第一篇：在“七一”表彰暨党建工作会议上讲话
在“七一”表彰暨党建工作会议上的讲话 同志们：
今年是中国共产党成立99周年，今天我们聚集一堂，隆重纪念党的生日，并对去年以来涌现出来的优秀党员、优秀党务工作者进行表彰。在此，我代表集团公司党委向全体党员同志致以节日的问候！向受表彰的同志表示热烈的祝贺！希望受到表扬的党员珍惜荣誉，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步；
同时也希望其他党员向先进典型学习看齐，比学赶超，加压奋进，在全面争先创优的工作实践中建功立业、展示风采。
借此机会，就党建工作，我讲三点意见。
一、肯定成绩、坚定信心，集聚推动党建和业务工作发展的源动力 今年以来，集团公司党委全面落实从严治党责任，毫不动摇坚持和完善党的领导，发挥党的政治核心和领导核心作用，在疫情防控中作了大量细致有效的工作，为推动应急管理工作提供了坚强的政治保障。
一是从严抓责任落实。集团公司党委始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任，年初，召开专题会议进行全面研究部署，制定企业所属各级党委书记抓党建和基层党支部书记推进党建工作责任清单，建立集 团公司领导班子成员指导基层党建工作联系点制度，下发年度党风廉政建设实施意见和任务分工，签订责任书和承诺书，层层传导压实责任。集团公司领导班子成员能够认真履行“一岗双责”，带头落实组织生活制度，加强分管科室监督检查，真正做到党建、业务两手抓、两手硬。二是从严抓组织建设。集团公司党委严格执行民主集中制，认真落实领导干部双重组织生活、党委中心组理论学习、重大事项集体研究、廉政谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度。按照所在支部与分管科室相对应的原则，重新调整成立了11个党支部，建在各业务工作线上，解决了过去党建、业务分头抓、“两张皮”的问题。坚持硬选人、选硬人，从各业务部门主要负责人中选择素质高、有担当、能负责的同志担任各支部书记，解决了支部组织力不强、作用弱化的问题。三是从严抓思想教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，突出抓好党委理论中心组集体学习，建立了周五集体学习、定期研讨交流、现场教学、实地调研等多种方式相结合的学习机制，今年以来共组织集中学习教育活动24次，分三批赴市廉政警示教育基地开展警示教育，进一步筑牢了思想防线。四是从严抓作风建设。按照“纪律严明、雷厉风行、担当作为、创新创优”标准抓作风、建队伍，在集团 公司机关建立了责任清单化、工作项目化、成效数字化的“三化”工作推进机制，树立“以实干论英雄、以实绩为标尺”的作风导向。深入开展“四个怎么看、四个怎么办”大讨论活动，全面提升机关干部的责任意识、担当意识。在集团公司开展以“有态度、有认识、有措施、有效果”为主题的“双反双防”集中整顿月活动，全体员工对照自身工作职责，自我反省，深刻剖析，查摆问题，互相监督整改，进一步转作风、提效能。
高度重视和加强党的建设，切实做好党风廉政建设工作，是激发活力、凝聚合力，推动事业健康发展的关键手段。今年以来，我们通过抓党建带动队伍建设，推动了应急管理工作创新发展。在安全生产上，探索新举措，动真碰硬开展执法评估，实现了综合治理，形成“执法评估作风”。在应急管理上，我们立足新职能，迅速进入新角色，克服困难，成功组织了项目一线防汛抢险救援综合演练，形成了“演练精神”。积极应对了新冠肺炎疫情和XX，应急管理工作实现了良好开局。万里长城我们迈出了坚实的一步，在党建工作上，我们要坚定信心，不断聚集推动工作向前、向上的源动力；
在业务工作上，我们要保持耐心，有一抓到底的狠劲、韧劲和干劲，以奋发有为的精神状态，全力推动应急事业大发展。
二、认清形势、正视问题，不断增强抓好党建工作的思想和行动自觉 近年来，我们严格按照上级有关规定和要求，紧紧围绕中心任务，注重源头治理，持续改进作风，加强队伍建设，经受了各种风浪的考验，推动了事业发展。但是，我们不能盲目乐观，应当清醒看到存在的问题和不足，突出表现在以下三个方面：
一是党建思维不牢固，精神不振。有的同志仍然存在“抓党建影响工作”的认识误区，党建与业务系统抓、融合抓的理念还没有真正树立起来。党建工作往往“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。有的党员先锋意识“淡化”，放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。
二是组织工作不扎实，效果不佳。一些支部党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；
在对党员管理结果的衡量上，往往把业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；
有的支部党建工作与业务工作紧密结合不够，满足于做好规定动作，带动作用不明显，主题实践活动影响不广泛。
三是业务工作不担当，合力不够。党建工作说到底是做人的工作的，业务工作是靠人干的。党建带队建的作用没发挥好，会产生一系列问题，特别是在担当作为抓落实上，例如，有些同志工作的“蜜月期”还没有过，业务还没有搞熟，什么成绩也没有，就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位；
有些同志对岗位挑肥拣瘦，觉得工作辛苦、责任太大；
有的同志在工作中抱着为别人干事的心态，机械的被动的完成任务；
有的同志干自己的私事风风火火，一到上班时间就浑浑噩噩，对领导交办的工作敷衍了事；
有的同志大局意识不强，对领导交办的看似不是“责任范围内”的工作一推了之。
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。面对新形势新任务，我们要切实增强思想和行动自觉，以更加负责的态度、更加有力的举措，推动全面从严治党延伸到基层、落实到每个支部和每位党员，确保全面从严治党要求在应急管理系统落地生根，凝聚起推动事业发展的强大合力。紧密结合当前应急管理工作实际，要正确处理好两种关系：
一是正确处理党建工作和中心工作的关系。党建工作是前提、是基础、是先导，企业干部队伍中共产党 员占大多数这一现实，决定了抓好党建工作、发挥好党员先锋模范作用必将对推进应急管理事业发展起着决定性引领性作用；
党建工作必须发挥服务大局、服务中心的作用，只有围绕应急管理工作中的难点、焦点和热点，才能找准位置、发挥作用、体现价值、大有作为。各级党委和党支部要紧紧围绕日常监管工作，找准切入点、选好结合点，创新载体和平台，切实把集团公司党委做出的新部署、确定的新任务，体现到党建工作的各个方面，始终把党建工作和中心工作紧密结合起来。
二是正确处理个人与组织的关系。要服从组织。共产党不是混合物，不是全体党员的简单相加，而是按照一定的组织形式和一定的规则结合起来的，正是因为这种组织结构，党才具有强大战斗力。这种组织形式和组织规则就是民主集中制。民主集中制的基本原则是绝对的、无条件的，容不得个人讨价还价，必须做到“四个服从”。要讲求团结。一根筷子容易折,一把筷子难折断；
一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。这两句话，从正反两面简单地说明:团结的重要性。要结合支部主题党日活动，通过积极开展爱国教育、传播正能量、联系帮助群众等丰富多彩、健康向上的活动，加强党员与党员之间、党员与群众之间的深厚情谊，同时，常态化召开工作研讨会、碰头会，在此过 程中齐寻短板、互评得失、共谋思路，切实加强彼此之间的沟通交流，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，齐心协力推动党的事业向前迈进。要激情担当。一方面，我们要以人为本的发展理念，严谨的工作就是项目安全生产，责任重大，使命光荣。要把这种荣誉感作为推动工作的不竭动力。另一方面，要讲政治、顾大局，“一滴水只有融入大海里才能永不干涸”。一个人不论有多大的才华，多大的能力，如果没有施展才华和能力的舞台，其价值也就无法体现出来。组织为个人成长提供了空间，就应该珍惜机会，把人生价值与集体目标紧密的联系在一起，学会在逆境中爬坡，改变自己、突破自己，在完成工作中、在创新创优中获得认同感，实现人生价值。
三、聚焦主责、抓好主业，着力增强机关党建工作的实效性 党建工作面广量大，任务繁重。既要统筹兼顾、协调推进党的各项工作，又要抓住重点，聚焦主业。对于当前来说，要重点抓好四个方面的工作。
第一，强基础，全面推进基层支部工作标准化规范化。基础不牢、地动山摇。党支部工作的质量和实效直接关系到党的战斗力，必须紧跟当前形势，不断加强和改进支部建设。一是推进过硬支部建设。要树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥党支部的 战斗堡垒作用。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习培训，组织支部参加专题培训班，利用“主题党日”等多种形式开展专题学习。继续抓好《集团公司基层党支部运行规范(试行)》、“双向述职评议”制度的落实，深化“优秀支部工作法”和党建品牌创建活动。二是严格组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等组织生活制度，督促指导党支部严格执行制度规定，着力提升党的组织生活经常化、制度化、标准化，继续落实党员领导干部双重组织生活制度，确保党内组织生活开展经常、严肃认真、记录规范、资料齐全。认真开展“主题党日”活动，丰富活动内容和形式，推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合。三是强化党员管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和管理各个环节，认真落实加强新形势下党员发展工作的要求，进一步突出重点、优化结构，不断提高发展党员工作质量，严格党员组织关系转接和党费收缴管理，规范基层基础工作。认真落实党内关怀激励制度，增强党员荣誉感归属感。结合民主评议党员深化“党员画像”，形成党员“党性体检”的长效机制。四是抓严抓实系统党建。积极探索抓系统党建的有效形式，以系统思维抓党建，继续落实集团公司领导班子成员党建工作联系点制度，结合开展执法、调研等监管工 作，加强对基层党组织党建工作的指导。建立健全结对互学共促机制，各基层党支部通过与联建党支部党课联上、活动联办、工作联抓等方式，有力推进基层支部建设。
第二，创一流，把“一支部一品牌”创建作为党建工作成效的现实检验。创建精神文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志，必须坚定信心，打好荣誉保卫战。一要深刻理解创建“一支部一品牌”的重要意义。一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“先进党支部”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养的重要标志，是企业凝聚合力、提升战力的练兵场，必须排除干扰，以爬坡过坎、滚石上山的闯劲守住集体荣誉。二要全面落实“一支部一品牌”创建各项工作任务。创建工作重在行动。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。要紧紧围绕“政治建设、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、工作环境、创建活动”等七个方面的要求，结合企业实际，以支部为单位，认真细化分解任务、明确责任时限，积极组织实施。三要约法三章定好“一支部一品牌”创建军令状。一方面，设立 底线，“一支部一品牌”考核细则中的“规定动作”决不允许失分，哪个环节失了分，哪个责任支部在年终评先树立方面“一票否决”。另一方面，拔高上限，对于考核中的浮动加分项目，党员干部要发挥先锋模范作用，全力争取，能加10分的就不能加8分，凡是争取到加分项的支部和个人在年终考核时同步加分。
第三，保实效，严格党建工作责任落实推动工作见效。俗话说“没有框的玻璃容易碎”。没有良好的激励约束机制，责任就会悬空，压力传导就会失效。要牢牢抓住考核评价“牛鼻子”，严格落实责任清单化、工作项目化、和成效数字化的 “三化”工作推进机制。集团公司机关各部门有哪些具体职责，今年重点解决哪些问题，部门人员分到哪些具体任务，如何评价完成结果，经过几个月的反复研究修改，形成了一套完整的考核办法。下周，就要组织半年述职评议，部门对照履职清单逐项说明工作完成情况，大家一起议一议、评一评、打打分，考出来的成绩就是部门和个人的工作实绩，计入年终考核。就是要用大家的工作实绩来客观、科学、公正的评价大家，并作为评先树优的主要依据。
同志们，新起点、新号角、新征程。在党的99周年华诞即将来临之际，希望大家把这次会议作为进一步做好各项工作的冲锋号和新起点，保持积极的心态和 昂扬的斗志，充分发挥敢于拼搏、勇于争先的闯劲，吃苦耐劳、克难奋进的干劲，永不言弃、永不满足的韧劲，奋力谱写工作新篇章。
第二篇：在镇党委七一党建工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
近两年来，我镇在中共区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十五大、十六大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。2002年，全镇完成社会总产值76.8亿元；国内生产总值完成14亿元，人均国内生产总值8000美元；社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增；财税收入增幅较大，2002年完成3亿元，实现财政收入1.6亿元。至2002年底，全镇农民人均年收入已超8000元。今年1-6月份，全镇完成社会总产值56.45亿元，完成年计划59.3%，比上年同期增加18.2亿元，增长47.6%。工业产值实现35.18亿元，完成年计划55.3%，同比增长33.9%。国内生产总值实现10亿元，完成年计划57.14%，同比增长45.3%。财税收入形势喜人，完成税收2.01亿元，同比增长28.95%。镇财政收入实现1.07亿元，同比增长26.3%。招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资16000万美元。引进内资企业48个，总投资1.8亿元。近年来，我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。
我镇近几年的发展，是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果；是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果；是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：
一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设
“打铁先得自身硬”。多年来的实践，使我们深刻地认识到：一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。
（一）加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论；定期召开民主生活会，开展批评和自我批评；倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。
（二）加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁，中专以上学历占93.6%，女干部占37.8%，班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。制定政策，激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。
（三）加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员，弘扬先进。二是开展主题教育。先后开展了“看，看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。
此外，我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来，有3个村被评为上海市“五好”党支部，6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作，符合条件的企业全部建立了党组织，暂不具备条件的先成立党小组，由相关党总支管理，使党的组织深入到每个“角落”。
二、突出中心，加快发展，关心群众切身利益
近年来，我们始终坚持以经济建设为中心，加快我镇城市化建设步伐。目前，基本形成了以农业为基础，工业为主导，第三产业为新增长点的产业结构框架。现在，我镇镇已形成六大经济发展区域，即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱，发展势头良好，保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。一是第三产业异军突起，成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善，房产业发展迅猛，30多家房产商涌入我镇，已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多，上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后，浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起，加速了我镇城市化进程，极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则，全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利，企业家才会到我镇来投资；只有增收，政府才能改善环境，提供服务；只有老百姓富起来，我们的一切工作才有了意义。文^章^超^市
二是大力加快村级经济的发展。20多年来，我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在，全镇10个村的年可支配收入村村超百万元，其中有5个村超500万元，3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元，农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。
三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者，忠实地代表广大人民的根本利益。近几年，我镇经济发展迅猛，开发土地较多，为切实解决群众后顾之忧，我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组，逐步解决养吸劳问题。目前，我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作，成立了镇村两级就业服务机构，两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革，农业税全部由村级集体组织承担，取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制，实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准，每人每月再增加10元，达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善，几年来，我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区，全镇3000多农户住进了别墅。
三、营造氛围，虚事实做，努力加强精神文明建设
我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持虚事实做，有效加强精神文明建设。
一是多为人民群众办实事。几年来，我们共投入10多亿元资金，改善我镇投资环境，新修城镇道路30公里，安装路灯20多公里，道路两侧种植绿化10多万平方米，完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金，新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心，游泳池、网球场对外放。
二是精神文明创建活动富有成效。两年来，全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区，其中九里亭村被评为上海市文明村，我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育，我们于2001年8月组织了千名师生奔赴井冈山，开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进，开拓创新，铸就辉煌---我镇十年发展成果展》，并制作了6000本画册，送到每家每户，让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变，以鼓舞人心，为我镇新一轮发展凝聚力量。
两年来，我们还加大了我镇对内对外宣传力度，在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册，为加快招商引资起到了积极作用。
四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系
在发展中，党委清楚地认识到，要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。
首先，发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定，以经济建设为中心，牢固确立发展是硬道理的思想，我们在完善各工业园区基础设施的同时，加大对标准厂房的投入力度。去年，以政府担保和政府贴息等形式，全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前，这些竣工的标准厂房均已完成招商任务，到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元，使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。
其次，改革是推动社会经济发展的动力。这两年，我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转，政府做到既无内债、又无外债，经济运用质量十分良好；加大区域调整，使原16个村调整为十个村，又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年，政府还将安排2亿元资金，撤去3个村，使5000户农民转为居民。
再次，稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来，我们不仅在硬件上舍得投入，健全了整个我镇地区的安全网络，而且，在软件上不断加强，配强了综治干部，落实了责任制，确保了社会的稳定。
回顾过去，展望未来，我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，在区委、区政府的领导下，在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下，团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗！
第三篇：-在庆祝建党%%周年暨七一表彰上的讲话
在庆祝建党90周年暨七一表彰上的讲话
同志们：
今天我们龙江销售公司通过视频会议系统，在全省各地共同集会，庆祝中国共产党90周年的生日，缅怀党的丰功伟绩，展望美好的未来。今天是我们各级党组织，每一名共产党员政治生活中最重要的日子，是一件大事，喜事。首先，我代表省公司党委向全省石油销售系统各级党组织和奋战在各自岗位上的党员同志致以节日的问候！
刚才会上表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，我代表公司党政领导班子和全体党员同志，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！希望公司的各级党组织和广大党员干部以先进典型为榜样，解放思想，开拓创新，攻坚克难，推动我公司科学发展、率先发展、和谐发展。
我们党自1921年诞生以来，已经走过90年。90年的历史，是一部奋斗的历史、光辉的历史、催人奋进的历史。新90年来，我们党肩负民族独立、人民解放和国家富强的神圣使命，团结和带领全国各族人民，历经千锤百炼，战胜艰难险阻，取得了中国革命和合社会主义建设的一个又一个辉煌成就，特别是改革开放以来取得了举世瞩目的巨大成就，呈现出政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、社会进步和国际地位日益提高的大好局面。这些成就离不开党的正确领导。我们回顾党的光辉历程，回顾党领导人民进行社会主义现代化建设的丰功伟绩，就是要唱响共产党好、社会主义好的主旋律，统一思想、凝聚人心，大力促进经济平稳较快发展，大力维护社会和谐稳定，推动中国特色社会主义建设事业不断走向胜利。
三总结2010年党委工作成绩（简要）
伴随着中华民族伟大复兴的铿锵脚步，踏着改革开放与时俱进的激昂鼓点，我公司的广大党员、干部、群众在党的坚强领导下，用自己的勤劳、智慧和汗水，谱写了一曲波澜壮阔的篇章。
此处写工作成绩
四就党委工作提出下面几点工作意见（要求）
2011年是“十二五”的开局之年，也是黑龙江销售公司实现大发展、快发展关键的一年。做好党委各项工作，对于促进公司各项任务的完成、以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年，具有十分重要的意义。
我们全体党员要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党组和省委工作部署，弘扬大庆精神、铁人精神，坚持“继承创新、体系保障、作风优良、选树典型、争创一流”的工作方针，扎实做好党建及思想政治工作，党风廉政建设，继续做好职业技能鉴定，加大培训力度，维护公司和谐稳定，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为建设国际水准销售企业提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，大力推进学习型党组织建设
1、加强宣传教育工作。组织党员干部深入学习宣传党的十七届五中全会的重大意义、“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到中央对经济社会发展的决策部署上来。要围绕医院中心工作任务，找准党建工作的切入点和着力点，广泛开展献计献策活动，引导基层党组织和党员、干部职工认真履职、进取创新，切实研究解决工作中的突出问题，在完成工作任务中当先锋、作表率。
2、开展学习型党组织建设活动。抓好院党委《关于深入推进学习型党组织建设实施意见》的落实，充分发挥党委中心组的表率作用，广泛开展读书活动，进一步创新方法，着力推动学习型党组织建设持续有效开展。
3、加大对党员干部教育培训力度。积极探索建立基层党员轮训制度，通过视频等多种形式，办好2011年理论学习培训班，扩大培训规模，拓宽党员受教育渠道。认真学习掌握我院给各党支部及党员下发的《党支部书记培训教材》、《党支部书记实用手册》、《党支部工作规程与方法》、《学习型党组织党员干部读本》以及党委中心组学习参考资料、深入开展创先争优活动系列丛书等，不断提高做好党务工作的能力素质水平。
二、按照局党委统一部署和要求，深入扎实开展创先争优活动
1、力求在各项工作中创先争优。坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体，找准切入点和着力点，进一步明确争创主题、细化争创目标、突出争创重点，推动党组织和党员立足本职创先争优。坚持把落实学习实践科学发展观活动整改任务作为创先争优活动的重要任务，对已经整改的工作，进一步巩固完善提高；已经承诺的事项，要加大践诺工作力度，尽快兑现承诺。
2、继续以创建“五型机关”活动为载体，深入推进创先争优。通过开展党员公开承诺和党员示范岗、责任区、志愿服务等活动，改进工作作风，提高服务质量。坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，开展向优秀党员、先进党组织学习活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，逐步形成长效机制。
3、切实抓好创先争优各环节的工作，认真抓好创先争优活动各环节工作任务。搞好领导点评，按照党组织隶属关系和领导分工开展点评工作，与组织生活会、民主评议党员、群众评议和年终考核结合起来，肯定成绩、指出不足，点评后抓好整改、巩固提高。加强分类指导，整体布局，分别推进和实施。做好领导干部联系点工作，加强对基层开展创先争优活动的巡查和指导，确保创先争优活动不走过场、扎实推进。
三、做好抓基层打基础工作，进一步强化基层党组织建设
1、把学习贯彻《条例》作为推进党建工作的根本任务。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实推动《条例》在基层党组织的落实。抓好基层党组织带头人队伍建设，关心党务干部成长，搞好对基层党支部书记和党务干部的学习培训，不断提升基层党组织和党务干部执行《条例》和抓党建工作的能力。积极推进党建理论创新，围绕如何建立健全和完善党建工作考核评价体系，如何建立创建学习型党组织工作考评机制，如何组织制定和有效落实党建工作制度等课题进行重点研讨，不断提高直属机关的党建科学化水平。
2、健全完善党的基层组织工作体系。积极探索和完善基层党组织的党建工作方法，加大工作力度，强化基层党组织功能，找准党建工作与中心任务的结合点，创新发挥作用的活动内容和方式，不断增强基层组织生机和活力。
3、积极推进基层党内民主建设。根据上级关于党的基层组织实行党务公开的要求，进一步探索党务公开的内容、方式、程序，健全和完善党务公开制度，着力探索通过党内有关会议、文件等形式，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通的渠道。积极探索有利于党员意见表达，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通的渠道、方法和制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。
4、加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好“七.一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作，激发党员生机和保持先进性的内在动力。
四、加强黑龙江销售公司党风廉政建设，提高党员领导干部廉洁从业的工作执行力。
1、切实加强工作作风建设。严格遵守工作纪律，切实提高工作效率。按照上级部属，深入开展好“两好一满意”、和民主评议行风等活动；当前，我们龙江公司正处在一个发展的关键时期。抓好党风廉政建设工作，为公司的改革发展提供有力保障，显得尤为重要。各级领导干部和共产党员必须清醒地认清当前反腐倡廉形势，增强忧患意识，深刻认识反腐倡廉斗争的长期性、复杂性、艰巨性，深刻认识肩负的重要使命，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，坚定不移地把反腐倡廉工作推向前进。
2、深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻中央、省纪委工作会议精神，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实提高党员干部拒腐防变能力。采取措施，运用多种方式，认真谋划反腐倡廉警示教育周，并抓好相关工作的落实，积极探索反腐倡廉教育长效机制建设，深化教育效果。
五、深入开展纪念活动，以优异成绩迎接建党90周年
1、动员党员干部做好本职工作，向党的生日献礼。按照局党委有关要求，结合医院实际，本着喜庆热烈、务实节俭的要求，采取多种形式，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，激励广大党员干部立足本职岗位创造一流业绩，向党的生日献礼。
2、开展系列主题庆祝活动。认真落实局党委关于中国共产党成立90周年纪念活动的要求，开展“迎接建党90周年”主题党日活动；举办系列主题教育。通过开展纪念征文、知识竞赛、诗歌朗诵、报告会、座谈会、主题实践等群众喜闻乐见的系列活动，大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，宣传各个时期基层党组织和广大党员在革命、建设、改革中做出的突出贡献。
3、组织评选表彰。“七一”前后，按照局党委总体部署，结合我院实际，评比表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。
六、做好思想政治工作和精神文明创建工作，促进各项工作健康发展
1、改进和创新思想政治工作。从医院实际出发，将思想政治工作全过程融入医疗安全、质量、服务全过程，创收增效，开拓市场。坚持以人为本，把严格要求与关心爱护、心理疏导有机结合起来，了解党员干部的思想状况，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地做好宣传发动、解疑释惑、平衡心理、促进健康、温暖人心的工作。坚持正确舆论导向，抓好媒体社会宣传。
2、加强精神文明建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。继续加强医院文化建设，深化“诚信医院”建设，进一步加强职业道德、医德医风、医院行风和精神文明建设，使“诚信医院”建设从窗口科室向其他各个领域拓展延伸。
七、做好群众工作和强基维稳工作，大力推进和谐建设
1、进一步发挥好工会等群众组织的优势和作用。尊重职工群众的主人翁地位，坚持和完善职工代表大会制度，深入推进院务公开。继续开展好为特困职工的帮扶工作和全院职工送温暖工作，使每个职工都感受党和大家庭的温暖。定期听取工作汇报，及时研究解决工作中的实际问题，充分发挥工会组织在医院发展中的作用。进一步丰富职工文体生活，有计划地组织开展各类文体活动。认真研究新形势下群众工作特点和规律，进一步加强统战工作，密切党组织同民主党派、非党人士的联系，广泛听取对油田发展的意见与建议。
2、加强对团组织的领导，不断提高青年工作水平。深入开展团员青年青春立功活动，大力培养适应医院发展的青年职工队伍。
3、按照上级要求，重点抓好安全生产、内部治安保卫、防火防爆、维护稳定等工作，积极正确地处理突发事件，争创和谐的工作环境。
五总结
同志们，缅怀党的历史，我们深感光荣而自豪；展望未来发展，我们满怀激情和信心。全公司各级党组织和广大党员干部要以饱满的政治热情，良好的精神状态和主动地工作态度，一心一意谋发展，同心同德干事业，矢志艰苦创业，勇于开拓创新，为建设*******而努力奋斗！
第四篇：在全区“七一”表彰暨歌咏大会上的讲话 党建党委
同志们：
第一，围绕树立和落实科学发展观，进一步凝聚促进海陵更快更好发展的强大合力。发展是科学发展观的第一要义，也是解决一切矛盾和问题的根本所在。最近召开的区委九届七次全会，在认真分析形势和任务的基础上，对全区经济社会发展作出了具体部署。贯彻好这次区委全会精神，把科学发展的任务落到实处，是当前和今后一个时期的一项重要工作。全区各级党组织要把贯彻落实hjt总书记讲话精神与传达学习区委全会精神结合起来，把思想和行动统一到科学发展观上来，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量。要通过中心组学习、主题教育、开展大讨论等措施，把对总书记讲话精神的学习成果和对科学发展观的认识体会，转化为促进发展的强大动力，转化为解放思想、抢抓机遇、奋力拼搏、开拓创新的巨大精神力量，团结带领全区1.xxxx党员、3xxxx人民群众，为实现海陵经济社会更快更好地发展而共同奋斗。广大党员干部必须切实增强用科学发展观指导海陵经济社会发展的自觉性和坚定性，坚决破除一切阻碍科学发展观落实的观念，坚决纠正一切偏离科学发展观的行为，坚持一切从实际出发，自觉地将科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以模范行动影响和带领群众谋发展、促发展，使群众创业的热情日益高涨，发展活力竞相迸发，努力形成加快发展的强大合力。
第二，围绕为民利民富民这一根本出发点和落脚点，进一步弘扬求真务实的工作作风。弘扬求真务实的工作作风，是实践“三个代表”重要思想的本质要求，也是把为民利民富民这一目标落到实处的重要保证。坚持求真务实，必须体现在正确的政绩观上。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的反映，也是干部权力观、地位观、利益观的体现。我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。就我区而言，所谓用全面的观点看政绩，就是在考察考核干部实绩时，既看经济指标，又看社会指标、人文指标和环境指标；既看当前的发展，又看发展的可持续性；既看经济总量的增长，更要看群众得到的实惠；既看“显绩”，又看“潜绩”；既看主观努力，也看客观条件。所谓用实践的观点看政绩，就是看干部工作的实际成效，重点看为群众办了哪些实事，看他所取得的成绩是否能够经得起实践、群众和时间的检验。所谓用群众的观点看政绩，就是把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量干部政绩的最根本标准，看他的工作决策能否注意倾听基层群众的呼声，能否把实现人民群众的利益作为政绩的根本追求。坚持求真务实，必须落实在优良的工作作风上。树立和落实科学发展观，说一千道一万，关键在行动。各级各部门要把树立和落实科学发展观作为干部工作作风建设的重要内容来抓，切实改进领导方式和工作作风，自觉做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，认真解决群众关心关注的拆迁征地、社会保障、企业改制等实际问题，把涉及群众切身利益的工作做好、做细、做实，真正让群众从发展中获得更多的实惠。广大党员干部特别是各级领导干部要切实增强依法行政意识，不仅要严格遵守两个《条例》，在廉政建设方面率先垂范，更要在各自的部门、单位带头转变职能，改进工作作风，规范行政行为，真正树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
第三，围绕实施“强基工程”，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力和影响力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实践点击查看本资料原创网站更多文章证明，基层党组织强，党员干部强，大局就能稳定，人心就能凝聚，发展就有保证。要切实抓好基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，切实加强和改进基层党建工作，努力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。抓住发展经济、善待百姓这个根本，强力推进农村基层党建工作，以村级组织换届为契机，全面推行村党组织书记“双推一选”，切实加强以村党组织为核心的村级组织建设，进一步理顺村“两委”关系，建立健全科学规范的民主管理和决策机制。突出团结群众、服务群众这个重点，切实加强以社区党组织为核心的社区各类组织建设，坚持开展“党建工作先进社区”争创活动，积极构建以社区党组织为核心、社区党员干部为主体、驻区单位党组织积极参与的社区党建工作联动网络。着眼于扩大覆盖面、提高影响力，切实加强对非公有制经济组织和改制企业党建工作的指导，组织开展党员示范岗、党员责任区和“双争创、双保障”活动，积极探索非公有制经济组织党建工作的有效机制。要不断加强领导班子和干部队伍建设。切实按照“一手抓发展，一手抓队伍”的要求，始终把加强各级领导班子、领导干部的思想和能力建设放到首位。坚持按照发展的要求调优配强各级领导班子，使其成为善于统揽全局、善于谋划长远、善于协调各方、善于见微知著的坚强领导集体。坚持用“三个代表”重要思想武装干部，用科学发展观指导教育干部，不断提高他们的理论思维、战略思维、辩证思维能力；继续强化实践锻炼，通过“外挂”、“下挂”、选派等方法，把优秀党员干部放到基层、放到工作第一线、放到艰苦环境中去磨练、摔打，切实增强各级领导干部特别是年轻干部统筹兼顾抓发展的能力。各级点击查看本资料原创网站更多文章干部要把加强学习、增强素质、提高执政能力与水平作为紧迫任务，坚持在发展中学习、在实践中学习，学会运用科学的思想方法来思考问题、谋划发展、指导工作。大力实施“先锋工程”，坚持强化教育、严格管理，注重宣传典型、弘扬先进，引导和鼓励基层广大党员干部充分发挥先锋模范作用，积极争当发展的带头人、群众的贴心人、党的路线方针政策的模范执行人、廉洁奉公的清白人。
同志们，历史和时代为海陵创造了具有特殊意义的发展机遇，让我们牢固树立科学的发展观，坚定发展信心，保持昂扬斗志，在应对挑战中把握机遇，在扬长避短中增创优势，在超越自我中寻求突破，使发展的速度更快，发展的质量更高，发展的后劲更足，为实现海陵经济社会全面协调可持续发展而努力奋斗！
第五篇：在学院党建暨综治工作会议上的讲话
在学院党建、党风廉政建设暨综治工作会议上的讲话
胡其云 2011年3月23日
2010年，我院在市委、市政府的领导下，在省教育工委的指导下，在全院各级党组织、全体党员和广大教职工的共同努力下，我院的党建暨综治工作，以教育教学工作为中心、以学院整体搬入新校区和评估整改为大局，完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩。（略）
2011年是“十二五”的开局之年，也是学院努力实现跨越发展的关键之年。学院党委总体工作思路是：巩固和扩大学习实践科学发展观成果，贯彻落实教育规划纲要，继续紧紧围绕“促进内涵发展，构建和谐校园”两大主题，抓住学院转制契机，深化教育教学改革，强化人力资源开发，优化管理体制机制，深入开展创先争优，精心谋划学院中长期发展，科学规划，加快我院又好又快发展。下面，根据党委的要求，我就今年我院的党建、宣传（统战）、大学生思想政治教育和综治工作讲几点意见。
一、深入开展创先争优活动，全面加强新时期党建工作
1、围绕“全面提高人才培养质量，积极创建示范高职院校”的主题，认真开展争创“先进基层党组织”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是坚持每月一次的中心组理论学习扩大例会制度，切实落实好学习时间、内容、人员等，并切实提高学习效果，做到真学、真懂、真信、真用；二是按照“五好四强”的标准，努力争创先进基层党组织，开展好“师德教育、服务师生、组织创新”等活动；三是
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