专题：安全生产考核评分办法
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2012版仓储考核评分办法
北京市房山粮油贸易总公司
仓储管理考核评分办法为提高仓储管理水平、确保《房山粮贸总公司仓储管理细则》的贯彻落实，特制定本仓储管理考核评分办法。
一、 考核范围
总公司 -
教师日常工作考核评分办法
教师日常工作考核评分办法 一、考勤记分 1、每日正常出勤记6分，每周基础30分。 2、以教师考勤记录为依据，凡病事假每节减记0.5分；迟到、早退15分钟内为一次，每次减记2分；早操、集
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公司6S考核评分办法
公司6S考核评分办法
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强公司活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公 -
安全生产目标管理考核奖惩办法
2、安全生产目标考核及奖惩制度 2.1为进一步贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保公司全年安全生产目标的实
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技术部安全生产考核评比办法
技术保障部安全生产考核评比办法第一章总则第一条为进一步加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，保障安全生产长周期运行，特制定本办法。第二条
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专业技术职务竞聘考核评分办法
岗位设置专业技术职务竞聘考核评分办法
为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据有关文件精神和人 -
燃气企业安全生产目标管理考核评分细则
附表1：燃气企业安全生产目标管理考核评分细则（工作指标100分）被考核单位：考核时间：燃气企业安全生产目标管理控制指标考核评分细则被检查单位合计得分：检查人员签字：
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河南省煤矿企业安全生产绩效考核评分办法 3
河南省煤矿企业安全生产绩效考核评分办法备注：1、加权项分值70分，包括：岗位职责履行（15分）、全员安全教育培训（15分）、煤矿安全管理情况（40分）；加权项在日常考核、年中考核、年末考核
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安全生产考核及奖励办法（5篇范例）
安全生产考核及奖励办法 1 总则 1.1 为落实各级安全生产责任制，做到奖惩分明，根据《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》（国家电网安监[2005]512号），并结合公司的实际，制定本办法
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安全生产考核奖及有关奖惩办法(试行)
安全生产考核奖惩办法（试行） 一、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动各项安全管理制度的落实，将安全生产目标责任制考核与奖惩有机结合起来，预防和减少
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安全生产工作目标考核奖惩办法
桥上乡人民政府安全生产工作目标考
核
办
法桥 上 乡
安全生产工作目标责任考核奖惩办法 为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步强化领导，明确责任，切实做好全 -
南通市安全生产年度目标考核和奖罚办法
南通市安全生产年度目标考核和奖罚办法
为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任制，根据《江苏省安全生产 -
创新团队管理与考核评分办法
创新团队管理与考核评分办法(试行) 一、为加强各科研创新团队管理，发挥优秀人才的团队效应，提升我局的科研能力。根据《局科技创新团队建设方案》，结合我局实际情况，制定本办法
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坡渡镇安全生产工作考核评分报告
坡渡镇安全生产工作考核评分报告
一、有专人负责安全生产工作，并定期召开相关会议（20分）无专人负责的扣4分，会议记录每季度1次，差一次扣4分。（查资料）
二、是否有机动机车台帐（10分） -
安全生产办法
河北省XX集团有限公司消防安全工作制度 （冀XX字[2009]59号） 为加强消防工作，减少和杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管
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操行评分办法
国际奥赛
初2015级1班操行评分办法
【总则】
统分工作由礼仪班长负责，各个部门每周五上午将操行分加扣分交礼仪班长处进行合计。量化管理分每周星期天晚上由班长公布一次并进 -
绩效考核评分办法
绩效考核评分办法
一，分数计算
绩效考核评分分个人评分、直接上级评分、综合评分和最后得分四部分
其中综合评分及最后得分的计算如下：
综合评分=个人评分╳30%+直接上级评分 -
通风安全质量标准化评分办法
冀中能源峰峰集团有限公司
关于矿井通风安全质量标准化评分考核办法
通风安全质量标准化工作必须做到持之以恒，常抓不懈才能实现通风安全质量标准化工作的真正巩固和提高，实现
