副职行业”三项检查“工作汇报交流讲话[五篇]

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第一篇:副职行业”三项检查“工作汇报交流讲话

在烟草行业”三项检查“工作汇报交流讲话 XXX

同志们:

刚才,XX省局(公司)等5个直属单位分别就“三项检查”工作总体情况和物资采购、广告促销,工程投资项目专项栓查的开展情况作了交流发言个单位的发言很好,他们开展“三项检查”工作的具体做法各具特点,不少好的做法和经验值得学习和借鉴下面,我就“三项检查“工作讲三点意见:

一、前期“三项检查”工作开展情况 国家局在年初工作会议上确定了20XX年在全行业开展“三项检查”工作任务,4 月2日,专门召开了全行业“三项检查”工作电视电话会议,对“三项检查”工作进行了具体部署并提出了要求。随后,下发了关于开展“三项检查”工作的实施方案期间,国家局“三项检查”工作牵头部门组织多个调研组,赴14家工业公司、7家省局(公7家地市局(公司)、9家卷烟厂进行了实地调研5月30日,国家局又专门召开了局长办公会议.听取“三项检查“工作牵头部门的情况汇报和专卖司关于建立专卖内部监管长效机制的情况汇报,XXX局长亲自主持会议并作了重要讲话X局长在讲话中深刻阐述了开展”三项检查”工作的重要意义,并从提高认识、定出重点、长效机制、落实责任四个方面对“三项检查”工作提出了更高的标准和更严格的要求,明确要求各单住“一把手”必须亲自挂帅,亲自推动。为确保”三项检查“工作扎实推进并取得实效,国家局研究决定,今天再一次召开电视电话会议。在交流汇报的同时,对“三项检查“工作进行再动员、再部署表明国家局对于开展”三项栓查“工作是高度重视的.对于切实解决物资采购、广告促销、工程投资领域中存在问题的态度是坚决的,决心是坚定的,要求足明确的从总体情况上看,行业内绝大多数单位对“三项检查”工作是高度重视的,按照国家局的要求和部署,做了大量艰苦细致的工作,涌现了一批做得比较好的单佐和经验目前各单位已菁遍完成会议传达、方案制定、梳理项目等工作,正在按照“制度是否完善、决策是否程序、运作是否规范、监督是否到位”的工作重点,对XX年度实旋的物资采购、广告促销和工程项目 开展全面的自查自纠,“三项检查“工作正在全行业有序展开、稳步推进,“三项检查”工作的总体态势是好的。

二、当前“三项检查”工作存在的不足和问题 行业各直属单位及企业在开展“三项检查”工作中,做了大量的工作,取得了明显的成效。在充分肯定良好起步的同时,我们也要清醒的认识到当前工作开展过程中存在的不足和问题:一足认识程度不平衡。少数单位对国家局开展“三项检查”上作的重要性、必要性的认识仍常要进一步提高有的单位认为整顿规范工作抓了多年,不会再有大的问题了,存在盲目乐观情

绪;有的认为生产经营任务繁重,没有精力搞“三项检查”工作,存在厌战情绪。

二是工作力度不平衡 。有的单位“一把手”前两年是”两项检查”工作领导小组组长,今年不再担任“三项衿查”工作领导小组组长了,工作力度有一定的下降;有的单位“三项检查”工作牵头部门投入的精力、人力不够,对下指导不力,指导、督查不到位;少数单住的实施方案是国家局下发的实施方案的照抄照搬.没有结合本单位的实际进行细化,具体标准和自查的工作流程、方法步骤不清晰,可操作性不强。三是工作进度不平衡。有的单位盲目赶时间,自查工作草率结束,有的单位进展缓慢,才刚刚步入自查阶段;有的单位将“三项检查”人为地变成“两项检查”或“一项检查”。以上“三个不平衡”的现象严重影响了“三项检查”工作的深入开展,必须引起我们的高度重视,在下一步的工作中认真加以解决。

三、关于下一步工作的几点要求 根据XXX局长5月30日重要讲话精神,结合行业“三项检查”工作的实际,下一步要突出做好以下三个方面的工作。

(一)进一步统一思想,提高认识,真正把严格规范的各项要求落到实处 。当前是深入开展“三项检查“工作的关键时期,“三项检查”工作能否取得实效,能否真正把问题解决在自查阶段解决在基层,关键在于这一阶段能否做到深入扎实最根本的还是要进一步统一思想,提高认识,充分认识开展“三

项检查”工作的重要性、必要性和迫切性,切实把国家局严格规范的各项要求真正落到实处。

第一,开展“三项检查”工作是进一步规范行业生产经管行为的迫切需要。近几年来,我们用了很大的精力开展了一系列的专项整顿,“两烟”生产经营和财经秩序明显好转,专卖内管切实加强,行业整体的生产经劳秩序更趋规范但是,我们也应看到,行业在物资采购、广告促销,工程投资项目等重点部位和关键环节,仍然存在看这样和那样的问题,有的问题还比较严重,在长效机制建设上不同程度的还存在制度表面化,程序简单化、监管形式化的问题。在整顿办前期做过的问卷调查中,90%的人认力开展“三项检查”很有必要,10%的人认为有必要,说明行业的广大干部职工对于国家局开展“三项检查”工作是广泛认可的。从各级收到的信访举报看,反映物资采购、广告促销、工程项目方面的问题比较集中。因此,国家局开展“三项检查”工作既是对“两项检查”工作成果的巩固和延申,也是落实严格规范要求的重要举措,对此,务必要有正确的认识 笫二,开展“三项检查”工作是建立和完善行业惩治和预防腐败体系的迫切需要。如果这三个领域内存在的问题能够解决得好一点,行业的风气就能够进一步好转,反腐倡廉工作就能具体落到实处。4月初,《烟草行业招标采购活动廉政监督工作暂行规定(试行)》(国烟监(20XX)127号)

已经印发了

对物资采购、广告促销、工程投资项目中重点环节和部位的监管作出了明确的规定,体现了全过程监督和同步监管这个文件的印发,对于开展“三项检查”工作具有重要的指导性,各单位要把贯彻文件精神和抓好“三项检查”工作有机地结合起来,使文件要求在具体的检查工作中得到有效落实 第三,开展“三项检查”工作是进一步务实行业管理基础的迫切需要在年初工作会议上,XXX提出了要提高效率首先要加强基础管理的要求。企业重组之后,新的制度没有完全建立起来,一些老的制度又难以适应新的管理体制的要求。比如工厂法人资格取消了,工业公司层面的制度急需充实和完善;县公司法人资格取消了,地市公司成为经劳主体,新的制度也需要很好地建立起来。管人、管财、管物都有管行不好和管得不到位的地方,通过“三项检查”工作要对相关领域内步及的人、财、物以及制度、程小、监管等情况进行全方位的系统梳理,找准薄弱环节,采取有效措施,堵塞管理露洞.提升管理水平。所以,开展“三项检查”工作既是进一步规范行业生产经营行为的现实需要,也是进一步夯实行业管理基础的迫切要求。

(二)突出重点,抓住关键环节,深入扎实地推进 “ 三项检查 ” 工作。现阶段要紧紧抓住制度、决策,运作、监控四个重点环节,认真抓好落实。

第一,要进一步完善制度。制度是企业健康发展的根本。新制度建设是与时俱进的,贯穿于企业改革发展的全过程。行业目前制度建设的任务比较繁重,一些

适合新管理体制的制度尚待建立和完善,在有些部位制度还存在盲区。结合“三项检查”来讲,关于物资采购和工程投资的管理制度已经相继出台,各直属单位要按照国家局的相关制度,结合实际抓好具体实施办法的制定,要增强制度的针对性和可操作性,加强制度培训,提升制度执行力,使制度真正融入到企业的生产经营管理之中。关于广告促销的管理制度,目前,国家局整顿办牵头,正在从国家局总公司的层面进行研究,着手制定管理办法。但各省级局(公司),工业公司不要等,要结合自己的实际,按照这次检查的四个重点环节,针对自查中存在的问题,抓紧制定有关制度。

第二,要进一步完善决策程序。决策的监管是整个监管链条中的关键一环,加强监管,重要的是加强决策程序的监管。实际上就是要加强对领导干部和领导班子的决策监督,特别是对主要领导干部的监督要进一步完善决策程序,在程序的设计上充分体现和具正实现决策的民主、公开和透明。

第三,要进一步完善运作方式。对于三项工作的每一个具体项目,从立项开始到最后验收,各个环节都要有清晰的工作流程,各个环节都要严格把关,要借助现代科学技术,以信息化为支撑,搭建科学、系统、严格、规范的运作平台。按程序规定一步一步运行,哪一步没有走到都走不通,不符合规定程序的就不能够进入下一道程序,要规定得很严密,达到“无缝对接”。

第四,要进一步完善监管办法。一是纪检监察工作要从事后监督转为同步监督,要以预防为主,逐步实

现全过程监督、全方位监督。二是加强审计监督,各级审计机构要切实发挥监督职能,把审计监督作为监督中突出重要的环节把好“关口”。三是加强群众监督,群众监督最有效的办法就是公开,要按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,凡是可以公开的事项一律公开,要继续拓宽监督渠道,建立健全举报投诉制度,公布受理举报投诉事项的部门和方式,规范投诉受理程序,指定专人负责举报投诉工作。对群众和职工有关物资采购、广告促销、工程项目方面的举报投诉.要高度重视,严肃认真地进行查处,通过这次“三项检查”自查工作,各企业都要在物资采购、广告促销、工程 投资项目这三方面建立长效的监管机制,保证行业持续、稳定,健康地发展,努力实现建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中团烟草。

(三)要切实加强领 导,进一步明确职责. 压 实责任。

—是要继续坚持 “主要领导负总责、分管领导具体责、管理监督部为主、整顿办日常协调、各部门齐抓共管"的工作机制,切实保证“三项检查“工作平衡发展,不走过场。我这里再一次强调,“三项检查”是今年行业的重点工作,各单位的"一把手”必须亲自挂帅.承担第一责任人的责任,分管领导要以足够的情力投入”三项检查“工作。二是各牵头部门要迅速调整充实力量,指定专人负责具体工作.在集中人员、集中力量、集中精力搞好本级自查的同时、要加强对下从单位检查、督导。整顿办要加大协调力度,督导“三项检查“工作平

衡发展。三是“三项检查”工作要坚持“时间服从质量”的原则,凡是存在自查工作不认真、不深八、不彻底的单位都要继续做好自查工作。由于自查自纠工作量大、不能在七月底前完成的,可以向国家局报告请求延长自查时间自查工作完成后的单位,要及时向国家局报送自查报告。国家局组织的重点抽查.将在八月份按期进行。

同志们,“三项检查”工作任务重,时间紧,要求严,标准高。希望大家按照国家局的部署,进一步提高思想认识,采取有效措施,深入推动”三项检查“工作扎实、有序、健康开展,把国家局严格规范的要求体现在具休工作中,并取得实实在在的成效。

第二篇:烟草三项检查工作汇报材料

尊敬的**主任及调研组成员:首先我代表****工业公司,代表**总经理,对国家局广告促销调研组一行来****检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就公司近年来经济运行情况,贯彻落实全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议精神,以及组织开展“三项检查”等工作情况,做简要汇报如下。

一、公司基本情况****自20xx年9月成立以来,在国家局、省委、省政府的正确领导下,始终坚持科学发展观与和谐社会观,全面践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,不断深化内部管理体制改革,积极构建和谐烟草,推动**烟草工业连续多年实现快速、协调、持续发展。20xx年以来,公司卷烟产销量连续四年平均年递增8%;创税利连续四年平均年递增25%,为国家和地方经济建设做出了积极贡献。20xx年,公司累计生产卷烟179.2万箱,同比增长6.22%,累计实现税利196.4亿元,其中利润57.13亿元,同比增长23.64%和22.12%。20xx年1-4月份,生产卷烟64.5万箱,实现税利72.32亿元,同比增长15.15%,实现利润24.4亿元,同比增长7.8%。“**”、“**”、“**”已经进入行业一、二类排名的前20名。20xx年12月19日,****工业公司与所属**卷烟厂、**卷烟厂、**卷烟厂合并重组为一个法人企业。20xx年,公司市场营销中心、物资采购中心、技术研发中心、生产制造中心相继成立。这标志着**卷烟工业开始了规模化经营、一体化管理的新运作模式,进入了更高起点、更高水平的发展阶段。在今年初召开的全国烟草工作会议上,姜成康局长明确提出了行业当前和今后一个时期改革和发展的目标任务:认真学习贯彻党的十七大精神,为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草努力奋斗。为了努力使行业更加规范,姜局长明确要求今年“要把规范‘两烟’交易、物资采购、广告促销、工程投资项目等继续作为工作重点,全面开展检查,加强制度建设,严格管理监督,保证规范运作”。根据工作会议精神,我省公司按照国家局下发的《20xx年烟草行业整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点》的要求,和开展物资采购、广告促销、工程投资项目进行专项检查的要求积极开展工作。我们认为,****经济效益在较高平台上的持续健康发展,得益于行业组织的多次专项整顿和集中治理,得益于内部管理监督工作的深入开展,得益于内部规范管理长效机制的建设。

二、贯彻落实“三项检查”工作电视电话会议情况。4月2日,根据国家局关于召开全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议的通知要求,公司领导班子、综合计划、物资供应、纪检监察、卷烟销售、财务、审计、生产、整顿办等部门负责人及有关人员,收看了全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议。为了将会议精神不折不扣传达了每个企业,经整顿办安排,各直属单位的企业领导班子、有关管理人员也在第一时间收看了工作会议内容。4月10日下午,公司在一季度视频会上明确,要将“严肃认真做好三项检查工作”作为二季度七项重点工作之一,全系统要向做好内部专卖管理监督工作一样,做好此次“三项检查”工作。各部门要结合目前物资采购、广告促销、工程项目投资的管理实际,进一步明确工作重点,广告促销专项检查的重点环节在公司,工程投资项目专项检查的重点在企业,物资采购专项检查,公司和企业两级都是重点环节。各部门要对照标准,有针对性的开展专项检查工作,做到检查到位,整改到位,管理到位。根据公司领导关于贯彻落实“三项检查”工作电视电话会议精神的要求,各直属单位分别于4月上中旬召开了所属企业的“三项检查”工作的动员大会,对工作进行了具体布置。

二、组织开展“三项检查”工作的基本情况在4月8日,国家局下发《国家烟草专卖局关于印发20xx年“三项检查”工作实施方案的通知》(国烟办[20xx]149号)之后,公司根据文件要求,立即对“三项检查”作了具体安排。

(一)统一部署,做好“三项检查”的总体工作安排。公司成立了以党组书记、总经理**同志为组长,我为副组长,企业及直属公司负责人,综合计划部、审计部、物资采购中心、市场营销中心、监察部等部门负责人为组员的工作领导小组。工作领导小组分设物资采购、广告促销、工程项目投资三个专项组。“三项检查”工作领导小组和各专项组的成立,为“三项检查”工作的顺利开展起到良好的组织保证。

第三篇:烟草三项检查工作汇报材料

尊敬的**主任及调研组成员:

首先我代表****工业公司,代表**总经理,对国家局广告促销调研组一行来****检查指导工作,表示热烈的欢迎。

下面,我就公司近年来经济运行情况,贯彻落实全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议精神,以及组织开展“三项检查”等工作情况,做简要汇报如下。

一、公司基本情况

****自

2003年9月成立以来,在国家局、省委、省政府的正确领导下,始终坚持科学发展观与和谐社会观,全面践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,不断深化内部管理体制改革,积极构建和谐烟草,推动**烟草工业连续多年实现快速、协调、持续发展。2003年以来,公司卷烟产销量连续四年平均年递增8%;创税利连续四年平均年递增25%,为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

2007年,公司累计生产卷烟179.2万箱,同比增长6.22%,累计实现税利196.4亿元,其中利润57.13亿元,同比增长23.64%和22.12%。

2008年1-4月份,生产卷烟64.5万箱,实现税利72.32亿元,同比增长15.15%,实现利润24.4亿元,同比增长7.8%。“**”、“**”、“**”已经进入行业一、二类排名的前20名。

2006年12月19日,****工业公司与所属**卷烟厂、**卷烟厂、**卷烟厂合并重组为一个法人企业。2007年,公司市场营销中心、物资采购中心、技术研发中心、生产制造中心相继成立。这标志着**卷烟工业开始了规模化经营、一体化管理的新运作模式,进入了更高起点、更高水平的发展阶段。

在今年初召开的全国烟草工作会议上,姜成康局长明确提出了行业当前和今后一个时期改革和发展的目标任务:认真学习贯彻党的十七大精神,为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草努力奋斗。为了努力使行业更加规范,姜局长明确要求今年“要把规范‘两烟’交易、物资采购、广告促销、工程投资项目等继续作为工作重点,全面开展检查,加强制度建设,严格管理监督,保证规范运作”。根据工作会议精神,我省公司按照国家局下发的《2008年烟草行业整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点》的要求,和开展物资采购、广告促销、工程投资项目进行专项检查的要求积极开展工作。

我们认为,****经济效益在较高平台上的持续健康发展,得益于行业组织的多次专项整顿和集中治理,得益于内部管理监督工作的深入开展,得益于内部规范管理长效机制的建设。

二、贯彻落实“三项检查”工作电视电话会议情况。

4月2日,根据国家局关于召开全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议的通知要求,公司领导班子、综合计划、物资供应、纪检监察、卷烟销售、财务、审计、生产、整顿办等部门负责人及有关人员,收看了全国烟草行业“三项检查”工作电视电话会议。为了将会议精神不折不扣传达了每个企业,经整顿办安排,各直属单位的企业领导班子、有关管理人员也在第一时间收看了工作会议内容。

4月10日下午,公司在一季度视频会上明确,要将“严肃认真做好三项检查工作”作为二季度七项重点工作之一,全系统要向做好内部专卖管理监督工作一样,做好此次“三项检查”工作。各部门要结合目前物资采购、广告促销、工程项目投资的管理实际,进一步明确工作重点,广告促销专项检查的重点环节在公司,工程投资项目专项检查的重点在企业,物资采购专项检查,公司和企业两级都是重点环节。各部门要对照标准,有针对性的开展专项检查工作,做到检查到位,整改到位,管理到位。

根据公司领导关于贯彻落实“三项检查”工作电视电话会议精神的要求,各直属单位分别于4月上中旬召开了所属企业的“三项检查”工作的动员大会,对工作进行了具体布置。

二、组织开展“三项检查”工作的基本情况

在4月8日,国家局下发《国家烟草专卖局关于印发2008年“三项检查”工作实施方案的通知》(国烟办[2008]149号)之后,公司根据文件要求,立即对“三项检查”作了具体安排。

(一)统一部署,做好“三项检查”的总体工作安排。

公司成立了以党组书记、总经理**同志为组长,我为副组长,企业及直属公司负责人,综合计划部、审计部、物资采购中心、市场营销中心、监察部等部门负责人为组员的工作领导小组。工作领导小组分设物资采购、广告促销、工程项目投资三个专项组。“三项检查”工作领导小组和各专项组的成立,为“三项检查”工作的顺利开展起到良好的组织保证。

为进一步指导好“三项检查”工作,公司于4月23日制订下发了《****工业公司关于组织开展2008年“三项检查”工作的通知》(**工〔2008〕132号文件),进一步明确了“三项检查”检查范围、重点和责任部门,规定了自查和复查阶段的工作内容和时间安排,以及组织好“三项检查”相关工作

要求。

(二)对照标准,认真制订配套专项检查方案。

为了进一步细化自查要求,明确工作重点,结合我省的具体情况,整顿办与物资采购中心、市场营销中心、综合计划部等部门积极协调沟通,在认真组织学习国家局下发的“三项检查”专项实施方案的具体内容的基础上,配套制订了****“三项检查”实施方案。

在实施方案制订中,我们对有

些检查内容进行了拓展和延伸,比如在工程投资项目专项检查中,检查时间追溯到2007年7月份,检查内容新增了设备类固定资产投资等。公司于4月30日下发了《****工业公司关于印发2008年“三项检查”工作实施方案的通知》(**工〔2008〕144号文件),为组织实施好“三项检查”工作进一步明确了方向。

(三)按照工作部署,积极组织“三项检查”前期准备工作。

目前,公司物资采购中心、市场营销中心、综合计划部以及各所属企业、直属公司已经按照组织“三项检查”工作的时间安排,组织开展了自查的前期准备工作。

4月份下旬,市场营销中心已经开始对2008年新立项的广告促销项目进行了梳理,收集整理有关广告促销的各类原始凭证和资料;4月下旬,综合计划部会同财务等部门,已对三家卷烟厂和两家直属公司2008年固定资产资本性支出项目进行了系统的梳理和检查。5月初,物资采购中心召集办公室、信息中心以及公司所属企业有关部门召开了关于公司及企业两级关于物资采购检查的专题会议,对物资采购自查进行了具体部署。

**、**、**烟厂等单位已经按照公司的整体部署,已对物资采购、广告促销和工程项目投资等工作组织开展了相关的自查工作。格瑞公司、南通烟滤嘴有限责任公司对三项检查工作进行了前期准备工作。

三、加大管理力度,促进“三项检查”工作协调开展。

为了确保各直属单位“三项检查”工作的整体推进,在公司的统一部署下,各直属单位先后成立了以“一把手”担任组长的“三项检查”工作领导小组和各专业部门负责人为小组长的专项组,进一步明确各自相应职责,落实了责任。同时,为了保证“三项检查”的工作质量,各直属单位按照国家局和省公司的“三项检查”实施方案要求,各单位都制订了具体的检查规程和细则,按照规定的工作步骤,定人,按时、按质、按量完成自查工作,推动“三项检查”工作的深入开展。

为了促进“三项检查”工作取得成效,公司整顿办建立协调交流机制,以协调在检查中监督整改的力度。

一是各直属单位整顿办定期牵头组织协调会议。整顿办实时掌握“三项检查”工作的开展情况,及时向上级主管部门和企业分管领导汇报工作中存在的问题,并加以督促解决。

二是公司按照自查工作的进展情况,适时召开交流协调会议。通过重点检查或抽查各单位“三项检查”的完成情况和整顿办履行职能的情况,促进“三项检查”工作的有效开展。

三是建立和完善整顿规范和内部监督管理专栏,反映检查的工作效果。在公司整顿办的统一布置下,各直属单位参照公司整顿规范和内部管理监督专栏的栏目设置,调整完善整顿规范和内部管理监督专栏,全过程展示内部管理监督工作的实施情况,目前这项工作正在顺利实施中。

四、按时通报工作情况,不断取得上级领导的业务支持。

公司整顿办根据国家局整顿办信息通报制度要求,按时报送****组织开展内部管理监督工作和“三项检查”工作的进展情况。截止5月5日,已经上报了****工业公司开展内部管理监督工作一季度汇报材料、《关于印发****工业公司2008年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点的通知》(**工〔2008〕118号)、《****工业公司关于组织开展2008年“三项检查”工作的通知》(**工〔2008〕132号)、《****工业公司关于印发“三项检查”工作实施方案的通知》(**工〔2008〕144号)、****工业公司贯彻落实“三项检查”电视电话会议精神情况汇报、****工业公司2008年广告促销项目相关数据等近10份相关材料。

以上是我公司按照国家局的要求,组织开展“三项检查”工作的简要汇报,不足之处指正。

第四篇:三项重点工作汇报

定兴县人事劳动和社会保障局

关于深入开展“三项重点工作”的汇报

我局全面深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,深入贯彻落实科学发展观,不断开拓创新,锐意进取,不断完善社会保障体系,稳步推进人事制度改革,积极维护劳动和信访稳定,各项工作均取得了明显进展,进一步巩固了社会稳定和经济发展的良好局面,现将主要工作进展情况总结如下:

一、深入推进社会矛盾化解,不断完善企业军转干部维稳和信访调解组织建设工作。

1、企业军转干部稳定工作。

企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分,对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,对企业军转干部维稳工作狠抓落实,取得了较好成效,完善领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示,我局成立了以局长组长,各位副职领导为副组长,各科室(局)负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组,严格落实单位负责制和“五包”责任制。根据县企业军转干部维稳领导小组的总体工作安排和上级精神,把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程,将60名军转干部维稳工作的责任,按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门,各分包单位明确主管领导和具体责任人,一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金;为退休企业军转干部发放养老金补贴,每人每月300—400元(副团以上400元);将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴,由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险;每年“八〃一”、春节等节日,组织县解困维稳工作领导小组成员单位,对全县企业军转干部进行慰问,每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定,生活 安定,无上访苗头。

2、劳动信访和争议仲裁工作。

加大劳动信访工作力度,积极面对来访企业职工,我们做到了带着感情做工作,依据劳动政策法规,耐心解释,消除误解。目前已接待来访42人次,都已圆满答复。积极完善劳动争议仲裁工作制度,树立仲裁整体形象,扩大社会影响。简化办案程序,目前已受理案件7件,开庭审理6件,不予受理1件。现已全部结案,达到结案率100%。

3、劳动监察信访工作,受理来信来访、举报投诉案件36起,涉及三百余人次,涉及工资总额二百余万元。监察大队截止今日未出现久拖不决和积压案件现象,案件发现一起,查处一起,结案率100%;在全县范围内集中开展了治理整顿砖窑活动,主要对劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况进行检查,尤其对工人工资发放进行重点检查,严防出现拖欠工资,造成大规模的上访事件,以确保我县社会稳定。此次检查活动进行了周密的安排部署,检查细致全面,收到了良好的社会效果。

二、深入推进社会管理创新,提高服务管理水平和完善社会保障体制。

加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待,服务至上、合理引导、完善管理的原则,针对符合国家和先关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。按照国家相关政策规定,为符合侦测规定的刑释解教人员和流动人口提供免费的就业求职服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(保财社[2009]22号)和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉 的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》(保劳社办[2009]128号)文件规定,我局对从事灵活就业的刑释解教人员,符合条件的及时给予灵活就业社保补贴,增强他们就业的稳定性。提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口,取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的,按照相关政策规定,凭申请材料提出申请,经劳动行政部门审核,财政部门复核后,将培训补贴资金直接支付给本人。给予小额担保贷款扶持,对自主创业从事个体经营的刑释解教人员,为符合相关政策条件的人员,我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持,贷款期限1—2年,由财政全额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、小额贷款、后续支持等一条龙服务,积极鼓励他们自谋职业、自主创业,为其解除后顾之忧,重拾信心,重新做人。享受失业保险待遇,对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员,经认定符合享受失业保险金待遇的,按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。保障其生活质量。提供职业技能等各项培训。为进一步促进我县的就业再就业工作,提高城乡劳动者的职业技能水平和职业素质,我们除了面向广大下岗失业人员、城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者和高校毕业生外,对符合条件的刑释解教人员和流动人口,也积极开展职业技能培训,通过订单培训、定向培训、阳光工程培训和创业培训等多种形式,努力实现“以培训促进就业,以创业带动就业”的工作目标。为提高培训合格学员的就业率,实现“以培训促进就业”的目标,我们深入京、津等地和县域内各类企业和用人单位,大力挖掘机械制造、商业营销、餐饮服务等具有县域特色的岗位。通过签订订单、定向培训等形式实现用人单位与劳动者对接,培训合格人员按订单安臵到用人单位工作,提高培训合格人员的就业率。

三、深入推进公正廉政执法,加强行政执法规范化建设,提高执法的公信力。

1、严格抓党建工作,转变工作作风,提高服务意识。党建工作是一切工作的核心和动力,在工作中,我局把党建工作与具体业务工作紧密结合在一起,把党建工作当作密切党群关系的桥梁和纽带,融入到为人民服务的具体行动当中,树立“群众的困难是我们的责任,群众的满意是我们的目标”思想意识,把为人民群众服好务作为出发点和落脚点,以信誉求生存,以效率求发展,坚持原则,依法行政,发扬“严细深实快”作风,树立快办意识,实行快办程序,严肃快办纪律,增强快办能力,提高快办质量。做到掌握情况主动办,跟踪服务及时办,找上门来抓紧办,克服困难设法办。想群众之所想,急群众之所急,为群众排忧解难,为服务对象办实事办好事。用服务质量、实际行动和工作业绩展示全体干部职工的风采,推动各项工作全面健康发展,超额完成了市下达的招标任务,社会保险工作稳步推进,逐步完善,劳动管理和监察工作有力维护了劳动者的合法权益和良好的用工秩序。

2、加强领导、全面落实党风廉政建设责任制

把党风廉政建设责任制的落实和具体工作紧密结合起来,健全了党组书记挂帅,分管领导具体抓,各科室(局)各负其责的党风廉政建设领导小组和工作机构,按照“谁主管谁负责”、“管业务管党建”的原则开展工作,坚持标本兼治,预防为主的方针,结合具体业务,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、才、物”等方面健全防范机制。

同时根据县委统一安排,结合我局党风廉政建设状况,制定了《党风廉政建设工作实施方案》,《惩防体系建设工作实施方案》,进一步明确了责任,使干部职工心中有准绳,行为有规范,做到了有计划、有安排、有举措、有落实、确保了党风廉政建设扎实稳妥的开展。

3、积极推进惩防体系建设.始终把党风廉政建设与反腐败工作作为党建工作的中心,与业务工作一道部署,一并落实。我局进一步明确了党风廉政建设与反腐败工作责任,从分解责任落实抓起,围绕县党风廉政建设 和反腐败工作任务责任分解及考核评分细则,结合我局实际,将共性任务和具体任务细分到领导班子、科室、中心和个人,健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局。

在强化廉政责任落实的过程中,我们将责任落实和考核结合起来,通过考核办法和责任分解,把责任落实到人,考核到位,横向到边,纵向到底,哪个环节出现问题,就追究哪个环节责任人的责任。要求各部门在认真落实责任的同时,按照责任要求,结合自身业务制定相应措施,全面开展党风廉政和反腐败工作。加大队伍建设力度。通过学习教育加强全局

党员干部队伍建设是我们长抓不懈的方针。我局坚持执行每周五下午学习制度,通过学习党和国家的政策、制度、理论等,不断提高党员干部、职工的个人素质、理论水平、政治觉悟,从自我做起加强党风廉政建设。今年,我们主要学习和贯彻执行了《中国共产党党内监督条例(实行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。全局党员干部通过学习教育,真正做到了,全年无收受红包、礼金现象,局干部无兼职兼酬情况,无用公款进行高消费娱乐和健身活动现象。加大制度建设力度。健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制、政务公开承诺制、社会保险基金管理制度、安全管理制度、重要事项办事程序及责任追究制、信访工作管理制度等这一系列制度。各项制度建立和完善之后,我局实施积极的监督机制,保证各项制度贯彻实施和约束力度。不论是收费公示项目、业务程序,还是行风评议活动、窗口服务等,我们都分别设立了监督电话,接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。局内部及时对领导班子、科室、中心和个人执行责任制的情况定期进行自查和总结。从源头抓起,从萌芽抓起,目前为止未发生违纪问题。

4、强化提高人员素质,提高办案质量。

积极参加省市举办的多种培训,提高工作人员的整体素 质。健全工作制度,确保工作程序规范化。实现执法承诺制度,无论案情大小,都热情接待,依法查处,做到件件有结果,事事有回音,结案率100%,没有发生行政复议案件。法律文书制作整洁规范,建档和登统率100%。组织开展用人单位劳动用工专项检查活动。劳动用工书面审查贯穿始终、农民工工资支付检查活动常抓不懈。作为劳动监察的一个重要监察形式,审查用人单位按要求报送的书面资料始终贯穿于我们的劳动监察工作,以及时发现用人单位在上运行中出现的问题,帮助用工单位理顺劳动关系,规范用工秩序,较好地维护用人单位和劳动者的权利和义务。截止目前,共检查用人单位150余户,涉及劳动者13000多人,书面审查用人单位120户,涉及劳动者11000余人,追讨劳动者工资近200万,涉及劳动者900余人,续签劳动合同2000多份。下发了42份限期整改指令通知书,责令其补办各种手续,对36家用人单位进行了行政处罚,维护了我县良好的用工秩序,创建了良好的用工环境。

第五篇:三项重点工作汇报

富裕县司法局围绕“三项重点”工作

全面落实2010年司法行政工作

为贯彻落实中央和省、市政法工作会议及司法部、省、市司法行政工作会议精神,我局迅速行动,多次召开专题会议深入研究司法行政机关推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的具体措施,并在全县司法行政工作会议上进行了重点部署。围绕全县总体目标和发展战略进一步明确了“三个全面提升”的工作目标,即:全面提升人民调解工作的排查、预防、止争能力,切实化解社会矛盾纠纷;全面提升安置帮教工作的教育、改造、挽救能力,切实维护社会和谐稳定;全面提升执业执法能力,切实提高司法行政队伍综合素质,为我县域经济的和谐发展提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、深入推进社会矛盾化解,积极护航社会和谐稳定按照市司法局《关于开展“人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动”实施方案》和县综治委《富裕县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的要求,我局制定了《富裕县司法局开展人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动实施方案》,以完善“调访一体化”工作机制和大调访工作模式为载体,充分发挥人民调解组织点多面广、扎根基层、联系群众的独特优势,广泛组织司法所工作人员和人民调解员深入村(社区)开展矛盾纠纷排查化解工作,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。在人民调解委员会“五有四落实”、“六有 1

四规范”的基础上进一步完善和规范,重点加强了制式调解文书的规范使用和表、簿、册的健全,规范人民调解工作表簿册,建立“民间纠纷受理调解登记簿”、“民间纠纷移交登记簿”、“民间纠纷回访登记簿”、“民间纠纷排查登记簿”、“学习、例会记录簿”等簿册,注重软件建设的拔高和典型的建立,将基础工作进一步夯实。根据市中级人民法院、市财政局、市司法局联合下发的《齐齐哈尔市促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷意见》(齐司联发[2009]3号)精神,并结合我县民事诉讼与人民调解工作实际,我们及时与县人民法院、县财政局联系沟通,多次座谈、研究,于2009年8月12日正式联合下发了《富裕县促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷实施意见》。并我县在法院立案庭、塔哈法庭、富路法庭和富海法庭四处分别设立了人民调解窗口,并且有具体工作人员负责,建立健全各级司法行政机关与人民法院的联系制度,采取联席会议等方式,沟通信息、推进工作。根据形势任务和人民调解工作的实际需要,在人民调解员培训、调解与诉讼衔接、调解业务指导等方面,建立健全配合机制,实现优势互补,形成工作合力。积极争取当地党委、政府对人民调解组织调解民事纠纷工作的支持,并做到有办公场所、有办公桌椅、有电话、电脑、有表簿册,有工作流程示意图、有规章制度等。

同时,充分发挥律师化解矛盾纠纷的专业优势,深化律师参与信访工作,进一步健全完善律师参与信访工作机制,制定

了《富裕县律师参与信访工作实施方案》及值班表,积极协助党委政府、有关部门处理信访问题和群体性事件,有效预防和减少了矛盾纠纷。大力开展法制宣传教育,深入宣传宪法和与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,促进了社会法治化管理水平的提升。

二、加强刑释解教人员管理,有效推进社会管理创新进一步强化刑释解教人员安置帮教工作。各乡镇安置帮教工作站按照县司法局的统一部署,认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》,加强对刑释解教人员的衔接管控。建立司法所、家庭、村委会(社区)的衔接机制,对回归人员,我们主要采取两种安置方式:一是家住农村的回乡安置,由村级帮教小组具体负责落实责任田,让他们有地可种;二是鼓励自谋职业,对部分一时找不到工作的人员和城镇户口人员,尽量帮助他们创造条件,自谋职业,鼓励他们从事个体经营。截止到目前,我县城镇人员分别从事经商自谋、人力车、建筑业等行业,农村人员落实责任田从事农业生产,生活达到自给自足,初步形成了齐抓共管的社会管理体系,有效防止了脱管漏管问题发生。

为加强全县司法行政系统各部门规范化建设,净化法律服务市场,整顿法律服务秩序,我局制定了《富裕县司法局法律服务机构及法律服务人员管理办法》和《富裕县乡镇司法所、“调访一体化”办公室和法律服务机构规范化建设细则》,使

我县法律服务队伍的各项素质整体提高,法律服务市场健康、有序发展,充分发挥法律服务职能作用,为全县经济社会又好又快发展提供良好的法律保障和法律服务。

三、结合实际、突出重点,切实加强公正廉洁执法

切实加强领导班子和队伍建设,确保公正廉洁执法。牢固树立政治意识、责任意识和纪律意识,不断增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力,贪污履行宪法法律所赋予的神圣职责,大力开展纪律作风整顿教育活动,全面提高干部的政治理论素养和业务工作能力,积极创建学习型党组织和学习型机关。加强制度建设,做到用制度管权、管事、管人,切实维护制度的权威性和严肃性。认真落实党内监督条例,严格执行党内监督各项制度,加强对领导干部、关键岗位和人财物管理的监督力度,确保公正廉洁执法。

一是强化投诉查处力度。认真做好人民群众投诉的接待、记录、调查和处理工作,对一般投诉案件要在10个工作日内给予答复。加大对违法违纪法律服务工作机构及其工作人员的处罚力度,健全制度,完善调查程序,提高工作效率。

二是建立健全相关管理制度。进一步健全和完善服务质量监督制度、法律服务公示制度、建立诚信档案,并要求各法律服务机构内部建立完善学习制度、岗位责任制度、过错追究制度、内部管理制度、考勤制度、接受咨询制度以及收费、财务管理、档案管理等制度。

三是认真做好年检注册工作。严格按照有关规定,开展好年检注册工作,发挥行政监督、社会监督的作用,严格把关,严格审查,对不符合规定要求的,坚决暂缓或不予注册。

四是加强执业活动的检查监督。司法行政机关要通过多种途径,运用多种形式,加强对法律服务机构及其人员执业活动的监督。由被动管理向主动检查监督转变,要建立抽查、定期检查制度,对所有法律服务机构及其人员进行不间断的经常性的检查。同时,根据需要开展专项检查,认真解决法律服务人员在执业中存在的问题。

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