县残联规范制度

第一篇：县残联规范制度

县残联规范制度汇编

2011-09-13 11:1

1垦利县残联印鉴管理制度

（一）县残联印鉴由办公室专人负责保管。对印鉴进行清理，废弃不用的要封存。

（二）对外用印鉴要经分管理事长同意，涉及到重大事项的要经理事长审查批准。内部用印鉴，凡属正常业务的，由办公室主任批准；涉及到人事和其他重大事项的，由理事长批准。

（三）用印鉴要严格办理登记手续，不准开空白介绍信。

（四）用印鉴要在办公室，不准以任何理由将印鉴带出办公室私自用印。确需带印鉴到其他单位用印时，须经分管理事长批准，并由专人带印随从。

垦利县残联康复工作管理制度

一、制定残疾人康复工作计划，建立县乡村三级康复网络，配合完成上级残联下达的各项康复任务，做好全面康复的技术指导工作；

二、详细调查了解残疾人用品用具需求，管理和发放残疾人用品用具，并记录用品用具发放情况；

三、通过以会代训、专门培训和相互学习等形式，定期对康复员进行专业培训；

四、对康复员实行考核制。具体考核由县残联和县卫生局组织，制定详细的考核标准，会同乡镇残联、卫生院每年分两次对康复员进行考核。考核采取“听、看、查、访”的方式，“听”：听取残疾人康复员的工作汇报；“看”：看有关档案资料及相关服务现场；“查”：

检查康复员工作手册等相关材料；“访”：走访相关残疾人，了解服务情况。年终汇总评分，得分85分以上者继续聘任，成绩非常突出的给予表彰；85分以下者视为不称职，终止聘用合同。

垦利县残联接待制度

一、坚持周到节俭的接待原则

接待工作是机关工作的一项重要内容，由办公室统一管理。

其原则是：有利公务、节俭实在、杜绝浪费。严格按规定该由谁接待就由谁接待，该什么标准就按什么标准。不准随意提高接待规格和标准。基本要求是：坚持勤俭节约，做到既热情周到，让客人满意，又严格执行规定，文明节约。在具体安排上做到严谨细致、有条不紊，确保公务活动的顺利进行。

二、严格执行公务接待标准

1.上级和外市县客人来垦利进行公务活动，原则上接送各安

排一次招待，并严格掌握用餐标准，尽量减少陪餐次数。

2.乡镇、办事处残联工作人员到部室联系工作、一般客人到部室洽谈业务，如需就餐应提前向办公室报告，办理有关手续，由相关部室有关人员陪同就餐，一般1人陪同，最多不超过2人。就餐标准不超过15元/人。乡镇、办事处残联理事长来垦利从事公务活动，由办公室安排，根据业务性质由理事长、副理事长或部室负责人陪同就餐，标准20元/人。

三、完善接待登记制度和报批程序

建立公务接待登记审批制度。凡用公款接待，一律由办公室下达就餐通知单。承办人员应事先向理事长请示，同意后，到办公室开具《就餐通知单》，承办人持通知单到指定地点就餐。

任何人不得随意用公款安排招待或超标准招待，否则，所发生的费用由个人自理，并视情追究当事人责任。

垦利县残联财务管理制度

一、机关的经费支出要坚持量入为出、勤俭节约和“先申请、后开支”的原则。开

支前，要向主要领导提报支出申请；报销时，须经主要领导、支部书记、经办人签字，必要时，还需经分管领导签字。

二、凡列入县政府集中采购目录的货物、工程和服务项目的，必须实行政府采购制度。

三、实行“见票付款”制度，即一切支出行为需持正式发票到财务支取现金，数额较大的，可将对方开户行、开户名称、账号等信息记录齐全，交财务直接办理转账。如有特殊原因，需向财务借款时，应事先申请，在财务允许的情况下，持主要领导签字批准的“借款申请表”方可借用，结算完成后，要及时报销。

四、实行当月报销制度。每月财务人员分两次到财政局报销票据。职工个人发生支出费用后，及时将发票整理齐全交财务报销，务必于发生费用当月的13日或25日前到财务上报票据。

五、报销发票必为正式、真实发票，且必须与发生费用一致，不能乱用发票。

六、使用各种不同汇票结算，一律按有关手续、制度办理，严防丢失。发生丢失，必须立即报告，造成经济损失的，由责任人负责全额赔偿。

垦利县残联车辆管理制度

一、车辆由办公室负责管理、维修保养、安排使用。

二、车辆安排应保证领导工作用车。机关部室用车，一般应提前申请，由办公室统一协调安排。

三、严格控制用公车办私事，不出关系车，凡未经批准出车的，所造成的损失一律由个人全部负责。

四、车辆维护和修理。驾驶员应提前列出计划，搞好预算，填写《车辆维修报告审批单》，报理事长审批后，到指定修理厂修理，不经批准，驾驶员不得擅自外出修车。维修费、配件购置费和其他费用应由财务人员参加结算。

五、全年安全行车，无任何交通事故和机械责任事故者，每人年终给予一定物质奖励。

六、驾驶员应不断加强政治理论和业务知识学习，遵守交通法规，文明驾驶，安全行车，不开英雄车、情绪车，杜绝酒后驾车。爱护车辆，勤维护多保养，保持车内外清洁。

垦利县残联残疾人证办理制度

《中华人民共和国第二代残疾人证》实行全国网上办证系统，由中残联确定的办证员、初审员、复审员分级负责，县残联受理后进行初审，经市残联复审后方可完成审批程序。

一、办理《残疾人证》时间

每月1—5日为集中办证时间，公休（节假）日除外，原则上其余时间不予办理，若遇急用《残疾人证》者，经分管领导批准后可随时办理。

二、办理《残疾人证》手续

申请办理残疾人证者需提供以下手续：1.办证人申请、所在村（居）民委员会介绍信（加盖公章），所属基层残联签署意见（加盖公章）；2.本人持户口薄、居民身份证；3.申请人到场填写相关表格、照片、目测。无法目测的由办证人员出具介绍信，领取《中华人民共和国残疾评定表》到指定医院进行残疾类别、等级评定。

三、办理残疾等级升级所需材料

申请办理残疾等级升级者需提供以下手续1.本人申请、所在村（居）委会介绍信（加盖公章），所属基层残联签署意见（加盖公章），2.本人持户口薄、居民身份证、原残疾人证，3.申请人到场，填写相关表格、照相、目测。无法目测的有办证人员出居介绍信，领取《中华人民共和国残疾评定表》到指定医院进行残疾评定。

四、《残疾人证》核发程序

各项材料准备完成后，由办证员将申请人基本资料输入办证系统，提请初审员进行初审，初审完成后，提请复审员进行复审，方可打印《残疾人证》。打印完成加盖鲜残联公章后，再到市残联加盖公章和钢印，完成后由县残联发放到基层残联。约三十天之后，申请人携带身份证到基层残联领取《残疾人证》。

第二篇：残联各项制度

我县残疾人工作的主要内容

残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、组织建设、法制建设、残疾预防等。

残疾人联合会的职能

残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能,代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

残疾人联合会宗旨

弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

残疾人联合会主要任务

一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

五、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导和管理。

六、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。

七、指导和管理各类残疾人社团组织。

八、开展残疾人事业的国际交流与合作。

九、承担政府交办的其他工作。残疾人联合会主席团的职权

一、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。

二、检查代表大会决议执行情况。

三、决定其他重大事项。

本布图镇残疾人联合会主要任务

一、准确调查、掌握残疾人的状况需求，建档立卡。

二、协助核发“中华人民共和国残疾人证”。

三、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。

四、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。

五、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

六、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

七、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。

八、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等•参与•共享”。

企事业单位残疾人组织的主要任务

一、详细掌握残疾人基本状况，紧密联系残疾人。

二、组织残疾人参加文化、体育及社会活动，全面参与社会生活。

三、因地制宜开展康复、教育、按比例就业、职业培训等工作，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

四、及时反映残疾人的需求和问题，积极协助单位领导解决职工生活福利等问题。

五、动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，营造扶残助残良好社会氛围。

村残疾人协会主要职责

一、详细掌握残疾人基本情况，建档立卡，密切联系残疾人。

二、制定并落实残疾人优惠措施，组织残疾人参加村委会开展的活动。

三、帮助残疾人解决生活、康复、就业、教育等问题，依法维护残疾人合法权益，积极协助残联开展各项业务工作。

四、充分挖掘社会资源，动员、协调所在村党员、干部、群众开展多种形式的助残活动，营造扶残助残良好社会氛围。

五、引导残疾人自尊、自信、自强、自立，提高自身素质，积极为社会做贡献。

残疾人工作者应具备的条件

一、热爱残疾人和残疾人事业。

二、具有奉献精神，恪守人道、廉洁职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务。三、一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式。

四、具有“团结、务实、开拓、高效”的工作作风。

残疾人康复工作指导方针

从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托；以实用、易行、受益广的康复内容为重点，并开展康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的服务。

康复服务工作站的主要内容有

一、康复医疗服务

主要为残疾人提供诊断、功能评定、康复治疗、康复护理、家庭康复病床和转诊服务等。

二、训练指导服务

主要包括为需要进行康复训练的残疾人制订训练计划、传授训练方法、指导使用矩形器和制作简易训练器具、评估训练效果。

三、心理疏导服务

通过了解、分析、劝说、鼓励和指导等方法帮助残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，鼓励残疾人亲友理解、关心残疾人，支持、配合康复训练。

四、知识普及服务

为残疾人及其亲友举办知识讲座，开展康复咨询活动，发放普及读物，传授残疾预防知识和康复训练方法。

五、用品用具服务

根据残疾人需要，提供用品用具的信息、选购、租凭、使用指导和维修等服务。

六、转介服务

掌握当地康复资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务。康复服务工作人员应具备的条件

一、热爱残疾人事业，对残疾人富有爱心。

二、了解当地康复资源和残疾人基本康复需求。

三、掌握康复训练与服务的基本知识和技能，包括残疾人识别，残疾人康复需求的确定，康复服务的内容、如何提供服务、记录和评估的方法，简单实用训练技能，家庭康复护理，简易康复训练器具的制作及咨询转介等知识。

残疾人劳动就业的指导方针和任务

集中与分散相结合，采取优惠扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。进一步制定、完善有关法规和扶持政策，广泛开展职业培训和就业服务，全面实施按比例安排残疾人就业，大力扶持个体就业和自愿组织起来就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。

残疾人社会保障工作的内容

对劳动者和社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或丧失就业机会，或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时，给予一定的物质帮助和社会服务，从而保证其依法赋予的基本生活权利，维系社会稳定的安全制度。社会保障作为一种国家制度或社会政策，一般包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和安置及社会服务等几方面的内容。

残疾人工作的基本原则

一、坚持以政府为主导，村为依托，有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式。村残疾人工作要在党和政府的领导下，充分发挥有关部门的职能作用，调动居民群众等各种力量共同参与，形成推进村残疾人工作的合力。

二、将村残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体、同步发展、共建共享。要从本村建设的实际出发，将村残疾人工作融于社会建设之中，统筹规划，整合资源，发掘潜力，拓展服务能力，做到村残疾人工作与社会建设协调发展，使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。

三、建立以村民委员会为核心、社会残疾人组织为纽带、村服务机构为基础的工作机制，促进残疾人平等参与社会生活。发挥村委会的自治组织作用，充分利用村残疾人协会联系残疾人的优势，以人为本，落实社会为残疾人的各项服务工作，夯实基础，逐步建立符合市场经济条件下的村残疾人工作机制，推进残疾人事业持续健康发展，调动残疾人积极性，提高残疾人参与社会生活的能力。

村残疾人工作的主要内容

一、建立村残疾人协会，并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿，带领残疾人积极参与社会建设和社会生活的作用。

二、保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。

三、以家庭为基础，开展残疾人社区康复。

四、培训残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。

五、建设无障碍环境，方便残疾人参与社会生活。

六、维护残疾人合法权益。

村残疾人协会职责

配合村民委员会做好本村的残疾人工作，密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求，维护其合法权益；联系有关方面，为残疾人提供切实服务；倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人参与社会建设和 社会生活，为社会主义现代化建设贡献力量。

残疾人信访工作原则

一、实事求是的原则。即一切从实际出发，注重调查研究，认真对待残疾人提出的问题，按照有关政策精神，恰当合理地解决问题。

二、严格执行政策、法规的原则。我国是法制国家，信访工作必须树立牢固的政策观念和法制观念，依法、按政策办事。即要切实保护残疾人的合法权益，满足其正当要求；又要坚决维护政策和法律的严肃性，对残疾人提出的超出政策规定的要求做好教育疏导工作。

三、全心全意为残疾人服务的原则。残疾人信访工作具体琐碎，艰巨复杂，只有树立全心全意为残疾人服务的思想，才能在处理具体问题时诚恳相待，热情相助，克服困难，不怕麻烦，切实为残疾人解决实际问题。

四、解决实际问题与思想教育相结合的原则。残疾人来信来访既有具体的实际问题，也有思想认识问题，因此，工作中既要按政策解决好实际问题，又要把思想教育工作贯穿始终帮助他们解开思想疙瘩，提高认识，化解矛盾。残疾人信访工作人员具备素质

一、要有高度的政治责任感和全心全意为残疾人服务的思想，热爱残疾人事业，对残疾人充满爱心。

二、要有实事求是的工作作风和良好的思想道德作风。

三、掌握党和国家相关政策、法律、法规，熟悉残疾人事业和残疾人工作各项业务。

四、具有比较丰富、广泛的文化科学和社会知识。

五、具有比较丰富的群众思想政治工作经验和较强的分析、处理问题的能力，以及工作协调能力。

残联统计工作职责

按时完成上级残联下达的统计调查任务；收集统计资料，并进行审核、汇总上报；对本地残联工作情况进行统计分析，提供统计报告，实行统计监督；根据需要进行专项统计调查；统一管理各种统计报表，建立统计台帐，提供统计资料。

第三篇：残联各项制度

残疾人联合会的职能

残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能,代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

残疾人联合会宗旨

弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

残疾人联合会主要任务

一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

五、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导和管理。

六、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。

七、指导和管理各类残疾人社团组织。

八、开展残疾人事业的国际交流与合作。

九、承担政府交办的其他工作。

南厂宅社区残疾人联合会主要任务

一、准确调查、掌握残疾人的状况需求，建档立卡。

二、协助核发“中华人民共和国残疾人证”。

三、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。

四、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。

五、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

六、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

七、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。

八、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等•参与•共享”。

残疾人工作者应具备的条件

一、热爱残疾人和残疾人事业。

二、具有奉献精神，恪守人道、廉洁职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务。三、一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式。

四、具有“团结、务实、开拓、高效”的工作作风。

残疾人康复工作指导方针

从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托；以实用、易行、受益广的康复内容为重点，并开展康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的服务。

康复服务工作站的主要内容有

一、康复医疗服务

主要为残疾人提供诊断、功能评定、康复治疗、康复护理、家庭康复病床和转诊服务等。

二、训练指导服务

主要包括为需要进行康复训练的残疾人制订训练计划、传授训练方法、指导使用矩形器和制作简易训练器具、评估训练效果。

三、心理疏导服务

通过了解、分析、劝说、鼓励和指导等方法帮助残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，鼓励残疾人亲友理解、关心残疾人，支持、配合康复训练。

四、知识普及服务

为残疾人及其亲友举办知识讲座，开展康复咨询活动，发放普及读物，传授残疾预防知识和康复训练方法。

五、用品用具服务

根据残疾人需要，提供用品用具的信息、选购、租凭、使用指导和维修等服务。

六、转介服务

掌握当地康复资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务。

康复服务工作人员应具备的条件

一、热爱残疾人事业，对残疾人富有爱心。

二、了解当地康复资源和残疾人基本康复需求。

三、掌握康复训练与服务的基本知识和技能，包括残疾人识别，残疾人康复需求的确定，康复服务的内容、如何提供服务、记录和评估的方法，简单实用训练技能，家庭康复护理，简易康复训练器具的制作及咨询转介等知识。

残疾人劳动就业的指导方针和任务

集中与分散相结合，采取优惠扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。进一步制定、完善有关法规和扶持政策，广泛开展职业培训和就业服务，全面实施按比例安排残疾人就业，大力扶持个体就业和自愿组织起来就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。

残疾人社会保障工作的内容

对劳动者和社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或丧失就业机会，或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时，给予一定的物质帮助和社会服务，从而保证其依法赋予的基本生活权利，维系社会稳定的安全制度。社会保障作为一种国家制度或社会政策，一般包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和安置及社会服务等几方面的内容。

残疾人工作的基本原则

一、坚持以政府为主导，村为依托，有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式。村残疾人工作要在党和政府的领导下，充分发挥有关部门的职能作用，调动居民群众等各种力量共同参与，形成推进村残疾人工作的合力。

二、将村残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体、同步发展、共建共享。要从本村建设的实际出发，将村残疾人工作融于社会建设之中，统筹规划，整合资源，发掘潜力，拓展服务能力，做到村残疾人工作与社会建设协调发展，使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。

三、建立以村民委员会为核心、社会残疾人组织为纽带、村服务机构为基础的工作机制，促进残疾人平等参与社会生活。发挥村委会的自治组织作用，充分利用村残疾人协会联系残疾人的优势，以人为本，落实社会为残疾人的各项服务工作，夯实基础，逐步建立符合市场经济条件下的村残疾人工作机制，推进残疾人事业持续健康发展，调动残疾人积极性，提高残疾人参与社会生活的能力。

残疾人工作的主要内容

一、建立村残疾人协会，并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿，带领残疾人积极参与社会建设和社会生活的作用。

二、保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。

三、以家庭为基础，开展残疾人社区康复。

四、培训残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。

五、建设无障碍环境，方便残疾人参与社会生活。

六、维护残疾人合法权益。

残疾人信访工作原则

一、实事求是的原则。即一切从实际出发，注重调查研究，认真对待残疾人提出的问题，按照有关政策精神，恰当合理地解决问题。

二、严格执行政策、法规的原则。我国是法制国家，信访工作必须树立牢固的政策观念和法制观念，依法、按政策办事。即要切实保护残疾人的合法权益，满足其正当要求；又要坚决维护政策和法律的严肃性，对残疾人提出的超出政策规定的要求做好教育疏导工作。

三、全心全意为残疾人服务的原则。残疾人信访工作具体琐碎，艰巨复杂，只有树立全心全意为残疾人服务的思想，才能在处理具体问题时诚恳相待，热情相助，克服困难，不怕麻烦，切实为残疾人解决实际问题。

四、解决实际问题与思想教育相结合的原则。残疾人来信来访既有具体的实际问题，也有思想认识问题，因此，工作中既要按政策解决好实际问题，又要把思想教育工作贯穿始终帮助他们解开思想疙瘩，提高认识，化解矛盾。

残疾人信访工作人员具备素质

一、要有高度的政治责任感和全心全意为残疾人服务的思想，热爱残疾人事业，对残疾人充满爱心。

二、要有实事求是的工作作风和良好的思想道德作风。

三、掌握党和国家相关政策、法律、法规，熟悉残疾人事业和残疾人工作各项业务。

四、具有比较丰富、广泛的文化科学和社会知识。

五、具有比较丰富的群众思想政治工作经验和较强的分析、处理问题的能力，以及工作协调能力。

残联统计工作职责

按时完成上级残联下达的统计调查任务；收集统计资料，并进行审核、汇总上报；对本地残联工作情况进行统计分析，提供统计报告，实行统计监督；根据需要进行专项统计调查；统一管理各种统计报表，建立统计台帐，提供统计资料。

第四篇：残联理事会议事制度

沙湾县残联理事会议事制度

1、理事会办公会,旨在贯彻民主集中制,加强领导决策的科学性,减少决策失误,有效地实行集体领导,加强领导成员之间交流,贯彻落实上级指示,讨论重大问题等事项。

2、参加会议人员:理事长、书记、副理事长、理事。列席人员根据会议内容确定。根据会议需要,会议由理事长主持或理事长委托其他人主持。

3、会议每月召开一次。如有特殊情况,可临时变动,由办公室负责通知参会人员。

4、会议充分发扬民主,主要议定的事项为:传达上级有关文件和会议精神,制定本部门的实施意见;对单位工作的安排和总结;残联计划草案;廉政建设工作;临时发生的重大事情和其它重大事项。

5、办公室应在会后汇总意见，形成会议纪要，并归档备查，同时要负责会后的督促和落实工作。

6、参会人员对于未定事项应遵守保密制度。

沙湾县残联 2011年1月12日

市残联执行理事会议事规则

加入日期:2008-6-13 8:20:41 查看人数:540

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为坚持和完善党的民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高民主决策和科学决策水平，参照市委、市政府有关工作规则、议事规则，制定本规则。

一、议事范围

1、根据市委、市政府的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合市残联实际，研究、制定具体的贯彻实施意见。

2、围绕市委市政府工作中心，围绕维护广大残疾人的根本利益，找准服务地方经济和残疾人事业发展的切入点，确定工作目标、主要任务和重大措施。

3、研究决定市残联机关及系统思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、精神文明建设、民主法制建设等工作中的重大事项。

4、讨论决定市残联中层干部的任免或提名。

5、研究决定全市残疾人工作重要会议、重要活动、重要事件等相关问题的科学安排与处理事宜。

6、研究决定行政过错人员和违反机关作风建设规定、造成重大影响人员的责任追究事项。

7、研究决定应由市残联需要执行理事会决定的其他事项。

二、议题的确定

1、由市残联理事长按照市委市政府有关工作要求经班子集体商议后，提出近期市残联执行理事会会议议题；

2、各部门需要提请市残联执行理事会研究的议题，有关部室应事先征得分管领导的同意，并经市残联班子集体商议，有关部门在会前提供必要的汇报材料，送达各位执行理事会成员后上会研究讨论；

3、每次执行理事会的议题要突出重点，集中研究市残联工作重大事项；

三、会议的召开

1、市残联执行理事会原则上每月召开一到二次。如有需要，可临时召开。

2、执行理事会会议每次召开的日期和议题，除临时召集外，均应提前1至2天通知各执行理事会理事。需要提请会议讨论的文件、材料，一般应同时送达。

3、市残联执行理事会每年召开两次民主生活会。民主生活会上，市残联班子成员和执行理事会成员必须从党性高度和世界观深处排查自身的问题和不足，在进行深刻自我批评的同时，认真开展相互批评。民主生活会情况，应在一定范围内通报。

4、每次执行理事会议均应有完整准确的记录。

四、议事和决定

1、市残联执行理事会议事时，由提出议题的班子成员或理事会成员作简明扼要的说明；议定部室工作的重要事项，由列席会议的该科室负责人详细汇报相关情况。

2、讨论时，参加人员应畅所欲言，最后根据大家的意见进行集中归纳，决定事项。

3、执行理事会会议实行少数服从多数的原则。决定中层干部任免时，到会成员应对任免事项发表同意、不同意或缓议等明确意见；意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定，不搞临时动议。对影响作出决定的问题，须及时查清，避免久拖不决。执行理事会会议形成的决议，个人无权改变；少数有不同意见的，可以保留意见，也可向上级组织报告，但在行动上必须无条件执行。

4、执行理事会会议对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再召开会议讨论决定。

五、决定的执行与反馈

1、执行理事会会议作出的决定，必须坚决执行。在执行中如发现新的情况需要复议，经党组书记、理事长同意后，可在执行理事会会议上进行复议。但在没有重新作出决定之前，不得有任何与执行理事会决定相违背的言论和行为。

2、执行理事会会所作出的决定，由理事会成员按照分工组织实施，并及时向执行理事会报告贯彻实施的情况。

3、执行理事会会议所通过的决定和文件，凡适宜传达的，应及时传达到规定的范围。

4、对执行理事会会议的决定执行情况的督促检查，由相关事项分管领导牵头，办公室具体负责。发现问题及时反馈，便于推进落实。

第五篇：制度规范

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。