第一篇：古城学校工作总结
11——12学年工作总结
古 城 学 校
2011年12月30日
古城学校2011-----2012学年度工作总结
在过去的一年里，我校在上级领导的关心和支持下，与时俱进, 立足于学校发展规划，坚持“以师生发展为本，为师生成长服务，培养师生的良好个性品质”为办学思路，努力构建“学校——管理规范有特色，教师——整体优化有特点，学生——全面发展有特长” 的办学模式，努力创办“师资队伍优秀、办学条件优越、校容校貌优雅、管理水平优胜、教育质量优异”富学校，以全面、协调、可持续发展的科学发展观统领学校工作全局，立足现实、着眼未来，把握好发展的节奏与重点，调动一切积极因素搞好教育教学，努力把古城教育事业推向新的水平。
一、努力改善办学条件，营造富有文化气息的校园环境。
本学年，经多方投资，改建学校操场，修建了水泥篮球运动场，购买了大量体育器材，使学生课余生活丰富多彩。重新美化了校园环境，植了果树，种了花草。使学校校园环境整洁优美，赏心悦目，以此来营造“校园无空地，处处都育人”的校园文化气息，给学生以一种美的熏陶，努力把学校打造成一部立体的、多彩的、生动的教科书。
二、实实在在抓好教师队伍建设。
1、建章立制，规范操作。进一步完善各项规章制度，落实责任制，用制度引导人，用制度激励人，建立民主管理、民主参与、民主监督机制，结合学校实际制定有关工作制度，如《古城小学教师岗位职责》、《学校管理制度》等，使学校工作有法可依，有规可循；同时
加强“自律”，每一位教职员工都要服从管理，遵章守纪，在各自不同的岗位上发挥其作用。规范考勤考核制度，严格上下班制度。在制度建设过程，学校将充分发挥民主，为教师创造一种宽松和谐的环境，满足教师群体的心理需求，使每一位教师都成为自觉的创新主体，形成自我激励、自我约束、自我管理的局面。同时，着力培养教师合作的团队精神，使每一位教师都能和学校同发展、共命运，从而产生一种内在的合力，心往一处想，劲往一处使，不断促进学校各项工作的顺利开展。
2、继承传统，开展以“爱岗敬业”为主题的师德活动。以出色的团队精神、务实的工作作风、良好的教学业绩充分发挥示范作用，调动一切积极因素搞好师德工作。学校每学年都开展一次“班主任论坛”，通过与教师签订“安全责任状”、“遵守教师职业道德公约”等系列活动，积极倡导爱教育事业、爱学校集体、爱所教学生、爱本职工作的良好风尚，使严谨、求实、敬业的教风得到了进一步弘扬。
3、重视发展，努力提高教师的自身素质。
学校发展的关键在教师，只有拥有高品位的教师，学校才能走上可持续发展的道路。加强教师队伍建设，努力建设有创新能力、奋发向上的领导班子和一支师德高尚、业务精良、具有改革意识、具有新的课程理念、具备执行新课程能力的教师队伍。学校制定了各类教师进修、培训计划，目标明确，对参加各科培训教师学校都于支持与帮助。另外，我校继续加强教师基本功训练。同时要求教师自学教育理论书籍，多写论文，常常反思。注重骨干教师和青年教师的培养，并
明确每个青年教师每学期至少要上一次校级以上公开课。扎实开展好校本培训，学校每学期开展一次班主任论坛，提高班主任的班级管理能力。培养教师学习意识，悉心营造学习氛围，“让读书学习成为教师习惯”，使校园充满书生气、书香味，努力形成学习型校园、书香型校园。
4、积极探索，努力抓好教育科研工作。一年来为扎实稳步推进我校新课程改革，平时各学科举行小型教研活动，提高教师课堂教学水平。全体教师共同备课、说课、设计教案，并在上课后写好教学反思或点评意见，做到集体参与，全程参与，让教师迅速成长。在此基础上，我校利用培训与自学相结合，提高教师课堂教学能力。
三、探索德育新途径，增强德育工作的主动性、针对性和实效性。
1、完善机构，构建坚强的德育领导体系，加强学校德育工作，充分发挥班主任、少先队辅导员在德育工作中的骨干作用，使德育工作富有主动性。以少先队常规活动、常规基地的建设为重头戏，把弘扬和培育民族精神教育、文明行为习惯的养成教育和诚信教育作
为思想道德建设的三大重点，在实施德育的过程中，贴近生活、贴近实际，广泛开展道德实践活动，促进学生道德生命的和谐发展。同时创设浓厚的德育文化氛围，调动德育资源，创设跨时空的交流互动平台，体现学校德育的新观念和现代气息。主要的活动有：读书读报知识竞赛活动、我爱家乡、学习雷锋等演讲比赛加强学生思想道德建设。
2、强化未成年人的思想道德建设：坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，精心准备，认真组织宣传，让学生在一次次讲话中受到教育，主要的主题有：诚信、助人为乐、各种实践活动感受、孝敬等各种礼仪教育；结合纪念日开展影视教育、读书会、报告会、主题班会等多种形式的活动，具体有：手抄报展览、演讲比赛、班队活动，我们把未成年人的行为规范教育作为学校德育最基础的工程来抓，广泛开展在校内“向不文明行为告别”活动，在校外切实做好“人人劝陋习”活动，大力推广日常文明礼貌用语，大力宣传日常文明行为。
3、重视思品课堂的任务落实：思想品德课是实施德育的重要途径和重要渠道，我们要切实抓好思想品德课、乡土教材的教学，提高其教学质量，并且以思品课教学内容和要求为主线，设计开展各种活动。各年级教师根据自身的教学特点，自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。
4、发挥少先队的组织作用：少先队是学校德育工作是否能真正落实的一支中坚力量，少先队根据自己的特点，积极做好德育工作，通过健康有益、生动活泼的活动，帮助队员培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到了全面发展。努力抓好三项竞赛检查，坚持日检查，周汇总，月评比，从学生每个日常行为开始，从一点一滴做起，把常规工作抓好，使养成教育真正到实处，彻底实现“视线之内无脏、乱、差”，使学校的每一个角落都成为德育的实施地，保证学校良好的教学秩序和育人环境。
5、构建家校联系：通过家访、发告家长书、每天的家校联系册等途径，把对学生的教育有效地向社会延伸、向家庭延伸，对社会、家庭的教育力量进行整合，探索学校与家庭沟通的模式，学校于上半年、下半年两个学期各举办了两次全校性的大型家长会，取得了较好的效果，从而建立了齐抓共管的协调互动机制，形成整体的教育氛围，实现社会、家长对学校教育的积极认同和支持。
古城小学虽然地处农村，条件落后，师资力量薄弱，但学校的办学历史蕴涵着深深的文化气息，“以人为本”的教育理念充满着人文关怀，和谐发展的办学目标促进着师生的和谐发展，学校将进一步完善规划、增加投入，改善环境、健全制度、强化管理，努力实现教育信息化，教育品牌化，全面提升学校发展水平，把学校真正办成人民满意的学校。
附：
一、主要工作要点：
（一）协调镇中心校维修了学校教学楼楼顶。
（二）对学校门卫室加盖了房顶，起到了防晒及防雨的作用。
（三）学校投入资金为学前班学生及全校教师入了人身意外伤亡保险。
（四）为了配合班班通工程的实施，学校为教师配备了三台办公电脑，改变了办公条件，提升了办公质量。
（五）为了改变学校的教育教学环境，给学生营造一个更好的学习环境，学校投资五千余元充实了校园文化建设。(如：
楼体标语、版面、标牌等)
（六）学校本着“一切为了学生”的理念，为每个班级配备了一台饮水机，并免费供应纯净水，在严寒的冬日送上一杯热水，暖了学生的心。
（七）学校为了减轻学生的负担，免去学生一切费用，如：学籍相片，学习工具，五好小公民书籍等。
（八）为了让教师在良好的条件下休息，特在教师住室购置了床，饮水机等设施。
（九）新增图书100余册。
（十）新增教学光盘80余盘。
二、不足之处：
（一）综合楼文化宣传标牌及标语较少。
（二）教学楼板面没有及时更新。
（三）学校绿化，美化不到位。
（四）档案建设还不是太规范。
三、下期工作要点：
（一）加大投入改变教师办公条件，改变陈旧的手写教案为电子教案或打印的纸质教案，把节约的时间用于教学。
（二）对校园露土地方进一步绿化美化。
（三）更新过时过期的宣传标语及版面，加大校园文化建设的投入并完善档案建设。
（四）抓好教育教学，提高教学质量，努力争创县级现代化学校。
韩寺镇古城学校 2011年12
第二篇：古城学校简介
古城学校简介
古城学校始建于1956年，学校占地面积19820m2，建筑面积1967m2，绿化面积840m2，硬化面积6943m2，学校现有教学班7个，在校生171人，其中住校生124人，教职工36人，教师合格率100%。其中，高级教师34人，一级教师2人，临河区级优秀教师5人，各级各类教学能手、学科带头人、骨干教师18人。
学校设有电脑室、多媒体室、图书阅览室、自然实验室、电子备课室、体育活动室、少先队活动室、美术室、音乐室等专业教室。学校绿树成荫，环境优美，校园内艺术雕塑、宣传橱窗等环布其中，形成了浓郁的教育氛围。
针对学生住校难的问题，学校多方筹集资金，努力改善办学条件，2006年建起15间500 m2的宿舍并安装了暖气。建起250 m2的大型餐厅，可以同时满足170人就餐，宿舍区配备了2名生活指导老师，24小时昼夜值班，具体负责住校生的起居和饮食卫生。
根据国家规定，学校实行“两免一补”政策（即免学杂费、免书费，为住校生补助住宿费），在总结50多年丰富办学经验的基础上，学校将全面践行校训精神，全面整合和提升学校文化，积极创建示范性学校，力争办成乡镇先进学校。
第三篇：古城镇中学校禁毒工作总结
古城镇中学校禁毒工作总结
为进一步加强学校毒品预防教育工作，增强广大学生的禁毒意识及自觉抵制毒品侵袭的能力，古城镇中学校把禁毒教育纳入学校德育教育的一项重要内容，做到积极宣传，预防为主。开学以来，学校立足学校教育教学实际，大力抓好学生毒品预防教育，紧紧围绕“参与禁毒活动，构建和谐校园”的宣传主题，积极开展禁毒教育宣传活动，使学校师生初步了解禁毒的基本常识，进一步增强了师生的防毒、拒毒意识，营造了一个文明、净化的校园环境。
经过学校全体师生近一个月的宣传教育，在全校掀起了“禁毒、防毒”的新高潮，大大提高了全校师生的禁毒意识，通过多种多样的方式了解了毒品的危害，通过参加一系列的活动，提升了抗毒、防毒的意识，在学校营造了浓厚的禁毒宣传氛围，真正起到了预防教育作用。现将古城镇中学校开学以来禁毒教育活动情况总结如下:
一、组织到位，狠抓禁毒工作落实。
古城镇中学校始终把学生的毒品预防教育作为一项重要工作来抓。禁毒工作开展以来，学校成立了由校长亲自任组长、副校长任副组长、各班主任为成员的禁毒宣传教育工作领导小组，并及时召开了禁毒宣传教育工作专题会议，针对全校师生开学后进行师生禁毒宣传活动工作进行了布置。要求各班主任充分履行毒品预防教育工作职责，制定措施，根据学校实际，结合学校具体要求，制订出全校禁毒宣传教育方案并认真落实，利用一切可利用的资源，进行禁毒宣传教育。
二、多种形式促进禁毒宣传活动开展。
活动期间，各班级根据各校实际及学生特点，开展形式多样的禁毒教育活动，使学生了解毒品的危害，预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，确立“珍惜生命，拒绝毒品”的意识，掌握拒绝毒品的方法和技能，养成健康文明的生活方式。主要做法有:
(1)布置各班结合实际进行一次禁毒教育专题讲座或主题班会。
通过专题讲座或主题班会的形式开展禁毒宣传教育，用活泼多样、充实的内容使学生全面认识了毒品的种植、制成、来源及危害，学会了预防毒品的知识技能。激发学生积极参与禁毒斗争，自觉远离毒品。
(2)学校派专人负责组织学生观看禁毒教育光盘。
让学生体验吸毒的危害，让吸毒人员的痛苦活生生地展现在学生面前，学生亲眼目睹了吸毒人员的生活，亲耳聆听了吸毒人员的述说，这些都深深震撼了我们学生的心灵，通过这样场面，学生对毒品有了更深刻的认识，对吸毒的危害有了深刻的体会。开学以来，学校已组织全校师生进行观看，并要求学生观看后谈认识、谈体会、谈心得，写一份禁毒知识学习心得，同学们都表达了拒毒、禁毒的决心，表示积极打击吸、贩毒行为，让毒品在我们的生活中消失。
(3)利用板报进行禁毒知识宣传。
要求各班级充分利用板报等从认识毒品种类、特点、产地、种植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度进行了开展广泛宣传，时刻提醒广大学生增强对毒品危害的认识，千万不能去接触毒品。
(4)学校还利用校园广播，收集有关资料进行广播讲座，还利用班会课时间播放有关禁毒系列宣传片。宣传片上吸毒者一幅幅惨不忍睹的画面，一个个悲惨的遭遇，让全体学生在教育片中的真实事例和活生生的、血淋淋的镜头中感受了毒品的危害，接受到了深刻地教育，并使同学们留下了深刻的思考:青少年在成长过程中，要远离毒品，千万不要因为一时的好奇，一时的疏忽，而踏上这样一条不归路。学校还要求每个班出一期禁毒板报，然后评比出优秀的板报并组织全校学生去观看。
三、家庭学校社会联手共同禁毒防毒
学校在开展学校教育主导作用的同时，充分发挥了家长和社会的作用，避免形成校外教育盲区。利用家庭教育阵地进行毒品预防教育，帮助家长掌握有关禁毒知识和教育子女拒绝毒品、远离毒品的方法，使得家长能以其特殊而有效的身份影响子女，做好子女的榜样，形成良好的家庭教育氛围。这样的做法深受家长、社会的赞同，也取得了一定的成效。学校还定期组织有关人员整治校园周边环境，堵截了学生参与吸、贩毒的源头，减少了学生受引诱、教唆的机会，净化了教育的环境，为禁毒教育起了很大的促进作用。
总之，古城镇中学校紧紧围绕“参与禁毒活动，构建和谐校园”主题，通过多种途径和方式，开展丰富多彩、行之有效的禁毒宣传教育活动，培养了学生健康的生活情趣、毒品预防意识和社会责任感，提升了学校德育教育水平，促进了校风的好转，带动了办学效益的提高。禁毒工作是一项长期艰巨的工作。为预防毒品侵蚀蔓延，净化学校空气，学校在今后的工作中还将继续努力，不断总结经验，提高认识，把禁毒工作引向深入，一如既往地做好禁毒宣传教育工作，促进全校学生的健康成长。
第四篇：古城学校工会工作行事历
古城学校工会工作行事历
三月份：庆“三八”妇女节，开展有意义活动，并做好对妇女知识讲座，和妇女身体检查以及发放纪念品。四月份：关爱女孩成长，开展献爱心活动。
五月份：庆祝“五一”“五四”活动，组织教职工开展篮球，乒乓球等各种活动。
六月份：庆祝“六一”，师生同庆。
七月份：1，组织全体教职工学习党的知识，组织有益活动。2，做好半年工作总结。
八月份：庆祝“八一”建军节，安排暑假活动。九月份：庆祝教师节，开展系列活动。
十月份：庆祝“国庆节”，安排十月长假活动。举办教职工“三笔一话一画”比赛。
十一月份：做好“元旦”活动安排。
十二月份：总结全年工作。
第五篇：古城街道2012夏防工作总结
古城街道2012夏防工作总结
根据《关于组织开展2012年夏季重大动物疫病集中补免和消毒灭源行动的通知》（宿区动防指办［2012］9号）文件有关要求，我街道迅速成立夏防行动领导小组，坚持地方街道负总责，街道主要领导是第一责任人，分管领导是直接负责人的防疫工作责任制，严格制定夏防工作行动方案，做到“应免尽免、不留空档”，切实把动物夏季防疫工作落到实处。于8月15日圆满完成了夏防工作，现将夏防工作总结如下：
一、加大宣传力度
充分认识加强夏防工作的紧迫感和责任感，下发《2012年古城街道夏季重大动物疫病集中补免和消毒灭源行动方案》，扩大宣传，提高干部群众对动物防疫重要性认识，争取广大养殖户的支持和配合，收到良好效果。
二、切实做好科学补免
在摸清各居组动物的具体数量和免疫情况的基础上，切实落实“以防为主”的措施。做好动物疫苗的注射及免疫登记、免疫证发放入户等工作。切实做到“三个确保”、“六个百分之百”和“五个不漏”。在此次防疫过程中共补免生猪230头、禽150只，免疫率达100%，并无一例注射反应死亡情况。
三、消毒灭源除隐患
严格按照消毒程序，重点对饲养圈舍、饲养用具进行消
毒。在消毒过程中还积极发动群众，对养殖场的环境卫生进行综合整治，保持圈舍通风换气，进一步消灭蚊、蝇、蜱、虱等昆虫，切断传播途径，确保重点环节不留隐患。
四、强化监测和报告
重点加强对禽流感、口蹄疫等动物疫病的监测，确保第一时间掌握疫情动态，一旦出现异常，在向区兽医总站汇报的同时以最快速度处置疫情，保护畜禽健康，将畜禽饲养户的损失降到最低程度。截止到目前，古城街道辖区内未发生一起禽流感、口蹄疫等动物疫病。
我街道动物夏防工作按要求完成任务，取得阶段性成效，但还要进一步增强防范意识，继续做好今后畜禽免疫工作，加强疫情的监测预报，促进畜牧业的健康稳定发展。
二○一二年八月十五日
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