专题：班组考核与奖惩办法
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医院文明科室(班组)考核及奖惩办法
医院文明科室（班组）考评及奖惩办法 第一章 总则第一条 为深入贯彻落实中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，大力加强文明细胞建设，积极开展创建文明科
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施工单位考核与奖惩办法[精选五篇]
施工单位考核及处罚办法 为了切实完成大庆锅炉项目的建设目标，树立良好工地形象，保证按期、优质、高效完成建设任务，大庆项目部自工程开工后，对各施工单位开展考核评比工作，奖优
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驾驶员考核与奖惩办法（精选5篇）
驾驶员考核与奖惩办法
一、 工作要求及评分标准
1．安全行车
1.1工作内容及要求
1.1.1提高安全意识，严格遵守《道路交通安全法》和有关交通规章、规则，警钟长鸣，
谨慎驾驶。
1.1. -
考核奖惩办法15
于村小学教师师德考核与奖惩办法 为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师〔2005〕1号)精神，全面提高我校教师
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考核及奖惩办法（5篇）
机关内保安全保卫工作 考核及奖惩办法 （一）治安保卫的工作检查内容 l、认真学习有关保卫工作的政策、法规，宣传、教育治安保卫人员增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安、安
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消防安全考核奖惩办法
消防安全考核奖惩办法 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《山东省消防条例》等有关法律法规，为认真贯彻落实“领导负责、职
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后勤人员考核奖惩办法大全
后勤人员考核奖惩办法我了全面实现学校远景规划和五年教育教学质量发展目标，充分发挥总务工作在学校教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。
一、 -
2012计划生育考核奖惩办法
中共新湖镇委员会文件新发[2012]号中共新湖镇委员会 新湖镇人民政府2012年度人口和计划生育工作考核奖惩办法（2012年月日）为进一步加强人口和计划生育工作，严格落实人口目标管
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村干部考核奖惩办法
村干部考核奖惩办法本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。（一）实行分级考核。坚持班子整体考核和干部个人考
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村干部考核奖惩办法
曙河发„2012‟4号中共小曙河镇委员会关于印发2012年村干部考核奖惩办法的通知各村党支部、村委会：现将我镇2012年村干部考核奖惩办法印发给你们，请认真遵照执行。2012年1月16
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后勤人员考核奖惩办法
后勤人员考核奖惩办法 为了全面实现我园远景规划和发展目标，充分发挥后勤工作在我园教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。 一、指导思想： （1）以现代
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路政人员星级考核与奖惩办法
路政人员星级考核与奖惩办法一、总则 1、为进一步加强路政中队日常管理工作，提高路政人员自身素养，切实做好全体路政人员的考核与奖惩工作，全面提高中队的综合素质和整体竞争
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从业人员管理考核与奖惩办法（5篇）
xx车有限公司 文件 x字〔2x〕x号 从业人员管理考核与奖惩办法 第一章 总则 第一条 为加强本公司出租汽车行业管理，规范出租汽车从业人员的经营行为，提高出租汽车行业服务质量，
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医疗质量考核奖惩办法
广州市某某区中医医院关于制订 医疗质量责任追究制度的通知 医院各科室： 为加强医疗质量和医疗安全管理，建立管理长效机制，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、
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2011年度社会治安综合治理工作考核奖惩办法
2011年度社会治安综合治理工作考核奖惩办 法 为动员全镇各村各单位和广大党员干部群众积极参与创建“平安**”工作，全面落实社会治安综合治理及信访目标管理责任制，积极创造稳
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班主任工作考核和奖惩办法
班主任工作考核和奖惩办法 为进一步调动班主任老师工作的积极性和主动性，激励班主任老师创造性地开展班级管理工作，本着优绩优酬原则，特制定班主任津贴和班级管理工作综合奖考
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副科级以上领导干部月度考核奖惩办法
阜康市西沟煤焦有限责任公司二矿 考核管理办法 副科级以上领导干部月度 考核奖惩办法 一、考核办法说明： 1、全矿副科级以上干部绩效考核，每月（按照考核办法）累计考核（截至当
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党支部考核量化奖惩办法
党支部考核量化奖惩办法(试行)为贯彻落实党要管党、从严治党要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高党建工作考核量化的科学性、准确性和规范性，激励
