专题:创新班组建设之道
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班组创新建设
进入全业务竞争时代,运营商的压力越来越大,传统业务增长乏力,更需要进行业务创新、管理创新和技术创新来获取生命力,传统意义上讲,这些创新似乎离我公司遍部各地的基层班组很远,感
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班组创新——建设学习型班组
建设学习型班组——DCS摘要:班组是企业的基础细胞,建设学习型组织就是要将企业的每个细胞激活,从而令企业更具生机、活力、创造力、竞争力。在如今这个知识经济时代,学习型组织
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班组建设的创新
创新管理夯实基础
班组是企业的细胞,是企业从事安全生产、经营管理和优质服务活动最基层的组织单元,是企业一切工作的落脚点。一个班组能否有效运行关键在于班组建设。班组建 -
班组建设创新管理
班组创新管理班组是企业最基础的单元组合,是各项规章制度最基层的执行组织,是企业创造财富的源泉,也是企业管理水平和执行力的最终体现。班组建设的好坏,决定企业的安全生产,决
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班组建设创新成果材料
河北电力大力推广班组建设创新成果
来源:华北电监局 日期:2010-10-14打印 关闭本网讯记者 焦军利 报道河北省电力公司为确保秋季检修试验各项工作的安全和质量,深入开展了推 -
创新思路强化班组建设
创新思路强化班组建设创新安全管理理念、树立“以人为本,安全发展”的理
念 。建立健全管理标准、作业标准、技术标准、质量标准等标准体系,实现了岗位作业规范化;同时,不断创新 -
加强班组建设创新技能竞赛
加强班组建设 创新技能竞赛 助力南航科学发展 中国南方航空集团公司工会 中国南方航空集团公司是以航空运输为主业的大型中央企业,2011年运输旅客达到8000多万人次。南航集
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创新班组材料
严管理求创新 谋发展增效益 —创新型班组山东汇通利华生物科技有限公司二期项目班组事迹材料 山东汇通利华生物科技有限公司二期项目班组,现有职工18人,其中男职工12人,女职工6
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创新班组材料
严管理求创新 谋发展增效益 —创新型班组林钢水泥分厂制成车间丙班事迹材料 水泥分厂制成车间丙班,现有职工9人,其中男职工3人,女职工6人。主要从事水泥、矿渣粉磨、除尘和水泥
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以人为本 创新管理 建设和谐班组
以人为本 创新管理 建设和谐班组班组是企业的细胞,企业各项管理目标最终都要通过班组去落实,去完成。那么一个班组如何管理才能达到高水平、高效率,才能具有凝聚力呢?
下面就本 -
管理创新”让班组建设有声有色
“管理创新”让班组建设有声有色 ——北奔重汽蓬莱分公司班组建设管理纪实
班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是分公司各项工作的落脚点和具体实践者。为进一步抓好班组 -
科技创新引领班组建设之路
科技创新引领班组建设之路
伊宁(那拉提)机场 吴克凡
班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低,体现和反映了企业的生产、经 -
创新之道贵在坚持
创新之道贵在坚持
党委书记、董事长陈显刚7月8日在公司2011上半年工作总结暨下半年工作安排部署动员大会上再次强调,努力做好当前及今后的工作,必须坚持创新,激发西钢发展的动 -
什么才是企业创新之道大全
什么才是企业创新之道 1什么是创新?“故事:从”全员创新热'说起(习总谈“创新”阐释创新驱动发展理念;李总谈“万众创新”、“工匠精神”。) 观点:究竟何为创新?从熊彼特、德鲁克定
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招商银行的创新之道
招商银行的创新之道德鲁克曾经说过,知识经济社会最核心的职能是管理,只有管理才能使组织变得有效。管理的半径决定发展的成败,企业间的竞争某种意义上说就是管理的竞争。招
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班组创新管理
班组创新方案创新的目的全班紧紧围绕集团公司的班组建创建活动,狠抓安全工作,做到“以人为本”、安全就是效益,为了让员工充分认识到安全的重要性,树立“要我安全,到我要安全”的
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创新班组文化建设
创新班组文化建设。该司用企业文化凝聚力量,引导班组建设,深化完善了“六大文化”建设,在各班组重点推进了行为文化建设,提出了“十四个坚持”,并开展内容丰富、形式多样的安全文
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班组创新管理制度
制丝车间班组创新管理制度
1. 目的
创新是企业不断发展壮大的原动力,为激发班组成员的创新积极性,踊跃参与公司举办的各项创新活动,提高员工创新能力,特制定本办法。
2. 适用范