专题：360度领导
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廉政建设领导问责制度（xiexiebang推荐）
违法违纪案件领导问责制度第一条为进一步加强责任体系建设，强化行政责任制，促使各科室负责人恪尽职守、严格依法行政，提高执法水平，保证办案质量，尽量减少和避免行政过错，确保政令
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省政府领导度个人述职报告
省政府领导2013年度个人述职报告 2013年6月，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作，省政府领导度个人
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如何提高领导讲话稿的“度”[五篇材料]
如何提高领导讲话稿的“度” 一篇高质量的领导讲话稿，应体现思想高度、专业深度、生活温度和情感热度，达到了这些“度”，便能增强讲话稿的说服力、影响力和感召力。 一、要有思
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农业局领导度述职述廉报告
农业局领导度述职述廉报告求真务实真抓实干勤政廉洁勇于创新以科学的发展观和政绩观全面推进农业和农村现代化建设——二五年度述职述廉报告赵玉良我在农业局主持全面工作，主
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问责制度
宝世达集团领导问责制度（试行） 第一条 为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效
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首问负责制度
首问负责制度 一、首问负责制是指中心工作人员对办事人了解、咨询的事项负责回答和解决的制度规定。 二、首问负责是指最先受理办事人员咨询、投诉的工作人员，作为首问负责工
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问责制度
江西出版集团资产经营公司 工作责任问责制度 为了加强公司责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、
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首问责任制度-参考
首问责任制 为深化机关效能建设，规范机关工作人员的优质服务行为，给办事群众营造便捷服务氛围，制定本制度。 一、首问责任制是指群众到机关各有关部门办事，被询问到的第一位局机
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问责制度
学习问责条例增强担当精神 同志们： 根据党总支八月份月度工作计划、以及"两学一做"工作部署，8月份我们党建工作主要聚焦在"政治纪律、政治规矩、机要保密、担当精神、问责机制
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《问责制度》
问责制度 第一条、目的：为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制
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首问责任制度
首问责任制度 为方便居民群众办事，提高社区服务水平，进一步落实工作责任制，对群众来访实行“首问负责制”制度。要求：1、群众来社区办事时，第一个被接受询问的工作人员即为首问
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2011下半度总结
中国石油大学（北京）机械与储运工程学院青年志愿者协会2011下半年工作总结机械与储运工程学院由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的青年大学生组成的全校性公益服务团体。本
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问责制度（精选合集）
学校问责制度
为严肃学校行政纪律，规范学校行政及教师行为，提高学校行政效能，促进教育教学质量，现制定学校问责制度。
1．问责制度适用于学校全体教职员工。
2．问责的主要内容
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期度总结
理学与信息科学系团总支信息调研部
二零一二年下半年期度总结
有人说，青春是一杯清茶，越品越香；也有人说，青春是美丽的烟花，花朵般清晰绚丽。如风的岁月，吹落了天真无邪。经过岁月 -
问责制度
行政问责制度 为进一步强化干部职工责任意识、服务意识、公仆意识和依法履职意识，形成想干事、能干事、会干事的良好氛围，形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面，促使全乡工
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度工作总结
2011年已经过去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，度工作总结模板。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，2011年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职
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首问负责制度
首问负责制度 第一条 为认真践行“三个代表”的重要思想，进一步转变机关作风，增强干部职工的服务意识，提高服务水平，自觉维护信访“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象，防止工作
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问责制度
合马镇干部问责制度为加强干部管理和监督，增强干部的责任意识，更好地落实科学发展观，不断提高执政能力和工作水平。根据中央、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的
