专题：单位关于孕期制度规范
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孕期相关制度
一、孕妇享有不被辞退的权利
一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种：
1、怀孕解雇
这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职 -
卫生部孕期保健规范
孕产期保健工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强孕产期保健工作，保障母婴安全，根据《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法、《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲
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女员工孕期制度
女员工孕期制度 第一条 目的 为保护公司孕期女员工的合法权益，结合公司的实际情况特制定本制度。 第二条 孕期待遇 1、孕期员工在怀孕初期，可申请穿着自己购买的较宽松的正装
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孕期超声检查报告制度
孕期超声检查报告制度1、 提高认识，增强责任意识。
2、 设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠”的醒目标志，做好宣传警示工作。
3、从业人员的资质审查， -
加强孕妇学校管理规范孕期保健主阵地
加强孕妇学校管理规范孕期保健主阵地 2013年8月3日，由中国妇幼保健协会、中国妇女报社主办，山东省卫生厅协办，金佰利(中国)有限公司好奇品牌支持的“保护妇女儿童健康行动――
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关于规范女职工孕期、产期、哺乳期的通知
关于规范女职工孕期、产期、哺乳期的通知各中心、各部门： 根据《上海市人口与计划生育条例》、沪府发„2011‟24号《上海市计划生育奖励及补助若干规定》、国务院令（第9号）《女
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单位制度
工 作 纪 律 一、 坚决服从组织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。 二、 工作人员要仪表端正，衣着整洁，文明办公，注意形象。 三、 遵守各项制度，按时上下班，不迟到，不早退，节约
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单位考核制度规范
公司考勤制度管理及考核制度一、 工时制度1、标准工时（使用部门：办公室、仓库、各车间）公司使用的工作时间制度为每日工作9个小时，每周工作7日，按照标准时间制度执行上下班（后勤签
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制度规范
学生上机须知
一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。
二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。
三、 -
制度规范
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有
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孕期保健知识
孕期保健知识 Gopla 认为，构造良好的生化环境，是孕期保健的根本。 孕期保健包括孕妇和胎儿两个方面。孕期保健越早越好。 孕妇的健康对胎儿的生长发育有着直接影响。孕妇要保
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孕期如何写请假条
xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日请假条书写格式首先顶格写称谓，即向谁请
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孕期如何请假
孕期如何请假 孕期如何请假 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:
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孕期检查
孕期检查
因为保健的需求和生育一个健康聪明孩子的需要，孕期检查就是每个准妈妈必须经历又能有所依靠的保护伞。
孕期检查可以保障母婴健康安全，降低出生缺陷，提高出生人口素质 -
孕期检查参考
正文
孕期检查一览表（北京妇产医院）
4周-5周：变态的在家用验孕棒验了四次，浅粉-中粉-深粉-还是深粉 5周：查血
检查细则：血清孕酮和人绒毛膜促性腺激素（HGG）
确定怀孕，预约2周后再查血 -
孕期必备说明书
孕期必备说明书
喂辅用品
1 吸奶器：推荐好女人电动吸奶器 对开奶特别好 而且功率恰到好处不会疼 很多妈妈选择手动的 但是由于吸奶不是一天一次的事情每次也要十分钟左右 次 -
孕期如何请假
孕期如何请假xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，孕期如何请假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日另附:法定产假
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孕期请假条
孕期请假条 孕期请假条1 xx领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从X年X月X日至X月X日
