学生会规范制度(详)

第一篇：学生会规范制度(详)

滁州学院

校学生会规章制度

(一)学生会日常值班制度

1.值班时间：8:00—18:00（春夏）8:00—17:40（秋冬）2.值班地点：大学生活动中心(暂定)3.值班人员安排：详见《学生会日常值班表》 注：学生会全体成员均有值班义务

4．值班人员需按时值班，不得无故迟到、早退及缺勤。如有事不能正常值班，需填写请假条，请主席团签字。一学期请假不得超过5次； 5.值班人员中途不得擅自离岗，不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人贵重物品和处理私事。6.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。做好值班记录，对缺勤和请假情况进行标注，妥善处理和报告突发事件。遇到不能解决的事务，须及时报告值周部长或主席团。7.进入办公室必须着装整洁。

8.在办公室自觉保持安静，举止文明，禁止喧哗、打闹。

9.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

10.办公室电脑以办公为主，不得随意下载。

11.值班人员临走前必须保持室内的整洁，物品整齐，七八节课值班人员需关闭电灯，电脑，锁好门窗；

12.值班情况由值周部长负责检查，值周部长有权对违反值班制度者提出批评，并记录在案；

13.各成员对以上制度的实施情况，将作为评估各成员成绩的重要依据之一。

(二)物品管理制度

1.办公室所有物品都是学生会共有财产，任何人不得占为己有或私自外借。

2.所有需要借用办公物品者，都必须严格按照物品外借手续办理。3.办公物品都应分门别类整齐排放在专柜中，对于某些特别贵重的物品，应锁入办公室抽屉，由办公室保管钥匙。

4.任何人须爱惜工具和物品，所借物品须做到物有所用；在使用过程中应妥善保管，避免损坏流失；使用后应及时归还原处。如物品需要协调，应由办公室进行协调，严禁私自做主，将物品据为部门内部所有，影响其他部门的工作进程。5.每次使用物品应节省，不得浪费。

第一条：物品定期清查规定

1.各部门所需物品应于学期初列出清单交至办公室，由办公室统一申请；办公室领取物品后分发至各部门，并明确记录各部门所领物品数量、规格。

2．办公室在每学期初和学期末对学生会各部门物品进行登记、清查。物品清查时，办公室人员应核实物品的实际数量、耗用情况。各部对

已耗用的物品应能详细阐明其理由，给予合理解释，清查人员做好详细记录，如发现物品使用有不符合实情时应及时追究原因。第二条：物品借出规定：

1.物品外借登记内容应包括外借时间、外借物品、归还时间、借物人（及所在院部）、手续办理人签字，重要物品需主席团签字。2.外院借用我学生会物品须出示有关证明材料（或所在院学生会的借物申请），否则，任何人不得为其办理外借手续。3.外借物品到期后，可申请续借手续。

4.外借物品到期后，未归还且未办理续借手续的，办公室人员有权查明原因并追回外借物品。

第三条：学生会物品赔偿规定：

在任何情况下，人为损坏或丢失学生会物品，应立即照价赔偿，暂停其借物资格。

(三)请假制度

1．制度适用于一切学生会成员在学生会日常值勤、各种会议及要求学生会成员参加的一切活动过程中的请假事宜。

2．假条要注明请假的具体事由，并要求书写规范。主席团审查后认为请假事由成立的，签字批准；审查后认为请假事由不成立的，不予准假。

3．请假条需于值勤、会议或活动前在请假本上书写。紧急请假者，在值勤、会议和活动前向办公室陈述请假事由获批准后，需于两日内在请假本上补写假条。办公室有责任对请假事项进行监督。4．没有请假或未被准假而私自不值勤、不出席会议或不参加活动的，按旷勤论，并进行通报批评。

5．请假人虚构请假事由，按旷勤论，并进行通报批评。

6．事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促，或其他客观上不能按事前请假制度执行。

7．请各部门严守自律，遵照执行。

（四）例会制度: 1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作不足之处，为今后工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

3.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。

4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会严格考勤并如实记录。迟到3次给予警告。

（五）考评制度

考核对象：校学生会学生干部

审核对象：校学生会主席团（判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）1.本考核制度实行积分量化，每人每月的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。

2.具体考核办法：学生会学生干部的各项考核由各部门执行，办公室监督。

3.本考核结果将作为对学生会学生的任免、奖罚的重要依据。

考核内容和积分量化标准：

1.日常考勤（30分）：该项为学生干部阶段内值班、签到、例会、参加活动的出勤情况。如学生干部无故旷勤一次，月底考评扣3分，迟到早退扣1分。

2.工作心得（20分）：学生干部在每段工作结束后上交一份上阶段的工作心得，总结上一阶段的工作，并对下一阶段的工作提出计划、建议。

3.工作能力与表现（50分）：在每次考评中由学长学姐对每位学生干部的工作能力与表现进行考评，主要考察学生干部的工作能力与工作积极性等。

4.将各项考核成绩每个月都统计，总分在排名总是靠后者，将进行劝它改正，如若劝说效果不大，或者直接置之不理，进行劝退！如若在

试用期间，则直接撤销学生干部职务，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先重要依据。

以上条例由颁布之日起开始实施。

第二篇：制度规范

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

第三篇：制度规范

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

长江日报记者 罗斌 通讯员 赵旋 陈立云）昨日，全市园林绿化建设工程文明施工、精细化管理工作推进会确定，在全市范围内实行红黑榜制度，对不规范企业将予以清退。

据了解，我市园林绿化正处在一个非常有利的发展机遇期，武汉将在2015年举办第十届中国国际园林博览会。办好园博会，奉献一场精彩纷呈的绿色盛宴，就必须树立精细化管理理念，打造园林精品，推动武汉生态宜居城市建设。

针对近期“银杏树被砍头塞进高架桥下”事件，市园林局负责人表示，其产生有思想认识不到位;绿化规划、建设和养护管理之间的衔接欠缺;施工队伍素质偏低等原因。今后将严格管理园林绿化建设市场，实行红黑榜制度，不文明施工、不精细管理，就摘掉谁的牌子取消其资质，清退不符合规范的绿化施工企业。

副市长胡立山出席了会议。

详情请看：http://news.cjn.cn/sywh/201206/t1888234.htm

第四篇：学生会制度

学生会制度

学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条 学生会简介

(一)、学生会宗旨及要求：

1.敬业、敬职、敬责、服务学生;

2.树立尽责意识;

3.树立服务意识，敢于吃苦;

4.注意自身形象，树立榜样作用;

5.探索工作方法，大胆心细;

6.工作、学习两不误，全方面发展;

(二)、学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标;

(三)、学生会管理模式：

主席负责制、责任追究制;

第二条 各部门职能及权利

1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告;

2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责;

3.主席定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作;

4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决;

5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。;

6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作;

7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;

第三条 会议制度

(一)、会议的分类和召开：

1.会议通常分为学生会全体干部会议(下称全体干部会议)和各部门内部会议(下称内部会议);

2.全体干部会议每两周召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知;

3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案;

(二)、惩处：

1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。

3、不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号

5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织;

6、未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。

7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。

第五条 附则

1、学生会将定期进行“优秀干部”、“优秀部长”、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓励;

2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突;

3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准;

4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。

校学生会办

2017年9月1日

第五篇：学生会制度

建筑工程学院团委学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本制度。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

成员的基本权利和义务：

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

（三）学生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

2、热心同学工作，认真实干，勇于开拓创新。

3、以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

4、谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

5、积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风

学生干部例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不无故旷会。

(二)参加任何学生会会议需要请假的必须会议开始前（至少提前2个小时）向相会议相关负责人告假，并获得批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议的频率不得低于每月1次，并且在一个学期内，至少有一次部门例会是邀请学生会主席团成员参加。

（六）各学生会干部参加任何学生会会议需要做好相应的会议纪要，在学期结束前，各主席团成员、各部长需要整理会议纪要，作为学生会和部门资料存入相应档案柜保存。

（七）部长在学期结束前需要整理整个学期的部门例会纪要，包括部分干事的会议纪要，一并存入相应部门档案。

(八)出席会议成员必须衣着得体,不穿背心、拖鞋，不带帽子（有特殊情况除外。

相应惩罚机制：

1、凡是开会迟到者，第一次的手写400字书面检讨，每增加一次迟到次数，检讨书字数相应增加400字，并在3天内交到相应部门处存档，逾期不候，当无故缺席会议一次。

2、开会无故缺席或开会前未经相关负责人批假而缺席者，向全体准时出席会议者提供一定的物质或精神上的补偿。

3、期末未能及时上交会议纪要者，以及每学期部门例会次数不足或一学期部门例会均没有邀请主席团成员出席的部门，将影响其五四评优以及学生会内部评优的分数。

(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期本部门的总体工作计划并存入相应档案。

(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)各部组织活动前两周在部长例会时提交活动策划，并把工作分配落实到需要协助的其他部门负责人处，活动结束后一周之内交工作总结于学生办公室存档。

(四)每次活动结束后，负责部门需进行民意调查（如调查问卷形式），收集反馈信息，并做书面总结。在部长例会上做简短的活动总结报告。

(五)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作，提前做好各项活动的相应准备。

(六)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团或各部长分配的工作必须认真负责的完成，并及时与活动负责人交流活动进展。

（七）办公室负责人应对各部门上交的办公室存档的各项资料，编制好电子档案，把一切书面文件进行登记，以便日后保存和调动。

（八）各学生会成员在日常学生工作中必须团结一致，遇到问题共同探讨，以学生会共同的利益为前提，在工作中不得含有私人感情而违反相关的规定。

（九）学生办公室的值班，值班人员必须按时到岗，处理日常事物，及时做好值班记录，如有通知任务，须及时完成。

第四章 财务制度

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后相应部门负责人应将制作经费结算表并附发票或活动经费清单交由学生会办公室存档。

(五)学生会各部门的报销凭条一律采用浙江省专属报销发票，一切商店开具的收据是不具备报销功能的，并且各部门或个人不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出详细经费预算，以节约高效为宗旨，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

(七)外联部在联系赞助的同时，必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)，并编制电子档案，以便日后查看.(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并在期末向全体学生会干部公布收支情况。

五、学生会办公室及财物的使用制度

（一）学生会办公室的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得未经批准擅自使用。

（二）学生会办公室内一切财物的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得未经相关负责人申请批准，擅自使用。

（三）学生会一切财物由秘书处保管，由主管主席统一安排各部使用。

（四）举办活动需使用学生会相关器材时，需先到到秘书处登记记录，提交相关租借凭证，事后经相关部门检查后归还原处。

（五）若在租借期间，租借人因财物使用不当，而造成损失的，由直接负责人照价赔偿。

（六）每周值班人员要求保持办公室清洁，看管办公室财务。在值班期间办公室发生一切财务损失由相关值班负责人负责。

六、学生干部周誌记录制度

（一）学生干部周誌是分有由学生会主席团成员参与的主席团周誌本，以及由各部门成员参与的部门周誌本，分别由主席和各部长负责保管。

(二)周誌形式可以是手写周誌本，也可以是网上周誌本（需在期末打印，以便存档）。

（三）周誌主要是记录在学生会工作是记录一周以来在学生会工作的心情日志。

·

七、学生会成员自身修养要求

（一）所有学生会成员必须有深刻的为学院出力，为同学服务的自我认识，肯吃苦耐劳。

（二）所有学生会成员必须注意言行举止，懂礼貌，着装得体。遇到上级或者前辈必须注意礼貌用语，努力营造一个和谐、文明的学生会氛围。

（三）学生干部也是学生，是学生中的一员。作为学生中的一员要努力加入同学中去，定位自身的价值和层面。干部这个名词是同学们赋予的，因此学生干部和同学之间不是上下级的关系，这个名词并非代表一种地位，而是一种责任，意味着我们将有不同于其他学生的使命。要努力和同学打成一片，努力增强“入群意识”，成为其中的一员，才能够更加了解同学们的思想动向，使学生会活动有更好的群众基础。

（四）学生会成员必须认识到学生会各个部门是一个整体，一个部门的事就是整个学生会的事就是所有学生会成员的事，绝对不能事不关已高高挂起。