专题：班主任评价奖惩制度
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2014-02-14东街小学班主任评价奖惩制度5篇
班主任评价奖惩制度
一、班主任的选聘
1．班主任实行聘任制。学校成立“班主任聘任工作领导小组”，在每学年末，召开教职工大会，宣布班主任聘任条件和要求，然后由领导小组经综合考 -
班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度 为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下： 1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。早到校时间为7：25分；晨
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班主任工作奖惩制度
鲁河中心小学兴三教学点 班主任工作奖惩制度 为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，对班主任工作实施奖惩制度。 一．班主任工作职责： 1．开学初
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班主任工作奖惩制度
大郭一中班主任工作目标管理制度为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下：
1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。晨检；课间 -
班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度
(2004年11月15日第四届教代会第四次会议通过）为了加强班级管理，增强班主任的责任心，学校特制定如下奖惩制度。
一、奖励办法：
1、将全校班级分成三个类别，A类 -
班主任工作评价机制及奖惩制度
班主任工作评价及奖惩制度 为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生的管理工作落到实处，特制定本考核办法。 一、指导思想 班主任工作评价以科学发展观为指导，
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班主任工作评价与奖惩制度
班主任工作评价制度
为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生工作落到实处，特制定本考核办法。
一、指导思想
班主任工作评价以科学发展观为指导，全面贯彻党的 -
小学班主任工作奖惩制度
小学班主任工作奖惩制度 为促进班主任的良好师德形象，为规范班主任工作，鼓励班主任更好地完成学校下达的各项工作要求，努力培养学生德智体全面发展，使班级形成团结努力、积极向
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班主任考核、待遇和奖惩制度
班主任考核、待遇和奖惩制度一、班主任考核由政教处具体实施。政教处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案，并同时通报相关部门。考核结
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班主任工作评价机制和奖惩制度
xx小学班主任工作评价机制（试行） 一、指导思想： 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。
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大学区教师考核评价奖惩制度
西周中学大学区教师考核评价奖惩制度 随着素质教育的深化和新课题改革的实施，现代教育对教师提出了更新更高的要求。为了更好地评价教师，学校本着以人为本，面向教师未来发展，尊
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班主任评价
随着教师职业越来越被确认为一种专门化职业，教师专业化成长的理论研究和实践探索日益成为热点。作为教师专业化的发展和延伸，班主任专业化的研究和探索也提上了议事日程。班主
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班主任工作评价机制和奖惩制度-Word-文档-
班主任工作评价制度 为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生工作落到实处，特制定本考核办法。 一、指导思想 班主任工作评价以科学发展观为指导，全面贯彻党的
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辅导员及班主任考核与奖惩制度（精选合集）
南阳医专针灸骨伤系
辅导员及班主任考核与奖惩制度（试行）学生辅导员和班主任是开展学生思想政治教育和管理工作的主要力量，对提高学生素质，维护正常的教学、生活秩序，确保校园的 -
辅导员及班主任考核与奖惩制度
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学生辅导员和班主任是开展学生思想政治教育和管理工作的主要力量，对提高学生素质，维护正常的教学、生活秩序，确保校园的稳定起着重要作用。 -
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班主任工作职责及奖惩制度（推荐5篇）
班主任工作职责及奖惩制度
每学期开始时，政教处配齐班主任，每一个班级配备一专职班主任。
一、 班主任职责
1、 全面负责该班级学生的学习、生活、日常活动的开展，以提高教学效 -
安全生产评价 考核 奖惩制度[最终版]
安全生产评价 考核 奖惩制度 为加强项目工程安全生产管理，促进项目部安全生产保证的建立和运件，消防施工过程中的安全隐患，减少或杜绝项目工程安全生产事故的发生，保证项目作业
