专题：诚信建设考核考评细则
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集体备课考评细15则范文
集体备课考评细则
主备人考评
1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体 -
诚信考评制度
气象局干部职工诚信考核评价制度 为了实行规范化管理，维护气象局的形象和公信力高度，使干部职工正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。本
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领导班子考核考评材料
一、领导班子基本情况领导班子现有成员名，其中党委书记、主任，副主任、、，纪检书记。班子平均年龄44.8岁，本科以上文化程度5人。二、班子突出特点领导班子特点主要表现为：整体素
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细博完小宿舍考评办法（范文）
细博完小宿舍考评办法 为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。 一．考评方式 1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。
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诚信分类考评办法
昆明市方华蔬菜连锁公司
经营户信用分类考评办法根据云南省工商局《关于建立商品交易市场信用分类监管制度的实施意见》的要求，为了进一步强化超市监督力度，促进经营者守法经 -
律师诚信制度建设的考评意见（精选5篇）
兴文县司法局
关于对四川石海律师事务所律二0一0年
律师诚信制度建设的考评意见根据《宜宾市律师诚信制度建设考核办法（试行）》的有关规定和《四川石海律师事务所二0一0年年度 -
工作考核考评制度（精选）
铁路护路联防考核考评制度 一、铁路护路联防年度考核制度 (一)县、乡镇护路办定期对铁路护路联防工作的落实情况进行考核。 (二)把铁路护路联防工作纳入社会治安综合治理维
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“第一书记”考核考评办法
“第一书记”考核考评办法 （一）考核原则。 坚持客观公正、注重实绩、群众公认原则，实行全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与定期考核相结合，科学评判“第一书记”驻村实绩
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领导班子考核考评材料（5篇范文）
领导班子考核考评材料范文 篇一：领导班子考核材料领导班子考核材料 领导班子概况：共配备8名领导干部，其中，部长1名，副部长4名（其中1名由县委老干部局局长兼任，1名由县人社局局长兼
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昆明市政府投资建设工程质量考核考评办法
昆明市政府投资建设工程质量考核考评办法（试行） 浏览量：1134 2009-06-09【大 中 小】【打印】【关闭】 第一条 为确保昆明市政府投资建设工程质量，维护国家和人民生命财产安全，
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班组建设考评
（1）班组安全生产责任制（25分）
①健全落实班组安全生产责任制。班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。（5分）
②班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组 -
诚信考核申请书
诚信考核申请书 贡山县运政管理所： 贡山县红绿灯汽车出租有限公司自愿申请参加2014年客运企业质量信誉年度考核，保证所提供的材料真实、有效。如有虚假信息和作假行为，本单位
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诚信分类考评办法[5篇范文]
昆明市方华蔬菜连锁公司 经营户信用分类考评办法 根据云南省工商局《关于建立商品交易市场信用分类监管制度的实施意见》的要求，为了进一步强化超市监督力度，促进经营者守法经
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
纪检监察基层信访举报工作考评细册
纪检监察基层信访举报工作考评细册为进一步提高纪检监察基层信访举报工作整体水平，做好新时期、新形势下基层信访举报工作，更好地为党风廉政建设和反腐败斗争服务，现依据《舒城
