专题:厨师长考核标准

  • 厨师长标准

    时间:2019-05-13 19:15:03 作者:会员上传

    北喜(北京)餐饮管理有限公司厨师长标准一、 个人基本标准1. 当月无迟到、早退,旷工;2. 当月休假未超过公司考勤制度;3. 当月没有行政处罚、过失记录;4. 严格要求个人卫生及仪容仪

  • 厨师长考核细则

    时间:2019-05-14 13:43:02 作者:会员上传

    厨师长考核细则 一、 工资设定 1、 月基本工资_____元,绩效工资基数_____元。 (1)、绩效考核成绩在95 -100分,绩效基数工资800元; (2)、绩效考核成绩在90分-94分,绩效基数工资700元;

  • 厨师长考核评语

    时间:2019-05-15 13:07:11 作者:会员上传

    作为厨师就是要做出大家都喜欢且健康的美食。小编为大家整理的厨师长考核评语,希望大家能够喜欢。厨师长考核评语1良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不

  • 餐饮部厨师长 工作标准

    时间:2019-05-14 04:11:39 作者:会员上传

    餐饮部厨师长工作标准JH/CM-000-00
    本标准适用于金海温泉度假村餐饮部厨师长
    1.工作范围
    受行政总厨领导,负责厨房日常的技术管理工作。
    2.工作内容
    2.1 不断听取行政总厨的

  • 厨师长岗位工资浮动标准

    时间:2019-05-12 15:04:12 作者:会员上传

    厨师长岗位工资浮动标准
    第一条;以书面形式做好每月工作计划和总计,以及工作日志。
    第二条;负责厨房的日常事务的管理,认真完成经营管理目标任务。
    第三条;制定每一时期厨房工作,

  • 厨师长工作任务执行力检查考核

    时间:2019-05-12 19:44:40 作者:会员上传

    老阿爸餐饮管理公司
    厨师长工作任务执行力检查考核满分100分实际得分:分
    1. 周总要求的标准菜落实,门店厨师长任务落实进展(20
    分) 实际得分:分
    检查结果:2. 野菜活动的准备工作;(5

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 九个要素考核连锁店厨师长绩效(范文大全)

    时间:2019-05-14 16:20:46 作者:会员上传

    九个要素考核连锁店厨师长绩效 如何有效加强对连锁厨务部系统的管理控制,是做好连锁厨务管理工作的重点。既要允许分店厨师长有相对的管理自治权力,又要保证分店厨务部的各项

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-13 21:36:11 作者:会员上传

    行政秘书
    办公室行政秘书考核标准一、考核
    1、负责公司的接待工作,作好会议安排、人员参观布置,车辆安排,做不到每次扣10分;
    2、负责外单位人员来公司培训接待,做不到每次扣10分;

  • 小学教师考核标准

    时间:2019-05-12 12:22:46 作者:会员上传

    东门里小学教师考核标准 一、 考核对象:我校在职一线教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、

  • 公益活动考核标准

    时间:2019-05-14 03:16:02 作者:会员上传

    公益活动考核标准 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。河南省学生安全救助基金会所开展的公益活动要为“学安救助”计划

  • 各类岗位职责考核标准

    时间:2019-05-14 11:24:40 作者:会员上传

    各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合

  • 接待考核标准

    时间:2019-05-14 03:07:56 作者:会员上传

    1、会议、活动、礼仪接待的服务安排要在学院办公室的领导下进行。(1)接到会议、活动、接待服务任务安排要及时并按照实施方案准备无误;(2)保证会议机密,在会议前要了解该会议的保