专题：地方人员管理办法
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黑龙江省地方煤矿驻矿安全监管人员管理办法
黑龙江省地方煤矿驻矿安全监管人员管理办法 黑安监发[2007]126号 第一条 为认真贯彻落实《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于进一步解决煤矿安全生产突出问题切实加强煤矿
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地方事务管理办法
地方事务管理 地方事务管理办法 二零一五年六月 地方事务管理办法 地方事务管理 目录 1. 地方事务管理暂行办法 1…16页 2. 地协员岗位责任制 第17页 3. 外部事物协调补偿
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XX县地方税务局聘用人员管理办法（共5篇）
《XX县地方税务局聘用人员管理办法》
第一章总则
第一条为了加强对聘用人员的管理，规范我局聘用人员聘用、待遇、辞退等，建立一支爱岗敬业、形象良好的聘用人员队伍，同时也为了 -
云南省地方公益林管理办法
云南省地方公益林管理办法 （云南省人民政府2009年3月18日以云政发〔2009〕58号文件发布， 自2009年4月1日起施行） 第一章总则 第一条为了加强地方公益林保护和管理，维护生态
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江苏省地方储备粮管理办法
江苏省人民政府令 第 46 号 《江苏省地方储备粮管理办法》已于2008年9月9日经省人民政府第15次常务会议讨论通过，现予发布，自2008年11月1日起施行。 省长 二○○八年九月二十
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新疆地方储备粮管理办法
新疆维吾尔自治区地方储备粮管理办法 政府令133号 2005-9-23 经2005年7月14日自治区第十届人民政府第16次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年11月1日起施行。 第一章 总
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销售人员管理办法
销售人员管理办法 销售人员汇报管理办法 1、区域销售经理直属上级为公司总经理；业务员直属上级为区域经理，如无区域经理，则直属上级为总经理。 2、公司现设部门为销售部、服务
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保洁人员管理办法
保洁人员工作制度 为了更好地服务师生，确保校园内环境卫生干净整洁，加强保洁人员管理，进一步调动保洁人员工作的积极性和主动性，根据优质优酬的原则，结合本校实际，特制定本方案。
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人员晋升管理办法
人员晋升管理办法 （一）规章概述 人员晋升是指企业中人员职务或职位的一种提升性的改变，这种改变主要是企业对人力资源系统进行综合评价的结果，同时也是企业对员工工作进行评价的
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退休人员管理办法
XX集团退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范XX有限公司（以下简称集团公司）退休人员管理工作，统一管理模式，明确管理职责，根据国家及北京市有关文件精神，结合集团实
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外聘人员管理办法
项目管理人员（外聘）管理办法第一章 总则 第一条 为规范公司劳动用工管理，增强企业活力，促进公司的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。 第二条 根据项目生产
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监理人员管理办法
监理人员管理办法为了加强对监理人员的管理，特制定本办法：
1、遵守国家和政府法令、法规。遵守地方风俗习惯。遵守各项监理工作制度，服从监理机构的领导和管理。
2、遵纪守法、 -
协税人员管理办法
轵城分局协税人员管理办法为了进一步规范管理，加强工作纪律，严格上下班纪律，落实请销假制度，改进工作作风，提高工作效能，确保各项工作的顺利进行根据国家有关规定，结合单位工作实际
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聘用人员管理办法
兴关办事处聘用人员管理办法（试行）第一章总则第一条为规范兴关办事处聘用人员工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》等法律法规和政策，结合办事处实际，制定本
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返聘人员管理办法
返聘人员管理办法 为了加强公司返聘人员的管理，调动返聘人员的工作积极性，充分发挥返聘人员的作用，为公司生产经营活动和未来发展作出应有的贡献，特制定本办法。 第二条返聘原则
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人员离职管理办法
人员离职管理办法
一. 人员离职包括以下几种情况：
1. 违反公司制度或者严重损害公司利益被公司开除
2. 合同期到期不续签合同自动离职
3. 合同到期被公司辞退。
4. 合同不到 -
安检人员管理办法
安检人员集中统一管理措施 第一条 为加强和规范安检员的管理，保证安检员的安全监督检查工作，根据《安全生产法》及有关规定，制定本办法。 第二条 各单位安检员由所在单位管理，矿
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劳务人员管理办法
附页二 劳务人员管理办法 第一章总则 第一条：为满足公司生产经营和可持续发展需要，鼓励劳务人员参与竞争和强化管理，激励劳务人员不断提升岗位技能水平，提高他们对企业的向心力，
