专题：财政部会计人才
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财政部2010-2020中长期会计人才规划[★]
附件： 会计行业中长期人才发展规划 （2010—2020年） 目录 一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性 二、指导方针和发展目标 （一）指导方针 （二）发展目标 三、会计人才队伍建设的主
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会计人才
国家机关会计人才发展十二五规划发布
为深入贯彻人才强国战略和全国会计人才工作座谈会会议精神，依据财政部《会计改革与发展“十二五”规划纲要》和《会计行业中长期人才发 -
会计人才调查报告
会计人才需求情况的调查及对会计人才培养的启示[摘要] 随着市场经济的发展，会计作为“全球通用的商业语言”和重要的经济管理活动，在企业管理、信息服务和经济决策中发挥着越
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会计人才评价
关于对会计人才评价的思考
【论文关键词】出纳人员；能力框架；评价
【论文摘要】综合考虑我国各级出纳人员的主要工作任务的变化，采用以能力要素法的分析框架，构建出了涵盖职业知 -
会计全能人才
培养会计全能人才
培训对象：
1、想成为全能复合型的会计从业人员。
2、想从事会计行业高端职位的社会工作人员。
3、既无上岗证又没有做账经验，但有志于从事会计工作的人员。 -
财政部印发《会计电算化管理办法》
关于印发《会计电算化管理办法》等规章的通知 财会字[1994]27号 颁布时间：1994-6-30 各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅（局），国务院各部、委、局财务（经调）司（局）： 为了加强对
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财政部明确“借壳上市”会计处理方法
针对部分有证券资格的会计师事务所反映,对于非上市公司通过购买上市公司的股权、实现间接上市交易应当如何进行会计处理存在一些理解差别,财政部会计司日前发布《关于非上市
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财政部会计司2012年工作要点
财政部会计司2012年工作要点2012年是我国“十二五”时期承上启下的重要一年。认真做好2012年的会计管理工作，对于实现“十二五”时期会计改革发展目标，促进会计管理工作科学化
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会计财务人才自荐自我鉴定材料
会计财务人才自荐自我鉴定材料1、大学三年的磨练，使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神，同时具备了较强独立解决问题的能力。本人
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何谓“会计+金融保险”复合型人才
复合型人才是指在某个领域的很多方面都有一定能力，在某一具体的方面又具备出类拔萃能力的人。所谓“会计+金融保险”复合型人才，是指既掌握全面的会计专业知识和技能，又具有深
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会计人才的培养论文
目前，财会人的诸多职能正在被信息化所取代，转型已成为财会人发展的必须，而管理会计或成为管理型会计人才是一个非常好的选择。
管理型会计人才培养需知识与思维并重。
当前高校 -
盘点五种会计人才类型
盘点五种会计人才类型
在如今这个优胜劣汰、竞争激烈的时代，会计人才的能力也被很多企业所需要。因而不同的人生观、价值观的会计人也有着不同的工作态度。从而滋生了以下几 -
张家港市会计人才发展战略研究
关于我市会计人才发展的战略研究 张家港市财政会计学会李镭余仁元 【摘要】会计人才是促进地方各项事业科学发展、引导社会资源合理配置、维护市场经济秩序的重要推动力量，是
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企业财政部会计主管竞聘演讲稿（全文5篇）
竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。工作的调整和岗位的变化，对人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。以下是小编给大家带来的几篇企业财政部会计主管竞聘
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财政部规范“营改增”会计处理
财政部规范“营改增”会计处理 2012年07月25日01:58北京商报[微博]我要评论(0)
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商报讯 今后，“营改增”试点地区一般纳税人提供应税服务时，可通过在“应交税费应交增 -
财政部会计司解读16（共5则范文）
财政部会计司解读《企业内部控制应用指引第12号担保业务》 《企业内部控制应用指引第12号——担保》中所称担保，是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定，
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财政部就管理会计体系答问（精选五篇）
财政部就全面推进管理会计体系答问近日，为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入推进会计强国战略，全面提升会计工作总体水平，推动经济更有效率、更加公平、更可持
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财政部有多重视管理会计.（精选五篇）
财政部有多重视管理会计？ 2013年9月，财政部将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向，并积极采取有效措施，加强管理会计制度建设，加强管理会计人才培养。 全力推进我国的管理会
