2009-2010学年度第二学期东古城小学学校工作总结

第一篇：2009-2010学年度第二学期东古城小学学校工作总结

榆中县东古城小学学校工作总结

（2009-2010学年度第二学期）

在县教育局和乡教育办的正确领导下，我校坚持以党的“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，坚持科学管理、求真务实、突出重点，狠抓落实的原则，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位。为此，学校本学期以“三讲、三学、三注重”为工作重点，继续结合开展县教育局提出的“双争双促”(争当师德标兵，促教师再铸师魂：争当优秀教师，促教师专业发展。)活动，完善市级语言文字示范校标准。现将本学期工作总结如下：

一、改善办学条件，提高教育服务质量。

学校紧紧围绕创建“兰州市语言文字示范校”的中心工作，齐心协力，办人民满意的教育。

1．各项指标完成良好。我校小学巩固率，残疾儿童入学率，毕业率均达100%。根据学校现有条件，努力接纳了外乡外村学生就读。目前全校有学生104名，面对生源较杂、学生行为习惯较差、办学条件艰苦等不利因素，通过全体教师的共同努力，教育质量稳中有进，素质教育稳步发展。师生在各级各类比赛、评比中成绩显著。

2．班子队伍和教师队伍建设得到加强。

加强班子队伍建设。坚持校长负总责，班子成员各负其责的领导责任机制；调整学校班子分工，使职能部门职责和领导班子成员分工明确，职权责相应。通过不断学习，统一认识，把“说实话，办实事，出实绩”作为衡量领导班子的标准，把“办让人民满意的教育”作为追求的最高目标。班子成员平均年龄37岁，学校教师中有党员6名，预备党员1名，大专及以上学历达到100%；有市级骨干教师1名，县级骨干教师2名。各项工作能有条不紊地得到推进，一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体逐步形成。

加强师资队伍建设。重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，抓好 “名师工程”等；出台了学校骨干教师认定办法和考核办法，激励广大教师为学校教育工作努力工作。在创建任务紧的情况下，先后安排教师参加优秀班主任，骨干教师等培训。巩志刚老师的优质课在被推选为市级教学能手参加评比、周海龙老师的课题被选定为县级教研课题并做好了结题报告……

强化师德建设。严格遵守教师职业道德建设的有关规定，通过师德教育讲座，优秀教师事迹演讲等方式，我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。许多教师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘。全体教师关爱社会，关心他人，爱岗敬业已蔚然成风。

3．硬件设施得到完善。

我校根据创建“兰州市语言文字示范校”的要求，克服资金紧张等不利因素，自筹资金，加大投入，校园环境明显改善。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。1．加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。

狠抓养成教育。我校结合学生实际，认真开展各种形式主题教育，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

（1）定期召开班主任例会，明确具体要求，营造良好校园文化。更新宣传橱窗，建立开放式阅览室，提升文化品位。

（2）活动提高素质，本学期学校举行了课间游戏活动设计比赛，阳光体育等一系列活动。组织学生开展综合实践活动，使学生在活动中获得知识，提高能力，学会合作。

（3）加强法制健康教育。学校邀校外辅导员来校作法制教育讲座，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识，认识到了生命的意义。让学生养成良好的卫生习惯，养成率知晓率均达到98%以上。

（4）办好家长学校。通过家长学校授课途径等方式，指导学生家长转变教子观念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康教育的环境，切实为学校教育教学服务。2．加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。

（1）规范教学六认真。我校围绕创建“兰州市语言文字示范校”的中心工作，修订了《东古城小学教学“六认真”工作规范》，教师对照规范认真落实，教导处加强平时的督促指导，发现问题，及时整改。近几年来我校的教学质量在榆中县学科检测中保持优良水平。

（2）校本研究有实效。学校举办了不同层次的课堂教学和研究活动，全体教师都要上教学实践课，其中教学骨干要上“汇报课”，青年教师要上“过关课”，中年教师要上“示范课”……；不定期举办“校园开放日”活动，让家长参与课堂教学评价；加强校际之间的交流，推行了“联校教研，推进素质教育”的教学研讨模式，取得了不错的效果。积极为教师创设学习的平台，为教师的成长发展搭桥铺路，让更多的教师走上讲坛，使业务能力和专业理论有效融合，在交流中不断成长和发展。3．教育科研创特色，全面提升学校办学品位。

以科学发展观为指导，继续贯彻落实新课程标准精神，进一步推进

学校教学研究工作，以教学研究促进教学改革，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，以研究课为中心，努力探讨新课程理念指导下的课堂教学新模式。用课题研究解决课程改革中的实际问题，促进课题研究的不断深入，全面提高学生的综合素养，扎扎实实提高我校教学质量。我校高度重视《构建具有生命活力的和谐课堂的研究》的课题研究过程，扎实有效，力争早出成果。课题组能按计划开展研究，及时做好个案积累，及时汇报了课题进展情况。本学期有3篇论文在县教研室参评交流，充分体现教师理论水平的不断提升。

三、坚持“精细化”的管理原则，做好常规性工作。

为了使学校工作日常化、规范化、制度化，我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了各项管理制度。主要有：教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度等，并签定了各项责任书，实行教师岗位督查制。实行分层管理，校领导抓教导处，教导处抓教研组，教研组抓课题研究、抓学科教学，教师全员参与管理，对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。

（1）规范各项教育经费使用。

一学期来，能严格执行财务制度，学校各项收费按上级文件规定收取，不巧立名目收费。经费投放注意节俭，近年来，我校在校舍改造、校舍维修、设备添置、创建投入等方面很少向上级部门申请资金，主要靠自身控制费用，有计划用钱得到了保证，真正达到了少花钱办好事的目的。同时学校还保证了教师培训、教师装备和办学条件逐年递增，让有限的资金为提高学校办学条件发挥了应有的作用。

（2）卫生安全勤检查。

学校定期检查校舍、校产使用情况，校产分类登记造册，落实使用保管责任；还制订了《安全事故预防及应急预案》，与每位教师签订了安全责任书；重视环境布置，每班有黑板报，定期进行更换和评比；建立了卫生责任包干区和检查评比制度，校园做到净化、绿化和美化。严格执行食品卫生制度，严防食物中毒及传染病的蔓延……一系列安全制度的建立与完善，确保了学校财产与师生安全。一学期来学校无重大安全责任事故，真正实现了和谐校园、平安校园。

（3）档案工作落实到位。

学校重视档案管理工作，设有“档案资料室”，有专人负责。建立了教师业务档案、文书档案、会计档案，并按照校长室、教导处、德育处、教科室、总务处等几个职能科室的需要对资料进行收集、整理、分类、立卷、归档，使档案工作做到规范化，为学校领导的预测、决策、评估提供了参考依据，为学校的教育、教学、管理等工作提供了良好的服务，充分发挥了档案资料的使用效益。

四、回顾一年的工作，我们还存在一些问题。

1．教师队伍素质尚待进一步提高，教师文化底蕴的提升，科研能力的提高有待培训，还需要继续加强校本培训，多媒体教学运用不充分，只有更上一层楼，才能走出校门，走向更高更远。师资队伍配备尚不够合理，缺保健教师。

2．管理怎么样更精细化，取得实效还要进一步探索。

3．学生生源不够稳定，家庭教育和学校教育结合不够紧密。

4．学校经费不足，在改善办学条件方面存在困难，教学条件的改善还有一定的差距，在某些方面制约了教育教学工作的开展。

过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全体同志团结一心，踏实工作，才能把学校推向更高的层次，更高的起点。

二〇一〇年七月

第二篇：2010—2011学第二学期东古城小学学校工作总结

榆中县东古城小学学校工作总结

（2010—2011学第二学期）

岁月悠悠，时光飞逝。转眼间，本学期已接近尾声。本学期，我校在科学发展观重要思想的指导下，在县教育局、清水驿学区领导的正确领导下，经过全校教职工的共同努力，学校以争创学区窗口学校为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

本学期在校学生为134人(其中女生是68人,住校生人,外村学生69人),6个教学班,教职工13人(其中班子成员3人,请产13人)。

二、德育工作

建立健全德育工作的组织机构。成立了以校长为组长的德育工作领导小组,制定好学校的德育工作计划,并按计划认真执行;做好德育工作记录。

1、要求思想品德课教师认真上好每一节思想品德课,且把思想品德课与生活实际联系起来。同时还利用其他课程进行德育渗透。

2、还利用各种活动进行“五爱”教育。由于德育工作落实到位,一年来学校未发生一件特大的违纪、违法事故;且校风校貌比以前有明显好转。

三、教学质量

1、本我校一如既往地坚持以教学为中心,严格执行国家颁发的课程计划,开齐课程,开足课时,按教学大纲规定组织好学科和活动的教学教研活动。在教学环节上,以学生为主体,努力采用“生本”的教学方法,以学生的发展为主，注重培养学生的特长,注重学生的全面发展。因此,本学期我校教育教学质量在以往的基础上又上了一个新台阶:“六一”儿童节全学区文艺演出我校荣获第一名；在六年级升学水平测试中，我校综合分为全学区第一名。

2、在教学上,我校逐步尝试采用郭思乐教授的“生本”教学方法，注重学生学习习惯、能力、情感和个性的培养,以素质教育为教学中心,充分发挥学生的个性潜能。为此,本学期我校陆续有计划地开展了一系列有意义的文体、教研活动,如诗文朗诵比赛、英语朗诵比赛、校园歌手大赛、演讲比赛等等,不仅活跃了校园气氛,丰富了学生生活,而且发掘出一大批特长生,开拓了学生视野,增长了学生的才干,发展了学生良好的个性。

四、安全工作

我校始终把安全工作放在学校工作的一个重要位置,尽全力加强安全管理工作。

1、我校为搞好安全工作,健全了安全管理机制,进一步完善了安全管理制度,适当地配备人员,组成强有力的安全领导小组,岗位明确,管理机制严密,安全工作呈良性运行。

2、因学校尚未形成封闭式管理,为确保我校全体师生安全,我校在安全小组的周密安排下,由学校教师轮流值班,实行安全责任到人,通过全体教师的不懈努力,维护了学校的教学秩序,保障了我校师生的安全,一年来,校内没有发生一起安全事故。

3、一年来,我校适时结合实际需要,对学生进行了国防、禁毒、拒邪和防火、用电、乘车等安全教育,时刻提醒学生注意安全,防患于未然。

4、为及时消除安全隐患,我校加强了校舍房屋、用火、用电、食堂等的定期检查,保证我校师生用火、用电、乘车和食品卫生安全。

五、后勤工作

1、在收费方面学校严格按照国家的“一费制”标准收费,不超收、不多收。为了巩固“两基”成果和学校的“两率”,学校采取了一系列措施:对贫困学生、独生子女、双女结扎户学生的收费进行减、缓、免、补、助等方式。又和当地93808部队联系，对本校33名穷困生进行救助，既体现了党和国家的优惠政策,又保证了学校的升学率和巩固率。

2、加强食堂管理。完善了食堂的各种管理制度,定期的对食堂的管理工作、环境卫生、食品卫生进行检查,督促食堂及食堂工作人员办理好《卫生许可证》、《健康证等》,发现问题及时整改。确保后勤服务到位,达到服务育人的目的。

3、劳动卫生方面,每月选定专管人员,采取各种各样的奖惩和激励措施,每月进行一次不定期的寝室、教室、厕所、清洁区的净化、美化大检查。由于措施科学,落实到位,学校的环境卫生有了明显的好转,得到上级领导的肯定。

六、在的问题

1、教师超负荷工作,精力不够,影响教学质量的提高。

2、没有音、美、体专职教师

3、资金短缺,许多应该添置的设备无法配备，如展示台及“生本”教室的课桌凳等。

总之,一学期以来我们的工作在取得成绩的同时,也存在许多不足和缺点。但我们坚信有上级主管部门的正确领导,有全村人民的支持,明天的东古城小学会变得更加美丽、辉煌。

榆中县东古城小学

2011年7月10日

第三篇：东古城小学2010-2011第二学期少先队工作总结

东古城小学

2010-2011学第二学期少先队工作总结

本学期我校少先队工作继续以“育人为本，道德为先”为宗旨，在学校领导高度重视下，以及各中队辅导员的大力支持下，少先队工作得以顺利的开展。在这一学期中，我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。现将本学期少先队工作做以下总结：

一、坚持“德育为先”，培养少先队员良好的行为习惯和思想道德

1．加强爱国主义教育

通过每周一的升旗仪式及国旗下讲话，主题班队会、板报等途径，对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教育，突出学校教育的主旋律。

2．狠抓养成教育

本学期，少先大队继续抓队员的养成教育，从每一天的常规入手，以“安全文明监督岗”为主，加强少先队员的日常行为管理，培养他们讲卫生、勤学习、懂文明、勤锻炼和守秩序等方面的良好习惯，提高了队员们进行自我教育、自我管理的能力。培养队员良好的行为规范，让保持校园的整洁有序成为队员们的自觉行为。另外少先大队还发挥“红领巾广播站”地宣传，对队员们进行养成教育。

3．建立健全激励机制

学校少先大队，以纪律情况、卫生情况、两操情况、学习情况等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。安全文明监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一反馈，每周一公布。通过检查及时公布结果，暴露不足，宣扬典型。继续以每周的“流动红旗”为激励手段，让每位队员参与到争先创优活动中来，较好地培养队员集体主义观，使各中队能够凝心聚力为集体荣誉而奋斗。

4．增强安全意识，创建平安校园

“安全第一”是我校师生的共同口号。为杜绝学校中存在的安全隐患，学校领导亲自组织少先大队进行了防火、防震演练，加强了学生的安全防范意识。还利用清明节、劳动节、端午节、等节假日对全体少先队员进行安全教育，大力宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识，防微杜渐让学生树立安全意识，提高认识，确保队员在校园内外均无安全事故发生。

二、开展丰富多彩的少先队活动，提高队员的综合素质。

活动是少先队工作的生命。少先大队根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行各种教育，并寓教育于活动之中。

1．为迎接建党90周年华诞，三月份开展了“红领巾心向党”主题作文比赛活动。三、四、五、六年级队员积极参与，创作出了大量的优秀作品，提前为党的90周岁华诞献上自己的祝福。

2．四月份为响应上级的号召，动员全体学生争当文明的小主人、小使者，少先大队认真组织开展了“我是文明小主人”承诺活动。通过动员讲话、公

开承诺、考核评比三个阶段的活动有效促进了我校全体少先队员文明礼仪行为习惯的养成，全面提升队员们的文明素养和综合素质。

3．为弘扬中华民族的传统美德，引导队员孝顺父母、尊敬长辈，学会感恩，五月份我校少先大队在母亲节来临之际，组织全校少先队员开展了母亲节感恩活动。通过教育使队员们加深了对母亲的理解，懂得了怎样以实际行动来关爱母亲、感恩母亲，更懂得了在接受爱的同时要学会关爱、学会付出、学会回报。

4．为迎接建党90华诞，在红红的五月，我校少先队开展了“我是阳光好少年”主题班队会观摩评比活动。

三、四年级分别围绕“文明礼仪铭记心间，四好少年我争当”、“书香溢满校园，书香伴我成长——四好少年在行动”和“党的教导牢记心间，人人争当四好少年”三个主题进行活动展示。通过活动促进了队员们养成良好的学习生活习惯，具备正确的道德观、价值观，培养了队员们对党、对社会主义的朴素感情，激发了他们努力争当新时期“四好少年”的坚定决心。

5．六月份，少先大队成功策划了“颂祖国，庆六一”文艺演出活动。受到了领导、来宾和老师们的认可与好评，收到了令人满意的教育效果和良好的社会效应。队员们用欢歌笑语，播撒欢乐，播种希望，沐浴着党的阳光，茁壮成长。

本学期，在上级领导和校领导的支持下，在我校师生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。让平凡的生活中不断有成功的收获，有精彩的瞬间，有动人的场面，更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。

第四篇：东古城小学学校工作汇报

学 校 工 作 汇 报

一、基本情况

东古城小学是一所六年制完全小学。1999年被市、县教育主管部门评估挂牌为兰州市三级三类标准化小学。学校现有6个教学班，学生100人，其中女生43人。教师9人，其中女教师2人，平均年龄45岁，连续工作20年以上的教师7人。学历合格率100%，取得大专学历5人，取得全国计算机等级考试二级证书的1人，取得十五期间教师继续教育培训合格证8人，校长培训合格率100%。专任教师中小学高级教师3人，一级教师5人，招聘教师1人。

学校占地面积7000平方米，生均70平方米。建筑面积845平方米，生均8.5平方米。运动场地1200平方米，生均12平方米。绿化面积600平方米，生均6平方米。

学校现有现代远程教育设备一套，电脑13台，图书1200册，生均12册。教学仪器基本齐全，体育器材基本齐全，教师办公设备基本齐全。

二、工作情况

1、几年来，学校以“三个代表”重要思想为指导，以党的教育方针为方向，以推行素质教育、实施新课程为主线，以抓好德育工作为根本，以人文化的管理为手段，以提高教育教学质量为目的，狠抓“三风”建设。扎扎实实地开展工作，促进了教育教学工作的发展，实现了一年上一个台阶，一年比一年进步的计划。在各级领导的关怀和具体指导下，在全体师生的共同努力下，学校在实施计划，全面贯彻党的教育方计，以推行素质教育为主线，以抓好德育工作为突破口，加强了小学生行为规范的管理，抓好“三风”建设的同时，扎扎实实地开展教学工作，促进了教育教学工作的发展。实现了一年上一个台阶，一年比一年进步的计划。落实安全责任制，把安全教育列入学校的重要议事日程，渗透到每一节课，使安全事故发生率降到了零。

2、领导重视，学校努力，大力改善办学条件。2005年，各级政府投资23万余元，及时排除学校417平方米的D级危房，新修校门一座，硬化甬道40米，修围墙100米，为师生创造安全舒适的工作、学习环境。乡教育办投资1500余元，村委会筹资300元，学校自筹1000余元，购制档案柜3件，电视柜1件，风琴1架等教学设备和办公用品，为提高教育教学质量奠定了基础。

3、强化规章制度的落实，促进良好班风、学风的形成。过去的一年，我们着重完善和实施了《班主任考核制度》、《月文明班评比制度》、《先进班级评选制度》、《三好学生奖》、《学习成绩进步奖》、《教师全勤奖》等表扬奖励制度。由于完善了这些切实可行的措施和制度，班主任的工作责任心和责任感比以前有所加强。从而促进了班级建设和良好班风、学风的形成。上个学期是近几年来教学秩序最稳定、学生之间发生矛盾最少的一个学期。德育考核结果，全校学生优秀率达30%，良好率达82%，合格率达100%。尤其是六年级毕业水平测试，在上一级双科合格率仅为20.8%的情况下跃升为68.8%，综合位置占学区第12名，改变了历年教育教学质量落后的面貌。

4、加强教学的常规管理，即静态管理、动态管理。我们主要抓“一听”、“二查”、“三公布”，听就是听课了解教师上课的情况；二查就是查教师备课和学生作业批改情况；三公布就是每位教师所任学科的单元测试情况。这样做可以促使教师互相了解，互相监督，互相竞争，达到共同进步的目的。

5、几年来一直实施学校领导值班巡课制度。为日常的课堂教学管理正常化养成良好的教学秩序提供了保证，彻底克服了乱课乱班现象，有效地培养学生的学习自觉性。

6、强化教研活动，根据我校年青教师少的实际，有计划地安排青年教师多上一些试验课，通过集体评课，肯定成绩，找出问题，然后再安排一些有经验的教师给他们上示范课，或到其它学校听课学习，争取以最快的速度让新教师熟悉业务。鼓励教师积极参与教学研究，撰写教研论文，上学期我校选送的张同祖同志的教研论文获得榆中县第七届教研论文优秀奖。

7、加强毕业班管理。

上学期一开始就对毕业班进行人员调整，实施分层次教学的尝试。

（1）、通过各种类型的会议，使师生都明确毕业班面临的任务和压力，鼓励他们树立信心和决心，按照学校的要求，层层落实，经常检查指标的完成情况、分析研究对策。

（2）、以研究如何上好复习课为主题积极开展教研活动。

三、存在问题

1、部分学生的厌学问题。

2、个别教师的工作积极性问题。

3、社会、家长对学校工作的配合与支持问题。

4、学校经费紧张的问题。

四、今后的打算

1、继续以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的教育方针为根本，以提高教育教学质量为目的，切实加强学校管理，进一步改善办学条件，努力提高教育教学质量。

2、充分利用现代教育设备，改进教学方法，努力掌握现代教育技术，提高现代教育水平。

3、积极组织教师参加培训，不断学习新课程理念的教育思想、教育方法等，以适应新时期教育教学的需求。

4、进一步加强教师思想教育工作，落实以人为本的管理制度。培养骨干，特别是青年骨干教师。

5、积极开展与新时期相适应的综合实践活动课，让学生从自己的生活和兴趣中得到锻炼和发展，争取明年再上新台阶。

第五篇：榆中县东古城小学2010-2011学第二学期少先队工作总结

榆中县东古城小学

2010-2011学第二学期少先队工作总结

少年儿童是祖国的希望和未来，在社会主义市场经济体制的新形势和教育教学改革新要求下，切实加强少年儿童的思想道德教育，大力培养他们的创新精神和实践能力，努力提高他们的综合素质，是当前学校教育教学工作的重要任务。

东古城小学一贯重视少先队工作，少先大队在学校校委会的统一领导下，以少先队活动为载体，以体验教育为基本途径，以人为本，求真务实，全面搞好未成年人思想道德教育工作，建窗口学校，创文明单位。

近年来，我校少先队组织高举邓小平理论伟大旗臶，在团县委和上级少工委的领导和关心下，在共青团的带领和教育行政部门的支持下，以培养跨世纪合作的社会主义事业的建设者和接班人为目标，以爱国主义教育为主线，以开展丰富多彩的少先队活动为载体，教育和培养少年儿童文明向上，健康成长，全面发展，取得了可喜的成绩。

一、加强爱国主义教育，用爱国主义思想构筑少先队员的精神支柱 培养少先队员的民族自尊心和自豪感，提高思想道德品质，是少先队思想教育的主旋律。近几年来，在少年儿童思想品德教育中，始终把热爱党、热爱社会主义祖国的教育放在了突出的位臵，并以每月的主题教育为主线，以革命传统教育为基点，以节日、纪念日为契机，分层次、多渠道地对少年儿童进行一系列扎实有效的教育活动，激发了长大后报效祖国的坚定信念。

一是加强少先队员的思想道德教育。几年来，通过开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“三从八不”、和“心中有祖国、心中有他人”等活动，教育少年儿童从小树立远大理想，培养良好的道德品质和行为习惯，引导少年儿童做到心中有祖国，心中有人民，心中有集体，心中有他人，尊老爱幼、勤奋好学、尊纪守法。

二是突出爱国主义教育，坚定少先队员的共产主义信念。几年来，利用重大节庆日，先后开展“清明节祭扫烈士陵园、寻找烈士足迹”、庆“六一”少先队检阅式及体操比赛、书法手工比赛等大型活动，集中开展爱国主义教育。同时还围绕党的十六大胜利召开、邓小平同志诞辰纪念、国庆、少先队建队55周年纪念、“九一八事变”等重大事件开展了各种爱国主义教育，都取得了良好效果。此外，还利用爱国主义主题队会、歌咏比赛、“我为队旗添光彩”，参加爱国主义教育影片，使广大少先队员了解祖国发展史，懂得了今天幸福生活来之不易，增强了爱国主义、集体主义和热爱党、热爱祖国、热爱家乡的情感。

三是强化理想信念和艰苦奋斗的思想教育。根据当前中国经济发展的现状，结合家乡实际情况，分层次，有步骤地利用讲座、校园小报、墙报、展板等形式向少年儿童进行理想信念和艰苦创业精神的教育，让少年儿童了解村情、乡情、县情、国情，教育他们从小立志，树立艰苦奋斗的思想，努力

学习科学文化知识，长大后为改变家乡面貌做贡献。

二、以活动为载体，促使少先队活动深入进行

几年来，通过开展一系列丰富多彩、生动活泼的教育活动，使少先队员的品德教育取得了显著成效，涌现出一批先进分子。在县委和上级少工委的领导和关心下，在共青团的带领和教育行政部门的支持，在学校、少先大队和各位辅导员的努力下，学校少先队工作取得了一定的成绩：

2001年我校被省、市、县授予“爱路、护路”文明单位，并参加2001年榆中县建党80周年庆“六一”少先队检阅式获得优秀奖，、2002年在全县师生文艺汇演中获优秀奖，2002年东古城乡庆元旦汇报演出优秀奖，2003、2005年在“双有”主题活动中被国家教育部基础教育司、团中央评为“先进集体”，校长李建强同志被评为“先进个人”。2003年被市少儿活动中心评为争创“五小”行动文明单位，2004年获得兰州市 “校外教育先进学校”，甘肃省“优秀红旗大队”荣誉称号，2004年东古城乡“雏鹰展翅飞，时代在召唤”少儿广播操比赛中获得一等奖，2004年3月，参加市少儿活动中心举办的歌咏比赛，梁艳同学获得优秀奖；5月，我校学生杨建斌、孙喜宝获得兰州铁路局团委“小手拉大手，共保铁路安全”征文二等奖；同年，在兰州市少儿图书馆举办的“我喜爱的一本书”征文比赛中唐婷、杨雯、杨建斌、杨敏秀同学分获一、二、三等奖，蒋伟老师获优秀辅导奖；马蓉同学获得“兰州市三好学生”称号；在榆中县广电局举办的普通话演讲比赛中，我校有两名同学和两位老师获得三等奖和优秀奖。同时也有8名同学成为《作文精选》甘肃版的小记者。2005年获得兰州市百所中小学自编操三等奖，2003—2006年连续四年参加并获得兰州市中小学师生硬笔书法比赛优秀组织奖，并有多名师生获奖，２006年参加兰州市第八届“花裙子飘起来”少儿舞蹈大赛获得优秀组织奖，兰州市合唱节榆中县七中片比赛获得优秀组织奖，有两个节目获得一等奖。参加2004年、2005年、2006年榆中县田径运动会，取得优异成绩，其中在2006年榆中县田径运动会上，我校黄爱亭同学获得男子800米、400米冠军，男子跳远亚军。舒月娇和赵银娇分别获得女子800米冠军和季军，取得了团体总分第七名的好成绩；；在2006年榆中县中小学中长跑比赛中获得小学组团体总分第二名。

参加东古城乡中小学生书法、绘画板报设计大赛、东古城乡中小学生书画、手工制作比赛，有20人次获得一等奖，30人次获得二等奖，20人次获三等奖，50人次获得优秀奖。

丰富多彩的活动，卓有成效的工作，使辅导员队伍的素质得到提高。我校辅导员的工作，得到上级领导的高度肯定，先后有五位辅导员受到团中央、团市委、团县委的表彰奖励。我校参加兰州市“我做合格小公民”主题实践活动，以“进学校、进家庭、进公共场所、进社区”和争做“五小公民”为主要内容，深入开展，得到社会各界的好评。在活动中，有7名同学获得市校外办的奖励，王继惠、王星祖、李翠萍、吕伟和获优秀辅导员荣誉称号，杨本应获得兰州市“十佳”辅导员称号。

三、“雏鹰行动”与“五小”行动结合起来全面深化，成绩显著。

（一）、“跨世纪中国少年雏鹰行动”是全国少工委推出的一项旨在培养一代合格的跨世纪接班人的长远计划，是实现跨世纪宏伟目标，培养社会主义接班人和合格建设者不可缺少的基础性工程，是实施素质教育的有效途径。“我做合格小公民”“五小”行动是国家六部委推出的中国小公民道德建设计划。江泽民同志为中国小公民道德建设计划题词：“加强小公民道德建设，促进儿童的健康成长”。它将在促进社会主义精神文明建设，加强公民道德教育方面起到重要作用。

我校根据团中央、全国少工委文件精神，结合本校实际推出了独具特色的争章活动模式。即以“我做合格小公民”为主题，以五小行动为基本内容，以“五自”雏鹰奖章为基本向导，红领巾图书站，由团兰州市委、少工委捐建的红领巾图书站正在成为我校少先队活动的主阵地，孩子们在书和海洋里汲取智慧的灵光，用科学知识塑健康人生，每周每个中队都安排有阅读课，有专人负责借阅图书，安排上阅读课。每位同学都参与设计制作校园知识橱窗，从版面的装饰到布局，做到合理的规划，保证橱窗的知识性、趣味性。两周一次的黑板报是少先队工作最具有特色的。板报的内容根据时间安排，内容新，知识性强，反映现代少年儿童的风貌，自我展示。通过红领巾广播站，队报、墙报和丰富多彩的少先队活动为基本载体，广泛宣传并大力实施五小行动纲要，并做到七个结合：

一是广泛宣传雏鹰行动与“五小”行动内容、实质、根本宗旨及重要性，将“五小”与“五自”结合起来；

二是与课堂教学相结合，把智力培养与奖章内容、“五小”内容相衔结，充分调动学生的学习积极性和进取心；

三是与行为规范相结合，把养成教育与思想教育达标相结合，突出德育教育；

四是与传统活动相结合，开展丰富的校外活动，让学生在活动中参与实践，在成长中提高认识；

五是与主题班会相结合，突出“五小”活动在“雏鹰行动”中的先导位臵，把“五小”内容落实到主题班会中，让全体学生在活动中成长；

六是把经常性活动与全市倡导示范活动有机结合，有计划、有针对性地开展活动；

七是校内与校外相结合。这一举措，让学生喜欢，让家长满意，得到了社会的支持。

自我校被评为兰州“小公民道德建设”、“五小”行动示范学校以来，我们将体验教育进行的更加有计划，有步骤。实行家庭、学校、社会三方面密切结合，互相促进的教育。在学校的主阵地上抓住契机搞好各项德育工作，及时与家庭教育接轨，并创造其对社会的适应能力。让他们懂得一个人做为社会的一部分，应尽的责任和义务，懂得自己的事自己做，学会和家人交流，珍惜亲情。学校及时与社会联系为学生创造文明健康的环境，也为社区服务，真正落实“小卫士、小伙伴、小主人、小帮手、小公民。”把学生培养成社会的栋梁，同时得到了家庭与社会的认可。

（二）、我们贯彻落实科教兴县战略，引导少先队员培养科技意识、创新意识，鼓励他们多动脑、多动手，在参与中创造，在创造中提高。建立了多种科技兴趣小组，广泛持久地开展了科技读书、征文、小发明、小种植、小养殖等雏鹰科技竞赛活动，还鼓励引导广大少年儿童参加书法、绘画、歌咏、舞蹈等文化艺术活动，鼓励少年儿童在学好文化课的同时，积极参加体育锻炼。在开展活动中，少先队组织广泛动员和协调社会各方面的力量，为少先队组织开展活动创造了良好的外部环境。各界的支持和帮助，把学校、社会、家族教育有机结合起来，形成少先队的社会化大教育。通过家长学校、校外教育，形成合力，推动了少先队的工作。

我校结合“五小”行动和“雏鹰行动”坚持性地搞节日和传统活动。做到“月月有主题，周周有活动”，对学生进行优良传统、爱国主义、共产主义理想教育。如在三用份开展“文明礼貌月”活动；四月清明节组织学生参加祭扫烈士陵园；五月份进行爱国主义卫生宣传和教育；六月份少先队检阅，争当优秀队员；

七、八月组织学生“走进大自然，享受大自然”活动。九月份开展尊师重教活动；十月份开展爱国主义教育活动等。同时，我校还结合自己的具体情况，有计划、有针对性地开展活动。如三月“风筝大赛”；“手工艺大赛（窗花、鞋垫、泥塑）”。每周三课外活动时间，各教学班、各中队采取多种形式围绕本周主题开展活动，由少先大队考评打分，学期终了汇总评出优秀中队和中队辅导员进行表彰。

四、少先队工作存在的问题：

1.当前，学校的少先队组织比较健全，设有大、中、小队。但在操作过程中，大队辅导员往往是兼职的，缺乏独立专业的辅导员，加上辅导员所担任课业的工作量较大，存在开展活动准备不足，时间不充分，活动过程仓促，达不到活动目的。中队辅导员往往也是班主任兼任，中队长也由班长兼任。导致分工不明，开展活动时班活动与队活动交叉混淆，效果不明显。缺乏少先队组织的吸引力和模范带头作用。

2.少先队基本没有活动经费，严重制约了一些常规活动的开展。家长反映最敏感的就是收费。甚至于正常的少先队员手册、红领巾、队委标志，我们也不敢收费、不敢卖给学生。经费的不足导致活动不能正常开展，从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。同时，一些少先队开展的诸如“少儿夏令营”等活动，由于农村家庭的经济收入较低，也由于收费家长反响强烈而放弃比赛，失去了优秀少先队员锻炼、展示的机会和模范作用。

3.少先队是和广大学生打交道的工作，要搞好少先队活动，就离不开丰富多彩的活动。由于近年来学生伤亡事件频有发生，发生以后，学校、教师都无力承担，而现阶段国家没有出台完善的伤亡责任划分意见，为此，大多数学校也不敢开展一些如郊游、游泳等有危险因素的活动，这样极大限制了少先队工作向前发展，甚至降低了少先队的吸引力、凝聚力。

4.重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。由于目前社会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向，家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准，忽视学生的综合素质的培养。如在开展兴趣小组的活动中，学生由于学习任务重，时间紧，不能充分有效开展。

5.少先队活动阵地建设滞后。少先队活动场所不足，很多党史教育基地、爱国主义教育基地等虽能为我所用，但远远不能满足少先队员活动的要求，而在农村缺乏实践活动场所、形式单调、内容单一，等方面缺点，对青少年吸引力不强，许多学校在组织活动时望而却步，很大程度上影响青少年思想道德教育的实效性。另外，随着校制的改革，青少年的在校时间与节假日时间基本持平。而在假日期间，学校活动场所封闭，而社区活动场所严重不足，不能满足青少年对知识、交流、体育运动等多方面的需求。

6.少先队工作观念的更新和教育方法的改进还有待加强。尤其是在实施素质教育后，少先队在保持现有特色基础上走出新路子的办法还不多。辅导员普遍缺乏较系统、全面的辅导理论。少先队理论研究相对滞后于实践活动等等。

五、少先队工作今后努力的方向。

1.少先队工作要以团中央、教育部等8部委联合下发的《关于进一步加强少先队工作的意见》，全国少工委《2006年——2010年少先队重点工作推进计划》、《少先队辅导员工作纲要（试行）》为契机，结合学校实际情况，走特色发展道路，将工作落到实处。

2．狠抓少先队辅导员队伍建设，尽量选择富有朝气、充满活力、热爱少先队工作的年轻教师建设一支高素质的少先队辅导员队伍，是少先队事业健康发展的前提和基础。

3．结合纪念日、节日开展丰富多采的主题活动。

4．积极开展社会实践活动，通过亲身体会，亲自参与接受教育。

5．积极开展学生乐于参加的少先队活动选好校内辅导员的同时，各校还积极聘请校外有一定社会影响的、热爱少先队工作的知名人士、科技工作者、担任校外辅导员，定期到校做报告，多层面的对学生进行教育。

社会在进步，时代在发展，我们也将不断转变观念，制定出适时的计划目标，不断改革和完善我们的工作，做时代的探索者。我们将满怀激情，充分发挥少先队在素质教育和创新教育中的重要作用，使儿童在家庭、学校、社会中成为自我教育的主体，学做文明人，逐步成为“四有”的社会主义公民。