专题：党委任期目标责任制度
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校长任期目标责任制度
麦玉中学校长任期 目标责任制度 依据《全国中小学校长任职条件和岗位要求(试行)》校长负责制有关文件的规定，为了进一步有效地推行校长负责制，落实学校法人地位和权责，扩大学校
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总经理任期目标责任制[最终版]
总经理任期目标责任制一、 总经理每届任期三年，实行年度考核。
二、 总经理考核目标依据《公司经营目标及奖惩措施》。
三、 总经理按年收入20%作为风险保证金，在届满考核合格 -
党支部党建任期目标责任制
党支部党建任期目标责任制 为进一步加强党支部建设，不断提高支部的管理水平，发挥政治核心作用和保证监督作用，所党支部决定开展创建标准化党支部活动，特制定所党建目标责任制方
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校长任期目标责任制[推荐5篇]
海南陵水思源实验学校校长任期目标责任制方案 （2009年---2011年） 一、指导思想 以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局，全面落实党和国家的教育
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院长任期目标责任制方案
院长任期目标责任制 （2012-2015） 赤峰宝山中医院---孟庆鹏 一、医院现状分析 （一）基本情况 赤峰宝山中医院始建于1994年，历经近20年的建设和发展，如今已成为一所人才济济，环境优美
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2011年度领导任期目标责任制自查报告
2011年度领导 任期目标责任制考核自查报告 2011年，在市局的领导下，我单位坚持以科学发展观为总的指导思想，认真学习贯彻党的十七大精神和《中共中央国务院关于加快产业发展的决
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校长任期目标责任制方案
校长任期目标责任制方案 （2009年---2011年）一、背景分析 绰尔林业第一小学由原山上林场4所小学，林业局局址4所小学，1所幼儿园合并而成，现有教职工242人，学生885人，共有1—6年级24
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医院院长任期目标责任制管理
医院院长任期目标责任制管理 一、指导思想 根据医院管理委员会以及坚持“回归医疗本质”的办院宗旨，医院积极推进院长专业化、职业化建设，建立完善院长负责制和任期目标责任考
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13_院长任期目标责任制
富顺华英医院 院长任期目标责任制 实行院长任期目标责任制，院长是医院的直接责任人，根据医院管理有关规定和院内制定的各项规章制度，在各级部门的指导下，主持全院全面工作。
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2012-2014年任期目标责任制实施方案
**** 党支部
2012-2014年任期目标责任制实施方案
为加强党的执政能力建设和先进性建设，开创党建工作新局面，根据有关文件精神，结合本局实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以 -
三产实业总公司党委度工作总结
今年是集团公司生产经营遇到较大困难，产品结构进行重大调整的关键年，也是三产实业总公司改革发展的关键年，因此，职工思想十分活跃。一年来，三产实业总公司分党委在集团公司党委的
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县交通局党委某年度工作总结
今年以来，我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县
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XXX中医医院院长任期目标责任制方案
院长任期目标责任制 （2016-2020） XXX中医医院 一、医院现状分析 （一）基本情况 XXX中医医院始建于1992年，历经近24年的建设和发展，如今已成为一所人才济济，环境优美、设备先进、技术
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梦泽高中党支部任期目标责任制
梦泽高中党支部任期目标责任制 按照县委组织部和局党委的布置和要求，云梦县梦泽高中党支部于2010年7月进行了换届选举，选举产生了新一届支部委员会。经集体讨论，新一届支委会工
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三产实业总公司党委某年度工作总结
年是集团公司生产经营遇到较大困难，产品结构进行重大调整的关键年，也是三产实业总公司改革发展的关键年，因此，职工思想十分活跃。一年来，三产实业总公司分党委在集团公司党委的正
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税务领导干部任期目标责任制研讨文章（精选五篇）
实行税务领导职务任期制，是深化人事制度改革的一项重要内容。而领导干部任期目标责任制作为任期制的基础和保障，在目前的任期制实践中是一个难点，也是一个亟需建立和完善的环节
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上河镇中心小学校长任期目标责任制方案[范文]
上河镇中心小学校长任期目标责任制方案 （2009年—2011年） 一、任期三年总目标 坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，规范管理，落实细节，全面做好学校各项工作，努力实现教育观念前
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问责制度
宝世达集团领导问责制度（试行） 第一条 为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效
