制度规范

第一篇：制度规范

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

第二篇：制度规范

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

长江日报记者 罗斌 通讯员 赵旋 陈立云）昨日，全市园林绿化建设工程文明施工、精细化管理工作推进会确定，在全市范围内实行红黑榜制度，对不规范企业将予以清退。

据了解，我市园林绿化正处在一个非常有利的发展机遇期，武汉将在2015年举办第十届中国国际园林博览会。办好园博会，奉献一场精彩纷呈的绿色盛宴，就必须树立精细化管理理念，打造园林精品，推动武汉生态宜居城市建设。

针对近期“银杏树被砍头塞进高架桥下”事件，市园林局负责人表示，其产生有思想认识不到位;绿化规划、建设和养护管理之间的衔接欠缺;施工队伍素质偏低等原因。今后将严格管理园林绿化建设市场，实行红黑榜制度，不文明施工、不精细管理，就摘掉谁的牌子取消其资质，清退不符合规范的绿化施工企业。

副市长胡立山出席了会议。

详情请看：http://news.cjn.cn/sywh/201206/t1888234.htm

第三篇：村务公开制度规范

村民委员会职责

（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法定义务、爱护公共财产，维护村民的合法权益，发展文化教育，普及科技知识，促进男女平等，做好计划生育工作，促进村与村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；

（二）召集村民会议或者村民代表会议，执行其作出的决定、决议，并向其负责、报告工作；

（三）遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，依法接受评议和监督；

（四）编制本村经济、建设发展规划和工作计划、财务预算草案，经村民会议或者村民代表会议讨论通过后组织实施；

（五）支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，尊重并支持集体经济组织和其他合作经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和其他合作经济组织、村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法权益，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展；

（六）依法管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境；

（七）办理本村公共事务和公益事业，做好管理服务，改善生活环境和居住条件，提高村民生活质量；

（八）支持本村服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设；

（九）调解民间纠纷，妥善化解矛盾，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议；

（十）教育和引导村民团结互助，尊老爱幼，树立文明风尚，建设和谐文明新农村。

村委会工作制度

村委会在村党组织的领导下实施决策执行权。

1、村委会实施决策执行权，应当以村民会议或村民代表会议表决通过的决议为依据，坚持依法、科学、公开的原则进行，切实维护村民的利益。

２、执行决议前，村委会应当根据决议制定相应的工作方案，并按照村委会成员的责任分工确定具体负责人员。

３、执行决议过程中，村委会应当及时组织有关人员交流、通报工作进展情况，主要环节及时向村民公开。凡出现特殊情况或困难，村委会应当对原决议研究提出修正意见，并提交村“两委”联席会议研究。对决议需要进行重大调整的，按照程序提交村民会议或村民代表会议讨论决定。

４、执行决议完成后，村委会应当将决议实施情况张榜公布，接受村民监督，并将各种有关资料及时整理归档并妥善保管。

村民对公布内容提出问题的，村委会原则上在十日内要予以解释和答复。

５、村委会在执行决议时实行集体领导和分工负责相结合的办法，重要问题集体研究，分头抓好落实。

６、村委会执行决议过程中，要注意处理好同其他组织的关系，发挥好村民的积极性，形成工作合力。其他组织和个人不得随意干预村委会开展工作。

７、对执行决议情况实行严格的考核评议，结果与村干部考核直接挂钩。

“两委”联席会议制度

“两委”联席会议由村党组织委员会、村委会全体成员参加，根据会议需要，可临时指定列席人员，也可邀请上级组织派人参加。村“两委”联席会议由村党组织书记召集和主持。书记外出时，在一般情况下，不得召开“两委”联席会议研究重大问题；因工作需要确需召开时，必须请示镇（街道）党（工）委，由镇（街道）党（工）委有关领导负责协调安排。通常每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。

村“两委”联席会议应履行以下程序：

１、确定议题。村“两委”成员根据各自分工，向村党组织书记、村委会主任分别提出需研究解决的问题，然后由村党组织书记与村委会主任相互沟通，确定议题，提出初步意见。如果村党组织书记和村委会主任对需要讨论决定问题的初步意见有较大分歧，应暂缓召开会议，由镇（街道）包村干部进行协调，取得一致意见后再决定议题。

２、集体研究。会议主持人组织大家围绕议题积极发表意见。如果意见分歧较大，一时形不成决议的，待第二次会议再研究。必要时，由村党组织报镇（街道）党（工）委研究解决。

３、进行表决。按照少数服从多数的原则，采取口头、举手或无记名投票等方式进行表决。表决赞成票必须超过应到会人数的半数，决议方能生效。如研究多项议题，需逐项进行表决，表决结果要当场宣布。

对村“两委”联席会议形成的决议或决定，要严格执行，抓好落实。在执行中如发现决议或决定与现行政策法规或现实不符，要及时向村党组织汇报，并召开村“两委”联席会议重新讨论。不允许任何人擅自更改或不执行集体决议或决定。

民主决策程序

一是村党组织、村委员会、村集体经济组织、十分之一以上的村民联名或五分之一以上的村民代表联名提议，由村党组织统一受理；

二是村党组织主持召开村党员大会，对村党组织受理的议案进行审议；

三是村党组织主持召开村“两委”联席会议，商议村党员大会审议后的议案；

四是村党组织将村“两委”联席会议商议后的议案报街道工委、办事处，征询街道工委、办事处意见；

五是村委员会召集村民会议或村民代表会议，对征询街道工委、办事处后的议案进行决议，并将讨论表决后的议案报街道工委、办事处备案；

六是由村党组织和村委员会负责实施，并将议案表决情况和议案实施情况张榜公布，接受村民监督。

村务监督委员会工作职责

1、对村党组织和村民委员会贯彻执行党的路线方针政策情况及执行村民会议、村民代表会议决定和决议情况进行监督。

2、对村级重大事项民主决策情况，村级集体资金、资产、资源管理情况，“6+1”村级事务规范管理制度执行情况进行监督。

3、参与制定加强村级民主管理、民主监督方面的制度、规定，监督执行村规民约。

4、对村党组织和村民委员会班子成员“两承诺”责任制落实和廉洁自律情况进行监督，主持对村党组织和村民委员会班子成员及其他由村民或村集体承担误工补贴人员的民主评议。

村务监督委员会工作制度

1、工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开1次，如遇特殊情况可随时召开。

2、学习培训制度。村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、镇和市有关部门组织的学习培训活动。

3、工作报告制度。村务监督委员会应按村民会议或村民代表会议要求，提交工作报告及专项工作报告；每半年至少向镇纪委报告1次工作，重大问题随时报告。

4、工作考评制度。村务监督委员会成员与村党组织、村民委员会成员等一起接受村民会议或村民代表会议的民主评议。民主评议每年至少进行1次，结果应当向全体村民公布。被评议为不称职的，应当主动辞职；拒不辞职的，村民会议或村民代表会议有权决定终止其职务。

5、工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。

第四篇：陪读规范制度

教学教务部陪读规范制度

一、学员：学员上自习，自觉遵守教室张贴的《学员陪读制度》

二、教师陪读规范：

1、教师严格控制上自习的学生纪律，要求学生上自习时遵守教室张贴的《学员陪读制度》；（严重不听管制并且训导无效的学生，可协调教学主管徐艳老师联系家长，并取消其陪读权利）

2、教务部每天轮流值班（具体详见《陪读值班表》）。值班教师每天签到登记，并且监督上自习学生认真填写《学生自习签到表》特别要求学生填写清楚上自习来的时间和离去的时间）

3、值班教师监督学生离去时的作业检查工作。要求学生（特别是小学阶段）作业检查并且签字。其他教师配合值班教师检查签字。

4、当天的值班教师负责当天自习学生的全部情况。若值班教师当天有课，需要其他教师调班。

5、要求值班教师认真、负责、责任到人。其他教师积极配合值班教师，完成学员自习的陪读工作。

翰邻教育

2012.1.17

第五篇：牙科诊所制度规范

医德规范

1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6、互学互尊，切结协作。正确处理同行同事问的关系。

7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

口腔科保洁消毒管理制度

1、医务人员治疗时应衣帽整齐，戴口罩，防护眼罩，对每一位病人操作前后必须洗净双手，经常保持操作台、室内环境，清洁卫生。

2、对患有传染病人及表抗阳性病人，工作人员治疗时应带手套工作，使用后的器械按病种消毒常规单独处理。

3、严格执行消毒隔离管理制度，口腔科所用医疗器械如弯盘口镜、镊子、拔牙器械等，应做到一人一用一消毒，用过的器械应按：消毒液浸泡——清洗——高压蒸气灭菌程序处理。

4、流水痰盂应每天消毒液刷洗，室内空气每日紫外线照射一次，消毒时间大于30分钟，并做记录诊疗室地面，工作台面，椅子，墙面等每日用高效消毒剂拖洗一次，每周彻底清洁消毒。

5、洁牙机头，牙用扩大针、拔髓针、牙钻等经初步消毒浸泡清洗后，用2%戊二醛浸泡消毒处理，消毒液一周更换一次。

6、搪瓷用具、敷料、棉球器械盒、镊子罐等容器每周一次高压蒸气灭菌。

7、治疗用的棉球等污染物切忌乱扔放，一律倒入医用垃圾桶，作无害化处理，严禁与生活垃圾混倒。

8、口腔科专用药液，注意保护，防止污染，用后盖好瓶。

9、口腔一次性检查专用器械及一次性注射器，先毁形后作无害化处理。

10、下班前洗净双手自然晾干，禁用工作服，公用毛巾擦手。

传染病管理制度

为认真贯彻实施《传染病防治法》，保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理，特制定传染病管理制度。

1、执行职务的医疗保健人员、卫生防疫人员为传染病责任报告人。

2、门诊医生诊治病人，必须登记门诊日志，要求登记项目准确、完整、字体清楚。

3、责任报告人发现甲类传染病种染性非典肺炎以及乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、原携带者和疑似病人时，城镇6小时内、农村于12小时内以最快的通讯方式向防疫站报告，并同时报出传染病报告卡。发现乙类传染病人、病原携带者和疑似病人，城镇12小时内 农村于24小时内、丙类传染病24小时内报出传染病报告卡。

4、责任报告人发观麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流脑、乙脑、伤寒及副伤寒、钩体、疟疾、出血热等我市重点管理的传染病及疑似病人，以最快方式报告防疫站并配合检诊。

5、责任报告人填写传染病报告卡片应准确、完整、字体清楚，在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员。

6、诊治传染病病人时，要按规定作好消毒、隔离措施。

7、疫情管理人员要按规定作好疫情的收集报告工作，每月一次传染病漏报自查，做好门诊日志、疫情旬报、传染病花名册、自查统计、奖惩情况等资料并存档。

8、责任报告人、疫情管理人、医院负责人不履行职责，违反以上规定，按《染病防治法》有关规定予以处理。

口腔医师守则

1、牢记国家制定的《医务人员医德规范》，遵守《中华人民共和国医师法》，不做与国家法律有抵触的事。

2、采取一切可能的治疗措施，保护病人健康，不应受病人国籍、种族、宗教及性别、美丑、职业、经济地位的影响。

3、遵守行业准入，技术准入原则，不向病人提供超出本人能力或法规对牙科医生的约束之服务。

4、应将治疗方案和其他可选择的方案告知病人，让病人参与决定。

5、不在病人面前贬低其他口腔科医生的治疗，对其他医生治疗上的缺陷和专业治疗上的并发症，继发症及意外，有责任向病人予以科学的，客观的，诚实的解释。

6、口腔科医生应参加本地区行业协会，在专业上互相帮助，技术上加强交流促进行业服务水平的提高。

7、不断的通过继续医学教育提高自己的专业知识和服务技巧。

8、义务参加公众健康教育服务，提供口腔保健咨询，促进社会，公众采取措施，增进全身和牙齿的健康。

首诊负责制度

1、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。

2、首诊医师除按要求进行病史、体格检查、化验结果等详细记录外，对诊断已明确的病人因积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病人因边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后立即转有关科室治疗。

3、诊断明确需住院治疗的急、危、重病人，必须及时入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。

4、对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应填写好病历，检查后再转到有关科室会诊及治疗、急诊病人特别是危重病人首诊医生因亲自或措定护士护送并做好交接手续。

5、急诊病人由分诊鉴别台护士签署就诊科室，首诊医师应当做好病程记录，完善有关检查并给予积极处理，若确属他科情况及时请相关科室会议，直到会诊科室签署接受意见后方可转科。

6、凡不认真执行本制度而造成医疗差错、医疗纠纷或医疗事故，给医院造成直接经济损失者．由当事人承担责任。

口腔医生工作职责

1、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

2、认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情,正在接受的治疗和服用的药物。

3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医患关系。

4、全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

6、对每一项治疗内容的收费标准准确无误的告诉病人，并协助病人制定支付计划。

7、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗，对某些治疗内容要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须纪录在病历上。

8、所有治疗都必须得保证病人在无痛，或将疼痛降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗，对小儿治疗尤其要给予高度重视。即使病儿家长要求，也要必须婉言拒绝。

9、规范详细的书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。

10、严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。

11、对治疗后需要进行随访的病人，应该在治疗后通知接待台安排跟踪随访。

12、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化，如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经科主任同意。

13、必须仔细阅读和熟悉有设备器材的说明书内容，按说明使用保养。

14、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

15、努力学习新技术。不断提高业务和外语水平。

16、选择适当的科研题目，制定科研计划。每年至少完成一篇临床治疗研究报告或经验总结。