专题:17年咨询分析与评价

  • 2012咨询工程师《分析与评价》第一章

    时间:2019-05-14 11:27:54 作者:会员上传

    2012咨询工程师《分析与评价》第一章(2) 第三节 项目决策分析与评价的工作程序和内容一、项目决策分析与评价的工作程序(一)投资机会研究阶段 (二)初步可行性研究阶段 (三)可行性研

  • 2014年注册咨询工程师分析与评价经典习题1

    时间:2019-05-14 12:55:03 作者:会员上传

    咨询工程师培训:http://kaoshi.china.com/zixun/wangxiao/
    单项选择题
    1、下列哪项不属于项目效益目标要达到的目标值。
    A.人文效益
    B.经济效益
    C.社会效益
    D.环境效益

  • 2013年咨询工程师考试分析与评价考前辅导11

    时间:2019-05-12 22:19:31 作者:会员上传

    2013年咨询工程师考试分析与评价考前辅导11
    第二章市场分析与项目(企业)投资战略第二节竞争力分析项目竞争力分析是研究拟建项目在国内外市场竞争中获胜的可能性和获胜能力,

  • 信用风险分析与评价

    时间:2019-05-14 03:36:15 作者:会员上传

    信用风险分析与评价担保是一种信用行为,担保信用风险分析与评价实际上是对未来担保风险的判断,它是在分析过去和现在的基础上,结合未来可能发生的不确定风险因素,对担保项目未来

  • 危险源分析与评价??

    时间:2019-05-13 01:58:06 作者:会员上传

    1、事故的基本特性1)因果性 -事故从原因调查2)随机性(时间、地点、事故后果)3)潜伏性4)可预防性2、事故的分类按事故发生原因按事故性质(物体打击,车辆伤害等)按伤亡程度不同:轻伤、重

  • 自我分析与评价

    时间:2019-05-13 17:49:09 作者:会员上传

    自我分析与评价 在安培中心党支部的正确领导下,本人在学习和工作中取得了一定的成绩。 1、认真学习党的最新指示和文件,学习习近平总书记的系列讲话,不断提高政治素养。 2、认

  • 岗位分析与评价

    时间:2019-05-13 03:17:18 作者:会员上传

    演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 岗位分析与评价 《岗位分析与岗位评价》复习大纲 一、什么是组织设计,为什么岗位设计与评估先从组织设计讲起?

  • 岗位分析与岗位评价

    时间:2019-05-12 14:33:20 作者:会员上传

    《岗位分析与岗位评价》复习大纲
    一、什么是组织设计,为什么岗位设计与评估先从组织设计讲起?
    组织设计:通过对组织的结构、流程、制度的设计并加以整合,从而使企业组织最终获得

  • 自我分析与评价

    时间:2019-05-11 23:12:17 作者:会员上传

    自我分析与评价 自我分析与评价(一) 今天上午,我们上了第一次的《销售管理》课,其中印象最深刻的是袁老师说的“销售业务员的成长轨迹”这部分的内容。她讲了许多的实例,让我深刻

  • 自我分析与评价

    时间:2019-05-15 01:41:56 作者:会员上传

    自我分析与评价
    今天上午,我们上了第一次的《销售管理》课,其中印象最深刻的是袁老师说的“销售业务员的成长轨迹”这部分的内容。她讲了许多的实例,让我深刻的感受到了制定我

  • 造价咨询行业现状与分析

    时间:2019-05-13 21:14:48 作者:会员上传

    工程造价咨询行业的现状与分析摘要:目前成都市正紧锣密鼓的开展一些列大型影响国计民生的基建项目,如“两快两射两环”、“三纵一横”、“天府新区”等,由于这些项目体量大、工

  • 安全评价咨询合同

    时间:2019-05-12 04:32:11 作者:会员上传

    合同编号:___________安全评价咨询项目:_________________________委托方(甲方):___________________________法定代表人:_______________________________法定地址:______________

  • 2012 年第一季度医疗质量分析评价大全

    时间:2019-05-14 22:47:36 作者:会员上传

    2012 年第一季度医疗质量分析评价 医疗质量管理委员会与医务科、护理部对全院临床及辅助科室进行了为期 2 天的医疗质量考核检查。此次检查采用查看资料及实施记录、 现场患

  • 2014-2018年工程造价咨询企业人才战略分析

    时间:2019-05-14 16:12:51 作者:会员上传

    2014-2018年工程造价咨询企业人才战略分析 1、人才是工程造价咨询企业的核心资源 按照资源层次理论,结合人才对工程造价咨询企业的重要性,人才资源位于企业资源的核心层面。

  • 实习情况自我分析与评价

    时间:2019-05-12 11:25:40 作者:会员上传

    本科生实习自鉴(实践内容、时间、对象等); 2011年9月1日至12月31日,我在银川市第十中学八(6)班进行了为期近四个月的实习。实习的基本内容包括两部分:班主任工作、课堂教学。在原

  • 安全性评价与危险点分析

    时间:2019-05-14 22:58:43 作者:会员上传

    安全性评价与危险点分析作者:安全管理网来源:安全管理网点击数: 76 更新日期:2009年08月13日〔摘 要〕 阐述了安全性评价与危险点分析的理论基础,介绍了两者的特点和不同作用,指出

  • 用血趋势评价与分析

    时间:2019-05-15 01:25:35 作者:会员上传

    浦口医院血库2014年1-10月用血趋势的评价与分析 2014年1-10月临床用血评价分析:共用红细胞悬液764U,血浆46400ml,血小板41治疗量,冷沉淀119.25U,而去年同期为红细胞悬液623U,血

  • 教学案例分析与评价

    时间:2019-05-12 23:34:54 作者:会员上传

    教学案例分析与评价 桐梓县茅石镇茅石中学:黄映 一、 教学案例及基本特征 (一)教学案例 教学案例是从教育教学实践活动中挑选出来实例,在被描述的具体情境中包含一个或多个引人