专题：部门目标考核情况表
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某有限公司目标及绩效考核-部门月度业绩考核表
附件一：
*******************有限公司 月部门业绩考核表
部门 考核指标 标准 分值 数据提供 部门 实际得 分 总得 分 特别说明
销 售 部
内 贸
外 贸
技 术 -
部门主管转正考核表
嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司部门
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部门目标
财务部2014年目标
账务进度目标：
总账：按目标在次月10日前结账，15日前出具报表，包含：资产负债表、
利润表、费用明细表、往来账汇总表
往来账确认：按目标在次月8日前财务完成往来 -
学校目标责任书量化考核表
贾河学区 （五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。 （六）英语课开设，满分10分，实得分10分。 （七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。 扣分原因： 1
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IT部门目标、职责
IT部门目标、职责部门目标（支撑公司目标）目标加强公司网络的安全（添加硬件防火墙，加入网络、无线准入系统）增加公司数据加密功能的实现，公司研发部门的收发数据的加密。改善公司存
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自动化部门2014年度目标
自动化部门2014年度目标
主要目标：
1 订单机台合格率100%。
2 准时交付率≥90%（准时交机数/总数）
3 售后维护费用≤8%（订单金额）。
4 机台成本估算误差≤10%。其它目标：
1 开发一 -
目标责任书(县级部门)
2010年城乡环境综合整治工作 县级部门目标责任书 根据德阳市委、市政府《关于深入推进城乡环境综合治理工作的意见》和县委、县政府的要求，确保完成2010年我县城乡环境综合治
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公司部门绩效考核表(KPI和 CPI)
XXX公司生产部KPI考核表 指标名称 权重（%） 考核标准 考核方式 考核频度 得分统计 生产产值 15% 达到或超过公司既定目标 万 产量计划完成率 20% 达到100%（完成生产产量/计划总
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酒店部门目标责任书范本
酒店部门目标责任书范本 一、总则 **大酒店管理以建设一支力求实现企业绩效为本，以制度管理为手段，兼重人文关怀、具有无限创新精神的管理团队。XX年度酒店目标：全年实现营业
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公司部门目标责任书
公司部门目标责任书10篇 公司部门目标责任书1 基于公司战略安排及结果管理的宗旨，同时根据岗位的职责及要求，经双方商讨决定，特订立本岗位责任书。甲方：乙方：身份证号码：一、岗位
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服装计划部门目标
服装计划部门目标
1、通过计划和安排，使各生产单位应有资源充分利用，使产能发挥最高效率，防止各项因素造成生产停工及浪费生产力；
2、跟进协调各种生产原辅材料准时到厂和各生产 -
2014年度质量总目标及部门目标
四川德惠佳利电动车制造有限公司
2014年度质量总目标及部门目标
一、2014年度质量总目标
1、成车下线合格率达到80%以上；
2、总检一次性合格率达到95%以上；
3、顾客满意度达到 -
部门安全目标责任书2014[模版]
部门安全目标责任书根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国环境保护法》规定，结合 “谁主管、谁负责”的原则，川汽集团绵阳汽车制造有限
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部门质量目标及考核办法
部门质量目标及考核办法
一、供销部
1、A、B类原材料报检率达到100%（按季度考核）；
2、A、B类原材料合格率达到95%（按季度考核）；
3、销售额每年递增10%（按年度考核）；
4、顾客满意率达 -
年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表注：1、岗位分类指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。2. “部（处）、院（系）主管领导评鉴意见”：要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不
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年度考核表
药剂人员年度考核表一年来,本人认真学习和执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,
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考核表（★）
一年来，自己本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校工作的总体要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，较好地完成了校党委和校领导交给的各项任务。2006
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年度考核表2013
巧家县教育系统专业技术人员（管理人员、工人）年度考核登记表（2013年度）单位：XXXXX学校填表日期：2013年 12月 21 日
