务管理,实行财务管理“收支两条线,审批一支笔”的制度和经费支出集体决策制度并根据县教育局的统一要求,由教代会选举产生了民主理财小组,对学校的财务工作进行有效监督。为杜绝铺张浪费,学校认真执行来客派餐制度和车辆管理制度;重视教学资料征订管理,实行分管领导负责的层层把关和签批制度,并统一组织招标;重视收费管理,认真落实收费管理规定,实行收费通知单制度,学生凭通知单缴费。五是重视校务公开工作。
设立校长信箱、行风建设意见箱,广泛征求师生的建议和意见,经常组织各种座谈会和问卷调查,广泛听取师生意见;涉及师生切身利益的制度出台,都由师生充分讨论修改,最后由教代会表决通过。建立了校务、党务公开制度,利用教代会、校务公开栏、校报、学校网站等渠道,把学校改革和发展中的难点、教师关心的热点、廉政建设的关键点,作为校务公开的重要内容。(三)加强师德建设,倡树爱岗敬业精神。
一是根据县教育局开展的师德师风建设年活动,印发了《xx四中“师德师风建设年”活动实施方案》。二是认真落实《xx四中教育教学事故处理办法》,引导广大教职工加强师德修养,立足本职岗位,争创一流业绩,营造了团结和谐、干事创业的良好氛围。三是加强干部作风建设。坚持行政干部24小时带班值班制度、工作日中午禁酒制度和公共场所禁烟制度;坚持学校领导分管年级制度、听评课制度,深入参与各项教学、教研活动,细致地做好师生的思想工作,较好地激发了广大教职工的工作热情。(四)严格要求,严肃纪律,加强对教育信访工作的领导。
根据有关部门的要求,学校设立了新闻发言人、网络发言人和网络评论员,对涉及学校的舆情信息及时做出回应,确保“件件有着落、事事有回音”。对信访问题,力求做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,尽量避免群众越级或集体上访现象的发生。在此基础上,建立健全信访工作制度、完善信访答复制度和信访问题排查制度。群众来信来访反映的问题,学校认真履行信访工作职责,确保信访事项得到及时妥善处理。学校领导深入群众、深入基层,倾听群众意见,及时为群众排忧解难。本年度学校先后被授予“日照市依法治校示范学校”、“日照市三星级平安和谐校园”、“日照市五四红旗团委”、“日照市高中教学工作先进单位”和“平安xx建设先进单位”等荣誉称号。
教育涉及千家万户,行风建设既是一项民心工程,也是一项永无止境的系统工程,进一步加深对此项工作的认识,加大工作的力度,不断在广度和深度上拓展,以良好的学校形象为社会服务,努力办好人民满意的教育事业。