专题：成为受人尊重的领导
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如何成为受人尊重的企业（本站推荐）
如何打造一家受人尊重的企业 台湾著名战略营销专家吕德鸿博士说：企业要做大、做强、做优、做尊敬、做长久。我痛恨做大，看重做尊敬和做长久。 人们都尊佛祖敬菩萨，因为他们“持
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受人尊重的企业
企业受人尊重是一种文化类别：企业文化来源：http://分享到：摘要：记者：您理想中的企业是怎样的？朱剑明（江苏无锡油泵油嘴研究所所长）：一个受人尊重的企业不仅需要努力增加企业的盈利能
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如何成为受人尊敬的企业2014
如何成为受人尊敬的企业 在我国经济社会全面发展的时期，做一个受人尊重的企业，是企业持续发展的追求和保障。赢得尊重，不仅反映了企业经营的骄人业绩，也反映了公司企业文化和管
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让教师“受人尊重,让人羡慕”
让教师“受人尊重，让人羡慕” 昨日，教育部部长周济在第四届全国师德论坛上提出，要营造有利于师德建设的良好氛围，进一步提高教师的地位和待遇，让尊师重教蔚然成风，让教师成为社会
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没有德行的大学是不受人尊重的
徐显明：没有德性的大学是不受人尊重的 我认为对高校来说学术腐败是一个非常重要的问题，或者说是最重要的问题。我们要建世界一流大学，或者是建世界知名高水平大学，在建成这样的
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不尊重领导检讨书
不尊重领导检讨书1 尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。我非
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不尊重领导检讨书
不尊重领导检讨书 1、顶撞领导检讨书 尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领
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校长论坛发言稿：“四大特质”创办受人尊重的学校（本站推荐）
校长论坛发言稿：“四大特质”创办受人尊重的学校 校长论坛发言稿：“四大特质”创办受人尊重的学校如何创办受人尊重的学校？在回答这个问题之前，我觉得我们应该弄清楚什么是受人
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让尊重劳动者成为全社会共识
让尊重劳动者成为全社会共识 新华网北京４月３０日电（记者樊曦、齐中熙）劳动光荣，创造伟大。在当前我国应对国际国内复杂形势、保持国民经济持续平稳较快发展的历史时期，更要在全社
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受人恩惠感谢信[大全]
夏书记： 您好! 我是天心区疾控中心的邓新奇，感谢您对我的帮助，很想登门拜访，但是介于你太过繁忙，每次去都找不到你，只好写了这封感谢信。 夏书记：我的事承蒙您的操心和关注，区疾
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受人恩惠感谢信
夏书记：您好!我是**区疾控中心的邓**，春节期间，我很想到您府上拜访您，只因时值年末，您百事丛集，身影匆匆，加上不知您的联系方式，只好藉此一笺，给您拜个晚年，并以自创的“虎年快乐”嵌
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如何受人欢迎演讲稿
如何才能受人欢迎--英语演讲稿
How to Be Popular
Most people would like to be popular with others, but not everyone can achieve this goal. What is the secret to p -
受人恩惠感谢信
受人恩惠感谢信 受人恩惠感谢信1 夏书记：您好！我是天心区疾控中心的xxx，春节期间，我很想到您府上拜访您，只因时值年末，您百事丛集，身影匆匆，加上不知您的联系方式，只好藉此一笺，给您拜
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让你成为受人欢迎的人的社交礼仪（5篇）
励志导读：初次见面或不是十分熟识的朋友经介绍而认识时，谈话的内容就必须加以注意，尽量避免—些只有少数人士有兴趣的主题，以免其他人只有无奈地听下去，索然无味地等待聚会的结束
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如何成为一个SMART领导
如何成为一个SMART领导 来源：中国人力资源开发网 时间：2014-09-17 或许，亲爱的读者，当一名团队成员的表现没有达到你的预期时，你自己也曾说过类似的话吧？如果你很诚恳，你可能会承
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不尊重领导检讨书（推荐5篇）
不尊重领导检讨书1尊敬的领导：对于本人没去参加公司组织的活动，我感到很抱歉，我已经认识到了对领导的不尊重，为此，我真诚得向给为领导道歉，请各位领导原谅我，我保证再也不犯，以后我
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不尊重领导检讨书（大全五篇）
不尊重领导检讨书15篇在有过错的情况下，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，要注意检讨书不能写成流水账。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精
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不尊重领导检讨书[五篇材料]
不尊重领导检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。我非常
