专题：报告发放制度
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检验报告发放制度
检验报告发放制度 1 检验报告应在最短的时间内提供给临床医生或申请者，以便于尽早进行诊治。检验报告应尽可能准确、清晰、明确和客观。 2 检验报告发放前必须确认当天的质控
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检验报告发放制度
检验报告发放制度 一、门急诊病人报告发放程序 1. 门诊病人，报告完成后由患者自助打印，急诊病人由急诊值班人员发放给病人本人。 注：无取报告单回执单时，询问并核实病人身份后，在
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彩超报告发放制度
超声检查报告单发放管理制度 一、对需要做超声检查的患者，由接诊医生或管床医生填写申请单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解患者是否按要求做好准备，急、危、重患者检查时
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检验报告审核发放制度
检验报告审核发放制度内容：1、为保证分析后的质量，检验科所有的检验结果在发出报告前，都应经过审核。2、审核者与检验者原则上不是同一人(单人值班情况下可以同一人)。3、检验
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检验报告及时发放制度
检验报告及时发放制度 1、目的： 检验报告单是疾病诊断及治疗的重要参考依据，也是病人知 情权的一种体现，因此，对检验单内容、格式、报告及发放有必 要作详细的规定，指导检验人员
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工资发放制度
员工工资发放程序与制度1. 每月1号个部门主管将上月考勤及报工表报至办公室，办公室根据上报的考勤情况及考勤机对员工进行双项考勤。
2. 本部门经理及主管人员对本月工资进行 -
报告单发放制度
报告单发放制度 1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。 2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时
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叶酸免费发放制度
叶酸免费发放制度 一服用人群的确实： （1）一般服用人群的确定 村（社区）妇幼保健人员对辖区已婚和进入婚龄的人群进行摸底建册，了解其生产和婚育计划，将3个月内计划怀孕和已怀孕三个
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劳动保护用品发放制度
劳动保护用品发放管理制度 一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节
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劳保用品发放制度（范文大全）
仓库管理制度 一、劳保用品发放标准 劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准： —、工作服 （1）生
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劳保用品发放制度
中 石 化 工 建 设 有 限 公 司 Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd 2014版 劳保用品发放制度 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用劳保用品，以保护员
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劳动保护用品发放制度（最终定稿）
劳动防护用品发放制度 一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约
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工资发放制度
一 工资和奖金 工资： 1 基本工资（转正工资）：800元（含保密工资100元）。 日工资=月薪/26天。 月工资=日工资×实际工作天数（含加班）。 小时工资=日工资/8小时 2 加班工资： 星期天加班工
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办公用品发放制度
办公用品发放制度一、目的 为使公司办公用品使用合理化，控制费用开支，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据公司的实际情况，特制定本制度。
二、范围
本规定中的办公用品包括：公 -
工装发放制度
工作服管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、范围 本制度适用于公司所有员工。 三、着装要求 1、所有员工必须按照公司规
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药具发放制度
乡、村药具发放岗位责任制度1、热情宣传计划生育的方针政策、避孕药具的科学原理及使用知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。
2、努力学习避孕药具管理科普知识，做到“三清”、 -
劳保用品发放制度
劳保用品发放制度根据《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律法规的有关规定，对所有参加建筑工程建设的施工人员依法给予劳动保护的待遇。
为了加强安全生产的 -
劳保用品发放制度（范文模版）
劳保用品发放制度
一、发放原则
1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《北京市劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。
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