专题：党支部党员考核办法
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党支部党员考核办法
XX公司XXX党员考核办法 一、指导思想 为进一步加强XXX党员干部的监督管理，强化结党员的日常考核，激励每个党员积极进取，发挥党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力。
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党支部“党员学分银行”考核办法
**小学党支部 “党员学分银行”考核办法 为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高党员管理的规范化、制度化、科学化，探索建立党员日常管理的有效方法，将党员先
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党员年度考核办法
党员年度考核办法 第一章总则 第一条为了切实加强新形势党员队伍建设，使党员管理有目标，目标能量化，量化能考核，考核易操作，特制定本办法。 第二条目标管理量化考核坚持实事求是
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党支部目标管理考核办法
局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的xx大精神和“xxxx”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的
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党支部目标管理考核办法
海孜煤矿党支部工作目标管理考核办法为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和集团公司、矿工作会精神，坚持以科学发展为主题，以建设良好政治生态为保障，充分发挥党组织的
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党支部目标管理考核办法
党支部目标管理考核办法(一)组织健全班子建设好12分
l、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。2支部班子配备不全、配备不合理扣2分；换届、补选不及时扣2分。(基本 -
党支部目标管理考核办法
“党支部目标管理考核办法”机关党支部 文章简介： 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，
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《党支部责任制考核办法》
党支部责任制考核办法 依据党章中对于党支部主要任务进行日常工作的分类，从组织工作、纪检工作、群众工作、宣传工作、教育工作五个方面进行考核，并设置党支部规定。 一、规定
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党支部工作考核办法
党支部工作考核办法一、领导班子建设
（一）领导班子团结协调、政令畅通，贯彻上级精神认真、及时、正确，任务完成好。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。能及时解决班子自 -
党支部目标管理考核办法
局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局
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党支部工作考核办法
党支部工作考核办法（试行）
为了认真贯彻党的十六大精神，全面做好我中心党建工作，不断提高党支部的战斗能力和工作水平，努力使其成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和 -
党员管理考核办法
党员管理考核办法 为增强党员的党章意识、党员意识、为民意识、纪律意识，加强和改进党支部对党员的日常教育、监督和管理，永葆党员队伍的先进性。根据《党章》要求，结合公司实
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党员责任区及考核办法
客运分公司党支部党员责任区划分及考核办法 为增强党员党性锻炼，提高党员素质，分公司党支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作。目的是使每名党员充分了解分
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党员目标管理考核办法
党员目标管理考核办法 一、目的与宗旨 为了积极落实科学发展观，加强对本支部党员的目标管理与考核，进一步提高党员的党性修养，充分发挥党员在广大师生中的先锋模范作用，促进党员
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党支部工作目标管理考核办法
党支部工作目标管理考核办法 党支部工作规范 党课讲稿－－大力发扬艰苦奋斗的作风 党支部工作目标管理考核办法 2007-06-14 19:13:08| 分类： 党务 | 标签： |举报 |字号大中小 订
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党支部述职评议考核办法
附件： 党支部述职评议考核办法 按照县委组织部《关于全面开展基层党组织书记抓党建工作述职深化星级化管理的实施方案》要求，为切实做好党支部述职评议与考核工作，特制定本办
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党支部工作目标管理考核办法
一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范
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局党支部目标管理考核办法
局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局
