专题:财会人员的素质论文

  • 人员素质论文20090522

    时间:2019-05-13 06:54:52 作者:会员上传

    如何提高商业企业员工素质摘要:良好的员工素质,是现代商业企业成功的重要因素。提高商业企业员工素质,要加强职业道德教育,要处理好各种人才关系,要抓好员工培训,要构建学习型组织

  • 如何写财会类论文?

    时间:2019-05-14 14:45:58 作者:会员上传

    第一,关于选题的方法。选题是开展研究工作的第一步。这一步迈得如何,将直接关系到后续研究是否能取得预期成效。就硕士研究生而言,在选题中主要存在着两个认识上的误区。一是不

  • 如何写财会类论文?

    时间:2019-05-15 13:53:21 作者:会员上传

    第一,关于选题的方法。选题是开展研究工作的第一步。这一步迈得如何,将直接关系到后续研究是否能取得预期成效。就硕士研究生而言,在选题中主要存在着两个认识上的误区。一是不

  • 如何写财会类论文

    时间:2019-05-15 13:53:32 作者:会员上传

    第一,关于选题的方法。选题是开展研究工作的第一步。这一步迈得如何,将直接关系到后续研究是否能取得预期成效。就硕士研究生而言,在选题中主要存在着两个认识上的误区。一是

  • 人员素质测评课程设计论文(定稿)

    时间:2019-05-14 01:57:04 作者:会员上传

    一、胜任力素质模型的构建方法
    (一)胜任力素质模型的含义
    在一个组织中,不同岗位的职务所要求员工具备的胜任力内容和水平是不同的;在不同组织和不同行业中,相同的或类似工作岗位

  • 企业营销人员素质论文

    时间:2019-05-15 13:12:36 作者:会员上传

    在市场经济的作用下,企业只有不断提升自己的实力,并在发展的过程中发现问题和解决问题,才能促进企业的发展。本文浅谈营销人员素质对企业发展的影响意义,欢迎阅读了解。摘 要 在

  • 对中小企业财会人员素质的调查分析报告

    时间:2019-05-12 12:34:09 作者:会员上传

    对中小企业财会人员素质的调查分析报告
    xxx
    内容摘要:中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,然而多数企业单纯追求销量和市场份额,忽

  • 2010财会审计论文选题

    时间:2019-05-12 07:09:31 作者:会员上传

    (一)审计模式风险导向审计审计风险1. 中小企业审计模式探析2. 论风险导向审计在内部审计中的运用3. 论风险导向审计在商业银行内审中的应用4. 公允价值计量模式下的审计风险

  • 施工企业物资管理人员素质探讨论文

    时间:2019-05-15 11:14:27 作者:会员上传

    摘要:物资在工程建设中所占的比重较大,因此,物资管理在施工企业中也占据着重要位置,但对我国施工企业来说,物资管理人才又极度短缺,因此,抓好物资管理人员的素质建设,就成为了当前

  • 浅析研究型大学科研管理人员素质论文

    时间:2019-05-15 12:34:08 作者:会员上传

    【摘要】本文针对目前研究型大学科研管理人员现状与存在的问题,就提高与培养科研管理人员素质进行了探讨,对于提高研究型大学的科研水平具有重要的现实意义。【关键词】研究型

  • 人员素质测评

    时间:2019-05-14 03:33:18 作者:会员上传

    第十章:测评结果的分析与报告 第一节数据综合 概念:如何把零散的项目指标分数综合为一个总分数的方法。 常见的有以下几种: 一、 累加法-------------把各指标项目上的得分直

  • 管理人员素质

    时间:2019-05-14 19:23:43 作者:会员上传

    管理人员具备的基本素质十四条
    1、堪为全体员工的模范,不负众望,能合群。
    2、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬。
    3、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力。
    4、有人情味,总能考

  • 人员素质(5篇材料)

    时间:2019-05-15 02:04:17 作者:会员上传

    人员素质 一、制定政治理论和业务知识学习制度,定期开展学习活动。 为了进一步加强我站的政治理论学习,不断提高党员干部和广大职工的思想政治素质及知识水平,提高贯彻党的路线

  • 人员素质测评

    时间:2019-05-15 01:19:43 作者:会员上传

    [键入文字]
    A公司销售人员胜任素质模型的建立
    一、研究方法:行为事件访谈法(BEI)、问卷调查法
    二、实施步骤:
    1、明确组织愿景、使命和核心价值观
    2、界定绩优标准
    3、选取样本

  • 人员素质测评

    时间:2019-05-14 01:40:05 作者:会员上传

    简答题:
    简述人员素质测评应用范围?
    ①评定量表的编制与应用;
    ②规范化测验工具的研究与应用;
    ③工作分析与职务特征测评;
    ④人员选拔与考核的综合程序研究;
    ⑤职工工作满意度的测

  • 《浅谈人员素质测评》(精选)

    时间:2019-05-14 01:40:14 作者:会员上传

    浅谈人员素质测评在刚刚开始接触人员素质测评时,我觉得它是一个既很抽象又难以确定的概念。在我最初的意识里人员素质测评就是指对一个人徳、智、体、美方面的综合评价,而对一

  • 《会计人员素质探讨》

    时间:2019-05-12 12:34:10 作者:会员上传

    毕业论文提纲
    会计人员素质探讨
    一、 当前会计人员素质的现状
    (一) 会计人员知识结构失衡
    (二) 业务素质比较低
    (三) 思想道德素质不高
    (四) 法制观念淡薄
    二、 提高会计人员素质的

  • 办公室人员素质

    时间:2019-05-12 13:54:47 作者:会员上传

    文秘和办公室工作学习资料(第15期)张家口市人口计生委办公室2005年10月25日办公室人员要具备的三个素质一是敬业奉献,具有较高的政治素质。办公室工作政治性强,办公室人员必须讲