专题：超过仲裁时效判决案例
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【仲裁时效案例】（精选五篇）
【案例1——仲裁时效风险防范】
2007年12月6日陈某进入广州某科技有限公司工作，双方签署了一年期劳动合同，期限至2008年12月5日，工作岗位为公司门店销售，同时双方对工资福利待遇 -
劳动仲裁时效080501
仲裁时效期间由60天延长至一年
本报讯(记者汤碧琴通讯员刘震)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日起实施。记者昨日从市劳动保障部门了解到，新法的实施对于 -
劳动仲裁时效问题
学习日记日期：2014.4.9下午
主题：劳动仲裁的时效问题
内容：
第一，劳动仲裁的时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 第二，时效的中断、中止。因当事人一方向对方当事 -
超过执行时效强制执行申请如何处理
超过执行时效强制执行申请如何处理
我国修改后的民事诉讼法第二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 -
判决案例
济南市历下人民法院
民事判决书
（2011）历民初字第1005号
原告：济南新恒科技投资有限公司，住址：济南市历山路138号凯旋商务中心A座7楼电话：0531-88292196
法定代表人：宋新纲
委托代 -
合同纠纷仲裁判决怎么执行
赢了网s.yingle.com 遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 合同纠纷仲裁判决怎么执行 因劳动合同纠纷而与公司产生争议，在双方不能够通过协
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幼儿园判决案例
保定律师承办幼儿园学生人身损害赔偿案 幼儿园学生人身损害赔偿案 案情简介： 6岁的小笑系光华幼儿园的学生，就在老师带领学生回教室时，小笑走路时不小心摔倒，导致右上肢受伤
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案例判决分析[模版]
劳动者申请辞职后劳动关系解除的认定标准
(点击数:1998)
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【提要】本案劳动者于2010年9月提交辞职申请书称将在10月22日离职，但公司不能证明其已批准该辞职申请并已通知劳动 -
有关劳动法规、仲裁时效、加班工资劳动法规整理
关于双倍工资的 劳动合同法 第十条：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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劳动争议仲裁时效的法律规定
劳动争议仲裁时效的法律规定
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲 -
申请仲裁过了时效该怎么办
编辑同志：你好！去年我向单位辞职时，单位欠我8000元工资，因当时单位经营困难，单位称等一笔欠款收回后即可给我工资。但是一直到今天单位仍然没有拿到款项，也一直不给我工资。我去劳
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超过申请工伤认定时效期间,如何主张工伤赔偿？[精选5篇]
2013年11月1日星期五 阴超过申请工伤认定时效期间，如何向用人单位主张相关赔偿？ 今天在社居委值班时，我家小孩的同学母亲，请我帮忙处理他家现在遇到的一件棘手的事情。情况是这
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如果仲裁判决对方不执行怎么办
赢了网s.yingle.com 遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 如果仲裁判决对方不执行怎么办 在现实生活中，人与人之间的矛盾时常发生，我们每个
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公司怎么执行劳动仲裁判决款项
赢了网s.yingle.com 遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 公司怎么执行劳动仲裁判决款项 通过劳动仲裁来解决劳动者与用人单位之间的争议，
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部分省市双倍工资仲裁时效规定
广东高院的会议纪要
第15条．劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规定确定。用 -
申请劳动仲裁应重管理时效（范文大全）
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 申请劳动仲裁应重管理时效 3月1日讯 劳动者维权最有效、直接的方法就是申请劳动仲裁。但是在仲裁实践中，由于
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申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效
事例：某企业根据政策对职工的工资进行调整，并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误，多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁，仲裁机关认为已超过申请
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案例-仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书
[摘要] 有一伙师傅，在一所高中被人承包的食堂里连续干了三年。三年期满之后，这所高中的食堂换了新的承包人。新承包人此前并无从事饮食行业的经历，为了顺利
