第一篇:年全县三级干部大会领导讲话稿(例文)
用心干事潜心成事 以实际行动抓好全年目标任务落实 ——在全县三级干部大会上的讲话
同志们:
今天,我们县、乡(镇)、村三级干部肩负着全县 xx 万人民的重托,相聚在这里,其目的是:庆发展,谋发展,话发展,唱响欢乐颂隆重表彰 20xx 年在全县各行各业的先进单位和个人,吹响冲锋号进一步动员全县上下按照年初县党代会、人代会、政协会的决策部署,用心干事,潜心成事,快干起来,大干起来,以实际行动抓好全年目标任务的完成,抓好全县各项工作的落实会上,我们隆重表彰了 20xx年在全县各行各业的先进单位和个人。受到表彰的这些先进单位和个人形成了一道靓丽的风景线,代表了 xx20xx 年各条战线的发展成果、发展成绩、发展成功。在这里,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向受到表彰的先进单位和个人,表示热烈的祝贺!希望全县上下的同志都能向先进学习、向先进看齐,让今天台上的红一人、台下的红一片,通过今天的会议,通过今天的动员,通过同志们的努力,把今年年初确定的各项工作目标任务细化、硬化、落实化,转化为今年的全年红、全县红。
刚才,县政府副县长 xx 同志总结了 20xx 年“三农”工作,部署了 20xx 年“三农”工作;副县长 xx 同志部署了“双百三送”工作;县委常委、县政府常务副县长 xx 同志宣读了表彰决定;尤其是县委副书记、县人民政府县长 xx 同志作了很好的讲话,去年成绩总结得全面,今年问题分析得透彻,工作部署得有力,非常具有思想性、针对性、操作性,我完全同意;等一下,县委副书记 xx 同志还将就贯彻这次大会精神,作小结、提要求,请同志们一并抓好落实。
春节前,我们相继召开了县 xx 会议,对去年的工作进行了总结,今年全县工作的指导思想和奋斗目标大政方针已定,目标任务已经明确。现在,关键就是要同志们抓落实,就是要挽起袖子、甩开膀子,用心干事,潜心成事。用心和潜心是一种工作态度,是一种工作信仰,是一种工作动力,是一种工作精神,更是一种工作要求和纪律,不用心,事就干不好;不潜心,事就成不了。下面,我就围绕“用心干事、潜心成事”这一主题,讲三点意见:
一、在解放思想中坚定用心干事、潜心成事的信心 只要思想不滑坡,办法总比困难多。思想通,工作容易成功;思想不通,工作容易落空。思想落后,就会山重水复疑无路;思想解放,就能柳暗花明又一村。坚定用心干事、潜心成事的信心,关键是要在思想上做到“三只要、三不怕”:
第一,定位决定地位:只要起点高,就不怕起步晚。站得高,才能看得远。对个人思想境界修为来说是如此,对一个地方的发展来说也是如此。从外地先进经验来看:深圳,曾经的边陲小渔村,现在的国际化大都市,发生如此巨变的背后,是深圳始终坚持以全球视野谋发展,始终坚持经济特区、开放前沿的定位抓发展。从当前发展趋势来看:当前进入发展新常态,新常态打开了新的窗口期、划定了新的起跑线。也就是说,在新常态面前,各地的机遇是一样的、困难也是普遍的,能不能抓住机遇、克服困难从而用好新的窗口期、赢在新的起跑线上,关键看我们站在一个什么样的高度、一个什么样的角度去认识和看待新常态。我们迎来了哪些窗口期和机遇期呢?就是习近平同志去年在 xx 考察指导,对 xx 工作提出了“一个新的希望,四个坚持”,为 xx 发展指明了前进的方向,注入了强大的动力。xx 汇聚了“一带一路”,长江经济带,长江中游城市群等一系列国家重大机遇。这也是为什么县第 xx 次党代会提出要立足新起点、适应新常态、争创新优势、实现新发展的原因,是我们强调既要立足 xx 看 xx,也要跳出 xx、放眼省市、胸怀全国看 xx 的找定位、找目标的原因,是换届后我们为什么先后 xx 次邀请专家前来集中授课、组织大家集中学习的原因,都是为了让我们进一步解放思想、统一思想,以好的定位和理念来谋划我们的工作。
第二,思路决定出路:只要有思路,就不怕没出路。我们有的同志常说,我们 xx 财政基础差、底子薄,先天条件不如先进县区,所以只能落后。还有的同志,一说干工作、抓落实,总是认为是历史遗留问题,摇头晃脑摆问题。我们干工作、抓落实,以问题为导向是对的,但不能在困难面前低头、绕道。如果工作没困难、任务好完成,要我们干部干什么?干部就是去干事的、去破解难题的。谋发展、抓发展、促发展是需要一些条件、具备一些资源,但这不是完全的,条件对任何人、任何地方都是公平的。从全球来看,日本有什么钢铁资源?但它现在照样是汽车生产强国。从全国来看,江苏、浙江等长三角区域的工业基础比不上东北这样的老工业基地,但现在他们的先进制造业早就超过了东北,在全世界都有影响。再看我们 xx 自己,从招商引资看,通过这几个月的对接,我们现在基本敲定了一批项目:深圳新路
田新能源项目已经落户,三德冠精密电路科技有限公司项目基本敲定。这些项目都是无中生有的,说明我们谋划的架桥生物• 新能源产业基地、装配式建筑• 新材料产业基地这两个基地,是被各界客商看好的,说明我们谋发展的定位和思路是被外界人士认可的。这样的例子还有很多、举不胜举。我们干工作,就是要有题必做、小题大做、无题创作、难题敢做。抓发展是要讲条件,但最大的条件在人,在于思想、在于思路、在于实干。财富不是在口袋里,而是在脑袋里,思路决定出路,实干决定未来。
第三,态度决定高度:只要肯干事,就不怕不成事。当前,我们提出的把握“四新要求”,打造“四大板块”,加快“四县建设”发展思路和“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”发展目标,上级领导、各界人士都是认同的,但也有出于对 xx 的关心,发出了能不能落实下去的疑问。有志者事竟成。今天是全县三级干部大会,很多企业家也都在这里,在座的各位都是 xx 的精英,都在这里工作,都在这里创业,都是一个单位、一个地方或者是一个企业的当家人,就一定要有雄心壮志来抓好各项工作的落实、各项目标的完成,来打消外界对我们能力、作风的疑虑。同志们都要有信心和决心。我们 xx 人敢闯敢拼、勤劳善良、淳朴厚道。在部队里,我们有将军;搞科研的,我们有院士;从政的,上至中央部委,下至地方政府,都有我们 xx 人;从商的,我们在全国的医疗器械、文化用品、钢网结构市场举足轻重,xx 籍的商会会长遍布全国,等等,所有这些都说明我们xx 人聪明能干。只要敢干、肯干、会干、苦干,没有什么是干不成的、是不可超越的!客观地讲,现在我们 xx 相对先进县区来说,是暂时落
后了,但落后不可怕,可怕的是丢失信心和决心,可怕的是丧失志气和锐气。只要我们全县上下万众一心、用心潜心,见第一就争,有红旗就扛,咬紧牙关苦干实干加巧干,干上三、五年,我们就完全可以颠覆 xx 在全省的排位,就一定能够谱写出“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”辉煌篇章。
二、在围绕主题中把握用心干事、潜心成事的重心 贯彻落实省第 xx 次党代会、市委 xx 全会精神,结合 xx 工作实际,在年前的县委全会暨全县工作务虚会和县“三会”上,对今年全县工作的主题、重点都已经进行了明确。今年全县工作主题,就是“三个年”,即:产业升级年、城乡治理年、作风加强年;全县工作的重点,就是“四个聚焦、一个共享”,即:聚焦“四大板块”、共享发展成果。主题就是必须回答的发展课题,重点就是必须把握的工作重心。全县各级各部门都要围绕这个主题课题,把握这个重点重心来开展工作。从三个层面来说:
第一,站位于全县来说,要突出:高位推动、高点谋划、高效落实。
高位推动。对照“产业升级年、城乡治理年、作风加强年”的任务要求,县委、县政府成立相应工作领导机构,每项工作也都成立工作组,有具体分管县领导担任组长,并明确相关副组长。县委、县政府每个月至少调度一次,每个工作组每周至少调度一次,确保日常工作有人拍板、有人管事,遇到的困难、矛盾、纠纷能及时得到解决。
高点谋划。每个工作组在谋划工作、推进工作的过程中,都要注重“三性”,即:统筹性、针对性和操作性。既要突出当前重点,也要
考虑到长远发展,不能“吃一节剥一节”,不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”;既要有特色、亮点,也要充分考虑到用地、资金等方面的现实承载力;既要有清晰的目标,也要有清楚的步骤,精准发力,精准施策,在总目标中细化每一步,在做好每一步中体现总要求、实现总目标。
高效落实。关于抓落实,这段时间我们是逢会必提,在县委全会暨全县工作务虚会上,我们强调了“十个落实法”,即:解放思想抓落实,开动脑筋抓落实,深入一线抓落实,突出重点抓落实,持之以恒抓落实,为民服务抓落实,追求实效抓落实,形成合力抓落实,干净干事抓落实,强化党建抓落实。省委书记 xx 同志在参加省 xx 会议 xx代表团审议时,要求各级干部要做到“五个抓落实”,即:带着使命感责任感抓落实,增强危机感紧迫感抓落实,切实提高能力素质抓落实,创新方法改进作风抓落实,加强督促检查问责抓落实。落实 xx 同志的讲话精神,省委常委、副省长、xx 市委书记 xx 同志要求全市各级干部做到“六个干”,即:增强“干”的意识,找准“干”的路径,提升“干”的能力,突出“干”的重点,强化“干”的导向,夯实“干”的保障。贯彻落实两位领导讲话精神,我们要按照“项目化、时间化、责任化”的要求,列出项目表、路线图、责任人。按照定下来的时序进度,各位组长抓调度、抓协调,各责任单位去抓执行、抓落实,督查考核办去抓督查、抓考核。
今天的会议之后,原则上这段时间就不再召开全县性的大会,就是要去抓执行、抓落实。借这个机会,在这里我再强调一下,站在全县层面今年需要重点抓好的几项工作。产业升级年的重点:招商引资
工作必须始终抓在手里。按照全县动员、全员招商的要求,把招商引资的任务落实下去、完成好,因为没有招商引资的做活,就没产业发展的做大。同时,架桥生物• 新能源产业基地、装配式建筑• 新材料产业基地、富硒现代农业产业园、军山湖生态旅游区,这些产业集聚平台包括落户的产业项目和必需的基础设施、功能设施项目,都要按照既定的时间要求、任务要求抓落实、抓推进,因为没有承载平台的做优,就没产业集群的做强。城乡治理年的重点:后港洲棚户区改造等旧城改造时间不能拖,晚改不如早改;“魅力 xx• 幸福家园”环境综合整治力度不能减,必须常抓常新;特色小镇建设、秀美乡村建设标准不能低,否则几年之后又要重新来;福银高速架桥互通工程、新“三长公路”等重大基础设施项目推进不能等,要争取尽快开工。作风加强年的重点:督查考核机制的完善,要督出压力,考出动力,把这种压力和动力,转化为抓落实的执行力,转化为工作的变化和实效。
第二,立足于部门来说,要做到:讲专业、讲规范、讲执行。
讲专业。首先,专业的事要由专业部门做。要坚决杜绝一项工作多部门负责、多部门牵头的“和尚挑水”现象,对单项工作向一个部门集中,做到职、权、责相统一。其次,专业的部门要做专业的事。干事创业不是拍脑袋、拍胸脯,最后拍屁股走人。这就要求我们的部门、单位要更加了解政策法规,更加熟悉专业知识,更加精通自身业务,不断提高本部门本单位的专业水平。特别是在招商引资方面,对接谈判、项目评审、用地审批都要做到专业说话、专业把关,圈地项目不能要,黄赌毒项目不能引,好的项目不放过、不错过,用地也要做到科学合理、惜地如金。最后,专业的部门要有专业的人。可能同
志们已经注意到,现在我们用干部,强调人岗相适,强调学过、干过,要在行、懂行、内行。对于自己从事的工作,我们干部至少要做到在外行面前像内行,在内行面前不外行。
讲规范。习近平同志在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上强调:领导干部必须加强自律、慎独慎微,始终不放纵、不越轨、不逾矩。
①我们园区建设、产业发展要规范。在园区环评方面我们已经有了教训,现在园区正在做相关补救工作。
②我们城市建管、旧城改造要规范。要顺应城市发展规律,把握xx 现有财力,严格按照政策法规,在城市规划建设中做到“不吃后悔药、不唱空城计、不犯冷热病、不做复印机、不留子孙债”。特别是旧城改造和棚户区改造,要积极稳妥做好征迁方案,钱从哪里来,人往哪里去,房子怎么建,土地怎么用,都要依法依规、规范有序。
③我们服务企业、服务客商要规范。通过规范干部行为,提升我们服务效益。同时,要组织开展好“双百三送”主题月活动,严格落实优化投资环境“10 条”措施,进一步优化发展环境。
讲执行。在年前的全县招商引资暨产业发展大会,县委、县政府给每位同志送了一本书,书名叫做《把信送给加西亚》,是美国著名的出版家和思想家阿尔伯特• 哈伯德写的,被称为“执行力圣经”。在这个“送信”的传奇故事中,一个叫罗文的中尉,接到美国总统麦金莱的任务——在有限时间内,给古巴起义军首领加西亚将军送去一封决定美西战争命运的信,罗文没有推诿,没有言难,而是以绝对的忠诚度、敬业的责任感和创造奇迹的主动性,完成了这项大家都认为“不
可能完成的任务”。这就是责任心、执行力。我们开展“作风加强年”的主题就是增强责任心、提高执行力。xx 的发展,需要的就是这种责任心、执行力,需要的就是“罗文精神”和“罗文式的干部”。希望在座的每一位都像罗文一样,接受任务不讲价钱,执行任务不怕困难,完成任务不负组织的重托和人民期待。
第三,落实到乡镇来说,要强调:看特色、看变化、看亮点。
今年,我们将在全县范围内,对各乡镇开展以“看特色、看变化、看亮点”为主要内容“三看”评比活动,是骡子是马都牵出来溜溜。
看特色,主要是看产业的特色。产业哪里来,主要靠招商;特色在哪里,要到“四大板块”里去找。所以,各乡镇:一方面要积极主动抓招商。困难困难,困在家里总是难;出路出路,勇敢地走出去才有路。市委、市政府要求各县区的主要领导要有 1/3 的时间外出招商,这里也就要求,各乡镇的主要领导也要有 1/3 的时间外出招商。另一方面要围绕“四大板块”抓产业。会上印发了今年各乡镇“三看”项目计划表,这既是计划表,也是责任书,必须按时保质保量完成。这里分板块强调几个重点项目,新型工业实力板块:xx 等乡镇要全力配合园区工作,牵头负责做好两个新开辟产业基地的征地工作。同时园区基础设施特别是污水处理厂的建设要加快,新路田等落户项目要尽快开工。生态富硒魅力板块:七里、三里等乡镇要围绕今年五一期间军山湖“一日游”开湖游,做好相关基础设施和产业项目工作;钟陵富硒产业园里的基础设施要初具成形。商贸繁荣活力板块:要加快引进大型城市综合体项目。集镇集群特色板块:李渡元代烧酒作坊遗址周边及老街改造工程,下个月底前必须出规划,尽快开工建设;文港的文房四宝交易市场要尽快完工,提升工程,集聚人气和商气。其他乡镇的项目,也要按时间节点强力推进。
看变化,主要是看集镇建设的亮点、秀美乡村的亮点、环境卫生的变化。借助新农村建设全省“四年扫一遍”、全市“三年扫一遍”的机遇,今年,县委、县政府将结合全域旅游、结合特色小镇建设、结合新农村建设、结合扶贫攻坚,对全县新农村建设进行高标准、高起点集中连片打造。为此,我们正在争取市专项基金支持,对乡镇县里将通过以奖代补的形式给予资金保障。所以,各乡镇要积极谋划好项目,包装好项目、推进好项目,打造出一批各具魅力的亮点。具体来说,在新农村建设上,要做到“三个突出”,即:一是突出品位。要提高档次、提高标准、提高质量,建一个,成一个,美一个,确保几年甚至十几年都不落后。二是突出乡味。要有乡土气息,乡村就要有乡村的味道,不能贪大求洋、不切实际。三是突出韵味。要有美感,有特色,不能千村一貌。
看亮点,这种亮点,要体现民生工程上,体现在基层党建上,体现在乡村干部的精气神上。这三点直接关系到乡镇这一级发展一方、稳定一方、造福一方的成效和实效,看这三个亮点,就是在看乡村干部发展一方、稳定一方、造福一方的能力和水平。特别是今年脱贫攻坚的决胜年,7 月份市委将派第三方机构来县评估。各乡镇必须把如期脱贫作为一项政治任务、头等大事来抓紧抓实,确保全县 xx 户、xx人贫困人口一个不落地全面精准脱贫,确保全面接受并通过全市的考评。
三、在健全机制中保持用心干事、潜心成事的恒心
用心干事、潜心成事,不能只是会上激动,会后动一动,时间久了就不动。县委、县政府将进一步健全完善一套成体系的工作机制,强化层级管理,严格问责问效,使用心干事、潜心成事成为全县各级干部一种习惯、一种常态。
第一,要健全三级工作责任制。一是县级班子的领导责任制。要严格落实省委常委、副省长、xx 市委书记 xx 同志在市委十一届二次全会上关于“打造核心党委、高效政府、合力班子”的讲话精神,进一步加强县级领导班子建设。县级领导没有一线、二线之分,都要在前线,都要上火线,都要严格落实“一岗多责”的要求,切实担负起所分管工作和挂点乡镇、联系部门的督促检查、协调指导、难题化解、资源保障等工作责任。二是乡镇部门的落实责任制。乡镇部门作为落实具体工作任务的主体,要根据本地实际和工作特点,切实担负起制定工作方案、分解目标任务、抓好工作落实、理顺群众情绪、解决征迁难题等具体责任;同时加强相互之间的协调沟通,形成工作合力。乡镇部门“一把手”要对本地本单位工作负全面责任。三是村(居)委会干部的辖区责任制。要切实加强对村(居)委会干部的管理,不断深化完善村(居)委会班子创业承诺制,并严格督促村(居)委会干部积极主动地配合协助乡镇和部门落实好相关工作,确保基层力量凝聚到推进工作落实中来。村(居)委会主要负责人对县乡安排在辖区内的工作要做到守土有责、守土负责、守土尽责。
第二,要健全三级考核问责制。一是在县级班子层面,县里将结合“作风加强年”活动,建立督查考评领导机构,每月组织考评督查人员对产业升级、城乡治理、脱贫攻坚等县委、县政府重大决策以及
全县重大重点项目和阶段性工作任务落实情况进行实地、实时督查,建好考评督查台帐,做到督有目标、查有手段、考有依据、评有实据。二是在乡镇部门层面,建立捆绑式、双向型、加减分、数字化、刚性化的考核机制。所谓捆绑式,就是对某项工作,既要考核乡镇,也要考核主管部门;所谓双向型,就是不仅要有部门给乡镇的打分考核,也要有乡镇对部门打分评价的考核机制;所谓加减分,就是在全县重大重点项目中设定一个上报项目基数,对上报数超过基数的加分,少于基数的要减分。同时,上报了的项目不允许退出,所以各单位报项目一定要谨慎、客观、可行;每季度可以根据实际情况,增报项目。所谓数字化,就是我们即将研究出台《xx 县县管领导班子和领导干部量化考核评价办法》,对乡镇和部门领导班子和班子成员进行量化考核,民主打分。能不能得先进,主要看民意、看实绩、看分数。所谓刚性化,就是县委、县政府将坚决兑现考核奖惩,而且奖会奖得人眼红,罚会罚得人心痛。三是在村(居)委会层面,也要强化绩效考核,以季度动态考核、年终实绩考核等方式,组织乡镇和党员群众对村(居)委会干部工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估,考核结果与工资报酬、人员调整相挂钩。
第三,要健全三级用人导向制。一要推行县级层面的“一听二看三掌握”干部评价任用机制。“一听”,即:充分听取单位党委和主要负责同志及分管县领导的意见。“二看”,即:一看干部的学习、工作经历,了解干部的专业特长以及熟悉的业务工作;二看干部的民主推荐、民主测评得票情况,了解干部民意及群众公认度。“三掌握”,即:一是查看干部个人近三年年度考核等次以及干部在重点工作、具体问
题和急难险重任务面前的现实表现等,掌握干部履职尽责情况;二是建立县委组织部、县纪委(监察局)、审计、公安、计生等部门信息互联共享机制,掌握干部遵纪守法情况,防止“带病提拔”;三是采取随机暗访、民意调查等方法,把干部“工作圈”的考察考核延伸到“生活圈”和“社交圈”,掌握群众对干部的评价。二要建立乡镇部门中层以下干部交流机制。在继续开展机关效能“双百测评”的同时,坚持干部交流与干部培养有机结合、与促进工作有机结合、与调动干部积极性有机结合,以跨乡镇交流、跨部门交流、内部轮岗等方式,积极推行机关单位和乡镇中层干部、一般干部交流轮岗制度,用活用好干部。三要探索村(居)干部不合格退出机制。结合今年村“两委”换届工作,探索建立村(居)委会干部辞职承诺制度,督促履职情况差、工作作风差、群众反映差的村(居)委会干部主动辞职,切实解决好村(居)委会干部“能进难出”的问题。
当然,我们的干部工作责任都很重、压力都很大,县委是充分体谅的。我们正在研究制定加强干部职工人文关怀机制,将从加强对干部职工的关心帮助、认真落实干部职工休假制度、健全完善干部职工健康档案、着力强化干部职工精神激励等方面加强对全县干部职工的人文关怀。特别是广大村(居)干部常年累月战斗在基层第一线,直接面对市民群众,直接面对各种矛盾,工作艰辛,生活艰苦。对于在基层工作的同志,县委也将高看一等、厚爱一层,多给一点支持,多给一点体谅,多给一点关心,让同志们在政治上有奔头、工作上有劲头、生活上有想头。
同志们,xx 发展我光荣,xx 落后我可耻。我们都是实实在在的xx 人,都要用心潜心办好 xx 事。我们要围绕一个目标,凝聚一个力量,永葆“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的闯劲,永葆“红军不怕远征难,万水千山只等闲”的韧劲,为完成全年各项目标任务而努力,为“勇当排头兵、拼争前十强”而奋斗,以优异的成绩迎接 xx!
第二篇:干部廉政教育大会领导讲话稿
同志们:
今天,我们在这里召开年学校干部廉政教育大会,学习贯彻中纪委届次全会、省纪委六次全会会议、教育部年纪检监察工作会议精神和《廉洁从政准则》,统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,为确保我校各项事业又好又快地发展提供坚强有力的政治保证。刚才,魏跃春同志对《廉洁从政准则》进行了解读,并就我校学习贯彻《廉洁从政准则》工作进行了部署,下面,我就学习贯彻中纪委、省纪委和教育部纪检监察工作会议精神和《廉洁从政准则》,进一步做好我校党风廉政建设工作,讲几点意见:
一、正确认识高校反腐倡廉形势,增强抓好党风廉政建设的使命感和责任感
高等学校是传播先进文化、培养高素质人才、实施科教兴国和人才强国战略的重要阵地,高校反腐倡廉建设,事关青年学子的健康成长和高校改革发展,事关党的事业兴旺发达和国家长治久安,因此,党和国家高度重视高校反腐倡廉建设。党的大以来,胡锦涛总书记、温家宝总理、贺国强同志在每年的中纪委全会和国务院廉政工作会议上都对高校反腐倡廉建设提出明确要求,刘延东同志在去年月的加强高校反腐倡廉建设工作会议上和年底教育系统党风廉政建设工作会议上反复强调要加强教育,完善制度、强化监督,采取切实有效的措施进一步加强教育系统的反腐倡廉建设。
近年来,我校党委以科学发展观统领学校工作全局,认真贯彻中央和省委的部署和要求,高度重视党风廉政建设,坚持把反腐倡廉工作放在突出位置、始终不懈地抓紧抓实,有力的保证了学校事业健康发展,出现了风气正、人心齐、事业兴的可喜局面,取得了一定的成绩:本科教学评估优秀,学校成功升格为“二本一”本科高校,实现了国家级科研项目突破,并先后被省委省政府命名为“湖北省文明单位”,被教育部评为全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体等。
但我们也要清醒地看到,随着高校办学规模不断扩大,办学形式日益多样化,高校学生和教职员工数量、资产购置和基建投资规模、经费总量都有了大幅度增长,高校领导干部处置人、财、物的权力越来越大,高校职务犯罪案件仍呈多发态势,反腐倡廉面临许多新情况新问题。一是高校资金来源渠道多元化,在整合社会资源的过程中,学校与社会联系日益广泛,社会上拜金主义等不良风气渗透高校,加之对多元投资监督不力、监管不严,为腐败创造了可乘之机。二是教育发展不均衡,尤其是优质教育资源稀缺,为权钱交易提供了土壤。三是高校快速大规模的基本建设大幅上升,多校区建设不断增加,资金大额调度不仅造成资金不足,干部准备也不充分。管理水平有限、制度监管不力、操作不规范、长官意志等为问题出现埋下了隐患。四是高校干部队伍结构、专业背景多元,从政经验较少,法制意识不强,党性锻炼、严格党内生活考验缺乏,经不起诱惑。五是学术腐败问题严重,表现在急功近利、违背科学精神、心态浮躁、弄虚作假等多方面,学术腐败问题呈上升势头且逐渐传染学生。
面对新形势新要求,我们必须进一步提高对我校反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识,切实增强抓好我校党风廉政建设的使命感和责任感,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务,以更大的决心、更坚定的态度、更有力的措施抓紧抓好,坚决遏制腐败现象在一些领域的易发势头,树立学校的良好形象。
二、深入开展党风廉政宣传教育工作,不断提高反腐倡廉意识
廉政宣传教育工作要坚持预防为主,教育为先的原则,针对不同对象、不同情况,在形式和内容上创新思路、创新方法,组织实施各种形式的宣传教育活动。
1、不断完善“大宣教”格局。要进一步完善党委统一领导,建立宣传、组织、人事、学工、团委、纪检监察等部门共同参与的反腐倡廉“大宣教”格局,把党风廉政教育的任务分解落实到各有关部门,明确职责,整合力量,拓展领域。要切实加强学校反腐倡廉宣传教育的阵地建设,充分发挥校报校刊、橱窗、校广播、网络等宣传媒体的作用,有效利用党校、团校、警示教育基地等阵地,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。
2、进一步健全党风廉政教育体系。滋生腐败的最主要原因,就主观而言,是党员干部理想信念的丧失,贪图享受、奢侈浪费、追求低级趣味。因此必须时刻高度重视反腐倡廉教育,一刻不能放松。要以树立正确的世界观、价值观、权力观,坚持秉公用权、廉洁从政、不断提高拒腐防变能力为重点,加强对领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。以懂法守纪为重点,加强对广大教职员工的法律法规、财经制度、职业道德教育。要坚持在党员干部中开展党风党纪主题教育,坚持在领导班子中开展党风廉政建设专题学习制度,坚持对党员干部廉政谈话制度,通过逐步健全廉政教育的体系和模式,不断提高教育的针对性和有效性。
3、深入推进“廉洁文化进校园”活动。从去年开始,学校以多种形式开展了“廉洁文化建设宣传教育月”活动,使广大党员干部职工进一步筑牢了拒腐防变的思想防线,从源头上预防了腐败行为的发生。今后,要在坚持的基础上大胆创新,进一步发挥典型案例作用,加大反腐倡廉政策和成果的宣传力度,营造敬廉尚洁、贪腐可耻的校园氛围。要坚持把反腐倡廉教育与师德师风建设结合起来,引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观,弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风。要加强警示教育,提高自律能力;加强法制教育,增强抵抗能力,从而引导广大领导干部树理想、明是非、知荣辱、立品格,做到在追求有价值的工作中得到满足和快乐,在有品位的生活中得到安宁和幸福。
三、加强制度建设,全面推进腐败风险预警防控体系建设
反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。党的大提出,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。这是我们党从全局和战略高度作出的重大决策,是适应反腐倡廉形势发展变化的提出的重大任务,是推进惩治和预防腐败体系建设、从源头上防止腐败的根本途径。我们要紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系,切实提高制度执行力,增强制度实效。当前,要重点抓好腐败风险预警防控体系建设。
1、抓住重点领域和关键环节,加快推进腐败风险预警防控体系建设。学校纪委已制定下发《襄樊学院开展腐败风险预警防控工作的实施方案》,向正在七个单位试点,总的原则是通过明晰岗位职责、梳理工作流程、排查岗位风险、完善内控机制、搭建预警平台、突出监督重点、加大惩治力度,将源头上防治腐败的要求贯穿到工作的各个环节,做到早防范、早发现、早纠正,预防和监控学校领导干部少犯或不犯错误、减少失误,保护干部,为学校改革、发展、稳定提供强有力的政治保障。在建立健全惩治和预防腐败体系各项制度过程中,既要加强整体规划,更应抓紧重点突破。首先即是对于招生收费、基建、设备(物资)采购、后勤服务、学生奖助学金等腐败易发环节加大监督力度。现在,我校新校区三期工程即将全面展开,在工程建设过程中,要严把招标关、工程监理关、质量验收关和资金结算关,杜绝资金浪费和腐败,防止“楼建起来了,人倒下去了”现象的发生。在规范招生行为方面,继续实行“阳光招生”,建立更加公开透明、公平、公正的招生工作机制。加强对经费开支使用的管理和监督,坚决杜绝“小金库”等违规违纪问题的发生。加强科研评审、职称评定的过程监督,面对社会不良浮躁之风和投机心理对学术界的侵蚀,要严防学术失范行为的出现,维护学术尊严,保护学者形象。
2、以制度推进党风廉政建设的落实。把加强反腐倡廉制度建设,构建惩防体系纳入学校发展全局。要坚持以制度管人、管事、管物的工作方法,在推进改革发展的过程中特别注重完善各项制度,建立有效的约束机制,达到从源头上防止腐败现象的目的。坚持“实用”的原则,制度要管用,无法使用的制度宁可不用,可有可无的制度宁可不要,维护制度的严肃性、权威性和约束性;要围绕权力行使定制度,权力行使到哪,制度就要订到哪,保证权力行使的规范化,程序化;要使制度系统配套,实体性制度、操作细则、监督办法缺一不可,确保制度有效执行。形成用制度规范管理行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
四、加强领导,确保反腐倡廉建设取得新成效
要进一步加强对党风廉政建设工作的领导,反腐倡廉建设要经常讲、反复讲,要把党风廉政建设贯彻到各项业务工作之中,与职责范围内的业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,把反腐倡廉的各项工作落到实处。
1、领导干部要带头维护制度的权威性,认真执行廉洁从政的各项规定。今年1月,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这是中央出台的关于反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。刚才跃春书记对《廉政准则》进行了解读,各部门、各单位要认真组织学习,从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远的战略任务抓紧抓好。
2、领导干部要抓好班子,带好队伍,认真落实党风廉政目标责任制。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度,是落实工作的重要抓手。各部门、各单位要组织召开专题会议,贯彻落实学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,明确目标,认真完成党风廉政建设的工作任务分工;要坚持谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保反腐倡廉各项任务取得实效。
3、建立健全领导干部责任考核评价机制,强化监督检查。加强考核和责任追究,把考核结果作为选拔、任用干部的重要依据。严格落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《襄樊学院管理工作人员问责暂行办法》,加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查。
4、进一步加强纪检监察队伍建设。纪检监察队伍要加强学习,增强党性,严于律己,谦虚谨慎,不断提高政治素质,做到讲政治、讲党性、讲原则、保廉政、懂业务、不怕事、擅息事,确保学校事业健康发展。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作是一项艰巨而长久的任务,并随着高等教育事业的发展,我们还会面临许多新情况新问题,因此,学校各级领导干部要紧密结合贯彻落实届中央纪委第五次全会精神,把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程,明确职责任务,加强督促检查,狠抓工作落实,以坚强的党性和优良的作风保证我校科学发展观的贯彻落实,以反腐倡廉的工作成效为建设高水平的大学提供坚强保证!
最后,希望大家“要严于律己,乐于他律,勇于律他,作一名廉洁从政的领导干部。”特此与大家共勉。
谢谢大家!
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第三篇:三级干部大会发言稿
三级干部大会发言稿
同志们:
带着过年的余味,迎着春天的气息。今天,我们XX区、乡镇(街道)和村三级干部,汇聚一堂,集中智慧,共谋发展。首先,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向大家拜个年,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意!同时,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和亲切的问
候!
过去的2011年,是“十二五”规划的开局之年。在这一年里,我们经受住了国际经济缓慢复苏、欧债危机愈演愈烈的外部环境压力,有效应对了宏观政策逐步趋紧、调控措施层层加码的整体背景影响,遏制住了生产成本持续上扬、要素瓶颈制约加剧的经济下滑态势,掌控住了各级换届人心浮动、维稳形势异常严峻的社会政治大局,谋发展,出思路,鼓士气,强举措,经济社会保持了平稳健康持续发展。实现区属生产总值221.8亿元增长10.4%,人均生产总值达46396元增长10.4%;财政总收入32.1亿元增长21.8%,区级财政收入7.5亿元增长25.8%;全社会消费品零售总额133.3亿元增长19.4%;固定资产投资71.6亿元增长25.1%;城镇居民人均可支配收入28593元增长14.2%,农村居民人均纯收入10980元增长15.9%,基本完成了年初确定的各项任务。这一年的工作可圈可点、亮点纷呈,这一年的成效非常显著、有目共睹。在这一年里,我们成功地承办了全省农业“两区”建设现场会,现代生态高效农业之路越走越宽;中国五矿、蒙牛、双汇等项目相继落地,巨龙管业成功上市,全区实现工业总产值311.8亿元,规上工业产值166.6亿元,全年规上工业利税同比增长100%以上,新增纳税超100万元企业64家,新增纳税超1000万元企业8家,工业经济扩量提质成效明显;成功举办“三花”节,以花为媒打造交流平台,XX旅游的知名度和美誉度不断提升;村级便民服务中心成为全省典型,省委书记、省人大常委会主任赵洪祝同志亲临指导,加强和创新社会管理工作不断深入推进;农家书屋建设成为全市示范点,迎来全省农家书屋工程建设工作现场会……这一切充分展示了XX儿女创业创新、奋发进取的时代风采,展示了XX社会政通人和、繁荣安定的和谐局面,展示了XX大地生机盎然、蒸蒸日上的兴旺景象。
这些成绩的取得,得益于树立了科学发展、与时俱进的思想观念,得益于明确了崛起争先、繁荣发展的奋斗目标,得益于营造了安全有序、和谐稳定的社会环境,得益于形成了常抓不懈、一抓到底的务实作风。回顾过去一年我区各项成绩的取得,是上级党委、政府正确领导、大力支持的结果,是各套班子齐心协力、和衷共济的结果,更是广大干部群众团结奋斗、努力拼搏的结果。在此,我代表区委、区政府, 向在座的各位同志,并通过你们向全区人民表示衷心的感谢!
“风雨砥砺,岁月如歌”。XX从建新区到现在已走过了十年的历程,历届区委、区政府在十年的艰辛探索、奋力拼搏中,积累了一些非常深刻而又宝贵的经验,确立了一些非常精炼而又正确的思路和理念,延承了一些非常实际而又得力的方法和举措。我认为,在肯定成绩的同时也要深刻地认识到只有矢志不移地坚持那些经过实践检验得出的好思路、好理念,着力深化那些符合XX实际的好方法、好举措,才能继续引领我们推动科学发展、实现跨越提升。
回顾十年XX发展历程,展望未来前进的征途,我们一定要坚持强化好以下五个理念:
一是要强化“XX是金华的主城区,也是中心城市的核心区”的理念。翻开地图,我们可以很清楚地看到,XX位于全省的“中心”位置,更是铁路、公路汇聚之地,从地域和交通的角度而言XX是名副其实的“浙江之心”、金华主城。虽然新XX区的范围和行政中心与老XX有所区别,但是主城区依然在XX。在省委、省政府提出的浙中城市群发展战略之中,也把我们XX作为城市群的重要“一核”,再一次证明XX发展在整个“浙中崛起”当中的重要地位。作为主城区人,XX的党员干部和广大群众更是讲大局、有贡献的群体,区划调整之时,我们服从大局,无怨无悔;在创建国家卫生城市和历史文化名城等各项急难险重工作中,我们勇挑重担,攻坚克难……为此,“中心城市核心区”是我们谋思路、促发展必须把握的大前提。对于XX而言,“中心城市核心区”的地位更应该是当仁不让的。那么在现在的发展形势下,怎样的XX,才是当之无愧、众望所归的“中心城市核心区”呢?我看关键就是两个字,一个是“强”,经济实力强,发展后劲强;一个是“优”,生活环境优,创业氛围优。不过当前的XX与其他兄弟县(市、区)相比,尤其是在经济发展方面还是有较大的差距。正是基于以上认识,前不久闭幕的区第六次党代会继往开来地提出了“全面建设现代化的中心城市核心区”的发展目标。可以说,我们强调要坚持“中心城市核心区”的定位和发展理念,是对区情实际的客观分析,只有树立这个认识,我们才能切实减少对市、页 页区管理体制的埋怨,更好地融入省、市发展战略,更多地争取项目资金在XX落地;同时,坚持“中心城市核心区”的定位和发展理念,也是对我们广大党员干部的一种激励和鞭策,如果今后一个时期,我们不能实现经济社会各项事业的“科学发展、跨越提升”,满足于小进、止步于小富,在新一轮的竞争中XX很有可能将被“边缘化”。我想,这也绝不是危言耸听。
二
是要强化“工业仍然还是主战场,工业不强发展就缺乏支撑”的理念。经济总量不大,基础薄弱,一直是困扰我们XX发展的最大问题和不足,如何做大总量、筑牢基础,并在这一过程中优化存量,提升发展质量,是XX每个有责任感、使命感的党员干部必须深入思考的迫切问题。从各地的发展经验来看,三次产业之中,工业发展是做大经济总量的首要任务,也是优化发展质量的基础所在。08年美国金融危机之所以会爆发,从产业发展重点层面来看,问题就出在美国政府过度倚重华尔街的金融市场,自认为是“世界老大”,可以通过控制汇率,操纵大宗商品的定价权就可以坐享全世界发展成果,工业则可以转移出国门,让发展中国家来承担环境代价,提供廉价劳动力。实践证明这个思路是行不通的,金融危机之余,奥巴马政府痛定思痛,实行了“制造业振兴计划”,底特律、匹兹堡等传统工业城市又被列入关注的重点,并实行了严格的贸易壁垒措施,保护本国的工业产品。去年年底中央和全省经济工作会议,也突出强调了今后一段时期实体经济的重要意义,并就扶持发展实业进行了明确的部署和要求。实体经济的健康和繁荣,始终是富民强区的根基。当然,我们不是不要发展虚拟经济,但是,首先要夯实实体经济这一基础,必须在实体经济和虚拟经济之间寻找一种平衡,应当紧紧围绕壮大实体经济来发展虚拟经济。具体到XX也一样,只有工业发展了才能集聚人气,只有工业发展了才能促进城镇化,更多更好地发展民生事业,反哺农业、农村才不会是空谈。可以说,XX未来发展支撑在工业,潜力在工业,希望更在工业。今后五年,是XX科学发展的机遇期,跨越提升的关键期、全面小康建设的攻坚期,在这期间工业发展更显重要,为此,我们将“工业强区”写入了发展战略,提上了主攻方向的重要地位。全区上下一定要牢固树立主战场的意识,真正形成一个声音,坚定不移地推进工业产业发展,齐心协力加快工业经济发展速度,提升工业发展层次和水平,努力实现工业经济量的扩张和质的提高。
三是要强化“西南山区群众不脱贫,全面小康就是一句空话”的理念。我们要建设的全面小康社会是协调均衡发展的社会,是真正让广大XX人民共享发展成果的社会。在全面小康建设的道路上,城乡二元结构明显,西南山区发展滞后是XX最明显的“拦路虎”。我们有5个山区欠发达乡(沙畈、塔石、岭上、莘畈、箬阳),山区的地域面积有457.7平方公里,占全区总面积的三分之一,人口4.3万,占全区农业人口的八分之一。5个欠发达乡地处金华市区人民饮用水源头,受历史原因、生态环境保护和地理条件制约等影响,山区群众的生活水平比较低,而且还存在着山区群众与平原乡镇群众收入差距不断拉大的趋势。同时,我们看到山区农村在基础设施方面“欠账”较多,山区群众在社会保障、教育、医疗等方面享受的权利与城镇居民有较大差距,这对于山区农业农村的发展和农民生活质量的提升都非常不利。怎样使我们的小康社会建设“让城里人说好,让农村人说好,更让山区人民也说好”?是我们必须深入研究和破解的难题。为此,工作中我们必须始终强化西南山区群众不脱贫,就没有真正达到小康水平,就不可能有XX全面小康的思想认识,深入实施“城乡统筹”战略,努力按照“绿色发展、生态富民、科学跨越”的要求,立足山区生态资源,依托山水自然风光,统筹山区发展要素,创新山区发展模式,走出一条以发展绿色农业、乡村特色旅游为主的山区生态开发之路,建设经济繁荣、社会和谐、农民富裕、环境优美的新型山区。
四是要强化“生态资源丰富是潜力,保护好、开发好、利用好才能转化为优势”的理念。生态资源是生产力也是竞争力,大力发展生态经济是落实科学发展观的具体实践,在当前,谁抢占了生态经济的制高点,谁就能在新一轮发展中把握主动、赢得先机。与其他县(市、区)相比,虽然我们XX经济总量不大,发展不强,但是在生态环境上却有着其他先发地区无法比拟的优势,品质优良的饮用水,南山、北山的美丽景色,沙畈、安地、塔石、莘畈等四条生态系统保护完好的山陇,广大农村纯朴、自然的田园生态风光都是XX发展经济的资源优势所在。在近几年的发展中,我们以“生态区”建设为载体,大力实施“经济提速、项目提质、整治提效、理念提升”工程,在加快经济转型、推进生态建设与保护、改善生态环境质量和繁荣生态文化上实现了新的突破。但在生态资源与经济发展的对接程度和转化水平上,我们还是做得很不够,周边的武义、磐安,衢州的柯城等地方就做得比我们要好,他们将城市居民的生态消费需求与自身优势有机结合,开发出了一系列富有影响力和知名度的旅游产品,创造了一些具有生命力的发展模式,比如,武义的生态养生旅游,磐安的管头模式、衢州七里香的农家乐等等,都有效地将本地区的生态资源优势转化为吸引投资、促进发展的后劲,变成人民群众口袋里实实在在的钞票。绿水青山就是金山银山,今后我们要立足区情实际,多借鉴成功经验,努力走出一条符合XX实际的生态资源开发利用之路,通过各种行之有效的载体,叫响“生态XX”之名,真正让广大人民群众分享“生态红利”。
五是要强化“人民幸福是头等大事,做好普惠文章才是根本”的理念。保障改善民生,是执政为民的永恒主题,是推进科学发展的迫切要求,也是各级党委、政府的重要职责。过去几年,我们坚持“创业创新谋发展、改善民生促和谐”的工作思路,深入实施“五大行动计划”,全面推进社会建设的各个方面,使我区人民生活幸福度不断提高。但在工作中也还存在一些问题,一方面是“不足”的问题。随着经济社会的发展,现在广大群众对民生事业发展的要求,已经从“有书读、有活干、吃的好”向“孩子上好学校、创业就业有发展、住的舒心安全、吃的健康放心、玩得快乐开心”转变,在这些方面,我们的工作和软硬件建设水平还存在明显不足。另一方面是“不均”的问题。区域之间、城乡之间,各类公共服务资源还存在不均等的问题,如,城里孩子有双语教育,农村还比较少;城里居民生病可以选择名医,农村群众还是只能靠几个全科医生;乡镇青年看场电影还得往城里跑等等。为此,我们要牢固树立以人为本、执政为民的工作理念,努力用发展的方法,认真处理好民生事业进步与促进均等化的关系,进一步完善政策体系和各项工作机制,努力使XX广大人民全面、平等地共享经济社会发展成果。
思想是先导,实践最关键。接下来,需要突出深化好以下五项举措:
一是要深化解放思想增强创新意识的举措。一个时期以来,我们XX进行了数次解放思想大讨论活动,每一次解放思想都带来了XX经济社会各项事业的新发展。但在部分地方和部分党员干部群众之中“小富则满、小进则安”的思想依然存在。当前,我们正处于发展转型的关键时期,尤其需要我们注重学习掌握新知识,开阔视野分析新形势,开放包容接纳新事物,登高望远谋划新思路。要以创新的理念谋划发展。思想决定行动,远见成就未来。如何找准定位,扬长避短,尽快走出一条发展新路?如何调整产业结构,推进产业升级,加快转变发展方式?如何培育新的经济增长点,营造发展新亮点?都需要我们有更新的理念、更宽的视野。要以创新的思路破解难题。针对发展中碰到的难题和瓶颈,要坚决克服等上面规定、等周边经验等消极思想,坚持从自身工作实际出发,开拓思路,创新思维,勇于实践,创造性地开展工作。要以创新的方法优化服务。牢固树立“环境是第一竞争力”的观念,坚持对上负责与对下负责、对自己负责与对大局负责相统一,把开展工作的着力点放在如何为基层、为企业、为发展搞好服务上,多思考和研究在规定环节中如何优化流程、提高效率,在政策执行中如何注重实际、提高实效,在严格管理中如何强化指导、优化服务。要以创新的机制激发活力。充分调动和激发全社会的创业热情、创新活力、创优志气,是推进XX跨越提升的不竭动力。我们要加快建立符合科学发展观的领导机制、工作机制,鼓励创业创新的政策机制、服务机制,激励创先争优的考核机制、用人机制,让XX的未来发展迸发出更为强大的生机和活力。
二是要深化加快转型升级跨越发展的举措。加快转型升级既是促进跨越发展的现实需要,也是提升产业竞争力的必然选择。前几年,我们加快发展现代生态高效农业,加快落后产能的淘汰和传统产业的技术改造,加快发展信息、旅游等现代服务业,应该说取得了一定的成效,推动了XX经济的发展。然而,总量小基础弱,结构性、素质性矛盾突出,自主创新能力不强等问题,还是逼着我们要把加快转型升级作为推动现代产业经济跨越提升的关键之举。要把产业结构优化升级作为根本。坚持把优化产业结构、构建现代产业体系作为经济工作的重要战略任务,促进三次产业协调发展。抓住金华新兴产业集聚区规划和重大项目实施的契机,细化落实产业导向目录、产业升级措施,加大对汽摩配、五金工量具等主导产业的培育扶持力度,努力形成集群效应和产业优势。要把推进项目建设作为重点。项目是发展的第一抓手。要把经济社会发展的各项工作落实到一个个具体的项目上,上大项目,上好项目,以项目建设扩总量、调结构、增后劲。紧紧抓住中央拉动投资、扩大内需的机遇,建立健全区领导联系制度、考核督查制度和服务机制,确保项目早落地、早出效益。要把抓好招商引资作为源头。继续围绕央企、行业龙头企业,着力引进有助于我区产业集群升级的大项目和对结构调整有重大影响的项目。提高入园门槛,严把引进企业质量关。继续开展“千名干部进企业、千方百计解难题”等活动,健全完善扶工强工措施,及时兑现政策,主动服务企业。简化审批程序,提高审批效率,为企业发展营造良好的创业环境。企业是工业发展的主体,在这里,我想对企业家朋友谈一点个人看法。在过去的一段时间里,我们做实业的人都很辛苦,总的来说就是“三高一低”,即原材料价格上涨高、人工工资高、融资成本高,产品价格却基本维持不变,导致我们做实业的利润比不上过去几年,利润率基本上都低于10%。不过,我想说的是,艰难的时期总会过去,现在这轮调整从某种意义上讲就是洗牌,坚持下来的就一定能赢得新的发展春天。从经济发展的态势看,我们经历了“更复杂”的2011,又迎来“更严峻”的2012。我们要保持一份清醒的定力,要拥有一种健康的心态,这一点至关重要。我想,我们正确的抉择应该是:放弃浮躁焦虑而理性把握形势,摒弃投机泡沫而回归实体经济,抛弃路径依赖而强力推进转型。参加今天会议的都是区里的强优重点骨干企业、纳税大户,希望你们要带好头,坚定信心,牢固树立“发展才是硬道理”的观念,在发展方向上,认定实业才是根,进一步提高产品的竞争力和附加值,不断加大技改投入,立足自身实际继续做好实业的发展文章;在发展视线上,要转移好关注目标,进一步突出国内市场需求,充分用足用好扩大内需的政策东风,统筹好国内外两个市场,增强发展潜力;在发展保障上,要练好内功,不断加强内部管理,积极借鉴和引进成功的管理模式,建立现代企业管理制度,激发活力,降低成本,实现有序发展;在发展重点上,有条件的都要努力向上市迈进,通过上市使企业不断做大做强。区委、区政府和相关部门,也一定会尽最大努力,与大家风雨同路,共克时艰,共谋发展。
三是要深化拓展平台优化空间布局的举措。布局方能谋篇,与下围棋一样,良好的布局就等于成功了一半。从“十一五”的“一轴二域三区”到“十二五”的“一带两城三区四园”以及“2+6”产业发展平台,XX的空间发展格局在实践中得到不断优化和提升,这集中体现了我们与时俱进的发展智慧。要拓平台、优布局,其中一个关键环节就是一个“土地”的问题。我区的黄土丘陵资源非常丰富,从蒋堂到金西这一带,就储备了三万多亩的可利用土地。一段时期以来,我们紧紧抓住浙江省黄土丘陵综合开发试点的机遇,组织实施了第一、第二期的开发利用,我想只要是到过金西的同志,都见过那种“大开发、大建设”的热火场面,也能感受到由黄土丘陵开发带来的视觉冲击,也可以估算由其所带来的经济和社会效益。不过,由于国家宏观政策的趋紧,每年的农转用指标都非常少,持续大手笔开发受到了制约。可喜的是,前不久国家国土资源部在充分调研的基础上,明确要在我省“金、衢、丽”三地进行黄土丘陵非农开发试点工作。目前,在省、市领导的努力协调之下,在我们的积极争取下,这个项目已经得到国土资源部批准,金华部分有望花落XX,这样的话,就算是平均分配,“十二五”期间我们每年都可以争取到3000-4000亩的用地指标。可以说,XX未来发展的空间将越来越大,发展的前景也可以预期。有好资源、有好政策,就要做大文章,今后一个时期,XX新城区、金西开发区、双龙风景区、仙源湖度假区、浙中信息产业园以及各乡镇工业功能区,这些主要开发平台,一定要紧紧抓住黄土丘陵非农开发试点、金华新兴产业集聚区建设、现代服务业综合配套改革试点等等发展的良机,按照“十二五”规划和区第六次党代会的具体部署要求,坚持布局集中、产业集聚、土地集约的工作原则,“以亩产论英雄”,切实强化亩均投入、亩均产出、亩均税收等考核指标,清理和盘活闲置土地,适时“腾笼换鸟”,不断提升园区的产业集聚发展水平,大力推进园区基础设施、生活配套和商住开发等各项工作,努力构筑发展大产业、培育大企业、承接大项目的战略性平台。
四是要深化不断加强创新社会管理的举措。良好的社会环境是经济社会发展的前提,从某种意义上讲也是生产力。面对发展过程中积累的问题和出现的新情况,中央提出了加强和创新社会管理的重要举措,这是在深刻把握发展阶段性特征的基础上,作出的战略决策。对于我们XX而言也是一样,近几年各类矛盾和问题多发,群众的利益诉求日趋多元化,重点人群管控的压力不断加大,维护社会和谐稳定的形势不容乐观。要切实化解社会矛盾,增进和谐因素,光靠老办法是不行的,也不是靠解决一两件信访案件、处理好几起突发事件就能够达到的,在以往的工作方式中,我们往往是偏重于行政手段,哪里漏水补哪里,没有形成一个有效全面,并且能从源头上解决问题的社会综合管理体系。今后,我们要更加突出源头、注重法治,大力推行寓管理于服务之中的工作举措,使我们的工作更具人性化,努力维护社会公平、正义,实现整个社会的动态和谐。一方面要根据上级部署和要求,努力做好社会保障体系建设、矛盾调处机制完善、公共服务水平提升、治安防范网络健全、公共安全保障、重点人员服务管理、道德法制教育等各项基础性工程,不断提升工作的层次和水平。另一方面要立足XX实际,继续抓好以平安基层基础规范化建设、三级便民服务体系完善、综治警务进小区等为重点,且行之有效的特色工作,努力构建具有XX特色的社会管理系统。同时,要将各类社会组织和工、青、妇等群团组织力量充分发挥出来,共同促进XX社会的和谐稳定。
五是要深化持续抓人促事推动工作的举措。抓人促事是我区一贯以来的光荣传统和优良作风,是我区取得辉煌成绩的强大“助推器”。当前,我们要在新的历史起点上取得新的业绩,就要一如既往地开展好新一轮抓人促事行动,以更大的决心、更快的动作、更好的办法抓人事、提精神、树新风。要切实加强基层组织建设。围绕建设“什么样”的基层党组织和“怎么样”建设基层党组织这两大问题,积极探索并全面推行“网格化管理、组团式服务”新模式,主动适应基层服务和生产生活发展等新要求,调整优化组织设置,不断整合服务资源、提高服务效率;创新股民、商会等特色党支部和“两新工委”建设工作,不断完善服务载体、提升服务水平,进一步形成统筹城乡基层党建新格局。今天我们全区的村(社区)书记都在场,借此机会,我就“如何当好一名村(社区)书记、主任”,展开讲一下,具体就是要做四个方面的“带头人”:首先是要做兴村富民的带头人。发展得越好,矛盾和问题就越少,村级组织的战斗力、凝聚力就越强。作为一名合格的村(社区)干部,特别是书记,必须把发展放在首位,做兴村富民的带头人。既要增强自身发展的能力,带头创业,带头致富,又要把带领群众致富、帮助群众致富作为自己义不容辞的责任。同时,还要善于理清发展思路,坚持从本村(社区)实际出发,根据资源条件、区位特点和自身优势等,因地制宜,创新发展模式,走个性化和特色化的发展之路。在这一点上,我们区有很多好的例子,也出了不少好典型,比如白龙桥洞溪村的潘启贵、竹马下张家的钱瑞华等等,他们的事迹大家都很熟悉。其次是要做敬业奉献的带头人。群众选我们当干部,是让我们为大家多办实事、多办好事的。为此,作为一名合格的村(社区)干部,就是要紧紧围绕任期和创业承诺目标,分清轻重缓急,注意工作方法,从大处着眼,从小处着手,一个问题一个问题地加以解决,一个步骤一个步骤抓好落实。在一心一意为群众办事的过程中,我们村(社区)干部要有一种敬业奉献的精神,牺牲一些个人利益,甘于吃亏,把公家的事当作自己的事来办。实践证明我们为群众办事越多,群众就越拥护,在群众中的威信就越高。反之,如果只是给群众开开空头支票,只说不干,就会失去群众的信任,最终被群众所淘汰。我们区绝大部分村(社区)干部是好的,是有战斗力能带领一方群众发展的,但也有少数人,一心就想着自己的“一亩三分地”,服务群众促发展思路不清,反而搞一些歪门邪道。在上个月的区党代表、人大代表选举中,个别村干部,名字我就不点了,通过打电话、委托、授意中间人,扰乱正常选举秩序,受到了严肃处理。我们说人要求进步、要面子都是好事,但是进步和面子要通过自己的正当努力获得,搞一些歪门邪道,走到党委、政府对立面去,即便你一时达到了目的,但今后你也将会被群众指指点点,丢的不仅是自己的威信,而且带坏社会风气,对这样的行为我们绝不姑息,要坚决处理和打击,也希望大家要引以为戒。第三是要做公道正派的带头人。基层干部,直接面对群众,接触群众,处于各种矛盾的焦点上。日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,首先需要你们去引导、去调处、去化解。可以说,一个村、一个社区就是一个小社会,“麻雀虽小,五脏俱全”、“上面千条线,下面一根针”,大到发展规划,小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷,都需要我们去落实处理。而且我们村(社区)干部在解决问题和化解矛盾中的表现,直接关系到党群干群关系。在群众的心目中,你们的一言一行,一举一动,在一定程度上就代表着党和政府的形象。办事公道、作风正派、不谋私利,能带领群众走致富道路,就会密切党群干群关系;反之,假如办事不公,以权谋私,不思进取,就会影响党群关系,甚至引发各种矛盾,危及社会安定。第四是要做和谐共事的带头人。每个村、每个社区都有不少的队伍机构,都有一批党员干部,基层组织的合力、党员干部的合力发挥的好,一个班子就有战斗力,作为村(社区)书记、主任尤其要发挥好增进合力的领头雁作用,“相互补台,才能好戏连台”,作为书记、主任都要定好位,明确自己的角色定位,不越位、不串角,这样关系就好处。同时,要认真执行民主集中制度,发挥集体智慧,反对一言堂,家长作风,独断专行,个人说了算,充分调动班子成员的积极性,积极争取其他同志的支持配合,齐心协力形成一座坚强的战斗堡垒。要持之以恒抓软环境建设。从组织有号召、工作有任务、群众有期待的实际出发,继续开展好“创先争优”、“三级联创”等一系列主题活动,再次掀起区、乡镇、村三级干部干事创业的大热情、大激情,全力破除“等、靠、要”消极思想,进一步增强凝聚力、形成大合力、破解大难题。要着力加强干部队伍建设。认真做好干部综合考察评价工作,树立鲜明的用人导向,坚持用联系的、发展的、全面的眼光评价干部,做到以实绩论英雄、凭实绩选干部,真正使各级干部能够沉下心、用上劲,较好地解决“干不干、怎么干、怎样干得更好”等问题,进一步形成“件件有人抓、事事有人问、桩桩有落实”的好风气。要全力推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“三治三问”等主题活动,加强机关效能建设的巩固提高,全面消除“中梗阻”现象,做到能者上、庸者下、腐者倒,让好干部能够充分体现自我价值,进一步促进各级干部弘扬正气、干净干事、求真务实。
我在这里,只是简单地列举了一下需要在今后工作中继续强化的五个方面理念和需要深化的五个方面举措。好经验、好传统、好做法还有很多,希望大家进一步去总结和梳理,并做好继承和发扬的工作。
同志们,又是春潮涌动时,婺州大地尽朝晖。1月上旬,我们召开了区第六次党代会,分析今后五年将是XX科学发展的机遇期、跨越提升的关键期、全面小康建设的攻坚期。在今后五年的工作中,我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,大力实施“工业强区、商旅兴区、生态立区、城乡统筹”发展战略,解放思想、创业创新,突出科学发展主题,着力加快跨越提升,为把XX建设成为浙江中西部繁荣富强、文明和谐、宜业宜居的现代化中心城市核心区而努力奋斗。
2012年是全面贯彻区第六次党代会精神的第一年,也是我区抓落实促发展之年。今年全区经济社会发展主要指标建议为:国内生产总值比上年增长10%;财政收入增长12%;固定资产投资增长15%;全社会消费品零售总额增长15%;自营出口额增长11%;城镇居民人均可支配收入增长9%,农民人均纯收入增长9%;人口自然增长率控制在5‰以内;城镇登记失业率控制在4%以内,其他约束性指标完成上级任务。
今年基本的工作思路就是“围绕一个主题,实现五个突破”。
“围绕一个主题”就是以“科学发展、跨越提升”为主题。深入贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,突破资源环境制约,加快区域整体功能、现代产业经济、城乡一体发展、社会管理建设和文化改革发展等五个方面的跨越提升,实现经济社会全面协调可持续发展,为全面建设现代化的中心城市核心区奠定扎实的基础。具体是要“实现五个突破” :第一是以三产并举、量质并重为指针,在增强经济实力上实现新突破。做大做强新型工业,加快发展现代服务业和现代高效生态农业,不断扩大经济总量、提升经济发展质量和效益,促进XX综合竞争力持续攀升。第二是以改善环境、文明创建为导向,在推进生态建设上实现新突破。着力发展生态经济,提高资源利用效率,有效控制污染排放,扎实推进城乡绿化,加大生态镇、村创建力度,不断改善人居环境,提高XX的宜业宜居度。第三是以平台建设、招商引资为载体,在加快园区开发上实现新突破。主动融入金华新兴产业集聚大平台开发战略,加快园区和工业功能区的开发建设,着力引进一批产业链长、经济效益好、财政贡献大的好项目、大项目,促进产业、人气和商气的集聚。第四是以完善服务、产业发展为重点,在文化强区建设上实现新突破。牢固树立保护与发展并举的工作思路,深入实施文化惠民工程,充分挖掘地方文化资源,大力培育文化人才队伍,提升文化创新能力,依托现有条件基础,努力发展壮大文化产业。第五是以安居乐业、普惠共享为根本,在社会管理建设上实现新突破。推进社会事业全面发展,着力构建城乡共享的公共服务体系,不断增加居民收入,提高人民群众生活质量,加强和创新社会管理,极力维护社会和谐稳定。
可以说,蓝图已经描绘、方向已经指明,要全面完成党代会确定的奋斗目标和今年的各项任务,关键是要抓好落实,要在全区上下尽快形成精神振奋、励精图治、团结协作的工作氛围;形成不尚虚名、求真务实、脚踏实地的工作作风;形成上下一致、层层联动、一抓到底的工作态势。
总体来讲,我区这几年抓落实的风气还是比较好的,各级各部门围绕区委、区政府的中心工作,埋头苦干,狠抓落实,有力推进了我区经济社会各项事业的发展。但也存在着一些问题,主要表现为抓落实的精力不够集中、抓落实的方法不够科学、抓落实的服务不够到位等方面,有的干部对本地本部门的底数不清、现状不明,理不清工作思路,抓不住工作重点,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”;有的干部工作主次不分,分不清轻重缓急,东抓一把,西忙一堆,导致辛辛苦苦效率低、忙忙碌碌成绩少;有的干部片面强调本单位工作的重要性,缺乏大局观念、中心意识,对事关大局的中心工作、重点工作支持不自觉、配合不密切;有的干部忙于交际应酬,今天你请我,明天我请你,沉湎于灯红酒绿之中;有的干部特别是极个别具体办事人员的服务态度较差,对工作漫不经心、马马虎虎,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况依然存在,损害了我区的发展环境,等等。这些问题必须坚决加以纠正,否则,抓落实就是一句空话。
借此机会,我就抓落实这个问题再提三点要求,希望通过今天这个会议,使新的一年成为“抓落实促发展”之年。
第一点要求:抓落实促发展,首先要解决思想认识的问题。
抓落实,首先要从思想上落实,领导干部必须充分认识抓落实的极端重要性,切实增强抓落实的紧迫感和责任感。
(一)抓落实,是发扬传统、改进作风的客观要求。我们党历来重视抓落实,一贯倡导求真务实、狠抓落实。胡锦涛总书记经常强调“要在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”。求真务实体现在抓落实上,就是“说一句,是一句,句句算数;干一件,成一件,件件落实。”实践证明,抓落实是一个充满艰辛的奋斗过程,它凝聚着心血和汗水,体现着作风和意志,反映出能力和水平,是领导干部综合素质的体现。各级各部门特别是各级领导干部,必须发扬党的优良传统,切实改进工作作风。每个部门、每个乡镇(街道)都应当按照区委、区政府确定的目标任务,认真地加以落实,把抓好落实作为实现目标的基本途径,把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,一步一个脚印地做好工作,不断开创工作的新局面。
(二)抓落实,是加快发展、实现目标的基本途径。要实现奋斗目标,完成各项工作任务,最根本的途径就是真抓实干,最有效的办法就是一件件地抓。区域经济的发展都是台阶式的,一般来说,都是3—5年一个台阶。只要方向正确,措施得力,工作抓到位,几年时间就能产生质的飞跃。远的不去说,我们也不跟特别发达的地区去比较,就拿东阳来讲。我2008年到东阳的时候全年财政收入仅24亿元,到2011年财政收入可以达到45亿元,也就相当于两年时间翻了一番。所以说,只要我们坚定信心、努力争取,现代化中心城市核心区等一系列设想肯定就能实现。当前,我区正处于步入良性发展的关键时期,在“十二五”规划之中,在年初的区第六次党代会上我们设立了一些需要通过努力才能达到的目标任务,只要盯住既定的目标不放,把精力和心思集中到抓落实上,一以贯之地狠抓几年,假以时日,XX经济社会的跨越式发展就一定能实现。
(三)抓落实,是贯彻决策、实施政策的前提条件。江泽民同志曾经指出:“作出决策和制定政策,事情只是做了一半,另一半而且是更重要的一半,就是努力贯彻实施”,“如果不能落实,再好的决议政策,也是一纸空文”。联系XX发展的实际,可以看出,我们所取得的每一项成绩,都与抓落实密切相关。不管是在增加财政收入方面,还是在招商引资和积极争取省、市对我区的支持方面;不管是在积极做好九峰水库移民、杭长客专征地拆迁等市里重点项目的政策处理工作方面,还是在清理积案、解决历史遗留问题、维护社会政治稳定方面;不管是在实施村庄整治工作方面,还是在推进农业“两区”建设方面,无不体现出抓落实的成效。全区各级各部门和干部群众,特别是各级领导干部,务必把抓落实作为推进各项工作的关键,勤奋敬业地工作,脚踏实地地做事,以实干聚民心,以实效促发展。
第二点要求:抓落实促发展,必须要有科学的方式方法。
抓落实不仅是一个认识的问题,还有一个方式方法的问题。不抓落实干不好工作,不懂得抓落实的方法和艺术同样干不好工作。
(一)要抓好落实必须要有“新思路”。面对新情况、新任务,我们的工作理念和方法也必须做到与时俱进。近年来,我们很多单位和部门,认真领会上级指示精神,善于把“上情”与“下情”结合起来,以改革创新的思路抓落实,创造出了许多好的工作方法和经验,这些都是值得鼓励的。如金西的“台地工业”,政法委的综治警务进社区(小区),罗埠镇的村级便民服务中心建设;还有白龙桥镇叶店村两委一班人,在农房改造工作中,也是大胆创新,通过“有偿选位”、“先拆先选”等新办法,有效完成了工作任务,增加了村集体收入等等。在今后的工作中,我们要进一步坚持和发扬这些好的经验和做法,进一步加大改革创新力度,创造性地开展工作,努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩。
(二)要抓好落实必须善抓“牛鼻子”。领导干部尤其是党政一把手,在班子中处于关键位置,是抓落实的第一责任人,对重大事项和突出问题要亲自抓,要善于在统筹兼顾的基础上,集中精力抓要事,攻难事,成大事。特别是对工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节,要时刻放在心上,亲力亲为,抓出成效,力求做到“踏石留印,抓铁有痕”,为其他同志作出表率。“一把手”抓落实,既要调动一班人的积极性,又要敢抓敢管抓落实,要坚持原则、从严要求、保证质量,不能回避矛盾,不怕得罪人,这是“一把手”必须具备的基本素质,也是“一把手”带头抓落实必须具备的政治品格。
(三)要抓好落实必须发扬“好作风”。俗话说“为官一任、造福一方”,每个干部在任上干一回,总要为社会出点力,为百姓做点事。而且我们也都可以从“干部”这两个字眼上,琢磨出一些道理,干部、干部,就是要先干一步,勤奋进取、干事创业是干部的天职,绝不能“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”,还是要以求真务实的作风抓好落实。抓落实的好作风无非是体现在“紧、严、细、实”四个字上:“紧”就是精神上要绷紧,时间上要抓紧,落实上要赶紧,做到环环紧扣、层层推进,紧张有序地把各项工作推向深入。要以只争朝夕的精神,以雷厉风行的作风,对各项工作早计划、早安排、早部署、早落实,以超前的思维,超前的举措争取工作的主动。俗话说,人勤春来早。春节刚过,大家要尽快地从节日的氛围中走出来,投入到紧张的工作当中去。“严”就是抓管理要严、抓队伍要严、抓落实也要严。严格要求,严于律己,既是职位要求,更是工作责任。严格不起来,就会出现“松”的苗头,就必然落实不下去。我们每名干部都要有一股子认真劲,有一竿子插到底的精神,对各项工作任务要限定时间、强化责任、一抓到底,增强抓落实的时效性。“细”就是要有严谨、细致的工作作风。天下大事,必作于细。我们干部要从难事抓起,从实事抓起,从具体事情抓起,敢打硬仗,勇于攻坚克难,善于化解矛盾。“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。特别是领导干部一定要走出去,了解真实情况,解决具体问题,千万不能蜻蜓点水、浮光掠影,要克服夸夸其谈、表态很好、不抓落实的现象,克服做表面文章、不求实效的作风。今年,我们要进一步巩固深化领导干部联系制度等措施,形成抓落实的良好导向,使干部真正能够“实”起来。
第三点要求:抓落实促发展,还是要健全各类保障机制。
一要健全工作机制,拿出一些具体规范的标准。要建立抓落实的组织网络,建立健全限时办结制度、承诺公示制度、“交办单”办结报告制度、例会制度等一系列工作制度,把抓落实以制度的形式固定下来,使抓落实工作走上规范化的轨道,使之成为广大干部的自觉行动。要建立工作报告制度,对区委、区政府明确交办的任务,从区级领导到各乡镇(街道)和各部门“一把手”,都要定期报告工作进度和办理结果。今后在工作交流中,我们不仅想听到大家想抓什么、怎么抓,更希望听到抓了什么、结果如何。
二要健全责任机制,紧出一股真抓实干的劲头。今后,区里确定的重点工作、重点工程由谁来负责,什么时间完成,达到什么标准,都必须有量化的目标,规定完成时限、质量和标准。各乡镇、街道和各部门主要领导作为抓落实的第一责任人,要经常查一查各项目标任务的进展情况,经常议一议除了做好常规工作还能为全区发展再多做些什么,经常问一问自己及整个班子有没有把全部精力都用在工作上,确保各项具体工作在基层基础层面的最终落实。今年我们计划在工、农、三产发展及重点项目建设等方面组织开展一系列的竞赛活动,通过竞赛活动进一步明确责任,形成“你追我赶、互比业绩”的干事创业环境。
三要健全考核机制,用足用好评比的指挥棒。今年,区委、区政府将对考核体系作进一步调整和优化,进一步突出工作重点,园区主要是看开发建设的成效如何,引进什么大项目、好项目,工业增加值有多少,财政收入增长多少,公建配套完善程度如何等等;乡镇主要是看经济实力有没有增强,财政收入有没有增加,农民群众有没有增收,集镇面貌有没有改善,美丽乡村建设成效如何等等;部门主要是看为经济发展干了哪些实事,区委、区政府交办的工作落实情况如何,办事效率、服务态度是否得到群众认可等等。在考核兑现上,要坚持统一调度、从严操作、注重实绩、严格奖惩的原则,不迁就照顾,体现公平、公正、合理。
四要健全督查机制,形成一种鞭策倒逼的气势。要配齐配强区委、区政府督查室力量,强化督查功能;在此基础上,要抽调一批身体好、经验丰富、政治素质高、有威望的老同志和年富力强的优秀干部组成督查工作小组,对区委、区政府的重点工作进行督促检查,为区委、区政府的决策提供依据和建议,并及时反馈区委、区政府决策落实情况。要建立“一把手”抓督查制度,各级领导干部不仅要发挥决策主体的作用,更要增强督查主体意识,身体力行抓督查。对因抓落实不力,丧失机遇,贻误发展的,区委、区政府要追究单位“一把手”的责任。
同志们,新的一年拉开序幕,新的事业催人奋进,新的征程扬帆起航。沧海横流,方显英雄本色;任重道远,更须快马加鞭,让我们以百折不挠的坚定信念、以敢闯敢冒的开拓精神、以锲而不舍的顽强毅力,在狠抓落实的时代浪潮中破浪前行,在跨越提升的伟大征程中高歌猛进,用我们的勤劳和智慧,用我们的心血和汗水,共同创造XX辉煌灿烂的美好明天!
第四篇:三级干部大会讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开三级干部大会,大家聚集一堂,共商今年发展大计,进一步解放思想,振作精神,认清形势,明确任务,为完成好今年的各项工作任务、实现“转型跨越迈大步,进军中部百强县”的赶超目标鼓劲加油。刚才,张县长对去年的工作进行了回顾总结,对今年的工作进行了安排部署,讲得很全面、很到位,我完全同意,请大
家认真抓好贯彻落实。大会还表彰了一年来全县各行各业涌现出的先进集体和模范个人,希望大家向先进学习,向标杆看齐。总的来说,去年以来,全县经济社会保持了持续、健康、稳步发展的势头,四大转型实现新突破,民生事业有了新改善,社会治理得到新提升,生态建设发生新变化,党的建设取得新成效。这些成绩的取得,是全县各级各部门团结奋斗、真抓实干的结果,是社会各界人士热情关心、大力支持的结果。借此机会,我代表县四套班子,向大家表示衷心的感谢!向受表彰的先进单位和模范个人表示热烈的祝贺!
同志们,今年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,是实施“十二五”规划的提速之年。中央经济工作会议对今年的工作进行了安排部署,确定了稳中求进的总基调,提出了改革创新的总要求;省市把今年确定为转型攻坚年、环境提升年、项目成效年、服务群众年,这既是面临的发展大势,也是我们工作的基本遵循,对我们做好今年的各项工作,具有十分重要的指导意义。下面,就贯彻中央和省市会议精神、做好全年工作,我讲三点意见。
一、解放思想,开创转型跨越新境界
改革的每一次深化、创新的每一次突破、发展的每一次提速,都是解放思想的结果。党的十八届三中全会提出了 6个方面、15个领域、60项改革任务,确定了新一轮改革发展的路线图,吹响了深化改革、加快发展的冲锋号,作为身处改革发展最基层的县乡村三级干部,我们要倍加珍惜和紧紧抓住这一大好机遇,高举解放思想的大旗,不断更新理念、拓展思维、增长才干、提升能力,认真贯彻落实各项改革措施,推动经济社会的转型跨越。
解放思想是为了激发发展热情。发展是第一要务,是中心工作。我们xxxx人杰地灵,xxxx人历来就敢领风气之先、善为创新之举,创造过无数辉煌。晋商在晋南有平阳和潞州两大帮,平阳帮的代表在今天的xxxx县和尧都区,所以我们xxxx有着悠久的经商办实业的历史。早在明朝万历年间,我们xxxx人就创建了永德泰钱庄,成为全国最早经营金融资本的商号之一;清朝乾隆、嘉庆时期,又产生了尉家、王家等闻名全国的富商;清末富商姜赞堂在京兴办的敬记纸庄,一度占领全国纸业半壁江山;实业晋商刘笃敬,崇尚实业救国,是山西第一任商会会长,创办了山西第一座发电厂。本世纪以来,我们抓住工业产业结构调整的机遇,对焦化、钢铁产业进行了几次大的整合提升,成为全省全市重要的焦化钢铁基地。特别是近几年,我们抓住经济社会转型跨越发展的机遇,着力转变发展方式,努力提高发展质量和效益,先后获得全国粮食生产先进县、社会主义新农村建设示范县、特色产业百强县、铸造产业集群试点县等多个国家级荣誉,创造了xxxx发展史上新的辉煌。成绩属于过去,未来任重道远。审视现状,我们要清醒地认识到,当前最大的县情还是发展不足,最紧要的任务仍是加快发展。面对各地争先发展的激烈竞争,身处当今转型跨越的大潮,全县三级干部仍然要牢固树立发展是第一要务的战略思想,发扬成绩、勇往直前,乘势而上、加快发展。在发展的理念上,要做到三个转变,即大的小的一起抓、高的低的一起抓、三次产业一起抓。所谓大的小的一起抓,就是既要抓“顶天立地”的大项目、大企业,又要抓“铺天盖地”的中小项目和中小企业。中小企业虽然个体贡献小,但门槛低、投资少、见效快,是增加群众收入、扩大社会就业、维护社会稳定的有效载体,千百个中小企业 聚少成多,将会汇集成推动发展的强大力量。我国民营经济先发地温州,目前拥有中小企业 15万户,占到工业企业的 90%以上。我去浙江参观,有两个地方感受很深。一个是温州的作坊式企业,家家户户都在搞。我们去了一家做服装的企业,他们生产的裤子出厂价是 68元,而且包装十分精美,在品牌店里要卖到 300多元。另一个就是杭州的电商。所谓电商就是做网店的电子商务,一般年营业额能达到 3000万左右,很了不起。2013年,我县中小企业纳税总额达到 8.4亿元,占到财政总收入的 61%,由此可见中小企业的巨大贡献。全县各级各部门既要积极引进大项目、扶持大企业,又要认真落实中央、省、市扶持中小企业的各项优惠政策,积极引进中小项目,大力实施中小企业成长工程,加快培育“小巨人”企业,形成星星月亮交相辉映的发展格局。所谓高的低的一起抓,就是要在抓好煤、焦、铁、铸等传统产业的同时,注重引进和培育高新项目。我县工业经济的基础仍然是煤、焦、铁、铸造、建材等传统产业,这个优势不能丢,我们要立足优势、发挥优势、扩大优势。要认真贯彻落实国家产业政策,加快传统产业改造升级,抓好企业兼并重组,夯实工业转型基础。新兴产业是工业经济转型的引领产业,是我县工业的短板,我们要大力支持、鼓励企业加快新技术、新工艺、新设备、新产品的研发、使用,降低产品成本,提高产品科技含量,以创新驱动提高产品竞争力。今后招商引
资的关注点和着力点要放在新兴产业上,积极引进和发展现代农业、现代工业类科技含量高的项目,积极引进和发展高新科技项目,为县域经济发展增添新的活力。所谓三次产业一起抓,就是一二三产同步推进、协调发展。三次产业之间是相互依赖、相互制约的关系。但长期以来,由于我们偏重发展第二产业,放松了第三产业尤其是文化旅游产业发展,导致产业发展严重失衡。三次产业在每一个地方都有一个比较合理、科学的比例关系,我们xxxx是传统农业大县,现在又是工业强县,因此第三产业不能与尧都、侯马这些商贸比较发达的县市比,但也要占到一定比例,现在这个比例过低,所以我们要紧紧抓住当前产业结构调整的大好机遇,抓住全国文化旅游业大发展的大好机遇,提升一产、做强二产、壮大三产,在全县形成三次产业全面协调、科学发展的良好局面。
解放思想是为了提高工作标准。提高工作标准是解放思想的重要目的。近两年来,各级各部门按照县委“在全市争一流、在全省有影响”的要求,整体工作上了新水平,取得了显著成效。2013年,全县各级各部门共获得市级以上奖项 185个、省级以上奖项56个、国家级奖项 3个。面对成绩,我们不敢有丝毫的懈怠,要继续发扬成绩,对标一流,百尺竿头,更进一步。提高工作标准,既要有全面的提高,又要有典型的引领。典型是工作标杆,也是对外形象,要注重打造典型,充分发挥典型的标杆引领作用,带动全面工作上水平。抓典型是最基本的工作方法,一方面体现了领导的见识和水平,另一个是对我们工作的全面指导。抓典型和搞形式主义是两个性质截然不同的概念,我们反对形式主义,但不反对形式,任何事物都是形式和内容的统一体,任何事物都要有载体。典型不突出,在各部门各单位是个普遍现象,不能很好地体现我们的工作水平,不能很好地展现平川大县的气魄和风采。今年,我们要在全县各行各业大力开展树典型、创先进活动,无论是工业、农业、城建、旅游等务实工作,还是党群、精神文明建设等务虚工作,都要推出一批标杆、一批亮点、一批精品,打造一批拿得出、叫得响、推得开的好典型,通过典型的示范引领,推动各项工作再上新水平。
解放思想是为了创优发展环境。企业创造财富,政府创造环境。环境是“气候”,企业是“候鸟”,哪里的“气候”适宜生存,“侯鸟”就往那里飞,尤其是在当前激烈竞争的大背景下,优化发展环境、做暖“小气候”,比以往任何时候都显得更为重要。打造文明诚信的人文环境。人文环境最能体现一个地方的个性和魅力,良好的人文环境总会受到投资者的眷顾。要 着力打造信用政府、信用企业、信用公民、信用社会,不断提高全社会文明程度,进一步提升我县的美誉度和吸引力。从提高人的素质入手,加强和创新文化宣传思想工作,广泛开展精神文明创建活动,大 力加强先进文化建设,培育和弘扬包容谦和、勤劳朴实、开拓创新、诚实守信 的人文品质,引领社会风气。打造规范有序的市场环境。要敞开大门,包容开放,不论国企、民企,不论本地人还是外地人,只要来xxxx创业投资就是我们的亲人,就是咱们xxxx人,对内对外要一视同仁,既要爱护儿子,又要善待女婿,让每一个创业者都愿意在xxxx发展,都愿意为xxxx经济社会发展做贡献。打造优质高效的政务环境。要打造阳光政府,严格执行负面清单制、企业备案制,用好省市下放给县一级的行政审批权。全 面实行首局负责制、并联审批制,加快流程再造,提高行政效率。改进执法方式,实现由“刚性执法”向“人性执法”、“柔性执法”转变。正确处理管理与服务的关系,多指导不干预,多服务不设卡,多帮忙不添乱。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,严厉打击乱作为、慢作为、不作为和吃拿卡要等不正之风,把xxxx打造成磁力之城、魅力之城,成为投资的热土、创业的乐园。
二、科学发展,打造转型跨越升级版
以人为本、全面协调可持续的科学发展观,是党中央根据我国多年来发展的经验和教训总结出来的新的发展理念。我们基层干部的执政能力,首先体现在吃透县情,做好结合,发挥比较优势,找到一条符合当地实际的发展路子。2011年,我们提出了“一四三十”的发展思路,三年来的实践充分证明,这一思路符合以人为本、全面协调可持续的科学发展观的要求,符 合党的十八大和十八届三中全会精神,符合xxxx发展实际,具有科学性、前瞻性和指导性,2012 年我县在全省综合考评中,名列 38个同类县市第 6名,被评为“县域经济发展先进县”,又充分说明了这一点。因此,我们要一以贯之坚持这个思路。放眼全国,转型跨越已成为当今的主旋律,打造xxxx转型跨越升级版,是我们责无旁贷的历史使命。我们必须把发展作为最大的政治和最大的责任,在科学发展观的指引下,加快发展、争先发展。刚才,张县长已对全年的工作做了全面具体的安排部署,这里我着重强调一些思路性、关键性的内容。
强化招商引资第一引擎。招商引资是引进外力、激活内力,推动经济社会发展的重要举措。去年,县四套班子领导和各乡镇、各部门的同志热情满怀、共同努力,招商引资工作取得较好成绩,成功引进了新兴重工绿色铸造、玛斯兰德温泉小镇开发等一批大项目、好项目,但是缺乏成长性、引领性、战略性、翻身性的重大项目。今年,我们要在千方百计向上级部门争政策、争项目、争资金的同时,继续大力发扬“四个千万精神”,多渠道、多层次、全方位招商引资,进一步加大招商引资力度。今年是省市项目见效年,各乡镇各部门要高度重视,牢牢抓住招商引资这个引擎,全力推进项目“六位一体”建设,通过强化招商引资,加快项目落地,加快经济社会发展。
加快现代农业基地建设。农业转型是经济社会全面转型的根本依托之一。经过几年的发展,我县八大农业示范园区已经具有一定规模,生猪、中药材两大基地建设也初见成效,年产值超 500万元的龙头企业达到 28家,朝着现代农业的方向迈出了坚实步伐。我们要 按照现代农业的要求,着力打造精品农业园区,壮大农业龙头企业,发展特色高效农业。要结合我县实际,坚持“规模化、产业化、品牌化”的发展路子。要在规模化上作文章。没有规模就没有效益,就没有市场。要超前规划,大胆探索,积极借鉴外地经验,做好土地流转,进一步扩大八大农业园区的规模。要在产业化上作文章。产业化是发展现代农业的关键。要坚持用工业化的理念发展农业,以市场为导向,以企业连基地,以基地连农户,大力扶持农业深加工企业不断做强做大,使更多的企业进入全省“ 531”序列乃至全国先进行列。要在品牌化上作文章。品牌是农产品进入市场的通行证。目前,我县通过“三品一标”认证的农产品已经达到 48个,作为农业大县,必须有几个在全省全国叫得响的知名品牌,我们在这方面差距还很大。今后我们要在抓好现有品牌提质升级的同时,打造更多的知名品牌,不断提高我县农产品的知名度和市场占有率。
加快新型工业强县建设。工业是县域经济的重要支柱,是财政收入的主要来源。今年要着力改造升级传统产业,培育壮大新兴产业,继续按照“传统产业新型化、新兴产业规模化、产业发展园区化、经济发展循环化、高碳经济低碳化”的要求,加快工业园区建设和循环经济发展步伐,不断提升工业经济的质量和效益。园区经济是工业发展的新趋势,今后全县产品和工艺相关联的工业项目原则上要入驻园区。河西煤化工园区要进一步完善规划,加强基础设施建设,加快兼并重组企业的入驻;永固绿色铸造园区和河东工业园区要尽快完成规划编制审批,加快现有钢铁、化工等产业的改造升级,抓好在建项目的投产达效,同时积极引进高端项目,做大做强工业园区,走出一条集约化、循环化、园区化、高端化的工业经济转型发展之路。
加快宜居宜业新区建设。城镇化是我国当前最大的结构调整,最大的内需资源,也是最大的改革红利。由于历史原因和地理位置限制,我们的县城发展一直比较滞后,“大县小城,平川县山城”。近几年,我们先后投入 20多亿元,扩路网、建小区、搞配套、整环境,城市框架已经拉开,在建社区目前可容纳 10万人。今后,县城建设要继续按照“东提西扩北推进”的理念,加大力度改造提升河东老城,加快速度拓展河西新区,加强力量推进“百里汾河新型经济带”滨河东路建设,加快步伐实现与临汾的同城化。要加强城乡环境卫生整治,深入开展文明创建活动,今年要积极创建市级文明县城,巩固提高省级卫生县城创建成果,启动国家级卫生县城创建工作,力争三年内达到国家级卫生县城标准,进一步提升县城品位;尝试设立城镇化建设基金,有效拓宽城镇化融资渠道;全面放开城镇落户限制,有序推进常住人口市民化,到“十二五”末,争取实现县城“ 20平方公里20万居民”的发展目标。要按照全省“百镇工程”和“两区同建”试点工作的安排部署,综合考虑各乡镇的资源、区位、产业等方面的优势,今年考虑规划建设邓庄、襄陵、汾城、古城等各具特色的小城镇。我们xxxx古村古建较多,在城镇化和新农村建设中,大家一定要按照“慎砍树、不填湖、少拆房”的要求,注重文物保护,注意保留村庄原有风貌,发挥好自然风光、历史传承和人文遗存的特色优势,着力建设美丽乡村,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。经过大家的努力,把我县建设成为经济繁荣发展、城镇功能完善、文化特色鲜明、生态环境优美的宜居宜业新区,建设成为名副其实的临汾南城区。
加快根祖文化之乡建设。文化是朝阳产业,是地方名片。加快文化转型,提升文化软实力,把文化产业发展成为国民经济支柱性产业,是党的十八大提出的战略要求。我县是全省全国屈指可数的文化文物资源大县,有重量级的文化产业资源和文化旅游资源,经过全县上下的不懈努力,目前,我县文化产业和文化旅游业驶入了发展的快车道。要坚决克服短见短视、急功近利的思想,牢固树立抓焦铁产业是抓发展、抓文化旅游业也是抓发展的理念,坚持文化强县建设“一三四七”的工作思路,加快六大景区建设步伐,加大文化产业扶持力度,把我县建设成为名副其实的根祖文化之乡。通过文化旅游业的振兴,带动商贸、物流等第三产业不断做大做强,以文化的突围引领发展的突围,以文化的转型跨越引领经济社会的转型跨越。
全面提升安全生产、生态建设和社会治理水平。安全生产是第一责任。要 认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,继续强化安全隐患排查整治,建立健全安全生产长效机制,切实把安全生产作为最基础的工作抓实抓好。建设良好生态环境,是增加人民福祉、实现持续发展、提升对外形象的长远大计。要按照市里“环境提升年”活动的要求,加强工业企业污染治理、农村环境清洁治理和畜禽养殖污染治理,积极创建省级林业生态县,努力实现生产发展、生活富裕、生态良好的新目标。提高社会治理科学化水平,是保持社会和谐稳定的重要保证。要按照“党委领导、政府负责、公众参与、法制保障”的原则,抓好信访稳定,加强综合治理,深化平安建设,最大限度地化解各类矛盾、激发社会活力、增加和谐因素。
大力发展社会各项事业,办好与人民群众利益密切相关的若干实事。我们的宗旨,是为了增加群众的福祉,要通过不懈地努力,让全县 50万人民享受更多的发展成果,得到更大的实惠。要大力改善民生,把教育作为民生之基,加大投入力度,改善办学条件,深化教育教学改革,加强教育教学管理,全面提高教育质量,确保中高考成绩稳居全市前列。要把就业作为民生之本,实施充分就业战略,在推进工业化、城镇化的同时,注重转移我县富余劳动力,为群众就业创造更多的条件。要把医疗卫生作为民生之急,加快河西新院、中医院建设,加强食品药品监督管理,进一步提升医疗卫生工作水平和食品药品管理水平。要把社保作为民生之依,继续提高五大保险补贴比例,不断扩大全县社会保障覆盖面。今年我们要努力压缩开支,千方百计筹措资金,实施霍侯路与临夏线连通、第四小学、第三幼儿园、农村幼儿园、危房改造、县城水质改造、社区老年人日间照料中心、西贾养老服务中心、乡村清洁工程等事关群众福祉的民生工程,为全县人民多办实事、好事。
三、改进作风,凝聚转型跨越正能量
完成全年目标任务,需要广大干部率先垂范、真抓实干,需要人民群众积极参与、大力支持,需要凝聚智慧、凝聚力量,齐心协力、各方给力。
增强责任意识。要严格落实县级领导包建责任制和部门承建责任制,层层压实责任、细化任务,所有包建领导和承建部门都要深入一线、盯住项目,及时解决项目建设中的困难和问题,具体抓,抓具体,抓住不放,一抓到底。要改进工作方法,完善年初建账、年中查账、年底交账的办法,公开接受群众监督和评判。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,引领和带动广大人民群众积极投身转型跨越的主战场,形成九牛爬坡、个个出力的良好局面。作为县、乡、村三级干部,要敢于担当,敢抓敢管,不回避矛盾,不推卸责任。要敢闯敢试,不畏惧困难,不拘泥于框框条条,只要是法律法规没有明令禁止的,只要是符合全县人民根本利益的,就要大胆地试,大胆地闯,大胆地干。要狠刹闲话风,坚决反对无事生非、搬弄是非,对真正关心我们工作但一时不理解的,要耐心地做好 解释、说服、教育工作;我们有些干部,为了一己私利,别有用心、闲话生非,对这些人要旗帜鲜明地予以反对,坚决抵制这股歪风邪气,对特别出格的人和事要坚决予以打击,不断提升全县干事创业的正能量。
树立群众观念。人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。我们要牢固树立群众观念,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,让群众切身体会到转型发展带来的实惠,激发广大群众积极投身转型跨越发展的热情和干劲。以良好形象融入群众。广大党员、干部要严格执行中央八项规定,坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,要求别人做到的自己先要做到。要坚持工作重心下移,眼睛向下看,双脚向下迈,用更多的时间和精力深入群众、深入一线,到矛盾多、困难大的地方去,问计于群众、问需于群众。要和群众融为一体、打成一片,带着群众干,干给群众看。要多说“土话”,少说“官话”,认真听取群众的意见和建议,以良好形象拉近与群众的距离。以真挚感情打动群众。县乡村三级就是基层,我们是基层干部,与群众有着天然的感情。我们在作决策、干事情时,要充分考虑群众意愿、回应群众关切。要关心群众疾苦,特别要关心弱势群体的安危冷暖,采取“结对帮扶”等办法,切实为群众解决实际困难和问题,不断增进与群众的感情。要深入田间地头、工矿企业,深入到群众当中,倾听群众呼声,了解社情民意。以实际行动赢得群众。要不折不扣地落实中央、省、市各项惠民政策。要继续坚持把财政开支的大头放在发展公益事业上,放在保障和改善民生上。各部门、各乡镇、各村也要从群众最直接、最紧迫、最现实、最关心的问题入手,努力为群众办实事、做好事、解难事。
强化监督考核。要严格执行督查制度,两办、纪委、组织部、考核办等部门要对照全年的目标任务,搞好督促检查,及时通报,促进落实;人大代表、政协委员要经常深入项目和工作一线视察评议,发现问题,及时纠正;县电视台、政府门户网站和清风丁陶政务监督平台等媒体要发挥职能作用,聚焦中心工作,关注转型跨越,提高舆论监督的时效性。广大党员干部要自觉接受群众监督,本着“有则改之,无则加勉”的精神,把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子,经常想一想、照一照,不断提高自己、改进工作。要严格考核制度,年终各乡镇、各部门目标任务落实得怎么样,重点工程项目和重点工作完成得如何,都要排出一二三,分出优中差,凭实绩说话,靠工作打分。要坚持赛场选马,在发展的主战场发现、识别和选任干部,对本领强、业绩突出的好干部要表彰奖励,提拔重用,在全县形成干事创业、争先创优、比学赶超、争创一流的良好氛围。
同志们,让我们在市委、市政府的正确领导下,按照今年的工作安排,快马加鞭,勇往直前,激情奋进,攻坚克难,共同谱写转型跨越的新篇章,共同开创xxxx科学发展的新局面!
第五篇:三级干部大会通报
三级干部大会通报
温办 通 报 温 办通报第 14 期 陈德荣同志在全市三级干部大会上的讲话(2011 年 2 月 21 日)今天,我们在这里召开全市三级干部大会,主要任务是坚持 以科学发展观为指导,全面贯彻落实中央和省委省政府的决策部 署,按照市委十届十次全会和市“两会”的总体部署,动员全市 上下进一步统一思想、凝心聚力,切实把强化投入作为推进发展 与改善民生的主线、主题和主抓手,迅速掀起大建设大发展热潮,全力推进今年各项工作落实,努力开创温州“十二五”科学发展 新局面。已经过去的 2010 年,是温州发展进程中十分重要的一年。一年来,全市上下进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,着力 推进经济、社会、政府三大转型,全市经济保持平稳健康较快发-1-展,社会政治局面平安稳定,各项工作取得了新的进展。全市完 成生产总值 2926 亿元,同比增长 11.1%;财政总收入 411 亿元,增长 14.1%,其中地方财政收入 229 亿元,增长 16.8%;全社会 固定资产投资 930 亿元,增长 11%;城市居民人均可支配收入 31201 元,增长 11.3%; 农村居民人均纯收入 11416 元,增长 13%。在这一年里,我们针对思想观念方面存在的差距,虚心学习外地先进经验,精心组织开展“互看互学”和“互学互比”活动,推动思想大解放、观念大转变。针对长期投入不足的状况,强化 政府主导性投入,狠抓平台建设、要素保障与重大项目推进,以 项目建设推进转型发展在全市形成共识。针对投资环境不佳的实 际,牢固树立抓环境就是抓发展抓民生的理念,深入开展“六城 联创”,切实加强生产、生活和生态环境建设。针对公共制度供 给不足的制约,着力深化市区体制、建设体制、国资体制、行政 管理体制和审批制度改革,调整市区财政体制和土地出让收入分 配办法,撤消市级指挥部,组建 10 家投资建设集团公司,大幅 缩短政府和民间投资项目审批时限,体制机制改革取得重大突 破。针对城市化不足、半城市化问题突出的现状,加强中心城市 建设,研究制定以“三分三改”为核心的统筹城乡综合配套改革 方案,稳步推进城市建设和农村发展。针对民生满意度不高的突 出问题,着力保障和改善民生,加快发展社会事业,全力维护社 会平安稳定。坚持以党的先进性和执政能力建设为主线,扎实推 进民主政治和党的建设,着力强化转型发展的政治保证。-2-在推进转型发展的实践中,全市上下精神状态更加振奋,大 建设大发展的序幕已经拉开,人民群众对我们的工作充满期待,这为推动新一轮发展集聚了能量、增强了动力,奠定了良好的思 想和工作基础。在此,我代表市四套班子,向奋战在全市各条战 线上的干部群众,向一直以来关心、支持和参与温州建设发展的 各界人士,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向今天受表彰的 先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!今年是“十二五”开局之年,也是充满希望与挑战的一年。市委十届十次全会和市“两会”描绘了温州“十二五”发展的蓝 图和路线图,确定了 2011 年的目标任务和主要举措。目标催人 奋进,任务艰巨繁重。抓好各项既定目标任务的落实,干好今年、决胜“十二五”,重中之重是要加大投入力度,在投入上下功夫、求突破,要以投入的实际成果促进环境大优化、民生大改善、发 展大转型。下面,我讲三点意见:
一、把强化投入作为今年工作的主题和主线 今天的投入,就是明天的产出、后天的发展。只有持续有效 的投入,才有持续的发展,才能不断推进经济增长、社会进步和 民生改善。从世界发展经验来看,工业化、现代化的过程,就是一个资 本的积累、投入、产出、转化的过程。在工业化社会,实物资本 投入的扩张造就了一半的总收入增长。从世界经济中心的转移和 大国的兴衰看,有效的投入是保持经济社会繁荣昌盛的不竭动-3-力。像美国、日本等发达国家在经济增长期,投资率始终保持在 30%左右。西方发达国家的现代化过程是长达两三百年的持续发 展过程,而我们现在正处于全球化竞争和从农业社会到工业社 会、到后工业社会的巨大时空压缩之中,也就
是说我们要用三五 十年的时间完成人家两三百年的发展过程。我们要实现赶超发展 和现代化,就必须强化投入。从全国各地和省内兄弟城市的发展看,扩大投入是领先全 国、争创一流的根本动力。改革开放以来,无论是珠三角、长三 角、京津唐经济圈的发展,还是振兴东北、中部崛起和西部大开 发,每个区域的大建设大发展都是由大投入支撑的。近十年来,长三角主要城市的投资率都在 45%左右。2010 年全国的投资率 是 69.9%,天津是 71.5%,江苏是 56.7%,浙江是 45.9%。从温州的发展情况看,投资率也是决定发展水平的关键因 素。改革开放初期,温州从启动民间投资起步,大力发展民营经 济,上世纪九十年代以来温州投资率提高幅度比全国全省高 5 个 百分点左右,期间全市生产总值年均增长 19%,比全国、全省分 别高 8.9 和 4.6 个百分点,居全省 11 个地市之首。但自世纪交替 以来,温州模式的不足逐渐显现,温州投资率从 37%下降到 2010 年的 31.8%,而同期全国投资率从 40.9%提高到 69.9%,全省投 资率维持在 43%以上,期间温州经济年均增速仅为 12.1%,比全 国仅多 1.7 个百分点,而在全国 31 个省(市、区)中 GDP 增速 有 28 个高于全国平均水平,温州低于全省 0.6 个百分点,发展-4-速度由全省首位后退到全省末位。2009 年全省考核,温州的发 展水平指数居全省第 10 位,发展进程指数居第 11 位,发展综合 指数居第 10 位。之所以如此,最直接的原因就在于温州新世纪 以来长期投资不足。从人民群众的要求看,增加公共品投入是提高民生满意度的 基础。2010 年我市人均 GDP 超过 5000 美元,从经济发展阶段 来讲,老百姓已经基本解决了吃穿住等物质品消费,消费正从私 人品消费向公共品消费升级。但由于我们在公共产品领域的投入 不足,老百姓的公共品消费满意度非常低,上学难、看病难、安 居难、行路难、停车难、环境脏乱差等问题都很突出,特别是我 市现在家用汽车拥有量每百户接近40 辆,交通拥堵问题日益突 出,环境等公共品短缺已经成为制约温州发展和改善民生的最突 出矛盾。投资、消费、出口作为推动经济发展的“三驾马车”,是有机联系的整体,最终要讲究供需平衡。供给可以创造需求,需求也可以创造供给,没有公共品投入就没有公共服务供给的保 障,就不可能有民生的改善。2009 年发布的浙江省民生指 数与民生评价报告显示,在全省 11 个地市中,我市的民生改善 水平指数排在第 10 位,民生调查满意度指数排在第 11 位,民生 综合指数排在第 11 位。究其原因,主要就是政府在公共品领域 的投入不足导致供给短缺。当前,温州发展最大的问题是发展慢、人民群众的幸福感不 强,其主要原因是投入不足。因此,市委提出要把强化投入作为-5-推进温州转型发展的战略主攻方向和重中之重来抓,今后五年要 确保每年投资率都达到 50%,“十二五”全社会固定资产投资达 到 1 万亿元。确定这个目标,既是合理必要的,也是切实可行的。因为从全国看,现在平均投资率达到 69.9%,远远超过了 50%,从温州情况看,固定资产投资和民生建设欠账太多,无论是加快 即期发展,还是弥补历史欠债,必须在“十二五”期间加大投入 力度。否则,错失了机遇,温州就不可能赶上其它地方的发展,就会在资源要素稀缺的市场经济背景下,在新一轮发展中被边缘 化,这不是我们温州老百姓之福。现在一些同志对温州强化投资是不是符合中央精神存有疑 虑,认为温州大干快上的氛围与国家扩大内需、实行稳健的宏观 调控政策不相符。我们必须清醒认识到,中央政策针对的是全国近70%的投资率,而我们温州的投资率只有 31.8%,比全国、全 省分别低 38.1 和 14.1 个百分点,而且已经连续十几年大大低于 全国平均水平。贯彻中央精神必须与当地实际紧密结合起来,坚 持一切从实际出发,因地制宜,因时制宜,创造性地抓好贯彻落 实。实际上,我市很多项目现在都还处在前期,启动都要在今年 下半年,真正大干快上要在今后三五年。经济发展是波浪式前进、螺旋式上升的,在抓投入上,宁可备而不用,不能用而不备,不 能要快的时候比人家慢半拍,慢的时候比人家慢得快半拍。如果 现在不谋划好今后的发展盘子、不做好项目的前期准备工作、不 乘势而上启动一批条件成熟的项目,不但即期发展会滞后,而且-6-一旦中央政策放开,我们就又会措手不及,远远地被人家甩在后 面。因
此,我们一定要提高认识,统一思想,切实增强强化投入 的责任感和紧迫感,把强化投入作为今年工作的主题,作为加快 转型发展的主线,作为改善民生的主阵地,作为推进各项工作的 主抓手,作为检验各级干部能力水平的主战场,凝心聚力抓投入,全力以赴抓投入,在全市上下形成抓投入上项目、优环境促转型 的生动局面。
二、全面兴起大投入大建设大发展的热潮 投入是经济社会发展的基本推动力,发展的目的是为了改善 民生。推进转型发展,再创温州辉煌,必须切实强化政府主导性 投入,带动全社会投入。要从强化政府投入入手,推进政府转型; 从强化民间投入入手,推进社会转型;从强化产业投入入手,推 进经济转型。以政府转型推动经济转型、社会转型,以大投入促 进大建设、大发展。
(一)强化政府投入,优化发展环境,加快政府转型。温州 投入少,关键是投资环境不佳。而环境是最大的公共品,难以依 靠社会和私人投入来供给,所以改善环境必须依靠政府投入。政 府营造环境,企业制造财富,百姓享受生活。要全面整合资源,理顺体制,强化责任,落实措施,切实加大政府投入力度,做好 政府该做的事,发挥政府投资的先导性作用,为社会转型和经济 转型提供发展平台,营造良好的发展环境。(1)突出抓好发展平-7-台建设。要全力以赴推进以瓯飞工程为重点的海涂围垦和山坡地 开发,整合山海资源,拓展发展空间。全力以赴抓好中心城市和 “1650”大都市区建设,统筹区域城乡,打造全域发展新平台。全力以赴抓好产业平台建设,加快建设一批现代产业园区与开发 区、撤扩并以后的中心镇工业功能区和现代服务业集聚区、粮食 生产功能区、现代农业园区,为经济转型升级提供新的空间和载 体。(2)突出抓好重大基础设施建设。与周边地区的互联互通问 题不解决,要素集聚就会受到影响。要以温州港、国际机场、铁 路网、高速公路网、城市轨道交通建设为重点,全面推进交通网、信息网、能源网和环保、水利等重大基础设施建设,切实抓好一 批城市功能区和城市发展重点项目建设,全面拉开城市框架,提 升城市和基础设施能级。(3)突出抓好“六城联创”。按照“洁 化、绿化、文化”的要求,切实加大环境建设的投入力度,广泛 深入地开展爱国卫生活动和全民植绿护绿工作,深入开展温瑞塘 河综合整治,扎实推进城中村、城郊村、城边村改造,加强核心 价值体系、文化公共服务体系、文化产业体系和历史文化名城创 建等“三体系一名城”建设,全面优化城市形象环境。(4)突 出抓好公共服务和民生建设。全面推进“十大民生工程”建设,切实加大教育、卫生、体育、养老等公共事业投入,强化基本公 共品供给,完善社会保障体系,不断提高民生保障水平。
(二)强化民间投入,统筹城乡发展,加快社会转型。城市 化是现阶段社会转型的核心,城市化的主体是广大人民群众。改-8-革开放以来,温州的工业化、信息化、市场化、国际化总体上处 于全国和全省领先的水平,但城市化水平不高,半城市化问题非 常突出。主要表现是城市的布局不合理、建设的档次品位不高,现在温州虽然形成了大都市的雏形,但这艘航空母舰是由小舢板 拼凑而成的,整个都市区基本上就是绵延繁乱的村镇带,最好的 地方像欧洲,最差的地方像非洲。所谓的农民进城,即使住在城 里,也是住在城中村、城边村,并没有真正融入城市,转化为真 正的市民。要从根本上解决半城市化问题,提高城市化和城市规 划建设水平,除了需要战略思路创新之外,更关键的是要增加投 入;除了强化政府投入加强基础设施和环境平台建设之外,更关 键的是充分调动广大农民进城的积极性,挖掘民间投资的潜力,形成全社会推进生产、生活、生态“三生融合”的现代化国际性 大都市建设的合力。(1)以行政区划调整为契机,构建“1650” 都市区空间布局结构和相应的体制机制支撑。各县(市、区)要 抓紧完成乡镇撤扩并方案,深入细致地做好宣传发动工作,要向 大家讲清楚,行政区划调整是切实维护并有效提升人民群众利益 的有效途径,是更好地发挥干部队伍作用的有力举措。通过行政 区划调整,推进中心镇发展,既加快了城市化的进程,又根据需 要在一些原有乡镇所在地保留办事处,使村民原有的权利不减 少、有保障,同时公共服务、社会保障水平得到提高,可以更多 地分享城市化的红利。广大干部保持级别不下降、待遇不减少、作用有提升,原有的政策延续保留,干事的平台更大,专业化水-9-平更高,更有利于发挥作用。要通过宣传发动、强化纪律、落实 措施,切实维护乡镇撤扩并期间的正常工作秩序和社会稳定,确 保今年上半年全面完成乡镇撤扩并任务。(2)以农房集聚改造为 切入点,扎实推进中心镇建设。按照以“三分三改”为核心的统 筹城乡配套改革和“一镇一规划、一镇一政策、一镇一平台、一 镇一项目”的要求,抓紧着手制定中心镇“1+X”城镇规划,同步制定出台农房集聚改造政策,组建中心镇新市镇建设公司,加快推进农房集聚改造试点项目,积极引导农民进城投资建房安 居。(3)切实加大房地产投资。房地产建设是城市发展的基础,房地产投资是社会投资的重要组成部分。目前我市房地产供应远 远不能满足城市发展和老百姓居住的需求,房价收入比过高成为 制约温州发展的突出因素,也成为群众呼声最强烈的热点。根据 温州城市发展实际,每年住宅用地需求在 2000 亩以上,但近几 年我们的实际供地量都只有几百亩。加快城市发展,增加房地产 供给,降低房价收入比,既符合中央精神,又是温州城市发展的 现实需要,更是老百姓的迫切期盼。我们一定要抓住机遇,高度 重视房地产市场的健康发展,千方百计增加土地投放,扩大房地 产投资,切实把房价收入比降下来,真正使房地产行业成为利国 利民的支柱行业,成为推动温州转型发展的有力支撑。
(三)强化产业投入,推进三次产业融合发展,加快经济转 型。经济转型关键靠增量投入。要把投入作为保持即期增长和调 整经济结构的重要抓手,坚持民资、外资、国资一起上,切实加大产业投入力度,以大投入促进三次产业融合发展,加快推进经 济转型升级。(1)全面加快现代服务业发展。服务业投入空间很 大,要充分发挥温州商业气息浓、营销网络发达、生态条件优越 的优势,以现代服务业集聚区建设为载体,加大招商引资和引导 在外温州人回归的力度,加快总部经济、楼宇经济、虚拟经济发 展,加快金融、物流、商贸、旅游、健康、休闲、文化创意等重 点行业发展,进一步提高服务业发展水平和比重,加快构建以服 务业为主体的现代产业体系。2)(大力扶持发展特色优势制造业。制造业投入是主体,要按照新型工业化要求,加强区域创新体系 建设,加强生态环境保护、知识产权保护和劳动者权益保护,引 导企业以自主创新提升产业技术水平、以文化融合提升产品附加 值、以“三保”倒逼机制转变发展方式,加强自主创新和品牌创 建投入,推进企业提升发展。整合利用国内外和世界温州人资源,大力发展战略性新兴产业和高新技术产业,使我市制造业优势向 研发和设计等技术优势与品牌和渠道等营销优势提升。(3)着力 提升传统农业。现代农业投入潜力大,要按照“六次产业”的理 念,大力发展都市型生态特色农业、农产品加工业和休闲观光农 业,提升农业产业化现代化水平。
三、全面落实强化投入的保障措施 推进大投入大建设大发展,必须切实强化要素保障、体制保 障和工作保障,确保全面完成今年和“十二五”的投资任务。
(一)深化体制改革。强化投入,必须着力破除体制机制障碍,营造良好的体制机制环境。要深入推进投融资体制、建设管 理体制、城乡统筹体制、社会事业发展体制等十大体制改革,全 面理顺体制机制,为强化投资创造良好条件。当前,尤其要进一 步深化国资体制改革,切实推进十大国资公司的清产核资和增 资,今年上半年散落在政府部门的国有企业都要完成整合任务,社会事业和公共服务领域要组建相应的投融资公司,同时要扎实 推进县(市、区)国资体制改革和中心镇投融资平台建设,通过 市、县、乡镇三级国资运营体系的强化和建设,以国资公司为载 体搭建政府投融资平台,确保政府投资落实到位。完善审批制度 改革,今年上半年要对各项审批制度执行情况进行认真评估,真 正落实到位。
(二)加强要素保障。主要是资金和用地保障问题。在资金 保障方面,要克服有多少钱办多少事的习惯思维,确立办多少事 筹多少钱、用明天的钱办今天的事、借别人的钱办自己的事的理 念。发挥规划是第一财政的作用,强化城市经营和土地开发,加 强银企合作,用好现代投融资工具,拓宽民资进入渠道,加强招 商引资工作,聚民资、招央企、引外资,坚持国资、民资、外资 三资齐上,切实解决“钱从哪里来”的问题。特别是当前十大国 资公司 6000 亩存量土地,按 1000 万元/亩计,就
是 600 亿元,通过金融杠杆的作用可以放大到 1800 亿元。在用地保障方面,从长远看,温州的空间拓展潜力非常大,通过海涂围垦、山坡地 开发利用和农村建设用地置换,解决建设用地应该是没问题的。今年的土地指标问题,要着力抓好近10 万亩转而未供、供而未 用土地的落实,积极争取省重点项目戴帽指标,用好城乡土地增 减挂钩政策,切实解决“地从哪里来”的问题。
(三)强化工作抓手。市委市政府已就今年的建设发展设计 了系列载体,推进经济转型升级抓“三大平台”建设和“三保” 机制,重大基础设施和民生建设主要抓好“双十工程”,城乡统 筹改革试点主要抓好 “四个一” 部门工作主要抓好,“十大项目”。要坚持一项工作突出一个主题、一个主题明确一个载体、一个载 体落实几项具体措施,认真策划、组织和实施一系列工作载体,全面推进重点工作项目化管理,促进投资建设发展细化具体化。
(四)加大考绩力度。今年市委 3 号文件明确了考绩法,50% 的投资率,没有达到的不能评先。考绩要跟干部的使用挂钩,市 里在研究绩擢法,就是根据考绩的实际结果来提拔使用领导干 部。一是考绩择才。市委将在考绩优秀的县(市、区)、市直部 门单位中选拔优秀县处级干部向省委推荐,在考绩优秀的副县处 级干部中选拔部分正县处级干部,在考绩优秀的地方和部门单位 的中层干部中选拔部分副县处级干部。二是赛场挑才。对乡镇(街 道)和功能区,设立几个重点工作竞赛平台,制定一个选拔干部 的办法,在考核优秀当中选拔副县处级领导干部。三是挂牌招才。对一些急难险重、创新性强的重点工作,通过“挂牌招标”来公 开竞选副县处级干部。变过去“相马制”为“赛马制”,变过去 “考官制”为“考绩制”,以业绩来竞争,真正形成褒能奖优、罚懒治庸的鲜明导向。
(五)营造良好氛围。要扎实推进“五型机关”建设,把机 关价值追求、文化建设、职业道德建设与具体的制度建设结合起 来,全面实施“立即办理、限时办结”的即办制,倡导形成“每 日事每日毕” 的良好风气,杜绝做一天和尚撞一天钟和滥竽充数。要着力提高公务员的整体素质,强化宗旨意识、公仆意识、公务 员精神和良心自律,真正把群众“满意不满意、高兴不高兴、答 应不答应”作为全体公务人员的干事准则,提高机关办事质量和 效率。扎实抓好中介机构和招投标市场清理规范工作,深入开展 “清障除污”行动,净化工程建设环境。全面依法开展“拔钉破 难”行动,扫除工程建设的“拦路虎”,做到“基本利益要保障、程序要合法、措施要有力、行动要坚决”,切实为扩大投资营造 良好的环境氛围。同志们,新的使命激励我们奋斗,新的目标在召唤我们前进。现在,进军曲已经奏起,动员号已经吹响,开工令已经下达。让 我们迅速行动起来,坚定信心、奋力拼搏,全力以赴抓投入,确 保夺取“十二五”开局的新胜利,以优异成绩向建党 90 周年献 礼,为加快转型发展、再创温州辉煌而努力奋斗!